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    1. 鄉村振興戰略黨課講稿3篇

      發布時間:2025-06-16 20:47:17   來源:黨團工作    點擊:   
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      鄉村振興戰略的黨課講稿一
        習近平總書記在中央人才工作會議上強調,要造就規模宏大的青年科技人才隊伍,把培育國家戰略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人才挑大梁、當主角。放眼當下,無數青年人才帶著新思想、新本領、新技能投身于鄉村振興主戰場,讓智慧農業、互聯農業、共享農業等新產業新業態競相發展,讓鄉村更具活力。鄉村振興,產業要興,人才要旺,要發揮好青年人才的作用,就要在“選”“練”“用”三方面下功夫。
        要把好苗子“選”出來。有強烈的愛國情懷是青年人才的第一要義。習近平總書記強調,廣大人才要繼承和發揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優秀品質,心懷“國之大者”,為國分憂、為國解難、為國盡責。“外國人能搞的,難道中國人不能搞?”這是中國導彈之父錢學森的宣言。“一個人最大的幸福,是為國家作貢獻。”這是兩彈元勛程開甲的宣言。“對國家的忠,就是對父母最大的孝!”這是核潛艇之父黃旭華的宣言。青年人才不僅要有專業領域建功立業的遠大志向,更要有“天下興亡,匹夫有責”的精神追求。要堅持正確的政治方向,深懷愛國之心、砥礪報國之志,主動擔負起時代賦予的使命擔當,把個人理想融入到中華民族偉大復興的中國夢中,成為被遴選的好苗子。
        要把千里馬“練”出來。我國已進入全面建設社會主義現代化國家的新征程,比歷史上任何時期都更加渴求人才。習近平總書記指出,要為各類人才搭建干事創業的平臺。“讓事業激勵人才,讓人才成就事業。”在如火如荼的鄉村振興中,我們看到工業園區的“騰籠換鳥”、提檔升級,為青年人才搭建了施展才華的平臺;
      人才公寓的拔地而起,為青年人才創造了舒適的生活環境;
      優秀人才集聚政策及配套措施,為青年人才提供了高品質的政策保障。鄉村是奮斗的戰場、鍛造的熔爐、成長的天地,青年人才要在實踐中不斷摸索、沉淀,要多聽、多問、多探討、多商量,勤學苦練,在實踐中砥礪才干、增長本領,努力在鄉村振興的偉業中挑大梁、當主角。
        要把實干家“用”起來。青年人才是科技創新的新生動力,也是農業農村現代化建設的“助推器”。習近平總書記指出,要制定實施基礎研究人才專項,長期穩定支持一批在自然科學領域取得突出成績且具有明顯創新潛力的青年人才。溫室里養不出萬年松,要強化實踐導向,讓青年人才多在基層一線和艱苦地區經風雨、見世面。“小麥之父”茹振鋼許下“所有人不被餓死”的心愿,扎根麥田從青年到暮年;
      90后鐵路駐村干部晁寧下沉一線,帶動多個小山村脫貧致富。青年人才作為中堅力量,要永葆干事創業的激情和熱情,在鄉村振興的廣闊天地苦干實干,在摸爬滾打中磨煉意志,以“咬定青山不放松”的韌勁,攻堅克難、持之以恒、久久為功,以過硬本領展現作為、不辱使命,書寫無愧于時代的青春華章。
      鄉村振興戰略的黨課講稿二
        今年,中央組織部、財政部組織開展推動紅色村組織振興建設紅色美麗村莊試點工作。當前,各地紅色村試點建設工作正在如火如荼開展,各地黨組織要挖掘紅色資源、講好紅色故事、做強紅色產業,為鄉村振興裝配“紅色引擎”。
