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    1. 2023年度班組先進集體申報材料【五篇】

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      班組先進集體申報材料【五篇】

      班組先進集體申報材料范文第1篇

      根據2019年學生工作要點,現將2019年班級建設風采展示月活動有關事項通知如下:

      一、活動時間:2019年9月9日至2019年10月25日

      二、活動主題:“凝聚班團力量,引領學生成長”

      三、活動目的:舉辦本次班級建設風采展示月活動旨在增強大學生集體觀念、協作意識和團隊精神,進一步推動我校學生基礎管理工作,做好2019年“標兵班集體”、“先進班集體”評選活動,總結提煉班團建設工作經驗和成果,引導2019級新生班級開展好班團建設工作,夯實學校雙高建設基礎。

      四、活動內容:

      (一)標兵、先進班集體評選(時間:9月9日至10月13日)

      1、班級總結申報階段。9月9日開始,各院開展2018-2019學年各班級班級建設總結提煉工作。各班級在對照評選條件的基礎上自行申報,認真填寫《2018~2019學年標兵班集體(先進班集體)申請表》(見附件4)并附相關證明材料。(9月9日至9月15日)    

      2、二級學院總結交流階段。各二級學院對本院各班級班級建設工作進行總結、評比、交流,在此基礎上按分配指標推薦班級參加學校評比。各院對申報班級有關材料要按照《各學院推薦名額一覽表》(見附件2)進行嚴格審查后,上報學工處參加學校評比。(9月16日至9月26日)  

      3、學校評審階段。學工處按照評選方案(見附件1)對參評班級數據進行審核,評比、公示,評出校級“標兵班集體”不超過6個、校級“先進班集體”15個、院“先進班集體”15個。(10月1日至10月13日)  

      (二)標兵班集體建設經驗分享會(時間:10月10日19:00)

      舉辦班級風采展示月活動啟動儀式并邀請獲得校級“標兵班集體”的班級進行經驗分享,由標兵班集體指派1~3名主要班干介紹講解本班班級建設過程和取得成果并分享建設經驗。

      (三)班級風采展示活動(10月8日至10月18日)

      由各學院申報成功的?!皹吮嗉w”、?!跋冗M班集體”和院“先進班集體”的班級提供展板電子材料和班級標識(班旗、班徽等)由學工處統一安排濂溪校區和十里校區布展,具體展出內容和要求見附件5。

      (四)優秀班干團隊評選。(10月11日至10月18日)

      1、班級申報。由申報成功的?!皹吮嗉w”、?!跋冗M班集體”和院“先進班集體”的班級申請,參評班級對照評選條件的基礎上,對“優秀班干團隊”班級創建工作進行總結,認真填寫《優秀班干團隊申報表》并附相關證明材料,具體評選方案見附件6。

      2、二級學院考評。二級學院組成考評小組進行學生評議、同行相互評議、二級學院考核。

      3、學校審核公示。學生工作處對各二級學院上報結果進行審核、評比、公示,無異議后確定“優秀班干團隊”獲獎名單。

      (五)第六期班長、團支書培訓班。(時間:10月14日至10月26日)

      培訓對象為全校2019級大一新生班長和團支書,分別在濂溪校區和十里校區進行,具體方案另行通知。

      (六)評選“優秀組織獎”

      為充分調動全院各班參與本次活動的積極性,設立優秀組織獎2個,具體評選辦法見附件13。

      四、工作要求:

      1、各學院要高度重視,統籌安排,成立班級建設考核小組,認真組織好各班級的總結考核工作,確?;顒有Ч?。

      2、請各學院按照時間要求報送申報材料和完善班級建設網頁。

      班組先進集體申報材料范文第2篇

      隨著世界經濟的飛速發展以及中國經濟與其不斷融合,采購管理業已成為一個公司生存與發展的核心競爭力,采購職能也隨之發生深遠變化,單個企業之間的競爭已經逐漸衍變成供應鏈之間的競爭,以及與上游供應商及下游服務對象建立戰略合作伙伴關系,從而獲取足夠的競爭優勢。

