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領導在縣市組織工作半年推進會上的講話發言稿
X 月 X 日，省委組織部召開了市組織工作半年推進會，為貫徹落實好這次會議精神，今天，我們利用一天的時間，召開縣（市）組織工作半年推進會，總結工作、分享經驗、盤點問題、謀劃打算。聽了大家的匯報，總體感覺各項工作推進有序、措施到位，有特點、有亮點，抓下一步工作思路清晰，提出的措施切合實際、針對性強，展現了新擔當、新作為、新氣象。
今年以來，全市組織部門認真貫徹中央和省委決策部署，努力克服新冠肺炎疫情影響，緊扣主題主線，聚焦中心大局選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層強基礎，為攻克最后深貧堡壘提供了堅強組織保證。
一是凝聚攻克深貧堡壘思想行動自覺。制發 2020 年貫徹總書記視察重要講話精神分工方案，全覆蓋開展“堅決打贏脫貧攻堅戰”主題黨日，引導各級黨組織和黨員在“兩個一線”作承諾、見行動。認真整改中辦回訪、國務院督導、省委巡視等反饋問題，召開 XX嚴重違紀違法案專題民主生活會，分層分類警示教育。
二是選優育強攻堅骨干力量。圍繞決戰攻堅選干部配班子，認真落實省委組織部調研反饋意見，實施“三個一批”和一線干部“晉升選用”計劃，及時優化調整市直部門、縣鄉領導班子。在疫情防控等重大工作中考察識別和使用千部，注重在鄉鎮行政區劃調整改革中發現、選拔、培養優秀年輕干部。積極推進長征干部學院 XX 分院和縣級黨校分類建設，實現
市縣黨校一體化辦學，推動公務員職務與職級并行制度化運行，開展全市鄉鎮工作補貼摸底調研。實施深度貧困地區培訓幫扶計劃，開展脫貧攻堅系列培訓。
三是聚焦重點任務強化組織保障。制發強化服務保障疫情防控、森林草原防滅火、防汛減災等系列措施，發出倡議書、號召令、公開信，層層發動各級黨組織和黨員奔赴一線，示范做到“十個帶頭”。突出黨建引領，切實加強森林草原防滅火工作，分層組織專題學習反思，啟動專業化干部配備，開展提升森林草原防滅火工作組織力大調研。
四是筑牢建強攻堅一線戰斗堡壘。全覆蓋分析研判貧困村“兩委”班子，整頓提升 XX 個村；回引培養優秀農民工村干部 XX 名，實現“一肩挑”XX 名，占 XX%出臺村集體經濟發展具體意見和獎勵辦法，并以現場會方式強力推進。深化“兩新聯萬村黨建助振興”活動，X 個縣啟動合作項目 XX 個。
五是突出黨建引領城鄉基層治理。重點抓了 XX 個大型易地扶貧搬遷集中安置點治理與后續發展，召開一次現場會，開展兩輪全覆蓋督導，制發配套文件、操作指南和制度匯編，統籌推進自發搬遷、水電移民等社會治理。壓茬推進鄉村建制調整改革，出臺“1+10”配套文件，減少村級建制 XX 個，調減村民小組 XX 個。
六是管好用活綜合幫扶特戰隊。對 XX 個鄉、XX 個村按 ABC 類評估分類，統籌 XX 余名市縣領導掛牌督戰到村，XX 名縣級干部兼任脫貧任務滯后鄉鎮黨委第一書記，組建 XX 個工作專班現場督戰。抽調幫扶隊員組建“決戰收官攻堅隊”和“巡回指導組”精準合力攻堅，抽調技術人員、民工組成施
工突擊隊支援 XX 縣住房建設。
七是推進政策創新聚才引才。出臺《XX 實施辦法》《XX 建設試點實施方案》等系列文件，用好用足教師編制“先用后補”等傾斜政策，足額申報人才招錄計劃。開展 XX 行動，征集 XX 個緊缺專業崗位、同比增長 XX%。招驀急需緊缺專業大學生頂崗實習，足額申報定向培養緊缺專業大學生、農村實用人才、鄉村醫生計劃XX 余名。
