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返鄉農民工座談會發言稿
1.喚醒農夫工回家創業的發言稿一
為了活得精彩，2021年5月，我帶著8萬元的積蓄和妻子一同辭工回到我的家鄉自主創業，與周邊6位農夫發起組建“廣西柳江縣柳香鵝（民生）生態養殖專業合作社”。有人不理解，說我們讀書讀傻了，哪有高校本科生不愿進單位不要鐵飯碗的，韋江榮是不是腦袋進水了。我們夫妻倆不理睬這些，我們用我們的勝利回答了群眾的猜疑，現在有許多的農戶都紛紛加入我們的合作社來，共同領會“柳香鵝”的精彩。
在創業的道路上并不是一帆風順，專業合作社剛成立不久，我用我本人的資金買回了2800只鵝苗給農戶豢養，由于銷售環節缺乏閱歷，加上客戶缺少誠信，初站便虧損了近10萬元。俗話說“失敗是勝利之母”，我沒有灰心，而是抱著永不放棄的信心，仔細閱歷教訓，連續進行生態鵝的養殖，在縣政府有關部門的關心下，柳香生態鵝的養殖最終獲得勝利。我還注意發揮我夫妻倆的專業學問，討論自制中草藥添加配方應用于生態鵝的豢養中，既能防治鵝流感等疾病，又添加了鵝肉食品的美味。同時我在當地推廣象草種植，用作殖養生態鵝的填充飼料，較好的處理了生態鵝食量大的問題，大大縮短了豢養周期，使養鵝戶得到了實實在在的實惠和利益。2021年3月我榮獲了“柳江縣優秀農夫工創業者”稱號！
2.喚醒農夫工回家創業的發言稿/
作為新世紀的新一代農夫，我們是太陽底下最平凡的人。
在農村田間地頭，我們用鋤頭書寫生命的過程，輕飄飄的谷穗、長長的甘蔗、飽滿的玉米是我們生命的價值和意義。農夫開頭住進了樓房，買了摩托車、汽車，用上了自來水，安上了電話，揣上了手機，用實際行動、辛勤的汗水支持著社會為90名員工9名管理人員，企業以生產模具塑膠為次要產品，我的任務是對產品圖、模具圖進行簡潔設計和必要的修改。
由于在學校學習設計理論性較強，實踐力量不足，當總管要求我用三維軟件進行電腦實際操作，在三天的時間內完成工作任務時，我是又急又怕，由于我對新軟件是一竅不通，沒方法，我只能連夜上網查找、學習，最終如期完成任務，我舒了一口氣。從今，我在工作中滿懷信念，面對新的事物，面對種種困難，不斷向師傅、主管請教，不斷學習，受波折不泄氣，從而不斷提高工作效率，遭到主管的確定，添加了自信念。
3.如何看待農夫工返鄉,800作文
在城市的終點，沒有繁華的街市，閃亮的霓虹；在城市的終點，只要破舊的棚戶區，有飽經生活風霜的生命；在城市的終點，有他們這樣一群人.
讓我怎樣稱呼他們？外來務工人員子女？農夫子弟？亦或是農夫工二代？不，我不想用這些冰冷的名字稱呼他們，我多想叫著他們帶著泥土氣的乳名，拉著他們的小手，走近他們的生活……
他們從小生長在家鄉的青山綠水中，純凈的靈魂在田野里抽穗拔節.在山野的風中，他們奔跑著，向往著.風從田野中吹過，吹進了城市，為了生計，為了將來，他們跟從父母來到了城市，在城市的終點扎下了根.于是習慣了青山綠水的雙眸第一次觸遇到了高樓大廈、車水馬龍.他們不曉得怎樣穿過六車道的公路，小小的手指怎樣也數不清寫字樓的層數.繁華的現代文明不曾給他們帶來任何歡樂，這一次，卻在心上烙下了深深的痕跡.
他們背起書包，當心翼翼地融入城市的生活.可是卻在“城市人”異樣的眼光中，第一次明白了戶口與暫住證的區分.他們都是父母心頭的寶??！卻過早地擔當了不屬于這個年齡的負擔.
