技術經理職責17篇

技術經理職責第1篇職責：1、負責公司產品的技術支持和不同行業的應用案例開發;2、負責整理產品資料及行業應用資料;3、負責公司在線產品線的培訓工作，組織公司各區域代理商進行定期培訓;4、負責項目的售前勘下面是小編為大家整理的技術經理職責17篇,供大家參考。

技術經理職責 第1篇

職責：

1、 負責公司產品的技術支持和不同行業的應用案例開發;

2、負責整理產品資料及行業應用資料;

3、負責公司在線產品線的培訓工作，組織公司各區域代理商進行定期培訓;

4、負責項目的售前勘察并撰寫應用方案;

5、負責項目現場工程進度管理、質量管理、流程管理、安全管理、安裝指導及調試服務;

6、負責公司在線產品的售后服務，包括產品硬件售后服務、軟件安裝調試服務，故障排除等;

7、協助公司銷售人員參加行業展會和技術交流;

人員要求：

1、本科以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化、通信等相關專業;

2、有3年以上工作經驗，熟悉局域網，廣域網的網絡結構，有一定的網絡相關技術和處理網絡異常問題的能力;

3、具有較強的動手能力和解決問題的能力，有良好的溝通交流能力。

4、能夠服從公司安排，接受不定期的出差安排，對工作認真負責。

5、有安防監控類產品從業經驗的人員優先錄用。

技術經理職責 第2篇

一、項目工程施工準備工作。

1、完成從建設工程規劃許可證直至開工證過程中的全部報批工作。

2、擇優選取施工單位，參與工程的招投標工作，向招標工作領導小組準確帶給施工單位資質、資信審查報告。

3、加強技術管理，開工前熟悉工程圖紙，牽頭組織圖紙會審，向施工單位進行工程技術和設計圖紙交底。

4、協助落實開工前現場的各方面條件，組織工程測量，場地平整，驗線、勘探等工作。

5、參與施工監理招投標工作。

二、項目工程技術管理：

1、堅持依法管理。認真執行國家、市政府及有關上級部門頒布的基本建設的方針政策、法令、法規、制度，堅持按基本建設和施工程序辦事。

2、審查乙方現場管理人員的資質，要求乙方帶給現場管理人員的職稱證書，上崗證書及培訓狀況的證書。

3、審查施工單位的施工組織設計和施工布置。

4、配合有關部門協調解決在施工過程中發生的與社會各管理部門之間的問題。

5、對施工單位的工程進度進行管理：

按公司下達的工程建設計劃組織實施施工，審核施工單位的進度報表，定期召開協調會，檢查施工單位的人力，材料設備供應狀況，保證工程進度，做好會議記錄，按月上報工程進度表。

6、對施工質量進行管理：

a、檢查監督施工單位的質量保證體系是否建立健全、運行可靠，檢查施工單位的施工方案上報總工。

b、定期進行質量檢查做好檢查記錄。

c、重點工序重點檢查做好檢查記錄。

d、按月上報工程質量報告。

7、對材料、設備進行檢查，記錄材料設備的供貨狀況及質量狀況，對不貼合要求的，有權提出禁止使用的意見，報總工審批。

8、洽商管理：

依據施工圖紙及招標文件經公司審批后，辦理施工洽商、變更手續，嚴格審批程序。

①在施工合同簽訂后，應及時以甲方名義向施工單位出具項目負責人名單及甲方有關洽商程序、權利規定的文件。

②在甲方人員調整時應及時向施工單位出具人員變更文件。

③洽商文件由工程部報經濟部審核后報總工審批，然后報主管副總及總經理簽字。

④洽商文件簽訂后應及時在行政人事部存檔，并在工程部、經濟部備案。

⑤工程部對洽商資料應按類別及時清理，并每月與行政人事部及經濟部核對存檔、備案狀況。

9、材料設備管理

①工程部指定專人(二人以上)負責根據工程部經理提出的型號及技術指標進行廣泛的市場調查，及時向工程部經理遞交匯總的調查資料及調查報告。工程部經理提出意見后，報總工及主管副總審核，總工及主管副總提出意見后報總經理批準，簽約定貨。

