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    1. 2023年度電子技術基礎實訓總結【五篇】(全文)

      發布時間:2025-07-11 23:58:07   來源:心得體會    點擊:   
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      中職學校電子商務專業師資狀況與培訓需求調查實際發放調查問卷180份,回收168份,剔除13份無效問卷,有效問卷為155份。被調查對象分布在我國東中西部24個省、自治區、直轄市的113所中職學校,覆蓋面下面是小編為大家整理的2023年度電子技術基礎實訓總結【五篇】(全文),供大家參考。

      電子技術基礎實訓總結【五篇】

      電子技術基礎實訓總結范文第1篇

      問卷調查統計分析

      中職學校電子商務專業師資狀況與培訓需求調查實際發放調查問卷180份,回收168份,剔除13份無效問卷,有效問卷為155份。被調查對象分布在我國東中西部24個省、自治區、直轄市的113所中職學校,覆蓋面較廣。能夠代表我國中職學校電子商務專業的師資狀況以及教師的教學能力。樣本為隨機發放,滿足統計學方面的要求。下面是對調查問卷的統計分析。

      1.師資狀況分析

      (1)樣本中職師資學歷分布。

      被調查教師絕大部分具有本科以上學歷,且以大學本科學歷的教師為主力。

      (2)中職教師年齡段分布。

      中職電子商務專業教師大體上隨著年齡段的增加人數遞減,有明顯的年輕化的趨勢,并且任課教師大都在40歲以下,這與電子商務專業在我國設置較晚是一致的。

      (3)中職教師教齡以及電子商務教齡分布。

      問卷調查結果顯示,電子商務專業的任課教師教齡在5年以上的約占總數的74%,教齡在10年以下的約占總數50%。并且絕大部分的專業教師電子商務專業課教齡很短,專業課教齡在3年以下的占到總數的52.26%,而專業教齡在6年以上的只占不到總數的13%,這可能會對專業課教學經驗有不利影響。

      (4)電子商務專業畢業教師比例。

      在被調查的155名電子商務專業教師中只有10名畢業前所學專業為電子商務,約占總數的6.45%;
      計算機類專業(包括電子商務專業)的教師為52名,約占總數的33.55%, 有高達66.45%的電子商務專業教師畢業于與電子商務無關的專業。電子商務專業畢業教師嚴重缺乏。

      (5)電子商務專業教師企業工作經歷。

      調查問卷匯總結果顯示,在接受調查的155人中只有18人有過企業工作經歷,而其中只有3人在電子商務相關的企業工作,絕大部分教師沒有電子商務方面的實習經歷。由此可見,大部分電子商務專業教師對企業的實際工作崗位需求缺乏了解。

      2.學校專業基本信息

      我們在問卷中設置了受調查對象所在學校的師資狀況等有關內容,以更準確地反映我國電子商務專業的師資狀況。

      問卷結果顯示,95%以上的學校是在2000年之后開辦的電子商務專業,并且有近1/3的學校是最近五年(2005-2009)開辦的電子商務專業。此外,我們還了解到,電子商務專業的任課教師中31-40年齡段的最多,20-30及40以上年齡段的教師略少。從職稱等級來看,初級、中級職稱的教師占絕大多數,而只有不到四分之一的電子商務教師具有高級職稱。

      3.教師專業教學基本狀況

      (1)課堂教學內容。

      問卷調查結果表明,電子商務課堂教學內容以電子商務概論、網絡營銷與技術操作類內容為主,對其他電子商務內容講授較少,如電子商務高級專門技術和電子商務設計等。

      (2)實踐教學內容。

      就實踐教學內容而言,教學內容以電子商務實訓、網頁設計、網絡使用等基礎操作性內容為主。同課堂教學內容一致,一些需要較高專業技能的內容則較少。這一方面可能與專業師資薄弱有關,另一方面或許也與學生的學習能力有些聯系。

      4.教學能力調查

      從教師專業教學能力評測結果可以看出,絕大多數專業任課教師基本滿足以上10條要求,但是只有較少部分教師能夠完全達到上述能力要求。

      5.行動導向教學方法使用情況

      從教學方法來看,最常采用的三個行動導向教學法為案例教學法、項目教學法和模擬教學法。許多老師對行動導向教學方法使用情況回答是基本能,少數老師回答不能。

      6.專業師資培訓現狀

      被調研的155教師中只有27人有過3次以上的培訓經歷,約占總人數的17.4%,其他被接受調查者大都只有很少次甚至沒有接受任何正規的培訓。而專業培訓的內容以電子商務理論、電子商務實訓以及職業教育理論為主,其次是專業教學法以及企業實習。

