2023年移動宣傳工作計劃【五篇】

為迎接河北科技大學理工學院法制宣傳周的來臨，我校將與河北電視臺《法制時代》欄目組隆重舉辦《法制時代之走進大學校園》節目。借此機會我校同學非常希望成功地與中國移動公司建立合作關系。以鞏固中國移動品牌在學下面是小編為大家整理的2023年移動宣傳工作計劃【五篇】,供大家參考。

移動宣傳工作計劃范文第1篇

贊助策劃書

——————網絡互聯隊

策劃書

-----策劃人網絡互聯策劃組

《法制時代之走進河北科技大學理工院》

——————主辦單位：河北電視臺《法制時代》欄目組

河北科技大學理工學院

——————贊助單位：中國移動通信河北有限責任公司

活動策劃書目錄：

1．前言

2．市場分析

3．活動介紹

4．商家補償計劃

5．經費預算

一前言

為迎接河北科技大學理工學院法制宣傳周的來臨，我校將與河北電視臺《法制時代》欄目組隆重舉辦《法制時代之走進大學校園》節目。借此機會我校同學非常希望成功地與中國移動公司建立合作關系。以鞏固中國移動品牌在學生群體中的穩定地位，并借此機會宣傳中國移動的品牌和提高我校的知名度，使雙方達到“雙贏”。中國移動通信河北有限責任公司，河北省電視臺，河北科技大學都是河北省極具影響力的單位，三強連手必將勢造最具影響力的一期欄目作為青春的代言人，大學生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情，對新奇刺激的大型活動必定會踴躍參與，全程投入。這類的活動必能讓主辦協會的知名度得到很大的提高，同時也讓贊助的商家達到想要的最佳宣傳效果,從而大家都得以大豐收。新生的大學生活已進入了正軌，一切都相對順利，學校的活動月也在這個時候完全開放，很有活動的氣氛。在這個宣傳的黃金月，哪個組織率先策劃出極具創意的活動，哪個組織就能在新生中樹立良好的公眾形象，同樣哪個公司能在這個月做最有效的宣傳，哪個公司就能樹立穩固的校園品牌，更有利地去鞏固這一片大市場。因此，河北科技大學理工學院網絡互聯策劃組又怎會錯過這么好的一個黃金時機呢？！于是精心策劃了《法制時代之走進河北科技大學理工學院》的普法活動。本次活動的策劃通過了分析討論，極具權威性。況且本次活動是將會成為最具特色的普法活動、擁有極高的品牌文化，也是本學年的重頭戲，因此得到校團委、省電視臺,省日報社等官方組織的高度重視，并給予大力的支持和配合。屆時必將能讓活動的參與者感到耳目一新，興奮不已；
讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣。

二．市場分析（投資高?；顒拥膬瀯荩?/p>

1．河北電視臺新聞綜合頻道《法制時代》是向全國范圍播放的節目，收視率在河北電視臺名列前茅，且具有廣泛的收視群體。作為《法制時代之走進校園》的普法活動的首發，同時也是全國的首例，其廣泛的社會覆蓋面，以及深遠的意義，必將帶動石市乃至全國的普法宣傳活動。

2．河北科技大學在省內具有相當高的知名度，定會受到社會各界人士關注。

3．大學生來源于社會，但又不同于一般社會公民，其一舉一動定會引起人民的注意

4．學校消費地域集中，針對性強，更適合通信行業的鞏固與發展，讓“中國移動”及周邊產品深入學生群體當中。

5本次活動將通過電視節目面向全國播放，并至少超400人能進場參與（因場地所限人不可進太多），并會在石家莊各高校廣為宣傳。

6本次活動將有省內知名媒體作大力宣傳，河北省新聞綜合頻道，省報社《燕趙都市報》《河北晚報》等，以及覆蓋河北科技大學校內人手一份的校報，必將使三強聯合所帶來的社會影響深入人心。

