黨員個人問題清單和整改措施七篇
1.黨員個人問題清單:
問題1:缺乏對黨的認識,不夠忠誠。
問題2:工作中不夠積極主動,不夠負責任。
問題3:對待群眾態度不夠友善,服務意識不夠強。
問題4:個人修養不夠高,缺少自我約束。
問題5:思想上不夠開放,不夠樂觀向上。
問題6:缺少創新意識,不夠敢于嘗試。
問題7:生活作風不夠樸素,不夠節儉。
2.黨員個人問題整改措施:
措施1:加強對黨的教育,增強對黨的忠誠。
措施2:樹立正確的工作態度,積極主動地完成工作任務。
措施3:深入群眾,加強服務意識,積極維護群眾利益。
措施4:提高個人修養,注重自我修煉,加強自我約束。
措施5:開闊思維,積極面對問題,保持樂觀心態。
措施6:鼓勵創新,培養創新意識,敢于嘗試新事物。
措施7:弘揚樸素節儉的生活作風,增強自我約束意識。
3.黨員個人問題清單:
問題1:不夠珍惜黨組織的信任,不守紀律,不遵守規定。
問題2:缺少明確的奮斗目標,工作中缺乏激情和干勁。
問題3:不能適應轉變發展戰略,不注意學習新知識。
問題4:為人處事不夠圓滑,缺少溝通技巧。
問題5:偏離宗旨,不注重為人民服務。
問題6:權力意識過強,缺乏團隊合作精神。
問題7:對工作不夠細心,對細節不夠重視。
4.黨員個人問題整改措施:
措施1:加強黨性修養,強化紀律意識,遵守規定。
措施2:明確奮斗目標,用激情和干勁投入工作中。
措施3:強化學習意識,不斷學習新知識,適應轉變發展戰略。
措施4:提高溝通技能,加強人際關系處理能力。
措施5:保持為人民服務的宗旨,加強與群眾互動。
措施6:加強團隊合作精神,建立團隊協作機制。
措施7:注重工作細節,做到細致入微,精益求精。
5.黨員個人問題清單:
問題1:廉潔自律意識不夠,存在貪污腐敗問題。
問題2:言行不一,三令五申卻不見實際行動。
問題3:態度不專業,生活工作比較松散。
問題4:工作效率不高,時間管理意識不強。
問題5:不能做到團結協作,處理人際關系有問題。
問題6:個人素質不高,缺少自我修養。
問題7:思想意識有待提高,不能適應現代化發展要求。
6.黨員個人問題整改措施:
措施1:樹立廉潔自律意識,警鐘長鳴,打造廉潔部隊。
措施2:言行要一致,三令五申要有觀察評估,及時調整。
措施3:樹立專業態度,生活工作要有規律,專業技能不斷提高。
措施4:提高工作效率,時間管理要有意識,提高工作效率。
措施5:加強團結協作,在工作中要始終著眼于團隊合作,不要過于突出個人表現。
措施6:加強自我修養,增強個人素質,實現自我提高,促進團隊發展。
措施7:提高思想意識水平,適應現代化發展要求,不斷拓展學習視野。
7.黨員個人問題清單:
問題1:缺少社會責任感,不注重社會貢獻。
問題2:思想理論水平不高,缺少與時俱進的精神。
問題3:不能適應發展要求,工作中需要調整。
問題4:缺乏積極的工作態度,缺乏熱情與動力。
問題5:不能做到公正廉潔,存在不正經的行為。
問題6:不能做到奮斗目標清晰,缺乏奮斗精神。
問題7:個人意識偏向個體,缺少團隊協作精神。
8.黨員個人問題整改措施:
措施1:加強社會責任感,積極尋找社會貢獻點,為社會做出貢獻。
措施2:不斷提高思想理論水平,緊跟時代步伐,與時俱進,學以致用。
措施3:不斷深入思考,不斷總結,持續調整,適應發展要求。
