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黨建工作亮點和創新做法集合5篇
1、實行干部輪換制度
該單位實行干部輪換制度，定期將一些領導干部輪換崗位，使不同領域的干部能夠相互了解，從而在工作中互相促進，提高工作效率。通過輪換，拓寬了干部的工作視野，增強了干部的綜合素質。此舉也有助于打破部門之間的壁壘，推動部門間的交流和合作。
2、推行“黨員先鋒崗”創建
該單位開展“黨員先鋒崗”創建活動，對在崗工作時間、工作業績等方面表現出色的黨員進行表彰和獎勵，激勵黨員勇于擔當、發揮優勢、創新工作。此舉不僅提高了黨員的凝聚力和向心力，更起到了典范作用，鼓勵全體員工成為先鋒模范。
3、實行“黨建引領、全員參與”的模式
該單位實行“黨建引領、全員參與”的模式，每年安排一定的黨建培訓課程，并且不要求僅黨員參加，而是要求所有員工都參與學習，推動全體員工黨性覺醒和道德水平提升。此舉不僅增強了黨組織的凝聚力，更促進了員工之間的凝聚作用和團隊精神。
4、創新“雙創”黨建工作方式
該單位在開展黨建工作中創新“雙創”工作方式，即“雙創”的“雙”是指黨員和非黨員，創新是指創新思維方式和方法。此舉主要是為了充分發揮黨員在工作崗位上的優勢，同時也借鑒非黨員的意見建議，達到匯思聚力，共同推動單位發展的效果。
5、協作推進“五化建設”
該單位按照“總要求、總目標、總體路線、基本模式”的要求，圍繞“五化建設”（即物化、制度化、人文化、數字化和管理化）展開工作，充分調動各方面的積極性和創造性，加強各層次、各部門之間的協作，力爭打造一個有統一標準、風清氣正、文明有序、規范有度的先進組織。此舉在不斷完善紀律規范、增強凝聚力、提高知名度等方面取得了很好的成果。
示范黨支部特色亮點4篇
示范黨支部特色亮點一：強化黨建引領，積極探索創新機制
我們黨支部在黨建工作上始終秉持著以黨的建設為核心的原則，通過創新機制，不斷推動黨的工作創新發展。我們積極探索成立“三會一課”、黨員志愿服務隊伍等制度，引領黨員干部加強學習、提高黨性修養。我們還建立了一個創新思維的“黑板報”制度，鼓勵黨員發揚創新精神，提出解決問題的建設性意見。這些創新機制的引入，讓我們的黨支部增強了凝聚力和向心力，有效推動了黨建工作的深入開展。
示范黨支部特色亮點二：廣開黨員志愿服務，積極參與社區建設
我們黨支部始終堅持把黨員志愿服務作為推動社區建設的重要抓手。我們組建了一支黨員志愿服務隊伍，廣泛參與社區治理和服務工作。我們每月舉辦志愿服務活動，包括環境整治、居民文化活動、扶貧幫困等多項內容，讓黨員真正走進社區，了解民情民意，并通過自己的實際行動回饋社區。這種廣開黨員志愿服務的做法，不僅增強了黨員的服務意識和社會責任感，也有效提高了黨員在社區中的形象和影響力。
示范黨支部特色亮點三：推動黨建活動與時俱進，深化黨員意識形態引領
我們黨支部注重把黨建活動與時俱進，深入開展黨員意識形態引領工作。我們組織黨員開展讀書交流、座談會、講座等形式
多樣的活動，加強政治理論學習，提高黨員的思想認識和政治素養。我們還建立了一個線上線下相結合的交流平臺，方便黨員隨時隨地參與黨建活動，倡導黨員注重學習、創新和實踐，不斷提高自身的黨性修養和綜合素質。
示范黨支部特色亮點四：加強黨內民主，建設和諧黨支部
我們黨支部注重黨內民主，始終堅持集思廣益、民主決策的原則。我們定期召開黨員大會、黨支部委員會、黨支部會議等，認真聽取黨員的意見和建議，讓每個黨員都能參與到黨的建設和工作中來。我們還建立了一個黨員意見箱，黨員可以隨時將自己的意見和建議投放其中，保證黨員的發言權和監督權。通過加強黨內民主，我們的黨支部形成了良好的氛圍，增進了黨員之間的互信和團結，有效推動了黨組織的發展和事業的繁榮。
這四個特色亮點，是我們黨支部在黨建工作中的經驗總結。我們希望能通過這些特色亮點的推廣，為其他黨支部提供借鑒和參考，共同推動黨的事業不斷向前發展。繼續深化黨員隊伍建設，提高黨員素質是我們黨支部的另一個特色亮點。我們注重發揮黨員的示范帶頭作用，加強黨性教育和黨規黨紀的學習，強化黨的組織生活，提高黨員思想覺悟和道德修養。我們組織開展了一系列黨課、講座和專題學習，引導黨員認真學習黨的理論知識和方針政策，提高政治敏銳度和決策能力。我們還積極開展黨的組織生活，包括民主評議黨員、談心談話、組織活動等，以自覺接受黨組織的教育和監督，不斷加強黨性修養和自我約束能力。通過這些措施，我們的黨員隊伍日益壯大，提高了黨員素質，為黨支部的工作奠定了堅實基礎。
另一個突出的特色亮點是我們注重黨員干部的培養和選拔。我們通過定期組織考核評估、崗位輪崗等方式，發現和選拔優秀的黨員干部，為他們提供培訓和學習的機會，激發他們的工作激情和創新能力。我們建立了一個黨員干部培養庫，定期評估和調整培養對象，確保黨的干部隊伍的穩定性和流動性。我們還注重發揮優秀黨員干部的典型示范作用，通過表彰、激勵等方式，激勵全體黨員干部進一步提高自身素質，為黨的事業貢獻力量。
此外，我們還注重黨員活動的創新和拓展。我們充分利用新媒體平臺，建立了一個黨員在線交流平臺，定期發布黨建活動信息和學習資料，鼓勵黨員展示自己的才藝和成果，增強黨員的創造力和凝聚力。我們還積極組織形式多樣的黨員活動，如黨建主題演講比賽、文藝晚會、黨建知識競賽等，豐富黨員的精神文化生活，加強人文關懷，提高黨員的團結和凝聚力。通過這些黨員活動的創新和拓展，我們的黨支部形成了濃厚的學習氛圍和活躍的組織生活，得到了黨員的積極參與和廣泛贊譽。
最后，我們注重黨建工作的成果宣傳和交流。我們通過組織黨員干部參加培訓班、考察團等形式，提高黨員干部的業務水平和工作能力。我們還注重宣傳黨支部的典型經驗和創新做法，通過書記工作報告、發放宣傳資料、建立官方網站等方式，向黨員和社會大眾介紹黨支部的工作突出特點和成績，增強黨支部的凝聚力和影響力。我們還積極參與黨支部互動交流，通過組織黨支部聯誼活動、黨組織聯合會等形式，加強與其他黨組織的溝通和合作，借鑒和互相學習，共同推動黨建工作的發展。
