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談心談話記錄表
談話時間
談話地點
談話對象姓名
職務
談話人姓名
職務
談話內容：
AAA：根據黨支部安排，我和你進行一對一談心談話，希望通過這次談話，我們互相提高。
BBB：好，現在現場工作比較多，在一起的時候比較少，正好利用這次機會互相學習交流。
AAA：嗯。集團黨委對廉政工作一直常抓不懈，你們區段是如何開展具體工作的？
BBB：我們這邊一方面是對監理和施工單位提出明確要求，杜絕請客送禮的情況，同時我們自身也嚴于律己，嚴禁對施工單位和監理單位吃拿卡要，始終已黨員的高標準要求自己和他人。
AAA：說的很對，打鐵還要自身硬，只要我們堅定立場，守住本心，守住紅線，就能把廉政工作做好，這對我們更好的管理現場是有利的。
BBB：對，只要我們堅定立場、守住紅線，現場管理就能嚴格要求，這也是我們對公司負責，對市民負責。
AAA：通過這幾個月來學習黨史，讓我對我們黨有了新的認識。我們黨從小變大，從弱變強，是有其必然性的，那就是我黨一直心系人民、心系民族、心系國家。
BBB：是的。從這次疫情就能看出我們黨和政府的優勢，全世界只有我們祖國戰勝了疫情，特別是當前的疫苗接種率，城市適齡人口接種率幾乎達到了100%。算然當前疫情有反復，但相信在我們黨的領導下，一定會轉危為安。
AAA：你說的很對。不但是疫情，從這次河南水災也可以看出我們黨和政府始終堅持以人民為中心，全心全意為人民的理念?，F在我們國家的人民對黨的向心力極強。
BBB：我們也要以那些優秀的黨員為榜樣，干好自己的工作，建設好美麗泉城就是我們當前的重要任務，只要我們肯努力，一樣可以在平凡的崗位上干出不平凡的事業。
AAA：對。應該說項目部領導對我們都寄予了厚望，我相信在我們這個大家庭內，只要同心協力，就沒有干不成的事。
BBB：對。眾志成城。相信在領導帶領下，我們一定能干好這項工程，不負人民所托！
AAA：這次談話就到這吧，以后多交流，多互相學習。
談話人簽字：談話對象簽字：
備注
2023年銀行廉潔提醒談心談話記錄
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目錄
1.2023年銀行廉潔提醒談心談話的背景和目的2.談話的主要內容
3.談話的具體效果和影響
正文
2023年銀行廉潔提醒談心談話記錄
2023年，我國銀行系統在加強廉潔建設方面做出了積極的努力，其中之一的舉措就是開展廉潔提醒談心談話。這次談話旨在提高銀行員工的廉潔自律意識，規范銀行業務行為，防范金融風險，確保銀行系統的健康發展。
談話的主要內容涵蓋了以下幾個方面：
首先，強調了廉潔從業的重要性。談話指出，廉潔從業是銀行員工的基本要求，也是銀行系統健康發展的重要保障。要求員工在日常工作中，嚴守職業道德，遵守法律法規，不貪污受賄，不吃拿卡要，做到公私分明，廉潔自律。
其次，明確了銀行員工廉潔從業的具體要求。談話要求員工在辦理業務過程中，嚴格執行各項規章制度，不利用職權謀取私利，不違規操作，不泄露客戶信息，確?？蛻衾婧豌y行利益不受損失。
再次，談話還對員工進行了警示教育。通過列舉一些銀行員工違紀違法的典型案例，教育員工吸取教訓，引以為戒，不要因小失大，葬送自己的前程。
這次廉潔提醒談心談話的具體效果和影響主要表現在以下幾個方面：一是提高了員工的廉潔自律意識，使他們在思想上筑起了一道防腐防變的防線；二是規范了銀行業務行為，減少了金融風險，保障了銀行系統的安全穩定運行；三是提升了銀行形象，贏得了客戶的信任和好評。
談心談話公安紀檢問題清單
1.是否嚴格遵守警察職業道德，維護人民群眾的合法權益？
2.是否存在違紀違法行為或者瀆職行為？是否存在利用職權謀取私利、收受賄賂、徇私舞弊等問題？
