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黨性黨風黨紀??存在的問題_黨員個?黨性修養存在的不? 在新形勢下，基層黨員?部在黨性黨風黨紀??存在問題及對策是怎么樣的呢?以下是店鋪搜集整理的黨性黨風黨紀??存在的問題分析，希望對?家有?處?！ ↑h性黨風黨紀??存在的問題分析篇? 按照組織要求圍繞黨性黨風黨紀查找??存在的問題，深?進?剖析，尋找思想根源，明確今后努?的?向。進?步提?了政治素養和黨性修養，更加堅定理想信念，強化宗旨意識，凈化思想品德，轉變?作作風?！ ?、黨性黨風黨紀??存在的突出問題
1、理論?平有待進?步提?。雖然平時?較注意學習，能夠積極參加各項學習活動。但總感到學習的?覺性還不很?，學習的內容不夠全?，系統，深刻。
2、?作積極性不?，態度消極，?作?化，新?法、新思路不多。在具體?作中體現出來的是缺乏創新意識。只想平穩扎實地把本職?作?好，?作中競爭意識，創新意識有些減弱，?作有被動應付現象。
3、宗旨意識不強。?如說，容易急躁，看到問題沉不住?;批評?不分場合，有時對待群眾反映問題沒有?夠的耐?，態度?硬，沒有很好地做深?細致的?作，忽視了思想?作的重要性?！ ?、存在問題的思想根源
1、缺乏理論學習的動?和壓?，沒有讓學習進??作，進?思想，沒有以??所承擔?作應有的?度去認識學習的重要性，沒有以應對新形勢，新任務，解決??差距和不?上去認識學習的緊迫性，因?不能以?度的責任感和?覺性對待學習。
2、缺乏理論聯系實際的?作作風，淡忘了從群眾中來，到群眾中去的理論聯系實際沒有調查就沒有發?權等我們黨優良的黨風、學風和?作作風。其思想根源是：服務群眾的意識不夠牢固，與俱時進的思想不夠扎實。
3、缺乏黨性修養的?覺性，?作中創新意識不夠的各??表現，其思想根源是為?民服務的宗旨意識不強忽視了黨性修養，也說明??進取意識弱化，沒有跟上時代的步伐，在世界觀、??觀、價值觀上與組織的要求黨員的標準還有差距?！ ∪?、今后的努??向 通過查找??的問題，提?了認識，振奮了精神，明確了今后的努?的?向。
1、加強理論學習，提?駕馭?作的能?和?平。政治上的堅定來?于理論上的清醒，只有勤于學習，不斷豐富??的知識，開闊視野，提??作能?。今后，?論?作多忙，都要把理論學習作為??的第?要務，把學習作為??的重要組成部分。{黨性黨風黨紀??存在的問題}.
2、堅持求真務實的?作作風，在今后的?作中，要堅持以實踐中來，到實踐中去，多深?群眾掌握第??資料。
3、與時俱進，開拓創新。
4、牢固樹?宗旨意識。今后，?作中要牢固樹?全?全意為?民服務的思想，轉變觀念，開拓創新，廉潔?律，認真執?廉政建設的各項規定，時時處處嚴格約束??，轉變作風，深?群眾傾聽群眾的呼聲，樹?科學發展觀，以發展為第?要務，以?流的?作業績向組織匯報?！ ↑h性黨風黨紀??存在的問題分析篇? 近?年來，隨著不斷深?推進反腐敗?作和加強黨員?部作風建設，黨員領導?部黨性修養和作風建設取得了顯著成就，廉潔?律意識整體得到了加強。但是，?對世情、國情、黨情正在發?的深刻變化，我們發現少數黨員領導?部在黨性黨風黨紀??還存在?些突出問題。這些問題直接嚴 重損害了黨群?群關系，敗壞了黨和政府的形象，需要我們認真研究，深刻剖析予以解決?！ ?、當前領導?部在黨性黨風黨紀??存在的突出問題
(?)在黨性??：
1、理想信念動搖。對馬克思主義信仰不堅定，對中國特?社會主義缺乏信?，世界觀、??觀、價值觀取向出現扭曲。
2、對黨的忠誠弱化。在?是???前?場不堅定、旗臶不鮮明，思想和?動沒有統?到各級黨委的精神和決策上來。
3、宗旨意識淡薄。不是保持同?民群眾的??聯系，?是錯誤地擺放個?的位臵，重視“?部”?份、?視“?事”義務，往往把為群眾服務當作??的恩惠，把上級的政策當作個?的施舍。
(?)在黨風??：
1、形式主義。有的領導?部?作作風漂浮，沒有把正確的事業觀、政績觀落到實處。愛做表?，不愿真實抓實?，落實?作開開會、檢查驗收胡亂吹，滿?于當“傳聲筒”、做“中轉站”，習慣以會議落實會議、以?件落實?件，?作中講得多做得少、布臵得多檢查得少;只圖虛名，不務實效，好?喜功，急功近利，熱衷于喊空號，?搞勞民傷財 的“形象?程”和脫離實際的“政績?程”、“???程”。
2、官僚主義。官僚主義的實質是“官本位”思想嚴重，脫離實際，背離黨的宗旨，??只想當官做?爺。在對待?民群眾上，缺乏真切情感和服務意識，不是把?民群眾當作??的主?,?是把群眾當作??的“統治者”，態度粗暴?硬，服務“收錢收費”，管理“吃拿卡要”,甚?由此引發群體性事件;在對待實際?作上，缺乏事業?和責任?，不深?實際，不了解實情，敷衍塞責，推諉扯?，甚?失職瀆職。
3、奢侈腐化。有些領導?部丟掉了艱苦奮?的好傳統，個?享樂、奢靡之風盛?，?活情趣不健康的情況較為突出。?是?活頹廢，情趣低級。有的領導?部參與賭博，甚?挪?公款賭博，借賭博之名聚斂錢財;有的經不起?錢、美?的誘惑，陷?“溫?效應”，?向蛻化變質。?是好“傍?款”，濫交朋友。有的?部打著招商引資的幌?,熱衷于與?些“?款”和不三不四的?交朋友，整天沉迷于燈紅酒綠，留戀于聲??馬。三是貪圖享樂，鋪張浪費。?些領導?部打著“吃吃喝喝不犯法”的旗號，?公款?吃?喝;有的打著考察調研的幌?，旅游觀光，揮霍公款;有的地?和單位建設豪華辦公場所，在公務活動中講排場、?闊?，追求?場?、講究?規格。
4、?浮?躁。在學習上，是不求甚解、淺嘗輒?;在 ?作上，是急功近利、短期?為;在?作?法上，是簡單粗暴，應付了事。?些領導?部到了?個地?或部門，不是沉下??去真抓實?，不是進?深?調查研究和科學論證，?是閉門造車，做表??章、玩花拳繡腿。還有就是某些領導嗜官如命，天天琢磨升遷，凳?沒坐熱，?想去謀求更重要的崗位，“兩年不提拔、??有想法、三年不挪動、就想去活動”。浮躁之風容易產?不切實際、不顧長遠、違背規律、盲?蠻?等問題，導致?作不實，基礎不牢，影響社會全?協調可持續發展的要求。
(三)在黨紀??：
1、不講政治紀律，盲動盲從。有的領導?部喜歡傳播?道消息、議論?上熱門話題，對上級的決策部署進?不負責地妄加評論，甚?信謠傳謠、?吹消極?論、煽動消極情緒。與上級沒有保持?度?致，缺乏全局意識和?局思想，借?地?和部門特殊性，對上級的決定和部署，合意的就執?，不合意的就不執?，甚?搞陽奉陰違、“上有政策，下有對策”等。
2、不講組織紀律，裙帶成風。有的領導?部沒有按照民主集中原則開展?作，?作中不能群策群?、集思?益，?是獨斷專?、家長作風。有的搞幫派、裙帶?，任?唯親，講關系不講原則，講義?不講黨性，講?情不講紀律，嚴重 破壞了民主集中制的組織原則。有的信奉“朝中有?好做官”，跑官要官、拉票賄選，投機鉆營、提拔晉級。
3、不講群眾紀律，傷財擾民。有些領導?部不能密切聯系群眾，不關?群眾疾苦，不關注民?，不能把黨和國家的惠民政策真正落到實處，有的還弄虛作假，損害群眾的合法權益?！ ?、當前領導?部在黨性黨風黨紀??出現上述問題的原因
(?)缺乏黨性修養，價值觀念異化。?些領導?部由于放松了主觀世界的改造，價值觀念異化，宗旨意識淡薄，黨性意識不強，導致個?與社會錯位，索取與奉獻失衡。??只講索取不思奉獻，只要權?不要責任。社會主義道德意識不強，缺乏職業道德、社會公德、家庭美德、更沒有牢固的嚴格?律的廉潔理念，不能把廉潔?律和勤政廉政作為?種?覺?為，?作中不能潔??好、公私分明，不能做到防微杜漸，由犯錯?到犯罪。
(?)社會風?不正，廉潔氛圍不濃。當今，有些?業存在著?種?照不宣的?業內部“游戲規則”，如社會上?處不在的“紅包”、“回扣”、“業務費”等，醫?的開單提成、招投標活動中的“介紹費”、銀?攬儲的“?續費”等?！ ↑h性黨風黨紀??存在的問題分析篇三
近?，?平縣紀委監察局開展了“黨風廉政建設調研周活動”，著重就當前基層黨員?部在黨性黨風黨紀??存在的問題進?了深?調研，并對如何解決這些問題進?了思考和研究?！ ?、存在的主要問題 近年來，各級各部門通過堅持不懈地抓黨風廉政建設，尤其是結合開展的“兩項活動”，站位?，細部署，嚴督查，重懲處，逐步形成?種風清?正、廉潔?效的發展環境，為經濟社會各項事業?好?快發展提供了堅強的政治和紀律保證。在我縣20XX年度的民主評議中，群眾對各參評單位的滿意度均達到90%以上，這說明，??黨員?部主流是好的，取得的成績是明顯的，是可讓黨委政府放?、群眾滿意的隊伍。但也存在?些亟待解決的問題，主要有?個??： ?是學習政治理論和黨政紀知識消極應付，以“知”為準。胡錦濤在?七屆四中全會上提出“組織黨員、?部深?學習馬克思列寧主義、?澤東思想、鄧?平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，牢固樹?辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和?法論，系統掌握中國特?社會主義理論體系?！钡珎€別黨員?部不愿意學習、不善于學習、不樂于學習，以?作忙、業務多為借?，把學習當作負擔，蜻蜓點?，淺嘗輒?，對黨的?針政策和黨政紀知識以“知”為準，不求甚解。在20XX年度縣紀委對擬提撥?部的?次考試中，有個別同志連?些最基本的常識都不清楚?！ ?是?事創業?富即安，以“有”為?。在??世紀九?年代初，?平縣曾是河北省改?開放的排頭兵，被省委、省政府譽為“兩平現象”。但由于沒有進?步的開拓創新精神，沒有進?步的做?做好做強精神，“?平現象”成了曇花?現。近年來，新的?屆縣委、縣政府審時度勢、?瞻遠矚，在經過科學調研、反復論證后，?膽提出了實施“市場經濟主體倍增計劃”，領跑東部振興。?庸置疑，這個計劃是?平明天發展的藍圖，是?平明天發展的希望。但?些黨員?部認識不?，進取意識不強，帶領群眾致富的?覺性和本領不夠?！ ∪?局意識淡薄，以“利”為上。有的單位和部門不能以全縣發展?局為重，?是靠?吃?，靠?吃?，凡事從部門利益出發，將權?部門化，部門個?化，個?利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，搞“有償服務”或變?愿為強制“服務”，甚?只收費不服務。有的“零?憂?”規定于不顧，總能為進企業檢查找借?，尋理由，諸如“省、市統?安排”、“接到群眾舉報”、“縣(市、區)部門互查”等等，不???。更有甚者，明?張膽地以“單位?收???員太多，需要發?資”、“上級部門下達任務數完不成，需要企業幫忙”等理由向企業收費、罰款?！ ∷氖欠掌髽I嫌貧愛富，以“?”為先。為促進經濟發展，引進項?建設，有關部門出臺制定了?系列優惠政策，但這些政策都是對?項?、?企業優先扶持，?那些中?企業和投資?的項?卻不能受到“關照”，導致他們起步難、發展難、壯?