優秀企業家申報材料【五篇】（完整文檔）

為進一步加強領軍科技人才隊伍建設，選拔培養一批進入世界科技前沿和推進產業跨越發展的優秀科技人才，市科委啟動年度市優秀學科帶頭人計劃（A、B類）項目的申報工作?，F將有關事宜通知如下：一、學科帶頭人計劃（下面是小編為大家整理的優秀企業家申報材料【五篇】（完整文檔）,供大家參考。

優秀企業家申報材料范文第1篇

為進一步加強領軍科技人才隊伍建設，選拔培養一批進入世界科技前沿和推進產業跨越發展的優秀科技人才，市科委啟動年度市優秀學科帶頭人計劃（A、B類）項目的申報工作?，F將有關事宜通知如下：

一、學科帶頭人計劃（A類）面向在滬高校、科研院所（包括市研發公共服務平臺）等科研單位的杰出科技人才，申請者須有獨立主持部級項目的經歷，且取得博士生導師資格時間一般應在3年以上。

二、學科帶頭人計劃（B類）面向在滬企業（包括轉制的科研院所）的科技領軍人才，申請者所在企業須在年1月1日前注冊成立。企業應具有較大規模和較強的研發能力，注冊資本金一般應在500萬元（含）以上。

三、申請條件請參照《市優秀學科帶頭人計劃管理辦法》和《市優秀學科帶頭人計劃（B類）管理辦法》。申請者須具有市戶籍或市居住證，且年齡未滿50周歲（指1年1月1日以后出生）。申請者須年1月1日前進入申報單位工作，且每年在滬實際工作時間不少于9個月，與申報單位工作合同期限覆蓋本計劃項目的執行期限。

四、年優秀學科帶頭人計劃將強化與重大項目的聯動，重點支持國家和市重大重點項目承擔單位和研發團隊中的杰出科技人才；
進一步推進項目、基地、人才相結合，重點支持國家、部委及市重點科研基地中的杰出科技人才；
大力培養企業科技創新人才，重點支持市支柱產業、戰略產業和重點產業項目中的杰出科技人才。

五、每人限報一項，且A、B計劃不可兼報。已獲得市優秀學科帶頭人計劃資助或已獲市科委其他人才計劃資助尚未結題的人員不能申請。

六、為了提高申報項目質量，年優秀學科帶頭人計劃實行限項申報。

1、A類：單位（以法人單位計）遴選后的項目申請數量不超過－年獲得優秀學科帶頭人計劃（A類）項目數總和，不足2項的可申請2項。

2、B類：由各區縣、企業集團自行組織遴選，擇優向市科委統一申報，其中非中央直屬、非市屬企業的申請者須經所在區縣科委審核遴選后推薦申報。

七、申請者在“科技”網站）填報《市科學技術委員會科研計劃項目課題可行性方案》（人才計劃版），在線打印后連同附件材料，送交所在單位（區縣）審核。所在單位（區縣）應認真審核，如實填寫相關意見并加蓋公章,報送材料時須提交加蓋公章的“市科技人才計劃項目申請匯總表”2份。

八、課題執行年限為2年，須在年6月30日前驗收。項目資助強度不超過50萬元。1網上填報九、時間為年3月5日至年3月16日。網上填報并提交成功、報送的書面材料簽章齊全并與網上提交的電子文檔內容一致的申請為有效申請。

網上填報備注：

1）登陸“科技”），進入網上辦事專欄；

2）點擊《科研計劃項目課題可行性方案》受理并進入申報頁面：

-【初次填寫】轉入申報指南頁面，點擊"專題名稱"中相應的指南專題后開始申報項目（需要設置“項目名稱”、“依托單位”、“登錄密碼”）；

-【繼續填寫】輸入已申報的項目名稱、依托單位、密碼后繼續該項目的填報。

優秀企業家申報材料范文第2篇

第一條引進和培養人才智力的重點領域認定。

《規定》中引進和培養人才智力的重點領域：特色產業是指竹業和椅業；
優勢產業是指裝備制造、綠色食品、生物醫藥、新型紡織等產業；
新興產業包括新能源、生物技術、新材料、電子信息等高新技術產業；
生態農業主要是指白茶、生態禽畜、優質蠶桑、高檔花木等精品農業和特色休閑農業企業；
現代服務業主要是指休閑旅游、現代傳媒、創意設計、商貿物流等服務企業。