三．活動介紹

1活動目的：

大學生來源于社會，但又不同于一般社會公民，他們所面臨的問題比一般公民更多、更復雜，社會對他們的法律素質要求更高、更嚴格。

這期特殊節目旨在增強在校大學生的法律意識，提高在校大學生的自我保護意識。使大學生真正做到知法，守法，懂法，運用法律手段保護自己的合法權益不受侵害。也可以通過來自五湖四海的大學生將法制與法治的宣傳落到實處。

通過這次節目可以有效的減少大學生不必要的犯罪，使法律觀念深入每一名大學生的心里，并通過此次節目加強大學生的法律意識，提高大學生的自我保護能力。

2．組織機構：

主辦單位：河北電視臺《法制時代》欄目組

河北科技大學理工學院

贊助單位：中國移動通信河北有限責任公司

3．活動時間：2006年5月8日——5月13日

4．活動地點：大學生活動中心三層

5．現場布置：待定

6．活動內容：

前期活動

8號周一：1開始展覽《處罰條例》

2張貼展覽版，有海報。（法制宣傳周開始）

3懸掛條幅（①法制時代即將走進理工校園，②知法，懂法，守法）

4廣播站（法制宣傳周開始，走進校園）

5黑板報。

9號周二：1宣傳案例。（包括較易發生侵犯學生權利的案件）

2廣播（播發大學生維權的案例）

10號周三：1張貼海報（關于未來兩天的具體活動）

2更換展板，展出新的案例

3廣播（播發大學生維權的案例）

11號周四：1充氣設施到位，桌椅，遮陽棚4個（包括條幅，活動用品，）

2活動

活動區a,廣播區（講解展牌上的案例，活動流程，宣傳法制時代）

活動區b，簽名區（贈送《制安條例冊》）

活動區c，互動區（①手機發送短信回答問題，②開展4月話費單換禮品活動）

12號周五：同上

后期活動

13號周六：法制時代走進校園

活動區撤銷

繼續展出展板和海報

傳單繼續發

四．商家補償計劃

冠名權：本次活動可以冠名。（冠名費6萬）

傳單宣傳：傳單主要宣傳法律知識和宣傳《法制時代之走進科大校園》節目。傳單上可印有贊助商的標志

小冊子宣傳：主要宣傳法律知識和宣傳《法制時代之走進科大校園》節目。封面和內頁可有贊助商的廣告。

海報宣傳：海報上商家以贊助商的身份出現，并可印上公司標志物。海報由河北電視臺、河北科技大學理工學院、中國移動共同設計。

展板宣傳：展板上可帖海報和宣傳紙（宣傳紙右下腳可印有贊助商的標志）

橫幅宣傳：在學校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅。

校園廣播宣傳：主要宣傳法律法規、《法制時代》的到來和贊助商

現場宣傳：現場可用到印有商家特色的道具進行布置

媒體宣傳：可有贊助商獨家贊助字樣的字幕，會場可出現條幅，海報等軟性廣告。

（各種宣傳介質均可印有中國移動的標志）

五．經費預算

達成協議后由科大理工和河北電視臺提供經費清單，交贊助商審核同意后，由贊助商本次活動所需提供經費。

補充贊助方案：贊助商可以提供其他宣傳方式，三方達成協議方可施行。

移動宣傳工作計劃范文第2篇

一、加強領導，健全機構，推動“五五”普法順利實施

（一）健全組織機構，明確工作職責。為保證移民系統“五五”普法依法治理工作的實施，加強對普法依法治理工作的組織領導，經局黨支部研究，成立了縣移民開發局“五五”普法依法治理工作領導小組，負責制定并領導實施全縣移民系統開展普法依法治理工作，決定“五五”普法依法治理工作中的重大事項；
成立了普法依法治理辦公室，明確了辦公室工作職責：具體組織實施全縣移民系統普法規劃，安排法制宣傳教育，指導協調各單位開展法制宣傳教育和依法治理工作。