經過多年的努力，我們的黨支部逐漸形成了一系列特色亮點，不斷提高黨員的素質和組織工作的水平。這些特色亮點是我們黨支部的寶貴財富，也是我們黨支部的強大優勢。我們將繼續發揚好的經驗和創新做法，不斷改進和完善黨建工作，為黨的事業貢獻更大力量。同時，我們也希望能夠與其他黨支部進行更加密切的交流和合作，共同推動黨建工作的深入發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢作出更大貢獻。
黨建特色亮點工作做法和成效
一、黨建特色亮點工作——黨員“三進”活動
黨員是黨組織的骨干力量，也是黨建工作的重要對象。為增強黨員的組織觀念、黨性觀念和責任意識，我單位開展了“黨員三進”活動。
一、進基層
以走訪村（社區）和民營企業為主要形式，讓黨員深入一線，了解基層情況，感受基層群眾的疾苦和需要，充分發揮黨員的模范帶頭作用。
二、進黨校
開展黨員學習，通過黨課、題材講座等形式，加強黨員的理論學習，提高黨性修養和綜合素質。
三、進社區
以社區為載體，利用社區文化設施，開展黨員志愿服務、文藝匯演等活動，積極推動黨的群眾工作。
黨員“三進”活動的實施，取得了一系列成果。能夠使黨員更好地貼近基層群眾，推動基層工作的開展，增強黨員的組織觀念和黨性觀念，提高黨員的綜合素質和工作能力。同時也極大地激發了廣大黨員的熱情，增強了組織凝聚力，保證了黨建的有
效推進。
二、黨建特色亮點工作——實現村莊整治
建設美麗宜居的村莊，是整個社會變革的重要方面，也是黨建工作的重要內容。為了推動村莊整治工作，我單位采取了一系列有效措施。
一、建設美麗宜居——披彩
政府部門主導下，向全村居民提供免費材料，全村居民共同參與，通過“居民自發、政府協助”的模式，將城市化且不失自然的彩條裝扮出村莊的美麗和生態。
二、環境整治——治水
加大排污入河的問責力度，對原有的河流進行改造，并購置抽水機進行污水的處理，保持河流清潔，消除了居民的生態煩惱，提高了村莊的生態環境。
三、文化氛圍改善——修井
村莊中存在埋污水預處理設備，無法運用的狀況，防止水泵處于長期播種時間，沼渣處于長期包裝的狀態，產生少量難聞氣味的狀況。經過村干部的調查，選址進行了井口的翻修，部分更換了舊設備，村民們解決了用水量大，壓力不足的問題，為生活和經濟發展打下了良好的基礎。
綜上所述，通過實現美麗鄉村計劃，改善村莊的生態環境和文化氛圍，增強村民的社會責任，提升村莊整治的效果，增加村莊人民對黨和政府的信心和信任，提高了村莊的整體形象，進一步增強了黨建工作的實施和推進。
黨建工作特色亮點
(7篇)黨建工作特色亮點12016年，合江縣政務中心黨支部緊緊圍繞堅持以科學發展觀為指導，全面加強基層組織能力建設，努力實現組織全覆蓋、班子強功能、工作上水平的思路，結合崗位實際，以服務始于群眾需求、終于群眾滿意為主題，積極推進黨建工作，為中心工作的建設與發展提供強有力的組織保障。
一是豐富學習教育形式。以黨課、支部學習會、工作會為契機,集中開展黨員宣誓,歌唱紅歌,強化黨員意識;開展微型黨課，變過去領導講為黨員人人講，以每位黨員為授課人，通過談學習心得、工作感悟、身邊事跡等，以實現互相學習、互相交流、共同提高;開展每周釋紀廉政宣教活動,以學習典型案例、政策法規、領導講話為重點，促進黨員干部警鐘長鳴;組織到縣看守所接受警示教育，促進黨員干部依法行政、廉政勤政。
二是提升機關整體形象。以黨員先鋒行為管理為抓手，要求窗口黨員統一佩戴黨徽，亮身份上崗，自覺接受監督。同時，深入開展一張笑臉相迎、一顆耐心傾聽、一片真誠待人、一腔熱情辦事的四個一承諾踐諾活動，切實提高黨員干部服務發展、服務基層、服務群眾的能力，真正做到儀表整潔在身上，熱情微笑在臉上，嫻熟業務在手上，文明用語在嘴上，讓群眾高興而來、滿意而歸。
三是提升黨員整體服務水平。實行特色服務。以創新為動力，在全面落實首席代表制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等優質服務制度的基礎上，實行打包代辦制和扎口收費制等特色服務制度;二是優化服務流程。對所有窗口的進駐事項實行定期梳理和流程再造，使各類事項在政策允許范圍內不斷減少環節、簡化流程、壓縮時限。對重點、重大、招商引資項目開通綠色通道，推出聯審會辦、聯合現場踏勘、聯合審圖、聯合竣工驗收、聯合年審五聯合機制，確保企業親身體驗到一站式審批、一條龍服務;拓展服務外延和深度。積極推行變通服務、特事特辦、代辦代理服務、上門服務、延時服務、假日服務、預約服務等方式，變過去群眾圍著政府轉為政府主動服務群眾
四是建設廉潔服務環境。運用科學技術手段強化監督。所有進駐事項一律通過全省行政審批系統受理辦結，辦件全過程接受省、市、縣監察部門全程監控，上班時間一舉一動全方位接受視頻監督，窗口辦公電腦接受網路崗監控軟件定時截頻和限制互聯網訪問范圍;精選廉政漫畫和廉政書畫100余幅，廉政警示提醒語50余條通過LED屏全天候不間斷滾動播放,營造風清氣正的廉潔服務氛圍。
通過黨建工作的深入推進，中心班子的凝聚力、向心力、隊伍的戰斗力明顯增強，工作作風明顯改進，政務環境明顯改善，辦事效率明顯提高，群眾的滿意率明顯提升，為推進合江經濟和社會又好又快發展作出了積極貢獻。
黨建工作特色亮點2縣委組織部:今天，我代表巨寶鎮黨委政府向縣委組織部匯報我鎮基層黨建工作情況。按照部里的要求，我以巨寶鎮基層黨建特色亮點以及近期重點工作向在座各位領導做如下匯報:一、中藥材發展方面