措施4:營造積極的工作氛圍,激發員工工作動力和熱情。
措施5:自覺做到公正廉潔,不從小處偷小便宜,更不從大處貪小便宜。
措施6:樹立明確的奮斗目標,加強磨煉意志,不斷提高奮斗精神。
措施7:樹立團隊協作理念,做到發揮個人優勢,彌補個人不足。
黨性修養方面存在的問題及整改措施
黨性修養方面存在的問題:
1、對黨的紀律和規矩不重視,經常違反黨的紀律和規矩,玩忽職守。
2、缺乏黨性覺悟,不能把黨的價值觀融入到自身行為之中,缺乏理想信念。
3、低效工作,思想滯后,拒不接受新事物,不注重學習,缺乏創新意識。
4、公私分明不清,缺乏責任感,不重視履行職責,私自收受賄賂。
5、黨的監督機制不健全,組織機構不規范,監督管理不到位,組織無力。
整改措施:
1、增強黨性覺悟,把黨的價值觀融入到自身行為之中,使員工具有愛國愛護黨的理想信念。
2、嚴格執行黨的紀律和規矩,堅決抵制不正之風,建立健全內部監督機制,落實各項制度。
3、大力加強學習,強化創新意識,推動員工技能水平的提升,提高辦事效率。
4、建立健全組織機構,加強組織建設,提高組織管理水平,激發員工的積極性。
5、切實做好公私分明,加強責任落實,確保履行職責,嚴格執行反腐敗機制。
黨員個人檢視問題清單及整改措施十五篇
1.問題:長期未參加黨組織的集體生活、未積極參與組織活動。
整改措施:認真履行黨員義務,加強與黨組織聯系,積極參加組織生活、組織活動。
2.問題:思想不夠統一,對黨的理論和政策不夠了解,對自己崗位的職責不夠明確。
整改措施:認真學習黨的理論和政策,了解自己崗位的職責,加強黨性修養。
3.問題:在工作中不能積極發揮主觀能動性,缺乏創新意識和工作熱情。
整改措施:增強責任意識,提高工作積極性,加強自我學習和實踐,不斷提高工作創新和熱情。
4.問題:與人交往缺乏真誠和熱情,工作中缺乏協調溝通能力。
整改措施:增強團結協作精神,注重溝通和交流,做到言行一致、真誠熱情,提高協同工作的能力。
5.問題:生活作風不夠樸素,精神文明建設落后。
整改措施:嚴肅紀律,樸素生活,提高精神文明素質,發揮黨員表率作用。
6.問題:政治敏感性不足,對大局和政策認識不夠清醒。
整改措施:增強維護黨和國家利益的覺悟,加強政治理論學習和政策宣傳教育,提高政治敏感性。
7.問題:不注重企業文化建設,不能融入組織,做好個人職責。
整改措施:積極融入企業文化,做好個人職責,提高整體協作能力,增強團隊精神。
8.問題:對待工作負責度不夠高,對工作安排沒有全面規劃。
整改措施:提高工作責任心,對工作任務認真規劃,做好預案,落實到位。
9.問題:對待同事缺少關愛和支持,不懂得體諒和理解。
整改措施:加強同事之間的聯系,建立良好的人際關系,做到互相關愛、互相支持。
10.問題:不注意個人形象和儀表,影響企業形象。
整改措施:規范著裝,注重儀表和言行,樹立良好的企業形象。
11.問題:在工作中心態不夠穩定,失去耐心和信心。
整改措施:增強工作韌性,樹立正確的工作態度,保持積極的工作心態。
12.問題:缺乏自我批評和誠信意識。
整改措施:加強自我批評和誠信意識的培養,做到真誠待人,秉承誠信原則。
13.問題:對組織決策不能及時響應和執行。
整改措施:認真執行組織決策,保持聯系和溝通,增強組織凝聚力和執行力。
