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    1. 社區書記任職報告【五篇】(范文推薦)

      發布時間:2025-06-17 14:16:39   來源:調查報告    點擊:   
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      大家好!我叫**,**年9月我通過**省選聘高校畢業生到社區任職考試,被選聘到太華路街道含元西路社區擔任社區書記助理,一年來我經歷了人生的兩次跨躍,實現了從一名普通高校畢業生到社區基層干部,從一名黨支下面是小編為大家整理的社區書記任職報告【五篇】(范文推薦),供大家參考。

      社區書記任職報告【五篇】

      社區書記任職報告范文第1篇

      大家好!我叫**,**年9月我通過**省選聘高校畢業生到社區任職考試,被選聘到太華路街道含元西路社區擔任社區書記助理,一年來我經歷了人生的兩次跨躍,實現了從一名普通高校畢業生到社區基層干部,從一名黨支部書記助理到社區黨支部書記的角色轉換。

      “麻雀雖小,五臟俱全”,一個社區雖然不大,但是社區的工作復雜瑣碎,到社區工作一年多來,我參與了社區方方面面的工作,黨建、低保、勞動保障、綜治、計生、安全維穩工作以及各類調查(有非物質文化遺產調查、經濟普查)等等,真正體會到社區工作的千頭萬緒,黨和國家的方針政策要真正落實到社區,離不開基層干部包括我們社區大學生的努力工作。借此機會向大家匯報一下我作為一名社區大學生,一年多來的思想和工作情況。

      一、真誠做人,和每一位居民真心做朋友。做人是做事的基礎,沒有一個好的人格品質,不論從事哪個行業,都將失去起碼的條件。我知道作為一名社區工作者,想要和人民群眾打成一片,必須付出真心,用真心去感化轄區的每一位群眾。因此,我常常和社區幾個同事利用閑余時間到轄區居民院落走走串門,熟悉居民群眾的生活,和他們做朋友。目前,我在社區院落中的交友率已達到60%以上,并力爭年底以前要達到95%以上。

      二、精心做事,當好人民公仆。立黨為公,執政為民,是“三個代表”重要思想的核心?!暗履^于愛民,行莫過于利民”,我們做任何事情,都必須把群眾的呼聲當作第一信號,把群眾的利益當作第一考慮,把群眾的滿意當作第一標準。我時刻以“群眾所需無小事”作為日常工作的指導思想,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,工作不分份內份外,只要是人民群眾的要求,我們都要爭先去做。哪怕是一點小事,我都會以和藹的態度認真對待,哪怕是攙扶來社區辦事的老人上下樓,在居民院落去陪老人聊天等。上次社區議事會上有一位老黨員提出自己小區內有一塊老人們曬太陽的“寶地”坑洼不平,老人有摔傷的隱患,物業也不管。我聽了之后便去現場看了那塊地方,之后便組織志愿者對那塊地方進行了清理。雖然這只是一件小事,但是我覺得社區工作就是由這一件件小事組成的,只有做好了每一件小事,社區的工作才能做得更好。

      三、全面做好社區黨建工作。無論是書記助理還是黨支部書記,社區黨建工作都是我們工作的主要方面,我針對社區黨支部存在的幾個重大問題對癥下藥,做了一些有針對性的工作。如我到社區后了解到,社區黨支部幾年竟然都沒有發展一名黨員,支部黨員大都是退休職工轉過來的,平均年齡在65歲以上。我和支委會的同志說明了我關于發展黨員的想法后,便始到居民院落走訪、宣傳,并通過開放型黨組織生活開展一系列豐富的活動,宣傳黨的方針、政策,提高大家對黨組織的認識,為黨組織吸收新鮮血液。今年,就有二十余人向組織遞交了入黨申請書。然而,在整理入黨申請書時,我們發現,申請書出現了“一頭熱、一頭冷”的現象,流動群眾要求入黨的多——“熱”,本地戶籍群眾要求入黨的少——“冷”。針對這一問題,我和幾個支委又到居民家中走訪、宣傳,吸收戶籍群眾入黨。今年黨支部吸收新黨員兩名,明年還準備至少再發展兩到三名,有戶籍群眾也有流動群眾,已經逐步使支部黨員發展工作走向制度化、正?;?。

