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公務員試用期滿轉正談話記錄
公務員試用期滿轉正談話記錄
地區：
部門：
職務：
姓名：
1、來公司2個月(試用期)有什么感受?(主要問總體感覺)
2、對自己的工作現狀是否滿意嗎?(工作崗位、工作安排的滿意度)
3、覺得自己有哪些做的好的地方，有哪些需要改進的地方?
4、部門培訓工作是否有針對性，培訓內容對新人的幫助如何?
5、公司/部門組織的活動是否都參加了，結果如何，有什么意見或建議?
6、、對公司、對行政人事上的工作有何建議或要求?
7、對轉正員工試用期的表現和評價(基本原則：適度表揚，指出不足，提出要求，達成一致。)
8、轉正后的工作安排(重點工作職責、考核指標、后續對員工的工作期望)。
轉正員工簽字：
直屬上級簽字：
日
期：
公務員試用期滿轉正談話記錄
時間：20xx年1月日上午
地點：黨支部辦公室
參加職員：張xx張xx張xx
主持人：張xx
記錄人：張xx
會議內容：研究確定我村今年的黨建工作要點
張xx：今天，黨工委下發了二0xx年黨建工作要點，我們一起學習學習，同時，一起研究我們村今年黨建工作的重點。下面我先傳達一下文件精神：20xx年黨建工作的指導思想是：牢牢圍繞著建設富裕、文明、和諧的現代化新龍都這一目標，全面優化黨的干部結構，夯實新農村建設的政治基礎。
1、全面整合組織，進一步完善基層組織互幫互助機制。
2、全面加強社區黨建工作，進一步提升服務能力。
3、全面加強兩新組織黨建工作，拓寬黨建工作覆蓋面。
4、嚴格黨員發展標準，保證黨組織純潔性。
5、抓好黨員隊伍建設，不斷提升執政能力。
6、全面加強遠程教育工作，不斷進步黨員干部整體素質
7、創新活動載體，扎實抓好基層黨建工作。
張xx：我以為黨委制定的20xx年黨建工作要點關于嚴格黨員發展，對我們來講，是切實可行的，發展黨員要堅持組織程序，嚴格黨員標準，全面增加黨員發展的透明度，公然度，確保黨員發展質量，這就是關鍵，不能甚么人都往黨內拉，咱村里大多數的黨員整體還是好的，覺悟也很高，但也有個別黨員確切是不像話，素質太差，大事小事瑣屑較量，安排工作拖拖拉拉、討價還價，起不到模范帶頭作用，我建議這樣的黨員要進行個別談話和教育讓他意想到作為一個我黨員應當怎樣做。同時提到要加強違紀違法黨員的查處力度，結合計劃生育，財務審計等工作，對違法違紀黨員，發現一個，查處一個，決不遷就將就，給我們每一個黨員都敲響了警鐘。
張xx：從實際情況看，我們農村黨員整體素質還有一定的差距，農村黨員干部也是一樣，黨工委對黨建工作要點講得很好，通過各種渠道，如遠程教育，集中培訓，征求意見，自我剖析，整頓進步等手段真正使黨員干部的思想同一到貫徹落實十七大、十七屆xx中、四中中精神，落實科學發展觀的軌道上來，為建設社會主義新農村奠定堅強的組織基礎和政治保障。
張xx：同道們，剛才講的都很有針對性，這些題目在我們村也確切存在，因此，今年的黨建工作，我以為必須突出抓好以下幾條，一是抓班子帶隊伍，我們這個黨支部班子是全村黨員群眾的核心，我們把黨組織的各項工作做好了，全村的工作就做好了。
二是抓作風樹形象，對個別不發揮作用，不遵紀遵法的黨員，今年要加強教育，決不能讓黨員混淆于一般群眾。
xx是要抓教育強素質，剛才張xx、張xx兩位同道說的很有道理，但出現這些題目的緣由，就是我們平時沒抓好教育，黨員干部的素質沒有進步，所以今年必須抓好現代遠程教育學習和xx會一課。對無故不參加學習的黨員，七一和年底果斷不予表彰嘉獎。
大家看看還有甚么意見，假如沒成心見我們就算會。
(一致同意)公務員試用期滿轉正談話記錄
談話時間：201年
月日
談話地點：辦公室
談話人：XX、記錄人：XX
談話內容：在XX同志遞交入黨申請書后，為了對他們進一步培養發展，進行此次談話。談話內容如下：
1、問：黨章內容是什么?