②工程部指定專人對進貨材料進行管理，材料設備運輸到位后，訂貨員匯同管理員，負責檢查與定貨合同規定資料是否貼合，貼合則簽字驗收，若不貼合合同條款資料報主管領導批準后有權拒收。

③材料設備入庫登記應清楚明確，管理員與訂貨員共同簽字，并交財務部備案。

④領用材料設備應持有工程部經理簽字的出庫單，管理員收出庫單后將材料出庫并及時銷減庫存記錄。

⑤材料管理員應每月與財務部核對材料出入庫狀況，并移交出庫單及明細帳目。

⑥總工和財務部對材料設備三個月審計一次，并由總工出審計報告。

技術經理職責 第3篇

職責描述：

1、主持技術中心前期質量管理的全面工作，并對質量管理的各項工作結果負責；

2、制定項目質量目標和質量計劃，經技術中心制造總監批準后組織實施；

3、制定產品質量檢驗標準，對公司采購品和過程產品質量控制負責，對批量責任事故負責；

4、負責設計與開發活動的質量策劃；

5、參與新產品開發的先期策劃，參與評審產品設計、工藝的科學性、合理性；

6、組織實施前期開發質量統計，對統計數據的真實性、可靠性負責；

7、領導、管理、指導、監督、檢查、考核直屬下屬的工作；

8、有對各類產品質量事故進行調查、分析和提出處理意見權；

9、對質量問題行使否決權；

10、定期通報各有關部門質量檢查結果，對存在的質量問題制訂糾正和預防措施并組織實施；

11、有權制止不符合工藝規定和要求的生產行為；

12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權；

13、定期各部門員工進行質量管理制度及提高質量意識的培訓。

任職要求：

1、質量管理、統計等相關專業?？埔陨蠈W歷。

2、受過質量管理、質量成本管理、管理能力開發等方面的培訓。

3、五年以上質量管理工作經驗，具備質量管理理論知識，熟悉iso9001，iatf16949；
熟悉apqp汽車行業開發流程；
熟練使用pfmea、ppap、spc、msa等工具。

4、對現代質量管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對質量管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；

5、具備現代質量管理理念和扎實的理論基礎；

6、熟悉全面質量管理、質量成本管理等管理方法理論與實踐；

7、熟悉辦公軟件及相關的質量管理軟件運用；

8、較好的語言及書面表達能力。

9、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；

10、具有解決復雜問題的能力；

11、很強的計劃性和實施執行能力；

12、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心。

技術經理職責 第4篇

職責：

負責進銷存系統的實施與售后維護服務,提高用戶滿意度;

日常QQ遠程或用戶現場服務解決客戶問題;

負責對用戶現場需求進行收集、整理、反饋;

負責公司內部與客戶的產品演示與培訓;

負責公司客戶維護費的收款與結算;

管理團隊，提高團隊戰斗力與凝聚力。

任職要求：

計算機類相關專業，大專以上學歷; 有過一年以上管理經驗;

熟悉SQL語句，以及數據庫( SQL SERVER)的基本操作增刪改查;

有進銷存軟件或ERP實施維護應用工作經驗優先;

具備較好的溝通協調能力，積極主動，抗壓力強，良好的服務意識，勇于承擔的責任心。

技術經理職責 第5篇

1、嚴格按照本品牌汽車管理文件要求制定相應的售后服務工作章程，并使本服務店各項工作及目標與本品牌汽車的相關要求保持高度一致;對服務店進行售后團隊建設和品牌建設;

2、負責服務店售后服務的各項經營管理業務;

3、審核、簽發向本品牌汽車相關部門發送的相關報表及文件;

4、負責管控重大顧客投訴的處理，對危機事件負責;

5、對顧客滿意度的改進進行總體協調，保證顧客服務滿意度,成績的穩步提高;

