下面是小編為大家精心整理的新媒體背景下智慧黨建工作創新與出路 新媒體與黨建工作的結合文章,供大家閱讀參考。
2019年第3期13
黨的建設
習近平總書記強調:各級黨委要把抓好黨建作為最大的政績,如果我們的黨弱了、散了、垮了,其他政績又有什么意義呢?目前黨的基層組織存在著弱化、虛化、邊緣化問題,亟需把脈問診,對癥下藥。新時代是互聯網時代,抓住了互聯網,就抓住了事物發展的“牛鼻子”。智慧黨建是通過利用互聯網平臺,以新技術為發展依托,突破傳統黨建工作模式的局限性,解決黨組織弱化、虛化、邊緣化問題的有效路徑之一。筆者擬以新媒體發展為背景,從智慧黨建的基本功能、發展現狀和建設路徑三個層面對智慧黨建如何開展作初步探討。
一、智慧黨建的基本功能(一)黨務管理智能化
智慧黨建借助大數據技術,改變了以往的黨建管理方式,具備智能化、精細化和動態化管理功能。搭建智慧黨建平臺后,每名黨員在平臺注冊登記,由此形成了統一而完備的黨建數據庫。黨建數據庫儲存了所有黨員的全部信息,基層黨組織通過大數據分析,可以對不同層級、不同群體的黨員進行差異化管理,提高管理的實效性。利用該平臺,線下的一系列黨建工作均可在平臺予以實現,比如黨員評議、考核、黨費收取等事項,這樣有利于減少工作失誤,加強智能化管理,實現信息資源之間的互通共享,形成黨建整體合力。
(二)黨群服務優質化
智慧黨建平臺將所有黨員集聚在特定的空間里,通過平臺實現了黨組織與黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間無縫對接,使得交流與對話不再受任何時空的限制。一是結合線下推進的教育實踐活動,開辟專欄,在平臺展現實踐活動的成果,并向黨員群眾征集意見,提高活動參與的積極性。二是創新教育形式,將傳統黨建學習的教育資源電子化,實時推送最新國家大事、大政方針相關信息,讓黨員第一時間明確新要求,通過精準化的教育讓每一名黨員都可以隨時隨地加強黨史國史學習,接受監督,有效改善黨員教育形式化問題。
(三)價值引領旗幟化
增強主流價值傳播系統的實時反應和迅速引領功能,是新時代加強黨的政治建設和思想建設的重要
舉措。智慧黨建通過運用互聯網技術,大數據分析黨
員干部瀏覽網頁、關注微博、微信互動等數據,智慧生成不同群體的關注問題、輿論熱點等信息,實現傳播內容的全覆蓋推送和個性化推薦相結合,從而能進一步分析黨員干部的思想動態情況,指導黨建工作有針對性地制定主流價值傳播方案,有力抵御境內外敵對勢力利用大數據對黨員群眾進行意識形態滲透,從而積極維護健康向上的主流輿論。
二、智慧黨建發展中存在的問題(一)重要性認識不足
傳統黨建主要依靠的是以支部為單位,面對面的實時交流,單向式的管理為主,缺乏雙向式的互動。這樣的一種工作模式與日益發展的互聯網技術已不相適應,互聯網技術發展到哪里,我們黨的建設就要觸及到哪里。對于這一認識大多數黨員已經有了較高的思想覺悟。但仍有一些黨員干部對智慧黨建可以發揮的重要作用在認識上還模糊不清,對于如何發展智慧黨建、要花多少時間和多大精力發展智慧黨建存在諸多疑慮。一些地方存在著重地方經濟發展、輕黨建的傾向,沒有真正形成兩手都要抓、兩手都要硬的良好局面。一些地方雖然創建了黨建網站,但網站的信息更新不及時,導致網站的瀏覽量很低、吸引力不強,使得大多網站成了“僵尸網站”。同時,智慧黨建工作缺乏強有力的統籌運管,智慧黨建工作主要交給單一部門負責運管,在領導層級上缺乏一個統一、有權威的機構來強力推進。
(二)保障機制不完善
在全面從嚴治黨的大背景下,各級黨委清醒地認識到了抓好黨建是黨委全面落實主體責任的基本要求,是必須抓好的一項政績工程。但由于各種綜合因素的影響,特別是一些地方財力捉襟見肘,真正花在智慧黨建的資金極為有限,沒有物質保障,就很難更新支撐智慧黨建的硬件和設備。同時,投入的不足也導致很難聘請到高水平的專業技術人才來統一規劃和設計智慧黨建。由于缺乏技術的支持,各網站和微信平臺一旦發生故障,就很難及時得到妥善的維護與處理。由此也影響到整個黨建系統平臺的有效互動和資源共享,無法建立起互通有無的共享機制與協調機制,難以構建起一整套的智慧黨建系統平臺,
實現