（二）制定五年規劃，全面推進普法工作。根據省、州縣的總體部署和有關要求，我局對“四五”普法依法治理工作進行了認真總結。制定出臺了《縣移民開發局—“五五普法”和依法治理工作規劃》，明確了普法的指導思想和目標任務、工作要求和方法步驟。制定了“五五”普法依法治理工作計劃，對普法依法治理工作進行了部署。我局還將“五五”普法依法治理工作納入到系統黨建目標責任制考核。

（三）建立工作制度，確保普治工作落到實處。一是建立支部中心學法制度。局黨支部把普法宣傳教育內容納入學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中普法學習制度。明確每年八月為我局集中普法培訓時間，在每年八月集中進行普法學習，協同有關部門積極開展“法制宣傳教育月”活動。三是建立學法用法考核制度。本著“以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，積極參加普法依法治理辦組織的法律知識水平和依法辦事能力考試，并把學法用法考核納入機關工作人員年度考核中。

（四）加強陣地建設，廣泛宣傳動員。積極利用縣政府信息公開網站、編發移民信息簡報等形式，不斷創新法制宣傳教育形式，努力探索和加強法制宣傳教育陣地建設。

二、精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育

-以來，我局堅持把法制宣傳教育作為機關政治理論學習的重要內容，做到了法制宣傳教育同政治教育、理論學習一道安排，一道抓落實。一是以學習《》為重點，在黨員干部中開展黨紀黨規宣傳教育。局黨支部高度重視，結合移民工作實際，在部門開展學習實踐科學發展觀活動中，精心制定了活動方案，排定了學習時間表，召開了學習動員會。局機關每一位在職黨員干部結合自己的思想和工作實際，按照《》要求，在思想觀念、依法行政、工作作風、紀律自覺性、廉潔自律等方面，對照檢查是否存在思想滑坡、觀念落后、辦事效率低、工作推諉、服務不到位、行政“不作為”等方面的問題。同時，認真組織部門干部職工認真觀看《國家行動》、《廉政準則》等專題電教片。通過開展學習、重溫黨員先進性具體要求活動，進一步增加了黨員干部的意識、責任意識和紀律觀念。二是以學習貫徹《公務員法》為重點，在機關干部職工中開展依法行政宣傳教育。近年來，我局采取集中輔導與干部自學，多種方式組織了《公務員法》、《公務員法實施細則》、《行政許可法》、《云南省道路交通安全條例》、《保密法》、《條例》等學習教育活動。通過學習教育，進一步增強了干部職工的法律意識和紀律觀念。

三、堅持依法行政，推進規范化服務型機關建設

進一步落實《縣移民開發局—“五五普法”和依法治理工作規劃》，加快規范化服務型政府（機關）、法制政府建設。加強管理教育和隊伍建設，強化行政責任制和行政系統內部的監督，確?！拔逦濉逼辗?、依法治縣規劃確定的任務落實到實處。宣傳貫徹《公務員法》，加大對國家公職人員的思想素質、業務素質和法律知識培訓，并建立了嚴格的績效考核體系。堅持政務公開，重大行政決策公示制度、聽政制度，實現依法、科學、民主決策。強化政務公開制度，創新政務公開形式，擴大政務公開范圍和內容，嚴格執行持證上崗、亮牌服務和首問責任制，并按照規定要求落實普法經費，檔案資料收集齊全，為依法行政提供了外部保障。另外，移民工作成績顯著，我局針對性地開展法制宣傳教育，引導移民群眾依法合理表達訴求；
截止目前，我局無移民群眾上訪。促進了全縣社會的穩定。