總體來看，上半年全市組織工作呈現出穩中向好態勢，服務保障中心工作成效明顯。但從中組部和省委組織部調研反饋來看，全市組織工作仍然存在不少問題短板：
一是受脫貧攻堅、疫情防控、森林草原防滅火等形勢任務影響，“一肩挑”、鄉村建制調整、村集體經濟發展等工作與全省還不同步。
二是基層短板弱項依然明顯，村“兩委”班子成員特別是村黨組織書記學歷偏低問題亟待整改；發展本村農民黨員比例普遍不高，黨員教育培訓、支部書記講黨課等落實不好；黨建月會主要是部署工作，政治理論學習不夠；遠程教育設備基本癱瘓；村集體經濟發展可持續性不強等問題亟待解決。
三是一些集中安置點建設標準不高，各項建設不配套，工作推進滯后；集中安置點黨員管理、組織生活還存在“兩不管、有空白”現象。
四是一些貧困村第一書記在抓支部促書記、抓班子帶隊伍上精力投入還不夠，對第一書記的關懷激勵措施沒有完全到位，職級晉升比例偏低。
從日常調研掌握情況來看，各縣（市）普遍存在的共性問題必須引起高度重視：
一是干部隊伍建設還有差距。主要
表現在年輕干部培養力度不夠，干部隊伍結構不優，民主黨派干部、黨外干部培養儲備不足，干部隊伍專業化水平不高等。
二是人才工作的精準度還不夠。與市情、縣情的契合度還不高，更多是停留在面上，深層細化還不夠，政策措施與人才預期不匹配，缺乏精準度和時效性，造成行政資源浪費。三是組工干部隊伍能力素質還要再提升。近幾年出臺的黨內法規較多，組工業務知識更新快，加之干部流動快、新進人員多，亟待加強對組工干部的能力提升培訓。
針對下半年的工作， 省委重點部署了“三件大事”：推進疫情防控和經濟社會發展、推進城鄉基層治理制度創新和能力建設、推動成渝地區雙城經濟圈建設。從全市來看，堅決奪取脫貧攻堅收官完勝、統籌疫情防控和經濟社會發展、推進城鄉基層治理制度創新和能力建設是全市的三件大事，全市組織部門要更加注重觀大局、促大局，提前介入、主動服務，進一步提高工作的針對性和實效性。要把握好三個方面原則：
一要堅持首要目標不動搖。奪取脫貧攻堅全面勝利是今年最根本、最重要的政治任務，組織工作必須再聚焦、再聚力，持續凝聚最強攻堅合力。
二要堅持底線要求不動搖。完成年度目標任務是做好組織工作的硬任務、硬指標，必須“交硬賬”，各縣（市）要深入分析研判，及時對標補短，大力推進落實。
三要堅持精準施策不動搖。全市縣多地廣，縣域差異較大，推進工作的主攻方向、側重點各有不同，各縣（市）既要橫向看、又要縱向比，把工作擺在全省大局中去謀劃，推動各項工作走在前、創先進、爭優秀。
下面，就做好下半年組織工作，我再強調六個方面工作：
一、持續推進用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。這是組織工作的頭等大事，要牢牢抓在手上。下半年重點要抓好三項工作：
一要持續深入實施習近平新時對 代中國特色社會主義思想和習近平總書記對 X XX 工作系列講話指示精神教育培訓計劃。跟進學習貫徹習近平總書記在中央政治局第 21 次集體學習會重要講話精神，按照《2020 年市委黨校調訓計劃》，組織好黨的十九屆五中全會、省委十一屆七次全會和市委八屆九次全會精神學習培訓，舉辦好領導干部讀書班、中青年干部班、黨校主體班、重點專題班，分期分批開展全覆蓋培訓，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