      一直以來,南天公司的物資采購采取每年一次的采購招標方式進行,即集中全部已有的和潛在的供應商,在質量和服務同等的條件下競爭單項產品的最低價格,勝出者即為價格最低者。此方式在一定時間內對于公司的成本控制、防止腐?。缓蟛僮鳎?、以及保障供給等方面發揮了較好的作用。但是隨著企業自身的進步和發展、企業內部各項安全體系、規章制度、規范流程的建立和完善,隨著供應鏈理念下的現代戰略采購作為一種先進管理模式的普及和發展,以及為適應南天公司精細化、專業化發展的整體工作思路,建立供應鏈理念下的現代戰略采購制度成為公司必然選擇。

      建立本方案所遵循的原則為“制度明確、流程清晰、審核到位、責任到人”,進一步完善南天公司物資采購流程,加強所購物資質量把關及價格審核,明確相關環節及人員的責任,本著“質優價廉、貨比三家”的宗旨,確保南天公司所使用的每一件原輔材料及設備符合HACCP質量管理體系要求。

      二、機構設置

      為適應現代戰略采購要求,南天公司成立物資采購小組,組長由食品部(或經營部)分管采購工作的副經理擔任,組員由下列部門的相關人員組成:采購員、價格審核員、成本核算員、倉庫保管員、廚師長(或廚政總監)。物資采購小組在南天公司總經理領導下負責完成公司所有的物資采購工作,包括合格供應商的選定與評估、市場調查、價格審核、質量把關、貨物驗收等等。

      三、崗位職責

      1、采購小組組長

      在南天公司總經理領導下負責公司物資采購工作的制度制定,建立健全采購小組工作流程,組織公司相關部門及人員參與質量價格審核及確認,考核采購員及價格審核員的績效評定,在采購小組成員的協助下選定、評估各類物資的供應商,審核采購單,處理和協調采購工作的其它事項。

      2、采購員

      1)負責組織實施南天公司所有物資、設備的采購工作,負責所購物資的第一道質量把關,對于供應商提供的質量不合格產品拒收或退貨。

      2)每月單日收集公司各部門、各班組的采購信息,制定次日的采購計劃(包括物資名稱、數量、要求等);
      將采購計劃單傳真給已經確認的合格供應商,并及時回收供應商的報價單,經采購小組確認后形成最終的訂購單;
      每月雙日上午九點前將所購物資運回。

      3)負責與供應商的日常聯系與溝通,及時了解供應商的資信及生產能力,收集供應商提供的詳細產品資料,包括營業證書、工商稅務證書、產品合格證書、檢驗檢疫證書等。

      3、廚師長(或廚政總監)

      1)根據《餐譜》及實際需求核查公司各部門、各班組制定的采購計劃,針對各類品種在餐食中的實際應用提出具體的采購要求。

      2)物資采購回后參與驗收工作,檢查所有物資的質量,檢查是否吻合采購要求,對所有采購回的物資進行第二道質量把關。

      4、價格審核員

      1)每周定期或不定期到市場、超市、商場調查了解各類物資價格,每周五形成市場調查報告交采購小組組長。

      2)對南天公司所有采購物資的價格負責,保證所提供的市場價格調查報告及時有效、客觀真實且全面。

      5、倉庫保管員

      1)根據采購清單核查所購回物資的外觀、品種、數量、合格證及保質期,對于物資的質量進行第三道把關,對于上述項目有異議的經報告使用部門經理后有權拒收或要求采購員退貨。

      2)根據公司倉儲管理制度及時將采購回物資分類入庫存放,辦理入庫手續,并填寫入庫單。

      6、各使用部門及班組

      物資采購回后公司各使用部門代表或班組長及時清點各部門各班組申購的物資,核查所購物品的外觀、品種、數量及質量,對于物資的質量進行最后一道關口把關。對于所購物資質量有異議的經報告采購小組組長后有權拒收或要求采購員退貨。

      四、合格供應商的選定與評估

      現代戰略采購管理的核心為強調采購雙方的交易關系、合作關系和戰略聯盟關系,其觀念已由單純的采購物品向取得供應能力轉變。供應商的開發和管理是公司現代戰略采購體系的核心,供應商管理包括的內容有:供應市場競爭分析,尋找合格供應商,潛在供應商的評估,詢價和報價,合同條款的談判,最終供應商的選定,以及每年定期進行的供應商評估。

