新教師培訓心得體會（集合15篇）【優秀范文】

下面是小編為大家整理的新教師培訓心得體會（集合15篇）【優秀范文】,供大家參考。

　作為一名干剛從學校畢業出來工作的新幼兒園教師正如培訓會中領導所說的那樣我們這個年級是對教師責任意識最強烈的時候覺得要在幼師崗位上面好好工作更好地教育好幼兒將他們培養成一個合格的優秀的少兒培訓的老師首先是贊賞和認可了我們的責任意識同時也對我們有了新的要求就是希望我們無論在幼師的崗位上面工作多久甚至是后面從事其它行業的工作了都必須要保持此刻道德這種工作積極性和責任心千萬不要因為時間的流逝而忘記了自己此刻的初心老師跟我們說網絡上看到的那種幼師欺負幼兒的新聞基本上就是因為工作時間久了自己的本心變了忘記了自己教師的職責意識所以老師希望我們所有新教師都要時刻保持高度的責任心

　新教師培訓心得體會（集合 15 篇）

　新教師培訓心得體會(集合 15 篇) 當我們經過反思，有了新的啟發時，有這樣的時機，要好好記錄 下來，這樣能夠培養人思考的習慣。那么心得體會該怎么寫？想必這 讓大家都很苦惱吧，以下是小編收集整理的新教師培訓心得體會，僅 供參考，希望能夠幫助到大家。

　新教師培訓心得體會 1 作為一名即將踏上講臺的新教師，我很榮幸能成為東風小學東城 校區教師隊伍中的一員。

　為了使我們新教師盡快適應學校的教學工作，并以飽滿的熱情早 日進入角色，邁好職業生涯的第一步，學校領導以講座，報告等多種 形式，對新教師的角色轉變、學校歷史概況與發展前景、學校教學工 作基本要求、學校德育工作規范和班主任工作要求、教師禮儀與修養 等諸多方面進行了系統學習，而且還結識了一群優秀的同行朋友，探 討了疑惑。在一次次的感悟中，頗感自己的責任重大、知識貧乏。通 過這次培訓，收獲頗豐、感想頗深：眼界開闊了、思考問題能站在更 高的境界，得到了許多啟發。下面將我的學習心得小結如下：

　一、定好目標，不斷進步 在新教師的培訓之后，我深深體會到了教師發展，學生發展以及 學校的發展是緊密聯系的，并且在學習過程中，我們應該是計劃的進 行。只有目標、信念、理念支撐，才能體現學校的辦學理念：發展教 師，發展學生，發展學校。在了解學?；厩闆r和發展前景下，我也 給自己定了一個近期短暫的目標：首先是趕快適應學校的教學環境、 生活環境、人際關系環境等；其次是上好課，在我們新教師事業發展 開端期間，對于新教師，上好課是重中之重，所以在以后的教學工作 中，不斷請教組內其他老師，初步形成自己的教學觀，教育觀和自己 的思想，爭取把每節課上好，給學生留下好印象；第三，作為班主任， 應該以人為本，做一切有利于學生身心發展的好班主任，與學生建立 平等、民主、信任、互相尊重的師生關系，培養自己較強的組織領導、

　管理協調能力，使我的班集體能穩步協調的發展，使班上每個學生成 人。

　二、在反思中進步、成長 通過培訓，讓我清醒地認識到，一名教師要想以高貴的姿態行走， 就要在教學中學會反思，在反思中總結，真正提高教學能力，做一個 智慧型的老師。因此，要做好以下幾個方面：

　1、促進個人專業發展 能否對學生實施高素質的教育，促進學生主動、活潑、生動地發 展關鍵在于教師的素質。只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情 況的基礎上對教學有所創新，才能逐漸提高教學水平?！袄蠋煹哪苣?是讓一個不愛學習的孩子愛學習了”， 因 此，教師就應著力于將經驗內容轉化為學生容易理解和接受的內 容與形式，教師應成為學生學習活動困惑中的引導者、探索中的支持 者和學習過程的合作者。我們在職的每位教師都應該多讀書、多思考、 多反思，不斷地用知識來充實自己，做有思想的老師，認真做好反思 總結工作，爭做一個專家型、學者型的教師。

　2、 努力轉變好角色 作為一名新教師，我們應該更加理性地認識社會、認識自己的角 色，改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態 度，在這個新環境中處理好新的各方面的關系，如新老教師之間的關 系，同事之間的關系，師生之間的關系等。

　作為一名新教師必須盡快的轉變自己的角色地位，順應學生的需 求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的氛圍。在這 種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習，鼓勵學生大膽 去學，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者、探索者與 研究者。

　3、教師要做好 “言傳”和“身教”的表率作用 (1)用心去熱愛和善待學生。

　教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情， 將它雕塑成一件藝術精品。教師要心胸寬廣，有一種容人、容事的寬

　廣胸懷，能夠聽取各種不同意見，要嚴于律己，寬以待人，有一份理 解之心、關懷之心、友愛之心，給學生起到良好的示范作用。我們要 把學生當作一個能動的人，給他們一個自由的空間，尊重平等地對待 他們、關心他們，和他們成為無話不說的好朋友；從而縮小師生間心 靈上的距離，使他們產生“向師性”。然后運用激勵機制，加以充分 的肯定和激勵，讓學生感到溫暖，增強自信，這樣，才會在他們成長 與發展的道路上有一個質的飛躍，更會使教學效果收到事半功倍的作 用。

　(2)用自己的言行去感染學生 教師要以自身的行為去影響學生，真正成為學生的表率，使學生 從教師身上懂得什么應為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人 接物，行為舉止，一言一行都必須認真、穩重、規范、得體，此外， 教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學生暢開心靈，既可以向 學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也可以向學生坦誠地公開自己 的生活教訓，使學生真正感受到你不僅是良師還是益友。

　培訓雖然已經結束，但是我真正的教師歷程才剛剛啟程，學無止 境，我會在探索學習的道路上不斷完善自身素養，爭取實現人生價值！ 新教師培訓心得體會 2 能成為一名光榮的人民教師是我多年的夢想。經過一番努力過后， 我在 20xx 年末圓了我的教師夢。從憧憬未來的校園走上社會，走上教 育工作崗位，我們的生活從理想回到了現實。當來到學校，看到一雙 雙求知若渴的眼神的時候，我對自己的工作環境有了一個懵懂的概念。

　在這種由憧憬到現實的轉變過程中，20xx 年 x 月—20xx 年 x 月我參加 了由縣進修校和我在的學校組織的新教師培訓，通過培訓，使我獲益 良多，我慢慢的適應了環境、適應了工作。因此，我也由初來時的浮 躁，在經過領導與同事們潛移默化的教導，慢慢變得求實、務實起來。

　這次新教師的培訓，主要以培養和提高新教師的職業道德水準、 教育法律法規意識和教育教學能力為目標，內容十分豐富，包括對教 學規章制度、教學常規、師德、教育的常識和特點等諸多方面的系統 學習。同時學校也為新教師量身訂制了一套成長方案，即“新教師培

