黨建工作的創新能力還需加強。(8篇)

篇一：黨建工作的創新能力還需加強。

　　黨建工作缺乏創新的原因黨建工作缺乏創新意識

　　當前社會發展越來越快，人們生活節奏越來越快，隨之而來的是各種壓力、競爭和挑戰。在這個背景下，黨建工作也必須面對種種新情況、新問題和新挑戰。然而，有人指出，當前黨建工作卻存在著缺乏創新的現象。本文旨在分析黨建工作缺乏創新的原因，并提出相應的對策。

　　一、管理體制不夠靈活

　　當前的黨建工作仍然采用傳統的管理體制，這種管理體制的缺陷就在于不夠靈活。傳統的管理體制對于復雜多變的社會形勢并沒有十分適應的能力，所以在遭遇新的情況、新的挑戰時可能會顯得力不從心。

　　二、治理能力不夠

　　黨建工作是一個涉及方方面面的工作，需要具備多方面的能力，例如政策制定、組織協調、宣傳教育等。而當前一些地方的黨組織治理能力不夠，不能適應新情況下的應對能力，缺乏靈活性和創新性。

　　三、思想觀念滯后

　　黨建工作是一項需要緊密結合當地實際情況，并以服務群眾為根本出發點的工作。因此，黨組織的工作思想必須隨著社會的變化而變化。但是，對于一些地方的黨組織來說，思想觀念還停留在傳統的場所化、服務化的基層管理模式上，不能有效地

　　貼近群眾，使工作與實際需求相脫離，加大了工作的難度。

　　四、缺乏專業人才

　　不同于其他行業，黨建工作除了需要具有政治素養，還需要掌握組織協調和教育管理技能。然而，由于缺乏具有優秀的組織協調和教育管理技能的專業人才，導致一些地方的黨建工作難以實現有效的管理、協調和指導，缺乏創新的輔助。

　　五、工作的責任心不夠

　　對于一些地方的黨組織來說，黨建工作的責任心不夠一直是一個棘手的問題，這就難以形成一種對工作的獨立思考和對工作負責的態度。缺乏責任心，不僅僅容易導致工作出現失誤，而且會影響到組織內部的合作和協調，使得工作難以進行下去。

　　如何解決這些問題？

　　針對以上分析，提出下列建議：

　　一、加強組織機構改革

　　相比于傳統的管理體制，新的管理體制已經更加靈活，便于適應復雜多變的社會形勢。因此，地方黨組織可以在人員配置、角色劃分、管理流程等方面進行相應探索，建立一套更加靈活的組織機構，提升應對各種新情況和挑戰的能力。

　　二、提升組織治理能力

　　各級黨組織可以通過開展各種管理技能培訓、組織協調技能培訓等方式提升組織治理能力，提高黨組織在新情況下的應對能力。

　　三、不斷更新思想觀念

　　黨組織必須充分了解時代發展的趨勢，及時更新思想觀念，充分發揮新時代黨組織在社會管理中的作用，同時推動黨組織服務世界和社會的多種需求并持續改進工作質量。

　　四、加強人才隊伍建設

　　地方黨組織應加強人才隊伍建設，破除傳統的組織模式，保留可以為時代所用的人才，充分發揮隊伍的智力和實力。

　　五、打造責任心強的工作文化

　　地方黨組織應根據工作的特點，構建一種注重責任心的工作文化。黨組織應教育和引導成員始終嚴格遵守工作紀律，并適時對重大工作進行督辦，遵守工作計劃，并將工作質量總結納入日常工作例會內容，形成一種對工作負責到位的氛圍。

　　結語

　　黨建工作是建立在人的理念之上的工作，創新意識不足的問題不是暫時性的，而是長期存在的一個問題。為了不斷適應新的環境和變化，地方黨組織應加強組織機構改革，提升工作治理

　　能力，更新工作的思想觀念，加強人才隊伍建設，并打造強的責任感工作文化，這些都是非常必要的。只有這樣，黨建工作才能適應新形勢，抓住新機遇，開創實現黨的事業更好發展的新局面。

篇二：黨建工作的創新能力還需加強。

　　黨建工作創新不足及整改措施范文

　　黨建工作是保證黨的先進性和黨的執政能力的重要保障，也是黨的事業發展的基礎。然而，在黨的建設工作中，不同地區和單位存在著一些創新不足的問題，嚴重影響了黨建工作的質量和效益。為了進一步推動黨建工作的創新發展，我們需要對存在的問題進行深入分析，并制定相應的整改措施。

　　一、黨建工作創新不足的表現

　?。ㄒ唬├碚撗芯坎簧钊?。一些地方和單位黨建工作的理論研究不夠深入，對黨的建設理論的理解和把握不夠到位。一方面，存在對黨的基本理論和綱領性文件的學習不夠精煉和深入，對黨的基本路線、基本綱領及重大決策部署的理解不夠深入。另一方面，對黨的建設理論的研究和創新不夠，缺乏前瞻性、創新性和接地氣的理論研究成果。

　?。ǘC制創新不夠。一些地方和單位在黨建工作的體制機制方面創新不夠。一方面，黨的基層組織的活動方式和管理模式相對單一，缺乏差異化和針對性。另一方面，一些地方和單位在黨建工作的制度創新方面也存在不足，缺乏一套行之有效的制度機制來推動黨建工作的創新發展。