      培訓的形式有在職培訓、假期培訓與脫產培訓,以前兩種形式為主,脫產培訓為最少。就培訓的等級而言,部級、省級培訓較少,出國培訓幾乎沒有,其他大多是其他類型的非正規培訓。調研發現部級培訓時間最長為8周,而省級培訓為4周,其他類型的培訓時間更短,大都在一周以下??傮w來說,中職電子商務專業的教師接受的培訓較少,培訓時間較短,正規的培訓機會不多,并且缺乏系統全面的培訓計劃。

      7.專業師資培訓培訓需求

      被調查中職電子商務專業師資培訓需求如下:

      (1)急需培訓的課程類別。

      問卷調查結果表明,企業實踐、電子商務實務、電子商務設計和電子商務前沿是最需要培訓的課程類別;
      大部分專業電子商務專業教師只對教學研究、電子商務管理、考察調研以及職教理論有較小的培訓需求,其中又以職教理論培訓需求為最小。這表明電子商務專業教師更加注重操作性、實踐性的課程,同時對于開展職教研究也有所側重,而對于職教理論培訓不太感興趣。但并不說明職教理論不重要。

      (2)急需培訓的電子商務專業知識和技能。

      問卷調查結果表明電子商務專業教師最需要培訓的五項電子商務專業知識和技能為:電子商務實務、網絡營銷、電子商務物流、電子商務管理和Web2.0技術。而對于電子商務概念、電子商務設計、電子商務管理、網絡技術、電子商務運營、網頁設計和電子支付也有不少的培訓需求。

      (3)急需培訓的職業教育基礎知識與技能。

      問卷調查結果表明,培訓需求最多的職業教育基礎知識與技能為電子商務職業定位與培養需求、電子商務實踐指導能力以及電子商務實踐設計能力。對于把握課改動態能力、職教質量測評能力、學分制和彈性學制認識能力的培訓需求為最少。其他職教基礎知識與技能的培訓需求大體相當,均有要求。

      (4)急需培訓的專業教學方法與技能。

      就急需培訓的專業教學方法與技能來說,最急需的是課外實踐活動指導能力、行動導向教學法、專業培養方案開發能力、課程設計和開發和課程教學方案設方面的培訓。學生心理指導能力、學生就業指導能力等也有部分培訓需求。而課程教學評價和專業研究能力方面的培訓需求最少。

      (5)急需培訓的職業技術教育研究能力。

      問卷調查結果表明,最需要培訓的職業技術教育研究能力為職業技術教育研究方法指導,職業技術教育研究理論指導和職業技術教學研究論文撰寫也需要加以培訓。

      問卷調查結論

      從上面的統計分析,我們基本上了解了目前中職學校電子商務專業師資狀況和培訓需求的基本狀況:

      目前中職電子商務專業教師絕大部分具有本科以上學歷,大多都在40歲以下,絕大部分的專業教師電子商務專業課教齡很短,155名電子商務專業教師中只有10名畢業前所學專業為電子商務,約占總數的6.45%;
      計算機類專業(包括電子商務專業)的教師為52名,約占總數的33.55%,有高達66.45%的電子商務專業教師畢業于與電子商務無關的專業;
      155人中只有18人有過企業工作經歷,而其中只有3人在電子商務相關的企業工作,絕大部分教師沒有電子商務方面的實習經歷。初級、中級職稱的教師占絕大多數,而只有不到四分之一的電子商務教師具有高級職稱。

      課堂教學內容以電子商務概論、網絡營銷與技術操作類內容為主,對其他電子商務內容講授較少,就實踐教學內容而言,教學內容以電子商務實訓、網頁設計、網絡使用等基礎操作性內容為主。

      在專業教師專業教學能力方面,50%以上的教師不能完全了解電子商務專業狀況與職業定位、在教學中融入行業崗位技能要求和知識、獨立設計教學內容和開發教學資源、設計和實施教學評估方案、提供職業指導與開展創業教育、獨立進行專業課程設計、了解電子商務專業的未來發展趨勢。50%以上的教師對大多數的行動導向教學法不能完全掌握。

      電子技術基礎實訓總結范文第2篇

      關鍵詞:電子電工;
      實訓教學;
      “四化”

      中圖分類號:G712 文獻標志碼:A 文章編號:1673-9094-(2017)01C-0020-03

      所謂實訓教學,就是以培養學生實際動手能力和專業實踐技能為目標,以專業化的設施設備為依托,在“做學教合一”教學理念引領下所開展的實習實踐活動,而有效的實訓教學活動則是提高學生專業技能的最主要教學方式。目前,在中職學校電子電工專業的實訓教學中,還存在著諸多問題,突出表現為實訓教學目標模糊,不分主次,不分重難點,導致學生個體未能自主生動發展;
      實訓內容未能根據學生學習需要加以整合,實訓項目略顯陳舊;
      實訓管理缺乏科學性,沒有形成完善的管理制度,實訓教學效率不高;
      實訓考核評價的方式方法比較單一,評價不全面,結果不盡合理。顯然,要促進電子電工專業學生技能水平的進一步提高,中職學校在教育教學中就應該切實將實訓教學視為該專業教學體系的重要組成部分,并在實訓目標、實訓內容、實訓管理及實訓評價等四個方面加以創新。中職電子電工專業實訓中的“四化”教學主正是對實訓教學的創新,包含了上述四個方面。通過“四化”創新,可以在更大程度上提高學生個體的專業技能水平,進而為學生崗位能力的習得與職業能力的發展奠定基礎。