　訓”、“拜師結對”，促使新教師盡快站穩講臺，以促進我們學校新 教師的更快成長。為了讓新教師盡快熟悉教育教學常規，學校從“微 觀”層面入手，對新教師的每一項工作都進行了崗前指導，如開展一 系列針對新教師課堂教學的聽課、備課及評析，通過有經驗老師的直 接經驗傳授，然后大家一起討論，點評，共同探討，相互促進備課上 課的理念和方式方法的提高，對我們幫助非常大！同時還進行了一系 列的講座，如長壽試驗小學的老師們來我校的精彩講解，展示了作為 一名好的老師進行授課的一些好的方式方法，同樣使我們新教師學到 了一些很好的教育教學方法。

　期間，廖校長等校領導的激情演講也給了我很多啟示，讓我受益 匪淺。下面就是我在這次培訓中的一些體會:

　一、對課堂教學行為的重新認識與思考 1．要及時反思自己的教學 我國著名心理學家林崇德也提出“優秀教師=教學過程+反思”的 成長模式，葉瀾教授也說：“一個教師寫一輩子教案難以成為名師， 但如果寫三年反思則有可能成為名師?！笨梢?，教學反思可以激活教 師的教學智慧，探索教材內容的嶄新呈現方式，構建師生互動機制及 學生學習新方式，它是我們教師專業成長的“催化劑”、“助跑器”， 是教師專業發展的重要基礎。優秀教師之所以優秀，其特點之一，就 是每節課后及時反思自己的教學，不斷改進教學，以增加課堂教學的 魅力，達到及時調控學生的情緒，引導學生積極參與課堂教學的目的， 使學生獲得更好的發展。

　2．挖掘教材，培養學生的主體作用 充分利用課本中設計的“活動”，涉及讀圖或繪圖技能的訓練、 材料收集和處理，需要動手做試驗、開展社會調查，進行合作討論等 各個方面，從不同角度培養學生的能力。

　3、要留給學生思考的空間和時間 學生獲取知識的結果，遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學 生在學習上有所發現，有所體驗，重要的前提是給予他在學習和研究 知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間，這樣，他的體驗才

　是幸福而自信的。

　4、要學會欣賞學生 教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念，給每個學生提

　供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點，教師要學 會欣賞每一位學生，發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中， 不僅會喜歡老師，喜歡上課，產生融洽和諧的師生情感，還會在課堂 上積極表現，快樂愉快地去學習。

　二、提升了理論水平，認識到科研的重要性 作為新教師，我們沒有多少教學經驗，理論水平低，對自己的工 作不善于總結歸納?，F在，在教育教學理論的指導下，把握了教改方 向，堅定了探索新路子的信心，并增加了教育科研的意識，認識到不 能只做教書匠，而要做新時期的教育家。

　三、認識到繼續教育的重要性，樹立了終身學習的目標 這次培訓，就自身更新優化而言，樹立了終身教育的思想。以前 總以為搞繼續教育沒有學到什么新知識，所以總覺著耽誤時間，不如 讀讀書，備備課，這次，通過聽取了報告，真正認識到了繼續教育的 重要性，樹立了終身學習的目標，提高了對繼續教育的認識。學然后 知不足，這是我的一個體會。通過培訓，感覺以前所學的知識太有限 了，看問題的眼光也太膚淺了。過去，我們常說：“要給學生一杯水， 教師就得有一桶水?！钡?，經過培訓后，我覺得教師絕對不是一桶 水這么簡單，它應該是一條有源頭的溪流。我認為，教師只有樹立 “活到老，學到老”的終身教育思想，才能跟上時代前進和知識發展 的步伐，才能勝任復雜而又富有創造性的教育工作?！皢柷堑们迦?許，唯有源頭活水來?！敝挥胁粩鄬W習，不斷充實自己的知識，不斷 更新自己的教育觀念，不斷否定自己，才能不斷進步，擁有的知識才 能像‘泉水”般沽沽涌出，而不只是可憐的“一桶水”了。

　四、教師要意識到創新精神的重要性 時代呼喚教育創新，呼喚創新型人才，素質教育把培養創新精神 和實踐能力作為重點，正是反映時代的要求，作為教師也要用創新理 念武裝自己。

　另外，作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包 括從封閉性向開放性的轉變，從群體型到個性型的轉變，從權威型向 民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。我體會到要作為真 正合格的教師，確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動，只有這樣 才能收獲豐厚的回報。

　五、我的行動計劃 通過培訓，我進一步確定了自己的目標，并且有了日后工作的方 向。

　1.終身學習，我們不僅要提升自身的專業知識，還要學習更多方 面，如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事 與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研 究、思考；處理好與學生、家長、同事之間的關系，那么相對來說， 工作起來就會更得心應手。

　2.提升個人魅力，作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽 你的課，進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升，在積累 經驗中獲得一種平和優雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的 信賴。書是最好的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做 一位優秀的人民教師。

　3.熱愛學生，不管學生做了什么，你都要真心實意，關心愛護學 生，體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一 面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少 年，除了真誠 還能用什么方式來打動他們，獲得他們的信任呢？在教師生涯中， 我將本著對學生對職業的熱愛，堅決地走下去。

　4.不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學水平就少了這個 環節；不斷的反思、改進。教師職業沒有最好，只有更好。在不斷的 反思與積累中獲得屬于自己的經驗與方法，并且能將這種方法深化為 一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。

　雖然培訓結束了，但是我感覺到教育工作任重而道遠。作為一名 新教師，只有通過反復地研究和領悟，才能真正成長為一名合格的人

　民教師。選擇了教師這個職業，就要懷著一顆為學生無私奉獻的心， 帶著對學生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內 在動力，更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。

　新教師培訓心得體會 3

　為期三天的新教師培訓結束了，給我留下了很多值得反復思考的 問題。這三天的我學到的東西，哪怕說上幾天幾夜也說不完。因此， 我就“如何快速成長為一名合格的新教師”這一角度，從以下幾個方 面，簡要地說一說我的心得體會：

　首先，心態上，要保持一顆平和心。作為一名新老師，我們也許 有足夠的熱愛，有執著的追求，有澎湃的激情，有堅定的信念，卻不 一定能保持平和的心態。平和不代表不熱愛，反而是一種更為理智的 愛。古人云“不以物喜，不以己悲”我或許做不到這樣的境界，但是 卻能控制自己情緒起伏的范圍，不因為一點小小的成就而自傲，也不 因為一點小小的挫折而沮喪，成就也好，挫折也罷，都是為了明天成 為一個更合格的老師，更優秀的自己。

　蔣飛英老師有一句話給我留下了深刻的印象，“不必有‘一日為 師終身父’的心理，也不必像學生的父母一樣‘恨鐵不成鋼’ ”。這 句話并不意味著我們就可以逃避做教師的責任，可以放任學生的言行， 而是讓我們要保持一顆平和的心。舉個例子：我的同學小潘是一個在 體校職高上班的新老師，她有著不錯的專業素養，尤其寫得一手好字， 之前的實習經歷也給了她很大的自信心。別人都羨慕她工作穩定，有 不錯的待遇，課時少，有大把富裕的時間可以做自己喜歡的事，但是 她卻一度想要辭職。為什么?她的上課情況十分不理想，學生不要說聽 她的課，一個班上就連帶教材的人都寥寥無幾，這對于初上崗，滿腔 熱血的她來說，無疑是一個沉重的打擊?！拔叶际菫榱怂麄兒?，可這 只是我的一廂情愿，我的教學沒有任何成就感，那么我的堅持又有什 么意義呢?”