二要推進干部教育培訓供給側改革。加快推進長征干部學院 XX 分院和縣級黨校分類建設，著力打造一批紅色教學路線、精品現場教學點和精品教學課程，建強師資隊伍，提升辦學水平。各縣（市）要按照我市黨校分類改革方案，盡快細化制定《建設方案》，整合資源、加大投入，推動縣級黨校格局性變化、內涵式發展。干部培訓是分層級的，要堅持因地制宜、錯位發展，統籌布局一批各具特色的鄉村振興、基層治理學院，針對鄉村、社區干部分層分類搞好培訓，使培訓供給更貼近實際、多彩多樣。
三要提高干部教育培訓針對性有效性。要適應疫情防控、森林草原防滅火、防汛減災等常態化要求，在干部教育培訓中強化領導干部防大災、防大難的思想行動自覺。政治訓練要圍繞提高干部隊伍治理能力和制度執行力，黨校培訓要突出理論教育和黨性
教育的主業主課，落實好領導干部上講臺制度，推動理論與實踐相結合。
二、強力推進抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅。上半年我們認真落實全國全省抓黨建促脫貧攻堅和省委組織部在 XX 召開的工作推進會精神，制發了《貫徹落實中央和省委領導同志批示精神強化攻克深貧堡壘組織保證》《XX 市抓黨建促脫貧攻堅工作推進會工作任務責任分工》《貫徹落實全省抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅電視電話會議精神責任分工》《2020年組織工作服務保障脫貧攻堅》4 個分工方案。
下半年重點要抓好五項工作：
一要加強基層組織建設。認真貫徹《黨和國家機關基層組織工作條例》《農村基層組織工作條例》，持續深化“XX”黨建工程，進一步完善黨建月會內容，嚴格逗硬政治理論學習有關要求，不能把黨建月會開成工作安排部署會。要緊緊圍繞基本活動、基本隊伍、基本陣地、基本保障、基本制度，力爭把鄉村政權綜合服務設施項目建設納入“十四五”規劃，深入推進黨組織規范化標準化建設。要加強村務監督委員會建設，建立健全運行規則，出現空缺及時補齊，推動規范有效監督。要認真貫徹落實全市發展壯大村集體經濟現場推進會精神和有關文件，持續抓好中省 XX 個扶持村項目，確保 2019 年的 XX 個扶持村集體經濟項目今年取得收益，今年的 XX 個扶持村集體經濟項目完成建設。要以鄉鎮為單位，在 X 月中旬組織第一書記開展“XX”大討論，推動第一書記履行建強基層組織的重要職責。
二要建強鄉村班子隊伍。加強鄉鎮領導班子分析研判，配齊配強貧困
鄉鎮領導班子，保證領導班子成員只增不減。穩步推進村書記、村主任“一肩挑”，村支部書記出現空缺的，新任人選必須在初中學歷以上，村內無合適人選的，應從縣鄉機關選派干部擔任。實施村干部學歷提升計劃，全覆蓋培訓新成立村黨組織書記、新任村黨組織書記和貧困村黨組織書記，試點開展從自主擇業軍轉干部中選派駐村第一書記。加大優秀農民工回引培養，每個村每兩年至少發展 1 名農牧漁民黨員。三要持續整頓提升軟弱渙散村黨組織。重點是抓好村黨組織評先定級工作，各縣（市）要在省上《村黨組織評先定級評分標準》的基礎上，結合本縣（市）實際，進一步細化標準，對評定為“后進”等次的要找準問題癥結，制定整頓措施。要同步對去年主題教育中確定的 XX 個軟弱渙散村黨組織整治成效開展“回頭看”。
四要用好脫貧攻堅幫扶力量。扎實推進以“學理論、學經驗、學榜樣，提升脫貧質量成色”為主要內容的“三學一提升”活動，鞏固深化全域結對成效。強化責任落實，以戶為戰、逐戶收尾，推動各項任務往前趕、收好口，推動問題整改全面清零，做好脫貧攻堅驗收和普查迎檢工作。要依托工作專班、決戰攻堅隊等，做好穩隊伍、鼓干勁、強基礎的工作，堅決防止厭戰松懈現象。
