2023年機關黨建工作思路【五篇】

企業黨建工作的創新實踐黨的十五屆四中全會《決定》指出：“企業黨組織要認真貫徹黨的基本路線，圍繞生產經營開展工作，為實現黨的任務和企業改革發展服務。要不斷改進企業黨組織的工作內容和活動方式，進一步探索發下面是小編為大家整理的2023年機關黨建工作思路【五篇】,供大家參考。

機關黨建工作思路范文第1篇

企業黨建工作的創新實踐黨的十五屆四中全會《決定》指出：“企業黨組織要認真貫徹黨的基本路線，圍繞生產經營開展工作，為實現黨的任務和企業改革發展服務。要不斷改進企業黨組織的工作內容和活動方式，進一步探索發揮政治核心作用的途徑和方法”。機關黨建作為黨的建設的重要組成部分，應在改革創新方面有所作為，以黨建工作的創新，推進企業的創新，促進企業快速和諧發展。

關鍵詞：機關黨建；
創新；
方法

創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，是一個政黨永葆生機的源泉。機關黨建作為黨的建設的重要組成部分，在企業發展中起著十分重要的作用。然而，隨著市場經濟的發展，利益關系和分配方式日益多樣化，機關干部職工思想行動的獨立性、選擇性、差異性也明顯增強，同時現代信息化的迅猛發展，人們獲取信息的渠道多種多樣且快捷便利，我們機關黨建工作，長期以來固守陳舊模式，缺少創新意識和手段，必然難以適應新形勢的發展。主要表現在：

一是思想政治教育主要集中于黨的路線方針政策的傳達學習等政治方面的內容，忽視了機關干部成長進步多方面和多層次的需要，教育的針對性不強；
二是黨建活動和思想政治工作只注重過程，忽視效果，從表面上看起來轟轟烈烈，實際效果不佳；
三是在工作方法上，以工作經驗，落實上級精神靠開會、發文件，以會議落實會議，以文件傳達文件；
四是行政工作與黨建工作存在“兩張皮”現象，就黨建抓黨建，黨建工作服務于全局工作的途徑和方法不多。

在新的歷史條件下，機關黨建工作的要求更高、任務更重、難度更大。做好新形勢下的機關黨建工作，要在創新上做文章，創新思想教育、創新工作方法、創新活動載體、創新制度建設，自覺樹立和全面落實科學發展觀，圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，不斷推進機關黨建工作上臺階，真正發揮黨的基層黨組織的戰斗保壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實增強黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力。主要應在以下幾個方面下功夫：

一、 創新思想教育

要認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規律，及時掌握黨員干部和職工的思想狀況，總結探索新形勢下思想政治工作的新途徑、新方法、新經驗。不但要注重內容創新，還要注重形式創新。要結合創建“學習型機關”等活動，力求創新，改進學習方法，增加學習內容，增強教育實效，注重提升機關黨員干部的整體素質。要針對不同層次、不同崗位、不同類型的黨員情況，提出不同要求、采取不同方式，有針對性地開展教育。要盡可能開展多種多樣的開放式教育，采取專題輔導、形勢報告、座談交流、短期培訓、參觀考察等方式。要聯系實際，有的放矢，經常進行正反兩方面的典型教育。要讓思想教育在創新中得到升華，通過教育達到用科學發展觀武裝頭腦、堅定信念、提高素質、指導實踐、推動工作的目的；
達到樹立正確的權力觀、學習觀、工作觀的目的。

二、 創新工作方法

要消除認為機關黨建工作就是組織一下學習、征訂一下報刊、收繳一下黨費、發展幾個黨員、幫扶貧困一下，工作一般、要求不高的誤區，深刻認識新形勢、新任務對機關黨建工作的新要求，樹立“堅持高標準、創造性開展機關黨建工作”的思想。要增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示；
主動提供服務，機關的定位就是服務基層，而如今的機關作風問題還是影響了機關的辦事效率。要增強工作的針對性。工作目標要有針對性，工作內容要有針對性，工作措施要有針對性，工作對象要有針對性，工作重點要有針對性。要增強工作的前瞻性。善于經常分析工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到提前預見，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代待征和旺盛的生命力。要增強工作的科學性?？茖W地決策工作，科學地安排工作，科學地評估工作。同時，積極采用微機管理、網絡技術等現代科技手段開展工作。從而，使機關黨建工作的方式方法由單一型轉為多樣型，由封閉型轉為開放型，由傳統型轉為科學型。要增強培植典型意識。善于調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，通過“育盆景建花園”的工作法，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。

