工會工作計劃模板合集 9 9 篇
20xx 年全區總工會工作的指導思想是:認真貫徹黨的十八屆四、五、六中全會精神,現將 20xx 年具體工作計劃匯報如下:
?。ㄒ唬┮?ldquo;突出重點和特色”要求,抓工會組建工作。
1、狠抓重大項目工地工會工作站建設,發揮其服務項目建設的作用。
2、在工業園區、農業示范區、社區和專業合作社發動農民工入會;加強產業園區和**區蓮藕產業(核心)示范區工會“農民工之家”建設,推進產業園區和**區蓮藕產業(核心)示范區(帶)發展。
3、繼續推進鄉鎮建立總工會工作。狠抓石卡鎮、**鎮等鄉鎮建立總工會。
?。ǘ┮?ldquo;提質擴面”要求,抓好工資集體協商工作。
抓好以**鄉、**鎮、**鎮為中心的板材行業工資集體協商的典型工作,推進全區工資集體協商提質擴面。
?。ㄈ┮?ldquo;理順關系,協同共抓”要求,抓早抓好工會經費的收繳工作。
1、理順區委、區政府和區財政局等關系,完成財政計撥工會經費上繳任務;
2、會同地稅部門及相關部門協同抓好地稅代收工會經費,確保完成全年任務。
?。ㄋ模┮?ldquo;建機制促規范”要求,抓好工會經費審查工作。
1、隨著我區機關事業單位基本完成基層工會組建和財政計撥經費全面下撥到位,和今年突抓企業基層工會組建工作,必須建立和完善對基層工會經審機制;
2、同時發揮區總工會經審委員會作用,對全區機關企事業單位進行重點審查工會經費使用情況。
?。ㄎ澹┮?ldquo;構建和諧勞動關系”要求,抓好職工維權工作。
在規范、完善和提高上加強**區總工會職工法律援助中心、企業職工法律援助站、產業園區工會工作站和**蓮藕產業(核心)示范區工會“農民工之家”建設。要真正發揮維護職工(農民工)合法權益作用,職工受益。
?。┮?ldquo;發揮勞模引領作用和女工得實惠”要求,做好勞動模范和女職工工作。
1、做好勞模體檢和女職工兩癌體檢工作。
2、以省級標準抓好“**鎮科寶小蠶共育基地勞模創新工作室”創建工作,同時加強“**區教育勞模創新工作室”、“**勞模創新工作室”和“**勞模創新工作室”的提質建設。
3、做好職工的療休養工作。
4、在區國稅局建立“職工道德講堂”,培育職工社會主義核心價值觀。
?。ㄆ撸┮?ldquo;精準”要求,抓好困難職工幫扶工作。
1、按照宣傳發動、調查摸底,走申報、評議、公示、核實程序,精準建立20xx 年困難職工(農民工)信息庫;
2、及時做好困難職工(農民工)日常救助和大病救助等救助金精準發放工作。
?。ò耍┮?ldquo;深入發動,快速理賠”要求,抓好職工醫療互助保障工作。完成全年任務。
?。ň牛┮?ldquo;所盼所需,突出重點”要求,抓好服務農民工工作。
1、抓好農民工技能培訓,積極組織農民工參加勞動技能大賽;
2、做好春節期間在粵務工的農民工返鄉過年的接送服務工作,建立“服務站”;對春節期間堅守工作崗位城區環衛一線工人,建立“愛心驛站”。為他們提供暖茶水、綠豆粥和取暖休息以及宣傳農民工維權、交通知識、清潔(生態)鄉村建設和**區招商引資優惠政策等。
3、利用工業園區、林產品加工區和現代農業示范區作為農民工創業園,做好農民工創業和就業工作。為貧困農民工脫貧致富增強后勁。促進我區招商引資發展經濟。
?。ㄊ┮?ldquo;活動下移,凝聚正能量”要求,積極開展職工文體活動工作。
1、“五一”“十一”組織全區干部職工氣排球和拔河比賽;
2、開展“送溫暖、送文化、送歡樂”活動。送戲到農業示范區、園區、港橋水泥廠、西江重工等園區企業和重點項目工地,為農民工帶去歡樂,培植社會主義核心價值觀。
3、規劃建設“**區工人文化宮”,著手做前期工作。
?。ㄊ唬┮?ldquo;圍繞中心,服務大局”要求,積極參加 “生態鄉村”和“荷美**”建設工作。
1、積極參與十三五脫貧攻堅工作,扶持做好精準扶貧工作和生態鄉村建設工作;
2、積極主動做好招商引資工作。
一、加強教師職業道德修養,提高教育教學水平
1、進一步學習《中小學教師職業道德規范》和市局《關于教師違反職業道德行為處理規定》,進一步加強職業道德教育,配合支部和行政組織全體教職工學習法律法規,努力做好教職工的思想政治工作,樹立依法治教、文明施教、精心執教、廉潔從教的良好師表形象,大力弘揚教師中涌現的好人好事,通過專欄、報紙等新聞途徑正面宣傳師德典型,引導教師講正氣,講奉獻,講業績,在自己的崗位上建功立業。
2、組織全體教職工積極參與“課內比教學,課外訪萬家”活動,建設一支師德高尚、業務精諶、結構合理、充滿活力的教師隊伍。
3、在教職工中開展文明禮儀教育活動,倡導文明新風尚,抵制粗俗陋習。
4、認真學習學校的各種規章制度,使全體教職工確立科學的工作策略,樹立科學的教育觀、教學觀、學生觀、人才觀。
二、推進學校民主政治建設,努力構建和諧校園