五要持續加強脫貧攻堅戰時激勵。做深做細貧困縣黨政正職思想政治工作，有序做好統籌安排使用。堅持“凡提必下”，干部口要把好選用關口，嚴格備案審核市直部門優先選用駐村幫扶干部情況，各縣（市）要參照執行。要強化脫貧攻堅一線考核激勵，對近年來受到省市表彰表揚及年度考核優秀的第一
書記、駐村工作隊員進行梳理分析、綜合研判，實行臺賬管理，對表現優秀、事跡突出的優先提拔使用、晉升職級，分級掌握一批優秀干部重點跟蹤培養，進一步鮮明導向、激發斗志。
三、扎實推進領導班于和干部隊伍建設。下半年干部工作要更加聚焦明年換屆這個總目標，把主攻方向放在發現干部、了解干部、提前布局干部上，用好市管領導班子和領導干部年度考核、班子運行調研、抓重大任務落實情況互評、省市表彰表揚等結果，把各方面干部的情況摸清楚，把優秀干部、表現突出的干部推薦上來、使用起來，提高干部工作的深度、力度和溫度。
重點要抓好五項工作：
一要抓好黨政領導班子建設《規劃綱要》實施。結合本地班子隊伍建設實際，把政治建設擺在首位，實施“一把手”政治能力提升計劃，加強黨政正職隊伍建設，統籌做好優秀年輕干部和女干部、少數民族干部、黨外干部培養選拔工作，進一步暢通黨政人才、專業技術人才、企業經營管理人才流動通道，把規劃融入班子日常建設之中。
二要提前做好換屆前期工作。著眼換屆對縣鄉領導班子進行一次全面分析研判，注意掌握領導干部在脫貧攻堅、疫情防控、森林草原防滅火、防汛減災等重大專項工作中的表現。統籌加強關鍵崗位干部和結構性干部培養儲備，積極開展換屆政策調研，為換屆做好工作準備、組織準備。
三要加強優秀年輕干部培養鍛煉。XX 年市委組織部面向全市選拔儲備了 XX 名優秀年輕干部遞進培養對象，XX 年開展了優秀年輕干部專題調研，向省委組織部
推薦報送了 XX 名優秀年輕干部。各縣（市）要實行動態管理，適時跟蹤掌握這批干部培養、使用情況，及時更新完善相關信息，對符合條件的優秀年輕干部及時納入管理，對不服從組織安排、受到組織處理、黨紀政紀處分、刑事處罰或涉嫌違紀違法移交執紀執法機關處理等不符合條件的及時剔除。要實行優秀年輕干部培養使用“報告制”，加強優秀年輕干部的調研儲備、跟蹤培養和選拔任用。要打破常規、多崗歷練，有組織地選派一批年輕干部跨領域、跨行業掛職任職，有計劃地組織選調生到基層一線歷練，補足鄉鎮工作經歷特別是鄉鎮黨政主要領導經歷。
四要從嚴加強干部管理監督。突出政治監督、擔當作為監督，推動干部能上能下，強化干部八小時以外生活圈、社交圈、家風家教、社會公德等監督；全面推動選人用人工作監督檢查常態化規范化，扎實整改選人用人巡視反饋問題，持續深化“兩項法規”宣傳教育，扎實開展領導干部個人有關事項報告專項整治。
五要切實關心激勵干部。認真執行落實省市各項關心激勵干部政策措施，特別要鮮明脫貧攻堅一線導向，及時選拔使用表現突出的干部，積極合理落實干部職級待遇。認真落實好《關于做好市管異地交流干部和掛職干部交通保障工作的通知》，注重加強對異地交流干部、幫扶千部、邊遠鄉鎮干部、重點攻堅領域干部的關心關懷，加強干部的思想溝通、心理疏導、人文關懷，進一步激發干部擔當作為、干事創業。開展受處分人員回訪教育，妥善安排處分期滿干部的工作崗位。
四、積極推進公務員管理各項工作。公務員管理是一項