四、深入開展依法治縣工作，全面完成工作目標任務。

移動宣傳工作計劃范文第3篇

[關鍵詞] 計劃獻血；
自愿獻血；
轉移；
探討

[中圖分類號] R193 [文獻標識碼] A [文章編號] 1674-0742（2014）03（C）-0122-02

定西地處黃河上游，位于甘肅中部，全市轄安定、通渭、隴西、臨洮、渭源、漳縣、岷縣1區6縣，119個鄉（鎮），總人口296萬，總面積2.03萬平方公里。有一級以上醫療機構136個，二級以上醫療機構20個，三級一等醫療機構1個。2010年醫療臨床用血量16 238 U。定西市紅十字中心血站是全市唯一的一家采供血機構，供應全市及周邊地區300多萬人口的醫療臨床用血。2004年以前，獻血量不能完全滿足臨床用血需要，冬夏季節性缺血明顯，需要從周邊地區采供血機構調劑解決。

《中華人民共和國獻血法》（簡稱《獻血法》）[1]于1998年10月1日起正式實施，結束了買賣血液的歷史，使我國獻血工作走上了法制化管理的軌道。我市自2002年開展無償獻血工作以來，按照《獻血法》、《血站管理辦法》[2]的要求，為盡快實現國家衛生部提出的計劃無償獻血向自愿無償獻血轉移的總目標，結合本地實際，采取多種措施推進無償獻血工作，取得了很好的效果，現報告如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

2002―2012年定西市紅十字中心血站獻血者計算機電子檔案信息數據庫和獻血者健康征詢登記表。

1.2 調查對象

以2002年1月1日―2012年12月31日經獻血前體檢、血紅蛋白、ALT、HBSAg快速初篩檢測合格并建立了電子檔案的定西地區無償獻血者12 515人次為研究對象。

1.3 調查內容與方法

無償獻血者人口學特征：性別、年齡、學歷、職業。文化程度分為小學以下、初中、高中及中技、大專以上；
職業分為學生、工人、農民、職員、醫務人員、公職人員、其它職業；
獻血方式分計劃、個人自愿、親友互助。獻血基本情況統計指標有計劃無償獻血6 659例，自愿無償獻血4 955例，300 mL、400 mL獻血量、獻血人次等。

1.4 統計方法

全部信息通過定西市紅十字中心血站計算機數據庫檢索功能統計，應用EXECL進行匯總。

2 推動自愿無償獻血的措施

2.1 加大無償獻血宣傳力度

宣傳工作是推動無償獻血的一項重要工作，為在全市營造無償獻血的良好氛圍，主要采取了以下措施：①利用搭建彩門、懸掛橫幅、展出宣傳版面、散發宣傳材料、講解獻血知識、音響、短信、電視公告、媒體報道、變換紀念品種類等，在不同的節日采用不同的宣傳主題進行了形式多樣的宣傳。②針對不同的人群做不同的宣傳。③針對不同季節、不同時段做宣傳。④重點在機關單位、學校、企業做宣傳。⑤開展了多年6.14大型宣傳活動。⑥開展了節日宣傳、日常宣傳和應急宣傳。⑦開展了鄉鎮“千里宣傳、萬人獻血”活動。⑧對無償獻血先進典型事例進行報道。⑨組建無償獻血志愿者隊伍，對獻血者進行紀念品發放回謝，對部隊官兵進行慰問。⑩召開RH陰性獻血者聯誼會。

2.2 計劃向自愿無償獻血推進

該市無償獻血工作能快速發展，取得明顯成效，得益于政府部門的高度重視，衛生行政部門的精心組織，采供血機構的大力宣傳，社會各界的廣泛參與，人民群眾的無私奉獻。為了做好新形勢下的無償獻血工作，市中心血站不斷轉變工作思路，積極采取措施，使定西市無償獻血實現了由計劃指令性獻血向自愿無償獻血的轉變，一支穩定的自愿無償獻血隊伍逐步形成。建立了比較完善的采供血服務體系，設立了臨洮、隴西2個采血點，延伸了采供血服務，方便了市民獻血，縮短了供血半徑，使采供血服務更加及時、便捷迅速；
加強了無償獻血宣傳動員，提高了廣大人民群眾對無償獻血重要性的認識，擴大了自愿無償獻血隊伍，參加自愿無償獻血的人數由過去的3 000多人增加到現在的12 000多人，自愿無償獻血比例由過去的5%達到現在的85%，正在實現由一次獻血向重復多次獻血轉移，每次獻血量由200 mL向300 mL、400 mL轉移，由政府指令性計劃獻血向群眾自愿無償獻血轉移，由城市向農村延伸的“三個轉移一個延伸”的工作目標，目前的獻血量已基本能夠滿足醫療臨床用血的需求，長期困擾臨床的“血荒”問題得到有效解決[3]。