我鎮充分發揮黨員先鋒模范作用，帶動村民種植中藥材,截至7月9日，參與種植農戶1757戶，現已完成庭院種植面積1917.46畝其中黃芩472.66畝,關防風689.48畝,赤芍705.32畝。大田播種完成面積12244畝，涉及防風、白鮮皮、蒼術、黃芩、赤芍等品種。
二、七項重點工作方面
(一)脫貧攻堅排查問題整改情況。1.房屋方面。6月8日，我鎮出現了極端龍卷風天氣，有2戶房蓋被風刮壞，棚頂漏雨、窗戶破損等問題9戶。2.飲水安全方面。工農村一屯漏點水務局正在維修。金星村四屯供水后發現水體渾濁，現已經與水務局進行溝通制定措施。巨寶村沿江屯利用雙極水處理設備進行整改。
(二)孝心養老工作進展情況。目前，全鎮共繳納資金1806436元其中建檔立卡戶455848元平均每戶額度2100.68元，已經存入鎮級賬戶1806436元
(三)垃圾房屋滅跡。全鎮共拆扒垃圾房193個,倉房147個，其中保留宅基地172戶，收回宅基地21戶。
(四)農村人居環境整治工作情況。我鎮出動鉤機、鏟車、四輪車等機械設備343臺次，出動人力740多人次,在重點村屯安裝鐵柵欄3250米，清理路邊溝4508延長米，清理樹臺3908米，清理柴草堆235處、拆除扶正院墻柵欄132處、糞土堆87處、撤除廁所5個、栽植花草42600余株。
(五)村屯撤并工作情況。我鎮20XX年計劃撤并村屯又增加了一個，現正在開展測繪。立志村一、二屯，現已經測繪完成，已做通90%農戶工作同意拆扒，馬上進行第二次核實。
(六)一村一品工作情況。我鎮巨寶村中草藥已完成種植1200畝，正在與農業局溝通對上申請綠色標識。新華村湖羊養殖合作社460平米辦公場所已經建設完畢，圈舍正在施工中，預計六月末可建設完畢開始飼養。
(七)三資清理工作情況。我鎮已清收18796.69畝，累計收繳金額2809533.63元,完成比例70.92%。全鎮20XX年末債務總額21749468.64元，化解比例77.23%。
三、疫情防控方面
一是排查工作不放松，做好返回人員管理。通過上級指揮部反饋信息以及村屯自行排查，對風險地區返回人員嚴格執行核酸檢測和隔離管理措施,建立臺賬,做好跟蹤管理。積極發動群眾，多方面搜集信息，設立舉報電話征集信息。
二是卡口把關，落實檢查三寶。嚴把入口關，流動關、防控關,我鎮在齊查公路及村屯入口分別設置臨時卡口13處，對外來車輛進
行掃碼、測溫、戴口罩檢查,并向入內人員宣傳防疫知識。堅持做好返回人員實行14+7+14和3+1的管控措施。目前，巨寶鎮隔離人員已全部解除。
三是開展執法監督活動。我鎮按照屬地監管，村鎮聯動，部門聯合的原則，以防疫問題為導向，落實防疫工作中各項防控措施。對全縣排查所涉及的十類問題33個小問題逐一排查，并且做到立查立改，包保到組，責任到人。我鎮聯合鎮派出所對卡口過往車輛進行排查活動月期間鎮巡查組對鎮直商戶逐一排查4次，對掃碼不認真不負責商戶給予批評教育。
四是加強村屯環境衛生治理。結合縣七項重點工作，組織各村對本村環境衛生進行整治，各個家庭做好防護，堅決控制病毒感染和傳播。積極開展人居環境治理，對垃圾房改造、拆扒。加強對賓館、餐飲的監管，督促業主履行主體責任，定時消毒。以上是我鎮近期的工作成果及效果。
黨建工作特色亮點3一、黨支部建在窗口,黨員示范在窗口
市政務中心是個小聯合國，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了黨支部建在窗口,黨員示范在窗口的工作理念,開展亮身份、亮標準、亮承諾;比
技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰**年度優秀共產黨員21名，中心命名黨員服務示范崗12名，評選季度模范窗口32個，衛生紅旗窗口8個，季度服務明星32名。
二、全力推進黨員服務示范崗創建活動
機關黨委將推進黨員服務示范崗創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展黨員服務示范崗創建活動的實施方案》，明確創建活動的指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創建黨員服務示范崗，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展黨員服務示范崗創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委六大戰役實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平臺建設
一是大力推廣互聯網+黨建、我是黨員手機app等做法，讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造五型黨組織的目標，積極適應社會變革變化,在互聯網+黨建上進行有益探索,開發我是黨員手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法,方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造網上黨建;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗
口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》、《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的踐行價值觀，共創文明城隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工一張紙、一件衣、獻愛心公益慈善募捐活動參與人數達100余人捐獻舊衣服300余件,書籍100余本。中心結合兩學一做學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動,募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦.**年城投杯市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內紅色基地開展學十九大講話，做合格黨員主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作