很細、很復雜的工作，一定要結合當地實際，吃透、用好、用活上級各項政策，對新出現的各種問題要拿出解決辦法，把公務員隊伍管好、管活。XX 部長強調，只要有利于發展，有利于吸引更多優秀人才，導向就是正確的，就要大膽探索。下半年重點要抓好六項工作：
一要用好用活職務與職級并行政策。深入研究政策、嚴格執行政策、加強政策解讀，用好中組部、省委組織部給予 XX 的傾斜政策，推動政策落到實處，把職務與職級并行政策執行情況納入選人用人專項檢查內容。
二要穩步推進公務員分類改革。開展行政執法類公務員職級套轉、專業技術類公務員職位范圍劃分，對涉改參照管理單位，按其承擔職能進行清理認定等工作，適時啟動事業單位參照管理審批工作。
三要加大公務員招錄力度。統籌做好基層選調生、四級聯考、定向考錄、政法系統招考等各類公務員招錄工作，做好脫貧攻堅幫扶隊員中的事業人員報考基層公務員的宣傳服務工作，持續補齊攻堅一線編制缺額。四要規范調任遴選和聘任工作。認真落實公務員調任規定，細化操作規范，嚴格把握調任條件，切實發揮好政洽效應和社會效應。繼續開展市直機關公開遴選工作，做好首批公務員聘任工作，不斷優化公務員隊伍結構。
五要改進和完善公務員激勵機制。強化公務員平時考核，制定具體操作辦法。精心組織開展全市公務員技能大賽，做好公務員表彰獎勵和工資福利待遇保障工作，加強對縣（市）績效獎管理。研究制定提高鄉鎮工作補貼標準具體辦法，進一步完善休假制度。六要管好用活編制資源。穩步推進事業單位改革，聚焦重點
領域、薄弱環節，深入推進疫情防控、公共衛生、防災減災等應急管理體制機制建設，細化森林草原火災、水旱災害、地質災害、地震災害等領域應急管理職責劃分，優化資源配置，加強人員編制保障。
五、深入推進黨建引領城鄉基層治理。黨建引領城鄉基層治理是今年組織工作的重頭戲，我們按照省上要求，成立了機構、健全了機制、配強了人員、出臺了一系列政策制度，各項工作開局良好，抓的幾件大事進展平穩、符合實際。
下半年重點要抓好四項工作：
一要抓好鄉村組建制調整改革。嚴格按照時間節點推進鄉村建制調整，扎實做好鄉村建制調整改革“后半篇”文章，對調整后的鄉村班子開展全覆蓋分析研判。要認真謀劃村民小組調整優化工作，省上已經出臺《村民小組調整優化實施意見》，各縣（市）要深化思想認識、提高政治站位，認真落實省市有關要求，壓茬順勢推進村民小組調整優化，原則上每個縣村民小組調減數按照XX%左右的比例把握，把改革合理限定在“地理空間延展”和“管理幅度拓展”范圍，盡量避免觸發矛盾風險。
二要持續推進易地扶貧搬遷集中安 置點治理與后續發展。要聚焦安置點治理有效、公共服務跟得上、產業發展可持續三個關鍵方面，對照市上下發的《指導意見》《工作方案》《操作指南》等文件要求，從規范化、制度化和常態化著手，著力健全以黨組織為核心的基層組織體系，在“穩得住、能致富”上下功夫，建立起抓黨建促治理、防返貧、保穩定的工作機制。集中安置點建設標準不高、配套設置不全、工作推進滯后的縣（市），
要及時向縣（市）黨委匯報，專題研究，拿出切實可行的工作方案，加快補齊工作短板。
三要持續推進社區治理制度體系建設。重點是要健全黨組織領導下的社區（小區）洽理機制，持續推進社區黨群服務中心親民化改造，不斷強化社區專職工作者能力素質提升培訓，針對相關工作，市委組織部已經下發相關實施方案，各縣（市）要結合實際抓好貫徹落實。這里強調一下：社區“雙報到、雙評價”是指導加強居民小區治理的重要載體，大家一定要抓實、抓具體、抓出成效，堅決杜絕“走過場”“做樣子”等形式主義。
