2023年度醫保局黨員工作計劃【五篇】（2023年）

為認真貫徹落實“七五”普法規劃，提高全體黨員干部職工依法履職水平，切實做到知法、懂法、守法、用法，養成良好的道德品行和行為規范，有效維護群眾合法權益，促進社會和諧穩定，更好地完成好全局中心工作任務。根下面是小編為大家整理的2023年度醫保局黨員工作計劃【五篇】（2023年）,供大家參考。

醫保局黨員工作計劃范文第1篇

為認真貫徹落實“七五”普法規劃，提高全體黨員干部職工依法履職水平，切實做到知法、懂法、守法、用法，養成良好的道德品行和行為規范，有效維護群眾合法權益，促進社會和諧穩定，更好地完成好全局中心工作任務。根據上級有關精神，結合我局實際，現就2020年局普法學習計劃作出如下安排。

一、指導思想

以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的和系列重要講話精神，深入學習宣傳了解憲法等法律法規政策規定，強化定點醫藥機構和參保人員法制意識，深化打擊欺詐騙保高壓態勢，營造全社會關注并自覺維護醫?；鸢踩牧己梅諊?，努力推進全局人員普法學習制度化、規范化、常態化，為提高全局整體水平提供堅強的思想保證和精神動力。

二、學習內容

（一）認真學習黨史、黨章黨規黨紀和憲法法律。組織黨員干部認真學習黨史和黨章黨規黨紀，學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《黨政主要負責人履行推進法制建設第一責任人職責規定》（中辦發﹝2016﹞71號）等黨內法規等法律法規，引導黨員干部增強黨章黨規黨紀意識，持之以恒正風肅紀，切實加強黨風廉政建設，增強拒腐防變能力。

（二）深入學習宣傳全面依法治國新理念新思想新戰略和堅持總體國家安全觀的重要論述，大力宣傳憲法規定的關于公民維護祖國的安全、榮譽和利益的基本義務，認真學習《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國社會保險法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國監察法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政處罰法》等法律、法規文件，著力提升全局黨員干部職工“遵法、守法、學法、用法、普法”意識。

（三）認真學習醫療保障工作知識，提高業務能力。學習最新中央、省、市、縣關于醫療保障領域的政策部署，以及關于國家安全和加強醫?；鸨O管的重要指示精神，加強對先進經驗的學習，不斷拓寬知識面、掌握新本領、增長新才干，努力提高干部職工的業務能力與醫療保障工作形勢相適應。

三、學習要求

（一）加強領導，明確責任。落實普法工作責任制，成立“七五”普法領導小組，加強黨員干部職工理論普法學習教育是推進學習型、創新型、服務型組織建設的一項重要工作，精心組織，周密安排，結合各自實際精心組織憲法法律學習教育活動。領導小組負責同志要切實擔負起責任，認真制定學習計劃，加大促學督學力度。全局職工要認真履行職責，帶頭學習、帶頭宣傳、帶頭執行，推動理論學習深入開展。

醫保局黨員工作計劃范文第2篇

工作總結是把感性認識上升到理性認識的必由之路。下面是小編整理的2019黨支部年終總結及2020工作計劃范文。歡迎借鑒。

2019黨支部年終總結及2020工作計劃今年以來，東天池社區黨支部以開展“基層組織建設年”活動為契機，以實施社區“一三一”工程為載體，從居民關心、期盼的工作入手，抓重點、解熱點、攻難點，著力推動社區黨建區域化建設。

一是先行先試，創建網格化社區。社區網格化管理是一項社會管理創新工程。根據上級有關安排，我們在全縣率先推行了社區網格化管理，依據現有的社區管理體系和信息平臺，按照“家庭情況清楚、人員類別清楚、區域設施清楚、矛盾隱患清楚”的原則，劃分了6個單元網格，并建立了相應的黨小組和網格化管理隊伍，實現了“社區—網格—樓院--居民”的四級網格化管理。

二是關注民生，創建服務型社區。針對轄區下崗人數多，困難群體廣，居住人員雜，安全隱患多的實際，按照群眾多層次、多樣化的需求，在全體黨員和社區工作人員中開展了“亮服務身份”、“結服務對子”、“持服務卡片”活動。通過

搭建就業信息平臺、結對幫扶、開展上門服務等措施，先后幫助部分下崗職工實現了再就業;為220戶困難居民辦理了低保，為31戶住房困難居民辦理了廉租房實物配租，為身患大病的居民進行了大病救助，受到了群眾的一致好評。同時，社區黨支部在“基層組織建設年”活動中，創新工作思路，大膽探索創新，積極營造干事創業的氛圍，走出發展與民生改善相得益彰的新路，與今年春夏之交，在古交鎮南王馬村創建了聞所未聞的城市市民創業園。引起了社會各界人士的高度關注。

三是開展活動，創建和諧型社區。社區黨支部以“文化興社區、樹新風、凝心聚力、共享文化促和諧”為主題，組織群眾開展喜聞樂見、健康向上的文體活動，并成功舉辦了慶“七一”文藝專場晚會。以“遵紀守法、團結友善、鄰里和睦”為主題，組織群眾開展“五好文明家庭”、“好公婆”、“好媳婦”、“文明小區”評選活動，用高尚文明的活動占領社區所轄陣地，宣傳社會主義精神文明，倡導科學、文明、健康的生活方式。

雖然我們取得了一定的成績，但是與上級領導的要求還有一定的差距。在下一步，我們將在改進中繼續加強，在創新中繼續發展，以銳意進取的精神，促使東天池社區的各項工作更上一個新的臺階。

2019黨支部年終總結及2020工作計劃_年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，認真貫徹黨的_屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

一、組織支部黨員認真學習黨的_屆三中全會精神。黨的_屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構建社會主義和諧社會的綱領性文件，是全黨全國各族人民的共同愿望。支部把學習黨的_屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好，支部在認真做好學習動員的基礎上，集中組織黨員學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，并結合實際，進行了學習輔導，統一了黨員的思想，提高了黨員對新時期新階段構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識，使黨員的思想始終和黨中央保持高度一致。

二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日，請他們談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。

三、組織黨員學《黨章》。支部根據黨委《關于在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計劃，并按計劃認真組織學習。采取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創新形式，使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得，不斷增強黨員的黨性意識。

四、抓實組織發展工作，發展新黨員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養人。支部按照組織程序，小組推薦，支委會討論，組織考察，支部大會通過，報黨委批準，發展了高軍同志為預備黨員。

五、開展黨員日常性教育。支部認真傳達學習了《_年黨委工作要點》、《關于_年元旦、春節期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創黨員示范崗的考核評比細則》及公司黨委的有關文件精神，通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。