3.是否存在不法行為？是否存在違反法律法規、道德風尚明顯的行為？是否存在違反交通安全管理等問題？
4.是否存在侵害群眾利益的行為？是否存在涉及度假區建設、征地拆遷、房產交易、因私出國、民生保障、治安管理、重點人群關愛和管理等工作中，不履行職責、吃拿卡要、存在腐敗問題的情況？
5.是否存在語言暴力、人身攻擊等行為？是否存在不符合職業要求的行為，對待人民群眾的態度惡劣、不尊重群眾人權等情況？
6.是否存在人力資源管理上的問題？是否存在招錄考試涉及造假、泄題、舞弊等問題？是否存在停薪留職加強考察期間不認真學習、不參加培訓、不服從安排等問題？
7.是否存在其他值得關注的問題或者建議？
"踐行監督執紀“四種形態”之
“第一種形態”談心談話記錄
"談話時間：
****年
*月
*日
10:30談話地點：黨員活動室
談
話
人：
談話對象：
記
錄
人：
性
別：女
政治面貌：中共黨員
文化程度：大學本科
職
務：經銷部主任
聯系電話：
談話內容文字實錄：
談話人：
***同志，今天邀請你來談話，主要是根據局“廉潔教
育月”活動要求和工作部署，對所有黨員和重要崗位人員開展談心談
話。在談話過程中，請你認真對照“六大紀律”各項要求，自查自糾
自身存在的苗頭性和傾向性問題，問題或抗拒交代問題等行為，或從重。請問你都清楚了嗎？
談話對象：好的。我一定如實回答書記的問題，并主動匯報我所
知道的相關情況。
談話人：會前，組織大家進行了相關文件和案例的學習，相信你
并交代存在的問題；
對于主動交代
從輕
*********組織上的處理方式也會有所區別，對“四種形態”，尤其是“第一種形態”，有了一定的認識。我想先問
問你，在工作、學習、生活等方面，有沒有什么困難需要組織幫助解
決的？
談話對象：
非常感謝書記的關心。
組織幫助解決。
在生活和工作作風方面，我平時積極參加公司和局里組織的政治
比如觀看了警示教育片
《褪色的人
我在生活中暫時沒有困難需要
學習和反腐倡廉教育的相關活動。
生》
、《
“搗鬼”之殤》以及警示教育案例資料；在學習過程中，看到
那些原來高高在上的黨員干部，由于放松了黨紀國法的學習，對職務
犯罪認識不足，對權力的行使缺乏有效監督，甚至放松了世界觀的改
造，黨性觀念和法紀觀念隨著淡薄了，世界觀、人生觀、價值觀也發
生了扭曲，思想蛻變，思想防線崩塌，最終淪為階下囚。我就在想，人要知足常樂、防微杜漸、警鐘長鳴，要增強黨紀國法觀念，堅持反
腐倡廉、堅定自身信仰，這樣才能使自己清醒地看待手中的權力，并
自覺接受黨紀國法和公司制度章程的約束，失自我。
至于工作中的不足和難題，組織、向書記匯報一下。近
我在此次談話前進行了梳理，想在向
不至于由于私欲膨脹而迷
3年來，部門業務發生了比較大的變化：
****年
*月增加了工程乙供材料的由原來單一的物資經營銷售業務到
采購業務，再到
****年
*月增加了倉庫管理、儲備物資管理。部門業
務范圍的增加，對人員的業務能力要求不斷提高。在工作中，本人不
斷學習、虛心請教，努力完成公司交辦的任務，同時也在工作中察覺
到自身的不足。第一，由于對物資采購招標相關管理辦法認識不足，未能盡早將公開招標的業務提請公司。
第二，剛接手工程乙供材料采
購的時候，本人對物資的品類、規格型號、用途不熟悉，給工作的開
展帶來了一定的難度。第三，2017年部門增加倉庫管理業務，正是
對材料的需求時間緊急、數量較
公司東源業擴項目蓬勃發展的時候，大，因缺乏相關業務經驗，和未能及時了解工程施工項目進度情況，個別材料未能盡快滿足到施工現場需求。第四，業務流程不夠細化，根據工程部施工的實際情況需要，工程部到倉庫物資領用流程不夠明
確，缺乏管控，容易帶來單據流程報賬不及時等問題。
談話人：
看得出來，你對自己的工作和在工作中的不足有清醒的認識。
既然意識到了工作中存在的四個問題，怎么改進？