更難?！ ∥迨菣?觀錯位，以“我”為主。有的黨員?部不能樹?正確的權?觀，?作的出發點不是為了黨的事業，?是為了個?之利，凡事對?有利者上，?利者讓。不能做到對上負責與對下負責相結合，只唯利，只唯上，不顧下。?作中不是實事求是，?是好?喜功、好?騖遠。?作?加法，接受任務?減法，匯報成績?乘法，查擺問題?除法等?！ ×菆?政策偷梁換柱，以“財”為重。有的黨員?部特別是農村?部在執?黨的各項強農惠農政策時，因財迷?竅，偷梁換柱，投機取巧現象時有發?，有的騙取國家糧種補貼、有的貪污挪?救災款、征地補償款等等。在近?年縣紀委查處的農村?部違紀案中，均是舉報?個，查實?個，處理?個。20xx年度共查處農村?部違紀案件27起，其中向司法機關移送4??！ ∑呤?活上貪圖享樂，以“闊”為榮。有的黨員?部艱苦奮?意識不強，貪圖享樂思想抬頭。不是??作，?奉獻，?是講排場、?闊?，在?機使?、辦公裝修、?汽車更換、進出?檔飯店、婚喪事操辦等??出???，并以此為榮、樂此不疲?！ ?是深?基層?馬觀花，以“到”為?。密切聯系群眾是我黨的優良傳統和三?作風之?，是我黨的?黨之本，執政之基。聯系群眾?先就要轉變作風、深?群眾，從群眾中來，到群眾中去，聽民聲、察民情、解民憂。各級黨委都制定了?部聯系點制度，讓黨員?部定期到聯系點開展?作。但有的黨員?部“怕”字當頭，“難”字擋道，以“到”聯系點就?，不能適應基層艱苦的環境，不能與群眾打成??，不能為聯系點謀利造福?！ 【攀橇疂?律意識不強，以“?”為安。有的?部律?不嚴、不重?節，紀律觀念淡薄，忽視從細微處嚴格要求??。表現在：有的認為收點?禮、拿點?錢不算個事;有的認為上班遲到、上班玩游戲、下班早退也不算個啥;有的認為?作?中午喝點酒、婚喪事??輛公車都是正常。在這些錯誤認識的引領下，?些黨員?部違紀現象時有發?。20xx年，縣紀委共印發效能通報11期，發現問題61個，給予黨政紀處分14?，查處國家?作?員“涉酒”案件8起，處理11?，其中科級?部2?，1?被免職，1?給予黨內警告處分?！ ?是監督?作表?被動，以“和”為貴。陽光是腐敗的天敵，失去監督的權?必然滋?腐敗。當前，我們的監督主體有黨內監督、??監督、政協民主監督、政府專門機關監督、司法機關監督、群眾監督、輿論監督等。但因種種原因，有些監督還不能起到應有作?，凡事以“和”為貴?！懊癫桓?，官不究”思想嚴重，主
動監督和主動接受監督的意識還不到位，導致個別黨員?部決策失誤、?為失范，甚??上違法違紀道路?！ ?、產?問題的主要原因 ?是責任機制不夠完善。?些單位和部門的主要領導沒有很好地履?“?崗雙責”，在抓業務?作時敢抓敢管，但在抓內部管理時卻失之于軟、失之于寬，對黨員?部的黨風黨紀??的不良?為睜?只眼、閉?只眼，待被群眾舉報，紀委查處時，也往往充當“和事佬”、“?好?”，遮遮掩掩,想?設法為其說情開脫?！ ?是考核機制不夠完善。在對?部的評價上，往往存在著重顯性政績、輕隱性政績，重經濟、輕社會，重當前，輕長遠，重能?，輕德?的傾向，導致?些?部為了追求顯性政績，不惜損害群眾利益、長遠利益，搞政績?程、形象?程。還有的?作，如優化經濟發展環境，各單位主要領導基本上是重視的，但具體到?些黨員?部則有“事不關?”思想，形成上頭熱、下邊冷現象，這與考核機制不完善也是有關聯的。
三是培養機制不夠完善。當前存在對?部?得多，但系統性、持續性培養教育不夠的問題，特別是對?些基層?部，缺乏履職前的系統培訓。?如，農村中選舉產?的“村官”，沒有嚴格組織?活的經歷，對于黨紀政紀、法律法規?知半解，甚???所知，很容易出現這樣那樣的問題?！ ∷氖潜O督機制不夠完善。?前，對重點部門、重點崗位黨性黨風黨紀的監督制約還存在?定的局限，形式監督多，內容監督和深度監督還不夠，有針對性、有效性的監督檢查?段還不多。再有，去年，我縣進?縣級派駐機構改?后，撤消了各縣直單位的紀委(紀檢組)，新組建了6個紀?委、監察分局。雖然要求各紀?委對轄管單位的“三重??事項”進?列席監督，但有個別單位不通知紀?委、不愿接受紀?委的監督，造成監督真空，這也是?分現實的問題?！ ∪?、解決問題的主要對策 ?是狠抓黨風廉政建設責任制，突出“追究”?字。落實黨風廉政建設責任制，重點是明責任，關鍵是嚴追究。各單位要進?步將責任制?標進??次細化分解，落實到科室、明確到?頭，形成縱到邊、橫到底的責任制?絡。對單位出現廉政問題的，要堅決追究相關責任?的責任?！ ?是改?考核評價辦法，突出“全?”?字。要進?步完善黨政領導班?和領導?部綜合考核評價辦法以及?部選拔任?機制，堅持全?、歷史、客觀地評價?部實績，堅持從實績看德才、憑德才??部，?勵?部把?思?和精??在?事創業上、?在為民辦實事做好事上來?！ ∪莿撔陆逃嘤栃问?，突出“實效”?字。對黨員?部的教育培訓，最忌的是流于形式，最重要的是取得實效。要改變以往單?的宣講、說教形式，探索更新、更好、更有效的，容易被???部接受的喜聞樂見的形式。要教育黨員?部既要遵紀守法?要?事創業，既要帶頭致富?要帶領群眾致富，確?！氨对鲇媱潯表樌麑嵤?，確?！皟善浆F象”再現輝煌。20xx年，縣紀委通過開設
“廉政?課堂”、組織“國?杯”反腐倡廉書畫展暨演講?賽”、組織觀看警?教育光盤、設?廉政公益等形式和途徑加強對黨員?部的廉政教育收到了良好效果?！ ∷氖侵贫ㄕ邔?“國民待遇”，突出“公平”?字。有關部門在制定出臺優惠政策時，要不拘?格，秉承“你賺錢,我發展”雙贏理念，優惠政策的制定更好地兼顧各種不同類型的企業需要，做到內企與外企?致，?企業下中?企業?致，讓他們公平競爭、各顯神通?！ ∥迨羌?監督檢查?度，突出“嚴格”?字。要加強廉情監控機制建設，對重點單位、重點崗位要重點監督、從嚴監督、主動監督，做到關?前移，未?綢繆?？h紀委監察局要對各鄉鎮、縣直各單位黨性黨風黨紀情況進?不間斷的監督檢查，紀?委、監察分局要充分發揮職能作?，通過列席會議、巡查、督查等形式對各轄管單位進?監督檢查。要秉公執紀、嚴格執法、狠抓典型。要定期召開公開處理?會，對性質嚴重、影響較?的案件公開曝光，以儆效尤。
黨性修養不夠強原因分析
黨性是干部的立身之本，加強黨性修養、增強黨性鍛煉是干部健康成長的必然要求，黨性修養不夠的表現有哪些，應該如何改進呢?下面是小編為大家收集整理的黨性修養不夠強原因分析，歡迎大家閱讀。
黨性修養不夠強原因分析一
開展黨組織五個基本建設工作，是提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。黨的先進性最終要靠黨員的先進性來體現。每個黨員都應嚴格貫徹中央的要求，通過教育，去我不斷努力增強黨員意識，在學習實踐中增強黨性，提高素質，更好地發揮先鋒模范作用。一方面要進一步抓好學習，緊密結合個人的思想實際和分析評議階段的工作要求深入學習黨章，做到真學、真懂、真信、真用;另一方面，要對照黨章，找準黨員個人身上存在的實出問題，尤其是要找準群眾反映強烈的突出問題。在此基礎上，深刻透徹地剖析原因，實事求是地認識自己，并采取切實有效的措施，努力解決思想上、作風上、學風上的問題和不足，才能增強黨性，踐行宗旨，取得進步。
回顧反思近年來個人在工作、思想、生活等方面的種種表現，特就以下問題作一分析并找準解決問題的辦法。
一、個人存在的問題
近年來，由于受社會大環境的影響，本人在思想上、工作上、作風上還存在著與保持共產黨員先進性要求不相適應、與黨章要求不相符合的問題，有些問題甚至比較實出，主要表現為：
(一)學習黨的理論、政策不夠系統、全面。主觀上放松了對自己學習的要求，學習態度不夠扎實，學習的自覺性有所降低。在學習的方法上，滿足于用什么學什么，不能做到全面學，深入系統地學習，因而，有時對黨的政策和理論理解得不夠深，把握得不夠準，對有的重大理論觀點難以很快消化，不能及時在工作中融會貫通，從而導致理論功底不夠扎實，理論聯系實際、理論指導工作的價值和作用未能充分顯現出來。
(二)黨員意識有待增強。
由于受社會不良風氣的影響，也存在著淡化黨員意識、黨性觀念的現象。例如，對不良傾向、無組織紀律現象抵制不力;為了照顧一部分人的情緒和面子，在工作中要求不高、管理不嚴等等，都是黨員意識、黨性觀念不強的表現。
(三)與不良思想傾向、風氣和作風作斗爭不夠堅決。堅持原則，時刻保持先進性，堅決同各種錯誤思想、不良作風和社會風氣作斗爭是黨章對黨員的規范和要求。但是自己在工作生活中放松了對錯誤思想，不良作風和一些消極傾向的堅決抵制。有時為了爭取團結，對違反紀律，甚至搞個人主義、無政府主義的個別現象妥協、忍讓，導致歪風邪氣在一定范圍內滋生蔓延，給單位的工作帶來負面影響。
(四)遇事不夠冷靜，工作方法有時過于簡單化。作為一名黨員干部，一個單位的負責人，要出色完成上級組織交給的工作任務，必須做到果斷而不武斷，遇事冷靜而不盲從，心胸豁達而不意氣用事，思慮周祥、處臵得當而不馬虎從事、顧此失彼。但對照這些標準檢驗自己的所作所為，在遇到矛盾和沖突時往往不夠冷靜、不夠沉著，有時對人對事情緒比較激烈，從而增加了處理、解決問題的難度，給工作造成被動。
(五)工作標準不高，要求不嚴。健全制度，嚴明紀律，嚴格管理是一個單位負責同志必須一貫遵循的行為準則。就近期醫院管理工作來說存在著不盡如人意的地方。主要表現為，制度健全了，可是執行不到位;管理水平提高了，但仍然還有不少漏洞;職工的紀律觀念增強了，但仍有不能一慣遵守紀律的現象存在。這些問題的存在，說明自己對待管理工作標準不高，要求不嚴，主觀上怕傷了別人面子，傷了和氣，怕得罪人，甚至對待少數同志有袒護、放縱之意，以致于問題不能得到徹底解決。
二、產生問題的主要原因
(一)學風不夠扎實。學風問題是個方法問題，也是個原則問題，端正學風是搞好工作、學習的根本保證。而學風不踏實是產生上述問題的主要原因。主要是認為自己干的是基層基礎性工作，各方面的工作頭緒多，事務繁，成天只顧忙具體事情，抽不出時間學習，因此，在
思想上產生了學習方針政策、文件精神代替學習政治理論的錯誤思想，好學上進思想談化，對自身的要求也不嚴，不知不覺在學風上出了問題。
(二)思想方法不科學。衛生行政管理工作是一項系統、復雜的工程，涉及面廣，涉及人多，專業性強，因此在進行具體工作中會遇到許多困難和阻力。這些困難和問題有客觀環境造成的，也有人為造成的。在這些復雜的問題面前，我在思考問題時不夠周密，不夠嚴謹，有時顧此失彼;對復雜問題的思考、判斷，有時存有偏差;對突發事件和矛盾的處理有時不冷靜，這些都在不同程度上影響了自己的言行，也是導致工作方法簡單的主要原因。
(三)黨的宗旨觀念不牢固。江澤民同志“三個代表”重要思想核心問題之一就是黨要代表最廣大人民群眾的根本利益。全心全意為人民服務是衡量每一個共產黨員是否稱職的標準。在實際工作中，我雖然也能深入聯系群眾，為群眾著想，為群眾謀利，但這種聯系有時不夠經常，有時服務不夠到位，對下情、民意掌握得不及時、不全面。另外，認為自己過去干的工作受到了群眾和領導一致的好評，現在可以歇口氣，輕松一下了，因此，思想上放松了對自己的要求，思想一放松，行動上就有懈怠了。