      四、充分提高社區黨員干部及社區班子成員的業務水平。我來到社區才發現,目前社區干部隊伍年齡偏大、文化程度有時跟不上工作的要求,基本素質還有待于進一步提高。作為大學生村官,我就把積極配合各項培訓活動作為自己日常工作的一部分,全面做好動員和組織工作,組織開展一些培訓學習活動,將自己掌握的知識,分享給他們,并能運用到對居民群眾的服務中來。今年,我在社區組織開設了電腦學習班,除了要求社區班子全體成員都參加外,有興趣的居民群眾也可以參加。學習班共開設了兩期,每期40個學時,取得了不錯的效果。

      五、做好先進文化的傳播者。我們大學生村官作為社區學歷的第一人,就要求我們要運用知識的優勢,有針對性地對廣大居民黨員干部進行相關知識的培訓,做好先進文化傳播工作。網絡以其迅速、便捷、互動等特點,為傳播先進文化增設了一條有效的新途徑,為擴大公共文化服務增添了一個新平臺,為豐富人們精神精神生活增加了一個有益的新空間。而社區以前的工作很少運用網絡,使工作存在墨守陳規、缺乏創新、范圍狹窄等問題.在我提議下,利用社區搬遷的機會,為社區安裝了寬帶,并在網上迅速設立了含元西路社區黨支部博客,為社區申請了專用qq號,為轄區居民群眾在網上又開設了一個辦公點,使大家坐在家里就可以辦理一些咨詢、查找等相對簡單的業務,為社區辦公提供了極大的方便。

      六、當好普法宣傳員。構建和諧社會,重要的是建設法治社會?,F代法治社會的前提條件是全社會成員具有較高的法治精神和法律素質。我在學校的輔修專業就是法學,因此,我便志愿參加了新城區人民檢察院的“民行檢察社區行”的工作,主動擔任起社區聯絡員的職責,在社區設立法律咨詢點,為居民排憂解難,自己能解決就直接解決,解決不了的,就和檢察院的同志聯系,請他們幫忙。自己還主動擔任社區普法宣傳員,加大法律宣傳力度,努力提高居民群眾的法律素質,并正確運用法律處理社區事務,實現“依法治社區”。

      七、要切實發揮好社區服務體系的作用,大力拓寬社區服務領域。當前,社區作為城市社會建設和管理的基礎環節,承擔的社會事務越來越多;
      社區作為城市居民的生活家園,需要社區提供的服務越來越多;
      社區作為城市各種社會矛盾的交匯點,化解社會矛盾、維護社會穩定也越來越重要。那就要求社區工作站,必須認真解決社區就業與再就業、勞動保障、社會救助、治安維穩、道路交通、安全生產、消防安全、市政管理、健康衛生以及社區文化、社區體育、社區教育等一系列的難點和熱點問題,不斷改進政府公共管理服務方式方法,使政府公共管理服務覆蓋到全社區。

      社區書記任職報告范文第2篇

      一、履職情況

      1.抓好自身建設,發揮班子作用。年初支部制定了一份詳細的學習計劃,要求每位班子成員認真對照學習;
      同時積極整改上年度查擺的突出問題,推進創新性工作,開展“黨建+”活動。社區全面推行“黨建+治理”、“黨建+城管”工作模式,把黨建工作融入到社區各項工作中,搞好服務,進一步增強黨建工作實效。

      2.強化黨員管理,提升整體素質。認真落實“三會一課”、“民主評議”等制度,依托遠程教育平臺,每月開展2次黨員干部集中學習;
      同時深入開展“兩學一做”專題學習教育工作,分專題進行討論,并要求每名黨員談心得體會,認真學習。今年,xx社區發展黨員2名、培養了3名入黨積極分子,并指定專人做好積極分子的培養、考察、教育工作。