放學回家，他們做好簡潔的晚飯，父母還在工地或菜場上勞作；午夜醒來，淚眼中城里的星空沒有家鄉的光明；靜靜許愿，盼望明天他們的打工子弟學校不會因交不出電費而被查封……
然而，在他們日益長高的身體上，我看到了他們的成長.記得一位記者問一個打工子弟學校的孩子，學成后能否會回到家鄉時，小姑娘毫不遲疑地說：當然，肯定回去！那一刻，我差點落下淚來，為他們的成長.
記得那年春晚他們稚氣的宣言：“我們的學校很小，但我們的成果不差”“我們不和城里的孩子比爸爸”“北京的2008，也是我們的2008！”他們漸漸成熟，告辭昨天的羞怯，開頭迎接新的一天.
雖然，他們還在為不多的學費而苦惱；雖然，學校還是交不上水電費；雖然，還有好多體制還不夠完善……雖然有好多個“雖然”，但是，只要一個“但是”就足夠了，已經有好多視線轉向他們，他們正在健壯地成長.
太陽從地平線上升起，照亮了城市的終點，照亮了他們的生活.
他們，終將會成為我們.
4.對農夫工返鄉高潮的熟悉（論文800字以上）
對農夫工的大舉返鄉我簡潔發表一下我的看法。
今年農夫工大舉返鄉有許多緣由形成的。一，今年的金融海嘯導致了實體經濟的下滑，這樣就導致了用工需求的下降。特殊是一些出口和外向型的企業影響最大，這樣就形成了大量農夫工失業，他們一但沒了工作在一個城市中就無法生存下去，由于他們的工資和福利待遇，及社會地位都是很低下的，得不到社會的關心。所以一旦失業就只能回家。二，農夫工在城市里得不到社會的認同，工資有時都不能按時發放，拖欠農夫工資的事年年都有。福利和社會地位就跟不用說了。但他們干的活卻是城市里的人不愿干的，沒人干的，都是一些受苦受累受氣的活。這樣就會形成農夫工的心里極度不平衡。有一部分人忍耐不了就選擇了回家。三，這幾年政府在三農問題上不斷的加大農村改造和政策幫助助，現在不只種田不用上交皇糧還會得到農藥化肥及種子補貼，對農產品實行政府愛護價收購，使農夫種田的收入逐年添加。政府大力鼓舞和提倡農夫工回農村創業，在經濟和政策上都賜予很的支持。農村小額貸款就是一個很好的例子。這樣就會吸引一些有創業志向的農夫工回家創業。生活上也會得到很大的心里平衡。
綜合上邊的幾個緣由，農夫工大舉返鄉就是一個必定了。
5.求一篇關于農夫工進城給農夫帶來的好處的演講稿
由于科技的進展，城市里的生活水平太高，導致了農村的生活水平跟不上城市的生活節拍，于是很多農夫工為了求生存便紛紛進城找工作，很多人對此持反對態度，可我卻不這么認為。
一方面，農夫工進城可以改善農村的生活水平，讓農夫工的家人生活得更好，還可以讓鄉下的孩子有接受訓練的條件，并且能夠接受更好的訓練，那將來祖國就會有更多的人才，那我們的祖國也會有更美妙的將來和無限進展的可能；而另一方面，農夫工進城由于學問的差異以及文化的局限，所以他們只能做一些力所能及的體力活，而不能做一些溫馨的工作，這剛好彌補了城市里勞動力不足的缺陷。所以我認為農夫工進城是一件好事，而且這件事有百利而無一害！我認為農夫工應當和城市里的居民和諧相處，共同制造美妙的將來，為祖國做出更大貢獻。
為農夫工進城這件事譜寫輝煌的歷史。
6.三招教你應對2021國家公務員面試情景模仿題
您好，中政訓練為您解答：言語理解與表達力量是公務員面試中特別重要的一項測評要素，其中的情景模仿題屬于必考題，而且難度在不斷添加.其實這類題目難度并不大，但考生在實際操作和答題的過程中卻卻差強人意.首先我們先了解下什么"情境模仿"，它一般以