　新老師初上崗，必定都是滿懷熱情和希望的，可是理想很豐滿， 現實很骨感，并不是所有我們預想的目標都能達到，所以有時就難免 對孩子“恨鐵不成鋼”?？墒俏覀兊摹昂掼F不成鋼”給學生帶來了什

　么呢?也許是抱怨，也許是責罵，也許是心理上沉重的壓力。而對于我 們自己來說，只有懊惱，憤怒和沮喪等等，既傷身又傷心。當極端的 情緒壓過了我們的理智，我們是否還能真正做好教書育人為人師表呢? 所以保持一顆平和的心很重要，有了它，我們才能更清醒地認識到我 們的不足，或是找出問題的根源所在，并理智地解決。

　其次，專業上，要不斷反思、學習。這次的培訓請到了許多專家 名師，有趣的是，他們都不約而同地提到了一個詞“反思”。教育家 波斯納說：“經驗+反思=成長?！毙吕蠋熛胍焖俪砷L，就必須看到 自己的不足并不斷加以改進。哪怕是特別優秀的老師，為了上一堂優 質課，也要一點一點的磨、一遍一遍的試教，更何況是我們這些“初 出茅廬”的新老師呢。除了請前輩們給我們批評、指點，更重要的是 要學會自我反思。專家們提出的“每天寫教學日志、育人日記”就是 一個很好的方法，并不一定要求很多，但是每天都能提出一點自己的 優點和缺失，就能不斷刷新自己，發展進步。之前在小學實習的我， 每天的空閑時間就拿來寫我的“實習日記”，當時還很懵懂，也沒有 人要求我這么做，但是我卻將自己每天的聽課、備課、上課、管理班 級的感受，記錄下來。雖然不深刻，但是也讓我受益良多。今后，想 要早日成為能“獨當一面”的老師，這項工作還得不懈堅持。

　當然，除了反思之外還要學習。這個“學習”分成很多個層次：

　學習教學;學習管理班級;學習教育理念;學習課題研究等等?！皩W習”的 途徑也有很多：看教育專著，聽名師講座，鍛煉自己的專業技能，虛 心向其他老師學習交流，積極改善自身的教育方式方法……老師教育孩 子“學習是一輩子的事，要活到老，學到老”那么自己也要做好榜樣， 才真正不負“為人師表”。

　再次，人際交往上，要和諧共處。作為一名老師，最重要的人際 關系有三個：學生、家長、同事。與學生要建立良好的師生關系：學 生不該畏你、怕你、厭你，而應該敬你、愛你、親你;老師也不該罵他、 打他、看不起他，而應該贊他、護他、尊重他。雖說人是“自我”的 生物，但是我們一樣可以做到，將心比心，換位思考，當我們真的學 會站在學生的立場上理解他、接受他，那么我相信，學生也會給你相

　應的回報。與家長要有效溝通，共同協作。對老師來說，這一個學生 不過是我們眾多學生之一，但對于他的父母來說，他就是唯一。所以 我們不能放棄任何一個學生，在相對公平的基礎上，關注每一個學生， 了解他們的家庭情況，與家長互通有無，共同協作，讓家庭與學校成 為學生成長進步的兩大助力。與同事要相互尊重，團結合作。子曰：

　“三人行，必有我師焉”你可以不贊同他的言行，但你要尊重他、虛 心向他學習他的優點和長處。無論相互之間是否存在著競爭關系，都 可以相互合作，共同進步。吳惠強書記說過“想要走得快，一個人走; 想要走得遠，一幫人走”，既然有緣成為了同事，便要相互扶持，才 能走得長遠。

　最后，意志上，堅定自己不斷走下去的`信念。我的大學老師曾經 說過這樣一句話：“選擇你所愛的，愛你所選擇的?！笔俏业臒釔壑?持我走上了教師這條道路，那么，也應該把這份熱愛一直保持下去， 支撐著我為之奮斗終生!如果以后碰到職業路上的不如意、不容易，就 想想那個最初的我，是多么不容易地走上這個崗位，我堅信，任何的 磨難，都是為了更加絢麗美好的明天。詩云“靡不有初，鮮克有終”， 但如果一生都致力于做好“教育”一件事，那不也是很有意義跟偉大 的嗎?有了能為之奮斗的目標，人生才是有價值的。

　我是一名新老師，我或許還夠不上“合格”，但是我會盡我的努 力，愛我的職業，愛我的學生，用“優秀”回報汗水。

　新教師培訓心得體會 4

　20xx 年 x 月 11-14 日，我有幸地在廣元師范學校參加了新教師培 訓。作為一名剛踏出大學校門的新教師，我對新的社會角色、新的工 作任務、新的生活充滿了熱情和期待。由于在工作方法及工作技巧方 面缺少經驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。在每一節 的培訓課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記?，F在回頭看看剛開 學時的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責任的重大和使 命的光榮。

　一、理解教師職業，提升自我素養 教師意味著“學生的老師”，也代表著“學生的榜樣”。在新課

　程改革理念的指引下，首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、 授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次， 教師是榜樣，學高為師，身正為范也正是這個意思，這里主要涉及做 人的問題。學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感；同時學生 受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估 量的，教師要真正成為學生的引路人。第三，教師是管理者。教師要 有較強的組織領導、管理協調能力，才能使教學更有效率，更能促進 學生的發展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛心，教師 對學生的愛應是無私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教 師是父母。并且，教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。

　第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學生要交心，師 生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學生的 心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等，應了解 不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，并給予及時的幫助和 排解，培養學生健康的心理品質。作為教師，不僅具有一定的專業水 準，更要具有優秀的心理品質與道德意識。

　二、用新教育教學理念以及心理學基礎指引自己的工作 培訓為我現在面臨的實際工作提供了許多方法和策略。在培訓中， 從事教育教學多年、經驗豐富的骨干教師根據自己的實際經驗給我們 介紹了一些好教師的先進經驗和方法，給我留下了深刻的印象。在談 到教師的發展問題上，幾位老師都強調了適時調整和更新自身知識結 構、終身學習的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，各位老師 還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在教學教法經驗方面， 通過“說課、聽課、評課”的指導，讓我更加明確上好一堂專業課的 標準，適時改進教學方法和策略，以藝術的眼光去對待教學，爭取精 益求精。

　通過班主任工作的學習，讓我從方法上得到了一些深化，尤 其是對待學生與管理班級。一些教育案例讓我深刻地意識到做好育人 工作，首先要提升自己的感悟能力。一些生動的班會課，讓我們掌聲 不斷，讓我的心為之感動，也讓我反思自己，學習到了一種育人的新 視角。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老

　師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須 好好地吸收和采納。

　三、正確的職業規劃 培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。這次培訓中，教師心 理調適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一 種鼓勵。鼓勵新教師適應教學環境、生活環境、人際關系環境；鼓勵 我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色。要在教師這一行業獲 得成就，自己首先要熱愛這個職業，熱愛學生，熱愛教育事業，在教 育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己。在教學中，不能墨守陳規， 要不斷地發展，不斷去思索適合自己學生的教學方式，這樣，最終自 身的價值才能夠得以體現。