      一、實訓目標的“分層化”

      “分層化”實訓就是要將實訓目標層次化,改變以往實訓教學目標寬泛、學生無法抓住學習要領的局面,將目標分解、劃分為“點”、“線”、“面”三個層次。

      (一)以“面”為重點

      所謂“面”,就是指實訓教學要面向所有電子電工學生。要讓每個學生都熟練掌握電子電工類儀器的使用方法,及時更新和改進實訓項目和內容,并加強教師之間的溝通交流,時刻把握學生學習和心理的動向,為深化教學做好鋪墊。

      (二)以“線”為拓展

      所謂“線”,就是在“面”良好操作的基礎上所拓展而出的支線。這并非是包含所有方面,而是需要有針對性的從“面”中優選出項目和內容進行深化教學。在實訓過程中,當每個學生都對實訓儀器和內容了如指掌時,動手能力強,基礎概念扎實的學生就會被凸顯出來,這時教師要相應增加實訓策略分支,引導這些學生在實訓操作時能夠更加貼近實際的工作生活,鼓勵其繼續進步。

      (三)以“點”為延伸

      所謂“點”,就是在“面”和“線”的基礎上凸顯出的亮點。雖然中職電子電工專業學生在實訓過程中會展現出操作水平的高低,但對于操作水平高的學生來說,又在這一層次中再次分出了水平優劣,這就是中職電子電工專業教師設計教學策略時需要考慮的“點”。教師可以對實訓操作技術拔尖的學生繼續增加實訓難度,尋找機會將這些學生聚集為一個團體,強化團體對電子電工類專業技術的操作熟練度,必要時實施專項培養,延伸其知識和技術的覆蓋面,讓學生的職業技能進一步提高。

      二、實訓內容的“精品化”

      中職電子電工專業需要讓學生掌握在電子電工類企業崗位工作時的必備技能,并為學生的認知面和技術操作面拓展渠道,使學生能夠觸類旁通,在職業技能的基礎上進一步延伸。這可以通過打磨出“精品化”的實訓內容來完成。所謂“精品化”,就是在實訓內容上追求精致簡約,要而不繁。主要有三個方面的要求。

      (一)突出基本概念重要性

      即對學生進行基本概念的講解。學生的專業實踐能力固然重要,但實踐能力的培養與提升都要依靠理論知識的指導。想要讓學生的實際操作能力得到有效提高,就應當將基本概念作為實訓的基礎和重點內容,讓學生“會學”,使學生在實訓過程中得心應手。

      (二)提高專業技術掌握度

      實訓的指導理念已經在基本概念的教學內容中得到了普及,電子電工專業學生已經依靠基礎方法了解了電子電工相關實訓儀器的操作方法,接下來就是要對學生進行專業技術的深化訓練,使學生能夠依據自身掌握的基礎知識和操作方法將電子電工的職業技術進一步提升,無論是產品結構分析還是電路板的印刷,都是教師需要深化的實訓內容,從而促進學生對重點把握能力的提高。

      (三)發展特殊技能針對性

      “精品化”最重要的一點就是“精”,對于中職電子電工專業學生來說,僅僅學好基礎概念和職業技術的基本操作還不能讓其在工作崗位上得心應手,這就需要中職電子電工教師對學生進行特殊化針對性技能的實訓教學,這方面的教學是基于學生熟練掌握基本概念基礎上的拓展,能夠顯著增強學生職業技能的覆蓋范圍,促進學生多方面全面發展,如計算機繪圖、儀器的復雜故障排除、電子電工元件制作等。

      三、實訓管理的“柔性化”

      以往中職電子電工專業教師所采用的教學管理方法都是剛性化的,強制性的。教師認為,中職學生的自制力較普通中學要差,只有約束力強的管理制度才能夠保證中職學生的學習能力。實際上卻并非如此,剛性化的管理制度往往會使學生產生逆反思想,會導致學生更加厭學。因此,在實訓教學中應當制訂“柔性化”的管理制度,以提高實訓的管理效能。

      (一)采用小組合作模式

      在中職電子電工專業實訓中,教師可以適時轉換自己的身份,將學生組織成為幾個長期合作小組,讓組員之間互相督促實訓操作,互相幫助,共同進步,從而避免學生由于教師的強硬管理而出現抵觸的情緒。