(三、今后努力的方向
1、要加強理論學習。要制定個人中長期學習計劃，自我加壓，自定目標，完成學習任務，持續、深入、系統地學習黨的政策理論，力爭成為一名既有較高政策理論水平、又有豐富實踐經驗的黨員領導干部。近期，要全身心投入到五個基本建設活動中去，要認真學習馬克思、列寧和毛澤東、鄧小平的精典著作，力爭使自己在理論上更加成熟，從而達到政治上的成熟、立場上的堅定、行動上的自覺。學習理論要入腦入心，多做筆記，多寫體會;要克服老氣橫秋、無所作為的暮氣，要恢復以前那種認真學習的勁頭和勤動筆勤思考的習慣，不做政治學習的懶人，理論思考的愚人，聯系實際解決問題的笨人。
2、要切實轉變作風。要以整風的精神深刻反思思想作風、工作作風等方面存在的問題，要進行反思，開展自我批評，時時處處給自己
敲響警鐘,堅持活到老，學到老，改造到老。此外，作為一名單位的領導干部，要在工作和日常生活中常思“兩個務必”，努力保持艱苦奮斗、勤儉節約的美德。要學習吳天祥等優秀共產黨員撲下身子做事、挺直脊梁做人、上為政府分憂、下為百姓解愁的事跡。要學習他們的好思想、好作風、好方法，從小事做起，從平凡事做起，用實實在在的成績回答“入黨為什么，當干部干什么，身后留什么”的問題。
3、要加強思想改造。思想改造要從根本抓起，最根本的是要樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，做“三個代表”重要思想的實踐者。干工作、想問題要以為人民造福謀利為最高標準，堅持黨的實事求是的思想路線，一切從實際出發，能辦則辦。要樹立正確的榮譽觀、得失觀，對群眾有利的事就辦，對群眾不利的事就不辦。努力改造主觀世界。要在做好本職工作，創造實實在在的成績上下功夫;在改進工作作風、加強黨風廉政建設上下功夫;在加強黨性修養、當好人民公撲上下功夫;在強化公仆觀念、當好表率作用上下功夫。爭當一名優秀的共產黨員。
黨性修養不夠強原因分析二
近日，在省、市委組織部的精心安排下，參加了省委黨?？h處干部進修班學習，在學習期間，認真學習了中國特色社會主義理論、文化發展與改革、兩化互動、領導科學等專題;積極參加了班組組織的各項活動，使自己的思想受到了很大的觸動，靈魂受到了深刻的洗禮?，F將個人黨性鍛煉分析情況報告如下。
一、主要收獲
(一)入淵學之基，開闊了視野。省委黨校是中共理論研究和傳播的基地，有最進步的聲音、最先進的思想傳授給黨員，研究黨史，堅定思念，探討理論與實踐中的認知問題，提升政治思想理論。在黨校的精心安排下，我們系統地學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀和黨的十八屆五中中全會精神等重要理論，進一步加深了對辯證法、唯物史觀、科學社會主義等重大基礎理論的理解和把握。通過學習，我切實感受到自己馬克思主義理論修養進一步加強，思想政治覺悟進一步提升，社會主義核心價值
觀進一步確定，全心全意為人民服務宗旨進一步牢固，組織紀律觀念進一步增強。簡單的來說是思想上大解放、理論上大提升、認知上大飛躍。
(二)揚優良學風，堅定了黨性修養。黨性鍛煉、黨性修養是黨校學習的重要任務。在黨性鍛煉方面，黨校為我們精心安排了豐富多彩、行之有效的黨性鍛煉活動，聽講座與研討，促使自己對黨性修養更深刻的認識，聽專題報告和走訪活動，使我對加強黨性修養的途徑有了比較系統的了解。面對復雜尖銳的國際形勢和社會主義現代化建設的艱巨任務，我們只有更加重視學習、善于學習，永不自滿、永不停滯，不斷提高執政水平和領導能力，才能確保黨組織的純潔性，才能確保黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，才能推進社會主義事業科學發展，又好又快發展。而加強黨的純潔性，更重要的是不斷增強黨員的黨性修養，建設一個學習型黨組織，基礎是抓好黨員的學習。
首先是向書本學習。在學習黨的基本理論的同時，廣泛學習哲學、歷史、優秀傳統文化，學習現代市場經濟、現代國際關系、現代管理等方面知識，學習解決實際工作所必需的各種新知識、新技能，切實提高戰略思維、創新理念、辯證思維能力。其次是向實踐學習。實踐出真知，實踐育人才。要把改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿作為砥勵品質、增長才干、提高本領、開拓創新的最好課堂和廣闊舞臺，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領，形成學以致用、用以促學、學用相長的良性循環。最后是向群眾學習。要帶著感情、帶著責任深入群眾當中，傾聽群眾呼聲，體察群眾疾苦，始終把人民群眾的安危冷暖放在心上，虛心向群眾請教，真正做到問政于民、問需于民、問計于民、服務于民。
(三)采八面來風，探求發展理念。這期縣處級培訓班學員來自全省各種崗位的領導干部，可謂人才濟濟，每個人背后都有著不同尋常的經歷，都是相當杰出優秀的同志。大家在和諧的教學環境里，悟讀探求，共同切磋，不僅發揚了我黨的優良學風和良好傳統，而更重要的體現了解放思想、事實求是的思想路線。一次次思想交流，一場場演
講切磋，都激發了大家的思維潛力和創新意識，爭論之間，謀劃出許多創意和有深度的思想觀點顯現;切磋之際，產生出許多有亮度的思想火花迸發。通過學習討論，深刻地研討了當代共產黨人面臨的新形勢、新任務，觀點鮮明、立意高遠。社會要進步，理論要創新，作為一名肩負一定領導責任的共產黨員，必須勇于創新、勇于實踐，勇于改革，在不斷的探索中提升能力，在創新中推進工作。
二、自我剖析存在的問題
通過在黨校系統地學習政治理論，在一定程度上掌握了思想分析的武器，對照剖析自己，還存在以下問題。
(一)勤學善思不深，創新理念需增強。通過在黨校靜心學習，回顧平時的學習既不夠全面系統地深入學習，更不夠有效地勤學善思。主要表現在所學內容浮光掠影，淺嘗輒止，滿足于學習涉及廣播影視行業管理方面知識，理論學習存在時緊時松現象，工作繁忙時沒有一以貫之地堅持學習，平時有空喜愛看書看報、上網瀏覽各種知識，了解各方面信息，對一些新理論、新知識、新法律，偏重于個別篇章的理解，缺少系統深入地鉆研思考，在掌握理論科學體系和精神實質上下工夫不夠，運用理論指導實踐，分析和解決實際問題的能力不強。面對新形勢下如何推動廣播影視事業大發展、大繁榮，真正讓廣大人民群眾聽好廣播、看好電影電視所出現的新情況、新問題、新矛盾，如何解決有線廣播電視覆蓋與無線廣播電視覆蓋，既要滿足廣大人民群眾對文化生活的需求，又要促進廣播影視產業發展之要求;在節目內容方面，既要滿足人民群眾的時代特征，又要堅守廣播電視的公力性、公益性、權威性;在發展新型媒體方面，既要壯大傳統媒體，又要促進“三網融合”、發展IP電視等，有時不能系統地從政治和戰略的高度正確理解，對一些模糊認識不能及時地予以澄清，學習的系統性和指導性還需提高。
(二)黨性鍛煉不足，宗旨意識需篤定。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題。對照在黨校學習的體會，分析自己在黨性黨風、宗旨意識方面存在的問題，重要原因就是樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下得不夠堅定，不能經常梳理自己的思想，反
思自己的行為?；仡欉^去，雖然在政治上能夠高標準、嚴以律己，思想和行動上能夠高度一致，但有停留在“吃老本”，放松黨性修養和黨性鍛煉的問題。自以為經常參加黨內各種培訓學習，好像掌握了馬克思主義的基本理論，可以放一放了，不需要對自己要求那么嚴了，現在看來，這些都是回避責任的借口，黨性修養不足，黨性鍛煉不夠，還沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論的真諦，沒有真正認識到理論學習對于堅定共產主義理想信念的重要性和必要性。
(三)激情保持不夠，領導藝術需提高。在廣安文化體制改革相對削弱廣電行政管理職能情況下，自己感到“有勁無處使”，產生了“停下來歇一歇”的思想，工作激情與勁頭不如以前。體現在“深”字上。沒有象以前那樣經常深入實際，特別是深入邊遠山區調研交流，對老百姓聽好廣播、看好電影電視所求、所盼的情況了解深入，超前服務、及時服務的工作還需提高。體現在“嚴”字上。近年“村村通”工程和農村公共服務體系建設等工作取得了較好成效，思想上也有所放松，產生了“差不多”、守業、求穩、保平安的想法，高標準、嚴要求、高質量的服務意識還有待增強。體現在“韌”字上。有時辦事急，有努力打造一批“精品”、“亮點”工程的意識和要求，但如何去指導為打造一批“精品”、“亮點”工程做好工作，缺乏對問題作深層次的分析，缺乏深刻認識領導藝術與工作方法的完美結合，會給工作產生巨大的動力影響。
以上在思想、紀律、作風等方面存在的問題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但還是自己的世界觀、價值觀、人生觀有問題，還是自己的黨性觀念和黨性修養有差距。
三、今后的努力方向
通過近一時期的深入學習，我深刻認識到了自身存在的問題和不足，思想上有了新的跨越，宗旨意識、責任意識、自身建設等確立了新的奮斗目標，我決心在今后工作中，為踐行宗旨、創新發展當好表率。
(一)樹立學習理念，強化理論武裝。同志指出：“一個政黨要走在時代前列，一刻也離不開理論指導;一個領導干部要做好本職工作，一
刻也離不開理論學習”。一是增強學習的自覺性?？朔愿纱鷮W、以干擠學的問題，千方百計擠時間向書本學、向實踐學、向群眾學，做到學有所獲。二是增強學習的系統性。深入系統地學習黨的十八屆五中全會精神，認真學習和鉆研管理知識，克服淺嘗輒止、不求精深等問題，不斷提高政策理論水平。三是增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐問題的理性思考，著眼于推動新的實踐和新的發展，提高解決改革、發展、穩定中各種復雜矛盾和問題的能力。
(二)樹立自強理念，緊抓發展大事。一是加快發展增強預見性。緊緊把握十七屆六中全會東風帶來的歷史機遇，搶抓“三網融合”帶來的政策機遇和市場機遇，提早研究、超前思維、大膽決策，著力促進廣播影視業大發展大繁榮。二是推動工作富于創造性。深刻領會上級政策精神，在上下結合中創新;廣泛吸納兄弟市州的先進經驗，在學習借鑒中創新;不畏發展中的困難和矛盾，在探索實踐中創新。三是行業管理體現時代性。準確把握廣電部門在行業管理中的角色和定位，從“管經營”向“管規劃”、“管行業”和“管服務”轉變，不斷改進管理方法，規范行業秩序，推進廣播電視臺改革，逐步走出“以藥養臺”的惡性循環。