3 結果

從以上統計分析可以看出，自2002年開展無償獻血工作以來，通過政府計劃獻血、自愿無償獻血，提高300 mL、400 mL采血量這些措施，有力推動了無償獻血工作，基本保障了醫療臨床用血需求，自愿無償獻血的比例大幅度提升，計劃獻血逐步向自愿無償獻血轉移。見表1。

4 討論

從2002年全面實施無償獻血，已實現了臨床用血100%來源于無償獻血的目標，先后有九萬多人次參加了無償獻血，捐血總量達1 800多萬毫升，有效地保障了醫療臨床用血供給，保證了輸血安全，有效遏制了經血液傳播疾病的發生[4]。采血量由3 250上升到12 674人次，計劃獻血由99.6%下降到25.9%，自愿獻血由0.4%上升到85%左右；
300 mL采血量由1.5%上升到46%，400 mL采血量由2.7%上升到30%。自愿無償獻血工作穩步推進，取決于我們不斷開拓宣傳思路，創新宣傳手段，豐富宣傳形式，采取集中宣傳和日常宣傳相銜接、街頭宣傳和媒體宣傳相結合的宣傳方式，大力開展了無償獻血宣傳活動，使無償獻血不斷深入人心，營造了無償獻血的良好社會氛圍，建立了一支穩定的自愿無償獻血隊伍，固定自愿無償獻血者在4 000人以上。推動了200 mL采血向300 mL、400 mL轉移，大大增加了采血量，節約了寶貴的血液資源。開展了“無償獻血趕大集”活動，結合“科技三下鄉”、鄉鎮逢集，進行無償獻血宣傳、采血，推動了無償獻血從城市向農村的延伸。加強對無償獻血者的服務和關愛，血站的護理工作和醫院不同，有其特殊性，他們服務的對象不是患者，而是自愿奉獻出寶貴血液的健康公民。如何保證全市的臨床用血，必須調動公民的獻血積極性，進一步鞏固固定獻血者隊伍，完善服務體系，提高服務質量是血站需要解決的主要問題[5]。除了加強對無償獻血的宣傳之外，更應該提升血站服務水平，開展優質、高效的人性化服務是我們血站未來發展的目標。目前，自愿無償獻血比例達85%以上，基本實現計劃獻血向自愿無償獻血的轉移，無償獻血工作取得可喜成績。我們還可以嘗試每月設立“無償獻血日”[6]，以固定日期作為該市（縣）的獻血日，按照時間安排開展無償獻血活動，以促進無償獻血工作有序開展。加強無償獻血志愿者隊伍建設，建立獻血淡季的保障措施，應急獻血保障措施和辦法[7]，有力保障臨床供血，有效推動無償獻血的可持續發展。

[參考文獻]

[1] 中華人民共和國衛生部.中華人民共和國獻血法[S].北京：中華人民共和國衛生部.1998-10-01.

[2] 中華人民共和國衛生部.血站管理辦法[S].北京：中華人民共和國衛生部.1998-10-01.

[3] 王隆平， 社會營銷構建無償獻血的長效機制[J].臨床輸血與檢驗，2013， 15（3）：040.

[4] 白云富.荊門市無償獻血推進措施及效果分析[J].中國輸血雜志，2008，21（7）：527.