情景類題目為背景——給考生設置一個人際的或者是應變的情境，讓考生在這個情境下說一段話，題目的后面一般都有明確提示——"請現場模仿".該題型要求考生能夠有較強的語言表達力量，并且能夠聲情并茂的加以演繹，許多初接觸面試的考生會由于積累不夠、言語表達等多方面問題導致模仿不抱負.應對這類情境模仿題時需要重點把握兩個準繩，一個是模仿的內容要圍繞你的目標分析綻開，另一個是答題的語言要符合雙方的身份和關系符合此情景，下面通過一道題目來舉例說明.【例題】你是縣政府工作人員，在縣政府召開的返鄉創業農夫工座談會上，縣領導支配你
做一個發言，動員返鄉農夫工到孵化園內創業，你會怎樣說？請現場模仿.【中政作答思路】第一步，審題.通過審題了解我們所處的環境、人物、目標等關鍵信息.信任大家特別簡單理解在不同的環境和不同的人所說的話確定不一樣，所以就特別有必要先確定好這些關鍵因素，而在剛才這道例題中"環境——縣級創業動員會"、"人員——縣政府工作人員和返鄉農夫工"、"目標——動員創業".其次步，確定發言內容.依據我們對于題目的分析了解，圍繞目標綻開答題內容——說什么！在這道例題中，作為縣政府工作人員盼望能動員返鄉農夫，開場歡迎是必需的；為吸引大家創業，引見當下國家鼓舞創業的背景——大眾創業、萬眾創新；到孵化園內創業，孵化園的優勢——場地、稅收、服務等等；引見完基本狀況之后，對于將來的瞻望可以心情高漲一些，讓講話到達下一個高潮；作為座談會上的發言，有必要鼓舞大家在座談會暢所欲言.順著這一規律思維，全體內容構造已經是心里有數了.第三步，真情演繹.
現場模仿之所以讓許多考生感到頭疼，特別重要的一個緣由在于緊急、高壓的環境下要克服緊急和不足，從容沉穩地表達出本人的想法，所以許多考生表達生硬，效果不佳.在平常的訓練中考生們首先要克服本人的緊急和焦慮，在此基礎上很好地融入題干的情境中，運用符合題干情境的措辭和表達方式.如在這道例題中開場的問好應當是"各位鄉親們，大家好，歡迎大家參與今日的座談會，也歡迎大家有意愿回鄉創業"而不是生硬的"各位群眾。
".中政訓練專家盼望各位考生能夠對以上內容細心體會，結合一些真題多總結思索，圍繞上述兩大準繩分析題干并勤加練習本人的表達，信任拿下這類題目不是難事.。
最新返鄉農民工座談會講話稿
最新返鄉農民工座談會講話稿
在生活中，接觸并使用講話稿的人越來越多，絕大多數的講話稿都是敘事議論相結合的論述體應用文。相信許多人會覺得講話稿很難寫吧，下面是小編為大家整理的最新返鄉農民工座談會講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新返鄉農民工座談會講話稿
篇1農民工兄弟們：
大家好！
首先，我代表駐村工作組向各位農民工兄弟們拜個晚年，祝大家雞年吉祥，雞年發財，馬上有錢!當你們為了改變自己生活和家鄉面貌外出打工，而不得不把老人、孩子留在家的時候，家鄉的駐村工作組和村委村委會沒有忘記你們，幫助你們做了一些力所能及的工作，為你們安心在外務工盡量免除了后顧之憂。今天，我們駐村工作組與村兩委在這里召開返鄉農民工座談會，有以下三個目的：一是聽取你們在外打工的情況，從中了解你們的困難，利用我們的優勢為你們提供力所能及的服務，幫助你們排憂解難;二是你們在外走南闖北，眼界開闊，致富的信息廣，欲征求你們對村集體經濟發展的建議或意見;三是了解你們新一年的打算。