六、開展了爭創黨員示范崗活動。今年初，我支部根據黨委爭創黨員示范崗活動的要求，進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極響應，結合構建和諧企業，以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下，積極推行工資集體協商改革試點，取得圓滿成功，先后為企業爭得市勞動關系和諧企業和省模范和諧企業兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下，全體同志任勞任怨做事，認認真真做人，在全面完成本部門工作的基礎上，不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時，充分發揮自己的特長，公司需撰寫上報的文字材料，總是顧全大局，勇挑重擔，毫無怨言，當作自己的事情來完成。保衛科的黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，積極完成各種急難險重任務。生活上，關心別人比關心自己更重要，陳國鑒生病期間他們日夜照料，組織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。

總之，_年支部工作有成績，也存在差距和不足。主要表現在對理論學習的要求不嚴，活動的形式創新不夠等等，有待于在黨委的指導下進一步改善。_年支部工作要在黨委的領導下，進一步發揚成績，改進不足，團結帶領黨員緊緊圍繞企業新的經濟工作目標，勤奮努力，奮勇當先，出成績、出成果，為構建和諧企業作出我們支部黨員應有的貢獻。_年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧小平理論和“__”重要思想為指導，認真貫徹黨的_屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

2020黨支部工作計劃

2015年總廠機關黨支部的主要工作將緊緊圍繞企業生產、技術及經營等主要工作展開，積極創新黨組織活動載體，拓展黨組織服務功能，健全黨組織工作制度，加強黨員發展和教育管理工作，在加強基層組織中創先爭優，在推動自主創新中創先爭優，在構建和諧企業中創先爭優，不斷增強黨組織和黨員隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力，促使企業在激烈的市場環境中加快發展步伐。

一、加強黨的思想、組織、作風及廉政建設。

1、加強黨的思想建設。

認真的學習、貫徹、落實公司黨委提出的各項工作任務，充分發揮基層黨支部的思想政治工作優勢。

2、加強黨的組織建設。

健全嚴格的約束監督機制，完善黨員管理及考評制度，把黨支部建設成堅強的領導核心。

3、加強黨的作風建設。

以“三個代表”重要思想為指導，堅持全心全意為人民服務的宗旨，充分發揮黨密切聯系群眾的工作作風。

4、充分發揮黨支部的作用，堅持從嚴治黨的原則。

5、發揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。

二、加強思想政治教育和學習，提高黨員的思想覺悟和知識水平，培養開拓性創新精神

1、組織支部黨員認真學習職代會精神、公司及公司黨委的決議、決定、規章制度和有關指示精神，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。

2、做好新黨員的發展工作和黨費收繳工作。

目前，_x黨支部申請入黨人員共8人，其中5名被確定為入黨積極分子。

3、搞好本年度支部黨小組及黨員的考評工作。

4、全體黨員要上下齊心協力完成公司全年下達的各項任務目標。

三、加強黨的制度建設，嚴格規范黨員干部行為

1、健全明確的責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責。

2、健全“三會一課”制度，定期召開支部大會、支委會、黨小組會和開展黨課。

3、密切聯系群眾，傾聽群眾意見，搞好民主監督工作。

4、民主評議黨員制度。

建立民主評議黨員制度，是從嚴治黨，加強黨員教育、管理和監督的有效措施。

5、按要求組織黨員過好每季度組織生活，要求各黨小組組織小組黨員過好組織生活。

6、必須從嚴治黨，黨員干部要帶頭搞好廉潔自律，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。

四、加強黨員的教育管理

1、開展形式多樣、內容豐富的黨員活動。

充分利用12371黨建信息平臺共享黨員學習資料及公司下發的相關通知及文件。

2、每年至少二次有針對性、時事性對黨員進行培訓。

3、繼續做好黨員的民主評議制度，加強對黨員的監督，并做好黨費收繳工作。

4、做好組織發展工作，積極動員先進職工群眾加入黨組織，為黨的隊伍補充新鮮血液，增強黨的活力。

2019黨支部年終總結及2020工作計劃_年對醫院來說是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年。一方面醫院經過近三年的國企產權制度改革，已經到了無法運行，難以維持的地步，職工連基本的生活都難于?！?，另一方面，黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下，從醫院的實際情況出，牢牢抓住醫院穩定、改革、發展這個中心，一心一意抓職

工思想觀念的轉變，一心一意的抓醫院業務建設，一心一意抓醫院制度建設，一心一意抓“一科一病一突破”。多方籌集資金，逐步改善了醫院的內、外部環境，在一定階段內，有序開展了“推廣宣傳活動”，“業務建設活動”，“醫院文化建設活動”，成功組織“創新思維，感動服務演講比賽”、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展“愛崗敬業、做新時代的主人翁”為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫院今后的快速發展奠定了扎實基礎?，F對的黨務工作做如下總結

一.做好醫院穩定工作，為醫院發展夯實基礎

醫院經過近幾年的產權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫院劃歸勞動局后，改制已經結束，醫院有了一個穩定發展的外部環境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫院的明天會更好……。通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統一到醫院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正體現多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設備;有的科室主動走出去宣傳醫院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產黨員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據醫院實際，制定了我院發展的中長期目標：在短期內(2-3年)力爭使我院成為在地區有較深影響康復?？漆t院，3-5年內，使之成為在運城、渭南黃河“金三角”地帶有廣泛的社會認知度的康復?？漆t院，在5-_年內，力爭使我院的?？铺厣谌∧酥寥珖幸欢ㄓ绊?。通過這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫院的希望，在貢獻中實現了自我的人生價值，同時，在改革發展中，保持了醫院的穩定，為醫院今后的快速發展奠定了堅實的基礎。

二.奉獻愛心，支援災區

_年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發生了8。0級的強烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說“生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單……”，在此后黨組織發起的“心系災區，愛心捐助”活動中，廣大干部、黨員、職工都積極向災區捐款，向災區奉獻愛心，外出進修學習不在醫院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心……在不到三個小時內我院共捐獻善款元。我們在醫院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天里，全院干部、職工、患者心情沉重，默默工作。

通過對四川汶川災區的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發了廣大干部職工的愛國激情，激發了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。

三.轉變觀念、創新思維，為醫院的健康發展提供思想保障

我院的前身是化工部廠醫院及醫院，是國有企業醫院，在歷史的長河，醫院一代代醫務工作者毫無疑問的為企業職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發展，時代的進步，醫院的服務對象，醫院的工作內容、醫院的經費來源及管理模式正在發生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產生不必要的誤會，不能從內心深處為患者著想等不應該出現的現象……。面對這種情況，醫院黨組織決定根據醫院實際在干部職工中開展“創新思維、轉變觀念，以前瞻性服務帶動醫院業務建設”的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫院改制后的實際情況，從工作內容、工作重心、工作對象、經費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫院和過去確實不一樣了，醫院今后要走?？浦?，大力發展康復醫學，經費來源主要來之于各種社會保險及社會醫療市場，這就要轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變為面向市場、主動服務、實現自我，要求醫院的領導班子成員必須率先轉變觀念，醫院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫院的實際的操作規程、工作制度。