　?。ㄈ┬问街髁x和官僚主義問題依然存在。一些地方和單位在黨建工作中存在形式主義和官僚主義問題，黨內干部在黨內生活、組織生活和理論學習等方面存在敷衍塞責、不嚴肅認真的現象。一些地方和單位在黨建工作的過程中，過分注重表面功夫，而忽視了內在要求，導致黨建工作的實效性和針對性不強。

　　二、黨建工作創新不足的原因分析

　　黨建工作創新不足的問題存在一定的原因。主要有以下幾個方面：

　?。ㄒ唬┧枷胗^念不夠更新。一些地方和單位在黨建工作中還存在傳統觀念和思維定勢，對于創新思維的認識和理解仍然不夠深刻。一方面，存在對于黨建工作創新的認識不足，缺乏對黨建工作創新的重要性和必要性的認識。另一方面，一些領導干部對于黨建工作創新的能力和素質要求不夠高，缺乏對黨建工作創新的引導和推動。

　?。ǘ┲贫葯C制存在不足。一些地方和單位在黨建工作中的制度機制還存在一些問題。一方面，缺乏有效的組織機制和推動機制，無法真正激發黨員和黨組織的主動性和創造性。另一方面，一些地方和單位在黨建工作的制度建設方面存在不足，缺乏一套完善、科學的制度機制來規范黨建工作。

　?。ㄈ└刹筷犖榻ㄔO不夠完善。一些地方和單位在干部隊伍建設方面存在一些問題。一方面，存在對黨建工作干部的選拔和培養不夠重視，干部的能力和素質不夠高，無法勝任黨建工作的領導和推動。另一方面，一些地方和單位在干部流動機制方面存在不足，缺乏對于有能力、有潛力的干部進行合理的流動和使用。

　　三、整改措施

　?。ㄒ唬┘訌婞h建工作理論研究。加強黨建工作理論研究，提高對黨的基本理論和綱領性文件的理解和把握。深入研究和創新黨的建設理論，豐富黨建工作的理論闡釋，為黨建工作提供科學的理論支撐。

　?。ǘ┩苿訖C制創新。加強黨建工作的機制創新，形成有利于黨建工作創新發展的組織機制和推動機制。建立一套科學、有效的制度機制，激發黨員和黨組織的主動性和創造性。

　?。ㄈ﹫詻Q糾正形式主義和官僚主義問題。通過加強黨的組織生活、黨內民主生活和理論學習等活動，糾正黨建工作中存在的形式主義和官僚主義問題。強化黨建工作的內在要求，確保黨建工作的實效性和針對性。

　?。ㄋ模└掠^念，提高黨建工作的創新能力和素質要求。加強黨員和領導干部的培訓和教育，提高他們對黨建工作創新的認識和理解。加強對黨建工作創新能力和素質要求的引導和推動。

　?。ㄎ澹┩晟聘刹筷犖榻ㄔO機制。建立健全干部選拔和培養機制，提高干部的能力和素質，確保他們能勝任黨建工作的領導和推動。加強干部流動機制建設，合理流動和使用有能力、有潛力的干部。

　　總之，黨建工作創新不足問題是黨的建設工作中的一個突出問題。我們必須以更加堅定的決心和力度，加強黨建工作創新發展，切實提高黨建工作的質量和效益。只有這樣，才能更好地推動黨的事業發展和黨的執政能力的提高。

篇三：黨建工作的創新能力還需加強。

　　關鍵黨建活動創新不足的整改措施

　　引言

　　黨的建設是黨的事業取得成功的關鍵，關系著黨的長期執政地位和黨員隊伍的素質提升。然而，近年來一些地方和單位在黨建活動創新方面存在不足之處，影響了黨的事業的深入發展。本文旨在探討關鍵黨建活動創新不足的原因，并提出相應的整改措施，以促進黨的事業的進一步發展。

　　問題分析

　　缺乏創新意識

　　一些地方和單位在開展黨建活動時，缺乏創新意識，重復了過去的做法，缺乏新的探索和嘗試。這種情況導致黨建活動的形式呈現單一化、機械化，難以吸引黨員的積極參與，甚至導致黨員對黨建活動的興趣減退。

　　缺乏有效的交流平臺

　　在一些地方和單位中，黨建活動的經驗和成果難以及時分享和交流。缺乏有效的交流平臺，使得黨建活動的創新成果無法迅速推廣和應用，局限了整個黨的建設的進一步發展和總結。

　　機制體制不夠完善

　　一些地方和單位在黨建活動創新方面，機制體制還不夠完善。黨建活動創新需要有相應的組織結構和運行機制支撐，但由于工作機制不夠完善，導致創新的動力和積極性不高。

　　整改措施

　　加強黨員教育和培訓

　　為了提升黨員的創新能力和意識，需要加強黨員教育和培訓。通過開展各種形式的黨員培訓活動，提升黨員的理論水平和實踐能力，為黨員積極參與黨建活動提供有力的支持。

　　推進黨建活動創新平臺建設

　　建立一個有效的黨建活動創新平臺，為黨員提供展示和交流的機會。通過建立黨建活動創新平臺，黨員可以分享自己的經驗和成果，吸取他人的創新經驗，促進黨建活動的創新和改革。