[5] 張興明，趙艷.利用服務對象滿意度促使血站服務質量提升[J].中國輸血雜志，2013，26（3）：182.

[6] 趙瓊仙，孫映林.楚雄州實施“無償獻血日”促進無償獻血工作初探[J].中國輸血雜志，2013，26（2）：182.

移動宣傳工作計劃范文第4篇

一、取得的成效

1、貧困群眾增強了轉移能力、提升了就業層次遂川是著名革命老區，受歷史、地理及自然稟賦等諸多因素制約，經濟欠發達，農村貧困人口眾多。導致貧困群眾深陷貧困的原因錯綜復雜，但最根本的原因是其思想觀念的陳舊、自我發展能力的不足和基本職業素質的低下。通過“雨露計劃”的資助，貧困戶子女更好地接受中、高等職業教育學歷培訓，提高了就業技能，從而斬斷貧困代際傳遞鏈條；
而貧困戶通過技能培訓，掌握“一技之長”，使他們有了“洗腳進城”的本領，實現了“一人就業、全家脫貧”的目標。如巾石鄉貧困學子王小云，通過參加計算機培訓，錄用到浙江寧波的一家光電公司上班，幾年下來，家里債務基本還清，日子大有好轉。高坪鎮貧困學子郭燕華，在南昌女子學校茶藝專業學習，2012年入選中央某機關工作，目前已在北京生活，人生從此轉變。雙橋鄉貧困學子衷素兵，參加了駕駛員培訓后，在廣東一家廣告公司負責開車接送貨物，后來獨自經營了一家副食品批發店，自己買了輛小貨車配送貨物，如今也有了點積蓄。2、加快貧困農村人口轉移步伐、推進新型工業化和城鎮化隨著現代化建設進程加快，農業科技發展和社會生產率的提高，遂川農村勞動力已明顯超出農村和農業的需要。與此同時，新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化的同步發展和加速推進，又為貧困農村人口轉移進城就業提供了廣闊的空間。在這一供一需之間，存在無數機會和無限可能。通過加大轉移培訓力度，實現了貧困群眾轉移就業增收與推進新型工業化和城鎮化、促進現代規模農業的同步發展。3.提高了新生代貧困農村人口融入城市的能力隨著越來越多的遂川農村年青人進城打工，他們被現代化城市生活所吸引，對鄉村的歸屬感下降，對城市的認同感上升，迫切渴望融入城市主流社會，被城市群體接納。但因缺乏在城市中自主生存和發展能力，加之受城鄉二元制度的限制，很難實現市民身份的轉變?！皬娛忻窕庠浮焙汀叭跏忻窕芰Α毙纬蓮娏曳床?，使他們一直游蕩在現代城市的邊緣。而讓貧困“兩后生”接受職業技能培訓，在提升技能的同時，也增強了他們在城市的適應能力，為其子孫后代融入城市打下了堅實基礎。

