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2024年個人黨性修養方面存在的問題
引言
2024年，個人黨性修養成為中國共產黨的重要議題。作為中國共產黨黨員，個人黨性修養不僅反映了黨員個人的修養水平，也關系到黨的形象和建設發展。然而，在當前社會背景下，個人黨性修養仍然存在一些問題，亟待解決。本文將探討2024年個人黨性修養方面存在的問題，并提出相應的應對策略。
問題一：黨員教育培訓不到位
黨員教育培訓是提高黨員黨性修養的重要途徑。然而，在現實中存在著黨員教育培訓不到位的問題。有些地方基層黨組織缺乏有效的教育培訓機制，導致黨員對黨性修養的認識和理解不深入。此外，一些黨員教育培訓內容缺乏針對性和實效性，無法真正激發黨員的學習動力和興趣。
針對這一問題，2024年可以加強黨員教育培訓工作，提升培訓質量和實效性?？梢酝ㄟ^注重培訓師資隊伍建設，邀請專業人士進行教育培訓；加大教育培訓力度，組織多樣化的培訓形式，如集中培訓、網絡培訓、實地考察等；注重培訓內容的針對性，結合黨員個人情況和實際需求，提供更加實用的學習資源和案例分析。
問題二：個人黨性修養意識不強
個人黨性修養是黨員的內在修養，需要個人主動意識到并持之以恒地提升。然而，2024年仍然存在一些黨員個人黨性修養意識不強的問題。一些黨員缺乏自省和反思的習慣，對黨性修養的重要性和緊迫性認識不足。在黨性修養方面，有些黨員追求個人榮譽和利益，忽視了黨的利益和集體利益。
在解決這一問題時，可以通過加強黨員的思想教育和激發個人的自覺性?？梢酝ㄟ^開展主題教育活動，引導黨員認識個人黨性修養的重要性和作用，樹立正確的價值觀和世界觀；加強對黨員的日常監督和考核，營造良好的黨內氛圍，讓個人黨性修養成為黨員自覺追求的目標。
問題三：缺乏實踐鍛煉機會
黨性修養需要在實踐中錘煉和提升。然而，2024年個人黨性修養仍面臨著缺乏實踐鍛煉機會的問題。一些黨員工作、學習繁忙，缺少時間和機會參與黨組織的實踐活動。這使得一些黨員無法通過實踐鍛煉來提高黨性修養。
解決這一問題，可以通過加強基層黨組織的建設，創造更多的實踐鍛煉機會?？梢酝ㄟ^組織各種形式的志愿服務活動，參與社區建設和社會公益事業；加強對黨
員在崗位上的培養和實踐，推動黨員在工作中不斷鍛煉和提升；鼓勵黨員參與黨組織的各類活動，增加實踐經驗和積累。
結論
2024年，個人黨性修養方面存在著一系列問題，需要重視并采取相應的解決策略。加強黨員教育培訓工作，提升培訓質量和效果；加強個人黨性修養意識的培養，引導黨員樹立正確的價值觀和世界觀；創造更多的實踐鍛煉機會，提供多元化的參與方式。通過這些努力，相信2024年個人黨性修養問題能夠得到有效解決，推動黨的建設和發展邁上新的臺階。
黨性修養上存在的問題分析
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黨性，是黨員人生理念的集中體現，具體表現為對馬克思主義真理的信仰，對共產主義理想的追求，對黨和人民的忠誠，黨性修養上存在的問題有哪些呢?下面是小編為大家收集整理的黨性修養上存在的問題分析，歡迎大家閱讀。
黨性修養上存在的問題分析篇一
又是一年年終時，回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到自己的精神狀態應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，下面就本年度做個自我評價。
能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作，能夠認真負責，腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作，切實樹立“落實也是創新”的工作理念
能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學習“三嚴三實”、自覺踐行“三嚴三實”，把“三嚴三實”作為修身做人的基本遵循、干事創業的行為準則，始終保持共產黨人的先進性純潔性。特別是2015年10月，中共中央印發了《中國共產黨廉潔自律準則》，通過學習《中國共產黨廉潔自律準則》，思想上有了更高的認識：德法相濟才能標本兼治。
能夠認真履行黨員的義務和權利，正確處理好國家、集體、個人
三者之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。業務工作上努力沖在前面，讓群眾看到黨員應有的本色。
反思自己一年來的工作，我感到自己在以下幾個方面還存在不足之處：
1、學習不夠深入，對于一些新知識、新理論只是一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神。
2、平時臨時性的工作太多，很少能夠靜下心來做好系統的工作規劃，工作缺乏條理性。目前負責的工作，與領導的要求還有一定的差距。
3、創造性的工作開展的還不夠，沒有大膽的根據實際情況，拿出新辦法，新思路和新對策。
在今后的工作中，我將揚長避短充分發揮自身資源優勢。自覺接受周圍群眾的監督。為不斷推動××的各項事業貢獻自己的力量。
黨性修養上存在的問題分析
我身為一名國家公務人員，通過認真學習黨的十七大報告，十七屆三中、四中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀理論，通過學習使自己認識到，作為一名司法行政工作人員，學習使自己克服了臨時觀點，使自己能專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足。在認真回顧自己的工作，對自己的黨性黨風狀況進行總結反思，現認真分析如下:一、自身存在的問題
(一)學習方面