三、 創新活動載體

做好新形勢下機關黨建工作，需要不斷創新載體，豐富內容，靈活形式，使黨建工作更加符合黨員需求，更加富有實際成效。一要創新活動形式。開展系列主題活動是增添機關黨建活力的關鍵。長期以來，“七一”紀念等活動雖然豐富了機關黨建的內涵，但由于形式比較單一，活動實效還存在差距。做好新形勢下機關黨建工作，既要做到“規定動作”不變通、不走樣，“自選動作”又要有特色、有創新，不斷增強黨組織生活的吸引力，提高黨員參加組織生活的積極性。組織生活可以是參觀、座談、交流心得、觀賞教育類影片等。二要創新學習方式。新形勢下黨員學習應充分彰顯資源優勢，以討論、交流等方式為主，著重讓黨員在平臺上展示自己的理論功底、表達能力、問題見解、對策建議等，從而提高機關黨員干部的綜合素質。要結合企業的工作實際以及職工關注的熱點、難點問題組織學習并開展討論，做到學用結合。

四、 創新制度建設

在制度創新上，要不斷完善并認真執行“制度”：一是學習培訓制度，使機關黨員的學習與培訓在時間上、制度上得以保證。二是民主生活會制度，使每一個黨員在黨的組織中認真開展批評與自我批評，達到相互監督、相互促進的目的。三是民主評議黨員制度，使每個黨員和黨員領導干部能在民主監督之下自覺做好本職工作與自身建設。進一步創造性地建立服務基層制度，引導機關黨員干部進行調研，堅持貼近基層、貼近群眾、貼近服務對象，了解基層一線的真實情況，廣泛聽取基層的意見和建議，使各項決策更加符合基層實際，得到基層的支持和擁護。建立科學的考核制度。堅持以人為本，在考核內容、方式、過程中進行創新，使考核工作更加人性化。對機關黨員干部黨建工作職責履行情況，對照相關制度量化考核。對機關黨建工作的考核，在注重常規考核的基礎上，著重考核機關黨員干部的政治素質和業務水平，機關辦事效率、運行質量以及服務中心工作的成效。

機關黨建工作思路范文第2篇

多年來，機關黨建與黨的其他基層黨建一樣，嚴格按照有關條規辦事，圍繞黨和政府在黨政機關的中心工作，努力搞好自身建設，發揮了機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，為黨和國家做了大量工作。特別是工作在第一線的機關黨務工作者，任勞任怨，在做好其他工作的同時，努力搞好黨務工作，為搞好機關掌的建設付出了大量心血曠如果沒有機關黨組織的工作，就不會有黨在各類機關戰斗堡壘作用的發揮，就不會有機關黨員干部先鋒模范作用的發揮，“三個代表”重要思想就得不到真正的落實。

機關黨建的一條重要經驗就是，必須圍繞黨政機關的中心工作開展黨的建設。但是，必須看到，機關黨建與其他方面黨的建設一樣，在取得明顯實效的同時，也存在一些問題。一是機關黨建中存在的作風飄浮、、形式主義和民主集中制不健全等現象比較嚴重；
二是機關黨員隊伍的建設與管理方面存在一些不足；
三是如何把機關的工作業務與機關黨的建設很好地結合起來的問題，還沒有解決好?四是機關黨建的“虛功實做”問題，仍然沒有得到很好解決；
五是作為黨的重要組織形式，機關黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發揮還存在一些不足；
等等，必須加以克服和轉變。