下面請15位到會的農民工兄弟圍繞我的三個目的暢所欲言-------感謝各位農民工兄弟給我們提出了許多好的建議，我們將會同村委會逐一落實到位;對大家外出打工中遇到的困難我們將竭力幫助，搞好服務。
最后，我代表駐村工作組給在座的各位農民工兄弟提三點希望。
一是希望大家多保重身體、關心家人，在外做文明守法的好公民。
對于常年出門在外的同志，你們是家庭的頂梁柱，要注意保重身體，身體健康比什么都重要。你們外出務工期間要安排好留守在家的老人和孩子的生活，多關心孩子的學習和成長狀況。在辛勤工作之余，要通過網絡、電話等方式，加強與家人的聯系和溝通，對家人多傾注
一些關愛，同時自己也可以在這種親情交流中體驗到家人的牽掛和關懷。要注意學法、懂法、用法，盡快融入到當地社會，做文明守法的好公民;要學會拿起法律的武器，維護自己的合法權益。
二是希望大家要加強學習。
目前，大多數農民工是通過親戚、朋友等親緣關系自發組織外出務工，沒有經過正規、系統的職業技能培訓，技能水平較低、穩定就業能力較差、獲取勞動報酬也較少，總體上是以從事體力勞動為主。因此，大家也要轉變觀念，提高思想認識，自覺加強學習，積極參加技能培訓，提高自身素質，增長才干。堅持在工作中學習，在學習中工作，在務工實踐中增長知識，在增長知識中增加收入。要學會學習，善于學習，不斷提高業務素質，提高掙錢本領。
上次，參加新三萬活動推進會，荊門理工學院職業技術學院陳校長承諾：該校將為返鄉農民工和退伍軍人免費提供職業技術培訓，請有意向的同志前去報名學習并互相轉告此好消息。
三是希望不準備出門打工的同志積極參與到家鄉的建設中來，推動付集村集體經濟的發展。
創業是財富之母，付集的商機無限，隨著漳河新區打造宜居新城建設步伐的逐年加快，有很多特色農業產業等待大家去開發，可以說是到處充滿商機，創業沒有一定的模式，可以根據自己不同的特點和優勢來捕捉商機，希望大家調整心態，積極應對，在家鄉付集這片沃土上，實現重新創業、重新就業，積極投入到發展生產、建設家鄉的工作中來，獲得更大的發展。
另外，還告訴大家一個好消息：2月13日市勞動就業局在龍泉中學體育場召開大型招聘會，荊門本土的許多大的用人單位將為農民工提供就業崗位，希望大家在家門口就可以實現自己的就業夢。
最新返鄉農民工座談會講話稿
篇2同志們：
大家好！
今天在這里召開全縣返鄉農民工培訓工作座談會，主要目的是和大家一起研究分析當前就業工作形勢，共商促進農民工培訓、就業的方法措施，尋求解決返鄉農民工就業和縣內企業用工問題的雙贏之策。剛才，與會同志分別作了很好的發言，一些意見和建議很有針對性，對我們抓好這項工作很有啟迪。下面，我結合大家的觀點，談三個方面的問題。
一、要高度重視返鄉農民工培訓工作
當前，隨著世界金融危機的不斷加劇，實體經濟所受到的沖擊范圍越來越廣，珠三角、長三角地區許多出口導向型、勞動密集型企業出現了裁員、關停、倒閉等現象。我縣雖然尚未出現企業大規模裁員問題，但是農民工的就業形勢不容樂觀。據抽樣調查的數據顯示，截止元月13日，我縣已有14328名農民工返鄉，除了7445人節后要回原單位上班，還有近7000人要重新尋找就業崗位。隨著春節的臨近，預計還將有大量受金融危機影響的農民工返鄉。能否及時有效地解決返鄉農民工就業問題，不僅關系到農民工的切身利益，而且直接關系到社會大局的穩定。大家要切實增強政治敏銳性，充分認清做好返鄉農民工培訓和就業工作的重要意義，迅速采取積極有效的應對措施，全力抓好返鄉農民工培訓和就業工作。
