新會計準則對建筑行業財務會計的影響探究

關鍵詞：新會計準則  建筑行業  財務會計  影響  分析

現如今，作為我國國民經濟支柱產業的建筑行業，在經濟全球化的大背景下，有了更進一步的發展。新的會計準則的頒布實施則更有利于建筑相關企業的成長，對于建筑的成本核算方面有著積極作用，進一步推動了建筑行業會計信息質量的提升，本文將重點分析新會計準則對于建筑行業發展的重要影響和作用。

一、新會計準則對于建筑行業財務會計管理的影響

新會計準則對于建筑企業財務會計管理的影響主要體現在對于固定資產、公允價值和存貨這三方面的調整上，從而對建筑行業發展有深遠影響。

（一）對于建筑行業固定資產核算方面的影響

新會計準則對于建筑行業固定資產核算方面的影響主要體現在：首先，新的會計準則將不再特別提出“單位價值較高”，從而進一步提高了企業自主決斷權，幫助建筑企業進一步調動主觀能動性;其次，新規進一步的擴大了固定資產可折舊的范圍，房屋建筑物、工具、機械設備、運輸工具、儀器儀表等和舊規一樣可以被劃在折舊范圍內，舊規中規定的不使用的機器設備不計入折舊中，新規則改為了無論機械設備是否使用，都可計入折舊范圍內;最后，新會計準則對于固定資產的預期壽命、折舊方法、凈殘值等都進行了適當調整，這都進一步擴大了企業的利潤操縱空間。

（二）對建筑行業存貨核算方面的影響

新會計準則的運用對于建筑業存貨核算方面的影響主要體現在，新規廢除了建筑行業在采購商品過程中產生的運輸、裝卸、保險、倉儲等費用，以及在運輸途中產生的合理損耗等不計入存貨成本這一規定，并把有關借款、勞務費用等計入到了存貨中去，這就有效的促進了資產負債表中存貨金額的上升，總資產合計、流動資產合計這兩項的金額也得到了提高，最終促進了企業在短期內權益得到進一步增加;在企業的財務核算中可以運用后進先出、加權平均這兩大方法，新規則廢除了在存貨計價方法上運用的后進先出法。

（三）公允價值對建筑行業財務的影響

公允值的計量模式是如今新會計準則體系在成本法規的層面上提出的，其內容主要就是了解具體情況的交易雙方，在資產與負債按照公平公正原則下，自愿進行資產交換或者是債務清償所產生的金額。采用它的目的主要在于希望會計在對于負債、資產、所有者權益方面的計量時要努力秉持公平公正的原則，這一計量準則的事實，對于建筑企業相關的現金、流動資產及存貨等的分布形式有所影響，相應流動負債也會發生改變，這會直接影響企業的債務償還能力，此外這一計量模式的實施，會使得建筑行業的收入確認時間產生相應的推遲，這就會對企業自身的本期權益與損益造成影響，但從一個較長的周期來看，這種計量模式的引入并不會對企業的總權益和損益造成負面影響。

（四）對建筑工程企業所得稅處理的影響

建筑行業中會計處理和所得稅處理，在對待跨年度的建造合同收入的確定是分情況的，在資產負債表日建造合同結果可預估時，會計處理會用完工百分比的方法來確認，所得稅法則是按照工程的完工進度或者完成的工作量來進行確認;在資產負債表日建造合同結果不可預估時，則應遵守謹慎原則來應對，會計處理更多的注重的是對于企業有可能出現的經營風險的評估，并在對于已回收或將要回收的款項可以彌補多少已出現成本做出估計，從而確定部分或是全部的建造合同收入，所得稅法秉承權責發生制度，對于企業可能面臨的風險不進行考慮，依舊將工程完工進度作為確認建造合同收入的指標。

二、新會計準則對建筑行業財務會計管理的促進作用

（一）有效提高建筑行業會計信息品質

新的會計準則和國際慣例接軌，在建筑行業中將其應用到財會管理，可以有效加強會計核算的準確性與相關性，能夠幫助從業人員進一步提高自身的業務水平和職業道德，還可以改善建筑行業財會的信息品質。

（二）有效提高建筑行業效益管理水平

將新會計準則應用于建筑行業的財會管理體制中，對于企業的長遠發展和提高企業自身效益是十分有作用的，建筑行業應牢牢抓住機遇，進一步將新會計準則更好的用于企業財會管理機制的建立中，這樣才能實現對于投資的吸納并進一步擴大經營范圍，讓企業實現更好的創收獲得更大的經濟效益。