6、組織協調各部門完成本品牌汽車所布置或委托進行的各項工作及活動;

7、保證服務店售后部門以公平的競爭姿態進行各項市場行為;

8、保持本品牌汽車相關部門通暢的交流與溝通;

9、負責制訂每年售后人員的培訓計劃并做設備、人員儲備計劃;

10、制訂售后人員薪酬、激勵制度，對直屬下級進行績效考核;

11、對6s管理負責。

技術經理職責 第6篇

崗位職責:

1.負責呼叫中心開發團隊的技術管理開發工作;

2.參與制定呼叫中心平臺總體架構及相關技術解決方案;

3.參與需求分析和軟件概要設計,負責詳細功能設計、編碼實現;

4.組織開發團隊,制定開發計劃,監控開發進度及質量,保證開發任務如期完成。

任職要求:

1.本科及以上學歷具有5年以上開發經驗,熟悉軟件開發流程和規范。

2.熟悉網絡和voip通信協議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統架構和通訊標準,至少5年以上相關開發經驗; 3年以上呼叫中心、人工坐席領域產品經驗

3. 熟悉freeswitch服務架構,freeswitch腳本配置,相關組件安裝及應用開發;

4.精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對主流應用開發框架有深入的了解并有實際上線產品開發經驗;

5.精通sql語言,熟悉oracle、mysql等主流數據庫軟件,能夠熟練的編寫存儲過程,對數據庫的開發、配置、優化有二年以上的工作經驗;

6.對服務器架構設計,性能優化有深入了解,對服務器部署,負載均衡及容災處理有實際開發經驗

7.有webrtc、sip軟交換開發經驗者優先;

技術經理職責 第7篇

負責提供售前/售后技術支持指導，全面負責技術、培訓管理工作;

負責支持各地業務拓展的技術指導工作;

負責提供技術解決及培訓方案，主持對客戶、員工培訓工作，包含技術及管理;

負責編制客服相關技術服務標準及規范并組織執行;

負責對各區域的現場裝機、維護提供技術支持;監督各區域對技術標準貫徹執行;

負責對客戶及服務商遠程技術指導及針對產品的信息反饋;

負責實施推廣公司對相關機具的升級和改造方案;

負責對公司產品技術問題匯總及匯報反饋工作，并給予指導意見和改進建議;

負責定期分析產品運行情況，并制作相關報表。

技術經理職責 第8篇

職責：

1、負責IP呼叫中心、IP-PBX、軟交換等產品的項目實施和技術支持工作;

2、負責實施文檔編寫，實施方案規劃建議;

3、負責售后維護及技術支持工作;

4、負責客戶培訓及內部培訓

任職要求：

1、計算機、網絡、通信及相關專業畢業;

2、3年以上呼叫中心、軟交換、云總機或VoIP相關技術支持及實施經驗;

3、熟練分析SIP呼叫流程;

4、熟練掌握linux及網絡技術;

5、學習能力強，勤奮踏實肯干，有團隊精神;

6、具有良好的書面和口頭表達能力;

7、有大客戶技術支持經驗者優先。

技術經理職責 第9篇

職責：

1、熟悉公司產品，對公司產品應用有較深了解;

2、自身能獨立解決客戶日常使用產品時的問題，包括產品硬件、軟件安裝調試，故障排除，日常維護建議等;

3、能夠帶領技術支持團隊完成公司要求的產品技術支持工作，有一定的管理能力;

4、能夠配合銷售人員根據客戶需求為客戶提供相應的產品技術參數、產品性能、產品操作等方面的培訓和支持工作;

5、接聽技術支持電話，解答客戶提出的技術問題，解決現場的安裝、調試問題。

崗位要求：

1、本科以上學歷，計算機、電子信息工程、自動化、通信等相關專業;

2、1年以上IT行業技術維護工作經驗，熟悉局域網、廣域網計算機網絡結構;

3、熟悉網絡相關知識，掌握一定的網絡相關技術和異常問題判斷、處理技能;

