新冠肺炎疫情防控應急預案 新冠肺炎疫情防控應急預案和處置流程

下面是小編為大家精心整理的新冠肺炎疫情防控應急預案 新冠肺炎疫情防控應急預案和處置流程文章,供大家閱讀參考。

新冠肺炎疫情防控應急預案

一、總則

1．編制目的

為有效預防、及時控制和消除各種突發新冠肺炎疫情疫情的發生和流行，規范和指導新冠肺炎疫情應急處理工作，保護公司員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因新冠肺炎疫情疫情給公司生產經營造成的負而影響確保公司生產經營的順利進行。

2．編制依據

依據《中華人民共和國新冠肺炎疫情防治法》、《突發公共衛生事件與新冠肺炎疫情疫情監測信息報告管理辦法》、《全國救災防病預案》、《員工安全手冊》相關規定制定本預案。

3．適用范圍

本預案適用于所有新冠肺炎疫情疫情的預防和控制工作。

4．作原則

4.1 預防為主，防治結合。堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，按照“早發現、早報告、早隔離、早治療、早防治”的新冠肺炎疫情防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制重大疫病在公司的傳播和蔓延。

4.2 依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規，堅持“早、小、嚴、實”的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到“及時發現、及時報告、及時治療、及時控制：同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。

4.3 統一領導、分級負責。建立由公司總經理領導，由行政部牽頭負責，各部門主任分級部署的新冠肺炎疫情疫情應急指揮小組，在疫情發生時，制定專項的防控方案，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。

二、危險性分析

1．公司概況

（自己填）

2．危險源與風險分析

我公司作為一個娛樂型企業，人員流動性大，每天有工作工員上下班和外來人員，如果他們中有人了新冠肺炎疫情，就有可能傳染給公司員工，進而威脅到整個公司的員工生命安全；公司員工如果在公司外了新冠肺炎疫情帶入公司，也會發生新冠肺炎疫情疫情。

公司內一旦發生新冠肺炎疫情疫情，不僅會嚴重威脅員工的身體健康，同時隔離受人員，會影響公司的正常經營；此外，如果公司內發生新冠肺炎疫情疫情，將影響前工作消費的外來人員?？傊?，公司一旦發現新冠肺炎疫情疫情，不僅將嚴重威脅員工和外來人員的生命財產安全還會給公司造成惡劣的社會影響。

3．組織機構及職責

3.1 應急組織體系

公司成立新冠肺炎疫情疫情應急指揮部，總經理為總指揮，成員包括各部門負責人；行政部為應急指擇中心，行政部主任為負責人；各部門為防控主體，由各部門主任具體負責和組織實施。

3.2 指揮機構及職責

3.2.1 總指揮負責掌握突發新冠肺炎疫情疫情發生、發展等方而的情況，組織擬定新冠肺炎疫情控制方案；啟動緊急控制方案，下達疫情防控命令；全面掌握疫情防控力量，合理進行人力分配和防控布局。

3.2.2 應急指揮中心負責指揮部指令的傳達，協助指揮部收集了解各方而的信息，做好新冠肺炎疫情控制方案的組織實施，在總指揮授權的前提發布有關信息。

3.2.3 各部門負責組織和實施防控方案中木部門的相關職責并在完成任務后積極援助其他部門。

4．預防與預警

4.1 危險源監控

4.1.1 行政部負責與政府應急中心組織緊密聯系，隨時接收新冠肺炎疫情疫情方面的預警預報以及對公司員工新冠肺炎疫情確診通知，做好新冠肺炎疫情預防、控制的安排工作。

4.1.2 安保部負責保持與政府安監處的聯系，及時將新冠肺炎疫情疫情的預臀和通知匯報給指揮部。

4.2 預警行動

4.2.1 收到新冠肺炎疫情疫情預警預報后，行政部要及時報告指揮部，并通過電子郵件、電話、交接班會議等渠道將預報信息和公司安排傳達到部門；各部門要將預報和公司安排傳達到員工，做到人人知曉。

4.2.2 公司新冠肺炎疫情疫情預警預報由指揮部直接發布發布，全員執行。

4.3 信息報告與處置

4.3.1 信息報告與通知公司設立 24 小時新冠肺炎疫情疫情值班電活 xx ，行政部物業管理員和合同管理員協同做好接收新冠肺炎疫情疫情預報信息和發布電話通知工作。

4.3.2 信息上報新冠肺炎疫情疫情人數達 3 人以上或新冠肺炎疫情疫情給公司的對外生產服務造成嚴重影響或發生人員死亡事故，經指揮部主要領導人批準，在 6 小時內向公司報告，報告內容主要包括時間、地點、疫情情況、處置措施及結梁等：發生人員死亡事故，要及時報告政府。

4.3.3 信息傳遞

新冠肺炎疫情疫情發生之后的信息報告（發布）主要通過電子郵件和電話進行。

5．應急響應

5.1 響應分級

根據疫情的性質、危害程度、涉及范圍，將新冠肺炎疫情疫情應急響應分為三級，分別為：Ⅲ級（一般）、Ⅱ（重大）、Ⅰ（特大），新冠肺炎疫情人數 1 - 3 人為Ⅲ級， 3 - 5 人為Ⅱ級， 5 人以上為Ⅰ級。