1、加強教育工會源頭參與。建立和完善各種源頭參與制度,把工會維權工作融入到學校黨、政工作意見中,融入到學校改革發展的規劃制定和實施方案中,融入到學校依法治校、依法行政的職能體系中,融入到工作目標責任制和工作考核體系中,從而不斷擴大維權工作覆蓋面,增強維權工作實效。
2、從我校工會工作的實際出發,充分發揮教代會在民主管理中的任用,爭取黨支部加強對學校教代會工作的領導,本學期召開一次教代會,并做到有計劃、有組織、有時間保證、有具體收效,進一步規范教代會形式,認真履行教代會職權,提高教代會質量。
3、切實推行校務公開,落實公開內容,校務公開的形式要進一步豐富,擴大公開內容,進一步建全制度、規范運作,加強監督提高質量,保證校務公開的真實性、有效性,依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。
三、豐富教職工業余文化生活,增強職工體魄
1、開展豐富多彩的工會活動,引導和鼓勵教師積極參加適合自身的簡便易行的不同形式的身體鍛煉,對全勤的教師予以表彰。組織教職工為參加分局教職工排球賽作準備,積極備戰,爭取衛冕。慶元旦教職工聯歡會,開展一次遠足活動,放飛心情,健康體魄,增進友誼,凝聚人心。
2、繼續抓好獻愛心送溫暖的工作,增強工會的活力,建立困難教職工檔案,做好走訪慰問工作,關心教職工疾苦,建立好教職工健康檔案,及時探望生病住院教職工,為他們送去學校溫暖,關心退休教師的生活,讓他們安享晚年。
四、主要活動安排:
九月
1、“教師節”慶?;顒?/p>
2、中秋、十一教職工遠足
十月
1、退休教師座談會
2、教代會
十一、十二月
1、組織教職工排球賽
2、民主評校
3、民主評議干部
4、慶“元旦”教職工文藝活動
元月份
1、半年工會小結
2、財務清理
3、師德考評及師德標兵評選
學校工會以林區教育工會工作為指導,在校黨支部的領導下,緊緊圍繞學校的中心工作,服務大局,突出維護、團結廣大教職工為建和諧校園極積作出貢獻。
一、學習貫徹十八屆六中全會精神,大力推進和諧校園建設。
學習貫徹十八屆六中全會精神是一項長期的政治任務,緊密結合我校的工作實際,把六中全會精神貫穿到推進和諧校園建設和教育教學各項工作中去。充分認識新時期工會工作的重要地位和作用,進一步增強做好工會工作責任感和使命感,充分發揮工會組織的優勢;堅持以人為本,完善各項管理制度,著力解決好教職工最關心、最直接、最現實的利益問題,確保和諧校園建設取得新成果。
二、以“創建學習型學校”建設為載體,努力提高教師整體素質。
充分發揮教育工會在圍繞中心、服務大局中的作用,為全面提升教職工整體素質作出應有的貢獻。一是深入開展師德師風建設,努力提高教職工整體職業道德水平,緊緊圍繞“辦人民滿意教育,做人民滿意教師”這一主線,大力開展“敬業愛崗、明禮誠信、平等合作、勤學示教、教書育人“的師德教育實踐活動,積極營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。激勵教師爭做“內強素質,外樹形象”的楷模。二是協助學校發揮骨干教師的教學引領作用,通過教學比武、技能競賽和教研活動,全面提升辦學品位。
三、建立健全有效的維權機制,不斷深化民主管理。
加強和維權機制是工會推動構建和諧校園建設的具體體現,繼續抓好以推進教職工代表大會制度和校務公開制度建設為重點的維權工作,不斷拓展教職工民主參與的渠道,把深化校務公開作為強化民主建設的重要切入點,進一步完善校務公開制度,努力營造依法治校,民主治校的濃厚氛圍。
四、加強工會自身建設,以適應新形勢新特點。
切實加強工會的組織建設,堅決按《工會法》辦事,增強工會活力,積極參加各種形式的培訓,逐步提高工會干部的素質,努力把工會委員會建設成政治堅定,密切聯系群眾的領導班子,充分發揮工會積極分子的作用,促進工會工作進一步發展。
切實加強工會的作風建設,工會干部要以關愛為出發點和落腳點,堅持全心全意為教職工服務的宗旨,時刻關心教職工的疾苦,熱心為教職工排擾解難,努力廣大教職工的積極性引導好、發揮好、保護好,進一步發揮廣大工會會員的作用。
五、繼續做好送溫暖工程。
送溫暖工程是我們聯系教職工,關心困難教職工的有效途徑,也是增強教育工會凝聚力、號召力的重要手段。工會牽頭與學校班子成員要做到:進百家門、知百家情、解百家難。
1、關心教職工的學習、工作和生活,繼續開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工、離退休教職工做好慰問工作。
2、關愛單親學生和特困學生。
六、認真做好計劃生育工作。
狠抓計劃生育工作,沒有違反計劃生育的現象發生。認真組織育齡女教師參加每年的環孕體檢。
七、開展教職工各種社團活動,豐富教職工業余生活。
1、建立健全活動制度,積極開展全民健身活動。
2、組織開展豐富多彩的文體活動,提高教師身體素質。