(三)樹立科學理念，凝聚隊伍合力一是樹立全局觀念。主動接受黨委、政府的領導和人大、政協的監督，認真貫徹市委政府決定的重大事項，對工作中的重大問題，主動向市委政府分管領導匯報，與其他班子成員通氣。二是堅持實事求是。堅持說真話、辦實事，進一步改進工作作風，大力弘揚求真務實精神，多下基層調研，充分發揮基層干部群眾工作的積極性、創造性。三是增強團隊意識。帶頭堅持民主集中制，局黨組集體研究重點工作和重要事項，傾心聽取科室同志意見，主動開展交心談心活動，班子成員相互通氣、共同支持的理解，放手讓分管領導干工作，杜絕個人行為和獨斷專行，努力增強班子的凝聚力和戰斗力。
(四)樹立群眾理念，保持清廉本色。在今后的工作中，我將要牢固樹立社會主義法治理念，盡力幫助困難群眾解決實際問題，多替他們
著想，在工作上高標準、嚴要求，時刻做到與人民群眾同呼吸、共命運，傾聽群眾的呼聲，了解民情民愿，幫助群眾解決問題，讓人民群眾共享改革發展成果。自覺貫徹落實《廉政準則》，嚴格遵守中、省關于廉潔從政的各項規定，堅持自警、自省、自勵，做到慎言獨行、防微杜漸，帶頭做清廉模范。認真落實黨風廉政建設責任制，加大行風整治力度，大力糾正不正之風，解決群眾反映強烈的突出問題。嚴格教育家屬子女和身邊工作人員，不利用手中的權力為親屬和身邊工作人員謀私利。
黨校學習是短暫的，但對我而言，理論學習、黨性鍛煉是永恒的，我將把在黨校養成的良好思想作風、工作作風和好的學風帶到實際工作中，充分發揮帶頭作用。
黨性修養不夠強原因分析三
XXXX年12月，我光榮的加入中國共產黨，進入黨組織后，我自覺的以毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想作為指導，認真貫徹執行黨的路線方針政策，圍繞自身的崗位工作，認真的進行了業務學習，使自身的知識水平有了明顯提高。近期，以黨中央開展“黨的群眾路線教育實踐活動”，學校黨委按照要求，對活動進行了部署和安排，作為學校的一份子，我認真的學習了相關材料，按照活動的安排，深刻的進行了自我批準，轉變了自己以往的一些工作作風，改變了自身的一些不足，對照《黨章》、兩個務必、八個堅持、八個反對，聯系自身的思想和工作實際進行了檢查，通過“照鏡子、正衣冠的方式，我發現自己離黨和群眾的要求還有距離，主要表現在以下幾個方面：
一、政治理論學習不夠扎實
在工作時能做到參加各類學習，能夠按照學習要求，寫學習體會，業余時間對政治理論學習不扎實，主觀上不能積極主動自覺學習，不能主動去擠時間進行學習，往往以時間緊、工作忙作為借口，即便在有時間學習的情況下，也無暇靜下心來進行認真學習，同時，缺乏學習的恒心和毅力，有時自己訂下的學習計劃都不能對照計劃堅持下去。
二、工作標準要求不夠高
在平時的工作中，對自己的標準要求過低，基本上滿足于把
領導安排的事情辦完，把基本的本職工作做好，雖然能按照要求完成工作任務，但是標準不夠高，在個人業務水平上滿足于現狀，缺乏鉆研的精神，缺乏創新精神。
二、工作不注意方式方法
在日常的工作中，個人出發點是想通過自己的努力，實現自身
的價值，得到領導的肯定，現實工作中，往往對事物內在規律把握得不好，一心只想干出成績，處理問題有時考慮得還不夠周到，急于求成，性格急躁，不注意方式方法，不提前系統的研究工作性質，做事不扎實，不細致。
四、個人綜合素質較低
個人綜合素質與自身的工作崗位還有差距，無論是文化知識還是業務水平都有所欠缺，突出表現在語言表達、文字書寫、理論理會、管理協調、業務知識幾個方面，長期以來在基層的工作，養成了做事標準不高，要求不嚴的習慣。同時，對自己的情緒控制能力較差，很容易將家庭的負面影響帶到工作中來，看待事物比較片面，針對自身存在的問題，結合這次教育實踐活動
“照鏡子、正衣冠，治治病”的要求，我決心做到以下幾點：
一、加強自身的黨性鍛煉
嚴格按照此次“黨的群眾路線教育實踐活動”的總體要求，對照“四風”，洗掉自身上的各類污垢，治治自身的一些“頑疾”，真正的俯下身子干工作，首先自己要牢固樹立共產主義遠大理想，堅持以共產黨員標準嚴格要求自己?？朔陨淼囊恍┟?，尤其是散漫、懶惰、沒有恒心這些長期以來在身上存在的毛病，加強理論學習，常言說：政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。把學習作為自己人生的組成部分自我加壓。每天抽出自學時間，學習黨的基本理論、業務知識、管理知識，扎扎實實的進行學習，不流于形式，要系統而不零碎、聯系實際而不空談表面。提高解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。同時我還應根據自己的工作需要崗
位實際，堅持學習管理等業務知識，豐富自己的基礎理論。
二、高標準做好本職工作
在工作中要充分發揮主觀能動性，積極主動的做好自己的本
職工作，遇到事情多研究規律、研究特點，對待普遍存在的問題要善于總結，善于挖掘。改進自身的工作方法，提高工作效率。
杜絕工作時做其他事情，做與工作無關的事情、辦自己私事等等。嚴格要求自己的工作作風，促進自己工作不斷上臺階、上水平。時時處處嚴格約束自己，做到自重、自省、自警、自勵，正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖名利，勤勤懇懇，兢兢業業，首先做一名合格的教師，做到愛國、愛學校，處處以學校的利益為重，嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，這樣才能保證自己不斷的在工作中進步。
三、通過開展自我批評不斷提高自己
定期對自己的學習、工作和思想進行匯報和總結，查找自身存在的問題和不足，查找一個，堅決糾正一個。要把個人的追求融入黨的事業、謹記黨的章程，履行黨員義務，無論在公共場合還是私人空間，都要自覺的維護黨和學校的形象，始終做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，嚴格執行共產黨人的標準，保持共產黨人的本色。
以上是我的個人的黨性分析材料，更是一份自我批評，我個人要以這次教育實踐活動為契機，深刻反省，不斷深挖自己的缺點、毛病，逐步進行改正。成為一名真正的優秀的黨員，優秀的教師。
★★★學習貫徹黨的創新理論、黨性修養提高、聯系服務群眾、發
★★★★★揮先鋒模范作用方面存在問題不足及整改措施（四個方面）
★★★★★★★目錄
★★★學習貫徹黨的創新理論、黨性修養提高、聯系服務群眾、發揮先鋒模范作★★★★用方面存在問題不足及整改措施（四個方面）
.....................1★★★一、存在的主要問題
...........................................3★★★★（一）學習貫徹黨的創新理論情況
.........................3★★★一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習得系
★★★★統、不深入,沒有真正做到內化于心、外化于行..........3★★★二是用黨的創新理論指導實踐，用新思想推動工作創新
★★★★發展還有差距
.......................................4★★★（二）黨性修養提高情況
..................................4★★★★一是錘煉黨性修養的自覺性不夠，在黨性上的自省度還
★★★有差距
............................................4★★★★二是政治意識還有差距，從政治上觀察問題、分析問題
★★★的敏銳性有待加強
..................................5★★★★（三）聯系服務群眾情況
.................................5★★★★一是服務群眾意識不強
..............................5★★★二是對大興調查研究之風的重要性理解不深、不透徹,沒有積★★★★極深入基層調查研究，了解實情，為群眾解決實★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
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★人左二批主題教育開展以來,我牢牢把握“學思想、★
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BSf強黨性、市實踐、建新功”的總要求，深刻領悟刁Y’開展主★★
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題教育的重大意義、目標任務，充分認識開展主題教育的必要性、現實性，★★
★增強思想自覺和行動自覺，堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促★
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干，把主題教育同深化思想解放結合起來、同落實重點工作結合起來、同★★
★加強和改進業務工作結合起來，真抓實干、務求實效，努力做到運用好黨★
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★的創新理論研究新情況、解決新問題、形成新氣象。根據主題教育工作安★★
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排，為切實深化自身黨性教育，結合此次會議主題，通過自己找、他人提★★
★等方式，廣泛收集問題建議，并重點圍繞“學習貫徹黨的創新理論，黨性★
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★修養提高，聯系服務群眾，發揮先鋒模范作用”等4個方面情況深刻查★★
★擺，深挖問題根源，行針對性地擬定整改措施?，F將個人對照檢查情況報★
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★告如下：
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一、存在的主要問題
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?。ㄒ唬W習貫徹黨的創新理論情況。
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★一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習得系統、不深入,沒★