通過以上活動的開展，我們達到了轉變觀念、創新思維，為醫院今后的發展提供了思想保障。

四.開展“新時代主人翁”教育活動，豐富了醫院文化建設的內涵，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力

，醫院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養、豐富醫院文化建設方面，也進行了有益的嘗試。依據我院長期發展規劃及年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了“做新時代的主人翁”為主題的醫院文化建設活動。為了使醫院文化建設有序開展，黨支部召開醫院文化建設專題會議，討論文化建設實施方案，確定“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁”為近階段醫院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫院文化建設動員報告，為了使學習不流于形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關文件，針對自己所從事的崗位，對照“尊重、關愛、責任、敬業”查找自己的不足。全院醫生、護士、醫技、藥劑、行政后勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。

醫院通過開展“立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁”這項活動，確實調動了全院干部職工工作的積極性，極大地激發了同志們的主人翁情懷?，F在醫院逐步形成人人愛崗敬業，爭做崗位技術能手，爭做崗位技術專家，人人都是醫院形象，人人都是醫院窗口的喜人形象。

今年醫院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。

月日，經過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了“文藝晚會”，各科都積極準備踴躍參加，節目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節目二十余項，勞動局機關黨委、醫療保險科、局團委、離退休職工醫院等都派人參加了晚會，院黨政領導班子亦登臺展示才藝。

醫院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰斗力，增強了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫院文化建設的內涵。

當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠扎實，有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。

2020年黨支部工作計劃

醫院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支持下，將繼續貫徹落實黨的_大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，將進一步轉變觀念，創新思維，圍繞?？平ㄔO這一中心開展黨的各項工作。

一.繼續保持醫院改革、穩定、發展

醫院將繼續保持醫院的穩定。在此基礎上，加大改革力度，以加速醫院的快速發展。黨支部深知大發展大困難、小發展小困難、不發展更困難，發展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發展中遇到的各種艱難險阻。

二.為發展特色?？漆t院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障

大力發展特色?？?，尤其是康復特色?？?，已經被確定為醫院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發展潛力的同志送到高一級?？漆t院進行深造，培訓一批新的專業人才;把工作出色、業務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發展特色?？漆t院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。

醫保局黨員工作計劃范文第3篇

醫院黨支部2016年度總作總結及2017年工作計劃范文一 XX年對醫院來說是異常艱難的一年，又是站在新起點、轉變觀念、奮力拼搏、開拓進取、取得實績較多的一年。一方面醫院經過近三年的國企產權制度改革，已經到了無法運行，難以維持的地步，職工連基本的生活都難于保，另一方面，黨支部在市勞動局局黨委的領導和支持下，從醫院的實際情況出，牢牢抓住醫院穩定、改革、發展這個中心，一心一意抓職工思想觀念的轉變，一心一意的抓醫院業務建設，一心一意抓醫院制度建設，一心一意抓一科一病一突破。多方籌集資金，逐步改善了醫院的內、外部環境，在一定階段內，有序開展了推廣宣傳活動，業務建設活動，醫院文化建設活動，成功組織創新思維，感動服務演講比賽、積極組織了對四川、汶川大地震的愛心捐助、慶元旦文藝晚會等幾項大項活動，同時在職工中廣泛深入開展愛崗敬業、做新時代的主人翁為主題的教育活動。通過以上工作的開展，為醫院今后的快速發展奠定了扎實基礎?，F對的黨務工作做如下總結：

一、做好醫院穩定工作，為醫院發展夯實基礎

醫院經過近幾年的產權制度改革，職工人心渙散、情緒低落，都為自己的前途命運，今后的工作生活感到擔憂，部分職工思想波動，工作期間敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人。針對這種情況，黨支部一班人深入職工之中，召開不同形式的坐談會、中層干部會，對科主任、骨干個別談心等形式，反復申明一個道理，醫院劃歸勞動局后，改制已經結束，醫院有了一個穩定發展的外部環境，只要同志們靜下心來，扎扎實實的做好本職工作，自己的生活是有保障的，工資水平是會逐步提高的，醫院的明天會更好通過深入細致的思想工作，有針對性的解釋疑惑，廣大干部職工的思想逐步統一到醫院工作上來，在此基礎上，我們又進行了工資分配制度的改革，真正體現多勞多得，分配收入向負責任大、技術含量高、貢獻大的方面傾斜。通過這些工作，職工主動工作的多了，設身處地為患者想的多了，有的科室不等、不靠、不要，自己設計、自己加工制作了康復按摩艾熏等設備;有的科室主動走出去宣傳醫院、宣傳科室、推廣自己、主動上門為患者服務。在這個過程中廣大共產黨員確實起到模范帶頭作用，他們早來晚走，不計個人得失，以院為家，自覺奉獻。為了讓廣大干部職工看到希望，支部一班人又根據醫院實際，制定了我院發展的中長期目標：在短期內(2-3年)力爭使我院成為在地區有較深影響康復?？漆t院，3-5年內，使之成為在運城、渭南黃河金三角地帶有廣泛的社會認知度的康復?？漆t院，在5-XX年內，力爭使我院的?？铺厣谌∧酥寥珖幸欢ㄓ绊?。通過這些工作，同志們在工作中嘗到了甜頭，在工作中看到了醫院的希望，在貢獻中實現了自我的人生價值，同時，在改革發展中，保持了醫院的穩定，為醫院今后的快速發展奠定了堅實的基礎。

二、奉獻愛心，支援災區

XX年5月12日，這是一個在中國歷史上永遠無法抹掉的日子。在這一天，四川汶川發生了8。0級的強烈地震，那么多人在瞬間失去生命，那么多人在此之后杳無音訊，這一巨大天災強烈的震撼了國人的心弦，也同樣震撼著我院的干部職工的心。在地震發生的第一時間內黨組織成立的防震避震抗災組織，組織全院職工將危重病患者，用輪椅推到空曠地帶，將全院職工召集到馬路邊，在這一過程中醫院干部職工、廣大患者感受到了黨組織的力量，感受到了黨組織的溫暖，有幾位老同志激動地說生死時刻，還是有黨好，有組織感覺不孤單，在此后黨組織發起的心系災區，愛心捐助活動中，廣大干部、黨員、職工都積極向災區捐款，向災區奉獻愛心，外出進修學習不在醫院的同志讓同科室的同事代辦捐款，退休的老黨員、老同志在退休金里獻出一片愛心在不到三個小時內我院共捐獻善款元。我們在醫院門診大廳召集全院職工同全國人民一起哀悼四川遇難同胞，在舉行悼念活動的三天里，全院干部、職工、患者心情沉重，默默工作。