二、具體做法

“雨露計劃”是扶貧部門針對農村貧困人口而實施的一項勞動力轉移培訓工程，是千千萬萬貧困群眾脫貧致富的“圓夢工程”，要確保專項扶持窮人的“雨露計劃”真扶貧、扶真貧，必須在招生、培訓、轉移等幾個關鍵環節上下足功夫。1.摸清家底，建立檔案。按照“戶戶到、家家訪、全覆蓋”的要求，遂川縣鄉村兩級共同對全縣建檔立卡貧困戶開展調查。各鄉鎮根據貧困人口名冊，由駐村干部和村干部一道，逐戶走訪貧困戶，了解貧困子女參加中、高職業院校和技能培訓情況。凡是各村有符合條件的就讀對象，由駐村干部宣講政策，并登記造冊，實行“一對一”跟蹤服務。把全縣23個鄉（鎮）、309個行政村的貧困戶子女參加高等職業教育、中等職業教育和貧困群眾參加一年以下轉移就業技能培訓，并取得職業技能證書的情況，進行全面統計。2.改革創新，狠抓質量。實施“雨露計劃”實施方式改革以來，遂川縣通過一系列改革創新，基本滿足了現實需求。其培訓政策發生了“三增一減”四大轉變：一是增加培訓時間，增強培訓實效。由短期培訓為主向中長期培訓轉變，保證充足的培訓時間，讓培訓更系統、讓知識技能展示更充分，實用性進一步顯現。二是增加培訓機構，增強培訓能力。以往的培訓主要由扶貧部門組織，只有在扶貧部門認定的培訓基地參加培訓，才能享受“雨露計劃”補助，選擇空間小，如今借助全國范圍內的職業教育學校平臺，培訓水平大大提高，培訓更專業、更科學。三是增加培訓內容，增強選擇空間。以往培訓專業的選擇上局限性較大，選擇空間小，群眾需求得不到很好滿足，如今可選擇培訓任何專業，群眾的自主選擇空間大大增加，實現了“零限制”。四是減少培訓對象，增強扶持力度。培訓對象由貧困農戶縮小到建檔立卡貧困戶子女，非建檔立卡戶一律不納入職業教育補助范圍，讓所有建檔立卡貧困戶都能享受培訓補助。在精準“滴灌”的前提下，貧困群眾按照“自愿受訓”、“自主選擇”的原則參加培訓，滿足了群眾在培訓內容、地點、時間上的多樣化需求，極大地調動了貧困群眾的培訓熱情，取得了良好的社會效應。3.抓住特色，優化轉移。實踐證明，培訓窮人，就是為了減少窮人，減少窮人就必須下大力氣轉移窮人。遂川縣立足縣情，以“狗牯腦”茶產業為依托，大力培訓茶藝師；
抓住幼兒教育迅猛發展的勢頭，大力培訓幼兒教師；
以電子商務的快速發展為契機，大力培訓計算機商務師。同時面向用工需求抓好轉移就業技能培訓，大力培訓車工、駕駛員、維修工等。2016年，全縣共轉移就業2625人，轉移就業率達98%。學生在實習期間就可拿到工資，分配工作后的收入基本都在2000元/月以上。普通的家庭子女就業后，成為了主要勞動力，增加了家庭收入，幫助家里償還債務，建新房，實現了脫貧。發展好的，還能徹底改變自身命運，成為老板，或進入機關事業單位工作。