        挖掘紅色資源,為鄉村振興“強基賦能”。紅色資源承載著催人奮進的紅色傳統和紅色基因,能夠為激發群眾愛國熱情、振奮民族精神提供深厚的滋養。在紅色美麗村莊建設的過程中,廣大黨員干部要在傳承好紅色“基因”的同時,進一步挖掘紅色資源,堅持將黨建元素融合到紅色資源中去,進一步豐富紅色資源的時代意義。加強組織領導,統籌紅色資源。在黨性教育基地基礎上創辦干部教育培訓點,積極布局紅色公園、紅色街區、紅色遺址等,傾力打造“紅色宣教區”,用好用活紅色資源。要注重對現有紅色資源的保護,對紅色故居、會議場地、革命文物等進行合理開發和利用,同時通過走訪老黨員、翻閱歷史資料、問詢相關人士等方式收集完善革命歷史文化。深挖紅色資源的精神內涵,賦予其豐富的時代意義,從而增強紅色村的歷史厚重感。
        講好紅色故事,為鄉村振興“提質增色”。傳承紅色文化、弘揚紅色精神、講好紅色故事,是每一個黨員干部的義務和責任。結合黨史學習教育,通過組建“紅色攻堅黨支部”或者“紅色志愿服務隊”等方式,利用好紙質媒介或者互聯網媒介的功能,在宣傳紅色文化的同時,推動“我為群眾辦實事”實踐活動走深走實。以“賡續精神力量 傳承紅色基因”為主線,打磨黨性教育精品課程、打造紅色直播間、開發沉浸式教育模式,推動紅色故事入腦入心,讓紅色基因薪火相傳。廣大黨員干部要切實筑牢思想根基,爭當紅色故事宣講的先鋒隊,深入群眾中去,傾聽群眾的需求和呼聲,將紅色精神轉化為為群眾破題解難的精神動力。通過群眾喜聞樂見的文化形式講好紅色故事,讓紅色歷史、紅色精神更加生動直觀地展現在百姓面前,切實引導他們用心看、用心聽、用心悟。
        做強紅色產業,為鄉村振興“積蓄動能”。要在探索如何將紅色資源轉化為紅色產業上面下足功夫,走在前面。紅色美麗村莊要統籌整合好“人力、財力、物力、潛力”等資源,精心打造集“紅色研學、生態休閑、文明實踐、民俗旅游”等功能于一體的特色樣板村。要堅持以傳承紅色文化、延續紅色基因作為突破口,依托紅色資源優勢,以紅色鄉村建設帶動綠色生態發展,大力發展富民產業,在更深、更廣的層次上造福于民,助力鄉村振興的發展。要注重產業鏈的提升,通過串聯本地區的特色產業和旅游資源,著力打造生態農業休閑游、紅色文化休閑游等精品旅游線路,帶動周邊農戶餐飲、民宿、特色農產品銷售等業態發展。廣大黨員干部要切實擔負起利用紅色資源促進鄉村振興的使命,始終堅持實事求是、勇于創新的精神,以非凡的勇氣和智慧在做強紅色產業上努力探索出適合自身的發展路徑,并為面上提供樣板支撐。
      鄉村振興戰略的黨課講稿三
        近期,《讓更多千里馬競相奔騰于偉大時代—以習近平同志為核心的黨中央引領推動人才工作紀實》一文引發輿論關注。人才是強國之根本、興邦之大計,在全面推進鄉村振興中,組織部門要結合鄉村工作實際,突出“引得準”“育得好”“政策優”,讓更多“千里馬”奔騰于鄉村廣闊天地,為實現鄉村振興積蓄人才“活水”。
        突出“引得準”,打造聚才“強磁場”。鄉村振興是1篇“大文章”,需要各類人才凝心聚力、共同書寫。精準引才能夠打通人才“供需關卡”,在較短時間內填補鄉村“人才空白”,助力鄉村振興跑出“加速度”。要聚焦“頭雁隊伍”建設,善于從在外創業成功人士、本村致富能手等鄉土人才中,發現講政治、善管理的“通才”,積極吸納他們進入村干部隊伍,為基層干部隊伍建設注入“新鮮血液”,匯聚起帶動鄉村振興“新力量”。要聚焦鄉村發展急需的專業化人才,與高等院校、科研機構廣泛合作,著力引進一批懂農業、愛農村、愛農民的“土專家”“田秀才”,鼓勵他們把論文寫在田間地頭,讓更多科研成果在“三農”一線有“用武之地”。
        突出“育得好”,培養工作“多面手”。人才培養是一項長期系統工程,需要多點發力、持續推動。要始終把政治標準擺在首位,深化對鄉土人才的理想信念教育,把學習黨史同學習黨的創新理論“打通串聯”,引導他們不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,保證共產主義信仰和為民服務宗旨不動搖。要堅持“使用是最好的培養”,積極為鄉土人才干事創業“搭臺子”,對表現優異者大膽重用,充分發揮各類人才專業特長,讓鄉村沃土真正成為大有可為的廣闊天地。同時,基層黨組織要充分發揮“傳幫帶”作用,當好鄉土人才“引路人”,投入更多精力關心關注他們的成長,鼓勵引導他們“腳踏泥土、向下扎根”。