      3.加強支部交流,促進共同發展。重視與轄區11個非公支部、結對共建支部之間的交流,社區黨員志愿者主動上門為企業提供幫助,幫他們解決包括陣地建設、發展黨員等問題。今年4月27日我支部攜手長沙縣廣播電視臺黨支部共同慰問了社區困難群眾,7月,我們聯合長沙縣廣播電視臺開展了慶七一文藝晚會,這些活動都取得了不錯的效果,反響很好。

      4.提升服務能力,增強工作實效。結合“向群眾承諾、為群眾辦事”活動,承諾每年為居民辦2-4件與群眾切身利益相關的實事。推行組團式服務,在轄區先后開展了“R區菜市場規范整治”、“L區違規停放的二手車、僵尸車全面清理”及“幫扶濟困”等活動。今年7月,支部對社區困難黨員雷小鴦進行了慰問,希望老人家保重身體,并繼續發揮黨員的先鋒模范作用。

      二、存在的問題及原因

      一是黨員管理不夠到位。發展黨員工作欠規范,存在會議資料不全、原始資料不詳盡等問題;
      黨員干部培訓形式比較單一,黨員積極性不高。社區部分黨員參與志愿活動不積極,不夠深入群眾,沒有很好地發揮模范帶頭作用。黨員管理工作標準不高,只求過得去,不求過得硬。比如在對待某些黨員的黨員意識淡薄問題,有時候考慮到人情、面子等問題,能夠帶過就帶過了,沒有很好地去進行引導和管理。

      二是非公支部作用發揮不夠明顯。我很重視和非公支部之間的交流,但是仍存在有重社區黨建、輕非公支部黨建工作的現象。轄區內的11個非公支部在平時的走訪過程中,注重對他們陣地建設、發展黨員等黨務工作的指導,很少去關心非公支部實際作用的發揮和企業黨員的成長。部分非公企業黨組織作用發揮不夠明顯,黨員在企業內沒有起到模范帶頭作用。

      三是黨員活動陣地建設不夠完善。社區成立多年,一直沒有自己的辦公用房,導致黨員活動陣地的建設不夠完善,存在一室多用的情況,沒有很好的發揮作用。對于重點工作這根弦還拉得不夠緊,沒有起到實際效果。

      四是推進黨建創新的辦法不多。打造黨建工作特色亮點不夠,一些好的做法好的經驗,沒有及時進行總結和宣傳,沒有形成更大的影響力。同時對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深,習慣于憑經驗、憑老套路處理。再加上我社區各方面工作任務很繁重,有時候也成為了我們沒有時間和精力開展創新性工作的借口。

      社區書記任職報告范文第3篇

      民政系統個人述職述廉報告

      公司財務部年終工作總結及述職報告市容大隊領導班子述職報告XX機關分管領導述職報告XX工委文秘人員述職報告

      XXX鎮本屆黨委政府領導班子述職報告

      檔案局個人述職縣處級領導干部述廉報告郵政局副局長述職報告

      市委書記年終/年度述職述廉報告

      黨支部書記年終/年度述職報告

      民族宗教局局長的述職報告水利局局長年度述職述廉報告

      武裝部長述職報告縣委常委集體述職報告

      財政局長年終/年度述職報告黨委書記在領導干部民主生活會上的述職報告

      外經局局長在人大常委會上的述職報告

      水務管理局局長的述職報告

      鄉鎮長個人述廉述職報告畜牧水產局長述職報告

      鄉鎮領導屆終的述職報告銀行員工個人述職報告

      銀行員工個人述職報告廣電局長述職報告審計局長述廉報告

      縣計委紀檢組長述職報告

      文化體育局個人述職報告公司經理述職報告年終廉政述職報告(干部通用版)