　通過培訓，我進一步確定了自己的努力方向，并且有了日后工作 的指南針。

　1、終身學習。我們不僅要提升自身的專業知識，還要學習更多的 理論知識，如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學 會做事和與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于 觀察、研究、思考，處理好與學生、家長、同事之間的關系，那么相 對來說，工作起來就會更加得心應手。

　2、提升個人魅力。作為一名教師，首先要讓學生喜歡你，喜歡聽 你的課，進而喜歡聽你的 指導。這就要求個人魅力不斷得到提升，在積累經驗中獲得一種 平和優雅的心境，在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好 的老師，多讀書，提升自己，在實踐中反思自我，做一位優秀的人民 教師。

　3、熱愛學生。不管學生做了什么，你都要真心實意，關心愛護學 生，體貼與理解學生。讓學生覺得你始終是愛他們的。真誠可以是一 面鏡子，也可以是一種無敵的武器，對待學生，對待花樣年齡的青少 年，除了真誠還能用什么方式來打動和獲得他們信任呢？在教師生涯 中，我將本著對學生和對職業的熱愛，堅決地走下去。

　4、不斷反思。要想從工作中不斷提高自己的教學水平就需要不斷

　的反思、改進。教師職業沒有最好，只有更好。在不斷的反思與積累 中獲得屬于自己的經驗與方法，并且能將這種方法升華為一種理論， 這便是做一名教師的最高境界了。

　作為一名新教師，日后工作的路還有很長，要學習的東西還有很 多，碰到的困難會接踵而來，面對這些，我會繼續迎難而上，積極進 取，努力完善自己，提高自身的道德素養，嚴格要求工作。通過不斷 地學習和交流，盡快使自己成長為一名德才兼備、業務精湛的合格教 師。

　新教師培訓心得體會 5

　昨天上午，金水區全體新入職教師齊聚藝術小學報告廳參加新教 師過程性培訓開班儀式，儀式結束后我們一起聆聽了教體局組織安排 的河南財經金融學院范富安教授帶來的“把握基礎教育的特點，做一 名合格教師”專題講座，讓我們學習到基礎教育對教育教學的重要性。

　從范教授的講座中，我了解到了基礎教育的特點：1?；A性，人 生的啟蒙階段，接受教育的初始，“三觀”養成的第一步，強調全面 發展。2。全面性，非選拔性精英教育，是每個公民必須接受的教育階 段，必須體現接受教育的權利，機會的均等。3。普及性，政府必須提 供的公共服務，沒有區域差別。4。發展性，集中體現的時代性，時代 不同，目標不同，手段不同。

　談基礎教育，還要從根說起，根深才能葉茂，根必須扎在適合其 生長的土壤里才會向縱深延伸使根系發達，撐起一片綠色的天。這里 的“根”是要著重談談孩子的早期教育，決定他生命的質量與價值， 決定他品行與生命的無限廣度。

　同理，一個國家的基礎教育，決定民族的興衰，經濟的強弱。根 本教育是教育的重中之重。鄧小平同志指出：“現在小學一年級的娃 娃，經過十幾年的學校教育，將成為開創二十一實際大業的主力軍。

　中央提出要以極大的努力抓教育，并且從中小學抓起，這是有戰略眼 光的一著。如果現在不向全黨提出這樣的任務，就會誤大事，就要負 歷史的責任?！?

　教育是復雜的，教育不是生產，可以按著一定的標準批量復制，

　教育的對象是人，而人是不同的，因此就需要因材施教，不同的人要 有不同的教育方法。一些學生的成功經驗不一定在另一些學生身上成 功，因為學生的智力、毅力、意志、性格、環境千差萬別。無論怎樣， 同一個問題都要考慮不同學生的想法。以學生的立場考慮問題，試著 學會理解學生的感受。簡單說就是對學生做的事要考慮到學生心理的 具體感受才行。

　從學習中培養學生承擔責任的意識。要具有從小養成學生擔責任 的習慣。學生應該從對自己做的事承擔責任開始，樹立起責任意識， 才能對學生的終身發展起到深遠的影響。

　范教授在講座中強調，要我們做一個淡泊名利的教師，所謂的 “淡泊名利”不是無所追求，不爭取不求進步，而是對于一件事情注 重其過程，自己爭取過、努力過、拼搏過，只要盡力了結果如何并不 重要。作為一名教師不僅要有愛心、責任心、進取心，而且要真正做 到淡泊名利，這樣才能有利于自己和學生的發展。

　教師要有自我調節淡泊名利的心態。目前，經濟大潮洶涌，面對 種。種利益，教師有可能怦然心動，看到現實中的生活落差，心里也 會有一些想法。這時，如果我們不能自己調整心態，達到新的心理平 衡，就難以做好教育工作：可能會說不該說的話，做不該做的事，發 不該發的脾氣，怎么去愛生愛校？如果還愿意繼續當教師，就要看輕 名利，有一個好的心境，無愧于自己的選擇。

　通過范教授的講座，讓我受益匪淺，更堅定了自己以后的教育人 生，教師是崇高的職業，教書育人，不忘初心。

　新教師培訓心得體會 6

　今天，我參加了新學期以來第一次教師培訓，有幸聆聽了張校長 和王主任的講座，深感收益匪淺，讓我對班主任工作有了更深的理解。

　隨著社會對培養學生的要求的改變，要求我要走終身學習的路子，成 為學習型的班主任。與一些老師交流之后，我覺得我在班級管理方面、 做學生思想工作方面與他們相比還有差距，還有很多需要學習需要鉆 研的地方。經過認真對比反思，我認為，今后還應從以下幾個方面繼 續努力。

　一、 提高自身素質 班主任的一言一行，對學生都會產生巨大的影響，所以，新時期 的班主任應對教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷 地學習有關知識，在實踐中總結經驗，提高自身素質，才能嚴于律己， 以身作則，在學生中樹立一個實實在在的榜樣。

　二、走進學生的心靈 作為班主任是班級的組織者、教育者，所而做為一個班主任要善 待每一個學生，做好與每一個學生的接觸，縮短師生間的心理距離。

　注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸，多 鼓勵學生，樹立學生的自信心做到你尊重他，他才會尊重你，這樣才 能搞好師生關系。

　三、管理好班級體 在班級里，班主任需要建立班級“小氣候”，培養班干部隊伍， 優化班級系統。教導學生樹立正確價值觀，勇于開拓，著眼于大文化、 大問題，多讓學生學習一些研究性學習的論文，這樣學生的思維洞開， 目光高遠，使命感、責任感也強化了。

　四、信任學生，尊重學生 渴望理解，渴望信任是人們的一種正常需要。對于少年兒童來說， 信任更是推動其上進的力量。作為班主任，我對于一些特殊學生，首 先親近他們，尊重他們，在學習上耐心引導，生活中熱心關懷，經常 同他們交談，了解思想狀況，抓住時機，盡量做到多表揚，多鼓勵， 多給他們改錯的機會，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助， 也能提高學習成績。

　五、正確評價，鼓勵學生 教師經常要對學生的工作進行評價，教師的評價要公正，只有公 正地評價每一個學生，才能使學生信服，從而激發起奮發向上的愿望。

　因此在教育中公正的評價每一位學生，對成績好的學生不護短，對學 習差的學生不歧視，善于發現差生的閃光點，并使之發揚光大。對于 班干部同學要求更加嚴格，要求他們每周寫出工作總結，每月召開一 次干部會議，推廣各自的工作經驗，對于取得成績的同學適時地表揚，