總體上堅持學習不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有
關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。具體表現為：
1、理論學習方面
一是在理論學習上存在著應付思想。主要表現在學習態度不夠認真、缺乏自覺性。只限于一般性地讀書，對自己要求的不高，只求寫讀書筆記的數量，不求質量，使心得體會寫的比較膚淺。
二是理論學習太膚淺。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統，缺乏對科學體系和精神實質的把握。
三是理論聯系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確，導致學習歸學習，理論和實際相脫節。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯系起來，更談不上從理論上去認識、去探討，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務。
四是理論聯系自己思想少。認為自己已是三十多歲的人了，世界觀早就定型了。表現為缺乏開拓創新精神，爭先意識不強，對自己工作標準要求的不高。
2、專業學習方面
一是在專業知識學習上沒有計劃，抓得不夠緊?；仡欉@么多年的學習和工作，從現象上看，自己對專業知識學習還是比較重視的，但一直在學習上無計劃，不能在有限的學習時間內，學習更多的知識。
二是在專業知識學習上沒有系統性，學習的深度不夠，尤其是對深層次的專業理論知識學習、研究不夠。
三是只重視法律專業知識學習，忽視對相關專業知識的學習。
(二)思想方面
一是思想解放力度不大。對當前改革中的新生事物的認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性，還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
二是對待民主集中制堅持不夠。表現為在局里的事情都是局領導
們的事情作為一名副科干部沒有必要關心那么多，有時不是積極主動;對一些問題不是那么了解，沒有主動去與其他同志溝通。有時了解情況不多，在會議上隨聲附和，拿不出自己的獨立見解。
三是宗旨觀念樹立不牢。表現為不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，立足司法行政職能，為廣大人民群眾服務好、謀利益的工作做的還不夠到位、全面。
四是黨風廉政建設欠佳。表現為對自己要求的標準不高(例如，有時下基層去督促檢查工作，在盛情之下也有吃吃喝喝的事，放松了對自己的要求)。同時存在與己關系不大的想法。認為黨中央對反腐敗斗爭抓的比較緊，誰往槍口上撞，誰找死。只要自己不搞，其他人愿意怎樣搞就怎樣搞，與己關系不大。
五是精神狀態表現不佳。表現為不能很好地適應形勢發展的要求。革命熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，造成工作上不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。
黨性修養方面存在的突出問題分析_黨性修養存在問題原因
黨性修養存在的問題是多方面的，比如在理想信念、組織紀律和工作作風等方面存在什么問題。下面是小編為大家收集整理的黨性修養方面存在的突出問題分析，歡迎大家閱讀。
黨性修養方面存在的突出問題分析篇一
近期，在保持共產黨員先進性教育活動中，通過學習必讀篇目，對照黨章有關規定和“兩個務必”以及“八個堅持”、“八個反對”要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。
一、存在的問題
(一)在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。在審判工作中，實踐“三個代表”重要思想的自覺性不強。
(二)在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益多，自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年提職、晉級等問題上，想得多的是自己應該得到什么，很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么。在從事審判工作中，存在著對當事人態度不好、思想工作做得不細的問題。
(三)在黨的觀念方面，片面地認為，審判應該獨立。對市委、市政府過問的案件及市人大、政協對法院工作的監督，存在抵觸情緒，認為這是干擾法院獨立審判。
(四)在業務學習和工作方面，存在不適應的問題。近年來，工作滿足于過得去，缺乏開拓創新意識，對新形勢下審判工作中出現新情況、新問題缺少對策，審理復雜案件、破解難題的能力不強。
(五)在紀律作風方面，參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年，對機關黨委組織的活動缺乏興趣，對黨委組織的政治學習在態度上不認真，得過且過;紀律觀念比較淡薄，工作作風比較松懈，在審判工作中，出現了一些失誤，造成了不良影響。2002年，我在審理一起房屋買賣糾紛案件中，將一次庭審筆錄丟失。此案審理結束后，敗訴一方當事人以此為由到處上訪，造成了不良的影響。
二、存在問題的原因
(一)放松了理論學習。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想學習不夠，政治理論水平不高，總覺得自己是一個普通的法官，能夠依法做好審判工作就是講政治了。
(二)放松了對世界觀的改造。隨著年齡的增長，個人主義、享樂主義也不斷有所滋生。在司法實踐中，宗旨觀念淡薄，群眾利益觀念不強。