      煙草局長述職述廉報告

      述職述廉報告(物價)商貿系統領導述職報告市政府 秘書長20__年述職報告

      街道武裝部長述職報告州計生委主任20__年工作述職報告

      市發改委主任述職報告發改委副處長述職報告

      副校長述職報告學年述職報告學年述職報告2

      某教師述職報告某市公安局直屬派出所所長述職報告

      某電腦(計算機)公司市場(銷售)部副經理述職報告

      申報中學語文一級教師個人述職報告申報中學高級教師個人述職報告

      某學院科研所黨委書記述職報告

      縣級市某地稅局黨組書記述職報告某連隊(軍隊)班長述職報告

      稅務局中層干部的述職報告某市檢察院分院檢察長述職報告

      某市政府領導貫徹落實黨風廉政建設述職述廉報告

      認真貫徹落實黨風廉政建設職責制的述職述廉報

      辦公室主任述職報告范文

      副市長述職報告范文某初三語文教師述職報告

      __附中語文教師述職報告文化旅游局長的述職報告

      某行政領導廉政報告某集團公司總經理述職報告

      某鄉黨委書記廉政述職報告某公司部門經理述職報告

      某地區水利局局長述職報告政府領導(一把手)的述職報告范文

      某區級公安局長述廉述職報告某市人大代表個人述職報告

      某市政府領導崗位職責履行情況述職報告

      勞動局-勞動和社會保障局局長述職報告

      某省財政廳長述職報告某集團公司總經理助理、辦公室主任述職報告

      某公司辦公室主任述職報告某機關黨委副書記述職報告范文

      某區政府行政領導述職報告某區級農業局長述職報告范文

      某初中小學復合學校校長述職報告某鎮黨委領導干部述職述廉報告

      某公務員個人廉潔自律述職述廉報告

      某市稅務局辦公室主任職務轉正考核述職報告

      某地衛生局黨委述職述廉報告某區級人事局述職述廉報告

      物價局領導班子物價局局長的述職述廉報告教師年度述職報告(1)

      教師年度述職報告(2)述職報告范例

      述職報告-司法局副局長 公路局局長述職報告

      銀行個人述職報告工業局局長述職報告

      鎮領導班子述職述廉報告學校班子工作述職報告

      大學宣傳部副部長述職報告郵政局長述廉述職報告

      區公安局長述廉述職報告質監局領導述職報告

      收費站副站長述職報告述職報告(校長)

      社區書記任職報告范文第4篇

      結合當前工作需要,的會員“可可果”為你整理了這篇開展黨建述職評議工作簡報范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。

      【正文】

      為堅持把黨組織書記抓基層黨建述職評議考核作為壓實管黨治黨責任、提升管黨治黨水平的重要手段,不斷推進機關基層黨組織建設全面進步、全面過硬。1月19日,矣六街道召開基層黨組織書記抓黨建述職評議考核會,全面聚焦各級黨組織書記抓黨建主業主責,把抓黨建述職評議會議作為交流體會、學習經驗、分析問題、收獲啟發的重要平臺,明確2021年基層黨建工作總體思路,激發黨建活力,壓實黨建責任,推進基層黨建任務落細落實。

      緊扣問題 盤點年度基層黨建工作

      會前,由街道掛鉤社區科級領導和基層黨建辦對各社區書記的述職報告嚴格把關,了解抓基層黨建工作的真實情況、掌握第一手材料,為現場點評和提出工作要求提供依據。述職報告從履職情況、存在問題及原因分析、下步工作打算等進行匯報,突出問題導向,著重數據和實例,杜絕虛話、套話、空話,嚴格控制篇幅,對不符合規定的述職報告返還重寫。在述職過程中,11個社區黨總支書記及2個非公企業黨支部書記緊緊圍繞抓黨建工作“第一責任人”職責要求,從2020年度黨建工作開展情況、亮點創新、服務群眾及存在問題和下一步努力方向、具體措施等方面進行了述職。以問題為導向,運用工作完成情況數據、相關事例講成績、查擺突出問題,以及針對督查中反饋問題的整改情況,進行了深入剖析,提出了進一步改進和加強工作思路的措施。同時,各黨組織書記結合2021年度基層黨建工作主要目標,實事求是地對下一步抓好整改提升進行了分析,明確具體措施,進行自我施壓,讓述職評議工作形成實效。