4、具有較強的分析和解決問題的能力、動手能力和應變能力，良好的溝通能力;

5、具有良好的團隊合作和服務意識，誠信正直，責任感強。

技術經理職責 第10篇

1、協助技術部經理，完成團隊成員的招聘和培訓工作，確保員工及團隊的勝任和競爭力;

2、輔導員工相關業務經驗和技能，確保其嚴格遵循相關業務流程，充分履行各環節職責，協助技術部經理，制定團隊和員工的KPI指標，并確保指標達成;

3、負責對工程師方案設計的審核，計劃并控制完成大項目、重點項目的設計總結，確保團隊方案設計的及時率和合格率(KPI);

4、產品售后問題的技術分析和客戶端問題解答;

5、協助銷售、市場、物流、生產、質量、售后等相關部門的工作，提供技術支持并有效合作;

6、全面負責技術支持團隊技術資料的充分有效存檔和安全;

7、掌握專家性質的產品和行業經驗，以及技術支持工作的業務經驗和技能;

8、評審工程師完成的大項目、重點客戶的信息積累，保障跨年度設計的連貫性;

9、領引產品技術的持續改進：新物料、新技術啟用，新領域的開拓，技術資料整理及制作，協同市場部，形成技術推廣必備的方案資料;

10、客戶端走訪，主導技術推廣;

11、銷售及代理商培訓：全局統籌制作系統的培訓提綱和資料，針對不同對象做分級培訓;客戶端培訓：全局統籌制作系統的培訓提綱和資料，針對不同對象做分級培訓;主導并定期組織技術部內部技術交流。

技術經理職責 第11篇

1、負責無線產品的技術設計和實現，移動技術創新，以及技術團隊管理;

2、負責演進移動端技術架構設計，前瞻性的規劃未來客戶端技術發展方向， 建立技術沉淀與競爭性優勢;

3、負責客戶端的技術選型和開發流程機制，解決開發中遇到的難題，驅動產品快速迭代;

4、負責移動產品線(App/H5/小程序)的產品質量、體驗、穩定性;

5、管理無線技術團隊，建設具備技術、數據、業務能力的全棧型技術團隊。

技術經理職責 第12篇

職責：

負責公司技術支持團隊人員培養、考核及日常工作指導;

負責公司生物科技服務方向產品及技術服務的售前售后技術支持工作協調安及安排;

為客戶設計合理的項目方案，配合及協助銷售團隊工作，幫助銷售攻關項目，完成公司任務;

安排下屬技術支持人員參入公司產品的市場推廣活動，主持技術講座、展會技術咨詢等;

安排售后技術支持人員解讀分析報告并不斷提高客戶滿意度;

負責公司內部員工的技術培訓，不斷提高銷售人員的技術水準;

做好跨部門協調，不斷完善工作流程，妥善解決銷售及客戶投訴。

任職要求：

碩士及以上學歷，生物及分子生物學相關專業畢業，3年以上團隊管理經驗;

具有強烈的客戶服務意識和品牌意識，具有良好的溝通協調能力，有豐富的售前技術支持及客戶宣講能力;

抗壓力強，有生物科技類公司技術支持團隊管理經驗者優先;

英語水平優秀，能夠流利閱讀、翻譯專業文獻資料。

工作積極主動，抗壓能力強，責任心強，有較強的分析及解決問題的能力;

技術經理職責 第13篇

職責：

處理日常技術咨詢問題;

協助銷售團隊提供技術解決方案;

定期組織技術討論和相關培訓;

主導及跟蹤產品開發工作;

負責合同、技術評審工作，提供技術支持;

任職要求：

本科以上學歷，至少5年以上體系管理或項目咨詢管理相關經驗;

熟悉企業運營管理;

熟悉ISO9001, ISO14001 和ISO45001等其他體系;

良好中英文讀寫能力。

技術經理職責 第14篇

職責：

1、負責產品的售前咨詢工作，對客戶需求進行理解和分析，參與對客戶發標的技術引導。同時能夠在研發部門的支持下答復和制作標書;