3、做好教職工的體檢工作。
4、做好“30 年教齡教師風采展”系列活動。
5、舉辦“迎新年”教職工趣味性團體項目運動會或晚會。
活動安排:(結合學校工作的安排開展活動)
二月:
1、制定工會工作計劃;
2、召開工會會議:明確工會委員會成員的分工。
三月:
1、開展“三八”節慶?;顒?
2、配合政教處開展學“雷鋒、樹新風”活動;
3、統計退休教師信息。
四月:
1、開展乒乓球比賽;
2、讀書節活動;
3、協助教務處開展青年教師風采展活動;
4、校園歌手大賽。
五月:
1、教學比賽活動;協助做好畢業班工作;
2、“六一”藝術節文藝節目評選。
六月:
1、開展慶“六一”國際兒童節活動;
2、迎接教學質量檢測。
七、八月:
1、組織教職工體檢;
2、組織教師外出學習、培訓;
3、師德集訓。
九月:
1、慶祝教師節活動;
2、教師風采展。
十月:
1、慶祝國慶活動;
2、重陽節:教師座談會。
十一月:
1、協助教務處開展教學活動;
2、教代會準備工作;
3、體育競技比賽活動。
十二月:
1、召開教代會;
2、迎接教育目標年度考核。
二 0xx 年一月:
1、元旦慶?;顒?
2、評選優秀教師;
3、開展送溫暖活動;
4、校委會成員給教職工拜年。
一、指導思想
我校工會在學校黨總支以及校長室的正確領導下開展工作,根據市、區教育工會的工作部署,認真學習深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以構建“和諧校園﹒幸福師生”為主線,推進學校民主政治建設,以“美麗學校”和“省一級示范高中創建”為契機,塑造“美麗教師”和創建“文明辦公室”,服務學校,服務師生,認真推行校務公開和民主監督制度,為我校教育事業的發展做出貢獻。
關鍵詞:服務監督
二、工作目標
(一)努力完成區教育工會和學校提出的各項工作任務,圓滿完成學期工作計劃,加強師德建設,落實方針,切實加強學校民主管理,全面履行工會職能,建設教職工信賴的教工之家。
(二)增強服從大局、服務教師、廉政監督、創新活動等意識。
(三)營造民主和諧的校園文化管理氛圍;營造健康向上、情趣盎然的校園文化活動氛圍:營造和諧的充滿關愛的校園文化生活氛圍。
三、主要工作
(一)組織廣大教職工深入學習,提高教師各方面的理論素養。
1、做到隔周有理論學習,配合校辦組織廣大教職工繼續學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,關注和收集黨的新方針、政策和重大理論觀點,認
真組織學習貫徹落實上級部門的文件和會議精神,既精通業務又懂得政治,做到依法治教。
2、組織老師學習掌握健康新理念,真正理解沒有健康就沒有一切的含義,養成合理膳食、適量運動、戒煙限酒、心理平衡的健康生活方式。理解和掌握日行一萬步、吃動兩平衡、健康一輩子的新理念。
3、協助學校促進教師業務素質的提高。開展教學基本功訓練、競賽、評課等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對師生有約、成長導師結對等活動的監督落實。
4、協助辦公室積極開展“美麗教師”和文明辦公室評比活動,發揮教師群體在“美麗學校”創建中的作用,通過學習反思,向書本學習,向社會學習,向身邊的人學習,做學生心目中的好老師,同事的好幫手。
(二)充分發揮工會的橋梁和紐帶作用,促進學校民主管理和監督。
1、充分發揮工會組織的橋梁和紐帶作用,加強與黨政溝通,依靠黨的領導和行政的支持,組織教職工積極參與到學校的民主管理,為學校的發展獻計獻策。
2、認真落實好第四屆教代會二次會議決議精神,依章辦事,加強對代表們提案落實工作的監督,對四屆教代會二次會議的 22 件提案與建議提交校長室研究討論,并督促有關科室限時予以答復。
3、繼續深化校務公開制度。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按實施制度辦,積極實行校務公開工作年度報告制度,充分發揮校務公開領導小組、監督小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開,落實重大事項經教代會通過制度,及時更換校務公開欄。
4、協助學校經常性地巡視校園。發現問題及時反饋到各科室并監督落實。同時監督各科室學期計劃的落實情況。
5、整理和裝訂 20xx 年的《灣龍中學管理制度匯編》,督促各科室管理人員嚴格按照學校規章制度辦事。
(三)加強健身俱樂部建設,積極開展各項健康有益的教職工活動,創溫暖的“教工之家”。
1、督促“教工之家①”正常開放供教師學習交流和查找學習資料;完善和加強管理“教工之家②”讓全體老師在緊張的工作之余有個健身和娛樂的地方。