通過對四川汶川災區的遇難同袍悼念及愛心捐獻活動，同志們感受到了活著是美好的，工作是幸福的，我們激發了廣大干部職工的愛國激情，激發了同志們腳踏實地干好本職工作，以實際行動支援災區的決心。在這段時間里，沒有人叫苦叫累，沒有人要求待遇。

三、轉變觀念、創新思維，為醫院的健康發展提供思想保障

我院的前身是化工部廠醫院及醫院，是國有企業醫院，在歷史的長河，醫院一代代醫務工作者毫無疑問的為企業職工及社會大眾的身心健康做出了巨大的貢獻。但是隨著社會的發展，時代的進步，醫院的服務對象，醫院的工作內容、醫院的經費來源及管理模式正在發生著巨大的變化，面對如此巨大的變化，部分職工思想上一時還不能跟上變換了的形勢。這就造成了工作被動，工作起來不能盡心盡力，甚至和患者之間產生不必要的誤會，不能從內心深處為患者著想等不應該出現的現象。面對這種情況，醫院黨組織決定根據醫院實際在干部職工中開展創新思維、轉變觀念，以前瞻性服務帶動醫院業務建設的思想大討論活動，支部書記李健同志親自做動員報告，分析醫院改制后的實際情況，從工作內容、工作重心、工作對象、經費來源、管理模式等進行一一分析，使同志們逐步意識到醫院和過去確實不一樣了，醫院今后要走?？浦?，大力發展康復醫學，經費來源主要來之于各種社會保險及社會醫療市場，這就要轉變觀念，由過去的面向上級、被動服務、要求奉獻轉變為面向市場、主動服務、實現自我，要求醫院的領導班子成員必須率先轉變觀念，醫院各部門必須根據已經變化的實際而轉變觀念、創新思想，開展卓有成效的工作。黨支部通過組織學習、討論、演講，同志們統一了思想，理清了工作思路，形成了符合醫院的實際的操作規程、工作制度。

通過以上活動的開展，我們達到了轉變觀念、創新思維，為醫院今后的發展提供了思想保障。

四、開展新時代主人翁教育活動，豐富了醫院文化建設的內涵，增強了黨組織的凝聚力、戰斗力

醫院黨支部在加強黨員政治學習、提高全院職工政治素養、豐富醫院文化建設方面，也進行了有益的嘗試。依據我院長期發展規劃及年度工作計劃，在第四季度，我們利用3-4個月時間，集中進行了做新時代的主人翁為主題的醫院文化建設活動。為了使醫院文化建設有序開展，黨支部召開醫院文化建設專題會議，討論文化建設實施方案，確定立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁為近階段醫院文化建設主題。支部書記李健同志做了題為《你是主人翁?》的醫院文化建設動員報告，為了使學習不流于形式，支部還擬定了討論題，學習資料，指導各科室學習相關文件，針對自己所從事的崗位，對照尊重、關愛、責任、敬業查找自己的不足。全院醫生、護士、醫技、藥劑、行政后勤人員等，都能立足自身崗位，制定切實措施，在工作中改進自己，在工作中提升自己，在工作中充實自己。

醫院通過開展立足崗位、愛崗敬業，爭做新時代的主人翁這項活動，確實調動了全院干部職工工作的積極性，極大地激發了同志們的主人翁情懷?，F在醫院逐步形成人人愛崗敬業，爭做崗位技術能手，爭做崗位技術專家，人人都是醫院形象，人人都是醫院窗口的喜人形象。

今年醫院還投資了近萬元添置音響燈光設備，使職工們在緊張的工作之余，娛樂身心，豐富職工的文化生活。

月日，經過一段時間的精心準備，我院在六樓會議室舉辦了文藝晚會，各科都積極準備踴躍參加，節目豐富多彩，有相聲、雙簧、獨唱、合唱、舞蹈、戲曲等，參演節目二十余項，勞動局機關黨委、醫療保險科、局團委、離退休職工醫院等都派人參加了晚會，院黨政領導班子亦登臺展示才藝。

醫院黨組織通過豐富多彩、健康向上的文娛活動，提高了黨組織的凝聚力、戰斗力，增強了廣大干部職工的向心力，使每個職工都能感覺到醫院這個大家庭的溫暖，同時也豐富了醫院文化建設的內涵。

當然，今年黨組織的工作也有不足，思想工作還不夠細、不夠扎實，有時還不能根據變化了情況開展有效的工作。

明年黨支部工作計劃：

醫院在市勞動局和社會保障局局黨組的領導支持下，將繼續貫徹落實黨的xx大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧--理論和三個代表重要思想為指導，認真落實科學發展觀，將進一步轉變觀念，創新思維，圍繞?？平ㄔO這一中心開展黨的各項工作。

一、繼續保持醫院改革、穩定、發展

醫院將繼續保持醫院的穩定。在此基礎上，加大改革力度，以加速醫院的快速發展。黨支部深知大發展大困難、小發展小困難、不發展更困難，發展才是硬道理，我們將用改革的辦法解決發展中遇到的各種艱難險阻。

二、為發展特色?？漆t院提供強有力的思想保障、組織保障、人才報障

大力發展特色?？?，尤其是康復特色?？?，已經被確定為醫院堅定不移的辦院方針。今年，黨組織將圍繞這一主題開展多項活動，仍將選拔一批有發展潛力的同志送到高一級?？漆t院進行深造，培訓一批新的專業人才;把工作出色、業務能力強、黨性黨悟高的同志選拔到重要崗位上來，確實為發展特色?？漆t院提供強有力思想保障、組織保障、人才保障。

黨支部2016年度總作總結及2017年工作計劃范文二 xx年，黨支部委員會，在市委、市政府和旅游局黨組、機關黨委的直接領導下，始終堅持科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞黨的十六、十七精神和旅游局xx年的工作任務，加強黨支部委[]員會班子的建設，加強隊伍建設和思想政治建設，堅持依法行政，文明執法，積極開展創新、務實、高效、有為的工作氛圍，努力提高黨員干部的政治素質、理論素質和綜合業務素質，為建立一支政治合格，作風過硬，紀律嚴明，業務精通，爭創全國一流旅游質監所為目標，充分發揮了黨支部核心堡壘和黨員模范帶頭作用，較好地完成了各項工作和學習任務?，F將一年來黨支部工作總結以及xx年工作思路報告

