對于工會工作計劃例文合集

　關于工會工作計劃范文合集六篇

　一、指導思想

　以鄧小平理論為指導，貫徹落實黨的十六屆四中全會、五中全會精神，根據《桂林市教育工會 20xx 年工作設想》和《桂林市總工會女職工委員會 20xx 年工作要點》，結合我校實際情況，提出本年度工會工作設想。

　二、工作目標

　1、加強學習，提高素質。提高工會委員的理論水平、服務意識和服務水平，提高教職工的敬業愛崗精神和主人翁精神,推動學校的教育教學改革和發展，形成人人對教學質量負責，對學校聲譽負責的局面。

　2、完善制度，提高質量。積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實，團結和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命，充分發揮自身優勢，積極參與教育改革，促進學校管理科學化、制度化和民主化。把桂中辦成高質量、有特色、有影響的自治區級、國家級示范性學校。

?。?）加強民主監督。依法維護教職工的合法權益，進一步深化校務公開的形式和內容。

?。?）嚴格工會財務管理。遵守財經紀律，健全工會財務工作制度。

?。?）召開教代會，討論新時期學校發展的有關重大問題。

?。?）評選年度工會活動積極分子。

?。?）完善和充實桂林中學工會網頁。

　3、堅持“以人為本”，建立和諧桂中豐富生活，進一步改善和提高教職工福利。積極開展各項文體活動,在活躍教職工業余生活的同時提高身體素質，增強學校的凝聚力。加強對各興趣小組的評估指導，評選優秀興趣小組。參加“職工重大疾病互助補充保障”工作

　三、工作計劃

?。?）三八節組織女教職工的聯誼活動（3 月）。

?。?）召開教代會，討論學校章程、修改獎懲條例和學校地下停車場的管理等有關重大問題（3 月）。

?。?）設立教職工活動室。

?。?）組織教職工運動會（4-6 月為第一階段；10-12 月為第二階段）。

?。?）組織教職工到農村體驗生活、鍛煉身體的活動（8 月）。

?。?）組織教職工體檢（10 月）。

?。?）編印新版桂林中學通訊錄（9 月）。

?。?）組織教職工秋游（10 月）。

?。?）開展工會間的校際聯誼活動，組織各興趣小組的對外交流（1—2 次）。

?。?0）組織迎新教職工聯歡活動（12 月）。

　二月份

　1、開學準備工作；

　2、召開工會委員會；

　3、制定本期工作計劃

　4、出刊計劃生育黑板報

　三月份

　1、慶祝“三、八”婦女節

　2、建立我校育齡婦女臺帳

　3、教代會籌備工作

　四月份

　1、全校工會活動

　2、工會委員會

　五月份

　1、慶祝“五、四”青年節

　2、教代會的召開

　3、民主評議學校中層以上干部

　六月份

　1、配合教導處做好中考迎考工作

　2、慶“六、一節”活動

　3、退休教師座談會

　4、上半年工作總結

　5、“祖國在我心中”主題征文活動

　七月份

　1、資料歸檔

　20xx 年我院工會工作總的指導思想：在上級工會和醫院黨委的領導下，認真落實黨的十六大以及中國工會十四大精神，圍繞醫院中心工作，服務大局，突出工會的維護職能，為職工群眾辦實事，辦好事、加強工會，職代會建設，爭取進入職工之家先進行列。