(三)全局觀念和大局意識比較淡薄。對做好審判工作與全市改革發展穩定的關系認識不深，不能自覺地把自己的工作同全市的改革發展穩定聯系起來，做好自己工作。
(四)進取精神不強，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下審判工作出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了辦案的質量和效率。
(五)在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不會出大問題，丟失筆錄事件的發生就是這種思想所致。
三、下步整改措施
隨著開展保持共產黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心;在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
第一，加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。
第二，增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對當事人態度生冷的現象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從提高法院公信度和樹立法官良好形象出發。
第三，增強大局觀念。堅決克服過去在辦案中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作。
第四，培養良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，堅決杜絕丟失筆錄這類事件的發生，逐漸養成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律和審判紀律，正確看待手中的權力，廉潔自律，堅決杜絕辦"關系案"。
第五，努力學習業務。努力提高法學理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到審判工作中去。
在先進性教育活動期間，我反復學習了"三個代表"重要思想和胡錦濤《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》。通過學習我深刻體會到江澤民同志根據我國改革開放和現代化建設面臨的任務，集中全黨智慧提出的"三個代表"重要思想，是在新的歷史條件下，概括了黨的先進性的豐富內涵和本質特征，為新世紀加強黨的先進性建設提供了科學的理論指導。
黨性修養方面存在的突出問題分析篇二
根據市委的統一布署，在全市開展了保持共產黨員先進性教育活動，在教育活動學習動員階段，我認真學習保持共產黨員先進性教育讀本，學習了有關方針政策，以及有關領導的講話，思想認識有了很大有提高，深深認識到開展先進性教育活動的必要性和重要性，增強了努力搞好機關工作的責任感和使命感。認真反思了自己在思想、作風、工作、紀律等方面的情況，感到存在許多不足，現就自己存在的一些問題查擺如下：
一、思想方面
問題1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。整改措施：
1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個
代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。
2、認真執行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。
問題2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。
原因：一是在思想對領導干部應具備全面的素質，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。
整改措施：
1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。
2、適當增加集體學習科學文化等內容的時間，要發揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。
二、作風方面
問題1、謙虛謹慎的思想作風堅持的不夠一貫。比如在廉潔自律方面，有自滿情緒。認識不到位，總認為我們做的不錯，而且多次受到上級領導及有關部門的表揚，什么超標準和違約的事我們從未敢，也沒有條件去做，這樣就不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。
原因：一是對中紀委等有關廉潔自律規定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現狀的思想不同程度的存在。
整改措施：
1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。
2、克服滿足現狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。
問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。
原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。整改措施：
1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。
2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統一。