一、按照市委的統一布置和局機關效能辦的計劃和要求，積極開展轉變干部作風，提高行政效能建設，從我做起的主題活動，取得了較好的效果。

按照學習活動的要求，支部認真制定學習方案，領導具體分工負責，支委成員積極帶頭，做到黨員干部帶頭學習、帶頭寫學習筆記、帶頭寫心得體會、帶頭自我剖拆、帶頭查找存在問題、帶頭搞好黨員測評、帶頭擬寫整改措施，。在整個學習活動中，全所26名黨員積極參加，自覺接受再教育，自覺向社會公開承諾，自覺接受群眾監督，使每個黨員受到深刻的思想政治教育，堅定了黨的信念，提高了思想認識，增強了革命斗志。在整個學習教育活動中，支部共召開各種學習、討論、分析會12次，參加各種講課、工作學習沙龍208人次，深入企業開調研、征求竟見和建議260人次，幫助企業、游客排憂解難十幾次300多人次，全體黨員寫讀書心得筆記390多篇，出墻報、宣傳欄共四期。由于支部高度重、全體黨員積極參加，使整個學習活動收到良好的效果，得到了上級領導的高度評價。

二、充分發揮了黨支部核心領導的作用。

支部委員會始終把維護大局，加強團結，作好表率作為黨建工作的目標，把造就一支具有較高政治素質，良好表率作為支部黨建工作的首要工作來抓，把執政為民，淡化權利觀念，強化服務意識作為黨建工作的具體要求，支部的黨建工作的思路是：緊緊圍澆全市旅游工作為中心，通過抓好班子，帶好隊伍，抓好服務，實現支部黨建工作一流的效率，一流的業績為指導思想。具體目標是創一流班子，帶一流隊伍，樹一流[]服務，爭一流效率，創全國一流旅游質監所。一年來，黨支部班子成員己自覺形成了一個共識，那就是要建立一支有戰斗力的隊伍，領導班子、黨員干部隊伍的模范帶頭作用是關建。支委成員在平時的工作和學習中，時時處處以身作則，率先垂范。一是班子團結，率先垂范，做到大事講原則，小事講風格，對同志始終堅持以服務和支特代替命令，不以領導自居;二是在工作和學習中，以行代言，身體力行，與同志們一道戰斗在一線，哪里有困難那里就有領導和黨員的身影，既當指揮員又當戰斗員。如在平時市場檢查工作和黃金周時段工作、籌備桂林旅游質監20年座談會、全國旅游城市質監協作互動會議、旅游質監高峰論談、桂林境外旅游品質保障座談會工作中，領導班子、全體黨員都能積極做了表率;三是發楊民主，虛心聽取各種不同意見，凡是對工作和學習有利的意見，支部班子都能認真研究加以改正;四是在待遇方面，始終把集體利益和同志的利益放在首位，不搞領導特珠化，由于班子時時處處注重表率作用，在全所上下自覺形成了團結奮進，作風過硬，紀律嚴明，執法公正，高放廉潔的工作氛圍;五是組織全體黨員干部群眾認真開展扶貧捐款獻愛心活動，每次活動同志們都自覺主動捐款捐物，并上交上級及時送到受益對象的手中。

三、加強組織建設，充分發揮黨員模范帶頭作用。

一是抓好黨員干部的學習，組織黨員干部學好黨的十六、xx大精神、學好黨章，學習黨的路線、方針、政策，學習業務知識和法律法規，學習自治區黨委書記劉奇葆8月20日在桂林調研時的講話精神，通過學習活動，不斷提高了黨員干部和群眾的思想政治覺悟，提高了工作開拓創新積極性;二是黨支部按照黨章要求，積極組織全體黨員參加局機關組織的黨員教育課，在支部內部堅持開展三會一課制度，以三會一課作為黨員學習、交流思想、交流感情的平臺，把三會一課開展得有創意、有所創新并取得實效;三是進一步完善黨支部議事決策制度，做到重大事項，領導集體研究、會議決定，不斷完[]善政務公開，真正建立起公正、公開、透明、廉潔、有凝聚力、有戰斗力的戰斗集體;四是注重思想政治教育，引導黨員、干部正確對待人生觀、榮辱觀，以人為本，樹立全心全意為游客和旅游從業人員服務的思想，一旦有游客求助、投訴，都能快進趕赴現場以予及時解決;五是按照機關黨委要求、認真組織全體黨員做好支部換屆改選工作，并于8月3日順利地選舉了新的一屆黨支部委員會，并報機關黨委審批。新的支部委員上任后，支部成員進行具體分工，明確職責，使支部各項工作的開展更有活力、有戰斗力。

四、加強黨建目標管理責任制度和黨風廉政建設責任制度的領導。

1、為認真貫徹落實市委、局黨組黨建目標管理責任制度和黨風廉政建設責任制的實施，黨支部結合我所的工作實際，認真制定了黨建目標責任制度和黨風廉政建設責任制度。做到支部集體領導，書記、所長及班子成員齊抓共管，組織協調，各負職責，依靠全體黨員支持把工作機制真正落實到實處。

2、把黨建目標管理責任和黨風廉政建設納入領導班子、黨員干部的目標管理，做到與工作同部署、同落實、同檢查、同考核，由于有章可循，廣大黨員干部和范文之家執法人員在行政執法工作中，進一步樹立執法為民、依法治旅的思想，增強為游客為旅游企業服務的意識。

3、在行政執法的工作中自覺擺正位置，明確職責，恪盡職守，文明執法;在旅游市場檢查管理中，做到不徇私，不刁難違規者和違法對象，自覺做到不吃、拿、卡、要，不接受企業和在案人員的邀請。

4、不辦人情案，以事實為依據，實事求是地依法[]公正地處理好每一起旅游投訴案件，得到企業和游客的充分肯定。一年來，在黨員干部隊伍中，沒有發現違法違紀的行為和舉報有違法違紀的現象。

五、存在問題

1、學習制度有時堅持不夠好，抓得不夠緊，表現在平時對學習只強調的多，組織安排學習時間、統一輔導的少;三會一課堅持不夠好，今后要加強克服。

2、黨的組織紀律，組織原則有時還做得不怎么好，組織全體黨員集體活動少。存在這些原因一是個別黨員黨性不強、組織觀念淡溥;二是因黨費沒有提留而全部上交上級黨組織，因受經費的限制，支部要組織一些集體活動無法開展，這些有待于探討或呸待上級黨組織以予解決。