要解決當前機關黨建工作中存在的問題，就必須堅持貫徹“三個代表”重要思想，按照十六大精神，緊密聯系機關工作實際，切實加強和改進機關黨的建設。

第一，結合新形勢新目標，加強機關黨員干部的思想理論學習，用十六大精神和“三個代表”重要思想衡量機關黨建工作的成效。要把思想理論建設搞上去，從機關黨建來說，必須在加強黨員干部的學習上下功夫，重點是深入學習和把握十六大提出的全面建設小康社會的理論和“三個代表”重要思想。特別要在前一段學習的基礎上，深入領會“三個代表”重要思想的深刻內涵，并能自覺地貫徹到機關工作和機關黨的建設中去，從而推動機關整體工作和機關黨建工作的健康開展。

機關黨建工作思路范文第3篇

5月中旬，“一帶一路”國際合作高峰論壇在京成功舉辦后，中央國家機關工委高度重視高峰論壇精神的學習宣傳貫徹。中央書記處書記、中央國家機關工委書記楊晶要求，推進“一帶一路”建設，中央國家機關在其中承擔著重大責任，發揮著關鍵作用，既是謀劃的參與者，又是部署的實施者，必須走在前面、作出表率。工委領導強調，在“一帶一路”國際合作高峰論壇上的重要講話精神，是系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略的有機組成部分，要將其作為“兩學一做”學習教育和理論武裝的重要內容，努力做到全面把握、深刻理解、融會貫通。工委領導主持制定《中央國家機關部分部門黨組（黨委）中心組“一帶一路”主題示范聯學工作方案》。

根據工委部署，中央國家機關30多個部門開展了中心組“一帶一路”專題學習和主題聯學，推動總書記重要講話精神和高峰論壇精神貫徹落實。工委領導班子成員分別出席外交部、交通運輸部、商務部、國資委、中司等5個重點部門中心組示范聯學。這些部門黨組（黨委）分別與機關司局黨組織、直屬系統、下屬單位黨組（黨委）一起進行跨部門、跨系統、跨層級的中心組主題聯學，不僅關聯度高、互補性強，促進了上情下達、下情上傳和互學互通、學用相長，而且還做了示范，帶動了基層黨組織的學習。記者有幸跟隨工委領導進行了現場觀摩，并深切體會到，這些以“五個有沒有”為標準開展的主題示范聯學，看齊意識強、學習內容實、聯學形式新、結合實際緊，有效推動了“一帶一路”戰略重大決策部署的落實。

深刻理解、堅決擁護關于“一帶一路”重大建設部署

通過主題聯學，大家一致認為，“一帶一路”是高瞻遠矚，審時度勢，著眼于實現民族復興、推進國際合作、實現共贏發展提出的重大建設；
高峰論壇是中央推動“一帶一路”建設的重大舉措，是重大國事活動和重要主場外交。在高峰論壇上的重要講話閃耀著馬克思主義的理論光輝，是指導“一帶一路”建設的基本遵循和行動綱領。外交部黨委副書記、部長認為，“一帶一路”倡議是外交思想的集中體現，是中國特色大國外交的偉大實踐。交通運輸部黨組書記楊傳堂談到，的重要講話，指明了“一帶一路”倡議根植于歷史，面向未來，為世界提供了創新全球治理的中國方案，宣示了“一帶一路”建設將為世界發展帶來新機遇。商務部黨組書記、部長鐘山認為，的重要講話，是當前和今后一個時期擴大對外開放、提升對外經貿合作水平的重要遵循，是商務發展服務國內國際兩個大局的科學指引。國資委黨委書記郝鵬認為，在高峰論壇期間發表的重要講話，為在更高水平、更高層次建設“一帶一路”指明了方向。中司黨委副書記、總經理屠光紹認為，在高峰論壇期間發表的重要講話，是對“一帶一路”建設的最新戰略思考和總體布局，體現了總書記深邃的戰略思想。