今年,機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《永州日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過黨支部建在窗口，黨員示范在窗口和開展三亮三評三比活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手，不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核。**年，共印發窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次,通報表揚128人次,點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到事事有著落，件件有回音，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
黨建工作特色亮點4近年來，我校黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有很好的發揮和業績，我們進一步深化學校黨建工作規范建設，在工作中凸顯個性，爭創特色，努力創建我校黨建工作的嶄新局面?，F將我校黨建特色與亮點工作匯報如下:一、緊抓常規，構建黨建工作體系
(一)重視思想工作，堅定政治立場。
我們緊跟教育局黨組學習中心組學習的步伐，傳達、學習、貫徹文件精神，在每次教育局黨組統一學習后，學校支部做到及時傳達會議精神，并結合學校工作實際，貫徹落實黨組提出的要求，充分發揮
黨的思想政治工作優勢，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。
(二)豐富學習活動，嚴格工作作風。
為把從嚴治黨要求落實到學校黨建工作的各個方面，弘揚嚴細深實作風，進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，真正使黨的組織生活、黨員教育管理嚴起來、實起來，增強黨組織的凝聚力戰斗力。學校黨支部在已經開展的兩學一做、三嚴三實系列學習教育活動基礎上，繼續深入研討，將系列學習教育活動落到實處。
(三)送服務進社區，溫暖常在人心。
上個學年,我校黨員教師進社區活動受到了社區群眾的廣泛好評。黨員教師多次為社區居民針對幼小銜接問題答疑解惑，帶領少先隊員走進孤寡老人的家中送去關心和溫暖。本學年，學校黨支部堅持做到黨員進社區活動常態化、實效化，黨員教師走進社區，進行家庭教育、心理健康以及政策咨詢等相關咨詢。咨詢活動吸引了很多社區居民。系列活動將黨員和群眾的心緊緊連在一起，黨支部充分發揮了黨員在社區建設中的積極作用。
(四)推進廉潔學校建設，深化廉潔育人思想。
乘著廉潔學校建設的東風,學校黨支部進一步結合學校師生實際，系統化、持續化地開展廉潔教育進校園、進課堂、進心靈活動,培養學生廉潔高尚的道德情操,營造敬廉崇潔的濃厚氛圍。
同時學校黨支部著眼于廉潔教育課程的建設，力求成體系，有趣味，將廉潔教育活動深入到日常的教育教學中，使每一位教師都能廉潔從教，使學生從小就懂得真善美，逐步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
二、力爭突破，開創黨建工作新思路
(一)化繁為簡，黨建教學巧結合。
學校黨支部是黨的教育方針在學校中最基層的貫徹者和實施者，是黨和教師、學生群體的一個結合部，同時也是學校德育工作的重要承擔者，加強支部自身建設，無疑具有深遠的意義。
1、與學生活動結合
根據學校辦學理念，學校十分重視培養學生素養，開展多種特色學生活動。在每學年的德育工作計劃中，根據不同學月中的特色，確定活動主題特色節日:尊師9.10、愛國10.1、誠信3.15等，國家倡導開展活動的學月:10月敬老月，4月愛衛月等，學校的特色主題活動:建隊日、秋季親子運動會、科技活動月、六一慶?；顒拥?。在學校各項活動中，少先隊員是活動中的主體，少先隊員正是建設社會主義和共產主義的預備隊。
2、與教育教學結合
學校的三大辦學特色其中之一就是信息技術教育,學校在一對一平板電腦互動教學、未來教室互動教學等探索取得較大進展。許多黨員教師發揮先鋒模范作用成為了新項目的參研人員。學校黨支部發揮
其在黨員群眾中的凝聚作用和影響力，宣傳動員更多的黨員深入到新技術的研究和開發中，發揮其先鋒模范作用。
(二)突破創新，以優帶眾顯特色
1、創立黨員示范工作室
黨支部抓住這個契機，成立了多個黨員示范工作室。很多黨員教師也紛紛加入黨員示范工作室，將自己在教育教學第一線的豐富經驗、教書育人的奉獻精神,通過每學期的教學節展示活動，傳遞給其他黨員教師和群眾，引領黨員群眾齊心協力開展工作。
2、創立黨員示范項目組
我校黨支部創立黨員示范項目組，以黨員教師牽頭帶動群眾，發揮黨員教師的示范、引領作用，提升學校教學品質，加快學校教學改革的步伐。
3、精準扶弱
學校里的部分教師、工人、學生群眾生活有一定困難，學校黨支部將關注的目光也放到了他們的身上。通過工會活動，關心他們的生活情況，在節假日給予他們一定的補貼。學校黨支部將溫暖和關愛帶給了群眾，學校這個大家庭也變得更加和諧團結。