14.問題:缺乏切實可行的自我約束和規范意識。
整改措施:加強自我約束和規范意識,提升道德水平和自律能力。
15.問題:工作目標感缺乏,缺乏規劃性和前瞻性。
整改措施:樹立戰略思維,注重工作規劃和目標管理,提高工作前瞻性和戰略性。
黨員問題查擺清單及整改措施集合10篇
1.黨員問題查擺清單:
1)缺乏組織紀律性,不按時參加黨組織會議和黨組織安排的活動;
2)不敬重黨章、不重視黨性修養;
3)工作中存在不擔當、不負責任、不作為的現象;
4)存在品行不端、干部作風不好的問題;
5)沒有及時學習黨的路線、方針和政策,對黨的各項工作知識缺乏了解。
2.整改措施:
1)加強對黨員的黨性教育,充分認識組織紀律性的重要性;
2)組織開展黨員自我認識、自我糾錯活動;
3)加強對黨章黨規的學習,充分認識黨性修養的重要性;
4)督促黨員積極履行職責,加強工作作風建設;
5)加強黨員教育培訓,定期組織學習。
2.黨員問題查擺清單:
1)缺乏組織性,不按時參加組織安排的活動;
2)在私人時間和社交場合沒有充分維護黨的聲譽,存在舞弊違規和道德失范的問題;
3)對待群眾服務不盡職盡責;
4)不履行作為黨員的義務,缺乏團結協作精神。
2.整改措施:
1)加強對黨員參加組織活動的紀律監督,嚴格按時參加組織活動;
2)加強黨員的組織意識和紀律意識,提高道德素質;
3)加強對黨員的服務意識和群眾意識,積極履行職責;
4)加強黨員教育與培訓,提高團結協作精神。
3.黨員問題查擺清單:
1)存在懈怠情緒,工作不積極,不認真;
2)對黨的路線方針政策不了解,對黨的工作指示不上心;
3)缺少進取心和創新精神,缺乏從基層一線積累工作經驗的意愿。
2.整改措施:
1)推進群眾路線,營造努力工作的氛圍;
2)加強對黨的理論與實踐的教育,提高黨員思想意識和行動意識;
3)積極推動工作創新,鼓勵黨員在日常工作中發揮創新作用;
4)注重從基層經驗中學習,落實到實際工作中。
4.黨員問題查擺清單:
1)不尊重群眾的感受,工作中不重視民主決策和群眾路線;
2)存在獨斷專行、不作為的問題;
3)對工作中出現的問題不及時反映和解決,導致問題越積越
多;
4)工作中缺乏團隊精神,個人主義突出,配合不好。
2.整改措施:
1)加強對黨員的中心工作思想教育,重視民主決策和群眾路線;
2)嚴格落實各項紀律,禁止獨斷專行、不作為現象的發生;
3)積極處理工作中出現的問題,及時解決;
4)加強團隊建設,鼓勵黨員加強協作和配合。
5.黨員問題查擺清單:
1)缺乏社會責任感,無法正確處理好職業道德問題;
2)對工作態度和職業操守缺乏嚴肅性;
3)對于群眾訴求不敏感,態度消極;存在人情主義現象。
2.整改措施:
1)加強職業道德教育,引導黨員樹立正確的工作價值觀;
2)對黨員嚴格要求,提高工作態度和職業操守;
3)注重加強對群眾意識的教育,提高對群眾的感受,積極處理問題;
4)嚴肅處理人情主義現象,加強批評教育。
6.黨員問題查擺清單:
1)工作中存在互相推諉、責任不明確,不負責任的問題;
2)對團隊合作缺乏積極的態度,個人主義、自私自利現象嚴重;
3)工作缺乏計劃性、目標性,重活不重點,耗費大量精力和時間。
2.整改措施:
1)加強職責和權利分明的培訓,推動責任明確,工作到位;
2)鼓勵團隊合作,引導黨員建立集體榮譽感;