　使他們心理上享受到成功的體驗，以便更加努力學習。

　班主任的地位在學生心目中是至高無上的，班主任的話對學生是

　最具號召力的。要做好班主任工作，就需多學習借鑒別人的經驗，在 實踐中不斷的完善工作方法，并且不斷完善班級管理制度。通過各種 教育形式，組織各種活動，使學校學生都滿意，這樣才能當好一名成 功的班主任。

　我一定會以一個優秀班主任的標準來要求自己，努力提高自己的 境界，爭取當一名合格的班主任。

　新教師培訓心得體會 7

　今天，結束了兩天的培訓。我和大多數新教師一樣，對未來有著 期待和憧憬，但也有迷茫和焦慮。正是這次崗前培訓，使我對未來的 道路多了一份篤定。這次培訓，時間雖短，但培訓內容豐富，形式多 樣，每一天的培訓后我都非常感動，感謝前輩們的經驗分享。在這兩 天的培訓中，團隊協作是給我印象最深刻的點。在團隊協作的工程中， 我們之間的溝通、理解、信任是最重要的，在幾個活動中，大家都想 努力讓自己的隊伍獲勝，在這個過程中總是有討論，卻也有意見不相 同的時候，是解決還是對峙就初步定下了輸贏的節奏。在團隊協作中 重新調整再開始，當迎來第一次共同分享成功的激動與喜悅，就會看 到彼此之間的閃光點，我們也開始了從社會獨立個人成長走向了團隊 促進成長的道路。

　新教師培訓心得體會 8

　作為一名走上工作崗位不久的年輕教師，雖然已經具備了必須的 專業知識和技能，但在教學這片熱土上仍感到缺乏正確的指導。四個 半天的培訓，收獲頗豐，我深深體會到，教育確是一門藝術，也是一 項最偉大的事業，值得我用一生的時間和精力去耕耘、去鉆研、去開 拓。

　首先，李 XX 老師開篇就為我們講述了《教師專業標準》和教師專 業發展規劃，從宏觀的角度讓我們更深層次的認識自己的身份，懂得 相關法律，身為教師所需的知識、技能、理念，自身專業成長和規劃。

　使我教師職責重大，不斷完善自身知識素養等的重要性，但也更加熱

　愛教育事業。

　其次，在觀看《走進包河》時，對 XX 區教育有了一個相對全面的

　了解，透過濱湖兩所新建學校的建設與發展的展示，教育經費投入的 不斷加大，教育建設面積的日益擴大，辦學水平的不斷提高，讓我看 到了一個發展的 XX、強大的 XX、充滿期望的 XX!在陳局長的報告中又 為我們呈現一個靈活而飽滿的包河教育，讓我們了解了 XX 區經濟騰飛、 打造 XX 教育第一強區的總體目標，鼓勵我們在經濟雄厚、技術強大、 充滿關懷的氛圍中朝著這個偉大的目標去奮斗。劉 XX 老師關于香港教 育印象的講授，讓我們拓寬了教育視野，感受不一樣的教育天地，教 學有法，教無定法，香港教育有很多值得我們學習、借鑒和反思的地 方。精神，對我們有一種莫大的榜樣和指引作用。她說：“每一位成 功的教師無一不是在課堂中拼搏出來的?！睂θN不同類型的課，胡 老師給了很多切實可行的推薦，我們就應在課堂研磨中成長，更就應 讓課堂為我們代言。

　第三，在 XX 小特色讀書會上，我們大家共讀一本書《怎樣說孩子 才會聽怎樣聽孩子才肯說》，一本父母與孩子溝通的圣經，法伯和瑪 茲麗施給讀者帶給了一種魔幻般的機會，讓我們能在行動中看清自己， 并且在犯那種可能是毀滅性的錯誤之前就預先修正自己的行為。在老 師交流感受和案例模擬環節，讓我們大家陷入沉思，到底如何說孩子 才會聽，如何聽孩子才會說這本書值得每一個人讀，個性是剛入職的 我們。劉海英老師關于班主任專題輔導：聽那花開的聲音，悉心為花 修枝剪葉，讓初為班主任的我倍感職責重大，而又充滿歡馨。班主任 所遇到的難題、困惑，班主任的主角、基本素養以及班級的建設和管 理，劉老師都一一為我們講授，除了感動就是感謝!《放牛班的春天》 馬 XX 老師對于每個孩子都堅持，不拋棄不放下，他付出了真愛，用音 樂重造他們的靈魂，讓這群小天使高聲歡唱生命之歌引導他們走向正 確的方向和道路。讓同為老師的我陷入深思，我能否像他一樣對待每 一個孩子最后，在教授關于體育運動的專題報告中，讓我們對體育運 動有了更加深刻的認識，身體是革命的本錢，在教育這條路上想遠走 遠遠，首先要有一個強健的體魄，所以在教學工作的同時也就應對自

　己的身體負責，加強體育鍛煉，持續健康體魄。

　總之，透過這四個半天的培訓，讓我開了眼界，學到了很多東西。

　使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命， 更加堅定了我從事教育事業的信心。我將利用此次培訓所學理論和方 法，不斷豐富和提高自身素質，兢兢業業，刻苦鉆研，為 XX 教育事業 發展貢獻自己的一份力量。授課教師的精彩講解、閃光的個人魅力， 使我受益匪淺。

　新教師培訓心得體會 9

　透過兩天緊張而充實的學習，我受益非淺，個性是對教育教學理 論的內涵有了較為深刻的理解和認識，從而有效地提高了自己的認識 水平和理論水平，進一步增強了自己戰勝困難，抓好教育教學和提高 自身業務水平的信心和決心。下面我談幾點體會：

　一、新形勢下的教育教學改革工作，要求老師務必具備較高的政 治素質和業務素質，提高個人的綜合素質，不斷適應教育教學改革工 作的需要。李元昌老師的從教經歷和對教育的執著追求，給我們年輕 教師很大的教育，讓我們懂得什么是教育，怎樣才能教出優秀的學生， 讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

　二、要謙虛謹慎，不要傲氣。這是宋老師給我的深刻印象。無論 是從處理好師生關系還是從處理好學校、家庭、社會關系來講，都務 必謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終持續清醒理智的頭腦。要集思廣益，不 要主觀臆斷。必須要有很強的平等、共同學習的意識，遇事多商量、 多溝通，經常性地交流思想，交換意見，調動學生主動學習的意識。

　教師要心胸寬廣，不要小肚雞腸。必須要有一種容人、容事的寬廣胸 懷，能夠聽取各種不同意見，要嚴于律己，寬以待人，少一點猜疑之 心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關懷之心、友愛之心， 這樣給學生良好的示范作用。會使教學效果收到事半功倍的作用。

　三、務必熱愛自己的教育對象——學生。教師就應是一位雕塑大 師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品。

　從本質上看，學生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原 因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。

　來自學生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會嚴 重束縛學生內在潛能的發揮，都會成為學生健康成長與發展的障礙。