三、捕捉素材，緊靠宣傳新媒介
多年的黨建工作,使我校黨支部充分認識宣傳工作的重要性，積極主動地開展宣傳工作。學校的黨支部工作，一方面要把工作做好，不斷出成果，得到群眾的認可，另一方面，也要以此為教育契機,做好宣傳工作。應主動改變傳統的宣傳方式和工作方法，加強組織和策
劃，敏銳捕捉宣傳亮點、熱點，把成果宣傳出去。學校黨支部利用校園網、班級博客、QQ群等宣傳支部工作，同時，也引進了微信等媒體平臺，讓更多的人了解學校，了解國家政策。
黨建工作特色亮點5一、近年來黨建工作總體情況
(一)突出三個注重，不斷提升服務群眾的能力。一是注重教育培訓。制定年度培訓計劃，通過邀請專家開設講座、班子成員下基層講黨課、播放教育影片等多種形式對兩委干部、議事會、監委會成員、全體黨員進行培訓，覆蓋x萬余人次。二是注重選人用人。積極探索對現任村兩委干部的村大生實行工資報酬雙軌制、延長服務期等激勵政策;采取定人定向壓擔子培養新模式，努力在轉業軍人、優秀企業家、大學生志愿者等群體培養、發掘人才，現有x人已擔任兩委干部。三是注重黨員干部管理。建立健全干部監督管理制度，加大《機關工作人員監督管理辦法》等制度執行力度，強化日常監管。注重培養和吸收政治素質好、能力強的優秀青年入黨，逐步解決黨員年齡老化問題。通過組織關系排查，進一步摸清失聯黨員和流動黨員的現狀，有的放矢地制定管理辦法。
(二)狠抓三個落實，構建風清氣正新常態。一是落實集中學習教育。先后開展兩學一做學習教育、三嚴三實不忘初心、牢記使命主題教育，開展集中學習、黨課教育、專題研討、專題反思、交心談心等
活動，高質量開好專題民主生活會，教育引導干部堅定理想信念，補足精神之鈣。二是落實黨風廉政建設主體責任。深入推進整治庸懶散浮拖走讀等各項專項整治，重點加強對土地管理、征地拆遷、公共服務專項資金使用等高風險領域的嚴懲和監管力度。近年來，共排查受理各類矛盾糾紛、信訪案件和上級交辦案件近x件，調處成功率、報結率均達x%以上。三是落實干部作風建設。加強干部監督管理制度和懲治預防腐敗體系建設，通過組織定期和不定期紀律作風督查，強化日常監管，確保干部嚴格遵守中央八項規定和各項規章制度。近年來，通報批評街村干部x名，黨紀處分村(社)干部x名。
(三)實施三項舉措，重拳整頓軟弱渙散黨組織。一是抓班子建設。選派機關x名經驗豐富的中層干部到各后進黨組織擔任第一書記，切實提高整頓轉化實效。二是抓典型引路。召開現場推進會，挑選x社區等x個先進黨組織實行一對一對口幫扶，組織x個后進黨組織到xx、xx等先進村居參觀學習、登門互訪，提高幫扶效果。三是抓經費保障。先后投入x余萬元重點支持x個軟弱渙散黨組織，包括建設村級活動場所、完善基礎設施等。
(四)落實三個確保，著力夯實基層黨建保障。一是確保有人干實事。嚴格書記管理，堅決調整群眾意見大，長期在其位不謀其政的支部書記。著力后備干部隊伍建設，每個村居常年配備3-5名后備干部，對書記年滿58周歲的村居，配備1名副書記。加強示范型黨組織書記培養，充分發揮先進典型的示范引領作用。二是確保有錢辦好事。近年來,給每個村居撥付辦公經費x萬元;按每個黨員每年70元的標
準撥付黨員教育培訓經費;對年滿60周歲和80周歲的老黨員分別按每人每年x元和x元標準撥付黨員慰問金。三是確保有場所議民事。近年來，投入x余萬元，通過改建、擴建、國調劑等方式，全面完成x個需提檔升級的陣地建設,完成全區近一半的目標任務,20XX年街道還將繼續加大投入，盡快完成余下x個建設目標。
二、特色亮點工作
(一)探索黨建+公益模式，激發社會組織發展活力。典型案例:x社區x社工中心公益組織。x社區黨委創新黨建工作理念和工作方法，加強黨建對社會組織公益活動的引領，不斷激發黨建工作活力,增強社會組織生命力。一是打造社區公益組織品牌。為更好發揮黨組織服務功能，社區整合優勢資源，成立新都區x社會工作服務中心(下稱中心)，以青少年兒童、特殊困難群體、社區居民為服務對象，承擔社區基本公共服務項目，滿足居民需求，形成社區黨委與社會組織的雙向互動。二是加強院地合作，提升社工素質。與xx石油大學建立友好合作，邀請x大學社工專業專家每月對中心人員進行社工專業知識培訓;參與x市社工協會督導培訓班和社工人才種子計劃培訓班培訓;引進社工專業本科畢業生，充實社工人才;鼓勵中心人員積極考取社工證，不斷增加專業技能。目前，中心共有社工員x名、中級社工師x名、社工專業本科生x名。近年來，中心榮獲新都區十佳社工組織稱號。
(二)探索黨建+系統治理模式，實施農民集中生活社區綜合治理。典型案例:x社區系統治理。x社區是典型的農民統建安置小區，社區
人口規模大、社會關系復雜，居民思想觀念、生活方式與城市社區融入難度大，社區黨組織以解決農民變市民觀念轉變為突破口,構建起了黨組織領導、民主化自治、管理全覆蓋、活動全參與、服務全方位的系統化社區治理格局。一是完善組織架構，實施網格化管理。將社區x棟住宅樓分成x個院落，建立社區小區樓棟三級網格，將黨員落實到每個網格中，確保管理全覆蓋。二是培育社會組織，開展志愿服務。成立社區老年協會、文藝演出宣傳隊、太極養生協會等社會組織，同時組建志愿者服務隊，開展幫殘助老、扶幼助弱等特殊人群關愛活動，同時通過政府購買服務的方式在社區設立居家養老服務站。三是提升社區綜合治理水平。推進大調解進社區，建立矛盾糾紛化解機制;建立流動人口公示制度，實現流動人口有效管理;建立社區城管工作站，實現社區院落管理與城市市容管理標準統一、管理同步、無縫對接。