　一、加強工會組織建設，提高整體工作水平

　1、明確工會委員分工，制訂工作計劃和工作規章。

　2、調整工會小組，推選工會小組長。

　3、進行工會委員，工會小組長培訓(學習新《工會法》，明確工作職權)和考核。

　二、完善職代會制度，推進院務公開工作

　1、協助醫學部做好第四屆教代會第九次工代會代表選舉工作及北京大學教代會換屆，完成北大及醫學部部署的兩級雙代會的各項籌備工作、

　2、北京大學第六醫院第三屆職工代表換屆選舉工作。

　3、進行職工代表培訓，明確工作職權。

　4、做好職代會提案的征集，整理，立案，落實和反饋。

　5、開好職工代表大會，保證職工依法行使民主權利，參與醫院民主決策，民主管理和民主監督、

　三、豐富職工文化生活，促進精神文明建設

　開展豐富多彩，健康向上的文化體育活動，為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒，舒展筋骨的有益活動，寓教育于娛樂活動之中，營造醫院良好地精神文化氛圍。組織職工積極參加醫學部第四十三屆運動會的各項運動項目及 40人團體太極扇表演、為慶祝三八節組織女同志開展有利于身心健康的文化體育活動。組織青年教師參加北京市第四屆教學基本功比賽和現代教育技術應用演示比賽、

　四、維護職工利益，竭誠為職工群眾服務

　繼續做好送溫暖活動，在群眾最需要的時候，把黨和工會組織的關懷送到職工心里，看望每一位受傷，病及生育職工，幫助他們解決生活中的實際困難。做好職工安康保險工作，既要做好健全職工保險檔案的基礎工作，又要擴大宣傳，吸收的職工參加互助保險，盡可能使職工享有的權益、

　五、評優創先

　為工會工作上一個臺階，要充分調動工會委員，工會小組長的工作積極性，鼓勵大家為工會工作獻計獻策，共同把工會工作規范化，量化、年終評選優秀工會小組長，文體活動積極分子，優秀信息獎，好建議獎等。搞好職工之家的建設和管理，提高職工之家活動室的使用效率、每日早 7：207：50 和每周一，三，五中午開放乒乓球室、各科室還可以利用職工之家活動室開展小型文體活動、(提前預約)。

　六、做好工會經費的管理和使用

　建立工會會員檔案，按時收繳工會會費、發揮經費審查委員會的作用，制定和完善工會財務制度。

　具體活動安排

　3 月份

　1、3、8 婦女節活動：保鈴球比賽，廚藝比賽

　2、選舉我院第三屆職工代表及醫學部第四屆教代會第九次工代會代表

　3、辦理職工安康保險和女職工安康保險，建立職工保險檔案、

　4、調整工會小組，推選工會小組長

　5、為醫學部教代會畫冊提供 510 張反映我院民主建設，職工教育，文體活動，送溫暖等內容的圖片、

　4 月份：

　1、醫學部運動會(儀仗隊，扇子操，比賽項目)

　2、工會委員，小組長培訓，考核

　3、建立工會會員檔案

　5 月份：

　1、參加醫學部教職工足球賽

　2、組織職工春季一日游

　3、5、12 護士節慶?；顒?/p>

　4、籌備職工代表大會換屆，職工代表培訓，收集提案

　6 月份：

　1、6、1 兒童節：舉辦我家寶寶攝影比賽及攝影展覽

　2、召開職工代表大會換屆選舉

　7 月 8 月份：

　組織夏季旅游

　9 月份：

　1、教師節系列活動：表彰優秀教師，青年教師演講，手工藝術品展覽等、

　2、三節發放節日慰問品

　3、收繳會費

　10 月份：

　1、準備材料申報先進職工之家

　2、歌詠比賽

　11 月份：

　1、第二屆教職工羽毛球比賽

　2、參加先進職工之家評選

　3、工會系統總結工作，評選工會先進集體和先進個人

　12 月份：

　1、參加北大第五屆青年教師教學比賽

　2、召開工代會表彰醫院工會先進集體和優秀個人，積極申報醫學部先進。

　一、深入貫徹落實科學發展觀，不斷提高工會工作的整體水平。

　今年，工會在院黨委和上級工會的領導下，進一步深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞研究院改革、發展、穩定的中心任務開展工作，努力提高工會服務于科技創新，服務于職工群眾的能力和水平，增強做好工會工作的責任感和使命感，努力把工會組織建設好、發展好、完善好。不斷滿足廣大職工對工會工作的新要求和新企盼。

