XX局加強基層黨支部標準化規范化建設工作情況調研報告

　XX 局加強 基層黨支部標準化規范化 建設 工作情況調研報告

　為了切實加強基層黨支部建設，真正把黨的“神經末梢”延伸到基層最深處，筑牢新時代基層戰斗堡壘，今年以來，市糧食和物資儲備局按照市委市級機關工委的統一部署，深入開展了黨支部標準化規范化建設，取得了積極成效，但還有很多問題和不足?，F將工作實踐中的一些問題和思考做個小結。

　一、主要做法 1. 領導重視抓部署。精心制定我局黨支部標準化規范化建設實施方案（含評估表），明確年內 2 個在職黨支部完成建設任務，XX 年確保 3 個支部全部達標。建立機關黨委委員聯系指導黨支部標準化規范化建設工作機制，明確 3 名機關黨委委員分別聯系指導下屬 3 個黨支部，經常了解工作情況、幫助改進措施。局黨組專門聽取黨支部建設情況匯報。

　2. 加強培訓提能力。組織開展全局黨務干部培訓班，通過參觀平江街道黨建示范點、黨建工作經驗交流、疫情防控道德講堂、黨建業務技能培訓等方式，進一步提升黨務干部的業務能力。培訓會上，組織學習了《市級機關黨支部標準化規范化建設實施方案》和《XX 市市級機關黨支部工作導則》，幫助黨務干部提高認識、理清思路、抓好落實。

　3. 統籌謀劃促落實。突出“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的思路，大力推行稻穗工作法，以創建“糧安先鋒”黨建品牌為引領，以“黨建＋”行動為先導，將黨支部標準化規范化建設工作與“三個表率”模范機關創建、建好建強“行動支部”、“兩個作用發揮”統籌謀劃、一體推進，打出推進機關黨建高質量發展的“組合拳”。

　4. 跟蹤指導求實效。將黨支部標準化規范化建設融入機關黨建日常工作，修訂完善機關黨建工作積分管理細則，機關黨委每半年開展一次黨組織互查互評，每季度召開一次黨建工作部署會，每月印發組織生活計劃，經常性通過微信群督促指導，進一步壓實黨建責任，破解創建過程中的難點問題，推動各黨支部建設任務落實、取得實效。

　5. 找準短板補弱項。堅持問題導向、實用導向，在去年開展黨建體檢的基礎上，對各黨支部建設的基本狀況進行排查摸底調研，找準短板弱項，分析問題癥結，梳理形成問題

　清單。督促各黨支部對照問題清單、對照“六個規范化”要求，認真查漏補缺，逐項整改落實，全面提質增效，確保達到標準黨支部的要求。

　6. 堅持標準嚴考核。根據市級機關工委的統一部署要求，對列入 XX 年達標計劃的 2 個在職黨支部，按照“三檢查一測評一評估”的方法，在黨支部自評的基礎上，對所屬支部逐一進行對標評估，并提交局黨組研究決定，形成了“黨建好不好標準說了算”的生動實踐。經過嚴格考評驗收，2 個黨支部自評分和評估分達到 95 分以上。

　二、工作成效 一是組織設置規范。我局機關黨委下屬共三個黨支部，其中 2 個在職黨支部，1 個離退休干部黨支部。3 個黨支部組織設置規范，人數均在 3 人以上 50 人以下。機關黨支部由于人數較多，設置了 3 個黨小組，每個小組 10-12 人。局機關支部書記由中層正職擔任，軍供中心黨支部書記由主要負責人擔任，離退休干部黨支部書記由退休局領導擔任，班子成員精明強干、分工明確。年初局機關黨支部按期進行了換屆選舉，軍供中心黨支部將于 12 月進行換屆選舉。

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　二是組織生活規范。認真執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，嚴

　格落實組織生活旁聽制和記實制，扎實開展各類豐富多彩的主題黨日活動，組織“黨章學習日”活動，堅持“書記上黨課”、黨員上“微黨課”，確保黨的組織生活有內容、起實效。全年共組織各類主題黨日活動 23 次。落實請示報告制度，黨支部每半年向機關黨委報告工作，黨小組每半年向黨支部報告工作。落實談心談話制度，關心黨員思想動態，全年共開展談心談話 69 人次。XX 智慧黨建平臺全年零預警、零違規，《黨員手冊》填寫準確、規范、全面。

