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    1. 2023年副處級干部競聘演講稿必備6篇(全文)

      發布時間:2025-06-16 09:55:28   來源:演講稿    點擊:   
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      副處級干部競聘演講稿第1篇尊敬的各位領導、各位老師:大家下午好!我叫xx,今年42歲。于20xx年從部隊轉業來到黨校財務處工作,我先后從事現金出納、現金會計崗位,20xx年開始擔任會計科科長暨主管會計下面是小編為大家整理的副處級干部競聘演講稿必備6篇,供大家參考。

      副處級干部競聘演講稿必備6篇

      副處級干部競聘演講稿 第1篇

      尊敬的各位領導、各位老師:

      大家下午好!

      我叫xx,今年42歲。于20xx年從部隊轉業來到黨校財務處工作,我先后從事現金出納、現金會計崗位,20xx年開始擔任會計科科長暨主管會計一職。隨著這幾年的工作歷練與學習,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,我自信已具備擔任財務處副處長一職的能力,并能做好相關工作。

      參加此次競聘,我具有以下四個方面的優勢:

      第一,愛崗敬業,堅持原則,熱情與冷靜并存,具有良好的職業道德。

      作為我校的一員,在工作中我不僅有堅定的政治立場,而且有較高的思想政治覺悟,我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。同時,在上級領導的帶領下,不斷加強預算經費的執行管理和科研課題經費管理,使每一分經費都花在關鍵部位,取得了優越的成績。

      第二,虛心好學,扎實工作,具有嫻熟的業務技能和豐富的財務理論知識。

      熟悉各項規章制度。作為一名黨校會計科長必須做到嚴格遵守制度,一切嚴格按制度規章辦事,把握尺度,洞察秋毫,一絲不茍,不讓一個數據或者一次不合規的行為在自己眼皮子底下漏過。在會計科長這個工作崗位,讓我有機會學習和運用各類財務制度,其次,我具備系統的報表、決算,財務網絡及數據管理、家底經費管理等業務技能。這些年我始終不忘充實自己,堅持干中學、學中干,完善自我,提高自我,xx年以來的崗位磨練,也練就了我嫻熟的業務能力,無論是傳統業務,還是新興業務,力求做到守制度,懂原理,會操作。

      第三,具有較強的服務意識,以我校教學科研及后勤保障為中心,勤懇扎實。

      在工作中,我具有較強的事業心和責任感,能愛崗敬業、踏實工作,以身作則、遵紀守法。在崗位工作中,能使自已牢固樹立起“為校服務、服務教職工”的服務理念,工作積極主動,不以個人原因耽誤客戶之事,長期堅持急客戶之所急,想客戶之所想,保持一顆熱心為他們服務,從而得到了客戶的一致好評。

      第四、勇于實踐,銳意進取,具有開拓創新的進取意識。

      為了能夠使自己的業務技能更加成熟,使自己的管理理念不斷更新,我積極參與我校新會計制度的培訓學習和執行,同時憑著堅韌的意志完成了新財務軟件的學習和使用。此外,我意識到財務制度構建的重要,在工作積極配合領導加強財務制度的建設和推進,取得了非常好的效果。不僅如此,隨著公務卡的推廣使用和財政經費平臺的構建,真正使我的管理和創新意識得到很大程度的提升。

      我想,財務副處長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將在財務處長的帶領下,從以下幾個方面努力實現崗位效用:

      第一,進一步加強預算管理。

      預算管理是財務管理的核心。我將按照國家預算法等法律法規的規定,將預算管理貫穿于學校整個財務活動的始終,或者說是學校經濟運行的全過程。實行全面的預算管理,強化預算的權威性與嚴肅性,克服預算和實際財務收支兩層皮、預算約束力不強、預算外收支隨意性大等現實問題。預算編制過程中要扎實地做好基礎性工作,將預算編細、編準、編實,預算編制要體現科學性、完整性和可操作性,同時要注意規范內部分配制度。注重預算執行的控制與分析,提供完整、準確的財務信息,為學校加強財務管理提供可靠依據。