(三)探索黨建+網格化管理模式，找準老舊城市社區治理新路徑。典型案例x社區網格化黨建。一是優化組織網絡瘦身型。按照地緣相近、屬地管理、邊界明確、信息完備原則，將街巷院落、居民小組、駐地單位劃為x個網格，一院一檔逐一核實記錄院落住戶信息、訴求等相關情況，繪制社區網格管理示意圖，錄入數據庫綜合管理。二是加強隊伍建設強骨干。推行黨員分類量化管理，在網格支部建立四類黨員量化管理臺賬，細化標準要求和分值權重，即居民黨員突出參與治理、離退休黨員突出發揮余熱、在職黨員突出認領崗位、流動黨員突出亮明身份。三是引導多元參與匯合力。社區黨委主動對接電力局、公安分局、國稅局等駐地單位，邀請其加入黨建網格，共同參與社區治理，積極構建服務導向型、利益鏈接型的共建模式。四是拓展服務平臺聚人心。每個網格設立建言獻策欄，定期開展建言獻策等活動，對科學合理的建議及時采納;社區成立扶貧濟困、糾紛調處等x支志愿服務隊，采取認領崗位、定期服務等方式,開展公益服務活動x余次。近年來，x社區榮獲x市勤廉兼優先進集體。
(四)探索黨建+多方參與模式，打開城中村治理新局面。典型案例:x社區x小區x城中村治理新模式。針對x小區城中村基礎設施建設落后，治理不成體系的問題，社區黨組織以改善硬件設施為基礎，提升服務水平為抓手，創新135城中村治理新模式，建立長效治理機制。一個主體，是指以社區為主體，全面負責管理服務工作。社區通過規范秩序管理，協助落實上級的各項工作措施，最終全面實現農民變市民、農村變城市、政府管理變社會管理的戰略訴求。三種模式，是指統籌供給模式授權管理模式和統一經營模式。通過逐步完善醫療、通信、金融、教育、就業、文化生活等社區配套功能，積極推動城鎮基礎設施和公共服務向農村延伸，最終促使村民通過意識形態的轉變與城市化完全融合;與此同時，政府向專業管理機構授權，由專業管理公司行使部分城市管理職能，對城中村進行系統性管理，使政府職能真正發揮宏觀調控、政策研究及落地的職能,節約管理及服務成本;另外，在整個區域的策劃包裝、整體推廣和商業管理中，逐步實現核心區域的統一經營，打造整體品牌，并從中實現小區物業管理
的自我造血功能。五方參與，是指政府、社區、社會化管理公司、居民和高校共同參與，相互監督，提升社區城市化水平。
黨建工作特色亮點6各位領導，同志們:20XX年,在總公司黨委的正確指導下,XX黨支部繼承了以黨建工作為指導，以業務工作為線索，以員工服務為中心的工作構想,扎實做好黨建工作,為XX銷售工作發揮積極作用,現將工作發展情況報告如下
一、加強理論學習，加強個人和全體員工思想政治建設，保持正確的前進方向。
思想政治建設是指導班和干部建設的根本問題，決定了干部的政治觀點、政治方向和思想政治水平，近年來，XX黨支部結合工作實際，加強了指導干部的思想政治建設,抓住理論,講學習，努力提高管理隊伍的思想政治水平，重視員工素質教育和思想教育，以部門為單位，部門總監負責制積極提高工作意識，幫助員工樹立良好的職業操縱和行動標準，組織店內中層以上的管理人員學習中國共產黨紀律處分條例，推進黨的總監責任制定積極提高自己的工作意識，提高自己的工作意識
二、切實工作，在業務第一線開始勞動競賽，積極推進業務健康穩定發展。
在全年實踐中認真實踐以人為本、密切聯系大眾的原則。想問題決定工作，為了員工，總是關心員工，相信員工大眾，依賴員工大眾。20XX年在支部舉行了形式多樣的員工勞動競賽。三八婦女節期間，以慰問和愛護女職工為契機，開展了展示美麗的人生，構筑幸福的生活女職工建設活動的4月，在總公司工會的倡導下，積極參加員工的拔河比賽活動，獲得總公司拔河比賽的冠軍，激發了很多員工的團結力和戰斗力。為了提倡和激發全體人員的學習熱情，培養和塑造愛讀書的好習慣，10月在店內開展了愛讀書、會讀書、讀書主題讀書會比賽活動的11月,為了沖刺任務、大千四季度、鼓舞人心、激發斗志，在店內組織員工興趣運動會，全年認真開展黨員示范崗的創建活動，作為加強黨員隊伍建設的重要抓手，培養優秀黨員的有效方法，激發黨員干部員工熱情的重要措施。通過開展一系列活動，有力促進了支部黨建工作和4S店整車銷售和維修服務工作的完成,豐富了員工文化生活，提高了企業愛好和服務水平。
三、注意愛，真心照顧，提供員工服務，解決員工的憂慮。近年來,市場競爭加劇,一線業務繁忙,員工工作壓力激增，緩解壓力，體貼員工，提高忠誠度。XX黨支部積極開展關愛員工的活動，利用節日送溫暖、夏季送涼爽，周末在店內開展黨建助計劃，幫助員工解決周末無人帶孩子的問題，實現工作和家庭平衡的企業和員工農戶一對一扶貧,實施員工和家庭突發災害救助，員工生病住院慰問和生日慰問，同時堅持困難員工的動態文件管理制度，堅持女性員工的關懷機制，定期談話
四、追求現實，開拓創新，幫助基層黨支部戰斗要塞的作用和公司管理水平的提高。
面對嚴峻復雜、競爭激烈的市場環境，XX黨支部在總公司的正確領導下發揮戰斗要塞的作用，許多干部員工頑強奮斗，克服困難，積極出擊，突破包圍，不斷開發新的營銷手段和渠道，正確把握市場動向,正確研究商務政策一是建立章制,規范管理，保護經營秩序，二是重要崗位人員從現有人才隊伍中選拔提高、訓練，力求崗位匹配，初步建立年齡結構合理、專業互補、團結奮進的人才隊伍三是不斷提高店內中層以上管理干部的綜合素質和管理水平。通過日常業務學習、黨建知識學習、管理者能力評價、團隊建設學習和活動的開展，努力團結、高效、尖銳、進取的管理團隊。
20XX年，XX黨支部履行責任,記住使命,充分發揮基層黨支部在企業經營管理中的戰斗要塞作用,團結領導干部員工前進，為總公司年度任務的完成做出貢獻。
黨建工作特色亮點7一、黨支部建在窗口,黨員示范在窗口
市政務中心是個小聯合國，目前共進駐32個市直單位，窗口工作人員120多人，其中黨員54人，建有3個窗口黨支部，由3名窗口首席代表分別擔任黨支部書記。今年，機關黨委提出了黨支部建在窗口,黨員示范在窗口的工作理念,開展亮身份、亮標準、亮承諾;比
技能、比作風、比業績;自己評、黨員評、群眾評等活動，全面提升中心黨建工作水平。今年，中心涌現了一批黨員先進典型和先進事跡，共表彰**年度優秀共產黨員21名，中心命名黨員服務示范崗12名，評選季度模范窗口32個，衛生紅旗窗口8個，季度服務明星32名。