      上評下議 實事求是開展述職評議

      街道黨政主要領導,根據各黨組織平時工作表現及書記們的現場述職情況,再結合平時掌握和會前調研的情況,逐一進行點評,把成績點到、問題點準、方向點明。在肯定各黨組織黨建工作成績的同時,精準、直接地點出各黨組織書記履行第一責任人職責中存在的“癥結”,針對抓黨建意識淡薄、接受新思想新觀念的意識不強;
      部分黨組織存在“等靠要”思想,組織活動存在走過場現象;
      工作壓得不實、不細,少數社區干部紀律意識淡薄,履職盡責有差距,社區黨建特色亮點不突出等問題,一針見血、單刀直入的點評,在工作得到肯定的同時,堅持“不護短、不遮掩,當面鑼、對面鼓”的原則,嚴肅認真開展點評和評議,努力達到鼓勁加油、紅臉出汗的效果。同時,要求各基層黨組織要進一步強化責任擔當,不斷樹牢主業主抓意識。堅持問題導向,扎實進行集中整改落實,統籌整合各方優勢資源,狠抓融合黨建發展,進一步提升黨組織的組織力,不斷推動基層黨建工作再上新臺階、再上新水平。

      強化測評結果 深入整改出實效

      與會領導及參會代表本著實事求是、公平公正的原則,根據平時了解掌握的情況和述職的情況,對各位書記抓基層黨建工作逐一進行了客觀、公正的評價,給出得分,并認真填寫評議意見建議。同時,參加測評的全體人員認真在述職評議考核測評表上提出工作不足及意見建議共111條,督促各級黨組織認真制定整改落實方案,列出問題、責任、整改“三張清單”,逐項抓好落實,杜絕問題“年年述、年年改、年年在”的情況發生,讓述考測評成效切實向激發黨組織書記干事創業的干勁轉化。

      社區書記任職報告范文第5篇

      部隊個人2006年上半年工作總結

      2006年部隊個人上半年工作總結部隊干部述職報告

      部隊營教導員述職報告教師(班主任)個人述職報告

      團區委領導班子述職報告公路管理處處長兼書記述職述廉報告

      消防中隊安全管理員述職報告團區委書記述職報告

      述職報告xx鎮人民政府領導班子2005年度安全生產述職報告

      安全生產直接責任人述職報告(,2006年8月10日,432)

      鄉本屆黨委政府領導班子述職報告(,2006年8月10日,395)

      鄉鎮黨委書記工作述職(,2006年8月10日,420)

      200*年穩定述職報告(,2006年8月10日,330)

      ##縣國土資源局黨總支述職述廉報告(,2006年8月10日,346)

      人勞局長述職報告(,2006年8月10日,390)

      陪審員述職報告(,2006年8月10日,329)

      市畜牧局局長述職報告(,2006年8月10日,331)

      政協委員述職報告(,2006年8月10日,341)

      廉潔自律|情況報告(,2006年8月10日,356)

      鄉黨委書記述職報告(,2006年8月10日,353)

      辦公室秘書年終述職報告(,2006年8月10日,534)辦公室秘書年終述職報告(,2006年8月10日,534)

      勞動和社會保障局行風評議報告(,2006年8月10日,342)

      申報高級會計師職務述職報告(,2006年8月10日,358)

      辦公室主任述職報告(,2006年8月10日,436)

      辦公室主任年度述職報告(,2006年8月10日,354)

      職工代表年度述職報告(,2006年8月10日,332)

      鄉鎮黨委書記年度述職報告(,2006年8月10日,341)

      分管農業副鎮長述職述廉報告(,2006年8月10日,338)

      財貿副鎮長述職報告(,2006年8月10日,295)