　　完善黨建活動創新評估機制

　　建立健全的黨建活動創新評估機制，對黨建活動的創新性進行及時評估和總結。通過評估機制，可以發現和總結出一些創新黨建活動的好經驗和做法，并將其推廣到其他地方和單位。

　　完善組織機構和工作機制

　　在地方和單位中，建立健全黨建活動創新的組織機構和工作機制，明確創新的責任、權限和工作流程。通過完善機構和機制，能夠增強黨建活動創新的動力和積極性，推動黨的事業的不斷發展。

　　結論

　　黨的建設是黨的事業取得成功的關鍵，而黨建活動創新是黨建工作的重要內容。然而，一些地方和單位在黨建活動創新方面存在不足之處，影響了黨的事業的深入發展。為此，我們需要加強黨員教育和培訓，推進黨建活動創新平臺建設，完善黨建活動創新評估機制以及完善組織機構和工作機制。通過這些整改措施的實施，我們可以更好地促進黨的事業的進一步發展，提升黨的影響力和凝聚力，為中國特色社會主義事業的推進做出更大貢獻。

篇四：黨建工作的創新能力還需加強。

　　如何提高黨建工作的創新能力

　　黨建工作是指黨組織在經濟、政治、社會等領域開展的一系列建設工作。在當前快速發展和變革的社會背景下，提高黨建工作的創新能力顯得尤為重要。本文將從加強學習研究、搭建創新平臺、推動改革創新和培養創新人才等方面探討如何提高黨建工作的創新能力。

　　一、加強學習研究

　　黨建工作的創新能力離不開對新理論、新思想的學習和研究。各級黨組織應加強對黨的路線方針政策的學習，深入理解習近平新時代中國特色社會主義思想，提高對國內外形勢的分析判斷能力。同時，要鼓勵廣大干部積極參加培訓班、研討會等，通過學習交流，提升自身的思想境界和理論水平。

　　二、搭建創新平臺

　　搭建創新平臺是提高黨建工作創新能力的關鍵一步?？梢酝ㄟ^建立專門的創新研究機構、成立創新團隊等方式，為黨員干部提供一個可以嘗試、實踐新理念、新思路、新方法的平臺。同時，要充分發揮基層黨組織的作用，建立定期交流、分享的機制，營造創新的氛圍。

　　三、推動改革創新

　　推動改革創新是提高黨建工作創新能力的必然要求。黨建工作應敢于破除陳規，勇于試驗新模式、新機制，積極探索適應時代發展需要的新途徑。例如，在黨的組織建設方面，可以推行黨務公開、選人用人公開等措施，注重發掘和選拔具有創新精神和實踐能力的人才。

　　四、培養創新人才

　　創新人才是提高黨建工作創新能力的重要支撐。要注重培養黨員干部的創新精神和實踐能力，通過舉辦培訓班、培養基層干部等方式，提高干部的業務水平和組織能力。此外，還應建設創新人才庫，定期評選、獎勵優秀的創新人才，激發廣大黨員干部的創新熱情和積極性。

　　總結起來，提高黨建工作的創新能力需要加強學習研究、搭建創新平臺、推動改革創新和培養創新人才等多個方面的努力。只有不斷提高自身素質，勇于改革創新，才能適應時代的需要，為黨建工作注入新動力，推動黨建事業不斷向前發展。

篇五：黨建工作的創新能力還需加強。

　　黨建活動創新力度不夠3篇

　　以下是為大家整理的關于黨建活動創新力度不夠的文章3篇,歡迎大家參考查閱！

　　【篇1】黨建活動創新力度不夠1.落實抓黨建責任不夠。個別黨委班子成員和一些村支部書記對抓黨建和黨風廉政建設主體責任認識不夠到位，抓黨建的使命感還不夠強，工作方式方法不夠有效、創新力度不夠，制度落實還不夠到位，工作積極性不強，在具體工作中存在不嚴不實的現象，黨建工作不平衡。

　　2.突出政治建設不夠。一些村支部書記和黨員干部

　　四個意識

　　樹得不牢，對黨的政治建設思想認識還不到位，缺乏學懂弄通做實的政治自覺，沒有把講政治具體化，與實際工作聯系不緊密，堅決做到

　　兩個維護

　　沒有落到行動中。

　　3.黨建工作整體水平有待提高。

　　兩個作用

　　發揮不充分，三會一課

　　、組織生活會等制度堅持得不好，支部組織生活重形式，輕質量；有的黨員領導干部履行

　　一崗雙責

　　不到位，參加雙重組織生活不自覺、不經常；一些黨支部黨員活動室利用率不高，管護不到位，影響黨員正?；顒?；

　　黨員中心戶

　　制度、雙諾雙評雙公開

　　制度、問題墻+回音壁

　　制度、黨員小書包等載體作用發揮不明顯；支部黨建工作創新力度不夠，樹典型形特色能力不夠，優秀示范引領作用不夠突出；各村黨建工作進展不平衡。

　　4.抓黨建促脫貧攻堅力度還有待加強。村級集體經濟薄弱，黨建帶動經濟發展成效不明顯，不平衡。抓黨建促進脫貧攻堅效果不明顯，存在重硬件、輕軟件現象，對活動陣地、辦公條件改善投入較多，對思想教育、班子建設、黨員管理等工作下功夫不夠；一些村干部理念和思想陳舊落后，擔當意識不強，激發群眾內生動力、帶領黨員群眾發展村級集體經濟上力度不大，脫貧致富帶動