★★有真正做到內化于心、外化于行。習近平新時代中國特色社會主義思想實★
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★現了馬克思主義中國化時代化新的飛躍，是引領我們實現民族復興的光輝★
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★旗幟，是抓工作、干事業、謀發展的制勝法寶。我雖然在思想上認識到了★
★★黨的創新理論的重要性，但是
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★★★但談話多是針對具體工作，真正敞開心扉談思想、講問題較少,在這方面★★★仍需改進加強。
★★★★★★二是政治意識還有差距，從政治上觀察問題、分析問題的敏銳性有待★★★加強。政治意識存在局限性，認為只要自身不犯錯誤,干好自己的工作就★★★★可以了，有時聽到不良言論只是自覺得躲開，沒有針鋒相對地去抵制，沒★★★有以一個黨員的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。對于一些錯誤★★★★言論，沒有站在維護黨和國家權威的高度去分析、去思考，存在多一事不★★★如少一事的思想，認為只要自己不參與就可以了，忽略了這是政治敏感度★★★★不夠、政治意識不強的典型表現。
★★★★一是服務群眾意識不強。身在群眾之中卻不真正了解群眾,平時很少★★★★到群眾中去做工作，一般情況下都是用電話代替見面。平時坐等群眾上門★★★多、主動下到群眾中問需少，到基層調研更少，上班總是忙于報表格、報★★★★★★★（三）聯系服務群眾情況。
★★★★材料，忽視了問需于民、為民服務的根本宗旨。對群眾普遍關心的熱點、★★★★難點問題了解、關心不夠，深入調有研究，接地氣、通下情，聽取群眾呼★★★聲不夠，對群眾關心的熱點問題了解不夠，宗旨觀念淡薄、責任心不強、★★★★群眾意識差的表現。
★★★★★★二是對大興調查研究之風的重要性理解不深、不透徹，沒有
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★★★★★★★★★★★★積極深入基層調查研究，了解實情，為群眾解決實際困難。主要表現為，★★★深入基層調查研究不夠經常，與基層群眾、服務對象溝通交流多是停留在★★★★工作方面，交流得不深入不透徹。對于群眾反映的問題解決不夠徹底，有★★★時涉及到多個部門，認為不必在自己職責范圍能解決的，存在推脫情況?！铩铩铩飳τ诙虝r間內難以解決的問題，沒有很好做好解釋工作，也沒有積極與相★★★★關部門協調，徹底解決問題。
★★★★★（四）發揮先鋒模范作用情況。
★★★★★一是黨員先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮，表率作用發揮還不夠。沒★★★★有時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，有時會將自己等同于一般干部，★★★在主動承擔工作方面還有差距，帶頭作用發揮不明顯，沒能很好的帶動其★★
★★他的同志沖鋒陷陣。
★★★★★二是開拓創新能力、統籌規劃能力有待提高?？诔９ぷ髦屑庇谕瓿晒ぁ铩铩铩镒魅蝿?，沒有充分思考如何運用新的方法將工作做的更好，有時還以忙為★★★借口，在探索、創新工作思路方面沒有新進展。雖能完成工作中的急、難、★★★★硬任務，但對工作整體謀劃部署、銜接溝通整合協調和創造性思維等做的★★★不夠。
★★★★★★★二、分析產生問題的原因
★★★★★★（一）理論學習抓而不實。對理論學習的重要性認識不足,★★★★★★★★★★★★★
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★★★★★★總認為，工作是硬指標，學習是軟任務。持之以恒抓學習的斗志和毅力減★★★弱，學習走膚淺化、簡單化、籠統化的路線，一定程度上存在現學現用和★★★★急學急用的傾向。主要原因在于對理論學習抓得不緊，松松垮垮、敷衍了★★★★事，沒有把知識悟透、把問號拉面，把政策用好。
★★★★★（一）紀律約束抓而不嚴。能夠把知敬畏、存戒懼、守底線牢牢地★★★★放在心上、擦在手上、扛在肩上，但高高標準、嚴要求、重落實還有一定★★★的差距。聚焦目標任務抓部署、聚焦風清氣正抓治理、聚焦點面結合抓示★★★★范的紀律不嚴、強度不夠、責任不強。主要原因在于，自我鍛造、自我修★★★復、自我錘煉的標準和要求不高，抓早、抓細、抓小的意識淡薄。
★★★★★★（三）黨性錘煉抓而不強。對黨性錘煉的目標導向不清，自我加壓★★★不強，抓實見效不強，有時存在工作落實代替政治歷練和黨性鍛煉的問題，★★★★與黨員必備的黨性修養和素質還有一定的差距。
★★★★★★三、今后努力方向和措施
★★★★★★（一）加強理論學習，提高思想覺悟。旗幟鮮明講政治，深入學習★★★★習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等,做到政治立場★★★鮮明、政治方向明確、政治原則穩定。
★★★★★★堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、★★★★★★★★★★★★★★★★
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★★★★★★★★★★★★指導實踐、推動工作，注重學思用相貫通、知信行相統一，匡正干的導向、★★★增強干的動力，形成干的合力，努力做理論素質過硬、理想信念堅定，工★★★★作能力突出的表率。
★★★★★（二）加強廉潔自律，強化作風建設。主動做好表率，提高政治站位，★★★★自覺遵守廉潔自律的各項規定，堅持把強化紀律意識和規矩意識牢牢地挺★★★在前面，以自重、自省、自警、自勵為標準，以傳導工作壓力、壓實責任★★★★鏈條、履行工作職責為重點，牢固堅守共產黨員的精神高地，努力做為民、★★★★務實、清廉、高效的表率。堅決抵制不正之風和腐敗問題，懲治違規吃喝，★★★抵制低級趣味，不斷凈化自己的“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，努力★★★★營造風清氣正的良好政治生態。
★★★★★（三）加強履職擔當，履行工作職責。緊緊圍繞發展戰略目標,立足★★★★**實際，主動適應發展的新常態，構建現代化產業體系，著力在工業、農★★★業、三產上發展提速、效益提升、精準發力，不斷提高人民群眾的幸福指★★★★
數和安全指數，為全縣經濟社會高質量發展責獻自己的智慧和力量?！铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩?/P>
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加強黨性錘煉方面存在問題和不足【三篇】對照《員先進性的標準》等內容，自己存在著以下幾個方面的問題：1、理論水平不高。雖然平時比較注重學習，但學習內容不系統不全面，對平時工作中遇到新事物、新知識學習掌握的不理想，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。2、服務意識有待提高。有時對"中心"的工作性質、"服務"的天職認識不深刻，熱情服務、主動服務的意識不夠強，存在生人熟人不一樣。3、工作標準和作風不夠嚴謹。不能把工作從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，工作作風有時比較散漫、松懈、不夠嚴格。4、沒有充分起到模范帶頭作用。自己雖然是一名員，對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。5、落實的力度有待提高。在學習教育活動上喊的多，做的少，沒有落實在行動上、體現在工作中。下步措施1、加強學習、提高素質。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。2、提高服務、樹立形象。要樹立良好的服務觀念，把創優服務視為自己的天職。切實做到熱情服務，微笑服務，主動服務，耐心服務，文明服務，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲。認真落實首問負責制，盡最大可能為群眾提供方便。3、充分發揮員的先鋒模范作用。面對新形勢新任務，要把學習擺在更重要的位置，不斷開闊自己的視野，提高自己的思想境界，從而為完成現階段的任務而努力。要在建設經濟強市的過程中發揮好先鋒模范作用，首要的是深刻領會和把握"三個代表"重要思想的精神實質，用以指導自己的思想和行動。要認真學習和運用與現代化建設相適應的新理論、新知識，提高業務能力，推進工作的開展
根據區委先教領導小組對分析評議階段黨性分析材料的部署和要求，局支部對全體黨員的黨性分析材料做到了嚴要求、早安排，要求每位黨員的黨性分析材料做到“三上三下”，全體黨員在3月29前已上交第一稿。局支部班子領導對每位黨員的黨性分析材料進行了逐一檢查與指導。這次檢查的重點：分析材料不少于2000字，要符合各自的實際，體現各自的特點，特別是對征求意見中提出的問題，是否做到件件回答，分析材料是否輕描淡寫，避重就輕，強調客觀，自我開脫，就事論事。從檢查指導情況來看，支部全體黨員結合各自思想工作實際，認真撰寫黨性分析材料，認識比較到位。主要體現在以下幾個方面：一是絕大多數黨員能以“三個代表”重要思想為指導，認認真真地按照黨章的規定和局支部保持先進性的具體要求，認真總結自己近年來在思想、政治、組織、作風和工作、學習方面的表現，重點查找存在的突出問題或在發揮先鋒模范作用方面存在的主要差距，剖析思想根源，明確努力方向。二是每位黨員能夠把支部提出的反饋意見充實到個人的黨性分析材料中。三是每位黨員能夠根據支部提出的修改意見，進一步的反思，認真修改。在檢查中，也發現了一些不足，主要表現在：一是個別黨員思想認識還不是很到位，談學習體會的多，談成績多，查找問題少，泛泛而談，不符合要求。二是部分黨員的黨性分析材料中存在著查找問題，剖析思想根源不深刻或內容偏少。三是今后的努力方向和整改措施不夠具體。四是部分黨員，特別是局屬基層黨員，由于文化根基及工作性質的原因，黨性分析材料格式不夠規范。針對黨性分析材料中存在的上述問題，局支部與相關黨員交換了意，并要求認真修改。局支部對分析評議階段前期的各項工作作了比較充分的準備，為民主評議，進行批評和自我批評工作打下了較好的基礎。自開展保持員先進性教育活動以來，我認真學習了《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內容，對照《新時期員先進性標準要求》，我認識到本人存在著以下幾個主要突出問題：一、日常學習不夠，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要?？偸窃趩挝唤y一組織學習時，才被動認真學習一下，對知識學習理解和把握上就只限于知道其內容，但對其深刻的內涵知之甚少;業務知識學習只停留在學過、看過，學習不深不透，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。