談話對象：
這些風險跟我的崗位職責和部門業務工作有直接的關
系，公司和領導可以對這些風險點進行監督。在今后的工作中，我準
備從以下幾個方面做出努力：
針對剛才提到的前兩個問題，物資材料的培訓和學習；
將加強學習，并組織部門人員進行
不知道你有沒有想過要
同時，虛心學習市局對物資招投標管理和倉
庫管理的辦法，結合實際情況不斷改進工作辦法，完善流程。
針對剛才提到的第三個問題，加強溝通與協調能力培養，提高團
隊合作精神，通過加強與相關人員的聯系，了解工作的輕重緩急，以
提高工作效率，充分發揮好經銷部部門職能。
針對業務流程不夠細化的問題，將加強跨部門之間的橫向聯系和
溝通銜接工作，細化工作流程，通過完善相關流程和制度來提高工作
效率。
談話人：
你剛才說的問題和針對這些問題提出的改進措施條理性
很強，也很有針對性，相信你朝著這方面努力，會使工作上升一個臺
階。下面，請你圍繞主要業務和重點目標，結合自身崗位，對照廉潔
風險信息庫，仔細分析你個人或下屬存在的廉潔風險，險點談談想法，或者說改進措施。
談話對象：年前年后一段時間，聽到最多的就是關于“中央八項
規定”、“四風”、“六大紀律”等方面的文件、案例、反腐動態等，主
要是吃拿卡要、公款吃喝、公車私用、違規飲酒等現象和行為。我在
持續的學習當中，認識到
“吃拿卡要”
及其他違規違法行為的嚴重性，并針對這些風
并能引以為戒，避免在自己身上發生吃拿卡要等違反八項規定或六大
紀律的行為。而且，在日常工作生活中，我都按公司和領導提出的要
求將政治學習和反腐倡廉教育延伸到每一位部門員工
“中紀委披露六類
"四風
"問題新表現
,宣貫學習：
:收受微信轉賬禮金等”、“習
近平近日作出重要指示強調：糾正“四風”不能止步
作風建設永遠
在路上”、“廉潔的三重境界”
、“八個明確、十四個堅持”等公司會議
傳達宣貫學習內容，時常提醒本部門人員遵紀守法、廉潔從業。
談話人：形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，簡稱“四
風”。請你談談對“四風”的理解，比如說，可以查擺一下你本人或
者你下面的部門員工是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡
之風方面的問題；
也可以談談在糾正
“四風”問題方面做了哪些工作。
談話對象：去年年底以來，公司在工作會議上開辟政治學習和反
腐倡廉教育專項議題。我記得曾不下三次組織學習了形式主義、官僚
主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”的相關警示教育，也深刻認識
到“四風”的危害。我在這里可以向組織和書記保證，我在工作中積
極認真負責，不存在有“四風”問題。同時，我在工作中也未發現身
邊有人存在“四風”方面的問題。在部門工作中，跟公司工作會議銜
接，開展過不下于三次的警示教育，比如，系統地學習了
“形式主義”的十種典型表現，我和部門的其它員工都深刻認識到了四風問題是違
背黨的性質和宗旨的，是大家都反映最強烈的問題，必須堅持不懈地
予以糾正。
談話人：習近平總書記強調：糾正“四風”不能止步，作風建設
永遠在路上。希望你在負責的業務領域持續糾正四風問題，預防四風
問題返潮。
談話對象：好的。我會對部門員工加強典型案例的學習；用公司
會議上看到的一句話來說就是，通過身邊事教育身邊人。
談話人：公司近段時間在重新梳理和完善廉潔風險信息庫，相信
你也在梳理本部門的廉潔風險點，請你重點談談如何做好廉潔風險防
控，并結合實際提出建議和措施。
談話對象：經銷部的主要業務是采購工程材料和倉庫管理，工作
任務繁重、崗位敏感。我們對本崗位、本部門的廉潔風險點進行了分
析，但還沒有最終完成，現在先作一個簡單匯報。