　正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應加備的關愛與呵護。

　在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發現他們學習上每一點滴的進 步，去尋找他們生活中，品德上每一個閃光點，然后運用激勵機制， 加以充分的肯定和激勵，恢復感到溫暖，增強自信，從而縮小師生間 心靈上的距離，使他們產生“向師性”。這樣，才會在他們成長與發 展的道路上有一個質的飛躍。

　四、我認為，好教師首先務必有敬業精神，要畢生忠誠黨的教育 事業。要做到這一點，就應充分認識教師工作的好處，從而深深地熱 愛教育事業?，F代的時代是一個競爭激烈的時代。國與國的競爭主要 體現為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結底是人才的競爭，而 人才的培養靠的是教育，靠的是教師兢兢業業的工作。只有深深地認 識這一點，才能激發對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學 生的教育中去。

　五、一個好教師還務必十分重視“言傳”外的“身教”，要以自 身的行為去影響學習，真正成為學生的表率使學生從教師身上懂得什 么應為之，什么不可為。因此，教師的教學，待人接物，行為舉止， 一言一行都務必認真、穩重、規范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、 不負職責。除此之外，教師還應和學生進行經常性的心靈溝通，向學 生暢開心靈，既能夠向學生談自己從人生中取得的寶貴經驗，也能夠 向學生坦誠地公開自己的生活教訓，使學生真正感受到你不僅僅是良 師還是益友。

　新教師培訓心得體會 10

　這段時間以來在培訓當中，我也在不斷的提高自身能力，我深知 在這方面自己還是有一定欠缺的，這也是接下來我需要認真去落實好， 培訓期間我也在不斷的提高自身能力，在這個過程當中我，并且對此 我也是感觸良多，培訓期間我也意識到了自身各方面的知識，并且接 下來也一定會做的更好一點，培訓期間我也在不斷的提高自身能力現 在我回想起來的時候，確實還是應該要鑒定好自己的態度，這是我需

　要認真去發揮好的，作為一名小學教師我自身職責也比較重要，我深 知在這樣的環境下面，工作是應該要認真對待，并且接下來我也一定 會做的更好一點。

　培訓期間我還是感觸良多的，畢竟過去沒有過這樣的經歷，所接 下來開始工作之后，我會做出更好的成績來，對此我也是感受很多， 對自己的教學能力抱有很大的信心，并且在接下來的工作當中能夠做 的更好一點，我也一定會認真的發揮好自己的能力，去積累更多的知 識，然后落實好相關的規章制度，這一點也是我應該要合理去安排好 的，接下來我也一定會去實現自身的價值，并且讓自己獲得更多的鍛 煉，本著一個友好的態度，在這一點上面，我確實也感觸良多，接下 來我也一定會做的更好一點，作為一名教師，我知道只有自身業務能 力足夠優秀，這樣才能夠做的更好一點。

　這是我的接下來應該要有的態態度，通過這次培訓我也確實是得 到了很多知識，無論是做什么事情都應該要有一定的經驗，開始教師 生涯之后，我一定會做的更好一點，不辜負了周圍老師對我的期望， 并且去嘗試更多有意義的事情，未來也一定會做的更好一點，獲得更 多有價值的東西，現在培訓也結束了，在這方面我也得到了很多鍛煉， 感激能夠有這次的機會讓我獲得這么多的提高。

　新教師培訓心得體會 11

　初為人師，內心多少有些迷茫，剛剛告別了學生時代，轉身就走 上了講臺。角色的巨大轉變讓我有些無所適從。我不斷地問自己，到 底該怎么做才能很快適應教師這一角色呢？今天下午 z 老師的一場報 告讓我守得云開見月明，找到了前進的路徑和方向。

　z 老師熱情大方，幽默開朗，通過她一下午的介紹，我知道了作為 一名新老師，該怎樣促進自己的專業成長。

　首先，作為一名新老師，我的心態應該放正。初為人師，我依舊 是個學習者，我在學著怎么當老師，所以我首先要有一個學習的心態。

　同樣，初為人師，我會遇到很多困難，我必須要有一個積極的心態， 要有堅持不放棄的心態。先把心態調整好了，這是我前進的第一步。

　其次，作為一名新老師，我要學會積累。積累科學文化基礎知識，

　豐富自己；積累好的教學方法，防止課堂教學千篇一律，提高課堂教 學效率；多向老教師請教，多學習積累上課經驗，在不斷的積累中提 升自己。

　第三，作為一名新老師，要積極參與教科研活動。千萬不能認為 自己是新老師，教科研活動就與自己無關。在教學之余，要積極參加 各項教研活動，自己承擔不了大課題，可以協助老教師進行小課題研 究，在研究的過程中積累經驗，提升自己。

　第四，作為一名新老師，要積極與老教師交流，多聽老教師的課， 吸取他們的上課經驗；也多請老教師聽自己的課，請老教師給出點評， 有針對性的進行改進。

　第五，作為一名新教師，我要做好教學反思，在反思中不斷成長。

　新教師在課堂上會遇到各種各樣的情況，處理問題的效果也會各不相 同。課堂效果好的時候要總結，繼續發揚。課堂效果不好的時候更要 反思，找出問題的原因，對癥下藥，找出正確的方法。在今后的教學 工作中，我要特別注意做好教學反思總結，在反思中升華。

　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在 z 老師的指導下，相信我 在教師專業發展這條道路上會越走越遠。

　新教師培訓心得體會 12

　在前天，我們幼兒園專門針對我們幾個新進的教室組織了一場培 訓會，這次的培訓會主要的內容是教師的責任、師生的心理健康和教 師工作等方面的，聽了這次的培訓會讓我對這些有了更多的認識，受 益匪淺，所以現在培訓會都過去兩天的時間了，我卻依舊記憶如新， 我相信即使再過更長的時間我也不會忘記這次培訓會講的知識點的。

　下面將我在這次培訓會中學習到的和感悟到的，更大家分享一下。

　作為一名干剛從學校畢業出來工作的新幼兒園教師，正如培訓會 中領導所說的那樣，我們這個年級是對教師責任意識最強烈的時候， 覺得要在幼師崗位上面好好工作更好地教育好幼兒，將他們培養成一 個合格的、優秀的少兒，培訓的老師首先是贊賞和認可了我們的責任 意識，同時也對我們有了新的要求，就是希望我們無論在幼師的崗位 上面工作多久，甚至是后面從事其它行業的工作了，都必須要保持此

　刻道德這種工作積極性和責任心，千萬不要因為時間的流逝而忘記了 自己此刻的初心，老師跟我們說網絡上看到的那種幼師欺負幼兒的新 聞基本上就是因為工作時間久了，自己的本心變了，忘記了自己教師 的職責意識，所以老師希望我們所有新教師都要時刻保持高度的責任 心。這番交談讓我感觸頗深，我也會好好記住這些道理的，我絕對不 會讓自己成為看到新聞是十分討厭的那一類人道德，我會牢牢記住自 己人民教師的職業道德。

　這一次的培訓會中還有兩個重點，其中一個就是告訴我們幼師的 主要工作流程和工作需要具備的基本態度，我們幼師就是要讓幼兒在 幼兒園里玩的開心并且學習到知識和道理，所以要求我們教師必須注 意自己的教學工作，我們學會在工作之后總結自己的工作，發現問題 并且及時改正，這樣才能夠更好地履行自己教師的職責，同時老師還 告訴我們幼師不僅僅要關注孩子在幼兒園里能夠學習到知識，更是要 告訴他們道理，幫助他們養成好的行為習慣，我們幼兒園教師要做的 就是培養出優秀的人才，這是工作要求也是責任。