　二、繼續認真貫徹落實《勞動合同法》，促進構建和諧穩定的勞動關系。

　認真貫徹落實《勞動合同法》，促進構建和諧穩定的勞動關系，維護職工合法權益是工會工作的一項主要職能和長期任務，工會要督促用人單位依法同勞動者訂立書面勞動合同，依法按時足額繳納社會保險，對發生勞動爭議的現象，要做到早發現、早處理、早解決，加大調節力度，防止矛盾激化，努力把矛盾化解在基層，解決在單位，維護職工權益和社會穩定。

　三、繼續開展送溫暖走訪慰問活動，關心職工生活，幫助解決困難。

　工會同離退休服務中心一起，繼續在元旦、春節期間開展送溫暖走訪慰問活動，關心職工生活，幫助解決困難，多為職工辦實事、辦好事、做職工的貼 。

　心人，使職工在生老病死、遇到困難時，感受到院里的關懷，工會組織的溫暖。

　四、組織開展健康向上豐富多彩的文體活動，活躍職工文化生活，促進測繪文化建設。

　工會要繼續組織開展豐富多彩的文體活動，活躍職工文化生活，滿足廣大職工不同層次、不同類型的文化需求，通過活動展示測繪職工的精神風貌，增強職工的凝聚力，激發廣大職工的工作熱情和創造力，使廣大職工的文化生活更加豐富多彩，精神面貌更加昂揚向上。

　五、組織工會干部學習培訓，不斷提高工會干部素質。

　今年要組織舉辦一期工會干部學習班，要學習工會十五大報告和上級有關文件，不斷提高工會干部的政策水平和工作能力，適應工會工作的新要求和新舉措。

　六、遵守工會財務制度，收好、管好、用好工會經費。

　工會要按照《工會法》、《工會財務制度》的要求，收好、管好、用好工會經費，按時收繳會費和上解工會經費。工會經費的使用要按照量入為出、收支平衡、略有結余、勤儉節約的原則。公開透明，接受經審會的審查和廣大會員的監督。

　七、完成院里和上級工會交辦的工作。

　新的一年是我廠居安思危，攻堅破難，挑戰自我，再圖發展，努力開創“十一五”工作新局面的重要一年，是“十一五”規劃的第一年，是工廠提高管理水平、持續發展的關鍵一年。

　工廠黨政領導班子已以嚴肅的科學態度制定出工廠“十一五”期間工作指導思想、二零零八年生產經營方針和二零零八年經營總目標及 20xx 年重點工作，廠工會 20xx 年工作的總體要求和主要任務就是，團結動員全廠廣大職工為“十一五”規劃建功立業，打好開局第一仗。

　按照總體要求，從工會工作全局出發，明年要著重做好幾方面工作：一是大力提高職工素質，增強創新能力，動員組織我廠廣大職工為實現“十一五”規劃建功立業；二是積極拓寬維權途徑，加強工會組織領導下的維權機制建設；三是繼續深入調查研究，采取有力措施，努力推進企業工會建設。在突出上述重點工作的"基礎上，全面推動工會各項工作深入發展。

?。ㄒ唬┤尕瀼芈鋵嵖茖W發展觀，激勵廣大職工為完成“十一五”規劃開局之年的各項任務建功立業。

　20xx 年是“十一五”規劃的開局之年，廠工會要緊緊圍繞全面完成工廠的各項任務，在大力提高職工隊伍素質、推動企業增強自主創新能力、促進經濟增長方式轉變、推進深化改革等方面發揮積極作用，激勵全廠廣大職工愛崗敬業、努力工作，開拓創新、獻計出力，積極投身我廠生存發展的偉大實踐之中，為完成“十一五”規劃建功立業。

