高新區脫貧攻堅工作幫扶責任人考核方案 扶貧車間項目

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高新區脫貧攻堅工作幫扶責任人考核方案

為深入貫徹中央、省委、政府和市委、政府關于堅決打贏脫貧攻堅戰的決定，切實提高脫貧攻堅工作成效，根據《高新區X年脫貧攻堅要點》（高新管發〔X〕X號）、《關于轉發萬名干部包到戶直通群眾促脫貧“1051”專項行動方案（暫行）》（高新黨發〔X〕X號）文件精神，結合園區實際，制定本考核辦法。

一、考核對象

園區全體幫扶責任人。

二、考核原則

堅持立足實際、突出重點，針對主要目標任務設置考核指標，注重考核工作成效；堅持客觀公正、貧困戶認可，規范考核方式和程序，充分發揮監督作用；堅持結果導向、獎罰分明，實行正向激勵，落實責任追究，促使各幫扶責任人切實履職盡責，促進脫貧攻堅工作。

三、目標任務

嚴格落實責任，幫助實現貧困戶人均可支配收入增長幅度高于全市平均水平；完成X年脫貧任務；X年如期完成目標要求。幫助完成“1234”目標任務；幫助實現精準脫貧。

四、幫扶責任人主要職責

各幫扶責任人要充分發揮脫貧攻堅戰斗員、扶貧政策宣傳員、工作落實監督員、基層情況信息員的作用，全程參與脫貧攻堅工作，做

到真扶貧、扶真貧、真脫貧，確保扶貧政策在“最后一公里”得到精準落地。具體如責任下：

1、了解掌握貧困戶家庭及致貧原因等實際情況，幫助制定具體幫扶計劃，落實幫扶措施。

2、宣傳國家脫貧攻堅政策，幫助貧困戶堅定脫貧信心。

3、幫助重點落實產業扶貧（如光伏、特色種養殖業、電商、股權流轉、扶貧車間、小額貸款等多種形式）、教育扶貧、醫療扶貧、就業扶貧、資產收益扶貧等幫扶措施，組織有就業意愿的貧困戶勞動力參加技能培訓，提高就業技能。

4、加強與包村干部、村兩委干部、扶貧專干的工作協調與聯系，核實貧困戶各項詳細的家庭信息并填寫《扶貧手冊》等檔案資料，做到內容準確真實，流程規范嚴謹，操作公開公平公正，并經貧困戶本人簽字知曉，確保相關數據與大數據扶貧平臺實時同步更新。

5、按照每月1次的標準走訪貧困戶，《扶貧手冊》填寫要及時，信息要真實、準確，做到各級幫扶工作全過程記錄，扶貧手冊內容與扶貧開發信息系統保持一致。

6、加強扶貧資金項目監督，對到戶扶貧項目實施和資金使用進行監督。

五、考核組織

考核工作由管委會統一領導，紀工委辦公室、汴北新區行管會、扶貧工作站牽頭會同相關部門組織實施。日?？己嗣吭?次，年度考核從X年到X年，每年一次，與脫貧攻堅的考核年度相同。

六、考核方式、內容

1、方式：采取日常督查、年度核查和第三方評估相結合的方式進行。對精準幫扶、精準施策的考核，日常督查占40%權重，年度核查占30%權重，第三方評估占30%權重。

2、內容

（一）政策宣傳、計劃制定等情況?？己耸欠裥麄鞣鲐氄叩轿?，貧困戶政策知曉率；幫扶具體計劃的制定是否切合實際，貧困戶滿意度情況。

（二）政策落實情況。幫助貧困戶享受扶貧政策是否落實到位。對到戶扶貧項目實施和資金使用監督是否到位。

（三）基礎信息情況。是否認真核實貧困戶信息，各項信息與村級臺賬、“一戶一檔”材料、《扶貧手冊》、系統平臺是否一致。

（四）走訪落實情況。是否按照每月1次的標準走訪貧困戶，是否認真填寫《扶貧手冊》等檔案資料，確保信息真實準確，是否及時與扶貧工作站、村級溝通反饋貧困戶信息變動情況。

七、考核獎懲

考核結果由管委會以文件的形式予以通報。對嚴格履職，成效顯著的幫扶責任人給予通報表揚及獎勵。對工作不力，未完成工作目標任務的幫扶責任人進行約談，提出限期整改要求；情節嚴重、造成不良影響的，嚴格按照《脫貧攻堅責任制實施細則》追究責任。

八、工作要求

參與考核工作的有關部門應當嚴守考核工作紀律，堅持原則、公道正派、敢于擔當，保證考核結果的公正性和公信力。各幫扶責任人應當及時、準確提供相關數據、資料和情況，主動配合開展相關工作，確?？己隧樌M行。對不負責任、造成考核結果失真失實的，要追究責任。