      第二,以“當家理財,服務學?!睘樽谥?,全面提升財務工作水平和服務質量。

      1、把服務發展作為方向、服務教職工作為關鍵,深入各部門、處室積累意見與建議,解決經費支出報銷中出現的難題,為學校的教學、科研、行政后勤等各項工作提供有力保障和優質服務。

      2、通過扎實有效地理論、業務學習,切實提升財務服務質量。提高財務工作效率。在財政經費公開、三公經費和行政經費緊縮的情況下,用有限而又透明的經費來保障學校事業的發展,是財務處當前最主要的任務。例如公務卡的推廣使用主要是為了減少現金的支出量,從而對對資金的流向進行監控,但在實際中,很多商家不具備刷銀行卡的條件,有的批發市場還是統開發票。

      第三,努力增加學校的"預算外收入。

      根據我校實際情況來看,除財政撥款外,預算外收入是學??捎糜谧陨戆l展的另一項重要資金來源。因此,我將應充分利用現有的財政政策,利用學?,F有的資源,在政策規定范圍內不斷地增加預算外收入,為我校事業發展提供可靠的資金保障。在收入分配方面,嚴格執行國家收入分配政策,不斷完善內部收入分配制度,改革收入分配管理辦法,實現內部收入分配制度的科學化、規范化。

      第四,加強財務制度建設。

      黨校是黨委的重要部門,是黨員領導干部培訓輪訓的主渠道,是黨的哲學社會科學研究機構。黨校的發展主要由國家財政提供資金保障。在成本核算缺失的情況下,很容易造成學校機構臃腫、人力資源浪費嚴重、無償占用學校資源等不良現象。因此,我將加強財務制度建設,積極向以績效為導向的成本效益型資金管理方式發展,凡是需要和可以核算的都要建立成本核算制度。通過成本核算,以利于優化資源配置,提高黨校的辦學質量和社會效益,形成節約辦學的良好風氣,努力建設資源節約型校園。

      成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在財務副處長的崗位上做出更大的成績。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我校發展添磚加瓦!

      謝謝大家!

      副處級干部競聘演講稿 第2篇

      各位領導、各位評委:

      大家好!

      首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次競聘。

      一、本人基本情況

      我叫xx,現年xx歲,黨員,金融大專學歷,會計師,現任xx處xx員。我競聘的職務是xx處副處長。

      我19xx年畢業于xx金融專業,工作后通過參加自學考試取得了金融大學??茖W歷。

      二、工作思路

      xx部門要拓深管理,以認真務實的精神,嚴格制度設計,嚴密組織管理,強化監督機制,細心檢查,細致分析,認真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應以規范管理,防范風險為重點,加強制度建設,改進會計核算,完善內部控制,嚴格基建管理和固定資產管理,提高x人員的業務素質和工作質量,促進我行xx工作上新臺階。

      1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風險控制,合理運用資源,提高效率的目的。

      2、制定全行統一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環節都處于制度的嚴密控制之下。

      3、制定各項業務內控制度,依據風險級別進行重點監控和管理,研究業務中存在的風險,結合業務實際提出風險監控報告。我行財會部門內部控制建設已有長足的發展,但是,面對人們日益復雜的思想、現象、行為,內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪,保障資金安全方面。

      4、加強全行會計核算合規性、合法性的管理。按照“分級負責”的原則嚴格實行違規查究,下級行要對上級行負責;
      營業部門要對會計部門負責;
      會計主管要對分管行長負責。發生問題,共同負責。會計監督檢查要做詳細的紀錄,檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質量,才能提高會計管理的水平。

      5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業務發展費用,業務發展費用與各行經營業績掛勾,經營業績越好費用越多。

      6、加強財務管理的動態分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內在聯系,科學、合理的對未來收支情況進行預測。

      7、加強會計人員的在崗培訓,提高會計人員業務素質。

      8、積極配合處長工作,不越級越權,在職權范圍內充分發揮個人才能。

      我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負領導和同志們的期望。競聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。

      謝謝大家!

