近日，習近平總書記出席中央人才工作會議并發表重要講話，強調要堅持黨管人才，堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，深入實施新時代人才強國戰略，全方位培養、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創新高地。時值奮進在第二個百年奮斗目標的新的趕考之路，只有答好“人才題”，積極引導各類人才下沉基層，扎根基層，才能以飽滿的精神狀態砥礪“趕考路”。
答好“引才題”，打造“活水源”，夯實“趕考路基”。為政之要，惟在得才。地方發展離不開人才，人才培育離不開“沃土”，差異化、個性化的引才政策，是破解當地發展短板和“瓶頸”的不二法門。要想建好“人才樓閣”，就要做好“頂層設計”，搭好“政策磚瓦”，選好料、用實料，著力打造“綠色通道”，積極提供“量身定制版”的引才政策。只有真正放松引才“口袋”、“輸血式”引進、“造血式”發展、“活血式”應用，才能真正為人才“松綁“，為引才“加碼”。要搭建好想干事、能干事的發展平臺，以引代用，以引帶育，調動一切可以調動的資源、力量去培育和發展本土人才，讓人才能夠在培育的過程中快速成長，答好這道“引才題”，能夠夯實“趕考路基”，確保高質量發展行穩致遠。
答好“育才題”，搭建“培養皿”，拓寬“趕考路面”。“梅須遜雪三分白，雪卻輸梅一段香”。農業農村發展，既要有“大專家”、也要有“田秀才”。要在培養懂農業、愛農村、懂農民的“職業農民”上下大氣力、花大心血，讓農民這份職業成為“香餑餑”，讓農民在生活中有想頭、有盼頭、有奔頭。既要培養農業技術、農業知識扎實的基層農技人員，也要注重培養有想法、有視野、有理論、有匠心的“專業型”農業人才，為農業農村發展夯實基礎，為鄉村振興提檔升級豐富“人才儲備庫”。同時也要樹牢人才“一盤棋”思想，堅持人崗相適原則，把牢精準用人“航向標”，堅持好鋼用在刀刃上，知人善任，任人唯賢、任人唯能，善于牽住人才培育“牛鼻子”，以需求為導向，搭建操練“演武場”、干事“大舞臺”、培育“培養皿”，補足人才培養的“營養液”，才能使各類人才在培育中錘煉本領、激發潛能、提升品質，才能真正拓寬“趕考路面”。
答好“留才題”，構筑“蓄水池”，美化“趕考路景”。“問渠那得清如許，為有源頭活水來”?；鶎尤瞬诺摹靶钏亍彪x不開“活水”的奔涌注入，引進來、留得住，才能保持一池“春水”蕩漾生機，才能美化“趕考路景”。為實現從“筑巢引鳳棲”到“開花蝶自來”的華麗轉身，就要從優化人才成長
環境、搭建人才施展舞臺處著手，建立“一站式”“一條龍式”服務體系，簡化人才項目審批手續、優化審批流程、打通項目落地的堵點，讓各類人才實現抱負、施展才能省時、省力、省心。同時還需大力推進人才“舒心工程”建設，精心打造青年人才公寓、人才高檔小區，讓人才住有所居、居有其安，打造留才留心的良好氛圍。不能一引了之，要當好人才的“服務員”“話務員”“后勤員”，積極協調解決好人才的“家事”“身邊事”，更加用心、用情、用力地服務好人才，讓人才無后顧之憂，心無旁騖地干事創業。