1、組織農民工培訓是提高勞動者素質、統籌城鄉發展的需要。就業乃民生之本，而職業技能的高低是影響勞動力就業的一個關鍵因素。我縣是人口大縣，也是勞務輸出大縣，每年外出打工人員不少，但其中相當多的人缺乏一技之長，沒有“手藝”，不能適應企業要求，無法順利就業，即使就業，也只能靠賣力氣賺點“血汗錢”，從事一些低層次的體力勞動，收入較少。一旦遇到企業裁員，這些人就會首當其沖。因此，我們必須加強對農民工的就業培訓，讓他們掌握實用技術，學得一技之長，適應就業崗位的要求，實現充分就業，實現農民向市民和產業工人的轉變。
2、組織農民工培訓是實現農民持續增收的需要。分析當前我縣農民的收入，主要來源于兩個方面：一是通過種植、養殖，實現增收。二是勞動力轉移增收。目前，我縣農民工資性收入已成為農民增收的主渠道。致富農民必須減少農民，轉移農民必須培訓農民。抓好農民工培訓，對促進農民增收能起到兩個方面的作用：一是可以幫助沒有
工作的人找到合適的工作，獲得穩定的收入;二是可以讓有工作的人提高技術水平，提高就業層次，獲得更高的收入。
3、組織農民工培訓是解決企業缺工、助推經濟跨越發展的需要。近幾年，全縣招商引資、項目推進工作取得顯著成績，眾多企業紛紛落戶，企業用工量持續增多。據統計，全縣700多家企業和2萬多個體工商戶共吸納從業人員7.6萬多人。受金融危機影響，今年企業用工需求相對減少，但目前仍有52家企業申報缺工3268人。這些企業不僅需要高層次的管理和經營人才，更需要大批的實用型技術人才。認真組織返鄉農民工培訓，不僅能為企業培養和輸送合格的技能人才，而且能促進產業結構調整，促進縣域經濟跨越發展。
二、要精心組織農民工培訓就業的各項工作
一要統籌縣內培訓資源。
要確立公辦教育培訓機構為縣內企業培養技能人才的主導地位?？h勞動就業培訓中心、職業中學等公辦教育培訓機構要以加強技能人才培養，服務本地企業用工為宗旨，圍繞我縣新上項目和重大技改擴能項目，添置教學設備，引入師資力量，培養企業需要的高技能人才。要引導社會培訓機構培訓返鄉農民工。要運用財政補貼資金，引導定點培訓機構圍繞縣內企業用工需求和發展高效農業需要，對返鄉農民工進行職業技能培訓和農業實用技術培訓。經過培訓的學員到縣內規模骨干企業就業的，政府對培訓機構可適當獎勵。
要挖掘行業職校辦學潛力。農業、建設、工會等行業職校在完成本職培訓任務的同時，要充分組織城鄉勞動力開展技能培訓，按照實際培訓人數享受職業技能培訓補貼。要推動企業開展技能培訓。各類企業要積極利用自身條件開展職工上崗培訓和技能提升培訓，符合條件的，可按規定給予培訓補助。
二要創新培訓方式和內容。
要擴大培訓范圍。勞動、教育部門牽頭，對城鄉所有新成長勞動力開展職業技能培訓;農業部門牽頭，對所有適齡農民開展農業實用技術培訓;扶貧辦牽頭，組織對農村貧困戶家庭勞動力技能培訓;企業與培訓機構合作，對在崗職工實施輪訓;鎮村組織和相關部門要共同配合，對全體返鄉農民工提供一次減免費培訓。要拓展培訓內容。在幫助返鄉農民工掌握實用技能的基礎上，增設就業指導、誠信教育等課程，提高參培人員就業競爭能力。
要延長培訓周期。對部分培訓專業由短期培訓調整為中、長期培訓，增加培訓課時，提高培訓效果，緩解就業壓力。要突出高技能培訓。舉辦形式多樣的職業技能競賽，評選出“**縣有突出貢獻的高級技師、技師和高級工”并給予適當獎勵，激勵職工提高技能。
三要突出返鄉農民工培訓就業。