　各工會分會工會要認真落實會議審議通過的郭廠長所做的《回首“十五”風雨歷程再圖“十一五”全面發展》的工作報告精神，積極協助工廠行政抓好生產經營的發展及各項任務的完成，在推動工廠全面協調可持續發展上發揮更大作用。一是圍繞“十一五”規劃提出的奮斗目標，努力為工發展建言獻策，大力推動涉及職工切身利益問題的逐步解決。要成立勞動競賽委員會，抓好建功立業活動的落實。二是引導廣大職工認清形勢、明確使命，引導職工轉變發展觀念，在加強

　技術創新、技術改造，增強企業競爭力上下功夫，推動產業結構優化升級和經濟結構調整。三是深入開展“我為節約作貢獻”活動，引導職工增強節約意識，圍繞節能降耗，發動職工改進工藝、技術和設備，大力推廣節能降耗、環境保護、安全生產等方面的先進適用技術，倡導節約型的生產方式和消費方式，促進資源節約型、環境友好型企業的建設。

　要進一步加強職工素質建設，深入開展職工素質建設工程，努力提高廣大職工的思想道德素質、科學文化素質、技術技能素質。大力宣傳廣大工人在貫徹落實“十一五”規劃中的主力軍作用，宣傳“十五”期間勞動模范的精神風采，宣傳工會組織在全面貫徹落實科學發展觀、推動構建和諧社會中的重要地位，為實現“十一五”規劃營造濃厚的社會輿論氛圍。要關心愛護勞模，加強對勞模的管理和服務，進一步推動在全廠形成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好風氣。二是努力加強職工思想政治工作，在廣大職工中加強理想信念教育，大力弘揚以愛崗敬業為核心的企業精神、以改革創新為核心的時代精神和以胸懷全局、甘于奉獻為核心的勞模精神，不斷增強職工主人翁責任感、使命感，更好地展示職工的時代風貌。三是繼續深入開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動，實施高技能人才培訓計劃，為職工崗位成才搭建平臺；繼續大力推進工會文化事業改革與發展，用先進文化占領陣地。四是不斷增強職工民主法制意識，處理好工廠與個人、長遠與近期的利益關系，堅定不移地支持黨委和行政推進企業發展的各項政策，主動參與和努力推動各項改革。

?。ǘ┣袑嵓訌姽S權機制建設，依法表達和維護職工合法權益。

　要把加強勞動合同工作和平等協商、集體合同工作作為主要著力點，建立健全勞動關系協調機制。一是監督檢查勞動合同執行情況，協助做好勞動合同管理工作，規范企業用工行為，努力提高勞動合同履約率。二是貫徹實施新修訂的《集體合同規定》，把建立平等協商機制作為完善集體合同制度的重要內容，實現企業平等協商制度化、規范化。三是積極開展工資集體協商要約行動，加強對工資集體協議履行情況的監督。同時，積極推行就職工勞動定額管理、勞動安全衛生、女職工特殊權益保護等事項簽訂專項集體合同的工作。

　要把加強職代會建設作為重要切入點，建立健全職工民主管理制度。要把與職工切身利益密切相關的問題作為職工代表大會審議的重點，切實保證職代會職權行使到位，堅持國有企業改制方案必須經職代會審議，建立健全廠務公開工作責任制、責任考核制和責任追究制。

?。ㄈ┐罅ν七M企業工會建設，進一步激發企業工會活力。

　充分發揮廠工會在推進企業發展中的作用，要充分認識加強企業工建設的重要性和緊迫性，繼續貫徹落實《中華全國總工會關于進一步加強基層工會工作的決定》，以組織建設為基礎，以機制建設為核心，以職工評價為標準，以企業發展為目標，大力推進企業工會建設。通過大力開展“創建勞動關系和諧企業”和建設“職工之家”等項活動，在加強協調勞動關系，維護職工合法權益，推動企業健康發展中，更好地發揮企業工會的作用。