第二條引進和培養人才智力的資格認定。

（一）《規定》所指的企事業單位急需的其他各類緊缺專業人才是指未達到相應的學歷、任職資格，但在某行業和專業領域有特殊專長的人才。此類人才需由引進單位提供相關印證材料，報人事部門認定。

（二）《規定》所指的創新團隊和領軍人才是指具有國外工作經歷的留學歸國創業領軍人才及其創新團隊，領軍人才須具備下列條件之一：學士學位的在國外工作5年以上，碩士學位的在國外工作3年以上，博士學位的在國外工作1年以上。

（三）《規定》所指的知名藝術家等是指在省級或以上權威機構組織的專業比賽中曾獲得過前三名，現業內綜合評價認可且有一定影響力的藝術家。

（四）《規定》中剛性引進的“兩院”院士、國內知名高級專家和柔性引進的人才不受年齡限制。剛性引進的省級有突出貢獻專家年齡須在65周歲以下,企業引進人才年齡須在50周歲以下，教育和衛生系統引進高級職稱及以上人才年齡可放寬到45周歲，其他事業單位引進碩士學位及以上人才年齡須在35周歲以下。

（五）實行引進人才備案制。用人單位須將單位引進人才基本情況報送縣人才交流服務中心備案，每季報送一次。引進人才的人事檔案由縣人才交流服務中心進行管理，并由用人單位或引進人才與縣人才交流服務中心簽訂人事合同。

第三條人才個人補助的申報程序。

（一）申報?？h人事局每年10月接受認定申請。由人才個人填寫《縣引進和培養人才個人補助申請表》，用人單位簽署意見后統一向縣人才交流服務中心報送。具體報送材料（原件并附復印件1份）：

1.《縣引進和培養人才個人補助申請表》（一式3份）；

2.身份證和3張近期1寸免冠同底彩色照片；

3.單位與個人簽訂的勞動合同，社會保險證明材料和3個月工資發放清單；

4.學歷、學位、專業技術資格證書；

5.院士、專家、學術技術帶頭人等相關榮譽證書，國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎、專利證書等相關證明材料；

6.其他能證明其知識技術水平和能力的相關材料；

7.申請租房補貼需提供租房合同或其他相關材料；

8.申請購房補貼需提供房產證或購房合同或其他相關材料（婚后購房者需提供結婚登記證）。

（二）認定?？h人才交流服務中心接受申請材料并初審后，交由縣人事局會同相關部門進行認定并提出意見，再提交縣人事局局長辦公會議審定。

（三）公示。經審定享受各類補助的人才，由縣人事局在人才人事網等宣傳媒體上公示10天，接受群眾監督。

（四）補助和獎勵發放。

1.經公示后，企業高技能人才的培訓補助從縣就業專項資金中列支，其他資金從縣人才工作專項經費中列支，每年12月由縣人事局核撥給用人單位，再由用人單位發放給人才本人。