2、負責業務解決方案項目的端到端運作，包括售前技術支持，策略制定，達標澄清，商務設計等;

3、為客戶安裝和調試公司產品，進行現場演示、講解等工作;

4、通過分析市場需求，規范化的面向研發輸出市場及產品、測試需求文檔，及時總結產品FAQ文檔，及時處理客戶問題;

任職資格：

1、本科以上學歷，計算機或者相關專業畢業優先;

2、熟練掌握計算機和網絡知識，熟悉OFFICE、VISIO等辦公軟件，以及方案制作流程，有標書編撰經驗者優先;

3、熟悉公安行情，參與過大型平安城市建設;

4、3年以上售前相關工作經驗，能適應出差要求，能承擔較大的工作壓力;

5、科達、?？?、宇視或集成商等相關從業經驗者佳;

技術經理職責 第15篇

職責：

熟悉畜禽養殖源頭控制、過程控制、末端利用等的相關技術，可獨立組織開展技術指導;

配合項目運營經理完成項目技術方案準備及相關技術支持工作;

對項目運營提供技術支持，包括協助方案選擇，產品調試，對技術操作人員的培訓服務，及與設備提供方的技術交流和方案討論;

負責工程項目實施，對工程方案進行設計論證，選型，設計畫圖，安排外協加工的過程中進行監督制造，對特殊設備進行詢價。

組織協調設備進場調試，對參數進行整理、存檔，不斷優化工藝流程，提高工藝質量;

做好現場實施人員的技術培訓，具有培養新技術人員的綜合能力;

針對銷售人員進行相關技術培訓，組織開展相關的產品培訓;

隨時掌握和了解同行業***及產品動態并應用于工作中。

任職要求：

本科以上學歷，機械工程、工業自動化等相關專業;

具有5年以上技術支持工作經驗，3年以上環保相關行業工作經驗，曾獨立承擔或參與過大型區域項目的技術支持工作;

熟悉質量管理體系，有豐富的生產工藝改造和流程優化經驗;

較強的邏輯思維能力，較強的技術協調與溝通能力;

較強的責任心和團隊合作精神。

技術經理職責 第16篇

1、制定和完善售前、售中、售后技術支持管理制度、流程和標準，規范相關文檔管理，并監督執行;

2、全面統籌公司技術服務工作，為客戶提供全方位的售前、售中、售后技術服務，包括但不僅限于安裝、調試、維修、養護;

3、產品推廣：協助銷售部、市場部組織技術產品交流會議;

4、協助市場部門，參與相關技術手冊，產品宣傳之技術層面的支持;

5、走訪客戶，了解、傳遞客戶需求，同時負責客戶信息反饋的受理、處置及回復，并統計分析，提出產品改進意見;

6、負責技術部的團隊管理，指導、培訓下屬技術工程師，同時對下屬工程師進行績效考核管理，人員調配等;

7、搜集客戶在產品使用過程中的建設性意見，為產品的研發、升級提供寶貴的技術數據信息資料;

8、在人力資源部的統籌下，編寫培訓手冊，對銷售人員、市場人員、商務人員及客戶人員開展有針對性的產品技術相關知識的培訓;

9、總經理交辦的相關工作。

技術經理職責 第17篇

職責：

1、公司產品的報價、授權制作及出庫申請、標書制作

2、協助部門人員簽訂相應銷售合同

3、協調公司其他銷售人員共同完成相關產品的銷售任務

3、產品平臺的更新及日常訂單管理

4、對公司內部員工進行產品和技術培訓

5、負責客戶信息的市場調查及反饋

職位要求：

1、本科及以上學歷。

2、專業要求：生物技術、藥學(醫學)檢驗、畜牧獸醫、環境監測、食品科學;

3、工作經驗：具備在上述各類實驗室的工作經驗，并具備對實驗室綜合配套方案的解決能力;

4、誠實可靠、品質優秀、務實進取、并有較強的溝通能力;