      副處級干部競聘演講稿 第3篇

      尊敬的各位領導、同志們:

      你們好!

      我叫xxx,今年31歲,本科學歷,助理工程師,20xx年畢業于溫州大學土木工程學院房屋建筑專業,同年參加現場施工管理工作。曾在南甌景園B組團,南甌明園A組團、南塘街C地塊現場擔任現場施工員,現任公司質管處職員。

      首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘副處長的機會。之所以參加競聘副處長,是因為我具有以下四個方面優勢:

      一是具有豐富的建筑理論知識。我于20xx年考入溫州大學土木工程學院房屋建筑專業,大學三年中,先后學習了建筑力學、建筑施工基本原理、計算機CAD等課程,打下了較為扎實的建筑理論基礎,參加工作七年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的工作從未出現差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

      二是具有較強的工作能力和良好的溝通能力。我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了計算機CAD操作流程和計算機辦公軟件新業務操作,能夠獨立完成施工現場的質量管理,工作能力得到領導和同事的肯定。從事建筑施工管理工作以來,在去項目部檢查的過程中,與項目部管理人員溝通、交流、爭論,為其尋求解決問題的最好辦法和路子,針對不同的項目部管理人員,能及時靈活的采用不同的溝通方式處理,達到良好的管理效果,樹立良好的公司服務形象。

      三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。我充分認識到只有改革和創新才是現代企業發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識,我在建筑施工管理工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

      四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。接受能力比較強,對新事物比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入角色迅速,并且有信心、有決心,也有能力在公司領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。

      競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作處長,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

      第一,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀規范、強制性條文和建筑理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高工作質量和工作能力。

      第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照公司領導的部署安排,以質量為中心,效益為目標,端正服務思想,強化效益意識,健全內控制度,加強公司執行力,強化檢查輔導和現場監督,確保規范、安全管理,對項目部的制度執行、重點難點管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。

      第三,搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。新工作的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的專業技術學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關建筑理論和建筑知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為項目部提供更加優質的管理服務。

      第四,充分發揮自己的理論優勢,努力完成質量管理目標。要做到及時向領導提供各項目部質量指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數據、有效依據。并根據現場實際狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現質量管理目標的最終實現。

      尊敬的各位領導,作為一名大學生職工,根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際和工作能力,已經基本具備一個副處長所必須的條件,請各位領導和同志們,根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分。我知道,人生旅途并非一片坦途,不管這次競爭上崗成功與否,我都會以這次的競爭為契機,更加努力地工作,更加努力地學習,不斷提高、完善自己,為科室、為公司多做貢獻。

      謝謝大家。

      副處級干部競聘演講稿 第4篇

      尊敬的各位領導、同事們:

      大家好!

      我叫xxx, xx歲,現任xxx職務。首先,我要感謝各位領導和同志們,多年以來對我的親切關懷和熱情幫助,正是因為你們的支持和鼓勵,才使我有能力、有信心站在今天這個競聘的講臺上。

      一、現職崗位主要工作

      我在政法處主要負責起草人口和計劃生育地方性法規和省政府規章草案,組織監督檢查執行情況;
      負責行政處罰、行政復議、行政應訴和行政賠償工作;
      推動完善計劃生育利益導向機制工作。

      我與人口計生事業結下了不解之緣,深深熱愛這項事業,我為能給人口計生事業獻出一些微薄之力而感到自豪,也為取得一些成績和榮譽而倍受激勵;
      我得到了黨組織和歷任委領導的精心栽培,使我懂得了人生的真諦和做人的準則,政治上不斷成熟,工作上得到錘煉;
      我與同志們建立了深厚友誼,得到了同志們的無私幫助和熱心支持。在此,向在座的各位領導和同志們深深地道一聲:謝謝

      二、參與競爭的優勢

      一是文明理論功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快,擅長掌握大的開展趨向,可以精確體會領導意圖,實時而有用地完成領導交辦的任務。