一方面，我們在梳理過程中將風險等級分為高、中、低三個級別,按風險類型分為思想道德風險、崗位職責風險、業務流程風險、制度
機制風險和外部環境風險五種。對查找出需要重點防控的廉政風險，梳理出若干個需要重點進行廉政風險防控的業務工作流程。
按照風險
制約化、操作規范化、運作制度化、環節受控化的要求，提出體現職
能定位特點的廉政風險防控模式，風險定到崗、責任落到人，加強思
想政治教育學習。
結合自身工作崗位對應部門廉潔風險控制庫，主要有以下
個
風險點：
101、思想道德風險，不夠注重不夠注重政治理論學習和業務
2、候選供應商資格審查的4、物資采購的付款風險；
7、招
學習可能造成管理失控和行為失范風險；
風險；
3、供應商資格審查公正性的風險；
5、招標方案公允性風險；
標單位信息的保密風險；
6、提前泄露招標項目信息的風險；
8、評標公正性的風險；
9、制度機制風險；
10、外部環境風險。
另一方面，我們針對這些風險點歸納出了一些防范措施，還不太成熟，在這里先提出來，如果有什么不對的，請書記指正。一
是加強自身政治思想、廉潔教育學習，尤其敏感崗位政治理論和有關
但可能
法律法規學習，提高自身及部門人員的政治素養。增強黨性觀念，強
化政治意識、大局意識、責任意識、法紀意識。筑牢拒腐防變的思想
道德防線。
二是部門會議及日常工作中宣貫學習廉潔從業精神。
加強各項風險管控措施，完善各項資格審查標準、規范工作流程、明
確統一的標準和規定并嚴格執行；
否建立統一的供應商審查標準，四是自我檢查及自我監督。
是否存在異常的供應商評審結果；
檢查是
檢
三是
查物資采購付款申請是否與合同一致；檢查招標文件的編制執行是否
符合規范；檢查所有投標單位資料的密封及保管情況；
檢查各項評分
標準是否一致；對照廉潔風險控制庫，風險到崗、制度建到崗、責任
落到人。
談話人：在對崗位風險的分析還是比較切合實際的，在措施方面
思路還不夠
清晰，又或者說沒有抓住關鍵。我認為，應該從內控管理
方面著手，比如說，以完善流程和制度為切入點，從源頭上堵住漏洞。
談話對象：書記說的是，我回去后會按您的指導再認真分析總結。
談話人：關于“中央八項規定”、“六大紀律”等，平時有沒有發
現自己或身邊的同時存在傾向性、苗頭性問題？如果發現公司的黨員
干部有違反紀律的情況，也請你如實匯報。
談話對象：本人沒有這方面的問題，我也沒發現他人存在傾向性、苗頭性問題，沒發現黨員干部有違反紀律的情況。
談話人：你對公司反腐倡廉建設及“四種形態”工作實踐有什么
好的意見或建議？
談話對象：公司領導班子積極組織宣傳學習十九大精神和網省公
司會議文件精神和工作要求，以及持續進行反腐倡廉教育，使我們學
到了很多知識；以前很多員工，包括我本人，在這方面的知識是很薄
弱的，甚至連“四風”問題是什么都不懂，現在，通過大量的學習，我們對“中央八項規定”“四風問題”“六大紀律”等都有了一定的認
識。每周在公司工作會議上組織政治學習，宣讀相關會議文件要求、宣讀警示案例、反腐動態，對中層管理人員和敏感崗位要求覆蓋學習，同時要求中層管理人員對部門員工進行教育學習宣貫工作，作會議中要求分管領導或者部門負責人宣貫反腐倡廉，在部門工
從這些工作中
可以看出公司領導的用心良苦；同時也可以看出大環境對多經企業的管理越來越精益化，對廉潔從業的要求更加嚴格。
談話人：其實我們也清楚，很多人覺得黨風廉政、一崗雙責、兩
個責任與業
務工作無關，這其實是很片面，試想，如果脫離了政治學
習和反腐倡廉教育，就會由于政治敏感性不夠強，面對各種誘惑就會
放松警惕。那些腐敗分子之所以淪為階下囚，多數時候都是從思想防
線的崩塌開始走向不歸路的。就我們公司來說，哪怕是一線施工人員，如果不能通過加強政治學習和接受反腐倡廉教育，并構筑起最起碼的紀律和規矩底線，面對各種各樣的誘惑，就可能私欲膨脹，并滋生吃