二、對自己要求不夠嚴格。工作作風上有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹;在工作標準上有時不夠嚴格。習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，工作作風不夠嚴謹。三、工作的標準要求不夠高。滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創新意識，滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，沒有把自己的工作與黨性標準緊密聯系起來，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情，缺乏靈活機動，過于死板，解放思想、創新觀念的理念沒有貫徹始終。完成工作任務，就有滿足感。存在問題的原因一是放松了理論學習。政治理論水平不高，總覺得自己是一個普通的黨員，能夠依法做好本職工作就是講政治了。二是進取精神不強，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下人大工作出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展和工作的要求。三是在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細致，工作責任心不強。下一步整改措施加強理論和業務知識的學習，提高素質。把有關黨的路線、方針、政策學深學透，學習本職業務，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。學用結合，不斷增強為人民服務的本領。定期開展自我批評。經常地學習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。強化服務意識，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高興不高興，作為工作的出發點和落腳點。要把實現黨的最高綱領與日常工作融合貫通起來，把為人民服務落實到具體工作的每一個程序中。
充分發揮員的先鋒模范作用。要把學習擺在更重要的位置，深刻領會學習黨的相關精神，用以指導自己的思想和行動。面對新形勢新任務，不斷開闊自己的視野，提高自己的思想境界，掌握新理論、新知識，提高業務能力，推進工作的開展。根據黨支部安排，本人主動對焦黨員標準，結合自身思想和崗位實際，認真查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確整改方向，現將個人對照檢視情況匯報如下，懇請領導和同事們指正。一、存在的一些問題：(一)堅持領悟自覺性有待提高：一是學習缺少一定的積極主動性。在工作中需要的投資行業經驗、專業知識較多，現在仍以憑興趣、愛好學，工作需要被動接受"要我學"為主，缺乏"我要學"的主動性，缺乏系統性的學習。二是另外當業務與理論學習發生沖突時，總是以業務為重，從而忽視了對自身政治品質和政治理論的改造與提高。這實際上是對工作和學習不負責任的一種表現。三是理想信念淡化，受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響，思想容易產生波動，加之理論學習和修養不足，造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升。(二)黨性修養有欠缺：加強黨性修養的自覺性不強，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求標準有待提高。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，只講速度和效率，一定程度忽略了質量和標準，降低了工作標準和要求;二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不多;三是制度執行的力度還不夠果斷，實際運用中對工作的檢查和反思不到位。(三)擔當意識有松懈在工作和學習中，能夠認識到"四個意識"、"四個自信"的根本內涵和實際意義，在思想上和行動上努力跟緊黨中央精神步伐，在工作中能完成工作要求，但擔當作為精神有待進一步加強。
一是黨員意識有待加強，作為黨員，沒有做好黨員的先鋒模范作用，在工作中沒有起好帶頭作用。二是主動作為不夠，開展工作方式保守不夠創新，力度上不夠，思路創新不夠。對交代的工作按部就班，不能創造性的完成工作。三是全局意識不夠，對一些投資項目只知其一不知其二，從星星點點看問題，考慮問題不深入、不長遠、不宏觀，考慮問題不周到、不全面。二、問題根源剖析(一)學習認識不到位。學習和認知放在重要位置，滿足于完成"規定動作",缺乏自我加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長，在思想上時不時產生麻痹、松懈思想，不自覺地就放松了自己。(二)自我要求有所放松。工作任務有時候時間緊任務重，在工作壓力和生活學習壓力前面，會放松對對持續不斷地自我提高重視不夠，滿足于完成"規定動作"而忽略了"自選動作"。(三)擔當意識不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但在碰到與己無關或關系不是很大的事情或問題時，在工作中有時也有懈怠，求穩，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創新性的開展工作。工作上擔責意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同事間的感情，批評自己怕丟面子，與別人爭論傷和氣。三、解決問題措施(一)進一步增強學習的自覺性、積極性和主動性，把學習作為一種精神追求、一種政治責任，(二)提高思想認識，提高站位，摒棄老思想舊方法，在工作方面開拓思維，創新工作方法自己率先垂范;(三)提高工作標準和要求，遇到事情提高效率，多想解決辦法;(四)發揮員先鋒模范作用，在業務上做精做細，提高擔責意識，主動作為。
在今后的工作中，思想上政治上行動上持續高度自覺的同上級黨組織要求保持一致，一是嚴明政治紀律、嚴守政治規矩，不折不扣地執行公司的決策部署。堅決把政治紀律和政治規矩放在前面，深入學習系列重要講話精神，堅決以更高標準、更嚴要求規范自己，從理論上、業務上、生活上全面的提高自己;二是對自己在工作學習中的問題進行深刻反思，全面提升自己發現問題、解決問題的能力和水平，提高對自己的要求，用高標準和高要求來提升積極性;三是在今后的工作中"擼起袖子、精準發力"在做好各項工作的同時，踏實做工作，勤奮努力，甘于奉獻，為公司做更大的貢獻。
2024年個人黨性修養方面存在的問題
引言
2024年，個人黨性修養成為中國共產黨的重要議題。作為中國共產黨黨員，個人黨性修養不僅反映了黨員個人的修養水平，也關系到黨的形象和建設發展。然而，在當前社會背景下，個人黨性修養仍然存在一些問題，亟待解決。本文將探討2024年個人黨性修養方面存在的問題，并提出相應的應對策略。
問題一：黨員教育培訓不到位
黨員教育培訓是提高黨員黨性修養的重要途徑。然而，在現實中存在著黨員教育培訓不到位的問題。有些地方基層黨組織缺乏有效的教育培訓機制，導致黨員對黨性修養的認識和理解不深入。此外，一些黨員教育培訓內容缺乏針對性和實效性，無法真正激發黨員的學習動力和興趣。
針對這一問題，2024年可以加強黨員教育培訓工作，提升培訓質量和實效性?？梢酝ㄟ^注重培訓師資隊伍建設，邀請專業人士進行教育培訓；加大教育培訓力度，組織多樣化的培訓形式，如集中培訓、網絡培訓、實地考察等；注重培訓內容的針對性，結合黨員個人情況和實際需求，提供更加實用的學習資源和案例分析。
問題二：個人黨性修養意識不強
個人黨性修養是黨員的內在修養，需要個人主動意識到并持之以恒地提升。然而，2024年仍然存在一些黨員個人黨性修養意識不強的問題。一些黨員缺乏自省和反思的習慣，對黨性修養的重要性和緊迫性認識不足。在黨性修養方面，有些黨員追求個人榮譽和利益，忽視了黨的利益和集體利益。
在解決這一問題時，可以通過加強黨員的思想教育和激發個人的自覺性?？梢酝ㄟ^開展主題教育活動，引導黨員認識個人黨性修養的重要性和作用，樹立正確的價值觀和世界觀；加強對黨員的日常監督和考核，營造良好的黨內氛圍，讓個人黨性修養成為黨員自覺追求的目標。
問題三：缺乏實踐鍛煉機會
黨性修養需要在實踐中錘煉和提升。然而，2024年個人黨性修養仍面臨著缺乏實踐鍛煉機會的問題。一些黨員工作、學習繁忙，缺少時間和機會參與黨組織的實踐活動。這使得一些黨員無法通過實踐鍛煉來提高黨性修養。
解決這一問題，可以通過加強基層黨組織的建設，創造更多的實踐鍛煉機會?？梢酝ㄟ^組織各種形式的志愿服務活動，參與社區建設和社會公益事業；加強對黨
員在崗位上的培養和實踐，推動黨員在工作中不斷鍛煉和提升；鼓勵黨員參與黨組織的各類活動，增加實踐經驗和積累。
結論
2024年，個人黨性修養方面存在著一系列問題，需要重視并采取相應的解決策略。加強黨員教育培訓工作，提升培訓質量和效果；加強個人黨性修養意識的培養，引導黨員樹立正確的價值觀和世界觀；創造更多的實踐鍛煉機會，提供多元化的參與方式。通過這些努力，相信2024年個人黨性修養問題能夠得到有效解決，推動黨的建設和發展邁上新的臺階。
黨性修養有待加強原因分析
加強黨性鍛煉和黨性修養，既是我們黨的優良傳統，也是新形勢下加強黨的建設的基礎工程，更是學習踐行“三個代表”重要思想、深化保持共產黨員先進性教育成果的必然要求。下面是小編為大家收集整理的黨性修養有待加強原因分析，歡迎大家閱讀。
黨性修養有待加強原因分析篇一
按照機關保持共
產
黨員先進性教育活動領導小組制定的學習方案，我和同志們一起認真學習了《先進性教育讀本》、中央、省、市、縣領導的講話精神和其它輔導材料，聆聽了縣委、人大會和人大機關領導上的黨課以及機關同志們的學習心得體會，同時，對照黨章和人大機關一般黨員的先進性具體標準要求，以此為鏡子，進行了認真的思考，查找自身存在的問題和不足，現剖析如下，有不全面、不深刻、不實際之處，請同志們指正：