答：黨章是一個政黨為保證全黨在政治上，思想上的一致和組織上，行動上的統一所制定的章程。一個黨的黨章的主要內容應該包括該黨的性質、指導思想、綱領任務、組織結構、組織制度，黨員的條件、權利、義務和紀律等項。通常衡量一個政黨是否成熟黨章也是關鍵因素之一。黨章是政黨的宗旨和行為規范。共產黨現行黨章于共產黨第十七次全國代表大會部分修改，于2007年10月21日通過。
除總綱外共十一章五十三條。規定了黨的綱領、組織機構、組織制度、黨員的條件、黨員的義務和權利、黨的紀律等項
2、問：如何理解
科學技術是第一生產力
與
共產黨始終代表先進生產力的前進方向
這兩句話?
答：我認為生產力的發展離不開科學技術的進步與一個優秀政黨的執政?？茖W技術是引起生產力變化的內因。例如：機器的發明與使用導致了第一次工業革命。但是一個先進、優秀的執政黨通過提供良好的經濟、政治、文化、技術環境對生產力的發展也是不可獲缺的，它是生產力變化的外因。
3、問：共產黨是怎么樣一個黨，也就是說，共產黨的性質是什么?
答：共產黨是工人階級的先鋒隊，同時是人民和中華民族的先鋒隊，是特色社會主義事業的領導核心，代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表最廣大人民的根本利益。
4、問：入黨誓詞?
答：我志愿加入共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。
5.問：黨的群眾路線是什么?
答：一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。
6、問：什么是科學發展觀?
答：科學發展觀，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和
三個代表
重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想7談談你對
創先爭優
活動的了解?
答：
創先爭優
活動，即創建先進基層黨組織，爭做優秀共產黨員活動。這是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動形式。
8黨章規定的黨的性質是什么?
答：共產黨是工人階級的先鋒隊，同時是人民和中華民族的先鋒隊，是特色社會主義事業的領導核心，代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現
共產主義。共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和
三個代表
重要思想作為自己的行動指南。
9為什么要加入共產黨(動機)?為什么說共產黨是偉大光榮正確的黨?答：因為(黨的性質)共產黨是工人階級的先鋒隊，同時是人
民和中華民族的先鋒隊，是特色社會主義事業的領導核心，代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表最廣大人民的根本利益。作為一名大學生，我有一顆全心全意為人民服務的思想，愿意為實現共產主義和特色社會主義而奮斗終身。
10三個代表
的內容是什么?
答：始終代表先進生產力的發展要求;黨要始終代表先進文化的前進方向;始終代表最廣大人民的根本利益。
11立國之本是什么?(四項基本原則)
答：堅持社會主義道路，堅持人民民主專政，堅持共產黨領導，堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論這四項基本原則，是黨的立國之本。
12黨的建設必須堅決實現哪四項基本要求?
答：黨的建設必須堅決實現以下四項基本要求：
第一，堅持黨的基本路線。
第二，堅持解放思想，實事求是，與時俱進。
第三，堅持全心全意為人民服務。。
第四，堅持民主集中制。
13黨的領導主要集中在哪些方面?
答：黨的領導主要是政治、思想和組織的領導。
14共產黨員的基本要求是什么?
答：1、共產黨黨員是工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。
2國共產黨黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現共產主義奮斗終身。
3、共產黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規定范圍內的個人和工作職權以外，所有共產黨員都不得謀求任何私利和特權。
15黨的紀律處分有哪幾種?