      目前南天公司供應商管理選擇的基本準則是:質量、成本、交付與服務并重的原則,在這四者中,質量因素是最重要的,尤其對于航空食品生產企業,質量與安全是企業生存的基礎。

      1、合格供應商必須具備法人資格,證照齊全,具備與其生產規模相匹配的廠房、設備、設施及高素質的生產人員和技術人員,能提供相關類產品的合格證明和檢驗檢疫證明;
      能確保生產的產品質量符合國家要求。

      2、第一階段各類物資分別選擇1-3家供應商,在確保質量的前提下,每一批次采購分別由不同的供應商報價,參照價格審核員的市場調查價格信息,采購小組組長、采購員、價格審核員三方確定其中綜合價格最低者為該批次采購的定點合格供應商。試行2-3個月后,選擇其中質量最穩定、價格最低、服務最好、誠信度最高者為固定的、唯一的供應商,與之簽訂質量保證協議和供貨合同,并納入《合格供應商名錄》。

      3、合格定點供應商提供的產品如出現嚴重質量問題,采購小組向該供應商發出糾正措施要求,如兩次發生嚴重質量問題兩次提出建議而質量沒有明顯改進的,應取消其合格供應商資格。

      4、各類物資在確定唯一的供應商后,對于每一批次供應商的報價,采購小組參照價格審核員的市場調查信息對其報價進行審核,該修改的予以修改,審核完畢的價格為最終的結算價格。

      5、采購小組制定科學、嚴謹的供應商評估體系,每年一次協助總經理組織公司各使用單位代表根據評估體系內各個要素對供應商進行一次跟蹤復評,對供應商進行業績評定。累計分值在80分以上者為合格、優秀供應商;
      累計分值在70-80分之間為基本合格供應商,采購小組及時將評定情況反饋該供應商,要求作出改進并將改進情況書面報告采購小組,有整改措施且取得效果推薦下一年度繼續使用;
      分值在70以下為不合格供應商,取消其供貨資格。采購小組根據每年度供應商復評結果更新《合格供應商名錄》。

      6、《南天公司供應商評估體系》附后。

      五、采購管理與流程

      1、申購部門的劃分

      1)常備材料:生產管理部門

      2)預備材料:倉儲管理部門

      3)辦公用品:綜合管理部門

      4)設備及零部件:設備動力部門

      2、請購單的開立、遞送

      1)申購經辦人依存量管理基準、用料預算,參酌庫存情況開立請購單,并注明材料的品名、規格、數量、需求日期及采購要求經部門主管審核后依申購核決權限呈核后送采購小組。

      2)需緊急請購時,由申購部門于請購單上注明原因,并加蓋“緊急采購章”,采購部門予以緊急辦理,運輸方面一般以空運為主。

      3)辦公用品由綜合管理部門按月依耗用狀況,綜合公司預算管理制度,并考慮庫存情況,填制請購單提出采購。

      4)設備采購參照湖南公司物資采購制度執行;
      零部件采購結合南天公司費用年預算承包方案由設備動力部門提出請購。

      3、申購核決權限

      1)生產用原輔材料:由食品部各生產班組依實際生產情況提出請購,由廚師長審核后報食品部經理核決。

      2)辦公用品:各使用部門在年度預算范圍內由各使用部門經理審核報綜合管理部經理核決;
      單品申購金額在1千元以上的報南天總經理核決。

      3)設備及零部件:單品申購金額在2百元以下的由動力班長核決;
      單品申購金額在1千元以下的由食品部經理核決;
      單品申購金額在3千元以下的由總經理核決;
      單品申購金額超過3千元的由南天公司報董事會審批通過后,由湖南公司采購領導小組核決。