　　能力有待加強；個別村

　　四支隊伍

　　作用發揮不夠明顯。

　　5.優化黨員人才隊伍結構力度不夠。農村黨員結構不合理，老齡化、低知化等問題依然突出，村干部隊伍后繼乏人；村級黨建隊伍存在人才嚴重缺乏，整體素質、業務水平偏低等問題；農村黨員、干部教育培訓覆蓋面窄，接受專業培訓的機會少，理論水平不高，組織和領導能力不夠強，基層黨組織建設凝聚力不強。

　　6.基層黨建總結宣傳工作有待提高。對一些好的做法和經驗缺乏總結提煉，工作的高度和深度不夠；一些工作亮點沒有得到及時有效的宣傳，示范引領作用發揮還不夠充分。

　　【篇2】黨建活動創新力度不夠

　　創新活動制度

　　學校工作的中心是教育教學，學校黨建工作毫無疑問也必須圍繞這一中心工作展開。近年來學校黨建圍繞中心，堅持以十七大精神為指針，充分發揮黨組織的政治核心和全體黨員的先鋒模范作用，以改革創新精神，全面推進組織的思想、能力、組織、作風建設，有力地促進學校各項工作的發展。

　　一、不斷優化組織設置，完善領導體制

　　我們認識到，學校黨組織的設置，應不斷適應學校事業發展的需要，具有超前意識，使組織建設不斷優化、完善。特別是學校規模不斷擴大，黨組織設置不能及時更新、優化，學校黨組織各項工作效能就可能降低，政治核心作用會弱化。我校的發展就經歷了初中、完中到純高中的轉變。在職黨員人數也從個位數發展到70多人。在此過程中，在教育局黨委的正確領導下，我們及時調整設置，成立學校黨總支，實行總支領導下的支部書記負責制。實行一肩雙責，各支部根據自身特點開展形式多樣的活動，為黨的各項工作開展提供有力的組

　　織保障。

　　二、堅持理論創新，發揮黨組織的政治導向作用黨的十七大提出科學發展觀的理論和建設社會主義

　　諧社會的要求，這是在新時期，黨中央準確把握時代脈搏，高屋建瓴，總攬全局的戰略決策。如何更好地領會精神，創新黨建工作，為教育發展服務，為構建和諧校園服務，我們認為，要做好以下幾點：

　　1、樹立發展為主題的工作理念，落實科學發展觀。我校從學校實際出發，高舉素質教育的大旗，堅持學生發展的要求和呼聲，扎實推進素質教育，理直氣壯向素質教育要成績。通過開設學生興趣小組，參加社會實踐，拓展學生知識面，鍛煉學生能力，向高一級學校輸送一大批優秀人才，受到就讀學校的好評。

　　2、樹立為師生利益服務的理念，堅持以人為本。

　　辦人民滿意的教育是我們的口號，也是我們工作的宗旨和目標。在工作中，我們堅持宗旨，堅持教育以人為本，以學生為主體，堅持辦學以人為本，以教師為主體的理念，抓好學生、教師的學習和培養，讓學校成為學生、教師共同提高的和諧發展的樂園。真正做到發展為了教師、發展依靠教師和學生、發展的成果由教師和學生共享。

　　3、樹立求真務實的工作作風的理念，堅持開拓創新。在黨建工作中，黨組織以扎實的思想作風建設引領校風、學風建設。學?？傊ё⒅啬繕艘I，對廣大教師，尤其是黨員教師提出明確的目標和要求，對黨員實行目標考核。

　　三、大力推進機制創新，不斷優化組織管理機制

　　1、不斷優化干部選拔任用機制，不拘一格選拔人才。在干部選拔任用中堅持改革，通過制定中層干部競聘上崗制度和考核制度，形成

　　競爭上崗，能上能下

　　的良性機制。在操作中堅持民主公開，公布崗位設置和競崗要求，從中產生候選人。經初步公示后，在教育局人事科監督下，由教代會組織競選演講，從中評選出正式人選。

　　2、不斷優化黨員管理發展機制，增強組織向心力和凝聚力。

　　黨員隊伍的建設關系到學校的發展，打造一支素質過硬的黨員隊伍是黨組織當然的職責所在。而一支高素質的黨員隊伍又會對黨外教師產生向心力。在黨員發展工作中，我們始終堅持黨員發展程序，加強對入黨積極分子的培養和考察，堅持高標準、嚴要求。

　　3不斷拓展黨建工作平臺，增強黨建工作活力。

　　隨著時代發展，學校黨建工作早已告別過去單純的黨課、讀書等純宣教模式，而是順應潮流，組織寓教于樂，豐富多彩的活動，來增強活力。如在重大節日或紀念日活動中，可以通過策劃相應的主題活動，采用知識競賽，朗誦歌會等形式；也可走出校園，組織紅色之旅，重溫黨史。不斷豐富的黨建文化必將促進黨建工作的順利開展。

