小學工會工作年度總結

　小學工會 工作 年度 總結

　 在即將過去的一年里，學校工會以“圍繞中心、服務大局、心想學校、情系教工”為宗旨，在學校黨支部和**區教育工會的領導下，在廣大教職員工的積極配合與支持下，緊緊圍繞學校教育教學的中心工作，堅持依法履行工會基本職責，在民主管理、素質提升上激發教職工積極性和開創性，為實現學?？傮w目標，和諧校園建設，做出了積極貢獻。

　一、加強理論學習，提升業務 水平

　為適應新時期學校工作對工會干部的要求，真正履行好自己的職責，不斷提高自身素質，提高工作能力和水平。平日里，我們注重工會干部的理論學習，每月一次的工會委員、小組長會議除認真學習《中國教工》、《中國工運》等雜志的理論學習外，我們還開展工作的交流，大家互相學習新經驗和新方法，不斷更新觀念，培養自己創新、務實的思維方式。在平時的工作中，工會委員、組長一班人，大家團結合作、集思廣益、設計活動方案，用所學理論和方法指導開展工會工作。

　二、 推進民主建設，發揮監督作用 ， 強化維權職能

　1 1. . 教代會 建設

　教代會是學校民主管理的集中體現，是協調各種利益關系，化解矛盾的有效途徑，是集中管理、形成合力的重要舉措，也是學校改革發展過程中一支重要的不可缺少的力量。一年來，我校工會重點加強了教代會制度建設，使每次會議議題突出，以落實審議權和監督權為重點，全面完善教代會各項職權，并逐步規范化、制度化。學校重大事情，如民主評議干部工作、教職工考核評優、崗位職責等都通過教代會審議，上半年審定并實施了新的《教職員工考核評價指標體系》等一系列教育教學管理制度，下半年，正在修訂《教職員工崗位職責》、《教學常規管理細則》等也將提交期末教代會審議。廣大教職工通過教代會，真正體現了民主參與、當家作主。

　2 2. . 校務公開 工作

　校務公開是一項常規性工作，今年以來，我校重點在民主參與和決策的制度保障、校務公開的內容以及途徑方式等方面加強了建設。在校務公開的內容及途徑方式建設上，重點依托網絡推進，針對家長、社區、教師以及學生等不同對象，我們進行了信息的及時公開與交流，開學初工會對校務公開工作進行了全面梳理，健全完善了校務公開檔案及相關資料，重新制作了校務公開專欄。所提供的經驗被兄弟學校借鑒。今年九月，我校的校務公開工作經過區教育系統領導小組的檢查，得到了充分肯定和好評。

　我校校務公開工作已逐漸步入制度化、規范化的軌道，已成為教職工對學校大事知情、參與、監督的重要載體，成為學校工作公開透明的陽光工程。

　3 3. . 維護教 職工的 身心 健康權

　工會充分利用業余時間，廣泛開展全民健身活動。除持續開展教工廣播操，教職工運動會等傳統項目外，今年還開展了教職工足球球比賽等小型體育競賽活動。這些活動使教職工在百忙之中增添了樂趣，加強了鍛煉，提升了自鍛意識。今年我們繼續認真組織了教職工體檢，為在職教師和退休教師辦理了職工住院醫療保險。這些工作的開展進一步增強大家自鍛自護意識，為教育教學工作提供更好的健康保障。

　三、維護教工利益，服務學校發展，營造和諧氛圍

　1 1. . 服務于 教師專業成長

　近幾年，學校在平時的工作中，工會經常深入辦公室了解情況，幫助解決一些實際問題，注重收集各類信息，關注教師的動態。學校工會主動參與教師隊伍的建設，協助黨政組織好各類評優活動來表彰一批為學校各項工作做出貢獻的教師和優秀職工。每年各級各部門的評先、推優工作非常多，我認真對待每一項關系到學校聲譽的工作，除了精心落實組織材料外，還要協同支部、行政仔細審核每一份材料，把好質量關，與此同時注重過程、規范操作，做到公開、公正、公平。今年，學校工會被評為教育系統優秀教工之家、退休教工之家被評為區優秀退休教工之家、學校有多個小組被評為區教育系統文明崗和文明班組。

　2 2. . 開展送溫暖活動

　學校工會對家庭、個人生活有困難的教師建立幫助檔案，定期走訪，了解他

　們的實際困難，盡最大努力解決他們的燃眉之急，體現出了親人般的深情厚意。暑假期間，工會干部冒著酷暑走訪了生病在家、生活上有困難的在職教師和退休教師家庭，使困難教職工真正體驗到了學校的關懷和溫暖。年底學校工會協同中層全體人員拜訪部分教職工，帶去祝福和關懷。

　3 3. . 開展文體活動， 營造和諧氛圍

　工會結合組室自身特點，開展文明組室創建工作。通過開展師德專題學習活動、業務技能比賽，讀書活動、文體活動、募捐活動等，增強教職工的團隊意識，營造和諧向上的組室氛圍。工會積極開展各種文體活動，豐富廣大教職工業余文化生活。今年組織了教職工攝影比賽，“學四史”知識競賽等活動，受到廣泛好評。每一次的活動工會都精心策劃，全程參與，周全布置各個環節、保證了活動的正常開展。豐富多彩的文體活動，充實了教工生活，陶冶了情操，密切了同志間、干群間的關系，增強了生活的樂趣，也增強了教職工的團隊意識、集體榮譽感和凝聚力。另外，工會嘗試通過組建教工社團，提升教工素養。為了豐富大家的業余文化生活，提升我們的文化藝術修養，學校工會得到黨政支持，投入人力、物力，組建了小型教工社團，聘請了專業老師授課、制定了教工社團章程，并已開始正常的活動。

　四、 存在 的 問題 和不足

　一年來，工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以改進解決：

　1.主動參與教育教學改革的意識還不夠，工會在促進教師專業成長的意識和能力上還要不斷提升。

　2.工會干部，特別是工會主席有時忙于事務，深入教職工一線了解情況還嫌不夠，與教師的談心交流也不多。今后要充分利用工會小組的作用，在關心群眾疾苦方面要進一步加強。

　3.有些工作計劃好，但在具體的落實上力度還不夠，例如調研辦公室的工作沒能一直開展下去等等。

　在今后的工作中我們要做到做事有恒心，耐心、細心，真心誠意地對待廣大

　教職工，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為廣大教職工著想?？傊?，工會干部一定牢記：受教職工之托，忠教職工之事，解教職工之難，暖教職工之心，全心全意為教職工服務。

　五、 下一 年工作初步設想

　我們要繼續從服從和服務于改革發展穩定的大局的高度，充分認識推進工會建設的重要性和必要性，從學校的實際出發，不斷強化職能，破解難題，創造亮點，努力提升工會工作的整體水平。

　1.加強工會自身建設，狠抓工會委員和組長這支隊伍建設。努力提高工會干部適應工作崗位的能力和素質，推進工會整體工作水平的提高。

　2.繼續開展建設“教工之家”活動，推進和諧校園建設。開展文明班組的創建工作，以推動建立和諧勞動人事關系為重點，積極開展和諧校園創建活動。

　3.關愛教師，加強師德建設，強化維權職能 4.進一步推進民主建設，發揮監督作用 5. 進一步開展豐富多彩的文體活動。