      二是能說、能寫、精干事,干成事。任職××年來,我一直做到干一行、愛一行、懂一行、鉆一行,業務上做到了精雕細鏤。

      三是具有嚴于律己、誠信為本的品質。老實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常工作中,我持以“老實本分做人、勤勤懇懇干事”為信條,嚴格要求自己,不斷增強自我修養和黨性修養。

      四是具有吃苦耐勞的意志品質。我從小在農村長大,歷經了農村艱苦生活的錘煉,因而性情中具有較為細膩的一面,那就是樂于助人、富有同情心。

      假如競爭成功,我將把領導和同志們賜與我的那份沉甸甸的支撐與信賴化作今后工作的動力,做好以下幾點:

      第一、增強自身涵養。內圣方能外王。要不時在認真仔細進修上有新提高,在堂堂正正做人上有新境界,在踏扎實實干事上有新成效,在清正清廉上有新形象。

      第二、擺正地位,當好副角。做到“五要”。一要把握全局,當好顧問、助手。把所分擔的任務歸入全體目的中去,做到既能對本人分擔的任務精心籌劃,科學指點,又能參加全局任務,支撐正職任務的開展。二要盡心盡職但不越位。作為副職,要對正職負責,對其要多尊敬聽從,多請示匯報;
      對同級要了解、支持、協作;
      對下級要多指導,多關懷,多協助。三要善斷。身為副職,該當盡心輔佐正職,凡屬于本人職責內的事要拿出本人的意見,發揚本人的主觀能動性。不是本人職責的事,要積極提建議,當好顧問,決不 “事不關己,高高掛起”。四要排憂解難不推難。作為副職,在任務堅苦時,應沖鋒陷陣,不該驚惶萬狀,應為正職排憂解難,不繞彎子、推脫責任,更不給正職出難題、唱反調。五要學會補臺,不拆臺、搶臺。一把手經常微觀思想的多些,微觀落實的要少一些,思索的工作多了,那么疏忽脫漏的也會有,作為副職的,要學會補臺,做好彌補任務,但不在此進程中越位,力戒邀功取寵??傊?,“紅花需求綠葉配”,“一個

      好汗三個幫”,我們的工作就會越干越好,就會有新的起色,就會更上一層樓。

      第三、搞好內部團結。生活上多關心同事,讓同事們有一種暖和感;
      工作上協助同事多出成果,讓同事有歸屬感;
      在好處和聲譽面前,不爭不搶,多讓同事,讓同事有一種被認同感。關于同事之間的矛盾,在保持原則的前提下,多做思想工作,求大同存小異,讓大家朝著共同的目的邁進。

      各位評委、各位領導、各位同事,前人說:“不成以一時之自得,而自詡其能;
      亦不成以一時之失落,而自墜其志?!备偁幧蠉?,有上有下,無論上下,我都將以這句話自勉。最后,請在座的列位相信我,支持我,投我一票。我的"每一步成功,都離不開您的支持和鼓舞。

      謝謝

      副處級干部競聘演講稿 第5篇

      尊敬的各位領導、同事們:

      大家好!我叫XX,畢業于遼寧大學經濟學專業。幾年來,先后在學生處、黨院辦公室和黨委組織部工作。xx年12月擔任人力資源處副處長,是領導和同志們的信任,激勵著我全身心地投入到新的工作中,并深深的熱愛上了這項工作。在這里,我由衷地感謝大家!