　　四、加強黨組織的引導和監督，確保黨的核心政治地位

　　學校黨建工作必須從學校實際出發，圍繞教育發展這一主線，在開展工作中堅持以黨建把握方向，以黨建保障質量，以黨建加強班子建設，以黨建帶隊伍建設，以黨建促學校和諧發展，在工作中加強黨組織的引導和監督職能，才能發揮黨建工作的整體作用。

　　1、強化黨組織對依法治校、民主治校的引導和監督。依法、民主治校是學校黨組織的中心工作之一。學校的重大決策推行報告制度，校務公開制度。

　　2、強化黨組織對黨員干部的教育、監督與考核。

　　黨員干部是學校事業發展的核心力量，一支高素質、高效率的黨員干部隊伍，也是確保黨組織在學校事業發展中的核心政治地位的重要方面。從黨員干部隊伍建設要求來說，要求黨員具有高尚的師德，扎實的專業水平，開闊的視野，拓展的思路，博大的胸襟，要處處以學校事業發展為重，做群眾的表率。

　　3、強化黨組織在師德建設中的推動和引導作用。師德師風建設是學校教師隊伍建設的重點，也是黨組織發揮作用的重要舞臺。黨組織要充分發揮組織宣教陣地的作用加強宣傳教育，樹立典型，，鞭策后進。同時完善監督考核機制，對有違師德，有辱師道，有損師表的言行及時進行糾正。

　　學校黨建工作是一項基礎工作，在學校事業發展中，黨建工作的成效對學校的發展引領和導向作用不可或缺。黨建工作的創新，更是新時期面臨的嚴峻考驗，需要我們以十七大精神為指針，堅持科學發展觀的要求，求真、求實、求新，不斷開拓進取，開創黨建工作新局面。新時期的學校黨建工作任重而道遠。

　　【篇3】黨建活動創新力度不夠

　　為弘揚

　　十九大

　　精神，引導黨員干部堅定理想信念，增強政治定力，增強政治感和使命感，以過硬的素質，優良的作風履行好自己的職責，學校黨支部在2023年7月30日開展了

　　立足崗位做貢獻，我為黨徽添光彩

　　主題活動，飛揚培訓學校黨支部全體黨員及工作人員參加了此次活動。

　　學校黨支部書記鄭珠東同志帶領黨員干部重溫入黨誓詞、莊嚴宣誓。通過學習把每一個黨員都培養成學校建設的骨干力量，真正樹立起一個黨員一面旗幟。

　　通過此次活動增加了學校全體員工的愛國意識，激發愛國主義情懷，領略黨的情懷。學校支部希望通過活動把每一個黨員都培養成學校建設的骨干力量，真正樹立起一個黨員一面旗幟的作用。

　　2023年將以創新工作理念為目標，以

　　組織服務黨員，黨員服務群眾

　　為宗旨，立足當前、著眼于長遠，立足需求、著眼于服務，立足問題、著眼于加強和改進，扎實深入地推進基層黨建工作創新。

　　黨建活動載體創新不夠

　　支部工作缺乏創新意識

篇六：黨建工作的創新能力還需加強。

　　關鍵黨建工作缺乏創新意識的整改措施

　　引言

　　黨建工作是黨的基礎性工作，關系到黨的事業全局。然而，在當前復雜多變的社會環境下，一些黨組織和黨員干部在開展黨建工作時，存在缺乏創新意識的問題。這不僅影響了黨建工作的質量和效果，還制約了黨的事業的發展。因此，對關鍵黨建工作缺乏創新意識的整改措施尤為重要。本文將從提高意識、加強培訓、搭建平臺和優化激勵機制四個方面，提出整改措施。

　　1.提高意識

　　關鍵黨建工作缺乏創新意識的問題，首先需要引起黨組織和黨員干部的重視。黨組織應當加強對黨員干部的教育，使其認識到創新意識的重要性，并深入分析現有問題并找出不足之處。同時，領導干部要樹立良好的榜樣，以身作則，引導下屬強化創新意識。

　　2.加強培訓

　　針對關鍵黨建工作缺乏創新意識的問題，黨組織應當組織相關培訓活動，提高黨員干部的工作水平和專業素養。培訓內容可以包括創新思維方法、創新團隊建設、創新項目管理等方面。通過培訓，引導黨員干部更新觀念、拓寬思路，提高創新意識。

　　3.搭建平臺

　　為了促進關鍵黨建工作的創新，需要搭建一定的平臺。黨組織可以設立創新項目基金，用于資助具有創新精神的黨員干部開展創新項目；建立創新工作室或創新實驗室，提供必要的資源和支持；組織創新交流和經驗分享活動，激發創新活力。

　　4.優化激勵機制

　　為了激勵黨員干部的創新意識，黨組織應當優化激勵機制。一方面，可以通過榮譽表彰的形式，對創新成果和創新人才進行評選和獎勵，樹立典型榜樣；另一方面，可以建立績效考核制度，將創新能力和創新成果納入考核指標體系，與晉升和薪酬掛鉤，形成激勵機制。

　　結論

　　關鍵黨建工作缺乏創新意識是當前黨建工作面臨的一大問題。通過提高意識、加強培訓、搭建平臺和優化激勵機制四個方面的整改措施，可以有效解決這一問題。黨組織和黨員干部要深刻認識到創新意識的重要性，努力提高工作水平和專業素養，積極參與創新活動，為黨的事業發展作出更大的貢獻。只有不斷創新，才能推動黨的事業不斷發展，把黨建工作做得更好。