依托全縣27家勞動力定點培訓機構的培訓資源優勢，充分利用農民工培訓補貼、陽光工程補貼、扶貧培訓補貼等政策，積極動員、組織返鄉農民工和縣內符合就業條件的培訓對象參加技能培訓。要突出培訓的針對性和實用性，圍繞市場需求開展訂單培訓和定崗培訓，提高農民工的擇業競爭能力;圍繞產業結構調整和企業技改擴能新開工項目開展技能培訓，提高農民工就業的`適應能力;圍繞高效規模農業發展開展農業實用技術培訓，提高返鄉農民工的農業技能?？h將出臺鼓勵返鄉農民工參加培訓的政策措施，免費對返鄉農民工中的低保對象、零轉移家庭勞動力和城市規劃區內被征地農民開展職業技能培訓和農業實用技術培訓，確保有培訓要求的返鄉農民工都能得到及時有效培訓，促進盡快就業。
正月初五，縣政府將組織一次集招聘洽談、創業項目推介、培訓機構招生、勞動保障政策咨詢“四位一體”的大型綜合性洽談會，勞動和社會保障局和各鎮區要加緊對縣內外企業用工需求信息的收集、整理，及時發布并對接、溝通，把用人單位用工的人數、類別、要求、待遇等向社會發布，使更多的返鄉失業人員知曉，為他們及時找到合適工作提供方便。
四要積極扶持返鄉農民工創業。
全面落實有利于返鄉農民工創業的稅收優惠、財政補貼、小額擔保貸款、場地安排等扶持政策，把返鄉農民工失業轉變為農民工返鄉創業。要面向返鄉農民工開展創業意識教育，激發創業熱情。切實保障返鄉農民工土地承包權益，任何組織和個人不得剝奪侵害，也不得
截留、扣繳或以其他方式侵占返鄉農民工的土地流轉收益。加強對土地承包經營權流轉的管理和服務，引導掌握了一定技能、積累了一定資金的農民工主動創業，投身發展高效農業。立足本地資源優勢，發展農產品加工和農技推廣、包裝運輸、貿易營銷、農資配送、信息咨詢等農業產業化配套服務企業，實現返鄉農民工的迅速就業，并帶動當地勞動力就業增收。對外出務工人員返鄉的，勞動保障部門、各相關鎮區要幫助他們接續社會保障，特別是做好企業職工養老保險接續工作。開發區、澳洋工業園、東益經濟區、阜城工業集中區等要建立一批創業培訓基地、創業實習基地和創業孵化基地，為有創業意愿的返鄉農民工提供項目開發、項目融資等“一條龍”服務。
三、要切實加強對返鄉農民工培訓工作的組織領導
一要加強工作協調。
縣將成立返鄉農民工工作領導小組，由我任組長，仇書記、周縣長任副組長，相關部門主要負責同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委農工辦，定期召開農民工工作聯席會議，通報農民工就業等工作進展情況，研究會辦農民工就業等相關問題。
二要明確各自職責。
農民工工作面廣量大，既要各自履職盡責，又要相互協調。請農工辦牽頭負責農民工工作的政策制定、工作檢查考核、部門工作協調等工作;勞動保障部門負責農民工返鄉情況的調查登記，組織返鄉農民工進行職業技能培訓和創辦二、三產業的培訓，開展農民工就業服務，維護農民工合法權益等工作;農林部門負責做好返鄉農民工農業實用技術培訓和創辦種植、養殖基地的創業培訓;教育部門配合勞動部門做好返鄉農民工的職業技能培訓;扶貧辦配合勞動保障部門做好貧困農民工的職業技能培訓;財政部門要加大投入，及時撥付農民工培訓補貼。鎮村要及時、準確掌握返鄉農民工的時間、人數以及春節后的就業打算，動員并組織其參加職業技能培訓和農業實用技術培訓。暫時遇到生產經營困難的企業，要用好“五減四緩三補貼”政策，通過采取加強培訓、輪休和適當縮短工時等措施，穩定職工隊伍，盡量不裁員或少裁員，并爭取擴大生產，吸納部分勞動力。要發揮種養大戶示范帶頭作