（三）有助于社會經濟的和諧

隨著經濟的高速發展，人們對于美好生活有了更高的要求和新定義，造成房價高主要原因是因為建筑施工費用過高，而將新的會計準則應用到建筑財會管理體系中則可以較好的改善這種現狀，可以幫助企業更好的控制建筑施工成本，有效節約不必要的開支，從而達到從源頭控制房價的作用，這就為社會經濟的發展和人民的幸福起到了穩定作用。

三、新會計準則下做好財務會計的策略研究

（一）加強對于從業人員的培養與管理

從業人員的業務能力、基本素質涵養、職業道德等也直接影響到了企業的發展與進步，現如今科學技術是推動企業與時代發展的第一生產力，有先進的科學技術為引領，可以幫助企業增強自身的核心競爭力，在新會計準則的實施背景之下，建筑行業應該進一步加強對于企業內部會計從業人員的培養，幫助他們進一步完善自身，提高業務能力和素質涵養。首先，建筑行業應該更加注重對于會計人才的篩選與引進，建立嚴格的招聘機制，應盡量選用工作經驗較為豐富、業務能力強、知識水平高、個人素質和道德修養上佳的人員，在招聘過程中秉持公開公平公正的基本原則;其次，建筑企業要加強會計從業人員的培養，上崗前要進行崗前培訓，之后也要定期給員工進行培訓，提高其業務素質，并不斷灌輸最前沿的行業信息，拓寬視野，幫助員工不斷提升自身的會計知識與業務能力，并將理論與實踐相結合，以求得更全面的發展，并能夠及時發現工作中的各項問題， 并找尋合理解決方案，最終幫助企業推動財會管理機制的發展，使企業進一步創收。

（二）加強對于職業判斷環境的凈化

為更好地提高建筑行業會計信息的準確與可靠性，新的會計準則要求建筑企業的會計從業者能對提取資產減值等業務進行更加準確和細致的職業判斷。影響會計職業判斷的因素則主要可分為：客觀因素、主觀因素、外部環境因素，這三方之間有著較為緊密的聯系，作為建筑行業的會計從業人員應努力提升自己的業務能力和職業判斷能力，促進從業人員素質進一步提升。外部環境的復雜性對于建筑行業會計從業人員的影響是深刻的，可能會對于其職業判斷造成困擾，由此可知，建筑企業需要更加重視外部環境，進一步建立健全財會管理機制，凈化職業判斷的外部環境，從而有效確保建筑行業會計職業判斷的準確性和科學性。

（三）強化內部監督，實現統一管理

建筑行業要想更好地提高對于財會管理機制的建立，進一步做好資金籌集和會計核算的內容，就需要在新會計準則的條件之下，統一化管理建筑企業的的財會管理工作，從而幫助建筑企業內部的財會管理工作正常進行下去，并有效提高業務水平和能力。針對這一情況，首先建筑企業需要擁有較為完善的人員任免機制，由企業高層對于任免進行全方位的把控，增強會計系統的獨立性;然后建筑企業也應該將財會管理機制與會計政策進行有效結合，并且企業不得隨意更改會計利潤，從而保證建筑行業財會管理的規范性;最后，建筑企業要對在工程全過程中產生的各類財務票據進行統一管理，從而讓票據的真實準確性得到保證，最終也提高了建筑企業會計數據的整體準確性和真實性。

（四）加強對于行業文化的建立

所謂行業文化，就是指行業在多年的發展過程中所形成的相應行業規范與準則，產生的較為統一的群體性觀念，有了良好的行業文化，有助于從業人員增強對于自身的認同感和對于行業的歸屬感，進而起到提高行業競爭力的積極作用，由此可見建立良好的行業文化是勢在必行的。首先可以通過為會計從業人員提供滿足其合理需求的政策，以此增強其對于建筑行業的認同感，在契合當今時代發展的需求的同時革新老舊體制，為員工提供更加優越的工作環境;其次要注意處理好行業文化和財會管理機制間的關系，讓管理機制與行業文化相契合，發展合理的行業文化進一步推動企業財會管理機制的發展。

四、結束語

由上述分析可以得出，新的會計準則的引入對于建筑行業的財會管理工作來說機遇與挑戰并行，建筑企業為更好地改善管理機制，進一步提高財會管理工作的效率，就需要加大力度積極轉變相關財會從業人員的觀念，通過各種方式來提高相關人員的業務和管理水平，不斷完善企業內部的監督管理機制，進一步提升行業文化的建立，營造更加良好的工作環境與氛圍，相信只要全行業齊心協力，一定可以推動整個行業進一步向前發展。

參考文獻

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