      (二)發揮教師監督作用

      中職電子電工專業教師在進行實訓教學的過程中普遍會擔心學生不自制而過分干預教學管理過程,而實際上學生的自制力是要通過教師的引導來培養的。教師可以改變管理方式,變直接管理為間接管理,突出教師的監督作用,讓學生不再認為實訓教學的過程是被強迫的,而是自覺自愿的,這可以很大程度上提升學生實際操作的積極性。

      (三)實行遞進式管理制度

      所謂遞進式管理制度,就是基于柔性化教學管理的基礎,實現學生之間的自主管理。中職電子電工專業學生在實訓的過程中已經組建長期合作小組,小組的作用不僅是合作學習,還需要加入合作管理的內容,同齡人之間的互相監督管理要比教師參與管理更加容易。因此,中職電子電工專業教師在實訓教學時可以實行小組管理制度,之后再層層遞進,發揮班委的管理職能,加強教師的監督職能,從而達到設置遞進式“柔性化”教學管理的一般過程。

      四、實訓評價的“多元化”

      考核評價是檢測學生實訓操作水平的主要工具,但傳統的考核評價比較側重于對學生進行量化考核,學生一切實訓過程中需要掌握的內容都要被逐一考核,不僅涉及范圍大,考察難度高,而且缺乏創新,學生也因此認為實訓的過程只是為了通過最后的考核,反而弱化了學生專業學習動機的自我生成,導致學習效率的低下。轉變現有的考核評價模式,建立起“多元化”的考核評價機制,將有利于形成正確的評價結果,促發學生學習的內生動力。

      (一)開展生生互評

      生生互評不僅能夠讓學生轉變“實訓就是為了考核”的錯誤思想,還能使學生在輕松的氣氛中互相給予評價,避免了以往一到考核關頭學生就唉聲嘆氣的情況出現。生生互評要隨堂進行,在每次電子電工專業實訓的開始和結束都可以實現。例如,在實訓教學開始前,學生還未進入本節課的儀器操作訓練時,中職電子電工教師可以讓每個長期合作小組的組長發言,總結合作小組在兩次實訓課之間的表現,再讓每個合作小組的組員逐一發言,每人說出至少一點合作小組在這段時間的不足之處,最后教師再對每個小組的實訓操作情況做歸納總結,促進合作小組的進一步發展進步。

      (二)實施抽查考核

      中職電子電工專業學生面對傳統的考核測評方式有一套“專門”的應對方法,就是在每次教師進行考核測評前進行突擊復習,“臨陣磨槍”,這對學生的職業技能提升有著很大負面影響,學生往往不能學習到真正的電子電工專業的職業操作技術,對儀器的掌握也僅僅停留在表面上。中職電子電工專業教師要利用抽查考核的形式對學生M行實訓學習成果的檢測,不定期的安排隨堂考核。例如,教師已經在前幾周對學生進行了電子元件制作的實訓教學,在本次實訓教學之前教師就可以首先向學生提問電子元件制作的基本概念和要領,必要時進行實際操作考核,學生不能在每次考核前都做好充足準備,因此會格外留意每次實訓的具體內容,盡量做到時刻都能進行職業技能的操作,很大程度上提高了教師的實訓教學效率。

      (三)定期綜合測評

      電子技術基礎實訓總結范文第3篇

      1、應用型電子信息類人才培養的總體思路

      應用型電子信息類專業根據電子信息領域對人才的要求,鑒于生源的特點,確定其人才培養目標是能綜合應用電子信息技術和計算機技術的應用型電子信息人才。為了實現該培養目標,需實施“以能力培養為中心”人才培養模式,這就需要實施合理的理論與實踐教學方式,教學方法,特別是著重培養學生“實踐能力和創新能力”實踐教學的內容和思路。

      2、電子信息類專業實踐教學環節

      電子信息類專業要求學生實踐動手能力強、適應相關崗位技能和創造性需要,實現這個培養目標就必須有合適的實踐教學來支撐。堅持“以就業為導向,以服務為宗旨,以社會需求為目標,以技術應用能力培養為主線”,循技術、能力培養的規律,使實踐教學和理論教學有機地融為一體,通過各類實踐教學環節,采用創新的技能培訓模式,使學生技能的培養依托行業、企業,靠近市場,循序漸進,讓學生學習掌握融入行業和市場主流的實用技術,構建以職業能力和綜合素質培養為目標的實踐教學體系。

      2.1電路電子實驗。對學生的基本實驗技能完成訓練,主要掌握基本的電子儀器儀表的使用,電路性能指標的測試方法和數據分析的能力,養成正確的實驗方法和撰寫實驗報告的能力。