篇七：黨建工作的創新能力還需加強。

　　新時期基層黨建工作如何提高創新能力

　　鐘文軍

　　摘要：創新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我黨的發展歷程是一個充滿曲折、不斷完善的歷程。黨建工作的創新已成為時代的主旋律，只有不斷創新、與時俱進，提高黨建工作的適應性和實效性，我黨才能不斷保持先進性和增強創造力，才能推動黨的事業持續健康發展。

　　關鍵詞：黨建工作

　　工作思路

　　工作載體

　　工作措施

　　大膽創新

　　一、明確當前黨建工作的指導思想，在工作思路上大膽創新

　　思路決定出路。思路的創新是黨建工作創新的前提和基礎。在新的形勢下，黨建要有新的起色，實現新的突破，必須在工作思路上有所創新。我們只有結合新形勢、新任務和工作實際，在總結過去經驗的基礎上，不斷拓展思路，基層黨建工作才會永葆生機和活力。

　　黨的十八大報告指出：當前，世情、國情、黨情繼續發生深刻變化，我們面臨的發展機遇和風險挑戰前所未有，形勢的發展、事業的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。全黨要增強緊迫感和責任感，堅持解放思想、改革創新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。

　　結合基層黨建工作實際，具體說來，就是要深化三個認識、實現四個突破。

　?。ㄒ唬┥罨齻€認識

　　一要充分認識世情、國情、黨情的深刻變化對黨的建設提出的新要求。黨面臨著長期、復雜而嚴峻的考驗，黨建工作的核心是從嚴治黨、勇于變革。我們必須居安思危，增強憂患意識，勇于變革、勇于創新，不僵化、不停滯，不辜負人民群眾的信任和期望；二要深刻認識加強黨的執政能力建設的重要性和緊迫性。一些黨員干部事業心和責任感不強、思想作風不端正、工作作風不扎實、脫離群眾等問題比較突出；一些黨的基層組織軟弱渙散，不能發揮先鋒模范作用，這些問題影響黨的執政成效，必須引起高度重視，切實加以解決；三要深刻認識黨的十八大關于加強和改進黨建工作的指導思想、工作目標和重點工作。

　?。ǘ崿F四個突破

　　一要突破就黨建抓黨建的舊框框，堅持點面相結合。把基層黨建工作放到市場經濟的宏觀背景中去謀劃，放到推動中心工作中來部署，切實樹立圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心的工作思路。通過把黨建工作這“點”的內涵挖掘好，進而推動整個工作這個”面”上的工作；

　　二要突破自我封閉、自我循環的小圈子，堅持走出去與請進來相結合。新形勢下，基層黨建工作的視野要從基層中解放出來，著眼全局抓黨建，按照統籌兼顧、全面協調可持續發展的要求改進基層黨建工作，充分利用和整合各種資源，緊密結合行政工作的重點、難點和職工群眾關注的熱點、焦點問題找準突破口，拓展基層黨建工作新領域，擴大基層黨建工作覆蓋面；三要突破黨建工作是務虛的思想模式，堅持務虛與務實相結合。要堅持黨建工作與行政業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，相互促進，把黨建工作的新成果、新經驗融入到具體實踐中，在狠抓工作落實、強化督促檢查上下功夫，察實情、講實話、辦實事、求實效。堅持虛功實做，做到為民、務實、清廉；四要突破黨建工作主要靠會議、靠活動、靠灌輸的舊套路，堅持繼承與創新相結合。發展是最好的堅持，創新是最好的繼承。既要堅持基層黨建工作的優良傳統和寶貴經驗，又要敢于摒棄不合時宜的觀念和做法，牢固樹立創新破難、走在前列的意識，破除與新形勢新要求不相適應的、束縛我們手腳的思想觀念，堅持“解放思想、實事求是、與時俱進”的思想路線作為思考問題、謀劃工作的指針，作為分析形勢、指導工作的準則，作為統一思想、解決問題的依據，作為檢驗工作、衡量成效的標準，一切從工作實際出發，從改革和建設的實踐出發，針對基層黨建工作中出現的新情況、新問題，在繼承優良傳統的基礎上，進行科學分析，總結經驗，形成符合客觀規律和實際的工作思路。

　　二、明確當前黨建工作的重點，在工作載體上大膽創新

　　黨建工作載體是能夠承載和傳導黨建各要素，能夠被各級黨組織所運用，且各級黨組織之間、黨組織與黨員之間可借此相互作用，從而實現黨建工作目標的一種活動方式、操作過程和工具性手段。在新形勢下，基層黨組織要成為學習貫徹落實黨的十八大及兩會精神的組織者、推動者和實踐者，不斷創新工作載體，開辟新途徑，拓展新領域，使基層黨建工作始終充滿活力，使黨組織始終保持先進性。

　?。ㄒ唬┱腺Y源，創新基層黨建工作組織模式

　　要構建基層黨建工作的領導與協調體系，把工青婦等各種組織緊密團結在基層黨組織周圍，爭取和依托社會各方面的優勢資源。要設計適合基層業務工作特點的載體形式，形成黨建載體共同體，為不同領域、不同層面、不同群體的黨員提供發揮作用和展示先進性的舞臺，使基層黨建更生動、鮮活，更有群眾基礎、更有生機和活力。