　三是黨員教育規范。切實加強黨員思想政治教育，先后邀請市委黨校 XX 教授、XX 老師，市委宣傳部劉琨處長作了 3 期專題輔導，組織觀前街“紅色記憶”路線、XX 范仲淹紀念館、況公祠等 5 次現地見學，專題組織“昆山之路”沉浸式體驗，開展“黨章黨規學習月”“黨員讀書月”線上活動、“學思踐悟”新思想知識測試等，切實增強了黨員學習教育的針對性和有效性。認真組織 3 名黨組織書記參加集中輪訓，組織2 名預備黨員、1 名科以下黨員參加輪訓。“學習強國”平臺在線學習覆蓋率 100%，參與度超過 80%。認真做好 3 名黨員黨組織關系轉接及黨員黨費收繳工作。

　四是發展黨員規范。認真落實“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，嚴格執行黨員發展計劃，堅持成熟一個、發展一個，全力把好黨員發展“質量關”。全年

　共發展黨員 1 名，有 2 名同志預備期即將屆滿。堅持把政治標準擺在首位，認真執行發展黨員 5 個階段 25 個流程要求，落實政審、推薦、公示、票決等制度。按要求組織 1 名發展對象和 2 名預備黨員參加了標準化培訓，發展黨員做到了資料健全完備，檔案管理規范。

　五是基本保障規范。切實加強“海棠花紅”黨建陣地建設，建設廉政文化走廊、黨建主題教育走廊、黨支部活動室等活動陣地，機關黨支部制作了“糧安先鋒”展示牌，軍供中心黨支部制作了黨建文化樓道。設計“糧安先鋒”LOGO，訂做“糧安先鋒”志愿者紅馬甲，制作《糧安黨旗紅》黨建專題宣傳片，為機關黨建工作開展提供了應有保障。黨費使用遵循五項基本用途，并將使用情況定期公布。經常聯系幫扶生活困難黨員、老黨員，給他們送書籍、送溫暖。

　六是運行機制規范。堅持民主集中制，嚴格執行黨支部議事規則和決策程序，重要事項全部通過支委會研究決定。嚴格實行黨務公開，通過黨務公開欄、工作微信群等，定期公布支部年度工作計劃、組織管理、發展黨員、黨費收繳等情況。與市糧食集團黨總支結對共建，開展“黨建惠企•糧安先鋒”、“黨徽閃耀•興糧惠農”等主題黨日活動，推動黨建工作與業務工作融合發展。組建“糧安先鋒”黨員志愿者服務隊，組織開展世界糧食日廣場宣傳、“地產新米進社區”、“愛糧節

　糧進鄉村”等活動，積極參與社區疫情防控值班、無償獻血、垃圾分類等志愿服務，X 名志愿者累計服務時長 X 小時。

　三、存在的問題和不足 雖然我局扎實推進黨支部標準化規范化建設，比較圓滿地完成了相關任務，但依然存在很多問題和不足，需要進一步深入研究、謀劃改進。主要表現在：

　一是思想認識有待提高。雖然已經通過組織黨務干部培訓，提高了黨務干部對黨支部標準化規范化建設的認識，但個別黨員對黨支部標準化規范化建設的重要意義認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創建意識不強，此項工作宣傳貫徹力度有待于進一步加大。

　二是融合創建有待研究。雖然通過努力抓好創建工作，我局 2 個黨支部已經符合“六個規范化”的要求，但在黨建工作與業務工作融合發展方面還一些欠缺，深入研究不夠，辦法思路不多，黨建引領糧食和物資儲備事業高質量發展的工作成效不突出。

　三是工作創新有待加強。黨支部標準化規范化建設的工作思路還不夠開闊，規定動作多、自選動作少，“三會一課”內容比較單一、形式不夠豐富，黨員教育管理的針對性和有

　效性有待進一步提升。“糧安先鋒”黨建品牌創建成效不夠突出，“海棠花紅”黨建陣地建設相對滯后。

　三、下一步改進措施 1. 要進一步深化思想認識。充分認識抓好黨支部標準化規范化建設的重要意義，把推進黨支部標準化規范化建設，作為夯實基層基礎的重要途徑，作為提升機關黨建工作質量的重點任務。逐步健全完善黨支部建設長效機制，堅持常抓不懈、久久為功，逐步夯實我局機關黨建基礎。

　2. 要進一步抓好工作結合。將黨支部標準化規范化建設與糧食和物資儲備中心工作深度融合，在推進兩季收購、推進科技創新、強化質量監管、落實物資儲備等重點任務中充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，防止黨建工作與中心工作相脫節、空對空。

　3. 要進一步提升工作質效。在規定動作不走樣、不折不扣落實的基礎上，結合各黨支部工作實際，堅持改革創新，進一步提升工作質效。對標“六個規范化”，對標先進黨支部，逐步優化完善黨建陣地建設、黨員教育管理等工作，推出更多創新舉措、打造更多亮點工程。