      2.2專業基礎課程設計。在學生完成電路電子實驗后應進行相關專業基礎課程的課程設計,進行課程設計的主要目的是讓學生掌握某一個相關題目的設計,由教師給出課程設計題目或經教師審核的自選題目,題目確定后經電路設計、電路安裝和調試、撰寫課程設計說明書和答辯環節,達到課程設計的目的。在課程設計中一定不能采取“紙上談兵”的辦法,既只讓學生撰寫課程設計說明書的方式,如采取這種方式就不能達到讓學生把理論知識應用到實踐當中的目的。

      2.3EDA軟件應用培訓。隨著EDA軟件的普及,現在的電路設計和調試可以通過各種EDA軟件實現,對學生進行EDA軟件培訓可以提高學生應用軟件能力和提高效率。

      2.4專業技能培訓。專業技能培訓針對當前電子信息領域應用廣泛的技術進行系統培訓,此項培訓可提高學生應用能力,專業技能培訓可包括單片機應用培訓、嵌入式系統培訓、PLCD和FPGA培訓等。畢業設計環節是整個實踐教學中非常重要的環節,畢業設計必須以實際應用為選題依據,突出專業的應用特點。

      2.5畢業設計。畢業設計既是對學生設計和應用能力提高,也是對前一階段實踐教學效果的檢驗,畢業設計階段必須要求學生完成實際電路設計制作或完成電路仿真測試,不能只做理論分析,否則不能體現應用型人才的培養特點。

      3、雙師型教師隊伍的培養

      為了提高實踐教學質量,突出辦學特色,提升教師的教學水平,專職教師除了承擔理論教學工作之外,還參與電路電子實驗、電子線路課程設計、專業技能培訓和畢業設計等的各個實踐教學環節。專職教師要按照各實踐教學環節的管理規范,積極承擔實踐教學工作,努力完成各項實踐教學任務。在完成實踐教學工作情況,自編多種實驗指導書、培訓教程、指導專業設計競賽等。

      4、完善實驗實訓室建設

      電子信息實驗實訓室能夠承擔電子信息專業的基礎實驗實訓,專業培訓,并為其他相關專業的電子專業技術實驗實訓。此外注重自制實驗實訓設備研制與應用,可以節約實驗設備的投入,提高教師的實踐能力,提高實踐教學效果和加強對實驗設備的維護。

      5、加強實踐教學的管理

      5.1建立健全各項規章制度。建立完善各種規章制度,使各項工作有章可循,有據可查,責任分明。實驗室建立各項規章制度,如:實驗教師崗位責任、學生實驗守則、實驗操作規程、實驗室安全防范條例等。同時按儀器設備的檔次價格,建立完整的技術檔案,相關的帳、卡、冊及儀器設備的使用情況登記簿。

      5.2做好實驗教學安排。在實驗教學中,為保證教學任務的完成,針對每門課程的進度做好實驗的安排,最大程度保證理論課和實驗課的同步進行。每門實驗實訓課都有一到兩名教學負責該項課程的課程表安排和實驗內容的制定,以保證實踐教學的正常進行。

      5.3做好實驗考核。學生通過各種教學實驗而獲得實驗能力的培養,學生在實驗過程中既要掌握儀器的安裝、調試和使用,實驗的操作和測定,實驗數據的處理和分析;
      又要能獨立操作獲得正確的實驗結果,而后者更為重要。每次實驗都要求有原始實驗數據,保證實驗數據的準確性,作為實驗成績評定的基礎。因此,教學實驗的考核應當與理論課的考核有所區別。在教學實驗課中,要對學生實行全面考核,做到平時成績和期末考試成績相結合。

      5.4做好實踐教學的總結。為總結提高實驗教學質量,對實驗教學效果應進行調查和研究,著重對學生實驗能力培養的調查。每次實驗結束,由實驗實訓負責教師和上課教師對實驗進行總結,針對實驗實訓內容、教師講授情況和學生的反饋,及時調整實驗內容和教學方法。能夠使實驗教師在改進實驗教學時有較準確的依據,并能使實驗教學管理工作的改進建立在可靠的基礎上。以改進教學方法和實驗教學的管理,提高教學質量。

      6、通過參加專業競賽提高學生實踐和創新能力

      在應用型院校中,培養學生主動探索、主動學習的能力尤為重要。專業競賽具有良好的導向性,注意基礎理論知識與綜合能力的結合、設計計算與制作測試的結合,技術基礎與多專業內容的結合,傳統器件與新型器件的結合。

      7、電子信息類實踐教學的思考

      7.1如何把電子類課程理論課和實踐課程進一步融合,提高教學效果。

      電子技術基礎實訓總結范文第4篇

      關鍵詞:電工電子;
      教學效果;
      實踐;
      課堂教學;
      結構與方法

      電工電子技術是機電專業學生必修的一門專業基礎課程,該課程是將電工技術、電子技術、電力系統等課程進行整合,其涉及的知識較多、面較廣。由于以往的機電一體化專業學生學習的課程主要以機械類專業課程為主,這些課程與電工電子技術課程的關聯度不大,故學生學習該課程的興趣普遍不高。