      4、采購

      1)采購作業方式

      總經理對于重要材料或特殊材料的采購,可直接與供應商或商議價,必要時由總經理指派專人或指定部門協助采購小組辦理采購作業。除上述采購作業方式外,采購小組可依材料使用及采購特性,選擇下列一種最有利的方式實施采購:

      a、集中計劃采購:凡具有共同特性的材料,以集中計劃辦理采購較佳,可核定材料項目,通知各請購部門依計劃提出申請,采購小組定期集中辦理采購。如食品部生產用原輔材料(蔬菜、食品等)。

      b、長期報價采購:凡經常性使用,且使用量較大宗的材料,采購小組應事先選定合格供應商,議定長期供應價格,簽署合同后通知各申購部門依需要提出請購。如食品部生產用包裝材料(餐盒、包裝膜)。

      2)詢價、比價、議價

      采購員在接獲申購單后依申購案件的緩急并參考市場行情及過去采購記錄或廠商提供的資料,精選2-3家供應商辦理比價或經分析后議價。

      3)呈核及核決

      采購員詢價完畢后,于申購單祥填詢價或議價結果及擬訂“訂購廠商”、“交貨期限”與“報價有效期限”經采購小組組長審核,并依申購核決權限呈核。

      4)訂購

      采購員接到經核決的申購單后以訂購單向供應商訂購。

      5)進度控制及事務聯系

      a、采購小組分詢價、訂購、交貨三個階段,以“采購進度控制表”控制采購作業進度。

      b、采購員未能按既定進度完成采購作業時,應填制“進度異常反應單”并注明“異常原因”及“預定完成日期”,經呈采購小組組長核示后轉送申購部門,依申購部門意見擬訂對策處理。

      6)驗收與入庫

      所采購物資送達公司倉庫后,采購員協同價格審核員、倉庫保管員、使用單位代表或班組長對購回貨物的質量、數量進行驗收。驗收合格的倉庫保管員開具《入庫單》入庫,驗收發現貨物質量、數量或合格證明資料有缺陷的依照下一條款辦理。

      7)退貨或換貨

      對于驗收有缺陷的采購物資倉庫保管員填制《不合格品評審單》,通知采購員予以退貨或換貨。

      8)價格及質量的復核

      a、采購小組應調查主要材料的市場行情,并建立供應商檔案,作為采購及價格審核的參考;

      b、采購小組應就公司內各部門所提重要材料的項目,提供市場行情資料,作為材料存量管理及核決價格的參考;

      c、采購小組應就公司內所使用的材料質量予以復核(如材料選用、質量檢驗)等。

      班組先進集體申報材料范文第3篇

      為貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010―2020年)》,踐行黨的十精神,激勵廣大教師長期從事教育事業,深化教育改革,推進素質教育,全國優秀教師班主任校長評委會和中國教育科學學會、中國教育科學出版社、《中國教育科學》編譯部等決定聯合舉辦第十屆全國優秀教師、班主任、校長評選活動。

      一、評選時間

      2014年3月1日起接收申報材料做宣傳,12月6日起大眾評選,12月18日起評委會終評。

      二、獎項設置

      2014年擬表彰全國中小學(園)優秀骨干教師、教學名師、優秀學科帶頭人;
      中小學(園)十佳班主任、班主任之星、全國優秀班主任;
      中小學(園)十佳校(園)長、校(園)長之星、全國優秀校(園)長(負責人);
      組織獎若干名。

      參評單位名額:全國各大、中、小型學校(園)優秀骨干教師(含教學名師、優秀學科帶頭人,下同)、優秀班主任(含十佳班主任、班主任之星,下同)名額原則上不超過3、2、1人,或按教師總數的的1/100、班級總數的1/50推薦(邊遠的只有幾個班級的學??梢酝扑]1名);
      全國各大、中、小型鄉(鎮)優秀校(園)長[含十佳校(園)長、校(園)長之星,下同]名額原則上不超過3、2、1人,或按學??倲档?/50推薦(邊遠的只有幾個學校的鄉可以推薦1名)。

      三、參評對象及評選條件

      參評對象:基礎教育、幼兒教育、職業教育、特殊教育、民族教育及和民辦教育等學校的骨干教師、班主任、校(園)長(負責人)。

      參評基本標準:

      (一)優秀教師:1.近三年連續擔任骨干教師、學科帶頭人工作;
      2.熱愛教育事業,熱愛學科教育教學教研工作,熱愛學生;
      3.具有正確的教育觀、質量觀、人才觀,堅定不移地實施素質教育;
      4.具有良好的思想道德素質,具有較強的業務素質和較高的工作水平;
      5.公開課(優質課)、教研論文(經驗材料)、教學指導(輔導)成績突出,且受到過鄉(鎮)級以上(含鄉級)表彰獎勵。

      (二)優秀班主任:1.近三年連續擔任班主任工作;
      2.熱愛教育事業,熱愛班主任工作,熱愛學生;
      3.具有正確的教育觀、質量觀、人才觀,堅定不移地實施素質教育;
      4.具有良好的思想道德素質,具有較強的業務素質和較高的工作水平;
      5.積極調動校內外各方面的教育力量,關注每個學生健康成長;
      6.經常與學生家長保持聯系,堅持家訪,指導家長用正確的方法教育學生;
      7.注重班集體建設,個人和所帶班級在學校開展的各項活動中表現突出,且受到過鄉(鎮)級以上(含鄉級)表彰獎勵。

      (三)優秀校長:1.近三年連續擔任校(園)長(負責人)工作;
      2.深入學習實踐科學發展觀,全面貫徹黨的教育方針,政治理論素養高,依法治教,模范貫徹執行國家法律法規,認真執行上級教育主管部門的各項規章制度,遵循教育規律,具有開拓創新精神;
      3.有強烈的事業心、責任感和奉獻精神,公正廉潔,管理有方,作風民主,團結協作,注重學校干部教師隊伍建設;
      4.掌握現代教育管理理論,具有豐富的學校管理經驗,有較高的學術水平和科研能力;
      5.教改意識強,切實做到以學生為本,全面推行素質教育,學校辦學特色鮮明、教育質量高;
      6.在實施素質教育、教育教學改革、提高辦學質量與效益方面成績顯著,得到縣級以上(含縣級)教育行政部門、學生、家長和社會的普遍好評,具有較高的威望和知名度,有一定影響力,且受到過縣級以上(含縣級)表彰獎勵。

      四、推薦程序、辦法和要求

      (一)評選工作必須堅持政治堅定、事跡突出、群眾公認、優中選優和公開、公平、公正的原則。

      (二)評選推薦要采取自下而上,逐級審查、考核、申報的辦法。要充分發揚民主,廣泛征求意見,對推薦對象要經過必要的民主程序。各縣、鄉、校在推薦時,必須將評選通知、候選人名單和先進事跡材料在當地有關新聞媒體或單位內部公示,公示的時間不得少于7天,公示結果不影響推薦的方可上報。

      (三)縣轄所屬的各級各類學校(含廠礦子弟學校、職業學校),可以各學校為單位上報,由所在學校和該學校的上級教育主管部門加蓋公章。

      (四)為保證評審工作順利進行,各地、各單位務必于2014年12月6日前將有關材料上報評委會辦公室(6日以后的申報材料轉入下一屆評選)。報送的材料包括:

      1.《第十屆全國優秀骨干教師申報表》、《第十屆全國優秀班主任申報表》、《第十屆全國優秀校長申報表》(自己從http://之“論文大賽教師評優”下載,均粘貼個人一寸半身免冠照片);

      2.全國優秀骨干教師、優秀班主任、優秀校長推薦人典型事跡材料(要求準確、生動、翔實,具有代表性、典型性、時代感),事跡材料原則上控制在3000字以內;

      3.全國優秀骨干教師、優秀班主任、優秀校長的個人最新相關教育教學教研論文1-2篇。

      申報表、典型事跡材料、教育教學教研論文均用電子版和紙質版兩種形式上報。

      首先報沒有蓋章、貼照的Word文檔格式的電子版材料進行初審,發送到。

      經初審合格后掛號郵寄已經蓋章、貼照的紙質版材料一式三份,為Word文檔格式、A4紙打印。

      報名及紙質版材料、個人工作彩照1-3張(標準5英寸)、評審費郵寄地址:廣西南寧明秀東路185號豐業國際城C-2116苑;
      郵編:530001;
      收件(款)人:汪小鈴;
      聯系電話:0771-5769401(兼傳真)、13026912021;
      信箱:;
      QQ:1901969508;
      評委會官方網站:。