3)督促黨員落實工作計劃,注重效率,堅持工作重點。
7.黨員問題查擺清單:
1)存在工作中盲目追求結果、偏離實際的情況;
2)對于工作中的困難缺乏應對的策略和方法;
3)缺乏學習和進取精神,缺乏不斷提升自己的決心和能力。
2.整改措施:
1)注重工作方法和理論思維的學習和提高,正確處理工作中的關鍵問題;
2)鼓勵黨員在工作中積極尋求解決方案和方法;
3)通過教育和培訓提高黨員的自學能力和進取精神。
8.黨員問題查擺清單:
1)在思想上缺乏清醒和鮮明的階級立場;
2)存在復雜化手段加強自己而削弱組織的情況;
3)思想意識存在分裂、分化的問題。
2.整改措施:
1)加強黨員意識和思想教育,提高階級覺悟和黨性修養;
2)重視發現和糾正組織中存在的問題;
3)通過強化紀律性和監督機制,營造清新、健康的組織氛圍。
9.黨員問題查擺清單:
1)缺乏群眾接觸和聯系;
2)在工作和生活中存在奢侈、趨利性和貪污受賄的問題;
3)不履行作為黨員的職責。
2.整改措施:
1)加強黨員的聯系群眾意識,多渠道聯系群眾,關心群眾疾苦;
2)對于不良的工作和生活方式,進行深刻批評和教育;
3)強化對黨員在職責意識上的要求,保證黨員能及時肩負義務。
10.黨員問題查擺清單:
1)缺乏理論自覺性,對黨的各項工作了解不深入;
2)有放棄階段性目標和任務,不注重持續學習和進步;
3)存在理論虛無主義和平庸主義現象。
2.整改措施:
1)加強對黨員理論水平的普及、提高,鼓勵黨員參與理論研究和探討;
2)重視生活、工作中的階段性目標,注重持續學習和不斷進步;
3)深入開展理論宣傳和教育,推動黨員實現理論自覺性,戰勝虛無主義和平庸主義的影響。
黨員個人檢視問題清單及整改措施
黨員是黨的先鋒和模范,肩負著黨的榮譽和使命。因此,黨員個人的表現和作風問題直接關系到黨的形象和形勢穩定,需要及時檢視和整改。下面是針對黨員個人可能存在的問題和相應的整改措施,幫助黨員及時查找問題并改正錯誤。
一、思想政治表現
問題清單:
1.是否認真學習黨的理論知識,有無思想上的模糊和動搖?
2.是否遵守黨的政治紀律和規矩,有無違法亂紀的行為?
3.是否堅決擁護黨的路線方針政策,有無言行不一的情況?
4.是否有與黨的領導立場相違背的言行舉止?
5.是否在關鍵時刻缺乏黨性原則性,表現出個人主義、自私自利的傾向?
整改措施:
1.加強理論學習,深入學習黨的理論知識,堅定理論信仰,提高政治覺悟。
舉例:參加黨組織組織的理論宣講會,定期研讀黨刊黨報,參與政治學習小組。
2.牢記黨員的政治責任,嚴格遵守黨的政治紀律和規矩,杜絕違法亂紀行為。
舉例:加強自律,不違規接受禮品、開無關會議,及時報告個人重大事項。
3.堅決擁護黨的路線方針政策,言行一致,不講兩套話。
舉例:支持黨的正確政策,積極參加各項工作和活動,不做添亂者。
4.保持與黨的領導一致,嚴守黨的政治紀律,不發表違背黨的立場觀點。
舉例:積極響應黨和政府號召,不散布不實謠言,不參與非法活動。
5.發揚黨性原則,加強集體意識,嚴格遵守黨的組織紀律,實現個人與集體利益的統一。
舉例:尊重黨員身份,服從組織安排,積極參與集體活動,主動為黨組織服務。
二、工作作風表現
問題清單:
1.工作中是否懶散敷衍,不盡職盡責,影響落實工作任務?