六、大力推進人才工作創新發展。上半年我們召開了全市人才工作領導小組第 X 次會議，聽取各成員單位人才工作述職，通報了全市人才工作情況，效果很好。下半年要按照會議部署重點抓好五項工作：
一要提高人才工作精準度。謀劃啟動“十四五”人才規劃編制，緊扣脫貧攻堅、基層治理、鄉村振興和高質量發展需要，實施現代農業、工業經濟、教育、衛生等重點產業和重點行業人才支持計劃，分類制定差異化的人才政策體系和服務保障體系。
二要積極推動區域人才協同發展。主動融入 XX 地區人才一體化發展，積極爭取與 X 內更多兄弟市州和 X 市部分區縣建立合作。進一步深化XX 區域干部人才協同發展，建立區域一體化人才評價標準，完善公共服務跟隨機制，鼓勵積極探索干部人才協同發展合作舉措。
三要深入實施重大人才工程。持續擦亮 XX 引才招牌，在 XX 等重點高校舉辦“XX”專場招聘會，辦好“XX人才周”系列活動，創新開展急需緊缺高層次社會化引才活
動，加快引進一批急需緊缺人才。深入開展人才進鄉村（社區）、進企業、進園區、進學校、進醫院活動，深化落實教育人才 XX 改革，扎實推動人才向基層一線流動。
四要積極推進人才發展平臺建設。深化校地院地企地合作，建立合作重點項目清單，采取“清單式+責任制”方式抓好年度重點合作項目實施，積極引進“雙一流”高校，為 XX 定向培養更多緊缺專業人才，主動爭取一批重點院所和知名企業來 X發展興業。依托招商聯絡工作組、農民工駐外綜合黨委，在XX 等地設立“XX 人才之家”，大力回引 XX 籍優秀人才。要建好人才服務中心，注重在農業園區、工業園區等加強人才工作指導，確保人才工作喊得響、看得見。
五要深入實施深度貧困縣人才振興工程。今年是 XX 縣人才振興工程最后一年，重點要抓好今年緊缺專業人才定向培養學生協議簽訂以及往年定向培養在校生跟蹤管理、千名緊缺專業人才培養對象選派、“科技扶貧萬里行”專家服務團對接落實等工作，確保順利圓滿完成各項目標任務。
最后，對組工隊伍建設再提幾點要求：
一要講政治。要把政治建設作為組織部門第一位的建設，把對黨忠誠作為組工干部最大的德、最根本的黨性要求，決不能把“講政治”作為一個標簽、一個口號，必須體現在組織工作的各個方面。組織部門選人用人進人，要把政治標準放在首位，確保組織工作由忠誠可靠的人來干。
二要強本領。要堅持讀原著、學文件、學經驗，認真鉆研文件政策，把政策學懂、吃透、用活、用足，不斷優化知識結構、培養戰略思維、提高工作本
領；要在提升工作質量中提高自已，立足本職、專注主業，把每一項工作都作為鍛煉提高的機會。要適時輪崗交流，加強科室（股室）之間的溝通交流，不搞“畫地為牢”。
三要重實效。要把干實事、抓落實、求實效作為根本標尺，既要嚴肅緊張、又要生動活潑，既要務實、又要創新，力求化繁就簡，做到精準高效；對經手的每一項工作、每一個文件、每一件事情，都要“精耕細作”、做實做好。
四要嚴管理。要強化日常監督，引導堅守自重自警自律反對不嚴不實、力戒形式主義，樹牢紀律意識、保密意識和廉潔意識，涵養崇廉尚實、風清氣正的良好風氣。
同志們，做好下半年組織工作，貴在行動、重在實干。全市組織部門要大力弘揚求真務實、真抓實干的優良作風，勇擔當、善作為，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志、更加有力的措施，推動組織工作再上新臺階，為堅決攻克最后深貧堡壘、奪取脫貧收官完勝提供更加堅強有力的組織保證。
敬愛的黨組織：
