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【篇一】
一、進一步加強對綜治工作領導，堅持打防結合，預防為主的方針，開展好矛盾糾紛排查，抓好平安單位的創建工作。做好治安防范工作，樹立高度的治安防范意識和治安責任意識，加強管理，提高警惕，堵塞各類治安漏洞，不給違法犯罪分子留有可趁之機。
二、以鞏固“四五”普法成果，提高全單位工作人員依法行政意識為重點，大力推進全單位工作人員的學法用法工作，因人施教，采取學習、舉辦法制講座、開展法律知識競賽、上法制課等形式促進法制宣傳教育向縱深開展。
三、以已建立起的普法工作機制為依托，建立起一個法制宣傳教育、依法治理的平臺，對全體工作人員特別是執法人員等重點對象進行法制宣傳教育，增強其法制觀念。開展好建筑行業治安環境整治工作。
四、建立健全人民調解網絡。對建筑行業發生的糾紛要做到發現早，有人管，控制住，把糾紛激化案件減少到最低限度。實行領導責任制、定期排查例會制、分工負責制、聯防聯動制、責任追究制。
五、加大矛盾糾紛排查調處工作力度。按照“及時排查，各負其責，工作超前，預防為主”的原則，把解決事關群眾切身利益的實際問題和影響穩定的突出問題作為排查調處的重點，積極從源頭上解決問題，力爭把各種矛盾解決在萌狀態，防止互相串聯、越級上訪的現象發生。及時掌握民情動態，把這項工作做細、做實。
六、把做好建筑行業外來務工人員的綜合治理宣教工作作為社會治安綜合治理和創建精神文明建設的主要內容。
七、充分利用板報、宣傳欄等形式，大力開展法制宣傳教育和民族團結教育，在建設系統營造遵法守法，自覺維護民族團結的良好氛圍。
八、進一步加強城建執法大隊的管理，以“創建文明示范窗口、城建文明執法年，服務人員奉獻社會”三項活動為契機，加強行政執法人員的依法行政意識，創建廉潔、高效、務實的機關。
九、做好全心全意為人民服務工作，定期為特殊人群服務，為他們排憂解難，為扶貧幫困聯系點辦好事，辦實事。
十、完善綜合治理齊抓共管的機制，發揮全體工作人員群防群治的作用。嚴格執行責任制，確保綜治各項措施的落實。
十一、認真落實消防安全工作責任制。緊緊圍繞消除火災隱患的目標和消防安全保衛的任務，進一步提高對消防安全工作重要性的認識。明確目標、落實責任、建立起消防安全的長效機制，提高各部門抗御火災的能力。
十二、進一步加強節日期間和特殊日期值班制度。做到主要領導親自帶班，實現24小時不間斷值班，及時發現問題，及時解決，切實將各類隱患消滅在萌芽狀態。
十三、努力在本單位和建筑行業實現無刑事案件，無治安案件、無犯罪、無民族分裂、非法宗教邪教組織等非法活動，杜絕黃、賭、毒等社會丑惡現象的出現。
【篇二】
一、切實加強社會治安綜合治理維護社會穩定工作的領導
按照和南街簽訂的責任書，結合我局實際，切實加強對綜治工作的領導，把社會治安綜合治理和維護社會穩定工作列入重要的議事日程。一是調整領導組成員。黨組書記、局長毛樂平同志任組長，黨組成員、副局長游泳同志任副組長，各科、室、校、中心的負責人和具體經辦同志為成員，下設辦公室，由局辦公室主任許川任綜治辦主任，劉道全為經辦人。二是結合實際制定綜治和維護社會穩定工作措施，下發全年工作計劃，并結合半年和年終工作總結進行檢查，查漏補缺。三是要充分發揮體育局綜治領導組的作用，調動基層單位的積極性，發揮好守樓護院人員的作用，真正做到橫向到邊，縱向到底，責任明確。四是主要領導和分管領導高度重視，節假日和重大賽事，領導要親自督促檢查，并設保衛機構與公安機關取得聯系，積極有效地開展工作。五是加強接待大型比賽的安全穩定工作。六是要根據各級領導和綜治委的要求，結合社會治安綜合治理的形勢和本局的實際，經常分析存在的問題，研究解決的辦法，使綜治平安創建和維護社會穩定工作落到實處。
二、切實抓好全體干部職工的法律知識學習
一是及時傳達學習上級關于綜治工作的文件和會議精神，并結合全單位實際，抓貫徹落實工作。二是抓好“五五”普法的學習教育宣傳工作。三是堅持每月一次學習日制度，組織干部、職工重點學習《憲法》及《行政訴訟法》、《公務員法》、《治安管理處罰條例》、《體育法》、《公民道德建設實施綱要》、《四川省體育條例》、《公務員處分條例》等有關法律法規。四是結合本單位實際，有針對性地利用典型案例、節假日、大型體育比賽進行綜治教育。五是加強對外出人員的教育，做深入細致的思想工作，做到走前有交待，打好預防針，警鐘長鳴。使干部、職工的法制觀念不斷增強，依法辦事，杜絕黃、賭、毒等社會丑惡現象的發生，保證各項工作任務的完成。
三、抓好各項防范措施的落實檢查工作