2.是否有違背工作紀律,無視對上級匯報,越權做決策的情況?
3.是否存在推諉扯皮、拖延處理問題、逃避責任的現象?
4.是否存在公私不分,利用職權謀取個人私利的情況?
5.是否缺乏對群眾的關心、耐心和微笑服務態度?
整改措施:
1.提高工作效率,提升工作質量,做到有計劃、有步驟、有組織地開展工作。
舉例:制定工作計劃,合理安排工作時間,做好各項工作的總結和反思。
2.嚴格遵守工作紀律,尊重領導的決策,按照規定程序開展工作,不越權操作。
舉例:按照領導指示安排工作,積極向領導匯報工作進展,落實上級決策。
3.勇于擔當責任,解決問題時敢于直面困難,積極尋找解決方案,不推諉扯皮。
舉例:主動承擔工作責任,善于協調資源解決問題,積極參與討論,努力找到解決問題的途徑。
4.嚴格遵守廉潔自律規定,不利用職權謀取私利,做到廉潔奉公,公私分明。
舉例:嚴格控制自身行為,杜絕利益輸送行為,不私存公物,認真執行請示報告制度。
5.關心群眾、服務群眾,做到微笑服務,傾聽群眾意見,及時解決問題。
舉例:熱情接待、傾聽群眾訴求,耐心解答疑問,積極幫助群眾解決困難,樹立良好形象。
三、學習培訓表現
問題清單:
1.是否積極參加黨組織組織的各類培訓學習,提高思想認識?
2.是否在學習過程中存在浮躁、敷衍態度,不認真鉆研問題?
3.是否存在不能及時將學習成果轉化為實際工作中的問題?
4.是否為了應付學習任務,搞形式主義,不注重實效?
5.是否缺乏學習自覺性和主動性,嚴重影響學習效果?
整改措施:
1.積極主動參加黨組織組織的各類培訓學習,不斷提高政治素質和工作能力。
舉例:主動參加組織安排的各類培訓活動,積極學習新知識,開拓視野。
2.認真對待培訓學習,不浮躁不敷衍,堅持學有所得,深入領會學習內容。
舉例:鉆研學習材料,加強課后總結,與他人交流討論,真正掌握學習要點和核心內容。
3.及時將學習成果轉化為實際工作中,將學到的理論知識有效融入工作實踐。
舉例:結合實際工作,解決工作中的難題,積極應用學到的新知識、新技能。
4.拒絕形式主義,注重學習實效,著眼于解決問題和提高工作效率。
舉例:結合實際工作需要,有選擇地學習相關知識,提高學習效率。
5.具備學習自覺性和主動性,培養良好學習習慣,不斷完善自我提高機制。
舉例:制定學習計劃,培養自主學習的能力,定期總結學習成果,不斷提升學習動力。
四、黨性修養表現
問題清單:
1.是否堅定理想信念,堅守共產黨員的先進性和純潔性?
2.是否以黨員身份自居,維護黨員形象,嚴格要求自己?
3.是否關心集體榮譽、個人榮譽,維護黨的形象和威望?
4.是否敢于正告黨的工作中的不正之風,勇于發聲維權?
5.是否珍惜黨員身份,自愿擔負起黨的歷史使命和時代責任?