認真研究、扎實推動本部門本系統落實“一帶一路”建設的思路舉措

各有關部門黨組（黨委）中心組成員圍繞在高峰論壇上的重要講話精神，聚焦本部門、本系統、本行業、本領域如何貫徹落實“一帶一路”建設的重大問題，談認識體，談問題剖析，談對策建議，進一步明確了學習貫徹高峰論壇精神、抓好“一帶一路”建設任務落實的具體思路舉措。外交部黨委將借助“一帶一路”建設平臺，把以合作共贏為核心的新型國際關系具體化、實踐化，推動國際社會共同探索全球治理新模式。交通運輸部黨組提出，要將基礎設施互聯互通作為“一帶一路”建設合作的重點領域，完善基礎設施互聯互通網絡，聚焦關鍵通道、關鍵城市、關鍵項目，聯結陸上公路、鐵路道路網絡和海上港口網絡。商務部黨組提出了落實《推進“一帶一路”貿易暢通合作倡議》、舉辦中國國際進口博覽會、深化產業合作、推進基礎設施互聯互通等六項重點工作。國資委黨委要求中央企業要在實現沿線國家互聯互通、推進國際產能和裝備制造合作、促進創新合作、履行社會責任等四個方面當好中堅力量。中司黨委提出，認真履行“一帶一路”國際合作高峰論壇期間我國提出的承諾和合作推進項目中涉及中司的內容，切實發揮規劃和研究的先導作用，創新參與“一帶一路”建設的方式方法。

聯學聯促、示范帶動基層黨組織和黨員干部自覺投身“一帶一路”建設具體實踐

豐富的學習形式是確保中心組學習效果的關鍵。為了提升中心組學習的質量，工委圍繞“一帶一路”國際合作高峰論壇精神，重點推動多種形式的中心組聯學。各部門黨組織積極響應，分別與本部門基層黨組織、本系統行業相關的企業、機構，及跨系統有關單位黨組織開展聯合學習。如交通運輸部黨組與中國交建集團黨委，商務部黨組與歐亞司等相關司局、駐俄羅斯等使館經商機構黨組織，國資委黨委 與中國石油黨組、招商局集團黨委、中國交建集團黨委，中司黨 委與匯金公司等子公司黨委，專門開展了中心組“一帶一路”專題示范聯學，通過一起學習、交流和探討，碰撞出很多思想火花，發揮了很好的示范引領、交流學習、檢查指導和共同提高的作用。

機關黨建工作思路范文第4篇

【關鍵詞】思想政治 黨風廉政

一、研究工作的必要性

市域鐵路工程具有投資規模大、技術含量高、涉及面廣、社會影響大的特點，工程建設程序復雜、招投標項目多，資金投入大、材料采購密集，同時涉及設計變更、質量管理、資金管理征地拆遷等多個工作環節，是建設領域廉政風險的“易發部位”、“易發環節”。溫州市域鐵路S1線是國內第一條由民間資本參股的城市軌道交通線路，其工程設計、施工、驗收都是自身全新標準?；谝陨锨闆r，我們要更加重視思想政治工作和黨風廉政建設，強化干部職工的思想教育，要標本兼治，重在治本，積極做好思想政治教育工作，從源頭上進行治本。

二、市域鐵路系統思想政治工作和黨風廉政建設存在的問題

（1）思想認識有待進一步提高。根據國家發改委的批復要求，S1線要在2017年底建設完成，市里要求2015年完成投資額50億，建設任務極其繁重，部分工程建設人員認為工程建設才是硬道理，認為思想政治工作和黨風廉政建設是務虛，片面地認為搞思想政治工作和黨風廉政建設就是學習理論文章，既枯燥乏味又無實際意義，沒有充分認識思想政治工作和黨風廉政建設對保障和推動工程建設的重要意義。

（2）管理機制有待進一步完善。市域鐵路作為線性工程，量大面廣，是全新的模式，市鐵投集團作為建設單位，成立時間不久，屬于成長型新興企業，在管理機制上還有一段不斷完善的過程。一是教育機制缺乏活力。二是激勵機制不夠健全。三是預警機制尚待建立。