2.企業聘請專家教授，由縣人事局牽頭，縣委人才辦、縣科技局、縣經貿委參與，通過考核認定后，直接將生活補助發放給專家教授個人。

3.縣級拔尖人才和學術技術帶頭人及其后備人員的補助由縣組織人事部門核定后，發放給縣拔尖人才和學術技術帶頭人及其后備人員所在單位，再由單位發放給個人。

（五）教育系統引進擔任高中段教師的“211高?！北究飘厴I生或以上人員，由人才個人向用人單位提出申請，用人單位經考核后負責發放生活補助。

（六）各類引進人才的科研經費向縣科技局申請立項，由縣科技局負責落實。

（七）《規定》中所指的創新團隊和領軍人才的申報評審及資金補助程序按照我縣“南太湖精英計劃”相關政策執行，由縣委人才辦負責落實。

第四條企業獎勵和補助的申報程序。

（一）企業引進和培養人才獎勵由用人單位每年10月向縣人才交流服務中心申報，填寫《縣企業引進和培養人才智力獎勵審批表》（一式3份），并需附相關人員基本情況，證書復印件和原件等材料。

（二）申請平臺建設補助。新建平臺申請獎勵和補助需提供國家、省、市、縣相關部門批準認定的文件及單位設立平臺的情況說明。

（三）申請引進國外智力項目補助。企業引進的國外智力項目需經國家、省外專局批準。企業自行聘請的國外專家項目需報縣人事局備案認定。

（四）企業的各種獎勵或補助申請，經縣人事局審核批準后，從縣人才工作專項經費中列支，每年12月核拔給企業。

（五）企業建立技術中心、研發中心引進人才參與技術研發，報縣人事局備案，由縣經貿委、縣科技局認定并落實補助。

第五條引進人才配偶、子女的就業、就學申請程序。

（一）引進人才的配偶、成年子女就業由用人單位排或負責聯系。確有困難無法排的，由用人單位向縣委人才辦提出書面申請，縣委人才辦協調縣人事局、縣勞動保障局等部門根據申請人特長聯系推薦就業。

（二）引進人才子女需轉入本縣中、小學就讀，由用人單位向縣人事局提出申請，并填寫《縣引進人才子女就讀申請表》，報縣委人才辦審核，由縣教育局負責落實。

（三）引進人才配偶、子女需解決就業，應提供結婚證復印件（驗原件）、戶口簿復印件（驗原件）、原工作情況材料；
子女入學的還需提供原就學情況材料。

第六條各用人單位、縣組織人事部門及相關單位在各類人才引進、培養工作中，必須堅持標準，實事求是，不得弄虛作假。凡采取不正當手段騙取各種待遇的，經查實，必須及時追回相關費用，并依法追究用人單位和當事人的責任。

優秀企業家申報材料范文第3篇

各鎮、街道團（工）委，開發區團委，區直行業團（工）委，大企業團委：

“五四”期間，團區委決定開展爭創**區“優秀共青團員”、“優秀團干部”和“五四紅旗團組織（團委、總支、支部）”活動，并對在活動中涌現出的先進個人和集體進行通報表彰?，F將有關事宜通知如下：

一、申報條件

1、爭創“優秀共青團員”活動先進個人的條件是：堅持黨的領導，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策；
積極參加社會主義精神文明建設，品德高尚，具有良好的社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德；
自覺遵守團的章程，模范履行團員的各項義務，積極參與團的活動；
保持團員先進性，能夠深入青年群眾，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求；
勤于學習，善于創造，甘于奉獻，在本職崗位和社會生活中發揮模范帶頭作用。

2、爭創“優秀團干部”活動先進個人的條件是：堅持黨的領導，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策；
積極參加社會主義精神文明建設，品德高尚，具有良好的社會公德、職業道德和家庭美德；
具有良好的工作作風，深入基層，密切聯系青年，竭誠服務青年；
堅決執行團的上級機關所做指示和決議，積極參與全區團的重點工作，在加強基層組織建設和基層工作中表現突出；
在團的崗位上勤奮工作、銳意創新，成績顯著；
從事團的工作至少滿一年以上。