　?。ǘ╈`活形式，創新基層黨建工作活動模式

　　一是在活動形式上，要力戒表面文章和形式主義，要把原則性與靈活性結合起來，把多樣性的活動和必要的統一活動結合起來，把小型、分散、業余為主的活動與必要的大型、集中活

　　動結合起來。要選準富有吸引力、融合黨建內涵、利于理念滲透的群眾喜聞樂見的形式，方法求活、內容求新、效果求實；二是在工作手段上，要充分發揮黨員活動室和黨員電化教育的作用，運用現代的工作手段，利用信息網絡技術、現代傳媒，用新的傳播方式和教育方式，如設置網頁、開通微博等操作性強、易于接受的形式，開展網上黨務工作、組織生活、民主評議，改變和解決使用傳統模式開展思想教育的“講淺了沒有人聽，講深了說不清”的矛盾與困惑，以提高工作水平和工作效率；三是在黨組織活動效果的評判標準上，要改變過去那種以活動次數、參加人數多少來評判的形式化標準，按照三個有利于的標準，即：是否有利于黨員群眾工作積極性和工作能力提高、是否有利于黨的基層組織戰斗堡壘作用的發揮、是否有利于經濟建設和業務生產工作取得更大的成績，作為評判和檢驗基層黨組織活動的標準。

　　三、明確當前黨建工作的要求，在工作措施上大膽創新

　　基層黨建工作要按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求，以保持黨的先進性為主題，以保持同人民群眾的緊密聯系為核心，不斷增強黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力，為建設和諧社會提供堅實的組織保證。

　?。ㄒ唬嗜霗C制創新

　　選擇什么樣的人進入到黨的隊伍中是基層黨建工作的重要課題。我們要重視對準入機制的改善，應先建立完善的篩選制度，突出對預選對象科學而全面的考核，不能一帶而過的走形式，應制定有實際效果的方式方法來增強對預選人員的考核，尤其是在新形勢下更應將思想品德考量納入到人員甄選機制中。利用針對性培養、一幫一的方式關注預選人，使其在思想與行為上向中共黨員標準靠攏，同時還要重視群眾對預選人員的評價，利用組織考察、群眾評價等方式對預選對象進行全面的考量，并幫助其改進在工作中出現的問題及思想認識上的不足。

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　　基層黨建工作必須增強實效性，必須同基層干部職工的工作和實際相結合才有生命力。在日常工作中，結合基層特點，應突出“情、活、嚴”三個字：

　　“情”就是以情感人、以情動人。群眾利益無小事。在工作中，要堅持時時想著職工，事事關心職工，使黨的溫暖深入到每一個職工的心中，為職工辦實事、解難題、送真情，使廣大干部職工切實感受到組織的關心、同志的情誼，使黨的思想政治工作收到潤物細無聲的效果，使基層黨組織真正起到聚人心、穩人心、暖人心的積極作用。

　　“活”就是方法靈活，形式多樣。新形勢下黨建工作，必須與時俱進，不斷創新，將傳統的說教、批評變為啟發、引導、談心和激勵。為增強黨組織凝聚力，陶冶思想情操，基層黨組織要經常組織各類健康、向上、催人奮進的活動，既增強了黨員群眾的集體榮譽感，又寓教于樂，提高了單位職工的綜合素質。

　　“嚴”就是嚴格紀律，從嚴管理。我們要嚴格落實廉政自律和作風建設的各項規章制度，把黨的自身建設和嚴格管理相結合。堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結合、發揚黨的優良作風和加強黨性修養相結合、堅決懲治腐敗和有效預防腐敗相結合、發揮監督作用和嚴肅黨的紀律相結合，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持共產黨員的純潔性。

　　基層黨建工作創新，既要堅持我們黨的優良傳統，又要結合黨建工作的成功經驗，不斷改革，才能在新的實踐中推動基層黨組織建設取得新的發展和進步。

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　　責任編輯：鄧佳佳

　　-全文完-

篇八：黨建工作的創新能力還需加強。

　　如何加強黨建工作

　　促進黨建工作創新

　　【摘要】對黨建工作進行加強在我黨執政以及維護社會穩定方面作用非常關鍵，利用黨建工作的建立，通過現代化的手段，進一步提升黨建工作的地位,在實際操作過程中管理和分析獲取的相關信息,可以在一定程度上讓黨建平臺的建設進一步完善，本文旨在介紹如何加強黨建工作,促進黨建工作的創新,以供參考。

　　【關鍵詞】黨建工作;工作創新；加強措施

　　一、加強黨建工作、促進黨建工作創新的重要性

　　(一）積極貫徹落實科學發展觀的必然要求。黨的基層組織在黨的工作過程中處于戰斗堡壘的位置，有團結廣大群眾、讓經濟社會發展進一步得到推進的重要責任，一定要對科學發展觀進行落實和貫徹，成為落實貫？乜蒲Х⒄構鄣氖導？者、推進者和組織者，一定要注意將科學發展觀與黨組織建設串聯起來,并且在黨員隊伍建設的過程中進一步加快科學發展觀的運用,讓和諧社會進一步得到構建，并且將如何發揮黨組織的作用來進行政治領導核心作用的衡量.不斷讓黨組織和廣大黨員使用社會發展觀指導實踐的本領加