      五、表彰辦法

      評委會擬于2014年12月底在北京(或其它地方)召開表彰大會,或者直接向獲獎者掛號頒發證書或獎牌,并在相關媒體公布獲獎名單。

      六、組織領導

      為加強對此次評選表彰工作的組織領導,主辦單位特邀中國教育家大會、《中國教師報》、北師大等有關領導和專家組成評委會和全國優秀教師、班主任、校長評選表彰工作領導小組。領導小組下設辦公室,負責日常工作。

      評選優秀教師、優秀班主任、優秀校長是一項嚴肅的工作,是激勵廣大教師、班主任和校長獻身教育事業的重要舉措,具有重要意義。各地、各單位一定要高度重視,要在當地政府和單位組織的領導下,認真做好評選推薦工作。要加強領導,成立相應的組織機構。在推薦過程中,既要面向廣大教師、班主任、校長,又要突出教師在教書育人中的主體作用和校長的管理服務作用,向教學第一線的教師、班主任和校長傾斜,向中小學和幼兒園教師、班主任和校(園)長傾斜,尤其是要向在大力倡導、推行和實施素質教育、深化教育教學改革、提高教育質量等方面做出突出成績的教師、班主任和校長傾斜,向條件艱苦地區的學校傾斜,防止單純用升學率去評價教師、班主任和校長工作的傾向。各地、各單位要堅持條件,擇優推薦。要進一步增加評選工作的透明度,保證獎勵工作的公正性,有效地發揮表彰獎勵工作在推動教育事業改革和發展中的教育作用和激勵作用。

      本活動每年一屆(可以隨時報名參評),具體由南寧市汪廣仁中外教科文研究院承辦,參評優秀教師、優秀班主任、優秀校長者每人交188元評審費。初審合格者的個人簡介(含照片)及典型事跡可以優先錄入《中華名人大典》(教師)叢書(定價486元)出版,優秀教育教學教研論文可以優先發表于《中國教育科學》月刊(定價8元)。

      全國優秀教師班主任校長評委會 中國教育科學學會

      中國教育科學出版社 《中國教育科學》編譯部

      班組先進集體申報材料范文第4篇

      生的思想教育工作的地位,校團委報請學校行政會議批準,擬在每期期末進行“優秀團支部”的評選活動?,F將具體方案制訂如下:

      一、評選條件:

      1、有一個健全、團結、務實、積極肯干、能起模范作用的領導班子;
      支部書記工作踏實,作風過硬,工作有計劃、有總結、有創新,分工明確并能與班委會密切配合,

      踏實有效地開展工作。

      2、有一批積極要求進步的先進分子,是一個有政治熱情,關心國家大事,熱愛集體的有良好政治風氣和學習風氣的團員青年的集體。努力團結班內的非團員同學,

      3、 團支部成員集體觀念強,積極參加學校各項大型活動,能圓滿完成學校團委交給的任務。

      4、認真填寫“團員花名冊”,全體團員的手續齊全。按時收繳團費,各項規章制度健全、規范,并能有效實施,在開展工作方面有成功經驗。

      5、 團支部成員有良好的道德素質,無違反校紀校規現象,并能積極與不良風氣作斗爭,有正確的榮辱觀.

      6、 支部活動新穎活躍,團隊活動主題鮮明,社會實踐活動豐富多彩,各項活動組織嚴密,且每次活動有計劃,有總結.

      8、 支部在上述各方面工作中富有創造性,能創造性地開展思想教育工作,并能有自身的特點。

      二、評選比例:

      每年級評選30%。

      三、評選標準:

      1、支部的自身定位、發展方向明確,能積極引導團員進行思想學習。(10%)

      2、支部工作認真負責,能落實好支部日常工作,如:組織生活、團徽佩帶、團員發展、團費收繳等。(10%)

      3、 班級團支部成員能很好的合作,工作能力強,支部總體凝聚力強,能調動團員參與活動的積極性。(20%)

      4、團支部開展的活動有特色、活潑多樣,并取得好的成效。(20%)

      5、團支部能積極協助校團委組織的各項活動。(20%)