      鎮人大主席述職述廉報告(,2006年8月10日,303)

      鄉鎮人武部長述職(,2006年8月10日,298)

      鄉鎮副書記述職報告(,2006年8月10日,309)

      煙草專賣局副局長述職報告(,2006年8月10日,252)

      縣農村信用聯社理事長述職報告(,2006年8月10日,227)

      水電站副站長述職報告(,2006年8月10日,218)

      領導干部年度述職述廉制度(,2006年8月10日,221)

      縣人事勞動和社會保障局局長述職述廉報告(,2006年8月10日,222)

      鄉鎮個人廉政述職報告(,2006年8月10日,232)

      縣衛生局局長述職述廉報告(,2006年8月10日,241)

      法院法長述職述廉報告(,2006年8月10日,232)

      職業學院黨總支副書記副院長述職報告(,2006年8月10日,228)

      副縣長述職報告(,2006年8月10日,246)

      縣委領導班子述職報告(,2006年8月10日,249)

      處級領導述職述廉報告(,2006年8月10日,244)

      部隊干部述職報告(,2006年8月10日,321)鄉長審計述職報告(,2006年8月10日,344)

      物業公司述職報告(,2006年8月10日,360)

      衛生局局長履職報告(,2006年8月10日,234)

      車隊個人述職(,2006年8月10日,343)

      派出所所長述職(,2006年8月10日,343)

      刑警大隊長述職報告(,2006年8月10日,252)

      黨風廉政建設述職報告(,2006年8月9日,366)

      領導干部黨風廉政建設述職報告(,2006年8月9日,271)

      領導干部履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律述職報告…(,2006年8月9日,270)

      (副市長)履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況述…(,2006年8月9日,266)

      企業黨委副書記述職報告(,2006年8月8日,278)

      運銷公司紀委書記兼工會主席競崗演講材料(,2006年7月24日,283)

      *公司用戶服務部副經理競聘演講(,2006年7月24日,263)

      競爭上崗演講稿(,2006年7月24日,360)

      團委書記競爭上崗演講稿(,2006年7月24日,312)

      銀行副行長崗位競聘報告(,2006年7月24日,345)

      某縣法院紀檢組長述職報告(,2006年7月13日,330)

      (紀委監察局)班子述職報告(,2006年7月13日,308)

      述職報告(紀檢監察工作)(,2006年7月13日,410)

      紀檢監察審計系統述職報告(,2006年7月13日,342)

      某公司辦公室主任述職報告(,2006年7月13日,412)

      公務人員述職述廉報告(,2006年7月13日,472)

      紀檢監察員述職報告(,2006年7月13日,328)

      信用社主任的離任審計報告(,2006年7月13日,368)

      教師述職報告范文庫(,2006年8月25日,16911)關于申報中學一級教師職稱的述職報告(,2006年7月7日,957)

      傾情教育寫青春(教師述職)(,2006年7月7日,635)

      學年度教師個人述職報告(,2006年7月7日,766)

      教師個人述職報告(,2006年7月8日,1156)

      教師個人述職報告(,2006年7月7日,1142)

      教師述職報告(二)(,2006年7月7日,837)

      新教師述職報告(,2006年7月7日,744)

      上半年部隊個人述職報告(,2006年7月7日,521)

      校長述職報告(,2006年7月7日,487)

      校長述職報告(,2006年7月7日,402)

      教師述職報告(,2006年7月7日,1080)

      教師述職報告(,2006年7月6日,1372)

      小學教師述職報告(,2006年7月6日,1199)

      開拓區區長上半年述職報告(,2006年7月8日,343)路政稽查隊長下半年述職報告(,2006年7月6日,321)

      團市委組織部部長上半年述職報告(,2006年7月8日,357)

      2006上半年述職報告(,2006年7月7日,495)

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      美術教師年終述職報告(,2006年1月15日,1593)

      各類各行業述職報告集(,2006年7月5日,4209)

      公務員個人年度述職報告(佚名,2006年1月9日,2657)

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