　我還在這次培訓會中了解到，我們新教師千萬不能因為離開學校 了就放棄學習，仍舊要時刻學習新的知識，現在的社會變化是非常大， 我們作為幼師必須要有好的教學方式和更全面的教學素質，才能夠培 養出更加讓家長滿意讓社會需要的優秀少年，這樣我們社會的發展才 會更加的好。所以我們新教師要學習的東西是非常多的，并且是要不 停的學習的。我也將會更加嚴格的要求自己的，讓自己朝著合格的幼 兒園教師努力。

　新教師培訓心得體會 13

　作為一名剛踏入學校的新教師，我有幸參加了我校舉辦的新教師 培訓，本次培訓分為三場，第一場是關于德育的，由周校長主講；第 二場是關于師德的，由鄭校長主講；第三場是關于愛心教育的，由李 校長主講。通過此次培訓，使我對教師這一社會角色，對教師職業這 一社會職務有了更加深刻的認識；也使我對教育工作充滿了熱情和期 待。經過這兩周的教學，更深刻認識到這次培訓的內容在我們日常的 教育教學工作中的指導作用。

　要做好德育工作，首先要求教師要具備必須的基本素質，包括政 治思想素質、道德素質、文化素質、智能素質、心理素質、身體素質 等。這些也是一位教師所應具備的基本素質。教師只有具備正確的政 治方向才能給學生以正確的指導；只有具備良好的道德素質，才能為 學生樹立良好的道德榜樣，并對學生進行德育；教師只有具備必要的 智能素質，擁有一定的智力和智商，才能讓學生信服；教師只有具備 良好的心理素質才能對學生進行心理指導，使學生達到生理和心理的 全面健康發展；教師只有具備良好的身體素質，才能勝任教師這一職 業，更好地完成教育教學工作。作為一名新教師，剛剛踏入工作崗位， 必須做好三方面內容。第一個是角色轉換，即由接受他人管理的學生 轉換為完整獨立，懂得管理的人；第二方面是專業知識向工作技能的 轉換，在大學時主要是學習專業知識，工作后，我們應該把學到的專 業知識在實踐工作中付諸實踐，使專業知識轉換為工作技能；第三方 面是熟悉德育工作，德育即有目的地培養受教育者品德的活動。作為 一名新教師首先要熟悉德育的內容，掌握德育的一般方法，遵循德育 原則對學生進行德育，使學生樹立堅定正確的政治方向和科學的世界 觀、人生觀；并具備一定的品德能力和良好的品德心理素質。在對學 生進行德育時應該貫徹金堡中學的德育理念“堂堂正正做人，踏踏實 實做事”，使我們的學生都能夠符合學校的理念，達到學校的德育目 標：做到保證不給他人添麻煩；實現為他人提供幫助；力爭成為他人 羨慕的人。

　在當今社會越來越多教師師德敗壞的背景下，進行師德教育是非 常必要的。有一種師德叫堅守，是我們這一場培訓的主題。的確，作 為一名教師，在剛開始的時候總是滿懷激情，信心百倍地踏入工作崗 位，但隨著教齡的增長，教師的工作熱情不再，對待學生、對待教育 工作都是得過且過，嚴重影響學生的學習熱情

　和教學質量的提高，甚至有些教師違背當初的信誓旦旦，做出損 害學生人身利益的行為，從最近爆出的一系列教師侵犯女學生的實例 中可以看出，當今的師德敗壞越來越嚴重。因此，對剛踏入教師生涯 的新教師進行師德教育，可以在我們以后漫長的教師生涯起到一個規

　范和指明方向的作用。師德，涉及的一個主要問題是對待后進生的問 題，許多教師對后進生漠視甚至厭倦，這不僅使學生產生逆反心理， 也會使學生失去自信，通過學習鄭校長為后進生上的一節班會課，讓 我們領悟到作為一名教師，當面對后進生時，應該采取尊重和鼓勵的 教育方式，使學生能從中發現自己的亮點，看到自己的不足，更好的 實現自我發展。所以作為一名教師，我們要踏踏實實做事，堅持最初 的理想，把讓所有學生都得到發展作為自己的任務。

　培訓的最后一場是關于愛的教育，沒有愛就沒有教育。通過張磊 事件可以看出，學校和教師對學生的愛應該是沒有目的，純粹的愛。

　當今的中國教育，往往為了自己的升學率等目的，而假借愛的名義對 學生進行一些非愛行為。教師對學生的愛應該是大愛，無私的愛，沒 有夾雜著任何目的的愛。一所優秀的學校之所以優秀，并不在于學校 的硬件設備有多先進，而在于細節，因為細節可以打敗一切。金堡中 學在這幾年的辦學過程中，之所以取得如此優異的成績，在于金堡中 學的各個細節。第一個是學校有準確的定位，學校以以人為本，實現 學生、教師和學校共同發展為辦學理念，追求教育平民化，從而使人 人能得到教育。爭取使學校成為一所具備現代學校的基礎設施，示范 學校的管理水平，未來學校的師資隊伍，品牌學校的辦學效益。第二 個是學校的德育，學校德育貫徹“堂堂正正做人，踏踏實實做事”的 德育理念，使學生擁有良好的道德素質。第三個是學校的教學細節， 學校的點名制度和考試管理制度都具有學校特色。第四個是學校的服 務制度，以學生為本，實現學生的全面發展，讓學生能全身心投入學 習活動，更好地進行德育。通過第三場培訓，讓我們更加了解金堡中 學的辦學特色和金堡中學的辦學理念，更好地實現自身與學生和學校 的共同發展。

　作為一名新教師，日后工作的路還很長，要學習的東西還有很多， 碰到的困難會接踵而來，面對這些，我會繼續迎難而上，積極進取， 努力完善自己，提高自身的道德素質，嚴格要求工作，通過不斷地學 習和交流，盡快使自己成長為一名德才兼備、業務精湛的教師。

　新教師培訓心得體會 14

　本周，剛踏上教師崗位的我們參加了蘭州市教育局組織的新教師 培訓，在幾天的學習交流過程中，我們聽講座，聽課，講課，評課， 認識了新朋友，學到了新技能，我感覺收獲頗豐。

　結合以前的教學實踐，我主要有以下幾個方面的體會：

　1、我需要擴展自己的空間，不斷突破自己 當今社會，科學技術突飛猛進，知識應用期日趨縮短，知識創新 日趨鮮明，這就要求我們，特別是我們這些新教師，要不斷吸取新信 息、新知識、新理念，不斷充實自己，始終站在知識的前沿；要不斷 完善知識結構，做到博學多才，與時俱進，學生才會“親其師而信其 道”；對我所教的歷史學科知其然，更知其所以然，抓住要領，舉一 反三，觸類旁通，運用自如，激發學生的學習興趣。

　2、課堂上的教學，內容必須充實 主要指合理地確定教學內容的廣度和深度；明確教學的重點、難 點和關鍵；合理安排教學的順序。要把歷史教學和學生的生活實際聯 系起來，講來源，講用處，學起來有親切感、真實感，要靠知識本身 的魅力來吸引學生。同時教學過程中做到三個"延伸"。一是由傳授知 識向傳導方法"延伸"。