（3）方法內容有待進一步創新。市域鐵路涉及領域廣，思想政治工作和黨風廉政建設的知識，既涉及專業領域，又涉及政治理論知識。在以往的文化企業思想政治工作中，大多沿用傳統的工作方法，對新形勢和市域鐵路的全新模式下的思想政治工作和黨風廉政建設研究不夠，不能以創新性的思維解決當前在企業思想政治工作和黨風廉政建設過程中出現的新情況、新問題。思想政治工作和黨風廉政建設主要形式還停留在集中式宣講教育，內容上還是以黨的政策方針、市委市政府重大決策部署相關內容和市域鐵路建設相關知識為主，還缺乏全面深入的了解和分析，在方式方法方面需進一步開拓創新，切實提高思想政治工作和黨風廉政建設的工作成效。

三、加強市域鐵路系統思想政治工作和黨風廉政建設的建議

（一）圍繞“三個領域”，構筑思想免疫防線

市域鐵路自3月21日全線開工以來，下一步的工作將全面鋪開，思想政治工作和黨風廉政建設的工作重點也要緊緊圍繞“投融資、招投標、人才招聘”三個重點領域，進一步夯實國企干部職工的廉潔從業思想基礎，增強其自身免疫力，力求構筑一道牢固的思想防線。具體可以分三個層面，一是要求國企領導干部帶頭學，帶頭講，形成示范效應。通過設立“學講堂”等形式，要求黨委書記開展一定次數的講座，同時其他中層干部也要上臺做專題講課，通過講課點評、學習心得交流、面對面討論等方式，使思想政治工作和黨風廉政建設常態化、制度化；
二是豐富學習平臺。要進一步豐富廉政學習平臺，如在開設廉政討論、編發廉政短信、參觀現場警示教育等，通過傳統教育方式和現代網絡電子媒介學習平臺的有機結合，多形式、多途徑開展反腐倡廉教育工作，增強教育的時效性；
三是要結合實際工作，增強教育的針對性、實效性。即緊密聯系實際工作，針對腐敗易發多發的關鍵領域、關鍵環節、關鍵崗位，以及國企廣大干部職工熱點、難點問題，召開座談等形式時，要有認真剖析原因，制定針對性的防控措施，有效提高教育的針對性和實效性。

（二）強化“三項機制”，筑牢行為約束防線

一是建立企業政工干部與其他工作人員相結合的新機制。市域鐵路系統政工人員的配備，必須走“又紅又?！钡穆纷?，政工人員應是既有基本政治理論，又懂市域鐵路相關業務知識，既會做思想政治工作，又懂工程建設管理的復合型的人才。二是建立企業思想政治工作黨政齊抓共管的機制。企業中不僅黨委領導同志要盡心盡職抓好思想政治工作，而且負責招投標、人事招聘、投融資等重點領域的行政領導也要重視抓思想政治工作，在推進市域鐵路融資、建設的過程中與黨組織共同抓好思想政治工作，黨政領導之間要密切配合，形成思想政治工作的強大合力。三要建立制度審查和后評估機制。制度出臺前要由業務部門與監督部門共同審查和會簽，看是否符合制度規劃的要求；
要定期分析現行相關制度執行的適應性、有效性和存在的運作缺陷，及時做好調整修訂工作，使制度建設進程與黨風廉政建設進程相適應，制度建設與思想政治工作相結合，制度建設與國企管理制度建設相協調，形成比較完善的黨風廉政建設制度和思想政治工作體系。

（三）創新“三個環節”，構建預警預控防線

機關黨建工作思路范文第5篇

當前，各級機關黨組織認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，機關黨建工作呈現出蓬勃發展的新景象，然而，也存在一些不容忽視的問題：

一是缺乏強烈的感染力。隨著社會的發展、科技的進步和公民素質的提高，機關黨建中的“我推你動”、“我說你聽”的按部就班的傳統工作模式已經不適應新形勢新任務的要求。我們的一些機關黨組織和黨務干部由于分析不深、準備不足、跟進不快，因而常常從“教育者”的角度去部署任務、開展工作，忽視了黨員、干部的實際要求；
常常單純地就黨建抓黨建，就活動搞活動，忽視了黨建工作與經濟、業務工作的有機結合；
常常習慣于“閉門造車”，忽視了開闊視野、走向開放。久而久之，機關黨建工作逐步地變得平淡無奇，難以激發廣大機關黨員、干部強烈的責任感、使命感，難以形成強烈的社會感染力。