3、爭創“五四紅旗團組織（團委、總支、支部）”活動先進集體的條件是：團組織（團委、支部、總支）組織設置完整，工作制度健全，團務基礎工作規范；
能夠按期換屆，認真執行民主選舉程序；
團組織（團委、總支、支部）書記工作能力較強，熟悉團的工作，能夠認真落實上級團委的各項工作安排，緊密團結凝聚團員青年，扎實有效地開展團的工作；
能夠正常開展團的組織生活，有1項以上特色活動；
能夠正常發展團員，團員教育、管理和服務有章可循；
有能夠滿足青年需求的文化、娛樂、體育活動設施。

二、申報要求

爭創“優秀共青團員”、“優秀團干部”活動先進個人申報人選應主要面向基層，面向一線，注意推薦農村、非公有制經濟組織、民辦學校、社區等基層團組織中符合條件的優秀團員和團干部，應充分考慮編制外副書記、委員和“實體化”大團委直屬團組織中的相關人選。爭創“五四紅旗團組織（團委、總支、支部）”活動先進集體申報單位要兼顧農村、機關企事業、學校、社區、非公企業、“實體化”大團委直屬團組織等各類基層團組織，各單位推報的先進典型中至少有一個來自“兩新”組織或“實體化”大團委直屬團組織。

三、申報辦法

優秀企業家申報材料范文第4篇

為加強高技能人才隊伍建設，切實做好高技能人才評價工作，加快我區高技能人才隊伍建設步伐。根據市局《關于開展*年技師、高級技師評審工作的通知》(泰勞社函[*]8號)的要求，現就做好今年我區申報技師、高級技師相關事宜通知如下。

一、組織宣傳發動

技師、高級技師評審工作是發現優秀高技能人才的重要渠道，也是評價優秀高技能人才的重要手段。各處鎮、區直各部門、企業要充分認識技師、高級技師申報工作的重要性和必要性，扎實做好宣傳發動工作。各單位要著眼于增強可持續發展能力和建立學習型、創新型單位，加快建立內部技能人才梯次成長機制，積極組織符合條件的人員申報，并按照有關規定認真落實技師、高級技師技能津貼和相關待遇，調動廣大技能人才苦練技能、崗位成才的積極性，使更多的優秀技能人才脫穎而出。

二、評審范圍和條件

全區各級各類企事業單位中從事技能崗位工作或進行技能培訓教學，所從事職業在國家已公布職業標準且設有技師、高級技師等級的職業內(不包括已實行全國、全省統一鑒定考試的職業)，并符合以下條件的人員均可申報技師、高級技師。

(一)基本條件

1、堅持四項基本原則，遵守國家的政策、法律法規，有良好的職業道德，認真做好本職工作；

2、具有高中或技工學校畢業以上文化程度，或經過自學、職業培訓達到同等水平；

3、具有豐富的實踐經驗，能獨立解決本工種關鍵性的操作技術和生產中的工藝難題，或具有較大技術革新成果，獲得一定的經濟效益；

4、具有傳授技藝、培訓技術工人的能力或在培訓中高級技術工人做出貢獻的；

5、連續從事本職業15年以上，并獲得高級職業資格證書，或具有高級工證且任職2年以上且工作成績突出的可申報技師；

6、任技師職務3年以上可申報晉升高級技師。

(二)破格條件

對企業老職工和有突出貢獻或特殊技能，不具備規定職業資格或年限，但符合以下條件之一的人員也可申報:

技師:

1、連續從事本崗位工作20年以上，并具有一定的專業知識和操作技能；

2、從事本崗位工作滿12年以上，獲得省、市行業級或市、區級技術能手稱號；

3、從事本崗位工作并能解決關鍵性技術難題并獲省行業級或市級技術革新成果獎勵；

4、具有突出貢獻和特殊技能(由所在單位或權威機構出具證明材料)；

5、職業中專(高中)教師(實習指導教師、帶實習課的專業理論教師)具有中級以上職稱。

高級技師:

1、從事本崗位工作滿25年并具有一定的專業知識和較強的操作技能；

2、從事本崗位工作滿15年并獲得部級或省級技術能手稱號及同等以上獎勵；

3、從事本崗位工作并能解決關鍵性技術難題并獲部級或省級技術革新成果獎勵以及同等以上獎勵；

三、申報材料

1、《技師資格申報表》(原件，一式1份)或《高級技師資格申報表》(原件，一式3份)；

2、《推薦評審技師資格人員有關情況綜合簡表》一式1份(使用B4紙)或《推薦評審高級技師資格人員有關情況綜合簡表》一式19份(使用B4紙)；

3、職業資格證書、專業技術職務證書、學歷證書原件及復印件各一份，身份證復印件一份，本人近期二寸免冠照片4張；

4、反映本人任職以來專業技術水平、能力、業績的工作總結1份；

5、反映本人技術革新、發明創造成果、本人發表的與所從事職業有關的著作、論文及技能競賽、先進生產者的獲獎證書原件及復印件各一份，其他能夠證明本人工作業績的書面材料原件及復印件各一份。

6、申報單位須呈報《推薦評審技師資格人員有關情況匯總表》、《推薦評審高級技師資格人員有關情況匯總表》，原件各一份，并報電子版表格(使用B4紙印制)。

上述呈報的材料必須手續完備，內容齊全，填寫準確，打印正規、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。個人材料必須一人一個檔案袋，檔案袋封面上寫清姓名、工種、單位以及內裝材料的名稱和份數(證明材料原件在審核無誤后退回)。不符合規定的退回重新填報或不予受理。申報技師、高級技師材料由主管部門匯總審查并加蓋公章后報區勞動保障局；
無主管部門的企業也可直接申報。

四、申報時間

技師申報材料受理時間分兩個階段:第一批為每年的6月1日前，第二批為12月1前；
高級技師申報材料受理時間截止到9月1日。請各單位、企業在規定時間之內將各申報材料報送區勞動保障局培訓鑒定科，逾期申報的材料安排參加下一批評審。有關評審信息查詢和表格下載請登陸泰安勞動保障信息網。聯系電話:

五、收費標準

技師、高級技師評審費按照省物價局、財政廳(魯價費發[]80號)文件規定收取。

六、享受待遇

根據市委、市政府《關于加強高技能人才隊伍建設的意見》(泰發[]10號)文件要求，技師、高級技師對應工程師、高級工程師享受相關的政策和待遇。

優秀企業家申報材料范文第5篇

我市2007年度農業（含畜牧獸醫）、水電農機工程、普通工程、大中專職中教師（含黨校）、中學教師、小學高級教師、新聞、文化體育（含檔案）、交通建筑工程等九個系列中級專業技術職務任職資格評審工作擬于今年12月份進行，現就有關事宜通知如下：

一、評審范圍和對象

凡上述九個系列的企事業單位（含民營、私營、外資企業）的在崗專業技術人員（含在專業技術崗位上的工人和離退休人員），符合晉升相應中級專業技術職務任職資格條件的（教育機構須在當地職改部門下達的結構比例限額內）均可申報。尚未組建初評委的市級有關部門及各區（市、縣），其初級職稱的評審工作可委托市相應中級評審委員會評審，材料報送及收費標準與中級相同。

二、申報程序

*市直屬各單位經主管部門審查后向市職改辦申報；
各區（市、縣）屬企、事業單位經主管部門向當地職改辦申報，由當地職改辦初審合格后統一送市職改辦；
在非公有制經濟實體工作的專業技術人員，符合條件的由其檔案托管單位（如人才交流中心等）并向當地職改部門申報。