問題3、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對領導班子成員和科室負責同志的批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現比較勉強的現象，這樣影響了同志們積極性的充分發揮。同時也影響到個別同志工作方法的改進。
原因：一是對領導方法，領導藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。二是對領導科學知識學習不夠。整改措施：
1、進一步加強對毛澤東同志《黨委會的工作方法》和有關經濟科學知識的學習，提高思想認識，提高領導水平，提高領導藝術。
2、加強自己和全體同志們的法制學習和法制教育，不斷強化依法行政，依法辦事意識，進一步克服工作方法不夠科學、個別同志還習慣于用行政手段開展工作的現象，努力使領導方法更加科學化、規范化、系統化。
三、工作方面
問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力，致使一些工作出出現一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面，還未制定出更加公平，有效的制度和措施。原因：對行政后勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。整改
措施：
1、進一步加強學習、提高思想認識，增強事業心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。
2、進一步建立、健全有關規章制度，切實加強管理，并不斷提高有關人員的思想政治和業務素質，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。問題3、創建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設還有待加強，如辦公自動化、衛生制度，衛生設施，衛生習慣等還存在一些問題，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利天整個精神文明建設的向前推進。原因;一是對精神文明建設，有時緊有時松的現象，二是受經費的限制不能及時搞好等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。整改措施：
1、進一步加強對鄧小平關于精神文明建設的論述的學習，進一步提高對精神文明重要性的認識。
2、充分發揮大家的積極性，創造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。
3、向先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。
4、適當加大對精神文明建設的投入。在實際工作中，要從辦公經費中揭擠出一些資金用于
“辦公自動化、綠化、“美化”工作。
四、紀律方面
問題1、對組織紀律方面的教育不夠經常，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現象，任其發展，就會影響團結，不利于工作任務的順利完成。
原因：一是思想認識不夠高，有關紀律的條文、規定學習不夠;二是對紀律、制定的擬定比較多，但能否認真執行檢查得少，而且對個別不遵守紀律的現象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現了遲到、早退等違紀現象。
整改措施：
1、加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，把紀律上升到是關系黨的團結，完成黨的任務的保證來認識，使同志們能自覺地用紀律約束、規范自己的行為。
2、認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況。對好的及時性表揚，對不好的也要及時批評。
問題2、抓廉潔自律教育不夠經常，如對于來客招待有時執行得還不夠認真，招待標準低，還感到寒酸。
原因：一是對有關廉潔自律規定學習不夠，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，值不得一提。二是有愛面子思想，認為上面來人了，不招待一下面子就過不去。
整改措施：
1、進一步加強對有關廉潔自律規定，江澤民關于《領導干部一定要講政治》等內容的學習，充分認識黨風廉政建設的重要性，真正把黨風廉政建設提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。
2、進一步制定和完善有關廉潔自律和來客招待等有關規定。用制度來約束人、規范人的行為，真正起到約束在前，防范于未然的作用。
3、自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標準嚴格要求自己，杜絕公款吃喝、鋪張浪費現象，對于來客招待標準，要嚴格按照規定，不能隨意突破。
總之，要以這次教育活動為契機，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，和全體同志齊心協力，努力奮斗，爭取早日跨入先進單位行列，在市局的正確領導下，為我市三個文明建設作出更大的貢獻。
★★★學習貫徹黨的創新理論、黨性修養提高、聯系服務群眾、發
★★★★★揮先鋒模范作用方面存在問題不足及整改措施（四個方面）
★★★★★★★目錄
★★★學習貫徹黨的創新理論、黨性修養提高、聯系服務群眾、發揮先鋒模范作★★★★用方面存在問題不足及整改措施（四個方面）
.....................1★★★一、存在的主要問題