二、全力推進黨員服務示范崗創建活動
機關黨委將推進黨員服務示范崗創建活動作為今年黨建特色亮點工作來抓，印發了《關于開展黨員服務示范崗創建活動的實施方案》，明確創建活動的指導思想、創建范圍、創建標準、創建步驟和創建管理。確定蔣麗梅等12名同志所在窗口崗位為第一批創建黨員服務示范崗，實行黨員服務公開承諾，示范引領;機關黨委結合窗口季度考核和組織生活會，抓好承諾兌現，評議結果作為評選窗口服務明星和優秀黨員的重要依據;機關黨委選送的《開展黨員服務示范崗創建活動的實踐與思考》征文，獲得優勝獎，被收錄到市直工委編印《機關黨建精準發力，助推市委六大戰役實踐與探索》一書中。
三、加強信息化教育平臺建設
一是大力推廣互聯網+黨建、我是黨員手機app等做法,讓基層黨建工作活起來。中心圍繞打造五型黨組織的目標，積極適應社會變革變化,在互聯網+黨建上進行有益探索，開發我是黨員手機app、微信公眾號、微信群和qq交流群，定期上傳黨建理論、法律法規和行政服務先進經驗做法，方便窗口黨員干部學習，收集黨員干部對黨建工作的意見建議，打造網上黨建;二是在市政務中心網站新增《黨建專欄》欄目(網址設有黨建動態、黨務公開、廉政建設、支部建在窗口、黨員示范在窗口、兩學一做、精準扶貧等7個內容，及時上傳中心有關黨建工作信息百余條。
四、開展豐富多彩的黨建活動
年初，機關黨委選送的《城市美容師的大年初一》《古橋上的大花轎》和《嫁日》等三幅攝影作品分獲由市直工委組織的踐行價值觀，共創文明城隨手拍活動的二等獎和三等獎，成為這次活動獲得獎項最多的單位之一。中心開展以學雷鋒為主題系列活動，組織黨員干部職工一張紙、一件衣、獻愛心公益慈善募捐活動參與人數達100余人捐獻舊衣服300余件,書籍100余本。中心結合兩學一做學習教育，組織黨員干部職工和家屬兒童來到零陵烈士陵園，開展緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，堅定革命理想信念主題教育活動。今年7月，中心組織了抗洪救災重建家園募捐活動，募集資金4250元。同時中心組隊參加10月份由市直工委等單位舉辦**年城投杯市直機關氣排球比賽，喜獲組織獎。5個黨支部分別于10-11月組織到市境內紅色基地開展學十九大講話，做合格黨員主題黨日活動。
五、搞好機關黨委宣傳工作
今年,機關黨委共向市直工委上報工作材料和數據統計等郵件40余份，向市直工委投新聞報道稿20余篇，有2篇有關中心黨建工作的新聞報道先后刊登在《XX日報》。積極配合市直工委做好《黨旗獵獵映瀟湘》機關黨建工作巡禮的拍攝工作，宣傳了中心通過黨支部建在窗口，黨員示范在窗口和開展三亮三評三比活動，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作風紀律建設
以窗口作風紀律專項整治為抓手,不斷完善指紋考勤、首席代表值周、中心干部輪流值守辦事大廳巡查和窗口工作情況實時講評通報等制度，嚴格做到日考勤、周通報、月講評、季公示、年考核。**年，共印發窗口月通報12期，季度通報4期，召開窗口講評會10次,通報表揚128人次,點名批評159人次。同時，中心進一步完善服務質量投訴受理處置機制，對群眾投訴做到事事有著落，件件有回音，通過當場解釋說明或轉辦、交辦、協調代辦方式解決，直到當事人滿意為止。
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黨建工作特色亮點集合1黨建工作特色亮點集合
隨著新時代的到來，黨建工作也在不斷地不斷地發展與進步。在這里，讓我們一起來了解一下黨建工作的特色亮點。
一、激勵機制的建立
作為一名黨員，不僅要承擔黨組織賦予的職責，更要發揮先鋒模范作用。而這其中的關鍵就是激勵機制的建立。通過學習并借鑒企業的管理機制，黨建工作采取正向激勵方式，例如道德表彰、實物獎勵、公示曝光等方式，讓優秀的黨員、支部書記得到表彰與獎勵，使其更有信心、動力和創造力地投身到黨的事業中去。
二、科技手段的應用
隨著信息化、智能化的快速發展，黨建工作也要緊跟時代趨勢，采用科技手段來提高工作效率。例如利用在線投票、移動辦公等工具，快速傳播黨的路線、方針、政策，加強黨員的學習教育與實踐活動，進而推進全黨優質發展，實現全面推進工作。
三、網絡化的黨建工作
當今時代無論在政治、經濟、文化等各領域，都不可避免地受到互聯網的影響。在這種情況下，黨建工作也不得不拓展到了網絡這個平臺。例如建設微信公眾號、QQ群、微信群等進行
黨員日常管理；通過選舉產生來自基層支部的優秀黨員參加網絡學習等活動，均是網絡化黨建工作的體現。
四、強化現場檢查與考核
黨組織對其所轄的黨員和基層組織，應該通過定期檢查、考核和評比，實現全面、科學的監督管理。通過建立機制、完善制度和強化日常管理，提高基層組織和黨員自我管理、自我監督、自我約束的意識和能力，更好地發揮制度的約束和激勵作用，進一步加強基層組織的戰斗力和凝聚力。
五、生動、形象的宣傳方式
黨建工作宣傳與普及的前提是讓黨員和社會各界更加清晰地認知到黨建工作的重要性和基本內容。因此，生動、形象的宣傳方式尤為重要。例如通過公開課、現場教學、實踐活動等形式加強與基層組織、黨員的溝通交流，激發其對黨建工作的全面參與和信心，從而推動全黨的發展和改革。
黨建工作作為核心，其每一步的進展都代表了中央的思考和政策方向。通過這些特色亮點的建設和實施，我們相信未來會更加的美好和穩定。
黨建工作特色亮點集合
隨著我國各項事業的發展，各級黨組織也在不斷地開展著豐富多彩的黨建工作。跟進新時期的要求，黨建工作的特色與亮點
也逐漸變得鮮明起來，讓我們一同來了解一下。
一、基層自治的強化
黨組織作為推動各項事業的有力支撐，其在基層的地位異常重要。為此，廣大黨員不斷探索創新，完善自治機制，強化基層組織的凝聚力和戰斗力。激發基層黨組織主動性、創新性，實現發展。