用，引導、幫助返鄉農民工創業。
三要嚴格督查考核。
今年，要將返鄉農民工的情況調查、就業服務、技能培訓等工作作為農村勞動力轉移工作考核的一項重要內容。實行督查和服務相結合，真正做到每項工作有人干、每個環節有人管，切實將責任和壓力分解傳遞到相關人員。農工辦、勞動和社會保障局要切實承擔起組織指導、督查推進的責任，深入企業、深入農村，全面了解情況，全過程搞好服務，全力做好返鄉農民工培訓就業工作。做到旬旬有普查匯報，月月有督查通報，全年有考核獎懲。
同志們，返鄉農民工培訓就業工作直接關系農村經濟發展和農民增收，關系全縣經濟社會發展大局，必須予以高度重視，決不可因為認識不到位、既定的各項措施落實不到位影響返鄉農民工培訓就業工作。我們要增強大局意識和服務意識，精心組織，扎實推進，切實做好事關民生與發展的農民工培訓就業工作，為“奮戰四年全面達小康，爭先蘇北躍進前八強”作出新的貢獻。
春節將至，借此機會，給大家拜個早年，祝各位身體健康，合家歡樂，萬事如意!
返鄉農民工培訓工作座談會上的致辭
尊敬的各位領導、各位各界朋友：
大家好！
今天我們在這里召開這次返鄉農民工培訓工作座談會，是為了針對當前返鄉農民工培訓工作中存在的一些問題進行研究探討，加強交流，積極探索有效的解決方案，推動各項工作的落實和推進。我在座談會上作為主持人，感到十分榮幸和興奮。同時，我也感謝各位領導、各位專家、各位代表和志愿者朋友們的蒞臨，為我們提供了寶貴的指導和建議。
當前，隨著國家各種政策的不斷實施，越來越多的農民工選擇離開城市回歸家鄉，為家鄉的建設和發展作出了巨大的貢獻。然而，在他們離開了城市之后，如何讓他們更好地融入到家鄉的建設中，成為了我們需要思考和解決的一個問題。因此，加強返鄉農民工培訓工作，提高他們的文化素質和專業技能，是我們工作的重點和關鍵。
首先，我們需要深入了解返鄉農民工的具體情況，為他們提供詳細的服務和培訓。針對不同的群體和行業，我們需要設計不同的培訓方案，制定詳細的學習計劃，并根據實際情況進行調整和改進。同時，我們還需要充分考慮返鄉農民工的時間和經濟條件，制定相應的培訓方式，并盡可能地減少他們的學
習壓力和經濟負擔。只有這樣，才能真正地讓他們在培訓過程中收獲實際的知識和技能。
其次，我們需要加強對返鄉農民工的心理疏導和鼓勵。對于很多工人來說，他們已經在城市生活了很長時間，習慣了城市的生活環境和方式?；氐郊亦l之后，他們很難適應新的環境和生活方式，同時也會出現一些心理上的壓力和困惑。因此，我們需要為他們提供相應的心理疏導服務，幫助他們逐漸適應新的生活方式，并告訴他們他們的選擇是正確的，他們的回歸對家鄉的建設和發展非常重要。
最后，為了更好地推進返鄉農民工的培訓工作，我們需要發揮各方面的力量，形成合力。政府部門需要提供政策和支持，企業需要為農民工提供就業機會和培訓機會，專業組織需要提供專業的技能培訓，社會各界需要關注返鄉農民工的生活和發展。只有我們齊心協力，共同努力，才能為家鄉的發展做出更大的貢獻。
在座談會上，我們需要集思廣益，加強交流，分享經驗，找到最適合的解決方案，共同開創返鄉農民工培訓的新篇章。最后，祝大家在這次座談會上取得圓滿成功！
謝謝！
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