一、存在突出的問題和不足
(一)在理想、信念方面，自己存在的主要問題是在平時工作中，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強，雖然也有堅定的信念和信心，但多只限于口頭上，缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起，從自身做起的具體行動意識，認為只要把自己的事情做好就行了，大局意識不強。
(二)在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益，自覺履行黨員義務不夠的問題。在工作中我個人認為自己是愛崗敬業的，雖然做了一點事情，有時卻考慮自己應該得到什么，思考自己作為一名黨員為集體都做了什么的意識不夠。在具體工作中，有時因工作瑣事多存在著對人態度不好、工作做得不細的問題。
(三)、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加機關和黨支部組織學習及有關的培訓集中學習外，雖然平時自己也想多學一些，但往往是給自己找出這樣那樣的理由，存在得過且過的依賴思想，自覺主動地抽出時間學習政治理論方面書籍的時候不多。二是學習的深度不足。沒有在
深度上下功夫，學習中看報紙和電視新聞較多，認真坐下來讀原文少。三是理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用學到的立場、觀點、方法去指導、分析實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，使學習變得形式化。不善于從政治的角度來觀察、分析問題,對事物的理解不深刻、不全面。
(四)、對本職工作知識掌握得不深不全，工作能力有待進一步提高。一是雖然有時候也學習業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。不適應創新工作方法的需要。三是對市場經濟知識學的比較少，使自己對新知識、新理論掌握不多，了解不深，有時體現在撰寫的一些涉及經濟建設方面的材料顯得不夠全面、不夠深刻。
(五)、工作不夠大膽，處理問題不夠果斷。雖然秘書科的工作有會和辦公室領導的厚愛以及同志們的支持，辦文、辦會、對外宣傳、收發材料和為領導服務工作都能做到按規定、按規矩辦事，取得了一定的成績，但是在工作中我本人缺乏開拓創新精神，只滿足于把工作做了，而不是做的更好。工作的主動性還不夠，害怕出現失誤。這雖與工作性質有一定的關系，但一個很大的因素是自己不夠自信，工作上有所松懈。
(六)、與領導和同志之間的相互交流、溝通不夠。這一點與我的性格有很大關系，我本是一個不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，和同事之間的開玩笑是不能登大雅之堂的。這方面的問題：一是在工作上雖然有一些好的想法和建議，往往考慮對領導說的話，提的建議還是三思而后行，有時卻造成了本職工作上的失誤。二是對自己有誤解的同志，也沒有主動的去解釋，去溝通，認為不管別人怎么想，只要自己問心無愧就行了。
(七)、在執行機關制度上有不到位的地方。一是文印管理有時有為機關同志打印和復印個人材料的現象;二是雖然每天盡量堅持早晨8點上班，中午12點、下午5點半下班，但在上班時間有和他人敘話的現
象，造成上班時間工作效率不高，反而在下班以后加班加點;三是在工作過程中有時因為怕麻煩，該購買和補充的辦公用品不能及時向領導匯報補充，造成工作滯后。
二、存在問題的原因
分析以上存在的問題，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。具體的學習計劃不清晰，沒有從自己的整體素質發展上考慮，沒有從工作的整體發展去考慮。平時對自己的剖析不夠，對事物認識不夠深刻，沒有挖到心靈深處，只是很膚淺地回想自己做了什么，這也說明了我在價值觀方面，也存在一定的問題，使自己的思想和精神狀態消極。同時，我也還存在一種浮躁心理、急躁心態、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動不足。這些年，我不管是當教師還是在人大機關工作都是很投入工作的，也一直對工作是負責的，但我總感到自己有些放松。特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態，對外界的因素也看得太重，從而造成了上進心、進取心比先前減弱。以前我對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也在工作過程中逐步加以改進，但是離領導和機關黨員先進性具體標準的要求還有很大的差距，這對自己所從事的工作和自己的成長都是有百害而無一利的。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，對許多事物存在模糊認識，對客觀事物沒有正確的分析的結果，這也是放松自己的學習的后果。不從自己的主觀意識、自身存在的問題出發，來認識自我，來改造自我，而強調外部環境對自己的影響，存在一種畏難情緒，從而在生活工作過程中產生一種消極的心態。由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自我的力度不夠。
三、整改措施和今后努力方向
人無完人，金無足赤，這是一個不爭的事實，但人確實是可以改得更好的。在領導和同志們的幫助下，取長補短，不斷完善自我，因為每個人都是可以做得更好的。毛主席說過，人是要有點精神的。在今后的工作中我將按照黨章和人大會機關黨員先進性標準的要求認真加以整改：。
(一)、要加強學習，不斷提高自身的綜合素質。首先是對鄧小平理論和"三個代表"重要思想的學習，積極投身到保持共
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黨員先進性教育活動中去，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定理想信念，其次是要進一步加強政治理論、現代科學文化知識、法律法規和人大工作的業務知識的學習，不斷提高自身的綜合素質。
(二)、時刻警示自己、嚴格要求自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，克服松懈心理，樹立生活、工作目標，化劣勢、失誤為前進的動力，保持旺盛的戰斗力，永遠保持一種積極向上、愛崗敬業、吃苦肯干的精神。不滿足于過得去，而應高標準，嚴要求，做到甘于吃苦，樂于奉獻。牢記黨員身份，強化黨員意識，切實履行好一名黨員應該履行的義務，以自身的實際行動實踐一名合格共
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黨人所應具備的最起碼的先進性要求。
(三)、努力做到嚴于律已、寬以待人。改變不良心理，溶入集體，改進工作方法，為更好地搞好服務、干好工作打下堅實的基礎。工作中勇于批評和自我批評，敢于抵制不良現象和行為，繼承發揚黨的光榮傳統，牢記“兩個務必”，勤儉節約，助人為樂。同時要在日常的工作和生活中多向領導請示匯報、多與同志們交流，溝通。主動和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，多體諒。要嚴于律已，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，常懷律已之心;要寬以待人，常做寬容之事，以自己的寬容心態，促進我們這個集體的團結、達到增進友誼，促進工作、創造和諧工作環境的目的。
(四)、按工作職責要求，做好服務工作。從根本上說，我只正規接受過師范教育，只有中專文化程度，后來接受再教育只是開闊了一點視野，擔負起人大會機關在縣里這樣一個大機關的文字材料工作，我深感責任重大，這就需要我有強烈的責任感，不斷地改變、磨煉、適應、熟悉、提高、創新我們的工作。雖然我的能力有限，但在其位就要謀其事，就要盡其責。在具體工作中，找準自己的目標定位，做好
本職工作，對自己職責范圍內的工作勇于承擔起首問的責任，在做好具體工作的同時，常思考工作中深層次的問題，也就是說在工作中不但要用心還要善于動腦，不斷創新工作方法，不滿足做好當前工作，從實際出發搞好超前服務，不滿足完成領導交辦的任務和工作不出問題，結合秘書科的工作特點。在為領導提供決策信息時，注意操作性，多些真知灼見，少些夸夸其談、人云亦云;注意從動態性中把握規律性，從苗頭性中發現傾向性，從偶然性中揭示必然性，提煉出對領導決策有參考價值的意見和建議，使我們掌握的信息在廣度、深度和價值上進一步升華，在發現和解決問題上下功夫。
我想，作為機關的一名普通黨員，能夠做到牢記黨的宗旨，努力踐行“三個代表”重要思想，加強政治理論修養，胸懷大局，時刻警醒自己，努力提高自身的綜合素質，從我做起，從小事做起，從細微做起，盡自己的所能扎實做好本職工作，以積極的心態，不斷提高工作水平，能坐得下來，踏下心來，要耐得住清貧和寂寞，敬業愛崗，甘于奉獻，正確對待榮譽、地位，努力工作，爭做一名合格的共
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黨員和高素質的人大會機關工作者。
黨性修養有待加強原因分析篇二
近期，在保持共產黨員先進性教育活動的“分析評議”階段，通過我本人的查找、剖析，征求黨員同志意見建議，聽取黨組織和黨組的反饋意見，找出了自己在思想、作風和廉政方面存在的差距。按照市委保持共產黨員整改提高階段的總體要求和局實施意見的具體安排，制定如下整改措施：
一、存在的主要問題
對照《黨章》規定的黨員義務和黨員領導干部的基本條件，按照“三個代表”重要思想的要求，多層次、多角度全面總結了近年來自己在思想、工作和作風以及廉潔自律等方面的情況，認真進行了“四對照、四剖析”，深入查找了自己在黨性黨風方面存在的四個問題。
(一)理想信念有所松動。堅定的理想信念是保持共產黨員先進性的前提和基礎。離開理想信念來談黨員先進性，就違背了黨的宗旨，只能是無本之木、無水之源。近年來，我的理想信念有所松動，具體表
現在兩個方面：一方面是事業心有所減退，對于如何抓好自己分管的工作，協助局長開展工作，沒有積極主動的去思考，去研究，滿足于已經取得的成績，在主觀上有安于現狀、小進則滿的思想意識。在具體抓工作、抓管理時，有時比較機械的貫徹落實，沒有很好地發揮自己的主觀能動性和創造性，造成在遇到困難時有畏難情緒，有時怕得罪人，求穩怕亂。另一方面是進取精神不足。按照共產黨員先進性的標準對照檢查起來，我在抓工作、做工作時的進取精神減弱了，沒有了以前的那股闖勁、干勁，缺乏一股朝氣和銳氣，覺得大事有上級領導、有局長拿主意，自己只要貫徹落實好了就行，對自己不具體分管的工作了解、掌握不夠，對分管工作的要求不夠嚴格，安于工作一般化，一些該做好的工作沒有做好，工作的效率不夠高，滿足于既有成績，習慣于按部就班，憑經驗和傳統辦事，缺乏創新。