整改措施:
1.堅定理想信念,不斷提升政治覺悟,加強黨性修養。
舉例:增強黨性鍛煉,參加各種政治教育活動,積極開展志愿服務。
2.以黨員身份自居,時刻保持黨員形象,嚴格要求自己,按黨章要求履行黨員義務。
舉例:恪守黨的規定和憲法法律,遵守黨的紀律和道德規范,自覺維護黨的形象。
3.關心集體榮譽、個人榮譽,尊重黨和國家形象,為黨爭光,為國爭氣。
舉例:恪守職業規范,言行得體,不污損黨的形象,減少捏造虛假信息。
4.敢于正告黨的工作中的不正之風,遇到問題及時反映并尋求解決。
舉例:及時向組織反映問題,積極維護黨的利益和形象,不給黨的發展帶來負面影響。
5.珍惜黨員身份,自覺擔負起黨的歷史使命和時代責任,積極踐行社會主義核心價值觀。
舉例:做好本職工作,為實現全面建設小康社會和中國夢貢獻力量,以實際行動詮釋黨員身份。
以上是黨員個人檢視問題清單及整改措施的內容,希望對廣大黨員朋友有所幫助。在今后的工作中,黨員要時刻牢記黨的宗旨和使命,保持充滿激情和活力的工作狀態,不斷提升自我修養,做一個合格的共產黨員。
黨員個人檢視問題清單及整改措施(通用4篇)
黨員個人檢視問題清單及整改措施
篇1一、存有問題一:支部組織理論學習不夠,學習效果不好。
具體表現為支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃,黨員理論學習系統性不強,學習的主動自覺性和學習效果不好,對學習內容理解不深,對業務的學習不鉆、不深,熟悉水準、靈活使用水準不夠,支部未形成濃厚的學習氛圍。
整改目標:
在支部的學習上下功夫,營造講學習、愛學習的良好氛圍,努力創建學習型支部,提升黨員思想素質,充分發揮黨員的先鋒模范作用,將理論學習持續引向深入,以解決思想和工作中存有的實際問題為著力點,通過學習來提升黨員個人的思想政治素質。
整改措施:
1.強化政治理論和黨史業務學習。以“三個代表”重要思想為學習主線,使全體黨員通過學習在改造世界觀上持續有新成效,在身體力行上持續有新進步,在推動工作上持續有新進展。政治理論學習要緊密聯系國際、國內形勢和黨史工作的實際,結合業務學習,突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效,在自覺性、經常性和實效性上狠下工夫。
2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學好政治理論;要定期召開支委會議對黨員思想情況實行認真分析,要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求;要在學習中注意解決支部內存有的主要問題;要注意即時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談,不聯系思想實際和工作實際的不良學風。
3.改進學習方式,完善學習制度。(1)支部認真完成年度綜合培訓計劃,建立黨員學習制度,堅持以制度作保障,持續強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制,保證全體黨員每月兩次的集中學習時間,落實考勤制度,每月檢查一次支部黨員的學習筆記;建立學習考核制度,對黨員學習效果,在適當時候實
行抽查,通過考試的形式,考核學習成效。(2)繼續展開讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目,并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍,鼓勵黨員多讀書,讀好書。(3)增強時事教育。利用報刊、網絡等傳媒,組織黨員閱讀各類時事報道,引導黨員進一步增強政治意識和大局意識,通過時事學習,抓住不同事物之間的聯系,在持續將知識綜合的過程中,提升黨員綜合分析問題的水平。
二、存有問題二:對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性。整改目標:
促動黨員堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,牢固樹立宗旨意識,增強黨員意識,增強事業心、責任感,立足本職崗位,堅持黨史工作要為增強黨的執政水平建設服務,為構建和諧宜賓多作貢獻。
黨員個人檢視問題清單及整改措施
篇2前不久,本人所在的第四黨支部在我校育英樓302召開了關于批評與自我批評民主生活會,會議在實事求是,態度誠懇的氛圍下進行著歷時2個半小時,到會的有學工處黨委辦公室王東東老師、第四黨支部黨支書武寧同志、25位正式黨員、13位預備黨員,黨員批評與自我批評范文。會議結束后,結合黨員內部和我自身存在的問題,進行了嚴肅、認真、有針對性的學習和查擺,對照黨員要求,發現自己還存在以下問題:
1)黨員意識淡薄、組織紀律觀念淡薄。有時因為自己的學習,只顧管好自己,不能帶動群眾共同進步,把自己混同普通群眾,帶領學生群眾前進的能力不強,沒有做到先鋒模范作用。
2)政治理論水平有待提高。忽視政治理論學習,學習主動性和自覺性不強,理論學習缺乏深度和系統性,不能堅持經常,持之以恒,有時緊有時松,政治覺悟有待進一步提高。
3)對同學中不良現象視為不見,“老好人”現象嚴重。思想作風軟弱,自身思想作風建設缺乏力度和緊迫感。
4)與其他黨員聯系少、配合少,只顧抓好自己的學習,常常獨來
獨往,不擅于主動幫助同學共同進步,只埋頭學好自己的專業知識,關注個人發展。
雖然作為一名學生黨員的基本任務是學習,應該明確學習目的,勤奮刻苦,爭取優良的學習成績。作為一名學生黨員的我在學習上表現還不盡人意,用黨員的標準來要求自己,但是僅僅學習好,對于一名黨員的標準是遠遠不夠的。作為一名學生黨員,更多地應該考慮發揮黨員的先鋒模范作用。學生黨員在作好自己的本職工作,學好科學文化的同時,還應該樹立榜樣的作用,帶動周圍的人,帶動身邊的人,認真學習、馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習黨的路線、方針、政策及決議,學習科學文化和業務知識等,這樣才能發揮學生黨員的作用,才能體現黨的積極性和優越性。作為一名黨員,應該為身邊的同學老師,為學校、為社會做些力所能及的事,積極參與社會活動,不斷地要求自己,并認識到自己的不足之處,敢于批評和自我批評,改正存在的不足之處,更加明確地了解自己,不斷地完善自我、提高自我。
以銅為鏡,可以正衣冠,以人為鏡,可以明得失。以上自查錯誤和遺漏之處,請老師和同學批評指正!黨員個人檢視問題清單及整改措施
篇320__年即將過去,這一年來,在黨支部的領導和各位黨員同志的幫助下,本人通過收聽、閱讀黨報、黨刊等一系列學習活動,對黨有了進一步的認識。在平時的工作和生活中,本人平易近人,不事張揚,每年的教職工圖書借閱做到及時、細致,并能熟練用微機電算化管理圖書,教師電子備課室日常管理,學校信息報道及四個教室衛生打掃、清潔及時、到位。我無論做什么事都是任勞任怨,認真、專心做好每一項工作。同事們有困難幫忙的,有事相求,本人也都十分樂意幫忙。
但是回顧自己一年來所做的工作,對照黨員標準和評議標準要求,我感到,自己還有許多的不足之處,有些方面還將有待于進一步提高,但自己的精神狀態應該說是良好的,工作作風應該說是務實的,思想觀念應該說是能夠與時俱進的。反思自己一年來的工作,我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足:
1、學習不夠主動、刻苦精神精神不強。
2、工作有時愛急燥、急于求成。
3、與入黨積極分子談心不及時。
今后在工作中,我要進一步加強理論學習,不斷增強黨性修養。強化責任意識,為人師表。以強烈的責任感和個人主人翁精神,埋頭苦干,扎實工作,無私奉獻,黨員教師尤其要發揮模范作用,發揮優勢,做出表率,把我校的工作帶上一個新臺階,為學校整體發展工作創造新亮點,做出新貢獻。
黨員個人檢視問題清單及整改措施
篇4在基層組織和廣大黨員中開展創先爭優活動,是黨中央創新和加強基層黨組織的一項重大舉措。通過這次活動的開展,我深深認識到開展創先爭優活動的必要性和重要性,增強了努力搞好工作的責任感和使命感?,F將我存在的主要問題、思想根源和今后的努力方向總結如下:
一、自己存在的一些問題
1、學習上還不夠,特別是系統的理論學習還不夠注重。在工作中,對社會主義初級階段理論、市場經濟理論、"三個代表"重要思想的學習沒的提到應有的高度。特別是理論的學習還不夠系統,學習還浮在表面,還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學習不夠,閑時學一陣子,忙時學的少,有時看報紙也是看看大標題,結果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內容看得多,市場經濟理論,法律知識,電腦知識,科學文化知識等鉆研得少,結果使得知識面不夠廣。在思想上對黨員教師應具備全面的素質,掌握更多知識的重要性認識不足,認為自己是從事教育工作的,只要有一定的政治理論功底就行,其他方面的知識多少知道點就可以過得去。
3、開展批評與自我批評做得還不夠。在工作上作自我批評多,在其他情況下作自我批評少;批評別人打不開情面,不夠大膽,怕傷害同志間感情,不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此,認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當,不夠策略,特別是對組內同志的批評,有時不夠講究方法,結果使同志們有時候出現比較勉強的現象。對工作方法,處事藝術的重要性認識不夠,總認為自己的指導思想是好的,方法問題欠缺一些,同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成,求數量與求質量沒能有機地結合起來,沒有把自己的工作與統計改革緊密聯系起來。雖然能按照完成工作任務,有只求一般標準,把標尺定的不夠高,干些工作就有滿足感的傾向。