　　強,讓破解發展難題的能力進一步得到提高，促進社會快速發展，讓管理社會事務提高,并且積極做好開展群眾的工作，讓社會創造力進一步得到激發,維護社會穩定,在經濟建設全面發展的過程中,一定要注意爭做優秀共產黨員,創建先進黨組織。

　?。ǘ?維護社會和諧與穩定的迫切需要.伴隨當前社會發展進一步深入，經濟發展和社會轉型過程中有很多深層次的矛盾逐步積累并顯現出來。為了讓社會進一步和諧和穩定,廣大基層黨員和黨組織一定要注意提高自己的能力,基層黨組織一定要處于組織引導宣傳群眾的第一線,做好維護社會和諧穩定的先鋒隊，一定要發揮出他們維護社會穩定、化解社會矛盾的重要作用，把基層群眾生產生活當中產生的一些問題解決掉，積極為維護社會環境的穩定貢獻自己的力量.

　?。ㄈ┛梢造柟厅h的執政基礎?；鶎拥暮诵念I導人員一定要承擔起相應的責任，帶好隊伍，抓好班子，并且為黨的各項政策方針路線的實施打好基礎，在發展的過程中出現的矛盾和困難一定要通過基層組織進行化解，并且探索新思路、發展新辦法，需要基層組織進一步做好創造工作?；鶎狱h組織如果組織不力，政策無法得到落實；如果基礎不牢，就會產生無法鞏固發展形勢的情況,所以一定要注意,將基層組織建設

　　放在最重要的位置，讓黨的執政能力建設和先進性建設進一步加強，在改革和創新的過程中將相應的思想作風、工作方法保留下來,與實際情況相結合，解決實際過程中產生的問題和困難，只有這樣,才能讓我們的工作進一步與新形勢發展相吻合，帶領群眾走在整個時代的前列,成為現代化建設和改革開放的先鋒隊.

　　二、加強黨建工作與促進黨建工作創新的措施

　?。ㄒ?對黨建平臺的宣傳作用進行發揮.為了讓黨建工作的創新升級進一步得到促進，黨建黨務建設人員一定要做好黨建工作的宣傳，首先需要在人民群眾當中進行正能量宣傳，讓人民群眾順利獲得黨的路線、方針、政策,了解黨為人民服務的基本理念，只有宣傳的效率高，才能讓黨建工作的效率變高，另外還需要注意做好黨建工作宣傳范圍的擴大,另外黨務人員一定要對一些黨員干部的先進事跡進行積極宣傳，在讓人們學習的過程中，更好地發揮自己的力量，為社會作貢獻，與此同時，黨建平臺的優勢是十分關鍵的，黨務人員一定要注意積極宣傳黨的大政方針，讓黨的正面感染力進一步加強，讓機關部門更好地為人民服務。另外,也需要人民群眾更好地監督黨建工作，只有這樣才能在最大程度上讓黨建工作的效率進一步提升，加快黨建工作的發展和創新步伐。

　?。ǘ?對黨建平臺的學習教育作用進行發揮。黨務人員在開展黨建工作的過程中，一定要注意對黨員的工作內容和思想進行分析，利用相關的分析策略，對黨員的政治理念和思想教育進行增強，另外還需要注意讓教育內容進一步豐富,并且做到與時俱進，只有這樣才能逐步讓黨員的模范帶頭作用發揮出來,讓黨員更好地帶動人民群眾,讓先進思想進一步發展，讓黨建工作的內容進一步得到完善和豐富.與此同時，黨務人員一定要注意對黨建資料進行搜索,在黨務平臺上進行設置，這樣不僅可以進一步讓黨員在學習的過程中獲取實踐知識和黨建知識，還可以更好地鼓勵人民群眾去學習黨建知識，進一步向黨組織靠攏。所以黨組織一定要把黨建平臺的學習教育作用發揮出來，做好黨建工作。

　?。ㄈ?發揮黨建平臺的互動交流作用。建設黨建平臺，對黨內的互動交流是非常有利的,還能更好地創新改進表達形式,利用黨建工作的大力建設，可以很好地推動黨建活動的開展，比如說人們能夠在黨建平臺上對自己的想法進行論述,或者利用一些電子郵件或者問答的手段,將所需要了解的問題在平臺上發布。通過優秀黨員對其進行解答,這樣能夠讓黨建平臺的互動交流作用進一步得到帶動，讓黨建工作進一步得到開

　　展.

　　(四）發揮黨建平臺的網上辦公作用.通過黨建平臺讓網上辦公作用發揮出來，在黨建工作當中是非常重要的，可以進一步將網絡優勢發揮出來,還可以確保辦公效率得到進一步提高。另外，利用黨建工作網上辦公能夠節省更多的時間和精力，讓黨組織的戰斗力和凝聚力進一步增強，促進黨建工作的規范化和標準化。

　　【參考文獻】

　　[1]李源潮。在”基層黨建創新論壇暨優秀基層黨建創新案例頒獎儀式"上的講話.2010-11-28.

　?。?]顧敏。淺析新時期黨校黨建工作的創新策略［J］.科技展望，2016（11)。

　?。?]陳靜.新時期黨校黨建工作創新發展路徑探析[J］.管理觀察,2016（06).