六、xx年工作打算

(一)、加強支部班子的理論學習。

1、高舉中國特色社會主義偉大旗幟、以鄧小平理論和三個代表重要思想指導，緊緊圍繞學習貫徹黨的xx大精神為動力，深刻領會科學發展觀的科學內涵和精神實質，切實把科學發展觀貫穿于旅游質監工作的全過程，領導要帶頭參加各種學習[]活動，帶頭參加調研和交流、注重自身的理論充實，并引導廣大黨員用科學發展觀的理論武裝頭腦，把科學發展觀轉化為工作的能力和工作效果。

2、積極帶頭開展學習調研活動，注重理論聯系實際，帶頭深入旅游企業、旅游市場開展學習調研，結合xx大精神，開展對企業和市場存在的問題、游客最關心、反映的熱點難點問題及時調研，并結合實際提出解決問題的辦法，當好上級領導的參謀。

(二)、加強隊伍建設。

1、加強黨員干部和執法人員的理論學習，組織學習黨章和xx大精神，學習業務知識、學習法律法規，不斷提高執法隊伍思想水平、理論水平、業務水平和服務水平。

2、堅持黨組織的三會一課制度，以三會一課作為黨員隊伍學習、交流思想、交流感情的平臺，把黨支部的各種活動開展得有聲有色、有新創意、有范文之家新實效，真正把全體黨員團結在支部的周圍，使支部領導核心和黨員戰斗集體更加有新的合力和凝聚力。

3、積極開展人生觀和榮辱觀教育活動，注重思想政治教育，引導黨員干部正確對待人生觀、榮辱觀。

4、加強黨員隊伍的職業道德教育，引導黨員隊伍正確使用手中權力，文明執法、依法行政、不以權謀私、不辦人情案，不為違法者通風報信、不吃請，自覺維護執法的整體形象。

(三)加強黨風廉政建設和行風建設

黨支部班子對黨風廉政建沒和行風建設工作要齊抓共管，把黨風廉政建設和行風建設與各項工作同計劃、同布置、同檢查、同考核、同總結，大力宣傳、學習典型，從正面鼓勵全體黨員干部樹立正確的人生觀、權力觀、政績觀，落實崇高廉潔、先[]賢思齊的良好氛圍。經常組織全體黨員剖析重大違法違紀案例，吸取反面教訓，警示黨員干部，反腐要防微杜漸，不以小廉而不為，不以小貪而為之。在注重抓旅游服務質量監督管理的同時，要總結過去多年行風建沒的好經驗，不斷完善以往工作的不足，創新工作思路，堅持糾建并舉，及時解決糾正行風工作中出現的各種新問題。

(四)加強宣傳工作和文化建設。

醫保局黨員工作計劃范文第4篇

一、干部教育培訓工作基本情況

衛生系統目前有在職干部508中衛生局機關干部5，各醫療衛生單位管理人員和專業技術人員503人。2003年度本局部門辦班4期，參訓學員137人；
參加區、市等部門辦班8期，參訓學員47人；
醫療衛生單位各自辦班共30期，參訓學員1560人次。2004年培訓中層干部33人；
舉辦計劃免疫技術、突發性公共衛生事件處理、母嬰安全工程培訓班各6期，培訓210人次。各醫療衛生單位舉辦各類培訓班35期，培訓黨政干部、專業技術人員、后勤管理人員2356人次。全縣各醫療衛生單位還積極認真選派干部、醫務人員119人次，參加區、市有關部門舉辦的各類崗位業務培訓班，較好地完成了2003—2004年干部培訓任務。

二、干部教育培訓工作的主要做法

我縣衛生系統的干部教育培訓工作始終圍繞提高干部隊伍素質、提高黨的執政能力和水平、保證黨的事業興旺發達、促進全縣經濟社會長遠發展和衛生事業發展來進行。培訓干部工作的目標是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，與時俱進、開拓創新，建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強、數量充足的高素質干部隊伍。在開展在職干部全員培訓工作中，堅持以創新的精神，不斷豐富干部教育培訓的內容，探索新的方式、方法，努力構建干部教育培訓工作新格局。我們主要采取了以下措施：

1、加強領導。衛生局領導高度重視干部教育培訓工作，站在保證黨的事業興旺發達、促進全縣經濟社會長遠發展和衛生事業發展的戰略高度，把在職干部全員工作提上重要議事日程。及時調整和充實了衛生系統干部教育培訓工作領導小組，為促進各醫療衛生的干部培訓工作，衛生局還把各單位人員進修、舉辦學術講座、進行病案講座等，要求作為各醫療衛生單位年度目標考核的主要內容進行考核，為開展在職干部全員培訓工作提供了組織保證。

2、制定培訓規劃。在縣干教領導小組的領導下，按照《蒙山縣2003年—2007年在職干部全員培訓計劃》要求，制訂了《2004年蒙山縣衛生系統干部教育培訓工作計劃》，對全縣的衛生干部教育培訓工作進行了統一部署，明確了干部教育培訓工作的具體要求。各醫療衛生單位也相應制訂本單位的全員培訓實施方案。

3、選定培訓內容。在進行在職干部全員培訓中，我們針對新形勢下干部多樣化的學習需求和針對衛生干部專業性強、技術更新快的特點，主要培訓兩大塊內容：一是思想政治和理想信念教育。把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為培訓的中心內容，把理論基礎、世界眼光、戰略思維、黨性修養四個方面作為培訓的基本內容。二是知識更新和業務培訓。以使干部掌握新知識、新技能和新本領為出發點，根據我縣農村工作實際，著重加強對計劃免疫、傳染病管理、非典、禽流感、艾滋病、食物中毒等專業知識的培訓，提高醫務人員對公共衛生突發事件的能力。

4、建立培訓基地。一是利用縣委黨校這個干部教育培訓的主陣地，要有各單位做好統籌安排，保證重點培訓對象的參訓。二是建立培訓基地。把縣婦幼保健院、防疫站作為農村衛生工作培訓的主要陣地，定期培訓鄉鎮衛生院。三是積極拓展新的培訓渠道，衛生局及縣直各醫療衛生單位與區、市醫學院校以及區、市級醫院，如桂林醫學院、區第二人民醫院等建立了比較密切、穩固的培訓協作關系，定期派出人員到這些醫院進修新的診療技術，不定期聘請上級醫院專家進行專題講座。

5、建立自己的師資隊伍。聘請局領導、醫院領導、衛生院院長、業務科室負責人及專家分別擔任相應科目的授課教師，對有特殊要求的還要參加自治區和市級的培訓，從而保證了培訓的效果。師資要統一參加師資培訓。同時聘請上級醫院專家、醫學院校教授等幫助上課。