答：一)警告;
(二)嚴重警告;
(三)撤銷黨內職務;
(四)留黨察看;
(五)開除黨籍。
16黨的三大作風是什么?
答：三大優良作風是指理論與實際相結合的作風、與人民群眾緊密地聯系在一起的作風以及批評與自我批評的作風。
17科學發展觀的基本內涵是什么?{黨代表考察談話內容}.
答：堅持以人為本，是科學發展觀的核心內容;促進全面發展，是科學發展觀的重要目的;保持協調發展，是科學發展觀的基本原則;
實現可持續發展，是科學發展觀重要體現;實行統籌兼顧，是科學發展觀的總體要求?？茖W發展觀的提出，是我們黨對現代化建設指導思想的重大發展。
18入黨誓詞?
答：我志愿加入共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨
19您如何對待黨支部或黨校小組在入黨積極分子考察期內組織的活動?
答：積極響應黨支部號召，即做好一個參與者又做好一個組織者，發揮帶頭作用!20黨的指導思想什么?
答：共產黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和
三個代表
重要思想作為自己的行動指南。
21黨的性質?
答：共產黨是工人階級的先鋒隊，同時是人民和中華民族的先鋒隊，是特色社會主義事業的領導核心，代表先進生產力的發展要求，代表先進文化的前進方向，代表最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現共產主義。
22您覺的入黨積極分子進行政治理論學習的最好方式是?
答：要已自學和培訓相結合的方式，多參加培訓班，自己多研讀一些黨的最新理論知識，多跟老黨員交流經驗，多向老黨員學習優秀的事跡，保持黨員的先進性23四項基本原則是什么?
答：堅持社會主義道路、堅持人民民主專政、堅持共產黨的領導、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項基本原則，是我們的立國之本
24黨的群眾路線什么?
答：一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。
干部轉正談話記錄
干部轉正談話記錄
干部轉正是一項重要的工作，需要對干部的能力、素質和業績進行全面評估，確保干部隊伍的健康發展。轉正前，一般需要進行談話，記錄干部的情況和意見，以便進行后續的審批和決策。本文將就干部轉正談話記錄作出詳細的介紹。
一、轉正前的準備工作
為了確保轉正談話的有效性和客觀性，需要對干部進行一系列的準備工作，包括但不限于以下幾點：
1、收集干部工作資料和業績情況，包括考核表現、專業技能、學歷教育等。
2、邀請相關部門或領導參加，以提高評估的客觀性和公正性。
3、制定談話紀要格式，明確要記錄的事項和格式要求。
二、轉正談話記錄的要素
轉正談話記錄通常包括以下幾個方面的要素：
1、會議地點和時間。
2、參加人員名單。
3、談話起因和目的，即干部轉正的原因和評估標準。
4、對干部工作業績的評估，包括工作表現、工作能力、品德操守等。
5、對干部在學習和專業技能上的表現進行評估，包括學歷教育、技能培訓等方面。
6、對干部的領導能力和團隊精神進行評估，包括協調能力、組織能力、溝通能力等。
7、對干部的優點和不足進行點評，給出意見和建議。
8、對干部未來發展的規劃和建議，包括職級晉升、培訓計劃等。
三、轉正談話記錄的注意事項
為確保轉正談話記錄的客觀性和準確性，需要注意以下幾點：
1、記錄要詳盡。談話記錄應包含所有重要信息和意見，避免遺漏或模糊不清。
2、記錄要準確。談話記錄應真實反映干部的情況和意見，避免捏造或歪曲事實。
3、注意保密。談話記錄屬于保密文件，只能供內部使用，不得隨意泄露。
4、注意文風。談話記錄應文體簡明、規范化，不宜使用過多的感性評價和不專業的詞語。
5、談話記錄應審核。談話記錄應送至領導審核，確?？陀^性和公正性。
以上就是關于干部轉正談話記錄的介紹，轉正談話記錄是非常重要的工作，對于干部的評估和發展有著至關重要的作用。因此，在談話記錄過程中，必須嚴格遵循相關要求和規范，確保談話記錄的客觀性和準確性。
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