二是缺乏深厚的滲透力。隨著物質生活條件的不斷改善，各級機關黨員、干部和群眾的精神需求、心理素質、接受能力、理解能力都有很大的提高，迫切需要機關黨建工作開拓創新，提供更多、更好的教育和服務。但是，機關黨建工作仍存在著工作思路、措施和工作方法老一套，特別是在思想建設方面，滿足于開開會、讀讀報、念念文件、座談座談，機械地將黨內民主生活會開成“精神傳達會”、“教育工作會”，忽視了黨員、群眾的整體素質的變化，以致工作缺乏針對性。表面上學習氛圍不錯，但不能從根本上解決他們的所思、所想和所惑，不能解決深層次的問題，穿滲不進黨員、干部的大腦，震撼不了他們的心靈，達不到教育提高的效果。

三是缺乏鮮活的創造力。隨著多種所有制形式、新經濟組織和社會組織的出現，以及黨員流動數量、范圍、方式的不斷擴大和變化，要求機關黨建工作必須創新工作方式、方法、手段和機制。但許多機關黨務干部習慣于定向思維，習慣于憑借經驗與直覺開展工作，不能在繼承優良傳統的基礎上因時、因地、因勢開拓創新，因而不能乘勢揚優，使機關黨建工作推陳出新，呈現出蓬勃的生機與活力。

面對新形勢新任務，黨的**提出堅持用時展的要求審視自己，以改革的精神加強和完善自己。強調堅持黨的思想路線，解放思想，實事求是，與時俱進，是我們黨保持先進性和增強創造力的決定性因素。這就要求我們必須自覺地下功夫加強和改進機關黨的建設，為全面建設小康社會作出自己的貢獻。

一、圍繞中心，明晰工作思路

思路就是出路，就是工作的活路。明晰思路，是創新機關黨建工作的基礎與源泉：

一是要善于根據形勢與任務的變化，找準工作的重點。加強機關黨的建設，要堅持以經濟建設為中心，為改革、發展、穩定大局服務，把黨的建設放到全省工作大局中去考慮和把握。按照省委、省政府提出的工作思踐和重大部署，圍繞工作重點，總體謀篇布局，合理安排工作內容，有的放矢地開展工作。我委今年機關黨建工作的總體思路是，緊緊圍繞發展這一執政興國的第一要務，以加強黨的執政能力建設和基層組織建設為重點，以建設高素質的黨員、干部隊伍和廉潔、勤政、務實、高效的黨政機關為目標，進一步解放思想，與時俱進，拓寬領域，強化功能，不斷提高黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力，為全面建設小康社會和實現我省在中部地區崛起的奮斗目標提供堅強的政治和組織保證。今年，我委重點開展“弘揚井岡精神，興我美好江西”為主題的教育活動和爭創“紅旗單位”活動。

二是要善于從工作的薄弱環節入手，找準工作的切入點。機關黨建工作中存在一些問題，既有機關黨組織的責任，也有機關工委和黨組(黨委)的責任。解決問題，改進工作，關鍵是要找到產生問題的根源，從薄弱環節入手，找準工作的切入點，一年解決一兩個實際問題。有些問題的產生，是機關黨組織的工作沒有到位造成的，這就需要機關黨組織按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規定，逐條落實。有一些問題，光靠機關黨組織自身的努力是無法解決的，這就需要機關工委加強與各單位黨組(黨委)的聯系與溝通。相互支持，相互配合，使領導與指導充分地協調一致，確保機關黨建工作不斷地完善，不斷地鞏固。

