2022 年人才咨政建言課題研究選題建議

　2019 年人才咨政建言課題研究選題建議 1.加快培育壯大“千億產業鏈”對策研究 研究內容：市委十二屆八次全會提出，要在更高水平上推動高質量發展落實趕超，加快建設高素質高顏值現代化國際化城市。實現奮斗目標，實體經濟是第一支撐，創新是第一動力，當前全市累計已有 8 條產業鏈邁入千億規模，建議圍繞培植壯大千億產業鏈開展對策研究，既可分產業研究單一產業鏈的對策，也可從產業鏈發展規律出發，提出針對性意見建議。

　2.發揮多區疊加優勢擴大改革開放的思路建議 研究內容：廈門是全國最早設立的經濟特區，還先后獲批自貿試驗區、自主創新示范區等，在新一輪擴大改革開放的大潮下，廈門面臨新的機遇和挑戰，如何發揮多區疊加優勢，繼續先行先試，在全省、全國發揮示范帶動作用，是當前面臨的重要課題。建議圍繞經濟、文化、社會等領域，為廈門擴大改革開放建言獻策。

　3.關于培育“獨角獸”“單項冠軍”“專精特新小巨人”企業的路徑方法 研究內容：2019 年政府工作報告將高質量發展實體經濟作為全年八個方面工作的第一項，提出要培育一批“獨角獸”“單項冠軍”“專精特新小巨人”企業。此類企業往往是產業升級的領頭羊，也是區域經濟發展的重要支柱。廈門實施創新驅動戰略，亟需抓住自貿區、自創區等建設機遇，著力培育一批深耕型、燈塔型科技創新企業，建議從我市產業基礎、企業成長規律等角度出發提出對策建議，推動全市加快高質量發展。

　4.營造國際一流營商環境的研究 研究內容：近年來我市依托特區的開放優勢和自貿區的制度創新優勢，在涉及資源市場準入、服務效率、要素配置、市場監管、權益保護等方方面面推出一系列改革措施，全市營商環境在全球和全國排名不斷攀升。但是優化營商環境只有進行時，沒有完成時，廈門亟需瞄準最高標準、最高水平，加快形成充滿活力、富有效率、更加開放的法治化、國際化、便利化營商環境。建議對標國際評價標準，為全市提升營商環境提出針對性對策建議。

　5.關于防范與化解重大風險的研究 研究內容：習近平總書記多次強調，要堅持底線思維，著力防范化解重大風險。今

　年全市將繼續打好防范化解重大風險攻堅戰，加強重點領域金融風險防范，加強政府債務管理，加大國企結構性降杠桿工作力度，加快構建房地產市場健康發展長效機制。建議針對我市經濟、金融、科技、社會穩定等重點領域，就防范與化解重大風險提出對策思考。

　6.關于引進國內外著名高校在廈建立分校、新型研發機構的對策研究 研究內容：吸引國內外著名高校合作設立分校、新型研發機構等平臺，已經成為當前規?；M培育人才、深化產學研合作的重要途徑。深圳、蘇州、南京等城市紛紛引進國際知名大學和研發機構，快速輸入高端人才、先進技術和科技項目，為產業轉型升級注入強勁動力。廈門著力打造高素質高顏值現代化國際化城市，具有引進知名高校的基礎和必要，建議聚焦分析我市優勢和短板，提出可行性思路對策。

　7.助力臺灣青年優秀人才融入廈門、深耕廈門的對策研究 研究內容：習近平總書記在《告臺灣同胞書》發表 40 周年紀念會上發表重要講話，要繼續率先同臺灣同胞分享大陸發展機遇，為臺灣同胞臺灣企業提供同等待遇。去年我市推出“惠臺 60 條”，加大力度吸引臺灣青年人才，人才引進來更要留下來，建議從完善跟蹤服務保障措施的角度，圍繞便于臺灣青年人才在廈長期創業、工作、生活等方面提出對策建議。

　8.完善人才住房保障體系的研究 研究內容：當前，我市已建立起“租、售、補”一體的人才住房保障體系，符合條件的人才可以租住人才公寓、保障性租賃房，也可以申購最高 120 平人才保障性商品房，還可以申請最高 100 萬元購房補貼。建議對比借鑒國內其他城市人才住房保障先進經驗，對完善我市人才住房保障體系提出針對性建議，為人才安居樂業創造更優環境。