○王高萍
黨政干部論壇
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黨的建設市縣鄉村四級的聯動機制。
(三)考核措施不力與職能定位不明
很多地方沒有建構起行之有效的智慧黨建激勵機制與考核機制。黨建的智慧化不僅需要各級領導的重視,也要在制度上下功夫。由于缺乏智慧黨建的激勵機制,使得許多黨組織在智慧黨建中沒有內在的工作動力,影響了黨建工作的有效開展,而相關考核機制的缺位,又使一些黨組織把智慧黨建工作僅僅掛在口號上,并沒有落實到具體行動中。同時,智慧黨建的基本功能多樣化。在多種定位中,最重要的功能莫過于輔助黨委的科學化決策以及對網絡輿情進行正確研判和監測,但現實情況是這一功能作用發揮并不突出。
三、智慧黨建平臺的建設路徑從智慧黨建的發展現狀來看,還存在或多或少的問題,需要我們有所作為。
(一)轉變思維是前提
要行改革之路就需要一批具備改革想法、擁護改革創新的人,推進智慧黨建也是如此。推進智慧黨建,首先要有“大黨建”思維。信息化時代的黨建工作不僅僅局限于黨組織建設,應該涵蓋黨的政治、作風、組織等多方面內容,能統籌組織、宣傳、紀檢等多個黨務職能部門,實現黨組織多級聯動,促進黨建工作的順利進行。其次,要有“互聯網”思維。學會充分利用網絡優勢,利用微信、教育系統等網絡平臺開展黨員教育工作,解讀黨內最新政策,開展專業技能、法律法規、黨章黨規等基礎性培訓。第三,要有“系統化”思維。變“黨建”為“黨建+”。深刻把握黨建工作面臨的新變化,加大資源整合力度,力求以“黨建+”系統思維謀劃和推動脫貧攻堅、美麗鄉村建設、產業發展、城鎮化建設等各領域黨建工作,實現智慧黨建與中心工作深度融合。
(二)夯實硬件是基礎
技術進步是智慧黨建發展的不竭動力。在互聯網、手機等現代化新媒體工具的支撐下,黨的建設在理論知識和思想宣傳等方面更應該滿足信息化時代黨員日益增長的微觀、多變、多元的個性服務需求,這就需要將互聯網、大組工網、物聯網、云計算、大數據等現代信息技術手段引入黨建工作全過程,有效提升黨建工作信息化水平,實現設施聯通、網絡暢通、平臺貫通、數據融通,達到橫向上消除壁壘無縫對接,縱向上暢通信息傳遞渠道。
(三)智能考核是關鍵
科學的評價指標體系是推動智慧黨建發展的重要路徑,有利于及時發現并糾正建設過程中的偏差和失誤,推廣先進做法和經驗。通過實行智能化分析,變單項評估為全面考核,其中黨員歸屬感、黨組織效
能和群眾滿意度是智慧考核最重要的三個指標。黨員歸屬感直接反映出黨組織的生機和活力,智慧黨建應該更具人性化,以黨員需求為服務導向,充分體現黨員的主體地位,切實提升普通黨員的歸屬感。黨組織效能則是反映黨務工作效率問題。實施智慧黨建效果如何,一個重要指標就是看黨組織的效能是否得到了提高,以前沒有解決的問題是否得到解決。群眾滿意度是群眾對智慧黨建共同的認識和評價程度,群眾滿意度的高低能集中反映智慧黨建效果的好壞。在堅持黨組織主導地位的同時,還要注重多方參與、資源共享,構建開放式的服務體系,提升服務質量,從而獲得群眾的認可。
(四)完善機制是保障
智慧黨建平臺要保持長久高效運轉,需要有科學的制度體系給予保障。一是健全投入保障機制。各地政府應通過財政計劃設定專項資金,確保資金能夠真正用于智慧黨建工作,解決智慧黨建基礎設施和人才引進的資金問題,確保智慧黨建工作持續開展。二是健全相關工作機制。完善運行管理、限時辦結等工作機制,包括對崗位職責、業務流程、維護要求等方面進行規定,明確職責分工,責任到人,科學設置流轉程序和辦理要求,確保黨務工作嚴謹高效;對黨員投訴、曝光等特定事項要有限時辦結制度,能第一時間快速有效處理并回復,實現有效監督,提高黨員群眾滿意度。三是健全激勵機制。加大優秀人才的培養和引進力度,充分尊重專業人士,提高專業技術人才的物質待遇,對于他們在推動智慧黨建工作中做出的突出貢獻要予以充分肯定,對特別優異的組織和個人給予相應獎勵,以提高其職業認同感和工作熱情。
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(作者單位江西省撫州市委黨校)
(責任編輯楚樸)