三、經驗及啟示

1.轉變理念，重在扶人現代反貧困理論認為，貧困農戶的貧困，不僅表現為物質資本稀缺，更重要的是人力資本匱乏。在大面積解決溫飽之后，素質貧困、能力貧困是貧困戶發展的最大障礙。所以，扶貧開發必須重在扶智，重在扶本，重在扶人。必須在扶貧理念上實現三大轉變，一是在扶貧方向上，使扶貧開發的重點不斷從注重自然資源開發向注重人力資源開發轉變；
二是在扶貧路徑上，從依托項目帶動向精準到人到戶的轉變；
三是扶貧策略上，從單純扶持傳統農業向統籌城鄉發展，引導貧困農戶向城鎮和非農產業轉移脫貧轉變。2.健全機構，強化領導該縣成立了由縣分管領導擔任組長，縣扶貧和移民辦、縣財政局、縣教體局、縣農村信用合作銀行等單位主要負責人為成員的“雨露計劃”工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設縣扶貧和移民辦，由一名分管領導和2名工作人員具體負責?？h委縣政府要求，各部門之間要按照職責分工，加強溝通與協調，實現信息共享，合力推進各項工作順利進行。鄉鎮、村主要做好補助對象的調查摸底和鄉村審核工作；
扶貧和移民辦主要做好貧困戶建檔立卡、補助對象的確認、動態監管等工作；
教育部門主要配合做好補助對象就讀職業學校（院）的確認工作；
財政部門主要做好補助資金的發放和監管工作。各部門權責分明，為扎實推進培訓工作奠定了良好基礎。3.廣泛宣傳，組織生源“雨露計劃”是一項“民心工程”、“德政工程”，但在實施過程中，因群眾思想觀念、信息渠道受到限制，工作難度較大。該縣采取多形式、多角度、多渠道宣傳雨露計劃培訓政策，積極鼓勵和引導貧困家庭子女參加中長期職業教育和轉移就業技能培訓。一是召開會議宣傳。向各鄉鎮印發了“關于開展‘雨露計劃’實施方式和轉移就業技能培訓改革試點工作方案”，明確了“兩項試點”的工作要求，縣、鄉鎮層層召開相關會議，廣泛宣傳試點政策。二是利用報刊網絡電視媒體宣傳。在《遂川信息公開平臺》、《遂川新聞網》、《遂川電視臺》、《今日遂川》、《遂川扶貧工作簡報》等平臺，就有關試點工作的意義、政策要求、程序等大張旗鼓地進行了宣傳。三是進村入戶宣傳。各鄉鎮還利用黑板報、政務公開欄、宣傳橫幅等方式，在逢圩日發放有關宣傳資料，進村入戶動員等，大力宣傳試點政策，讓貧困戶家喻戶曉。4.陽光操作，透明公開為簡化程序及方便培訓對象申報，今年全省一律實行網上申報和網上審批，統一使用全國“雨露計劃”管理系統管理和“雨露百事通”申報，以便各級各部門監督、統計和審計。5.強化考核，注重實效把“雨露計劃”培訓完成情況納入鄉鎮考核和貧困村績效考核的重要內容，凡完不成任務的，不能評優評先。同時強化日常工作督查，督促了解鄉鎮工作進展情況，凡工作不到位的及時進行通報。強有力的考核措施，極大地推動了“雨露計劃”培訓工作的進一步發展。

作者:上官濤 單位:江西省社會科學界聯合會

［參考文獻］

移動宣傳工作計劃范文第5篇

一、加強組織領導、各部門通力合作?？h委、縣政府一直非常重視農民培訓、勞務輸出?？h培訓辦領導小組及時召開調度會議，聽取工作匯報，掌握培訓進度，研究分析問題，提出指導性意見。承擔培訓任務的縣直部門各負其責，共同參與、密切配合。各鄉鎮勞動保障站協調聯動，積極組織，從上而下形成了強大合力，為共同做好農民轉移培訓工作打下了良好的基礎。

二、研究制定了《縣農民培訓實施方案》。明確全縣農民培訓和勞務輸出發展的方向、目標、任務、具體措施、獎懲辦法，使全縣的農民培訓工作統一部署，統一行動，統一檢查驗收。

三、認真做好勞動力資源的動態管理工作?？h直各培訓部門及各鄉鎮、辦事處執行月報、季報、半年報、年報制度，縣培訓辦隨時掌握全縣農村勞動力的培訓及就業狀況，也為上級的宏觀決策提供可靠的參考依據。

四、貼近老百姓宣傳農村勞動力培訓政策。為使農民充分認識農村勞動力轉移培訓，了解國家的惠農政策，積極主動參加培訓，縣培訓辦采取多種形式進行宣傳，一是每年投資3萬元在縣電視臺設立專題欄目，播放滾動字幕，培訓招工最新信息，在縣電臺播送農村勞動力轉移培訓專題講座。二是利用農村集市、廟會搞宣傳，全年共發放農民進城務工讀本1000多冊，農民培訓宣傳材料5000余份，招工信息2000余份，大張旗鼓地宣傳農民培訓、勞務輸出，教育引導農民外出務工，掙錢致富。三是通過典型示范，發揮能人帶動作用，邀請務工先進者在各類培訓會上發言講述務工經驗，鼓勵更多的人走出家門，開創自己的一片開地。通過廣泛宣傳，在全縣營造了人人想培訓，人人愿培訓，人人參與培訓的濃厚氛圍。