　K（四）圍繞職工群眾生產生活中的突出問題開展工作，為職工分憂解難。

　K 要進一步加強工會對困難職工幫

　扶的組織領導，爭取切實提高幫扶服務困難職工的能力。繼續組織實施好20xx 年元旦春節期間的送溫暖活動。工會送溫暖工作要根據形勢發展不斷創新，把這項活動辦成“叫得響、得人心、見實效”的精品工程。

　大力加強對企業勞動安全衛生工作的群眾監督，以“安康杯”競賽活動為載體，大力推進工會勞動保護工作。加強調研與監督檢查，推廣有效的機制措施，加大對事故隱患和職業危險的事前監控力度，防止和遏制重大安全事故的發生。全面履行工會勞動保護監督檢查職責，保障職工群眾身體健康和生命安全。

?。ㄎ澹┱J真做好各項工作，全面提高工會工作水平。

　充分發揮工會在推動我廠改革發展、維護我廠職工合法權益和職工隊伍穩定、團結組織本廠職工為實現“十一五”規劃作出新貢獻的積極作用。要推進工會女職工組織建設，維護女職工特殊權益。要加強工會財務工作，管好用好工會經費，切實發揮工會經費服務基層、服務職工、服務工會工作的作用。大力加強工會調查研究和理論政策研究，圍繞職工和工會工作面臨的新情況、新問題、新任務，確定明年工會重點調研課題，精心組織、認真實施，為推動工會理論創新、體制創新和工作創新服務。

　1、夯實基礎，努力提高服務職工群眾的能力和本領，積極做好工會組織隊伍的調整和會員的發展，加強工會財務、經審工作。

　2、增強企業工會活力，激發職工創造能力，組織開展職工技術培訓，提高職工的整體素質;組織參加全市“成都百萬職工技能大賽。”

　3、對社區內的失業人員做好基本情況的調查摸底，掌握其思想動態和要求，并積極引導他們加入社區工會組織。

　4、發揮維權職能，為社區職工和工會會員提供學習及娛樂活動場所，并接待職工或工會會員的申訴，全力做好維權調解工作。

　5、崇尚科學知識，倡導先進文化，積極開展科普教育活動，豐富居民生活內涵，提升居民群眾的文化品位，做到每季一次，全年不少于四次的組織學習或安排科普知識講座。

　6、利用各種會議、科普宣傳畫廊，結合國家時事、社區建設、工會重大活動等的宣傳報道。

　7、利用社區黑板，積極刊登工會工作和工會活動的有關信息。

　8、廣泛發動群眾，想方設法為社區居民搭建服務平臺，引導和鼓勵工會會員社區居民群眾自覺參與和關注社區建設，為社區建設多出金點子。

　9、開展多種形式的方便居民的為民服務。

　10、舉辦積極向上的文體娛樂活動或講座培訓，全年不少于四次。

　11、為社區居民提供政策咨詢和再就業崗位，指導、鼓勵、支持失業人員組織起來就業和自謀職業。

　12、加強對員工的溝通了解員工的困難，更多地關心員工工作情況和工作狀態。

　13、繼續做好幫扶結對工作。密切關注社區貧困家庭的動態，對獨居老人和長期臥床及殘疾居民的關注和幫扶，做好結對工作。使“有困難找工會”這一口號成為職工群眾的真正感受。

　14、發揮會員的作用，加強和擴大小區志愿者隊伍，做到人人參與關心社區，愛護社區、服務社區。

　15、探索工會共建新路子，與轄區單位開展工會共建。

　發展和諧勞動關系，推動構建和諧社會，社區工會面臨著新的挑戰和機遇，責任重大、任務艱巨、使命光榮。我們將按照上級工會的要求，主動把工會工作放在社區工作大局中去謀劃、去安排，團結動員社區廣大職工為建設科學發展先導區、城鄉統籌示范區、和諧社會首善區做出新的更大的貢獻。