2、建全和完善學校健身俱樂部,幫助和督促校教工籃球、羽毛球、太極拳、瑜伽、臺球、乒乓球以及登山等俱樂部正?;顒?。同時,要求各俱樂部的活動要有計劃、有總結,做好考勤工作,使健身俱樂部的活動常態化、制度化。
3、繼續開展教師的比賽活動,如:完成羽毛球男雙和混合雙打比賽,乒乓球和校際籃球比賽。
(四)繼續實施“送溫暖”活動,關心教職工生活
1、始終把“送溫暖”活動作為工會的重點工作之一。及時提醒和陪同校領導對生病住院的教師、婚嫁老師、生育的.女教師、父母輩(含公爹、公婆)過世的教職園工進行看望和慰問,讓教職工感受到集體的溫曖。
2、推行工會“傾聽”制度,讓工會真正成為教職員工最信任的“家”,積極引導教師在遇到困難和委屈的時候、想發表自己的看法和訴求的時候、需要幫助的時候首先想到的就是工會這個“家”。
3、關心教職員工身體健康,本學期做好全體教職工體檢工作。
4、對教工獨生子女六一慰問活動;如上級部門有嚴格執行省工會文件精神,我們學校也將組織教職工暑期療養旅游;
5、繼續協助總務處做好洗車場管理工作。洗車時間為每周一、三、五,上午8:30—10:00,下午 1:30—3:00。
(五)加強工會自身建設,提高工會工作水平。
1、充分發揮委員一班人的作用,在委員分工職責范圍內努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協調配合。
2、關心、支持女工工作,組織好三八婦女
明年全區工會工作的總體要求是:以黨的十七大全會精神和科學發展觀為指導,認真貫徹市總十三大會議意見,突出以構建和諧社會為主題,牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀,努力打響“工人先鋒號”創建活動品牌,進一步加強機關事業工會建設,團結動員廣大職工積極投身經濟建設,促進我區經濟又好又快發展,明年工會工作計劃。
一、根據區委意見調整工會中層機構組織體制區總工會將根據具體情況撤消部分工會工作委員會,擴大部分街道、局工會管轄范圍,使工會管理更加有效,工會組織布局更加合理。
二、進一步增強基層工會活力,我們將通過建立區域化村聯合工會、行業工會、園區工會形式,發揮工會“小三級”作用。配備村聯合工會、行業工會、園區工會工會專職干部,使工會工作能沉到底。
三、加強機關事業工會工作,我們將通過創建“學習型、創新型”工會,動員廣大機關干部積極投身健康文明的活動中來,立足本職求發展,創新創業講實效,服務職工保本色。
四、打響“工人先鋒號”創建活動品牌。
五、在全區企業工會中開展“勞動關系和諧企業”創建活動。
六、成立北侖區勞動關系調解委員會,集中勞動、司法、法院等單位統一辦公,盡量在短時間內把職工與企業的勞動糾紛化解,至少不使矛盾激化。
一、充分發揮工會作用,切實關心干警的生活和工作情況,了解干警的具體困難,盡最大的努力解決干警在生活中和工作中遇到的問題,維護職工的切身利益。二、了解干警的思想狀況,從工會角度配合黨支部作好干警的思想工作,解決干警思想上出現的問題,推動全院思想政治工作再上新水平,工會工作計劃《明年工會工作計劃》。三、充實干警的文化生活,開展豐富多彩的文體活動,推進全院的文化建設。1、我院在現在已經組建的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組的基礎上,準備根據干警興趣的意愿,利用本院所擁有的物質條件,成立自己的臺球隊、橋牌隊及其他興趣小組,建立本院的文化活動中心。同時,在院外聘請有經驗的老師作指導,以提高整體水平。2、在不影響工作的前提下,合理利用時間定期、不規律地安排各隊和興趣小組進行活動。3、舉辦春節聯歡會,并邀請干警家屬參加。在這次聯歡會上,將演出一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節目,同時進行進行一場趣味運動比賽。全干警家屬參加的目的,是在展現我院的文化建設成果和精神面貌的同時,感謝家屬們對我院工作的支持,并了解我院以及開發區的情況,以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會準備在這項活動中,使用 200*年工會小組經費。4、利用適當時機,在工作相對來說不太繁重的上半年,從愛國主義教育出發,組織干警進行春游或參觀等活動。5、舉辦臺球、橋牌、乒乓球等比賽。四、積極參加并完成機關工會組織、交辦的工作,為全開發區的工會工件的進一步開展和提高作出應有的貢獻。
一、充分發揮工會作用,切實關心干警的生活和工作情況,了解干警的具體困難,盡最大的努力解決干警在生活中和工作中遇到的問題,維護職工的切身利益。
二、了解干警的思想狀況,從工會角度配合黨支部作好干警的思想工作,解決干警思想上出現的問題,推動全院思想政治工作再上新水平。