6、保障培訓經費。衛生局各醫療衛生單位每年都列支有干部教育培訓經費，對干部教育培訓均有經費投入，有確保衛生干部教育培訓工作的順利推進。

三、全員培訓工作取得的成效

通過開展對在職干部的全員培訓，加強了醫務人員的法紀教育和職業道德教育，全體醫務人員的世界觀、人生觀得到改造，有了正確的價值取向，敬崗愛業，勇于創新，刻苦鉆研業務，技術上精益求精，積極探索衛生改革新路子，全力保障我縣人民群眾身體健康成為了廣大醫務工作者的積極行動。

一是行業風氣得到好轉，全縣醫務人員簽訂的《拒收紅包、提成、回扣，維護醫學圣潔倡議書》，自覺執行《醫療機構十五條便民措施》，把維護病人的權益和尊重病人、關心病人、服務病人成了醫務人員的自覺行動，沒有醫務人員收受“紅包”、“回扣”事件發生。各醫療單位積極參加藥品招標，降低藥品價格，讓利于群眾。參加招標金額占醫院用藥總額的90%以上，藥品讓利25萬多元。

二是可持續發民觀念得以樹立。積極籌措資金進行基礎設施建設，購買大型診療設備，扭轉了我縣醫療設備落后、基礎設施薄弱的局面。投入300多萬元，完成了新圩衛生院、西河衛生院、縣疾控中心、縣醫院傳染病房新建項目；
購進彩超等先進診療設備一批改善了就醫環境。

三是農村衛生工作的主動性增強。各醫療衛生單位把工作的重點和著眼點放在農村衛生上，開展了創建愛嬰醫院、衛生院和計免四室的建設，大力開展母嬰安全和計劃免疫等工作?？h醫院、中醫院、婦保院三家縣級醫院獲得愛嬰醫院稱號，陳壙鎮等5家衛生院獲愛嬰衛生院稱號，5家衛生院計免四室規范化建設通過了驗收。婦幼衛生、衛生防疫工作得到了全面加強?！秲删V》指標中的21項衛生指標，已達標17項，農村孕產婦住院分娩率全市最高，計劃免疫“五苗”接種率90%以上，沒有發生重大傳染病流行和發生公共衛生突發事件。

四、存在問題

2003—2004年我縣衛生系統干部培訓工作取得了階段性成果，但也存在一些比較突出的問題。

1、各醫療衛生單位干部培訓工作開展的還不夠平衡。少數培訓對象對干部學習的重要性、緊迫性認識不足，學習的自覺性、主動性不夠高。

2、學習的自覺性不夠高，學習的計劃性不夠強。

3、有的單位工作抓得不夠緊，信息反饋不及時，資料不能按規定要求準備和完善

4、培訓管理制度方面，急需建立健全激勵約束機制，激發和調動干部學習的自覺性和熱情。

五、今后工作打算

醫保局黨員工作計劃范文第5篇

一、加強學習，堅定信念，努力提高綜合素質

我能夠堅持以馬列主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論、黨的十八大，十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和系列重要講話精神武裝頭腦，以黨的群眾路線、學習討論落實、“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育為契機，認真制定學習計劃，研讀了《談治國理政》、《系列重要講話讀本》等書籍，充分利用高教管理干部網絡培訓平臺開展自主學習，積極參加各級黨組織的學習研討、民主生活會、處級干部培訓等集體活動。通過不斷加強理論修養、政治修養、紀律修養、作風修養、道德修養來加強黨性修養，不斷強化“四個意識”，提高了從政治角度和全局高度觀察問題、分析問題、解決問題的能力。

在不斷強化政治理論學習的同時，能夠堅持學習掌握現代管理知識，以更加豐富的業務知識和過硬的業務能力作為支撐，較好地適應了不同工作崗位的要求。

二、勤政務實，愛崗敬業，認真做好本職工作

在前任崗位時，一能圍繞中心當好參謀。認真履行辦文、辦會、辦事職能，統籌推進學校各項工作；
積極組織、參與學校與多個國家、行業、領域的戰略合作，不斷拓寬學校發展平臺；
綜合協調、圓滿完成上級部門的各類檢查、調研活動，積極組織、密切配合省委專項巡視工作，制定整改方案，扎實推進學校巡視整改工作落到實處、取得實效；
圍繞現代大學制度的構建、學校治理結構的改革等，完善學校黨政會議等議事規則，修訂完善學校各項管理制度和工作流程，有效促進學校內部管理的規范化、制度化；
嚴格落實中央“八項規定”，規范公務活動及經費管理，公務接待經費連年大幅下降；
堅持調查研究，扎實開展學?；A數據統計、分析、核查，統籌組織編寫學校工作總結、計劃，為學校決策提供科學依據；
全面參與新校區建設和多校區管理。二能強化督辦抓好落實。對重要事項，重點督辦；
對學校決策部署，專題督辦；
對熱點問題，及時督辦；
對難點問題，跟蹤督辦?；咀龅搅思新鋵?、事事有回音。三能服務全局搞好聯絡。黨辦、校辦作為維系上級部門、校領導和各基層單位的“中轉站”，我重點做好了五個“協調”，即協調好學校與上級部門，學校與屬地政府及相關部門，學校與周邊環境的關系，學校內部各部門、院系的關系，學校與校友、兄弟院校的關系。為學校發展贏得了上級部門和各級政府的有力支持，贏得了全校團結一心的寶貴合力。

任現職以來，一是深入基層調研，強化頂層設計,為科學決策提供依據。深入全校各單位進行調研，共梳理總結了十七個涉及學校發展的重大問題，通過與黨委書記、班子成員溝通和多次討論，全部列入整改計劃；
編制完成了學院“十三五”事業發展規劃和教育教學發展規劃等5個配套子規劃及年度工作計劃。二是繼續深入推進院系兩級管理體制與運行機制改革，激發二級單位管理效率與辦學活力。按照學院 “新理念、新規劃、新發展”的總體要求和“1245”工作思路，從教學、科研、人事、學生、財務、后勤、資產、基建等方面，有序推進管理重心下移，充分發揮二級單位主體作用。三是以臨床醫學專業認證工作為抓手，牢牢把握教育教學工作的中心地位。多次召開學院班子成員、中層負責人會議，就認證工作系統安排部署督導；
多次邀請校外專家從教材體系、課程體系、教學內容、教學方法、教學理念、評價方法等方面對認證工進行宣講和指導；
兩次選派中層干部和骨干教師外出考察學習，大大濃厚了認證工作氛圍，強化了廣大教職員工直面問題，奮發向上的危機意識和責任意識。及時修訂了本科人才培養方案，為培養高質量應用型人才奠定良好基礎。四是陽光行使權力，促進學校內涵發展。本著依法合規、科學高效原則，對教學指導委員會、教學督導委員會、學術委員會、職稱評定委員會章程及組織機構作了及時補充和調整；
對學?，F行各項規章制度進行了全面的“廢改立”工作，規范了招生、科研、人事管理、后勤服務、財務管理、基本建設和資產管理等各項制度。五是進一步改善學校辦學條件,穩步推進二期工程建設。經過充分調研、論證和多方努力，二期建設工程全面展開，新圖書館正在建設，其它單體立項、設計、建設資金籌措也列入議事日程。六是持續關注并努力改善民生。改革出臺了在崗職工校內獎勵性績效、退休職工生活補貼發放辦法和發放標準；
增設單身教職工餐廳，穩步推進教職工住房建設等，有效解決了青年教工后顧之憂，使他們更多的精力投入到學校各項工作中。七是強化學校安全穩定、加強校園精神文明建設。落實黨政齊抓共管，確保政治穩定；
完善規章制度，落實安全責任；
加強安全防范，提升綜合治理能力；
加強安全檢查，保障消防安全；
加強安全教育，提高安全意識。用正確、積極、健康的思想文化占領學校宣傳思想陣地，學校榮獲山西省精神文明單位。