三、評審材料及要求

1、《專業技術職務任職資格評審表》一式三份。所有申報材料字跡要工整、業績要真實、內容要詳盡，表格填寫不留空白，無內容的項目應填寫“無”；
“最高學歷”填寫畢業時間及取得的具體有效學歷（中專、大專、本科等），學歷須是國家承認并與所從事專業相同或相近（無學歷或未達到規定學歷的建筑施工人員參加專業理論考試合格的，在此欄填明）；
“學習培訓經歷”欄，若是在職參加學習的，其學習形式是脫產、自考或函授，必須注明；
“工作經歷”欄，從參加工作至今要連續填寫，起止時間連貫，不得間斷；
“考試成績及答辯情況”欄由所在單位將其參加外語、計算機應用能力及基礎、專業考試等情況逐一填寫清楚，區（市、縣）職改辦審查后須加蓋公章；
“年度及任職期滿考核結果”欄只須寫明任現職以來的每年度及屆滿考核結果（優秀、稱職、不稱職）即可?！对u審表》經本單位和當地職改辦認真對照原件且審核無誤后，方可簽字蓋章，推薦單位和當地職改部門對所填內容的真實性負責，如弄虛作假，一經發現，取消其評審資格。

2、本人擔任現職以來的政治思想和業務工作總結（合寫）一份。

3、單位綜合推薦材料一份（破格推薦的須有單位破格推薦綜合材料，并在《評審表》的“單位推薦意見”欄明確填寫“同意破格推薦”）。

4、職稱資格證書、聘任證書和聘約（均須原件）。

5、有外語和計算機應用能力要求（含替代外語的古漢語）的，須提供外語（古漢語）和職稱計算機應用能力考試合格證（原件）；
屬免試范圍的，須提供身份證復印件或翻譯材料等有關證明，并填寫免試登記表（附二）；
非國有企業專業技術人員申報建筑施工系列職稱，外語、計算機可不作要求，但必須提供建筑施工理論考試合格證（原件）。

6、與所從事專業相同或相近的最高學歷證書（原件）。

7、有關獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書、已發表的代表作及本人專業實踐所產生的經濟、社會效益等其它主要業績證明材料（均為原件）各一份。

8、近四年的年度考核表及屆滿考核表（原件）各一份。

9、《繼續教育登記手冊》。

10、各區（市、縣）職改辦和市級主管部門報送材料時，統一使用我辦印制的《專業技術職務評審申報花名冊》，分評委會、分專業（教師須按學科分類，專業分類見附三），分別造冊（一式二份）。

11、屬委托評審的，應報送具有管理權限機關出具的委托書。

12、申報材料統一使用A4、50克以上厚度的紙張，統一用標準牛皮紙檔案袋包裝，一人一袋，檔案袋須粘貼《材料目錄》（見附件1），并注明專業組和檔案袋編號。

13、所報材料中，凡復印件均須由主管部門和當地職改辦對照原件審查無誤后，簽署“復印屬實”字樣，并加蓋公章。

四、破格申報晉升職稱人員的有關要求

破格申報晉升職稱的人員，除符合《四川省五系列破格評審專業技術職務任職資格推薦條件（試行）》（川職改[1992]9號）和《關于轉發四川省教委<四川省中小學破格評審教師職務任職資格破格推薦條件的試行意見>的通知》（川職改辦[1996]6號）文件規定的破格晉升條件外，還須具備下列條件：

1、必須是自2004年以來任現職期內連續兩年考核優秀和其余年度考核為稱職，事業單位人員的考核結果必須是經當地人事部門審批的。

2、發表的論文論著必須與所從事的專業相同或相近，屬合著者，作者排位須是前二位。

3、所發表的論文必須是省級及以上有統一刊號CN的學術期刊（定期出版的刊物），論文要求論點明確，論據充分，具有一定的學術價值，論文數量在兩篇以上。

4、注重工作業績和實際專業技術水平，在學術技術實踐中取得較大成績，是本單位的技術骨干。

5、堅持實事求是和為經濟建設服務的原則，對在本地重大項目、重大工程、重大課題中做出顯著貢獻的，可重點推薦。

各區（市、縣）職改辦、各主管部門要嚴格審查申報人員工作單位性質，不得弄虛作假。

五、評審材料報送

評審材料請于二00七年十一月十二日至十一月十六日報送至*市職改辦，逾期不予受理。

六、收費標準