...........................................3★★★★（一）學習貫徹黨的創新理論情況
.........................3★★★一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習得系
★★★★統、不深入,沒有真正做到內化于心、外化于行..........3★★★二是用黨的創新理論指導實踐，用新思想推動工作創新
★★★★發展還有差距
.......................................4★★★（二）黨性修養提高情況
..................................4★★★★一是錘煉黨性修養的自覺性不夠，在黨性上的自省度還
★★★有差距
............................................4★★★★二是政治意識還有差距，從政治上觀察問題、分析問題
★★★的敏銳性有待加強
..................................5★★★★（三）聯系服務群眾情況
.................................5★★★★一是服務群眾意識不強
..............................5★★★二是對大興調查研究之風的重要性理解不深、不透徹,沒有積★★★★極深入基層調查研究，了解實情，為群眾解決實★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
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★人左二批主題教育開展以來,我牢牢把握“學思想、★
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BSf強黨性、市實踐、建新功”的總要求，深刻領悟刁Y’開展主★★
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題教育的重大意義、目標任務，充分認識開展主題教育的必要性、現實性，★★
★增強思想自覺和行動自覺，堅持以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促★
★★★
干，把主題教育同深化思想解放結合起來、同落實重點工作結合起來、同★★
★加強和改進業務工作結合起來，真抓實干、務求實效，努力做到運用好黨★
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★的創新理論研究新情況、解決新問題、形成新氣象。根據主題教育工作安★★
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排，為切實深化自身黨性教育，結合此次會議主題，通過自己找、他人提★★
★等方式，廣泛收集問題建議，并重點圍繞“學習貫徹黨的創新理論，黨性★
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★修養提高，聯系服務群眾，發揮先鋒模范作用”等4個方面情況深刻查★★
★擺，深挖問題根源，行針對性地擬定整改措施?，F將個人對照檢查情況報★
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一、存在的主要問題
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?。ㄒ唬W習貫徹黨的創新理論情況。
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★一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習得系統、不深入,沒★
★★有真正做到內化于心、外化于行。習近平新時代中國特色社會主義思想實★
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★現了馬克思主義中國化時代化新的飛躍，是引領我們實現民族復興的光輝★
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★旗幟，是抓工作、干事業、謀發展的制勝法寶。我雖然在思想上認識到了★
★★黨的創新理論的重要性，但是
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★★★但談話多是針對具體工作，真正敞開心扉談思想、講問題較少,在這方面★★★仍需改進加強。
★★★★★★二是政治意識還有差距，從政治上觀察問題、分析問題的敏銳性有待★★★加強。政治意識存在局限性，認為只要自身不犯錯誤,干好自己的工作就★★★★可以了，有時聽到不良言論只是自覺得躲開，沒有針鋒相對地去抵制，沒★★★有以一個黨員的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。對于一些錯誤★★★★言論，沒有站在維護黨和國家權威的高度去分析、去思考，存在多一事不★★★如少一事的思想，認為只要自己不參與就可以了，忽略了這是政治敏感度★★★★不夠、政治意識不強的典型表現。
★★★★一是服務群眾意識不強。身在群眾之中卻不真正了解群眾,平時很少★★★★到群眾中去做工作，一般情況下都是用電話代替見面。平時坐等群眾上門★★★多、主動下到群眾中問需少，到基層調研更少，上班總是忙于報表格、報★★★★★★★（三）聯系服務群眾情況。
★★★★材料，忽視了問需于民、為民服務的根本宗旨。對群眾普遍關心的熱點、★★★★難點問題了解、關心不夠，深入調有研究，接地氣、通下情，聽取群眾呼★★★聲不夠，對群眾關心的熱點問題了解不夠，宗旨觀念淡薄、責任心不強、★★★★群眾意識差的表現。