        突出“政策優”,打好服務“組合拳”。組織部門要練好留才“內功”,把用活政策和創新實踐結合起來,積極幫助鄉土人才解決好生活、工作上的問題,著力打通服務人才“最后一公里”。要全面推動“一站式”“保姆式”服務,打造住房、醫療、教育“服務鏈”,為鄉土人才解決后顧之憂,充分調動他們干事創業的積極性。要強化服務意識,狠抓文件落實,把政府承諾轉化為落地政策,著力打通工作“盲點”“堵點”,確保人才政策“干貨”充分兌現。要堅持效果導向,成立鄉村振興專家工作站,對高層次、領軍型農業人才實行“一人一策”,通過鄉情紐帶、“項目引才”等“柔性”措施,鼓勵他們“兼職”到鄉村一線開展研究、推廣技術,為鄉村振興提供強大智力支持。
      鄉村振興戰略的黨課講稿四
        民族要復興,鄉村必振興。習近平總書記強調,要把實施鄉村振興戰略作為新時代“三農”工作的總抓手,促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足。推動鄉村振興戰略的落實,要持續用好“第一書記”駐村的方式,讓他們“身入”更“心入”,增強鄉村振興人才支撐,寫好“大文章”,奏響“主旋律”。
        駐村干部要保持“俯首甘為孺子牛”的初心,帶著真心沉下去。駐村干部是鄉村振興的“領頭雁”,他們要扎根基層,推動鄉村振興戰略的落實,就需要有“俯首甘為孺子牛”的初心,才能始終把群眾的事情放在心中最高的位置,真正地為民排憂解難辦實事。駐村干部要主動放下架子、撲下身子,才能帶著一份真情、捧著一顆真心,融入到鄉村振興的具體工作中去,始終把人民群眾的利益放在心中最高的位置,在艱苦的基層一線拼搏奮斗,和人民群眾打成一片,贏得群眾的信任和支持。
        駐村干部要保持“敢教日月換新天”的信心,帶著誠心沉下去。“行之力則知愈進,知之深則行愈達。”中國共產黨成長的百年,是一段砥礪前行的拼搏之路,要更好地在這條道路上繼續前行,就需要始終保持斗爭精神,有敢于勝利、勇于勝利的信心。鄉村振興是我們面臨的新難題,要以斗爭的姿態來面對鄉村振興中的各種難題,更需要保持“敢教日月換新天”的信心,帶著誠心深入到鄉村振興的具體崗位中去,強化使命擔當,以“亦余心之所善兮,雖九死其猶未悔”的豪情,以一往無前的姿態,推動鄉村振興戰略的落實。
        駐村干部要保持“不破樓蘭終不還”的決心,帶著恒心沉下去。古語云:“士不可以不弘毅,任重而道遠。”站在新的歷史起點,面對鄉村振興新難題,要更好地推動各項工作的落實,要高度警惕厭戰情緒、松勁心態,也要樹立崇高遠大的理想,出實招、辦實事,才能抓緊抓實抓細鄉村振興的具體部署,能夠以“不破樓蘭終不還”的決心,迎難而上、全心全意地推動工作的落實。行百里者半九十。鄉村振興戰略是一場持久戰,我們要在廣袤鄉村大地書寫人民群眾滿意的答卷,尤其需要帶著恒心沉下去,才能用心在鄉村振興一線辛勤耕耘,增進和群眾的聯系,聚焦群眾的“操心事、煩心事”,推動鄉村振興戰略的部署落實,不斷滿足人民群眾新時期對美好生活的期盼。
        “江山就是人民、人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心。”新時期,干部要更好地推動鄉村振興戰略的落實,就需要始終堅持“以人民為中心”,要強化責任擔當,主動沉下去,到基層去吃苦、去戰斗、去攻堅,才能以工作上的實績贏得群眾的點贊,依靠群眾,更好地耕耘鄉村這片土地,收獲新的希望。
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