6、在工作創新上。對待困難有畏難情緒,滿足于領導叫干啥就干啥,積極主動性不夠強,缺乏創新意識,創造性的開展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏靈活機動,過于死板,解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。
7、協調能力不強,與部分群眾溝通少,有時工作不細致。這一點與我的性格有很大關系,我是一個不善交際的人,也沒有往這方面做過努力。而現代的社會,除了需要真才實學外,還需要學會與人溝通,努力推銷自我。在平時工作中,我只管工作,而不管與人交流,不生動活潑,特別是與領導及部分同志的溝通少了,與社會的溶合度也不夠,認為只要工作做好,就萬事大吉了,這樣造成有時工作不細致。
二、存在上述問題的根源
經過分析以上缺點,在深入解剖自我之后,我認識到了問題的嚴重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析,這其實是對自己要求不嚴格的結果。若長期如此,對自己不加以嚴格約束,不采取取長補短的措施的話,前景不堪設想。
應該說,我是滿腔熱情地投入工作的,也一直對工作是負責的,但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己,及時調整好心態,對外界的因素也看得太重,從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位,知道缺點,也總給自己找借口擺脫,甚至拒絕承認,不加悔改。這對自己的進步是毫無好處的,也是會嚴重損害自己的發展與成長。
歸到根本,這其實是人生觀、世界觀模糊的問題,對許多事物存在模糊認識,對社會的發展沒有十分準確的認識,對客觀存在沒有正確的分析的結果,這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發,來認識自我,來改造自我,而強調客觀世界對自己的影響,強調其不可改變性,存在一種畏懼心理,存在無力回天的意識,從而在生活生產過程中產生一種消極的心態。由于對自己壓力不夠,從而產生動力不足,進取心不強,改造自己的力度不夠。
人生目標不明確,更不夠遠大,沒有與國家的快速發展、社會的不斷進步相結合。具體的也不清晰,沒有從自己的整體素質發展上考慮,沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠,對事物認識不夠深刻,沒有挖到心靈深處,只是很膚淺地憂郁與后悔。這也說明了我在價值觀方面,也存在一定的問題,還有遇事有抓大不抓小的心理。同時,我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想,毅力不夠,具體行動不足。
三、整改措施和今后努力方向
一是要加強學習。
特別是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想的學習,積極投身到保持共產黨員活動中來,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,努力學習現代科學文化,提高自身素質,緊密聯系群眾,調整心態,制訂可行計劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務水平,充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。
在充分認識到自己的缺點的基礎上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因??朔尚感睦?,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
三是要立足于工作進步和自身全面發展,廣泛學習一切有益知識。
加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識
的學習,加強對履行當前所必需的專門知識和技能的學習,并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗,做到"專"與"博"相結合,求知與修身共進步,使知識結構更加合理,個人素質全面提高。