(二)發揮黨員模范作用不夠好。按照黨員的基本義務，特別是領導干部的要求來對照檢查自己，我在發揮黨員模范作用方面還做得不夠好，具體表現在：一是艱苦奮斗的精神有所減弱，我具體分管辦公室工作，經常接待客人，但有時自己不能夠堅持接待標準，時有發生超標準接待現象和公車私用行為。二是在學習、工作中的表率作用不夠明顯。認為自己參加工作近30年，加入中國共產黨也近20年了，因此，放松了對自己的要求，沒有處處以黨員的標準嚴格要求約束自己，而是甘于平凡、甘于平淡，主觀上有不求有功，但求無過思想，沒有在學習上、工作上、生活上為局干部職工起到很好的表率作用，在工作中只求過得去，不求過得硬，在學習上滿足于一知半解。三是批評與自我批評做得還不夠，首先是不能正確認識、正視自己在工作中存在的缺點、錯誤，自我批評勇氣不夠。其次，對于黨內同志和同事在工作中的缺點也不夠大膽提出評議意見，存在老好人思想，甚至對社會上的一些腐敗現象也有點見怪不怪，覺得自己能夠引以為戒，能夠管好自己就行了，未能自覺與之開展堅決的斗爭。
(三)工作作風不夠扎實。自己的工作作風與新時期共產黨員先進性要求相比，仍然存在較大差距：一是聯系群眾不夠。自己平時會議多、工作忙，與干部群眾的聯系溝通不夠，特別是對農村的廣大農民的生
產生活，缺乏深入的了解，有時候到農村去了解情況，也是匆匆的來，匆匆的去，較少專門蹲下來傾聽群眾的意見建議。與局機關的干部職工，自己平時與他們深入交談、互相交心的時間也不多，對干部職工的思想狀況、學習、工作、生活情況了解得不夠及時、全面和深入。對群眾的冷暖關心不夠，對局干部職工的實際困難關心不夠。二是缺乏調查研究。平時自己強調日常事務多、工作忙，坐機關多，下基層少。每年深入基層實地調查研究次數少，時間短，調查研究的深度也不夠。未能很好的深入基層開展調查研究，傾聽群眾呼聲，直接影響了自己的工作效果。三是服務意識不夠強。坐在機關等著人家來辦事多，主動到單位、基層服務少。服務的方式方法過于形式簡單，對外來辦事的干部、上訪的群眾不夠熱情，有時不夠注意服務態度，被動服務多，主動服務少，特別是對一些一時難于解決的問題，未能主動提供跟蹤服務，盡力幫助單位、基層、群眾解決好實際困難。
(四)廉潔自律方面有差距。對照貫徹落實“兩個條例”，《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》，自己在執行領導干部廉潔自律規定方面還有差距，比如：由于工作關系，在對外交往中和來人接待方面，有時礙于面子，不夠勤儉節約，有講排場、比闊氣、超標準接待的現象;有時過不了人情關，接受一些單位、個人的宴請，對有些單位送的一些煙酒茶葉以及一些土特產，沒有堅決拒收，有公車私用現象。在生活上還不夠艱苦樸素，甚至有時還追求高消費。
二、整改措施
針對自己存在的問題，我結合個人的實際情況制定具體的整改措施：
(一)加強學習，提高自身能力素質
1、勤于學習，增加學習的時間。面對財政經濟的發展形勢，我要進一步端正學習態度，本著“活到老，學到老”的信念，增強自己的學習自覺性，把學習當作提高自己的整體素質、提高自己的工作能力的重要途徑。一是嚴格按照局學習制度的要求，充分利用工作間隙和休息時間加強學習，堅持做到每星期都有半天自學時間，并認真做好學習筆記和心得體會。二是主動參加各種培訓班，增強自己的工作技
能。
2、善于學習，增強學習的針對性。要結合自己的思想實際和工作實際，正確處理好學習與工作的關系，在廣泛學習的基礎上，重點學習鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，加強對自身世界觀、價值觀、人生觀的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅定共產主義的理想信念，鞏固思想道德防線，增強抵御風險和預防腐敗的能力。同時要堅持政治理論學習與業務學習相結合，加強對省激勵財政政策、公共財政理論以及部門預算、國庫改革等財政業務的鉆研，堅持理論聯系實際，把理論學習的成果轉化為工作思路和決策，提高自己的依法行政、依法理財的能力，提高為人民服務的能力。
(二)主動服務，增強執政為民意識
1、當好人民的公仆。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念和“群眾利益為小事”的思想觀念，在想問題、辦事情、做決策時，把實現、維護人民群眾的根本利益作為出發點和落腳點，急群眾所急，想群眾所想，關心單位干部職工，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事;嚴格遵守法律法規的規定，堅持依法行政和依法理財。在接待群眾來訪、辦事時，堅持做到主動熱情，提高服務水平和質量。
2、當好領導的助手。堅決克服思想意識上的自滿情緒和打消“松口氣、歇歇腳”的念頭，按照分工負責的原則，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，認真抓好所分管科室的工作，掌握工作的主動權，及時發現工作中存在的不足并提出意見建議，供領導參考決策。主動為領導分憂，協助局長抓好事關財政發展全局的重要工作，當好助手。
3、加強調查研究。堅決克服怕苦、怕累和貪圖安逸思想，勤于動腦，對財源培植、增收節支、財政改革等各個方面，要深入基層、深入群眾、深入單位積極開展調研，掌握更多的實際情況，多想辦法、多出注意，全面推動財政事業的發展。
(三)改進作風，樹立勤政廉政形象
1、提高辦事效率。對自己能夠馬上辦理的事情，立刻按照規定的程序辦理;對于一時不能辦理的事情，及時向群眾和干部職工解釋清楚，并擬定計劃盡快辦理。對自己分管科室承辦的事項，我會認真、及時
督促檢查，確保在規定時間內完成承辦事項。
2、轉變工作方法。大力發揚迎難而上、勇于開拓、積極進取的精神，按照“分工不分家”的原則，我一方面要認真抓好所分管的工作，另一方面要積極協助局長、配合其他黨組成員抓好財政工作，發揚艱苦創業的精神，勇當“栽樹人”，踏實工作，任勞任怨。
3、主動接受監督。嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，主動接受干部職工的監督，堅持廉潔奉公，嚴于律己，多講奉獻，少求回報，做到自重、自省、自警、自勵，干干凈凈做事，清清白白為官。
三、整改目的通過整改，要達到以下三個目的：一是理想信念更加堅定，牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，主動為人民群眾辦實事、做好事;二是工作作風更加優良，堅持勤政廉政，自覺抵制和反對鋪張浪費和各種腐敗行為;三是工作能力更加突出，協助局長抓好財政各項工作，促進財政事業的健康、快速發展。
黨性修養有待加強原因分析篇三
我于**年參加工作，**年入黨。參加工作以來，先后在**、**工作。黨性分析、民主評議會議以后，根據同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的?，F將修改后的黨性分析報告如下
一、自身存在的問題分析
在開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過認真學習黨的十六大報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：開展保持共產黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為常駐“中心”單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查
找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點
一是思想解放的力度還不夠大。對“中心”這個新生事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方法去做開創性的工作。
二是服務認識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務認識就有可能損害企業和群眾的根本利益。
三是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱度有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠主動主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。
四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱度服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱度，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產法規政策不領略的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。
五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。
六是工作爭強當先的認識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。
二、下一步打算
針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在“中心”黨委的領導和指導下，我一定做到以下幾點
一是按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，堅持不懈、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改;掌握發展社會主義市場經濟、全面建設小康社會的基本知識和現代科技及業務知識，注重學以致用，理論聯系實際;二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務;三是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項審批服務工作，全心全意為人民服務。
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