      但是,隨著科技的快速發展,社會對于機電專業學生的要求越來越高,越來越希望學生能將機械和電子電氣有機結合在一起,在工作中實現機械自動化。為了使機電專業學生更好地適應社會的需求,機電類專業設置了相關課程,譬如:機電設備電氣控制技術、PLC、單片機、數控機床維修等,而這些課程的學習都需要學生具有扎實的電工電子技術基礎知識,這使得電工電子技術的學習變得相當重要。

      電工電子技術課程中有的內容較為抽象,學生不易理解,教師用語言也很難講述,有的定律學生難以掌握,同時有許多電工電子的概念需要通過實驗驗證來改變理論和實踐相脫離的情況加以闡述。如何實現理論與實踐的辯證統一,如何改變教學方法,強化專業技能訓練,提高課堂教學效果,是每個教育工作者都應該潛心研究的課題。為了使學生更好地掌握電工電子的知識和技能,達到更好的教學效果,本文就以下幾個方面進行了探索和嘗試。

      一、優化課堂教學結構

      電工電子課堂結構中要處理好理論知識和實驗、實訓的關系,把教學與實驗、實訓有機地融為一體。高職類學生的課堂教學強調的不僅僅是基本理論、基本知識的傳授,而更應該是學生的實踐能力和創新能力的培養。在強調理論教學的同時,必須注重實踐檢驗;
      同樣,在實踐檢驗的過程中,必須以理論為指導。

      二、重視課堂教學方法

      1.培養學生的學習興趣

      (1)利用多媒體教學手段培養學生學習興趣

      在教學過程中盡量運用多媒體技術,把一些較難理解、不易掌握的內容展現出來,如:在“電氣與控制”這一章的教學過程中,可以采用多媒體課件的教學手段進行教學,將電氣控制線路的整個動作過程分步展現在學生面前,將難點拆分,同時將靜態化為動態,使學生可以身臨其境,從而能更好地培養學生的學習興趣。

      (2)開設各種興趣小組培養學生學習興趣

      職業學校大部分學生的理論基礎較差,如果讓他們一直面對枯燥的理論講解的話,他們往往是毫無興趣的。但是,這些學生往往對于一些小產品的制作卻是很感興趣的,通過開展各種形式的電工電子興趣小組,可以將理論知識的教授滲透到各種興趣性操作實踐中進行。

      2.由淺入深,強化專業技能訓練

      電工電子實訓項目較多,各個項目之間又不是完全獨立的。在實訓中應注意各個項目之間的關系,采用“分層模塊教學”法,設定實驗過程,分步驟、分階段對教學重點和難點實現各個擊破。實訓中可進行單項訓練,在單項訓練熟練掌握后再進行綜合訓練,由淺入深,這樣有助于學生的不斷反思和總結,技能不斷得到強化。如:“三相異步電動機接觸器正反轉控制”實訓中,將要用到兩個接觸器,可以首先讓學生接一個,使電動機正轉,當這種接法熟悉后,再接第二個,實現電動機的反轉,最后進行整體裝配,這樣做學生記憶就更加深刻,教學效果就更為明顯。

      3.運用先進的教學手段,增強電工電子教學效果

      在電工電子課的教學過程中,由于主客觀條件的限制,使得部分教學內容只能局限于課本,教學空間只能局限于教室,極大地限制了學生分析問題和處理問題的能力。為了解決這一問題,可以采用多媒體技術、網絡技術、信息技術教育和計算機仿真軟件等手段來改革傳統的教學思想觀念、教學方法和教學手段,設定與教學相關聯的多媒體課件和網絡課程,使其教學內容的廣度和深度都得到了有效地挖掘,培養了學生的自主學習、個性化學習能力。

      4.運用各種仿真軟件進行輔助教學,提高效果,突破條件限制

      在電工電子課程教學中引入各種軟件進行輔助教學可以有效地提高課堂教學效果。例如:在電工電子課程中采用EDA技術進行輔助教學,整個過程方便、簡便、快捷、靈活,且形象、直觀、交互性好,它不僅能很好地培養學生的動手能力,還加強了分析、綜合能力,實現了實驗教學的創新。學習電工電子,不僅要求學生掌握原理和相關的計算關系,還要求學生具備電路的分析、設計能力。

      現今社會,科技高速發展,新電路、新元件不斷出現,而實驗室因主客觀條件的限制,無法滿足各種電路的設計和實驗要求,通過采用軟件仿真的方法,克服實驗室的條件限制,避免使用中儀器損壞等不利因素,滿足各種電路的設計要求。采用計算機虛擬技術進行電路的分析設計,可以訓練學生掌握正確的測量方法和熟練使用儀器的能力,電路的綜合分析能力都有比較明顯的改善和提高,使課堂教學達到更好的教學效果。