      5、團支部團員發揮了模范作用,并在學習、工作方面獲得一定成績,(可列出團員獲獎情況)。(10%)

      6、上交表冊、計劃等材料主動、及時、參加團委召開的會議準時。(5%)

      7、積極參加校園廣播站的投稿。能為廣播站的發展提建設性的意見。(5%)

      四、評選辦法:

      1、各班團支部自由申報,寫好班團支部工作匯報材料,并于規定時間交團委。未交申報材料的視為棄權。

      2、結合日常班團支部開展的工作進行量化,按照評選標準的分值開展百分制評比,按年級30%確定優秀團支部。

      班組先進集體申報材料范文第5篇

      (1)本人自愿向黨組織提出申請。

      (2)對于團支部推薦的入黨對象和未提出入黨申請,但政治素質好, 有培養前途的學生,吸收他們參加一些黨的活動,使其逐步提高認識,自愿提出入黨申請。

      2、金醫學院推優規定(團總支)

      關于推薦優秀學生列入建黨對象的規定

      為進一步規范學生黨員的發展,培養造就一批政治思想過硬、專業技術能力強,能夠擔負重任的社會主義建設者和接班人,擴大黨積極分子隊伍,充實黨的新生力量,加強黨員隊伍建設,激發廣大團員青年政治熱情,增強共青團的吸引力和凝聚力,根據我院實際,特制定推薦優秀學生列入建黨對象的規定:

      一、推優標準

      1、擁護黨的綱領,承認黨的章程,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,政治立場堅定,思想上和行動上與黨中央保持一致,敢于同各種歪風邪氣作斗爭。

      2、具有較高的思想覺悟和道德情操,克已奉公,關心同學,樂于為同學服務、奉獻,對集體的工作兢兢業業。

      3、模范遵守學校各項規章制度和團的紀律,積極參加班團活動,自覺履行團員義務,帶頭完成工作、學習任務,在班級和基層組織中起骨干作用。

      4、學習目的明確刻苦努力,成績優良。

      5、本學年獲院級以上各類獎勵(優秀團員、優秀班團干部、優秀學生干部、各類獎學金、三好學生等)。

      6、達到國家體育鍛煉標準。

      7、已向黨組織遞交入黨申請書,并經過院業余黨校學習取得

      結業證書。

      8、獲院團總支授予的"星級青年志愿者"以上的榮譽稱號。

      9、未受任何紀律處分。

      二、推優程序

      1、團小組向團支部推優,每學期二次。

      2、團支委向班主任匯報商討后,團支部召開團員大會,介紹入黨積極分子的情況,全體團員進行民主評議,確定推薦候選人。

      3、確定推薦名單后,填寫院團總支下發的推優表。

      4、各班團支部將推薦表上報院團總支,院團總支組織召開學生座談會,并廣泛征求有關科室、系部和有關任課教師的意見,進行認真審核后,推薦名單上報黨支部。

      5、學期末院團總支了解各系推優發展情況,每學年總結上報院黨總支。

      3、確定推優名單(團總支)

      團總支對各團支部上報的推優名單進行考察,通過座談了解、民主測評等形式廣泛征求黨內外群眾意見,團總支匯總梳理學生表現情況,確定的優秀同學名單,發放、填寫《優秀團員列入建黨對象推薦表》,分別報各系黨支部。

      4、確定考察對象(黨支部)

      對于已向黨組織提出申請,各方面符合條件經團總支推優上來的同學,須經黨小組提名,支委會討論通過,確定為考察對象,先予以公示(時間為7天),并確定一至二名正式黨員為培養聯系人,上報黨總支組織部門備案。

      5、填寫《建黨對象培養考察登記表》(黨支部)

      對已確定的考察對象,公示無疑義,黨支部要通知其填寫《建黨對象培養考察登記表》,由黨支部統一保存。

      6、培養教育(黨支部)

      (1)建立積極分子自學小組。

      (2)組織聽黨課或參加培訓班。

      (3)交任務、壓擔子,使他們在實際工作中經受鍛煉。

      (4)參加黨內有關活動。

      7、定期考察(黨小組、培養人)