★★★★★★二是對大興調查研究之風的重要性理解不深、不透徹，沒有
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★★★★★★★★★★★★積極深入基層調查研究，了解實情，為群眾解決實際困難。主要表現為，★★★深入基層調查研究不夠經常，與基層群眾、服務對象溝通交流多是停留在★★★★工作方面，交流得不深入不透徹。對于群眾反映的問題解決不夠徹底，有★★★時涉及到多個部門，認為不必在自己職責范圍能解決的，存在推脫情況?！铩铩铩飳τ诙虝r間內難以解決的問題，沒有很好做好解釋工作，也沒有積極與相★★★★關部門協調，徹底解決問題。
★★★★★（四）發揮先鋒模范作用情況。
★★★★★一是黨員先鋒模范帶頭作用沒有充分發揮，表率作用發揮還不夠。沒★★★★有時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，有時會將自己等同于一般干部，★★★在主動承擔工作方面還有差距，帶頭作用發揮不明顯，沒能很好的帶動其★★
★★他的同志沖鋒陷陣。
★★★★★二是開拓創新能力、統籌規劃能力有待提高?？诔９ぷ髦屑庇谕瓿晒ぁ铩铩铩镒魅蝿?，沒有充分思考如何運用新的方法將工作做的更好，有時還以忙為★★★借口，在探索、創新工作思路方面沒有新進展。雖能完成工作中的急、難、★★★★硬任務，但對工作整體謀劃部署、銜接溝通整合協調和創造性思維等做的★★★不夠。
★★★★★★★二、分析產生問題的原因
★★★★★★（一）理論學習抓而不實。對理論學習的重要性認識不足,★★★★★★★★★★★★★
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★★★★★★總認為，工作是硬指標，學習是軟任務。持之以恒抓學習的斗志和毅力減★★★弱，學習走膚淺化、簡單化、籠統化的路線，一定程度上存在現學現用和★★★★急學急用的傾向。主要原因在于對理論學習抓得不緊，松松垮垮、敷衍了★★★★事，沒有把知識悟透、把問號拉面，把政策用好。
★★★★★（一）紀律約束抓而不嚴。能夠把知敬畏、存戒懼、守底線牢牢地★★★★放在心上、擦在手上、扛在肩上，但高高標準、嚴要求、重落實還有一定★★★的差距。聚焦目標任務抓部署、聚焦風清氣正抓治理、聚焦點面結合抓示★★★★范的紀律不嚴、強度不夠、責任不強。主要原因在于，自我鍛造、自我修★★★復、自我錘煉的標準和要求不高，抓早、抓細、抓小的意識淡薄。
★★★★★★（三）黨性錘煉抓而不強。對黨性錘煉的目標導向不清，自我加壓★★★不強，抓實見效不強，有時存在工作落實代替政治歷練和黨性鍛煉的問題，★★★★與黨員必備的黨性修養和素質還有一定的差距。
★★★★★★三、今后努力方向和措施
★★★★★★（一）加強理論學習，提高思想覺悟。旗幟鮮明講政治，深入學習★★★★習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等,做到政治立場★★★鮮明、政治方向明確、政治原則穩定。
★★★★★★堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、★★★★★★★★★★★★★★★★
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★★★★★★★★★★★★指導實踐、推動工作，注重學思用相貫通、知信行相統一，匡正干的導向、★★★增強干的動力，形成干的合力，努力做理論素質過硬、理想信念堅定，工★★★★作能力突出的表率。
★★★★★（二）加強廉潔自律，強化作風建設。主動做好表率，提高政治站位，★★★★自覺遵守廉潔自律的各項規定，堅持把強化紀律意識和規矩意識牢牢地挺★★★在前面，以自重、自省、自警、自勵為標準，以傳導工作壓力、壓實責任★★★★鏈條、履行工作職責為重點，牢固堅守共產黨員的精神高地，努力做為民、★★★★務實、清廉、高效的表率。堅決抵制不正之風和腐敗問題，懲治違規吃喝，★★★抵制低級趣味，不斷凈化自己的“社交圈”“朋友圈”“生活圈”，努力★★★★營造風清氣正的良好政治生態。
★★★★★（三）加強履職擔當，履行工作職責。緊緊圍繞發展戰略目標,立足★★★★**實際，主動適應發展的新常態，構建現代化產業體系，著力在工業、農★★★業、三產上發展提速、效益提升、精準發力，不斷提高人民群眾的幸福指★★★★
數和安全指數，為全縣經濟社會高質量發展責獻自己的智慧和力量?！铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩?/P>
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黨性修養方面存在的問題及整改措施
黨性修養方面存在的問題：
1、對黨的紀律和規矩不重視，經常違反黨的紀律和規矩，玩忽職守。
2、缺乏黨性覺悟，不能把黨的價值觀融入到自身行為之中，缺乏理想信念。
3、低效工作，思想滯后，拒不接受新事物，不注重學習，缺乏創新意識。
4、公私分明不清，缺乏責任感，不重視履行職責，私自收受賄賂。
5、黨的監督機制不健全，組織機構不規范，監督管理不到位，組織無力。
整改措施：
1、增強黨性覺悟，把黨的價值觀融入到自身行為之中，使員工具有愛國愛護黨的理想信念。
2、嚴格執行黨的紀律和規矩，堅決抵制不正之風，建立健全內部監督機制，落實各項制度。
3、大力加強學習，強化創新意識，推動員工技能水平的提升，提高辦事效率。
4、建立健全組織機構，加強組織建設，提高組織管理水平，激發員工的積極性。
5、切實做好公私分明，加強責任落實，確保履行職責，嚴格執行反腐敗機制。
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