5.2 響應程序

Ⅲ級響應為各部門自行組織行動；Ⅱ、Ⅰ級響應為由指揮部統一協調指揮，各部門在指揮部的安排下組織和實施新冠肺炎疫情疫情防控工作。

5.3 具體措施

5.3.1 公司應急指揮部在接到新冠肺炎疫情疫情報告后，要及時隔離己人員，啟動公司新冠肺炎疫情疫情應急預案。

5.3.2 立即為公司所有員工配發口罩等防護用品，尤其是涉及和外來人員接觸的員工。

5.3.3 及時聯系市疾病控制中心，由其派專業人員和車輛來公司將已人員接往其處接受治療。

5.3.4 對已人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進行消毒，同一辦公室人員要接受2 天的隔離觀察。

5.3.5 公司發生新冠肺炎疫情疫情后，各辦公室要注意通風，公司為全部辦公室每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。

5.3.6 新冠肺炎疫情疫情期間，食堂對餐具加倍消毒，餐廳除加強通風、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設備。

5.3.7 公司應急指揮部每天都要將最新的新冠肺炎疫情疫情預防指引告知每位員工，為員工加強自我保護指明方向。

5.4 應急結束

5.4.1 當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作即告結束。但此后疫情的后續觀察工作，視情況山各責任部門自行進行。

5.4.2 因疫情造成事故，產生損失，責任部門（事故所在部門）要在事故發生的當日統計匯總并報告指揮部。

事故達到相應等級要成立事故調查小組。小組由總經理、行政部經理、責任部門（事故所在部門）經理組成。行政部主任負責事故調查工作的組織實施和總結報告。

6．信息發布

因新冠肺炎疫情疫情造成事故的信息一律由指揮部或經指揮部授權的發言人向公司報告或向媒體發布。

7．后期處置

因新冠肺炎疫情疫情造成損失的理賠工作由行政部聯系保險公司處理；給客戶造成影響或損失的由市場部負責牽頭處理；造成人身事故按公司規定程序處理。

8．保障措施

8.1 通訊保障發出Ⅱ級及以下響應預報后，凡在本地的所有部門的負責人（包括休假），要保證手機暢通，保持聯系。

8.2 應急隊伍保障

8.2.1 新冠肺炎疫情疫情防控隊伍主要由公司正式員工組成。行政部負責組織后勤部門人員，其他部門分別負責組織所在部門正式員工進行疫情的防控。

8.3 應急物資裝備保障

8.3.1 地區性新冠肺炎疫情高發時期，各部門要做好新冠肺炎疫情預防檢查工作。

8.3.2 要做好有關預防新冠肺炎疫情的物資準備。行政部負責采購相關新冠肺炎疫情基礎藥品以及公司范圍內的消毒物品，并負責上述物資的分發。

8.4 經費保障

新冠肺炎疫情防控經費由公司開支，物資采購列月度物資采購計劃。

8.5 其他保障

行政部要做好班車服務工作。應急預案啟動后，要及時安排車輛接送員工及醫療救護或者衛生防疫人員；節假日、休息日要做好個人生活安排。

9．培訓與演練

培訓公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運用宣傳欄、大會宜傳預防新冠肺炎疫情的科普知識，并做好本預案的宣講布置工作，使人人知曉。

10．獎懲

對于在新冠肺炎疫情疫情預防和控制工作中表現優異的部門和個人予以表揀對預防措施不充分造成疫情發生甚至造成疫情傳播的部門和個人給予批評和相應的處罰。

11．附則

11.1 術語和定義

無

11.2 應急預案備案

本預案報各股東方一份。

11.3 維護和更新

本預案每年進行一次更新。

11.4 制定與解釋

本預案由行政部負責解釋。

11.5 應急預案實施

本預案自發布之日起實施。

新冠肺炎疫情防控

應急預案為有效防范疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護企業正常生產秩序，根據XX文件要求，結合本企業實際，制定本方案。

一、建立機制

（一）落實主體責任。建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告等內容。企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。

（二）健全信息報告和聯絡員制度。要建立與所在街道、衛生健康等部門的信息通報機制，指定專人負責。建立疫情信息報告制度，明確流程和責任人。

二、嚴密排查

（三）加強返崗人員健康管理。做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康后方可返崗。

（四）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交

通工具及行程等情況。與返崗職工簽訂誠信承諾書。

（五）設置臨時隔離點。依托醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時隔離室。不具備設置隔離場所條件的企業，根據市、區和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點，并按要求向所在園區和街道報備。

三、做好防控

（六）加強進出人員登記管理。每日開展兩次體溫檢測，多渠道及時了解員工健康狀況。在樓宇、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好信息登記，一旦發現發熱或呼吸道癥狀者，要求其暫停上崗，并及時就醫。

（七）保持通風換氣。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定采取進風消毒過濾；對有回風的集中式空調系統，要在回風口設置低阻中效空氣過濾器，并加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

（八）做好清潔消毒。復工復產前，對所有場所進行一次消毒，之后定期開展消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，對

電梯按鈕、門把手等重點區域每天早晚各消毒一次。通勤車使用后要立即消毒、更換椅墊套。