      三、調整教學內容

      電工電子的課程內容多而廣,但是,教學課時學校十分有限,要在有限的課時內,將所有知識都面面俱到是十分困難的。針對職業學生的特點,我們將教學內容進行精選,主要體現在:

      1.職業學校學生電工電子的教學內容以實用為主、夠用為主

      職中學生的理論基礎相對較差,理論知識的教授以能滿足崗位和其他專業課需要為尺度。精簡理論的推導,注重理論的實際應用,使學生能夠較輕松、較好地掌握理論知識。

      2.教學內容要以實驗實訓為重點

      職業學校主要是培養操作技能型人材。教學內容以夠用理論知識的基礎上,突出技能訓練,注重學生動手能力的培養,以滿足社會的需求。在教學中應增加實例的講解,將教學內容與生活實際相結合,例如:在講“解異地控制電路”時,可以結合“兩地控制同一燈”這一實例,并配以實際操作,這樣既能將課堂知識直接與生活實際相結合,又能激發學生學習興趣,同時也培養了學生的動手能力。

      3.緊隨時展,引入新知識

      電工電子技術高速發展,教師需要時刻關注科技的發展,隨時調整課堂內容,將新產品、新技術引入到教學內容中,以培養適應社會需要的人才。

      電工電子是機電類專業學生的必修專業基礎課程。為了取得更好的教學效果,教師要注意把握好教學過程中的各個操作環節,平時要多觀察、多思考、多聯想、多實踐,只有這樣,才能使這門課生動、有趣、富有吸引力,才能提高學生的學習興趣。教學是一門科學,要上好電工電子技術這門課,還需要教師不斷鉆研和探索,在實踐中不斷反思和總結,采用各種教學方法來提高教學效果。

      參考文獻:

      [1]葛金印,范次猛.電氣控制技術:工業電子技術基礎[M].高等教育出版社,2008.

      電子技術基礎實訓總結范文第5篇

      【論文摘 要】機械電子工程是機械、電子、計算機和自動控制等技術有機結合的一門復合技術,常被稱為機電一體化技術,它代表著機械工程技術革命的前沿方向。其發展基礎是要有

      1.創新人才培養模式的內涵和要求

      所謂創新人才培養模式,是指在新的教育思想和新的教育理論指導下,以培養具有創新能力的全面發展復合型人才為基本取向的教育教學內容和方法體系的總稱。按照人才培養模式的內涵,創新人才培養模式在培養目標、專業設置、課程體系、教學方法等方面有其特有的要求。

      1.1培養目標要求

      培養基礎扎實、知識面寬、能力強、素質高的高級專門人才,重點突出培養學生的創新意識、創新精神和創新能力。

      1.2專業設置要求

      按照“厚基礎、寬專業”的要求,厚實公共基礎、專業基礎、人文社會科學基礎,設置大學科、寬口徑的專業,從根本上改變傳統的專業面過窄的局面。

      1.3課程體系要求

      按照“拓寬基礎、淡化專業、增強實踐”的要求,辯證地處理好基礎課、專業課、實踐教學的關系,重視學生實踐能力和研究能力的提高。與此同時,要增開跨學科、跨專業的課程,拓寬學生知識面,開闊學生視野,培養學生的創新思維,提高創新能力。

      1.4教學方法要求

      著力體現教學方法的創新,確立學生在教學活動中的主體地位,充分調動學生的學習積極性和創造性,發展學生的個性。

      2.機械電子工程創新教育的現狀分析

      首先,從學生的角度看,參加創新活動常常出現這樣的現象,剛開始參與時一哄而上,人數眾多,且熱情高漲,但往往善始者繁,克終者寡,五分鐘熱血的情況屢見不鮮。也有很多機電類學生從事課外科技活動粗枝大葉的多,小打小鬧的多,起點較低。大多數學生參加課外科技活動僅是靠短時間的突擊來完成,追求短、平、快,缺少明確的學習目的和端正態度,達不到知識的積累和實踐 經驗總結的目的。這顯示了我國創新教育的差距。創新理念遠未能得到有效的貫徹,學生缺乏學習的目標和動力,說明高校在創新理念的貫徹與培養上還是欠缺力度,做得還是不夠。

      其次,從參與創新活動的學生所具備的基礎知識與實踐能力上看,當前機械電子工程專業的學生的專業素養有下降的趨勢,主要體現在以下方面:一是設計與繪圖能力不足。學生基礎理論學習盲目,導致基本功底不扎實,同時對傳統機械方面的知識有排斥心理,一味地崇尚電子、控制、軟件等所謂的流行專業;二是新技術、新手段、新方法應用不夠。學生往往只知道那些教科書或老師講授過經典的設計方法與案例,相關領域新的思想與理念很淡薄;三是學生動手能力較弱,實驗能力較差。