三、充實干警的文化生活,開展豐富多彩的文體活動,推進全院的文化建設。
1、我院在現在已經組建的合唱隊、舞蹈隊、乒乓球隊、戲曲愛好小組的基礎上,準備根據干警興趣的意愿,利用本院所擁有的物質條件,成立自己的臺球隊、橋牌隊及其他興趣小組,建立本院的文化活動中心。同時,在院外聘請有經驗的老師作指導,以提高整體水平。
2、在不影響工作的前提下,合理利用時間定期、不規律地安排各隊和興趣小組進行活動。
3、舉辦春節聯歡會,并邀請干警家屬參加。在這次聯歡會上,將演出一場集演唱、舞蹈、戲曲、朗誦、技能表演等各種形式的文藝節目,同時進行進行一場趣味運動比賽。全干警家屬參加的目的,是在展現我院的文化建設成果和精神面貌的同時,感謝家屬們對我院工作的支持,并了解我院以及開發區的情況,以期他們能夠給予更大的支持和理解。我工會準備在這項活動中,使用 200*年工會小組經費。
4、利用適當時機,在工作相對來說不太繁重的上半年,從愛國主義教育出發,組織干警進行春游或參觀等活動。
5、舉辦臺球、橋牌、乒乓球等比賽。
四、積極參加并完成機關工會組織、交辦的工作,為全開發區的工會工件的進一步開展和提高作出應有的貢獻。
`標題:縣教育工會上半年工作總結及下半年工作計劃教育工會工作在各級工會組織和教育局領導的大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指導,努力貫徹圍繞中心推進民主建設,加強維護權益的主題,宣傳學習貫徹十六大精神,堅定不移地推動全心全意依靠教職工辦學的方針,不斷加強工會的法制化、民主化的建設,開展有特色的活動,團結教育和動員廣大教職工,為教育教學改革服務,教育工會在服務大局服務中心方面做了下列工作:一、堅持維護教職工會的權益。參與學校一系列改革活動,在評優評先、職評等方面努力維護為教職工權益。二、加強民主建設。工會在維權過程中,加大民主管理力度,配合黨政開展校務公開工作,在校務公開活動中,堅持履行監督作用,規范中小學的校務公開工作。對基層學校校務公開工作制度進行檢查督促,使全縣學校校務公開逐步規范化、制度化。三、積極參與學校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核
任命、后備干部培養工作,入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究,突出工會的作用與地位。四、加強黨政工共建教工之家活動的領導。中小學黨政共建領導組認真對照先進教工之家的驗收標準,加強建家力度,常抓不懈,堅持建大家帶小家活動,使小家建設走向正軌,建家工作得到黨政領導的支持,經費投入正常。五、積極開展送溫暖活動,工會在配合黨政開展送溫暖活動中,堅持平時對患病、病災住院及家庭突發事件造成經濟困難的教師進行慰問,同時在教師節和兩節期間對特困教職工進行送溫暖。上半年為 128 位教師送去組織的關懷,與此同時積極鼓勵支教同志安心工作,樂于奉獻,并舉行支教教師座談會。六、為教學服務,為農牧區教職工服務。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經費中給予適當的補助,使在邊遠農牧區學校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。七、加強師德建設。結合民族團結教育月學校大力開展了師德建設活動。八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于 20xx 年 3 月開始基層工會召開了教職代會。九、開展民主評議干部活動。利用教代會,對校級干部進行評議。十、開展對教工小家的檢查,規范小家建設。
十一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業務培訓及技術練兵活動有 1686 名教師參加了崗位大練兵。十二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作,做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節、母親節和縣婦聯一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。十三、加強工會干部培訓、學習工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業務學習。十四、做好工會財務管理工作。堅持在經審委員會的監督下加強管理,合理開支,厲行節約,堅持開源節流的原則,為教職工服務。堅持每年教代會的經審報告制度。積極爭取行政的經費支持,一年來行政拔款 13000 元支持工會和建家工作。十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團結”等活動,各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。下半年工作計劃中國工會十四大提出了工會工作的指導方針,明確了工人階級新世紀、新階段的歷史使命,確定了工會工作的方針任務,對工會工作提出了更高的要求。工會肩負的任務是相當繁重的。下半年我們要努力加強工會自身建設。