時間流逝，懷著對黨無限的敬仰，我向組織提交了入黨申請，也很高興自己能夠被 XXX 黨支部確定為預備共產黨員，經過一系列的培訓和身邊其他黨員的幫帶，感到自己在思想上有了很大的進步，也更加清楚的認識了黨的性質和指導思想，現將自己近期學習，工作情況向黨組織匯報如下：
第一，在學習上。通過認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、科學發展觀以及習
近平新時代中國特色社會主義思想，特別是黨的各類會議精神，從中不斷充實自己、提高自己，嚴格按照黨員標準去要求自己，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定了共產主義理想和社會主義信念，在思想上與黨中央保持一致，在政治上保持清醒的頭腦。能夠把對共產主義事業的忠誠同堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策統一于建設有中國特設社會主義的實踐之中，進一步加深了對黨的認識，同時開始逐漸明確作為農行高新支行一名代班主管尤其是預備黨員所擔負的責任。
第二，在工作中。不斷嚴格要求自己，注意搞好與同事、領導之間的關系，在同事、領導的支持和幫助下，逐步克服自己能力上的不足之處，不斷積累工作中的經驗，努力學習業務知識提高業務技能。同時作為一名代辦主管，在工作中不斷的幫助他人，熟悉各人專長，有針對性的幫帶，及時做到領導與同事間良好的溝通，并與身邊的同事一起努力，共同進步。結合當前正在開展的疫情防控工作，在自己工作中,更是嚴格要求自己,時時事事不忘保持一名共產黨員的先進性，時時刻刻提醒自己要率先垂范、勇擔重任，為單位的發展建設做出自己應有的貢獻。
我深知，入黨不僅是一種光榮，更重要的是應該有堅定的信仰，為我們黨的事業出謀劃策，用更多的熱情和更好的務實精神支持黨的共產主義偉大事業，要坦率真誠，相信黨組織。經常開展批評與自我批評，使自己在思想上與黨組織靠近，加強自己在社會實踐各方面的鍛煉，嚴格要求自己的
一言一行，爭取早日加入我們的中國共產黨并且成為其優秀的一員，用黨的思想來武裝自己，深刻理解里面的精髓，用于指導實際行動。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。入黨過程莊嚴而艱辛，作為一名預備黨員，在以后的生活中，我不僅要刻苦學習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀及習近平新時代中國特色社會主義思想理論，努力學習專業知識，提高自身素質在同學中真正起到模范帶頭作用。
雖然，思想在最近的學習，工作中有了長足的進步，但我還是有一些缺點，比如對黨的一些理論的研究還不夠深入，在今后的學習中我要加強這方面的能力，以一個共產黨員的標準要求自己，從不放松，牢記黨的教導，不斷進步，為最高理想——實現共產主義而奮斗終生。
以上是我近段時間的學習思想及生活狀況，我會在今后的學習生活中不斷努力，提高自己的綜合素質，爭取早日成為一名合格的黨員。
敬愛的黨組織：
歲末年初，一場新冠肺炎疫情突襲大江南北。這場疫情，暴發于“九省通衢”湖北武漢，擴散在人流規模最大的春節假期，成為新中國成立以來在我國發生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發公共衛生事件?，F將我的一些體會匯報如下：
我們深知，在決勝全面小康、決戰脫貧攻堅的關鍵時刻，
