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為貫徹落實《健康行動考核評價指導方案》精神，特制定本方案。
一、組織架構
在縣委、縣政府領導下，由縣健康行動推進領導小組（以下簡稱推進領導小組）制定印發《健康專項行動方案（xxxxxxxx年）》（以下簡稱《健康行動》），細化《健康行動》目標、任務及職責分工，統籌推進全縣《健康行動》的組織實施、監測和考核相關工作。推進領導小組下設各專項行動工作組，負責專項行動的具體實施和監測工作。
二、考核評價
（一）內容及指標。圍繞健康行動的主要目標、任務及有關要求，確定xx項考核評價指標（見附表）。
（二）評價方式。按照分級負責、逐級考核的要求，對健康行動總體推進情況實施年度考核評價。對各鄉鎮、各縣級部門（單位）考核全覆蓋?？刹扇〈髷祿O測、查閱資料、現場調研、實地抽查等方式，對考核指標的完成情況進行調查核實。
推進領導小組辦公室根據考核評價結果，形成我縣推進健康行動年度考核報告，并通過綜合加權的方式，對推進健康行動年度工作得分情況進行排名。
三、組織實施
（一）強化考核評價。在推進領導小組統籌領導下，推進領導小組辦公室組織制定考核評價實施方案和細則，并組織實施。
（二）注重結果運用。將主要健康指標納入績效考核指標，考核評價結果經推進領導小組審定后通報，有關部門（單位）要對考核評價結果進行深入分析研究，及時調整工作策略，促進健康行動順利實施。
（三）堅持科學方法。統籌兼顧、注重質量，力戒形式主義、官僚主義。推進領導小組根據省級標準、疾病譜變化及醫學進步等情況，實時調整考核指標。
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