1、及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態。經常深入職工群眾之中,及時了解他們的思想、工作和生活狀況,反映他們的意見和要求。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔起困難職工的第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責,把關心職工生活,解決[由網站收集整理]職工實際困難作為義不容辭的職責。
2、努力維護職工生命安全和身體健康。要樹立高度的責任感,認真貫徹工會勞動保護條例,履行工會勞動保護監督檢查職責,堅持群防群治、依法監督的原則,加強勞動保護工作。要配合安監部門開展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動,組織好職工的身體健康檢查,協助做好職業病的檢查和防治工作。
3、重視職工群眾的來信來訪。對職工提出的難點與熱點問題,要做深入細致的調查了解,并及
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5、加強工會自身建設,促進工會工作整體水平的提高,加強工會組織建設和教師隊伍建設。要加強對工會干部和職工代表的培訓,提高工會干部素質,塑造工會干部的良好形象。工會干部要轉變工作方式和工作作風,要深入職工群眾中,調查研究,了解反映情況,解決[由網站收集整理]問題,更好地為職工服務,為安全生產服務。
6、加強女職工工作。積極開展女職工素質達標競賽,采用各種形式,促進女職工自我進步與發展,在四個方面得到提高:一是提高女職工思想道德素質。要在女職工中廣泛開展形式多樣的思想教育,引導女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,在社會公德、職業道德、家庭美德建設方面做出成績,成為自尊、自信、自立、自強的新女性。
7、要在女職工組織和女職工中開展“創優爭先”活動,樹立、表彰一批先進女職工組織、優秀女職工、“五好”文明家庭。一是舉行一次弘揚女性“四自”精神為主題的演講比賽。二是提高女職工文化技術素質。要鼓勵和動員女職工學習現代科學文化知識和業務知識,暑假期間積極參加各類培訓。把女職工的終身學習和繼續教育作為推進女職工工作的根本任務。要開展富有女職工特色的崗位練兵、技術比武,激勵女職工在本職崗位奉獻、在本職崗位成才。三是提高女職工創新能力。鼓勵女職工在教學技術創新、管理創新、服務創新等方面取得成果。
8、在女職工中開展保健知識和心理衛生知識的宣傳,提高女職工自我保健意識和保健水平。堅持每年一次的婦科和乳腺普查,增強女職工抵御大病風險的能力。組織開展健康有益的文化體育活動,使女職工鍛煉體魄,陶冶情操。加強
模范職工之家創建工作。開展創建模范職工小家的活動,根據學校的實際,制定標準,嚴格考核,年終進行評比驗收。9、加強工會創建學習性組織工作。要根據上級關于創建學習性組織的整體規劃、實施步驟和具體要求,結合工會組織的實際情況,開展創建學習性組織的工作??h教育工會委員會其他網友還瀏覽了以下文章:市科技局上半年工作總結及下半年工作思路鎮經濟發展辦上半年工作總結和下半年工作計劃村鎮建設辦上半年工作總結及下半年工作打算計生辦上半年工作小結文體服務站上半年工作總結及下半年工作打算上半年社會事務辦工作總結上半年財政辦工作總結市交通局上半年工作回顧、下半年工作思路鄉鎮上半年文化工作總結及下半年工作思路鄉鎮上半年體育工作總結及下半年工作思路
20xx 年,我們以解放思想為先導,以發展和諧勞動關系為主線,繼續推進工會組建,全力維護職工合法權益,著力構建和諧勞動關系,努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。
一、夯實基礎,強化工會組織建設。
一是以新建企業工會組建為重點,以農民工為主要對象,力爭實現工會組織“全覆蓋”。
二是抓好工會規范化建設,力爭再創十家示范工會。認真貫徹《企業工會工作條例》,要求新建企業工會按法定程序產生工會班子。繼續開展示范工會創建活動,確保工會建立一個,鞏固一個,發揮作用一個。
三是通過工會干部培訓,加強工會干部能力建設。以企業工會干部為培訓主體,結合企業實際安排培訓內容,組織 1—2 期工會干部業務培訓,逐步完善工會各項工作責任制度。