二、助推青年黨建工作
近年來，在推動創新創業、智能技術等方面，青年支部也發揮了重要的作用。其通過近距離的聯系與交流，把握青年需求，推出各種創新創業計劃，并積極引導優秀青年黨員擔任領導職位，推進事業發展。同時，在黨員中進行處罰與表彰，實現對基層組織的全面推進。
三、廣泛開展社會實踐活動
社會實踐活動對于黨員的鍛煉和提升至關重要，許多組織從上到下，都積極投入其中。我們可以看到，許多黨組織都在推廣義務植樹、垃圾分類、義務掃街等多種實踐活動，通過這些活動推動黨員實踐、實用能力的進一步提升。更將服務基層、服務民生貫穿其中，實現互惠共贏。
四、創新學習方式
黨員的學習也是其發展的重要保障。一旦黨員失去學習的動力
與熱情，就會導致能力的停滯與退步。在不斷探索中，許多組織開發了多項創新學習方式，如打卡學習、在線學習，并且通過獎勵加強黨員的學習意識，從而達到全面推進和發展的目的。
五、建立服務工程
建立多樣化的服務工程，是提高黨員素質和基層組織能力的有效手段。例如家庭主婦的家政服務、老年人的防護服務、兒童的教育服務，對整個社會都有積極的促進作用。通過開展服務活動，讓人們更好地理解黨的方針政策，增進對黨組織的信任與支持。
總之，無論在哪個領域，黨建工作都在逐步發展。而這其中的特色和亮點，則是優秀的組織、先進的知識與持續的創新給出的回報。期望未來在這些特點與亮點的鏈接、深化下，黨的事業必將在不斷發展，更加順利地實現中華民族的偉大復興。
黨建工作特色亮點不足【三篇】
特色亮點：
1.強調黨的領導核心地位：黨建工作的特色之一在于強調黨的領導地位。在黨建工作中，黨的領導被視為最重要的一項工作，黨員和干部都要始終以黨的觀點和黨的利益為出發點和落腳點，貫徹黨的決策和部署。這樣的特色將充分發揮黨的集中統一領導作用，確保黨在國家和社會各方面的工作中始終發揮核心作用。
2.堅持黨建與業務工作相結合：黨建工作的特點之一是將黨建與業務工作相結合。黨建工作不僅僅限于思想政治教育和組織建設方面，更注重黨員和干部在實際工作中的表現和貢獻。通過將黨建與業務工作相結合，可以使黨員和干部更好地發揮自身的優勢，提高工作效率和質量。
3.注重基層黨組織建設：黨建工作的特色之一是注重基層黨組織建設。在黨的領導下，各級黨組織要緊密聯系群眾，了解群眾需求，解決基層問題。通過加強基層黨組織建設，可以提高黨在基層的戰斗力和凝聚力，更好地發揮黨的作用，推動社會和諧穩定發展。
不足之處：
1.黨建工作過于機械化：一些地方和單位在開展黨建工作時存在過于機械化的問題，只注重填表和照搬照抄，忽視了具體情況和實際需求。這種現象使得黨建工作流于形式，無法真正達
到預期的效果。
2.黨建工作缺乏創新精神：在一些地方和單位，黨建工作缺乏創新精神，停留在傳統和刻板的方式上。這不僅使得黨建工作難以適應當前時代的需求，也無法激發黨員和干部的積極性和創造力，導致黨建工作的效果不盡如人意。
3.黨建工作宣傳力度不足：盡管黨建工作在一些地方和單位取得了一定的成效，但是在宣傳方面卻存在一定的不足。黨建工作的宣傳力度不夠大，導致很多黨員和群眾對黨建工作的認知和了解程度不高。這種現象使得黨建工作的影響力和感召力有所削弱，影響了黨建工作的推進和發展。特色亮點：
4.強化黨員教育培養：黨建工作的特色之一是強化黨員教育培養。通過組織黨員學習各種形式的培訓課程，提高黨員的理論水平和業務能力，使其具備解決實際問題的能力和素養。同時，通過舉辦各種形式的交流活動和座談會，加強黨員之間的溝通和學習，促進黨員之間的相互了解和合作，提高黨內團結和凝聚力。
5.推動黨風廉政建設：黨建工作的特色之一是推動黨風廉政建設。通過加強黨內監督，深化黨風廉政建設，嚴肅查處違紀違法行為，維護黨的形象和聲譽。同時，加強黨員干部的思想大檢查，落實中央八項規定精神，嚴格黨風廉政建設的各項要求，構建廉潔黨員干部隊伍，為黨和人民事業的發展提供堅實的保障。
6.加強黨群關系建設：黨建工作的特色之一是加強黨群關系建設。通過舉辦各種形式的文化活動、體育比賽等，加強黨員和群眾之間的聯系和互動，促進共同進步和發展。同時，通過建立定期溝通和交流的機制，適時解決群眾關心的問題，增進黨員和群眾的認同感和歸屬感，推動黨群關系的融洽和和諧。
不足之處：
4.黨建工作存在層級不齊問題：在黨建工作中，一些地方和單位存在層級不齊的問題。即各級黨組織的工作重心和力度不一致，導致黨建工作在不同層級之間存在差異，影響了黨建工作的整體效果。為解決這個問題，需要進一步加強上級黨組織對下級黨組織的指導和督導，確保黨建工作能夠在不同層級之間有機銜接，形成合力。
5.黨建工作缺乏長期規劃和連續性：在一些地方和單位，黨建工作常常流于表面和臨時行動，缺乏長期規劃和連續性。這導致了黨建工作的效果不穩定，難以形成持久的影響力。解決這個問題需要黨組織和干部引導黨員和群眾樹立長遠的發展思維，制定科學合理的黨建工作規劃，并貫徹執行，確保黨建工作能夠持續有效地推進。
6.黨建工作缺乏激勵機制：在一些地方和單位，黨建工作缺乏激勵機制，使黨員和干部感到工作的積極性和創造力得不到有效的調動和發掘。建立黨建工作的激勵機制，對于加強黨組織的凝聚力和戰斗力非常重要。通過激勵機制，可以鼓勵黨員和干部積極參與黨建工作，提高工作質量和效益。同時，也要對
不履行黨建職責的黨員和干部進行批評教育，促使其改正錯誤，提高黨建工作的整體水平。
在總結黨建工作的特色亮點和不足之處時，我們應該充分發揮特色亮點的優勢，不斷完善不足之處，以提高黨建工作的質量和水平。只有在黨建工作中不斷優化和創新，才能更好地適應時代發展的需要，為黨和人民事業的長遠發展提供有力支撐。
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