      一、競聘人力資源處副處長這一崗位,主要出于以下幾點考慮

      首先,從合校前在黨院辦公室做人事工作至今,前后從事人事工作已經有四年多了,比較熟悉相關業務知識和政策法規,也積累了一定的工作經驗。特別是這一年多來副處長崗位上的工作實踐,使我開闊了視野,拓展的思路,對人力資源管理工作有了基本的把握。

      第二,在擔任人力資源處副處長以后,我感到自己身上的擔子重了、責任大了,意識到要想做好這項工作,就必須要有更系統、更高層次的學習。于是,我利用業余時間參加了國家人力資源管理師的培訓與學習。通過學習,更加系統掌握了人事工作政策和人力資源開發與管理的系統知識,并于去年5月考取了國家人力資源管理的職業資格證書。

      第三,多年來,黨政部門的工作經歷,提高了我的政治素質和能夠適應各項工作所需的綜合能力。同時,培養了我遇事從大局著眼、處理問題從細微處著手的大局意識和責任意識。

      二、如果我能繼續在這一崗位上工作的話,我將在以下四個方面做進一步努力

      第一,找準位置,當好參謀和助手。

      作為副處長,在工作中要多學習、多思考、多了解情況,給處長當好參謀和助手,和同志們一道在落實具體工作上下功夫。

      第二,強化服務意識,全心全意為同志們服好務。

      人事工作政策性較強,管理職能突出,服務意識尤為重要。作為副處長,更必須把工作做到實處,不僅要把工作做在黨的原則政策上,還要做到全院教職工的心坎里,全心全意為同志們著想。

      第三,結合示范建設的需要,在師資隊伍建設上注重把握工作重點:

      一是整合校外資源。一方面引進領軍式專業技術人才,優化師資隊伍結構;
      另一方面加強雙師結構的配比。即通過整合校外優秀資源為我所用。

      二是培養校內資源。一方面加強培養和培訓,加快骨干教師的成長進程;
      另一方面進一步增強雙師素質導向。即通過培養校內資源實現原有資源的提升和增值。

      第四,建立新理念,注重工作創新,在教師職業生涯的規劃上做一些探索和嘗試。

      協助教師確定個人職業發展目標,給每一名教師提供不斷成長和提高職業素質的機會,使教師個人的發展目標與學院的發展目標協調一致,實現學院人才的持續發展。

      最后,我想說,我愿意和大家一起為學院的發展盡自己的一份力量,不辜負學院領導和同事們多年來對我的教育和培養。請您支持我,謝謝大家!

      副處級干部競聘演講稿 第6篇

      尊敬的各位領導、各位評委:

      大家好!

      我很高興能在這里參加我院副處級干部競聘演講活動,我真誠地感謝領導為我們提供了一個鍛煉與參與的平臺,對此我決定抓住機會從容參與競聘!我是來自xx學院的xxx,今年xx歲,大學文化,中共黨員,現是xx學院正科級干部。學院副處級領導干部是學院一把手的參謀和助手,同樣肩負著學院的發展與穩定的重任。在之前的正科級履職中我對自己總是“廉”字當頭,提醒自己要常修為政之德,常懷律己之心,常思貪欲之害,當面對形形色色的誘惑時力求做到心里清靜,手頭干凈。在長期的工作經歷中養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,多年來一線管理的經驗使我對學院管理有著自己的設想,若這次我有幸競選成功我將著力注重以下幾個方面:

      一、建立健全學校各項管理制度,特別要抓緊建立健全招投標制度、大宗物資采購制度、大額資金支付制度、基建工程及維修工程管理制度,財務、審計、監察監管制度,重要崗位人員定期交流和輪崗制度,職稱評定、評優評獎管理制度,科研經費管理制度,與時俱進,推進制度創新。

      二、進一步建立健全黨風廉政建設責任制體系,包括黨風廉政建設責任制規定、黨風廉政建設責任制考核制度、黨風廉政建設責任制責任追究制度等,重點抓好責任分解、責任考核和責任追究三個環節。

      三、認真落實和不斷完善《黨委領導下的校長負責制辦法》及其實施細則,進一步健全和完善學院《黨政聯席會議制度》和職能部處議事規則及管理程序,實行科學民主決策。對涉及學校(學院)發展的重大問題、重大決策,逐步推行決策前的專家論證制度和征求群眾意見制度。今天,我向大家介紹我自己,誠懇的接受大家對我工作的考評。在此希望能得到領導和同事的支持與認可!謝謝大家!

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