二、機制創新,強化職工維權工作成效。
一是在完善維權機制上下功夫。不斷完善勞動關系預警疏導機制,;建立不穩定因素排查、調處臺帳;完善協調機制,發揮工會組織員作用,建立工會維權服務站,及時掌握、調查、分析勞資矛盾。二是健全集體協商工作機制,實現維權和維穩“雙促進”。一是把維權“關口”前移,聯合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯合勞動部門抓好平等協商集體合同和工資協商機制,促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務公開的規范化建設。認真抓好非公企業企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業主“月對話”活動,研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。
三、圍繞中心,強化工會在經濟社會發展作為。
一是大力開展勞動技術、勞動知識競賽活動。搞好技術練兵、技術比武和技術革新,積極引導企業工會開展崗位技能比武;繼續爭取獎勵資金,舉辦全街道的勞動技能大賽,鼓勵企業職工積極開展技術革新。二是繼續開展“勞務工大講堂”活動,提升職工技能和素質。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術鑒定一體化的職工技能提升。督促企業開展員工培訓,做到有計劃、有記錄、有成效。
四、關愛職工,強化工會濃厚人文關懷氛圍的營造。
一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障,努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道,擴大幫扶網絡。加強與市、區慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯系;爭取社會其他力量的支持,共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。
五、深入宣傳,強化企業文化。
一是通過節日慶?;顒?,抓好工會文化陣地建設。開展“十個五”活動,充分發揮重大節日活動的工會文化品牌效應。(“十個五”活動的具體內容是:五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉 ok 大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。)二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網絡開辟工會與職工群眾互動平臺,落實網絡維權,方便基層工會組織和職工群眾辦事,切實加強宣傳教育的信息化建設。
一、指導思想
在教育工會和校黨委的領導下,最大限度地去團結、引導廣大職工聚精會神提高學校教育質量,一心一意為學校謀發展,團結動員教職工,積極開展“課外訪萬家、課內比教學”活動,抓住機遇,改革創新,為創建國家示范學校建功立業。
二、工作重點:
1、切實代表和維護教職工的合法權益。
用科學發展觀重要思想作為工會一切工作的出發點和落腳點。密切學校和全體教職工的血肉聯系,維護改革發展,穩定學校大局,切實代表和維護廣大職工群眾的利益,努力調整勞動關系機制,為特困職工辦實事;努力把廣大教職工的經濟、政治、文化權益維護好、實現好、發展好。
2、要進一步加強工會的自身建設,搞好文明創建工作。
要充分認識新形勢下工會組織的重要地位和作用。進一步增強做好工會工作的光榮感、責任感和緊迫感。加強工會領導班子和工會干部隊伍建設。增強工會小組的凝聚力和向心力。最大限度地把職工組織到工會中來。努力開展“模范職工之家”和模范職工小家的創建活動。
3、動員和組織教職工積極參加學校建設和改革。
團結動員全校教職工以教學為中心,以服務為宗旨,為學校的教學改革出謀獻策,廣泛開展教育改革創新活動。配合行政組織職工開展崗位競賽。注重培養、總結、宣傳不同類型的先進典型,充分發揮典型的示范作用。
4、教育職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,建設有理想、有道德、有文化、有紀律的教職工隊伍。用黨的基本路線來武裝教職工的頭腦,通過學習、宣傳、文娛活動、征文演講、事跡報告會等群眾喜聞樂見、生動活潑易于接受的形式,引導職工樹立正確的人生觀價值觀,大力弘揚愛校奉獻、愛崗敬業精神風貌。做“四有”模范。
三、活動安排
1、元月召開工會小組長以上干部座談會,總結 20xx 年工會工作,布置 20xx年工作任務。