今年要繼續抓以下措施的落實：(1)綜治平安創建目標任務到科、室、校、中心責任人，層層簽訂責任書;(2)辦公樓、體育場館落實守護人;(3)財務室、槍彈庫、檔案室落實三鐵;(4)體育場、館、池、訓練房、辦公樓、老年體育活動中心全部按規定加強消防設施;(5)繼續開展評選“三戶”活動，正確處理好家庭、鄰居、同志之間的關系;(6)保持“市級文明單位”榮譽稱號，今年要做好安檢工作，提倡說文明話、辦文明事、做文明人，號召全體共產黨員、共青團員在綜治工作中起模范帶頭作用;(7)各門面主管部門與租用門面負責人簽訂責任書，每個門面都按規定交納綜治保證金;(8)嚴格勞動紀律，建立完善請銷假制度，實行嚴格管理、嚴格要求、嚴格監督、獎懲斗硬;(9)要加強對守樓護院人員的教育和培訓工作，充分發揮臨時工的作用，要加強防范措施。需要安裝防護欄、防盜門的部門要及時安裝。
(1)按南街和社區要求交納綜治經費。
四、繼續抓好綜治維穩工作宣傳、教育工作，營造維護社會穩定及平安創建氛圍
一是按市、區及街道綜治辦的要求和安排，切實做好三月的社會治安綜合治理平安創建和普法依法治理宣傳月的開展。“弘揚法治精神、促進科學發展”，開展生動活潑、寓教于樂的法制宣傳教育活動。及時組織干部、職工觀看禁毒電影和錄像，上街設置宣傳臺，宣傳綜治普法、維護社會穩定、平安創建、禁毒、消防工作，切實把綜治宣傳教育工作與公民道德教育、“五五”普法教育有機結合起來，力求形式多樣，生動活潑，書寫宣傳標語，制作一幅固定性的平安創建宣傳標語，辦好宣傳欄，宣傳見義勇為先進事跡和平安創建先進典型，注重實效，通過廣泛深入的宣傳教育，不斷提高全體干部職工的群防群治意識和民主法制意識。不斷激發廣大人民群眾參與平安創建和維護社會穩定的積極性，從而增強防范的實效性。大力營造平安單位創建活動輿論氛圍，推動和諧xx建設，促進我市體育事業發展，營造良好的法治環境。
【篇三】
一、切實加大組織領導力度，確保工作責任落實。
堅持“屬地管理、分級負責”，嚴格履行維穩工作“一崗雙責”和首問責任制。黨政一把手為維護社會穩定工作第一責任人，負總責;分管領導負直接責任;形成一級抓一級、一級對一級負責，年初有部署，工作有規劃，崗位有專人，層層主動抓落實的工作格局。
配齊配強維穩工作領導班子和專職干部，工作經費納入單位年度預算安排。派出人員參加維穩綜治集中培訓，提高維穩專職干部的政治素質和業務水平，增強其做好群眾工作、化解社會矛盾、處置突發事件的能力。
二、完善群體性事件應急機制，提高防范和處置水平。
著眼于發現得早，建立健全維護社會穩定的監測預報預警機制。加強維穩和信訪、應急處突預案體系的制度建設，加強輿論引導，堅持以人為本，堅持教育疏導、依法辦事，解決問題、化解矛盾、疏導情緒，在妥善處置群體性事件上下功夫。注重運用多種手段化解矛盾糾紛和涉法涉訴上訪，充分發揮老黨員、退休干部、專職人員調解作用，結合實際，突出重點，力爭把大部分矛盾消滅在萌芽狀態。進一步堅持責任追究制度和信息報告制度。始終堅持維穩工作及處理上訪事件的基本原則，掌握上訪對象動態、及時妥善處理。
三、暢通訴求渠道，定期分析研判形勢。對排查出的不()穩定因素進行分類排序，找準問題癥結，分解落實化解責任，及時組織調處，堅決防止矛盾激化。采取領導包案、跟蹤督查等措施，推動涉穩突出問題調處工作取得新進展。進一步暢通訴求渠道，利用郵箱、線索舉報電話，黨政網、政務網、電視廣播等公共平臺，提高審計部門信息公開透明度，及時受理人民群眾反映的各種問題并解決。
有效疏導社會情緒，積極引導群眾通過法定程序和合法途徑表達自己的利益訴求、依法維護自身合法權益。重視來電來信上訪接待工作，落實辦結制度，堅持依法按政策辦事和特殊情況個案處理相結合，信訪案件查處在規定的時間內由指定責任人辦結并及時予以回復，確保案結事了，息訴罷訪。
四、努力構建維穩長效機制，不斷夯實基礎。
正確處理改革、發展和穩定的關系，在改革發展中妥善協調各種利益關系、在各種利益關系和諧穩定中推進改革發展。健全輿論宣傳機制，正確把握社會敏感問題的輿論導向，加強輿情信息工作，建立和完善相應的輿論引導機制，營造良好的社會輿論氛圍。
開展多種形式的法律宣傳活動，增強社區居民的法制觀念，提高社區全體居民尤其是弱勢群體居民的學法、守法熱情以及運用法律維護自身權益的能力。對于困難家庭要積極引入法律援助等有效手段，維護弱勢群體的合法權益。
五、扎實開展平安創建活動，努力打造平安環境。
xx市開展平安建設活動的整體部署，要樹立“積小安為大安”的工作思路，結合審計部門的工作實際和職能要求，認真研究制訂開展平安創建活動的具體實施方案，確保年度平安創建活動順利推進。不斷深化民政系統干部職工對綜治工作和平安創建工作重要性的認識。堅持主要領導親自抓，責任領導經常抓，定期召開會議，研究和解決平安創建工作中的重大和突出問題。要進一步強化安全防范意識，把防火、防盜、防各類災害事故作為工作重點，落實人防、物防、技防措施，制訂完善并認真執行各項安全防范規章制度，不斷提高抵御風險的能力和安全防范工作的水平。要嚴格執行出租房屋和流動人口管理制度，做好流動人口的排查、登記和備案工作，建立準確、詳實的工作臺帳，及時掌握流動人口情況。
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