　二是由傳授知識向滲透情感"延伸"。三是由傳授知識向發展智能" 延伸"。

　3、課堂上的教法，要注重靈活性。

　通過學習，我知道了新課程改革下高中歷史主要有三種新型的學 習方法，一是材料學習法，學生通過材料的分析培養分析解決問題的 能力，是探究歷史奧秘的一種途徑，通過這樣的學習活動活動，能夠 幫助學生了解歷史學家實事求是地求證歷史的方法；能夠形成有深度 的歷史認識。二是觀察學習法，它是“指學生能主動地運用自己的觀 察力從各種歷史材料中獲取有效歷史信息的學習方法”，“運用觀察 學習法的主要內容是對歷史實物、歷史圖畫、歷史環境等的觀察”。

　觀察學習法的合理運用，可以幫助學生達到深刻理解和認識歷史 的目的。三是實踐學習法，是指“通過社會調查、參觀訪問、情境模 仿和解釋現實問題是等途徑來學習歷史的方法?！?。在具體教學實踐

　中又教無定法，在以后的教學過程中我應該靈活運用以上方法，指導 學生開展相關的教學活動。

　4、我需要進一步提升自己的教育科研能力。

　歷史學科是一門綜合程度極高的人文學科，它要求歷史教師具有 豐富的歷史知識和相關學科知識。因此我們的素質狀況決定教學的效 果，我們應在完善自身學科知識的同時，必須 掌握必要的教育理論，努力提高專業化水平。在專業情意方面， 要善于在教學實踐中形成新的教育觀念，建立起專業自信。我們還要 不斷拓寬自己的基礎知識，特別是在教育理論知識方面要有更深入的 研究。另外在教學實踐中，新情況、新問題在新課程實施的過程中應 該會不斷涌現，我們應主動地研究這些新情況、新問題，不斷變革自 身的教育教學觀念和行為方式，提升自己的專業技能。

　5、在教學過程中要注重教育資源、課程資源的整合 歷史課程資源是指有利于歷史課程目標實現的各種因素的總和。

　這其中既包括物質的，也包括人力的；既包括校內的，也包括校外的；

　既包括傳統的教科書、圖書資料，也包括現代網絡、科技成果。認識 并開發這些資源，能夠更有效地促進歷史教學水平的提高。通過培訓， 我認為對歷史課程資源的整合主要要從以下幾個方面入手 第一、吃透教材。

　歷史教材是歷史課程資源的核心，是進行歷史課程教學的基礎， 合理利用與開發歷史教材，必須吃透教材。我們應對教材結構，課本 內容有一個總體認識；對照課標，找出教學內容的重點難點，了解教 學目標中知識、能力、過程、方法以及情感方面的要求；對教材中輔 助材料如課前的引文、歷史圖片、問題設計、課后練習等進行深入研 究，揣摩編者這樣設計的意圖；分析課與課、專題與專題之間的關系， 分析專題在模塊中的地位與作用。

　第二、注重師生交流。

　在歷史教學中，師生應該互為資源，應該加強師生交流。教師是 教學資源的利用者，還是重要的歷史教學資源之一。教師在教學過程 中必須為學生提供機會，與學生多交流，充分發揮他們的自主能動作

　用，使其能自動尋找資源，并且學會分享資源。

　第三、合理運用各種課程資源 歷史課程資源具有多樣性，互聯網、歷史音像資料、圖書館、歷

　史遺存、博物館、社區、家庭都是對實現歷史課程目標有利的課程資 源，依據課標要求，我們應該結合自己的實際情況，因地制宜地利用 和開發歷史課程資源。

　通過此次培訓，讓我感受到：作為教師既然選擇了這個職業，同 樣就選擇了付出奉獻，更要終身學習，更新觀念，腳踏實地，充分利 用自己的長處來完善自己，我們更要不斷的學習，不斷的反思，不斷 的進步，更要不斷地從新課程標準、歷史學科特點、歷史學科的教育 功能、課改先驅的課堂案例和反思中汲取營養，我們也許無權選擇自 己的工作環境，但我們可以自己選擇我們的工作方式，用自己的獨特 去演繹精彩，使自己的課堂永遠讓學生有一種耳目一新的特別感覺。

　新教師培訓心得體會 15

　記得有很多人說過，教師是天底下最光輝的職業，之前記得，如 今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業中的一員?！笆暧龢?，百年 育人”踏上了三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。

　懷著期待與欣喜，我參加了為期兩天的“新入職教師培訓”。

　“期待”是因為步入新的工作崗位，對新的環境和美好的未來充滿期 待;“欣喜”是因為我感受著各級領導對新老師的深切關懷。

　短短兩天的培訓學習，讓我受益匪淺，培訓的這些老師的發言中 沒有太多華麗的詞匯，卻流露出一種樸實真誠，勤奮敬業的工作態度， 他們講授的都是實實在在的值得自己去細細體會與“消化”，下面就 xxx 教授和 xxx 老師的專題講座談一下自己的心得體會。

　xxx 教授的講座內容是《一線教師的專業發展路向》，談到這個內 容，他總結了四大方面，

　一是教師緣何關注自己身的專業發展; 二是教師專業發展的內涵和特征; 三是教師的角色定位與專業發展路徑; 四是設計最好的自己，成就幸福的自己。

　xxx 教授的每一句話都發人警醒，耐人尋味，就自己的理解，談一 下感受。在另一個方面我認為最讓我受益的是提到的“職業倦怠問 題”，這對我們新老師來說是提前打了預防針，讓自己能夠正確的對 待工作。在提到專業發展的內涵和特征的問題上，xxx 教授總結的“教 師”：

　1.把握教育規律，通曉教學原則 2.了解學生心理發展和年齡特征 3.擁有豐富的教育教學經驗，我認為給自己定了航標，沿著這個 路向去前行，實現自身價值。

　在第三個方面專業發展路徑中，讓我學習的是教師專業發展的幾 個“一點”——多讀一點書，多寫一點東西，多參加一點競賽，為外 語學習投入一點時間，多一點自己學歷提高的思考，這幾個“一點” 為新教師提出了要求，要做一名終身學習型教師，做一名能夠不斷適 應新知識，新問題，新挑戰的老師。

　xxx 老師的講座內容是《在教育教學中修煉——教學成果是這樣 煉成的》，這里面涉及了十六講，呂維智老師的話語樸實，又很風趣， 他注意了和新教師們的互動，每談到一個問題時，都會找老師們發言， 談談自己的理解，這樣充分調動了老師們的學習積極性。在他的講座 中值得我們學習的知識很多，如上好課的前提，上好課的基礎，上好 課的關鍵，上好課的保證，處理課堂突發事件的智慧等。我自己認為 他總結的衡量好課的標準很重要：

　1.課堂健康知識無誤 2.教學基本的扎實 3.教學目標明確 4.教材處理合理 5.媒體使用恰當 6.教學結構巧妙 7.教學策略高超 8.作業布置適量 9.教學效果達標

　10.教學特色鮮明 通過本次培訓，我明白了，作為一個教師，不僅是個教書育人的 老師，更應該成為一個研究者，我們要堅持創新，在教學中發揮自己 的聰明才智，爭做教學發展的弄潮兒。