2、2 月積極籌備并召開教代會。
3、3 月 8 日組織全體職工外出考察(地點待定)。
4、5 月組織教職工參加“五四”文藝演出。
5、6 月,為學校發展,動員教職工積極參與招生工作。
6、9 月,慶祝教師節。
7、10 月中秋游藝活動。
8、11 月份組織職工參加校運會及職工球賽。
9、“九九重陽節”組織退休職工茶話會。
10、20xx 年元旦歌詠晚會。
11、按時開放教工活動中心和老年活動中心。
12、管理好退休職工。
13、未盡事宜及時補充
zz 機電工程學校工會委員會
我院工會工作總的指導思想:在上級工會和醫院黨支部的領導下,圍繞醫院中心工作,帶領全體工會會員以創新的精神,加強工會組織的建設,增強為職工服務的意識和為醫院建設的意識。求真務實,與時俱進,全面開創醫院工會工作新局面。
一、積極履行工會的基本職責,抓住重點,做好各項常規工作。
抓住工會工作的群眾性特點,進一步確立為全體會員服務的理念,堅持面向大多數職工;進一步完善職代會制度,依法規范職代會組織,確保每年召開兩次較高質量的職工代表大會。
1、進一步加強職代會制度建設,維護職工的民主權益。按時召開好職代會。繼續加強職代會在促進民主參與、民主決策、民主監督方面的制度建設,繼續加強職代會的程序建設,確保職代會議事的規范性和結果的合法性,做好意見的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續做好對醫院中層干部的民主測評工作。
2、深入群眾,傾聽和傳遞職工呼聲,重視對職工思想動態的研究,及時了解職工工作、生活的新變化和新需要,通過開展多種多樣的活動,積極引導職工健康發展;充分發揮工會委員和工會小組長的作用,及時收集職工普遍關心的熱點問題,對重要的情況通過院務會、院周會、職代會等時機及時反映,并積極提出建議。
3、以維護職工合法權益為著眼點,努力建設穩定、和諧的勞動人事關系,要切實履行基本職責,凡是涉及職工切身利益和實際困難的事,再小也竭盡全力去辦,為職工群眾解難,是工會工作的出發點和落腳點,要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
4、積極開展群眾性的文體活動,促進職工的身心健康。積極響應市總工會、衛生系統工會的各項指示,為職工參加各類文體活動創造必要的條件和建立有效的激勵機制,以充分調動職工參與運動的積極性和主動性。
5、繼續進行“巾幗獻愛心”的活動,做好對困難職工的慰問及病假職工的探望;繼續做好送溫暖工程,繼續注重向特殊群體傾斜,堅持幾十年如一日,關心孤殘兒童,到市兒童福利院慰問。
6、繼續組織好慶祝“三八”節、勞動節、護士節、春節等各類節日慶?;顒?。
二、加強工會組織的自身建設,積極開創工會工作新局面
1、進一步加強工會干部隊伍建設,以會代訓,結合工作會議,組織工會干部認真學習有關理論和上級會議精神,切實提高為群眾服務的思想意識和從醫院發展出發的大局觀念,以提高素質和能力,做好換屆選舉工作。
2、定期召開工會委員會議,研究工會工作。進一步規范工作程序,提高工作質量和效率。做到年初有計劃、年終有總結、活動有規程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時完整。注意傾聽職工的意見和要求。充分調動全體工會會員的積極性和參與意識。
3、找準工會組織在醫院中的位子,理順醫院黨政工在醫院工作中關系。進一步發揮工會組織的作用,密切聯系群眾,協助黨政做好有關工作。
三、增強醫院管理的透明度,推進院務公開工作深入開展。
積極協助黨政認真開展院務公開工作,年初認真制訂工作計劃,抓好各項工作的落實,要做到真公開、全面公開。要在強化管理上下功夫,做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流于形式,要加大宣傳力度,營造良好的社會氛圍。
四、緊緊圍繞醫院中心工作,積極開展優質、滿意服務
以醫院為中心,積極開展優質服務,努力改善服務態度,提高服務質量。奉獻愛心服務,營造舒心環境,提供放心醫療。做到服務到位保障有力,完成醫院、上級工會交辦的各項工作任務。繼續做好“優質服務競賽”、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優質服務的評比工作。
五、評優創先,提高工會委員工作積極性
為工會工作上一個臺階,要充分調動工會委員,工會小組長的工作積極性,鼓勵大家為工會工作獻計獻策,共同把工會工作規范化,量化。年終做好優秀工會小組長,文體活動積極分子,優秀通訊員獎,金點子獎等評比工作。
總之,在的工會工作中,一定要把職工的呼聲作為第一信號,把職工的需要作為第一選擇,把職工的利益作為第一考慮,把職工滿意作為檢驗工作的第一標準。