三、嚴以律己，自覺堅守為政底線，始終保持清正廉潔

能認真學習黨的《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》、《黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等，自覺遵守中央和省委關于廉潔從政各項規定；
嚴守財經紀律，按照黨風廉政建設責任制的要求，自覺履行廉政承諾，接受民主監督，沒有任何違反廉政規定和財經制度的行為。

四、存在的不足及整改思路

在政治理論學習方面，對黨的理論、路線、方針、政策缺少系統的消化吸收和深入的思考，以理論指導實踐的能力有待進一步提高；
在工作方面，對一些懶庸散現象時存容忍態度，為民務實、服務師生的意識有待加強。今后要改進學習方法，加強理論指導，吸取先進經驗，廣泛聽取意見，不斷完善自我，更好地履行工作職責。

在縣交通運輸局工作的八年里，我緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務?，F將八年來的工作情況總結如下：

2010-2013這三年中，我負責工程站及養護站內頁資料和農村公路相關工程驗收及結算，在此期間，省市多次在我縣召開農村公路養護現場會，全縣各鄉鎮農路管理站及養護道班的相關上墻圖表及內頁資料均由我負責編制，這些上墻圖表及內頁資料不僅接受了多次省市領導查閱肯定，并沿用至今，也為我縣農村公路養護工作至今位列全市前列貢獻了一絲微薄之力。在這三年中我共負責驗收了農村公路20余條，所負責驗收的所有農村公路數據全部順利通過省市復查。在工作中通過學習，在學習中自我提升，我已對全縣的農村路網了然于胸。

2012年交通部綜合執法改革，我省作為全國試點省，成立了福建省交通綜合行政執法總隊，我縣交通綜合行政執法大隊也于2012年11月成立，2013年1月我從工程站調整到執法大隊負責所有無線設備使用、維護，所有運政案件處理網上登記，并負責帶隊路檢路查。作為執法隊伍新人，我不斷學習相關法律法規強化自身業務水平，同時向老同志虛心請教并與新同志共同探討典型案例。共參與查處違法違規行為300余起，由本人制作案件卷宗300余份，無一起行政復議和訴訟案件。在執法過程中我始終嚴以律己、秉公執法、認真執行“執法人員八不準”制度，為我縣道路的暢通安全貢獻了自己的微博之力。

2012年至今我擔任縣交通團總支書記以來，始終扎實完成縣團委布置的工作任務，積極開展團委活動；
期間我總支獲得2014年度“福建省五四紅旗團支部”、市重點項目優秀青年突擊隊等榮譽，我個人也獲得市優秀共青團員榮譽。

今后我將進一步加強學習，解放思想，團結奮進，務實工作，認真履行一名國家公務人員的職責和義務。

***，男，漢族，****年*月在內蒙古***出生，****年**月參加工作，****年**月加入中國共產黨，大學**學歷（************專業），人力資源管理專業**經濟師?，F任***社會保險事業管理局副局長（股級）。

參加工作以來，在組織和領導的關心、指導下，我個人取得了一定的進步，解決問題的能力進一步增強。工作中認真負責，積極配合局主要領導做好分管工作。

一、工作積極主動，夯實基礎工作

按照社會保險業務檔案管理及自治區相關文件要求，認真組織抽調工作人員開展社會保險業務檔案達標工作。帶領工作人員認真細致的整理社保檔案，按照達標標準分類歸檔，掃描檔案相關主要憑證，建立電子檔案庫，全面提升了檔案管理水平。****年**月，經盟社保局和盟檔案局組成的業務檔案達標驗收工作組審核，我局業務檔案管理工作以94.5分的優秀等級順利通過達標，評審為“自治區機關檔案工作一級單位”。

二、克服困難，全面完成工作任務

2016年建筑業工傷保險工作啟動，為更好的保障農牧民工的合法權益，積極協調勞動監察大隊組成工作組，帶領工作人員深入到建筑施工工地開展工傷保險政策宣傳，并現場辦理參保登記手續，使我旗建筑業工傷保險參保率達100%。2016年以生育津貼列為生育保險待遇為契機，擴大宣傳覆蓋面，面對面與用人單位負責人宣傳相關政策，取得了參保率達100%的成績。分管的工傷保險和生育保險工作始終走在全盟前列，并多次榮獲盟局表彰。

三、精準掌握政策，確保改革順利實施

2016年原新型合作醫療和原城鎮居民醫療保險合并實施。為使改革順利實施，與工作人員一起認真專研相關政策法規，及時辦理和準確核算報支城鄉參保居民的醫療保險待遇，有效保障參保居民的切身利益，確保制度整合后各項工作平穩運行。同時積極推進開展異地就醫醫療費用直接結算工作，目前，全盟范圍內實現參?；颊吲c定點就醫醫療機構直接結算醫療費用。盟外國家異地平臺備案的醫療機構實現異地直接結算。

四、精準掌握政策，全面提升為民服務能力

為全面做好我旗國有農牧場養老保險工作，我帶領工作組成員深入到我旗三家農墾企業積極開展工作，共查閱檔案4千余本，核實待遇****多人，做了大量登記核查等工作。工作中準確運用相關政策法規解決工作中遇到的困難和問題，扎實穩妥的推進了我旗國有農牧場養老保險工作，受到了上級部門的表揚和肯定。認真負責的工作態度和努力很快使我成為了全盟同行中的業務多面手，多次被盟人社局和社保局抽調為全盟社會保險核查等工作小組成員，參與全盟綜合性工作，進一步提升了我的業務能力和管理水平。

五、圍繞服務大局，創造性的開展工作