三是要善于把握工作的大局，找準工作的載體。近些年，我委先后以“三服務”、“雙十佳”等活動為載體開展工作，取得了明顯的效果。最近，又以爭創“紅旗單位”活動為載體，進一步推進基層組織建設。實踐證明，機關黨建工作必須依托一定的載體，載體選得準不準，直接影響到工作的成果如何。但載體要有創新。要利用社會發展進步的成果形成新的載體，使其體現時代性，具有多樣性，從而克服“老面孔”形象，讓黨員、群眾有新鮮感，增加機關黨建工作的吸引力。

二、立足管理，創新工作機制

工作機制既是機關黨建工作的重要內容，也是創新工作得以實現的有力保障。

一是要建立健全工作機制。黨的制度建設，是黨的建設的一個重要組成部分，它帶有根本性、長期性和穩定性。制度建設，關系到機關黨建的全局性問題。我們要根據工作實際，把繼承與創新結合起來，著眼于實現黨員教育管理和監督工作的制度化、規范化，建立健全各項機制，諸如領導機制、責任機制、獎懲機制、交流機制、預警機制、保障機制等。這些機制的建立，對于工作的開展，具有重要的保證、監督和促進作用。要允許各單位保持工作中的獨立性和差異性，大力支持和鼓勵他們結合自身的特色和優勢，建立健全各項工作機制，使工作機制真正具有多樣性和靈活性，從而以良好、準確的工作機制來保證思想建設、組織建設和作風建設的順利進行。

二是要認真執行工作機制。實踐證明，工作機制建立、健全后，就要堅決貫徹執行，決不能瞻前顧后、虎頭蛇尾。一方面，執行機制要“嚴”。因為在執行的過程中，總會遇到這樣那樣的問題與阻力，但一定要堅持不懈，嚴格要求，從嚴掌握，從嚴督查，從嚴懲處，決不能存有畏難情緒和“老好人”思想。另一方面，執行機制還要“活”。嚴格執行機制，不僅是使工作有章可循，更是為了確保各項工作任務的完成。因此，我們在執行機制的過程中，要充分體現“人性化”的一面，不能照搬照套，要結合執行過程中的實際情況，靈活運用。

三是要不斷完善工作機制。工作機制在實際的執行過程中，我們要審時度勢，除舊布新，對那些時過境遷、約束滯后的內容，要及時予以修改或補充，使工作機制不斷完善、不斷創新。

三、改進作風，樹立嶄新形象

作風就是形象。要樹立新形象，就必須進一步改進作風。

一是要解放思想，轉變現念。思想是行動的先導。目前，一些過時的觀念、習慣思維還束縛著不少人的頭腦，如果不敢突破的話，工作就不能突破，就不能前進。我們要努力適應新形勢發展的需要，以改革的精神探索機關黨建的新途徑，創造性地開展工作，在思想上尊重基層、尊重群眾，在工作上開拓進取、不斷創新，在行動上雷厲風行、真抓實干。少做些“錦上添花”的虛事，多做些“雪中送炭”的實事，切實轉變作風、轉變思想觀念，充分發揮機關黨組織在完成本單位、本部門各項工作任務中的重要作用，以務實、進取的作風，團結和帶領黨員、群眾為全面建設小康社會作貢獻。

二是要調查研究，分類指導。調查研究，是謀事之基、成事之道，是我們黨密切聯系群眾的紐帶，是理論聯系實際的基本環節，也是做好一切工作的基礎。沒有調查，就沒有發言權。對機關黨建工作的實際情況，掌握得越全面、越真實、越透徹，決策就越科學，工作就越主動。機關各級黨組織和黨務干部要加強調查研究，積極探索新形勢下機關黨建工作的特點和規律，從理論與實踐的結合上尋求解決問題的辦法，在千頭萬緒的工作中理清思路，找準重點，抓住“牛鼻子”。在調研過程中，要做到“下馬觀花”，認真解剖“麻雀”，不僅要認真地聽、認真地記，還要認真地用大腦去思考。將調查與研究結合起來，重視調查后的分析研究，努力形成高質量的調研報告。充分運用調研成果加強分類指導，從而使今后的工作更具有針對性。