      還有,教師和學生是創新教育的兩個主體,而教育體制是創新教育的基礎。近些年老師壓力陡增,大都面臨著科研、教學雙重任務,面對教學評估、項目經費任務等已經焦頭爛額,而指導學生的工作量評價較低,這導致指導學生在一定程度上成為了老師的負擔;對學生而言,舊有的教學模式,重書本重理論,輕實踐輕動手,導致學生在專業學習上浮躁,基本功和實踐能力差;面臨越來越大的競爭和就業的壓力,也顯得無所適從。一個良好的體制環境是創新教育朝著健康方向發展的土壤。

      3.機械電子工程人才培養模式的改革與創新

      近年來,通過廣泛調研就業崗位群工作范圍和技術領域,分析人才知識、能力和素質結構,以社會人才市場現實與未來發展對人才的有效需求為導向、以職業崗位(群)能力需求為依據,從而確定畢業生綜合技術應用能力結構和應有的知識、能力、素質結構,形成了“四層兩段一貫穿”的課程結構體系,構建了“相互平行、融合交叉的理論和實踐教學體系”,創建了“核心技術一體化”的教學模式。

      (1)“四層兩段一貫穿”的課程結構機械電子學科是基于機械、電子、計算機技術發展起來的新學科,所以加強理論體系和教學體系的研究具有重大的現實意義。課程結構體系分為基礎教學、專業教學、專長教學、畢業設計與專業實習四個層面;基礎學習和主體學習兩個階段。在整個三年教學時問內,專業技能實踐培訓模塊貫穿始終。以機電一體化專業為例,“四層兩段一貫穿”的課程結構的基礎學習階段為第一、二兩個學期,學生除進行公共課學習之外,主要學習專業基礎理論課程。專長學習是專業能力培養的深化,學生將學習到該專業中最新、最具特色的專業知識和技能。專業學習和專長學習中,學生將利用相關的實訓設備進行專門化技能實訓模塊的培訓,這些模塊包含了機電一體化領域內的最新應用技術,大量采用“實例”和“真實環境”方式培訓。學生動手、動腦相結合,專業能力培養和素質培養相結合,獨立思考、獨立探索能力培養同集體協作、共同交流能力培養相結合。

      (2)相互平行、融合交叉的理論和實踐教學體系開展課外制作活動是培養大學生創新精神和實踐能力的最佳實踐活動之一,特別是對機電專業學生來說,是開展專業知識綜合應用 能力訓練的最佳平臺。"。將課程進行有機整合,形成了上下貫通的理論和實踐教學體系,兩個教學體系相互平行,融合交叉,把技術的綜合應用能力、實踐能力和創新能力培養作為交叉點和教學重點。相互平行,是指兩套體系的教學計劃相互平行,課程流程相互平行;相互融合,是指課程知識內容與技術、技能培養相互融合,理論和實踐教學場所相互融合;相互交叉,是指兩套體系的功能相互交叉,知識、技術和技能培養的落腳點相互交叉。

      (3)“核心技術一體化”教學模式“是以技術應用能力培養為中心,以核心技術綜合應用能力培養為重點,將理論與實驗、實訓相結合,以課堂與實驗(實訓)室、實習車間、工廠車間四點為交叉網絡的一體化教學模式。在本專業的課程體系中,嘗試構建“可編程控制技術”、“驅動技術”、“傳感技術”等核心技術。為了突出對學生在這些反映工業自動化技術最具代表性和先進性的技術綜合應用能力培養,我們構建了針對這些核心技術的一體化教學模式。理論教學與學生上機編程、調試相結合,動腦與動手相結合,使學生能夠較完整地掌握PLC的基本原理、程序編制、程序操作和故障診斷技術。該課程設置使學生既掌握了PLC基本知識和程序操作,同時在相關專業課中又涉及到PLC在不同場合的應用,而在相關實訓模塊課中學生將PLC技術綜合應用到各種不同的生產環境中去。在每個實訓室都有一種主要技術單元,同時,還有其它技術單元出現,賓主相擁,多次重復,但角度不同,強調的應用領域和水平不同。

      4.結語

      機電一體化技術是國民經濟發展所急需的優勢學科方向。要緊緊抓住人才需求變化的大趨勢,準確定位,嚴謹制定人才培養計劃,使教學緊跟機電一體化技術發展變化的趨勢,為培養出符合機電一體化技術崗位實際需要的、高素質、強能力的合格人才而不懈努力。

      【參考文獻】

      [1]周剛毅,李國平.加強校企合作探索機電模具人才的創新培養模式[J].理工高教研究,2007,26(3):105.

      [2]邱自學,姚興田,王君澤.機械電子工程專業人才培養模式及其課程群建設[J].機電工程,2005,22(12):60.

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