拿卡要、玩忽職守等行為。所以說，你作為經銷部主任，不但要自己
時刻加強學習，筑牢思想防線，還要在部門內部加強常態化學習和教
育。
談話對象：我會認真體會書記的思路，并加強學習和開展工作。
談話人：上周開始，我們在大屏幕上滾動播放局紀委轉發的關于
“公務回避”的短視頻，并在本周一公司工作會議上組織大家集中學
習。公務回避制度是省公司為了強化廉潔風險防控，制機制說提出的重要舉措。請你談談對“公務回避”的認識。
談話對象：首先，實行“公務回避”，是保護我們自己的重要手
段；止匕外，可以防止關鍵崗位人員利用職權為自己和親朋好友謀取不
正當利益。由于剛剛接觸“公務回避”這個概念和這項制度，我的理
解可能不夠全面
談話人：有幾個概念要明確。第一，公務回避是對誰來說的。公
務回避主要針對領導干部和關鍵崗位人員，就我們公司而言，除了幾
個公司領導之外，負責工程結算、物資招標等重要崗位人員，都在范
圍之內。第二，公務回避的范圍涉及那些人。主要包括配偶、自己和
配偶的直系血親、三代以內旁系血親、近姻親和特定關系人等。第三,公務回避的內容是什么?？偟膩碚f，就是前面提到的具有親屬關系的人員，以及這些人員具有一定份額的企業，不構建不能腐的體
能與公司發生業務往來；
而且不能利用職權為他人謀取便利和私利。
談話對象：經您這么一說，我想我對“公務回避”的了解更具體、更全面了。
談話人：對照“公務回避”的范圍、內容等，請你認真反思，如
果存在“公務回避”方面的問題，要相信組織，主動說清存在問題，在政策允許范圍內將為你爭取出路和機會。
談話對象：我可以很負責人地說，我沒有親屬從事與公司、甚至
供電業務相關的經營活動情況，不存在利益輸送方面的情況。沒有任
何一個供應商跟我存在您剛才提到的那幾種關系。
談話人：沒有就最好。違反“公務回避”的情形，往大了說就是
“靠啥吃啥”、“國資流失”、“近親繁殖”，一旦被發現，勢要收到嚴
肅處理的，希望你今后要特別注意這方面的問題，杜絕違反“公務回
避”的行為。另外，局里今年開始對多經企業會格外重視，今年是多
經企業黨風廉政建設專項提升年，你是經銷部主任，又管著物資，不
但任務重，而且是高危行業，平時如果碰到涉及
“公務回避”
的情形，應及時向公司匯報，并主動回避。
談話對象：清楚了。
談話人：我們之前談到過一個問題，關于項目部退料的，不知道
現在的流程是怎么樣的？
談話對象：據我所知，只有領料，沒有退料。不管是領料還是退
料，都嚴格要求按照流程辦好相關手續，確認單都是齊全的。
談話人：流程要明確，這個是肯定的。同時，希望經銷部也要發
揮應有的職能，對工程隊退料這項業務，也是你們的職責。
談話對象：
好的，我們會及時提醒工程隊在工程完結后按規定的流程將多余的物資退回，并確保手續齊備。
談話人：從今天的談話，可以明顯感覺出來，你說的大部分內容
都是關于本崗位、本部門的實際想法。最后，請你談談在遵紀守法與
廉潔自律方面有沒有其它需要向組織說明的情況。
談話對象：沒有要說明的。
談話人：請問你還有沒有其它要向組織反映的情況？
談話對象：暫時沒有了，我能想到的，我想剛才都已經向您匯報
了。
談話人：
如果發現有遺漏需要補充說明的，時找我談。
談話對象：好的。
談話人：
***同志，今天找你談話，是一次提醒談話，希望你對
在談話結束后可以隨
當前的形勢要有情形認識，要時刻保持政治清醒，在日常工作、學習、生活中，要經常進行自查自糾，防止因小失大，將問題扼殺在萌芽狀
態才是正確選擇；同時，希望你約束好身邊的人，從嚴動真管好隊伍、帶好隊伍。對于謊報、瞞報等行為，已經發現，組織上將會作出從重
處理，希望你在此處談話結束后，好好總結反思。今天先談到這里吧。
談話對象：好的。
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