      對入黨

      積極分子(考察對象)、黨小組還要定期進行考察。將考察意見形成文字材料上報黨支部

      8、黨支部征求意見(黨支部)

      向黨內外群眾召開座談會或個別征求意見,形成書面材料。

      9、思想匯報(考察發展對象)

      每季度至少交一份思想匯報(書面),

      10、政審(黨支部)

      政治審查內容:

      1、申請人的政治歷史情況。

      2、申請人對黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策的態度和表現。

      3、家庭直系親屬和主要社會關系情況。政治審查的辦法:考察檔案和必要的函調和外調。

      11、確定預備黨員(黨支部)

      對于經過一年以上培養、教育、考察的入黨積極分子(考察對象),首先要通過座談了解、民主測評等形式廣泛征求黨內外群眾意見,然后黨小組提出意見,確定預備黨員的先予以公示(時間為7天),重點進行培養教育。

      12、向黨總支報告(黨支部)

      對已上報列入發展計劃的對象,黨支部要堅持個別吸收的原則,報告近期發展對象情況,包括:本人檔案、政審材料、黨內外群眾意見、《建黨對象培養考察登記表》、考察綜合意見、支委會討論意見和入黨申請書、黨小組意見和發展對象的思想匯報。

      13、預審(黨委組織部門)

      預審要求:

      (1)審查培養、考察和政審材料是否齊全,有無違背中央、省市有關發展黨員的規定的地方。

      (2)設黨總支、分黨委的單位先審查。

      (3)經審查,合乎上述各種程序要求的下發《入黨志愿書》。

      14、填寫《入黨志愿書》(介紹人、申請人)

      黨支部向發展對象解釋志愿書中的各項內容、填寫注意事項。志愿書一般由申請人親自填寫,入黨介紹人指導。填寫要規范,字跡要清楚,不允許涂改,志愿書填寫后,由黨支部審閱。

      15、召開接收預備黨員的黨員大會(黨支部)

      接收預備黨員的黨員大會人數必須超過應到會人數的半數以上方能召開。其內容:

      (1)申請人宣讀《入黨志愿書》。

      (2)介紹人介紹培

      養經過,并發表意見。

      (3)支委會發表意見。

      (4)大會討論。

      (5)正式黨員表決,作出決定。

      16、填寫黨支部決議,上報黨總支(黨支部)

      填寫支部決議時應注明應到會和實際到會正式黨員、預備黨員人數;同意和不同意人數;通過決議日期,并由支部書記簽名蓋章。有黨總支的單位須經黨總支審議簽署意見后,上報黨委。表決同意人數,必須超過應到會人數半數以上方算通過。

      17、召開黨內外群眾座談會(黨委指派負責人)

      座談前認真審閱發展對象的入黨志愿書及有關資料,座談對象主要有黨總支、黨支部負責人、黨員、群眾。座談內容為發展對象的政治品質、思想覺悟、工作表現、培養情況,有時可找個別人員進行單獨了解。是團員的應向團組織征求意見。

      18、與發展對象談話(黨委指派負責人)

      著重了解發展對象對黨的認識,入黨動機和現實表現,并對黨的基本知識進行抽查,然后將座談情況和意見向發展對象反饋并提出要求和希望。談話后應認真負責地填寫談話情況和談話人的意見。

      19、召開黨委會審批(黨委)

      對支部上報的發展對象,黨委要集體審批。要堅持五個不批:沒經過1-2年培養、考察不批;入黨動機不純、覺悟不高、信念不堅定不批;不懂和不了解黨的基本知識不批;沒有政審和政審不清不批;若有問題需進行調查而未及時上報調查結果的不批,時間超過六個月應退回支部,重寫《入黨志愿書》。

      20、填寫上級黨委審批意見(黨委組織部門)

      對審批同意接收為預備黨員的,應注明預備期起止的具體時間(從支部大會通過之日起),并交黨委書記簽名加蓋黨委印章。

      21、與預備黨員談話(黨支部)

      (1)向預備黨員介紹黨支部情況,提出要求。

      (2)編入黨小組參加活動。

      (3)填寫黨員登記表。

      22、預備黨員入黨宣誓(黨支部)

      見入黨宣誓儀式程序。

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