抗擊新冠肺炎疫情是一場大考，這場戰斗，除了勝利，別無選擇！我們堅持全國一盤棋，廣泛調動各方面力量，使全黨全國人民擰成一股繩，實現了疫情防控形勢的大逆轉。中國以最全面、最嚴格、最徹底的防控舉措，改變了疫情快速擴散流行的危險進程，也構建起了阻止疫情傳播的第一道防線，“為全世界抗疫爭取了寶貴時間”。中國抗疫，再次讓世界見證了中國共產黨的偉大。
一是以習近平同志為核心的黨中央堅強有力的領導?；赝麣v史，我們黨從中華民族的深重苦難中誕生，在應對風險挑戰中成長壯大，領導人民建立起了社會主義新中國并取得了現代化建設的歷史性成就，歸根結底在于有中國共產黨堅強的領導，在于黨中央和全黨全國有一個堅強的領導核心。當前應對新冠肺炎疫情帶來的風險挑戰，同樣離不開黨中央的集中統一領導。
二是集中力量辦大事的中國特色社會主義制度優勢。堅持全國一盤棋，調動各方面積極性，集中力量辦大事，是中國特色社會主義制度的顯著優勢。一方有難、八方支援，全黨全國人民在黨中央統一號令下，心往一處想、勁往一處使，集中人力物力財力投入抗疫斗爭，顯示出了打贏疫情防控阻擊戰的堅定信念和強大力量?？箵粢咔榈膶嵺`充分證明，中國特色社會主義制度具有強大的生命力和巨大的優越性，是我們戰勝疫情的可靠制度保障。
三是新中國成立以來社會主義現代化建設形成的綜合實力。疫情暴發后，人民群眾生命健康受到威脅，醫療物資
一度告急，生活物資供應形勢一度緊張。在黨中央的統一指揮下，果斷采取措施，對重要物資實行國家統一調度，建立交通運輸“綠色通道”，保障了重點地區醫用物資和生活物資供應。能夠做到醫療救助跟得上和各方面物資充足供應，是因為黨的十八大以來現代化建設積累的雄厚物質技術基礎和強大的工業生產能力，是因為有在以習近平同志為核心的黨中央集中統一領導下的強大的資源動員和調配能力。
在新冠肺炎疫情防控斗爭中，共產黨員們越是困難越向前，沖鋒在前、頑強拼搏，用實際行動詮釋了共產黨人的政治本色、初心使命。習近平總書記在給北京大學援鄂醫療隊全體“90 后”黨員的回信中指出“青年人同在一線英勇奮戰的廣大疫情防控人員一道，不畏艱險、舍生忘死，彰顯了青春的蓬勃力量，交出了合格答卷。廣大青年用行動證明，新時代的中國青年是好樣的，是堪當大任的！”青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。我們對困難和挑戰并不陌生，我們對成功和勝利更不陌生——我們有信心、有能力、有把握贏得疫情防控總體戰的最終勝利，打贏脫貧攻堅戰，如期實現全面小康。無論什么樣的風雨，都無法阻擋中國人民和中華民族的前進步伐！
在疫情期間，一部英文紀錄片《武漢戰疫紀》，感動了全球網友。片尾一位醫生對著鏡頭緩緩說道，“潘多拉的盒子已經打開了，災難、疾病、恐懼都跳了出來，但盒子里還留下了一樣東西——希望。只要希望還在，之前的一切苦難，都不會是問題。”因此，我們要始終保持樂觀，將疫情挑戰
轉變為發展機遇。2003 年非典疫情，客觀上促進了中國電子商務的跨越式發展，推動中國成為世界第一電商大國。這次疫情發生以來，線上課堂、居家辦公、虛擬會展、遠程問診、智能制造、無接觸餐廳等新技術、新業態、新模式快速發展，不僅緩解著疫情造成的沖擊，也將給中國經濟帶來新機遇。我作為青年隊伍中的一員，將積極響應總書記的號召，努力做一名合格黨員，在為人民服務中茁壯成長、在艱苦奮斗中砥礪意志品質、在實踐中增長工作本領，讓青春在黨和人民最需要的地方綻放絢麗之花。
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