工會主任述職報告(6篇)

篇一：工會主任述職報告

　　工會經委主任述職報告

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　大家好！我是某公司的工會經委主任。今天，我很榮幸有機會在這里向大家述職。首先，我想向大家匯報一下工會經委在過去一年來的工作情況及取得的成績。

　　一、協調企業關系

　　作為工會經委主任，我非常重視與企業管理層的良好合作關系。過去一年中，我積極參與企業重大事項的討論和決策，代表工會經委與企業管理層進行了多次溝通協商，促進了雙方的理解和共識。例如，在公司進行重大投資決策時，我積極提出工人代表的意見和建議，并最終達成了一個雙方都滿意的解決方案。另外，在企業內部管理體制改革過程中，我們與企業管理層緊密合作，確保了員工權益的保護和企業正常運營的順利進行。

　　二、關心職工權益

　　我們非常重視維護職工的合法權益。在過去一年中，我們積極參與職工福利的談判和管理，確保職工的基本權益得到保障。例如，在薪資福利方面，我們組織了多次與企業管理層的談判，成功爭取到了一定比例的工資調整和福利改善，提高了職工的待遇，增強了職工的工作積極性和歸屬感。此外，我們還建立了職工關懷小組，關心職工的生活和工作情況，積極開展各種形式的活動，增強了職工的凝聚力和團隊合作精神。

　　三、推動企業發展

　　作為工會經委，我們不僅關心職工的福利問題，同時也積極參與企業的發展。我們堅信，職工的福利與企業的發展是息息相關的。在過去一年中，我們與企業管理層一起，共同推進了企業的發展戰略，并就一些重大項目進行了研究和討論。我們提出了一些建設性的建議，為企業發展提供了有益的借鑒和支持。通過與企業管理層的密切合作，我們共同制定了企業發展的目標和計劃，并取得了一定的成果。

　　四、加強工會建設

　　為了更好地履行我們的職責和義務，我們積極加強了工會自身的建設。我們成立了多個工會小組，分別負責不同的工作內容，加強了工會的組織和管理。我們還定期進行工作總結和交流，提高了工會成員的工作效率和執行力。此外，我們還加強了工會與職工之間的溝通和聯系，定期舉辦代表大會和員工座談會，傾聽職工的意見和建議，為職工提供更好的服務和支持。

　　總結來說，過去一年來，工會經委在協調企業關系、維護職工權益、推動企業發展和加強工會建設方面取得了一定的成績。但是，我們也意識到還存在一些問題和不足之處，需要進一步努力改進。未來，我們將繼續秉持為職工謀福利、為企業發展的宗旨，不斷完善工會的工作機制，提高工會的組織效力，更好地為企業和職工服務。

　　最后，我要向全體同事表示衷心的感謝。是你們的支持和配合，使得工會經委的工作能夠順利開展。同時，我也要向領導們表示感謝，是您們的指導和關懷，才有了我們過去一年來的較好成績。謝謝大家！

篇二：工會主任述職報告

　　工會辦公室主任述職報告

　　尊敬的各位領導：

　　大家好！我是XX工會的辦公室主任。今天，我非常榮幸能夠在此向大家述職報告，向大家匯報過去一年的工作情況。

　　一、工會組織建設方面

　　作為工會組織的主要負責人，我始終將組織建設工作放在首位，加強組織建設是保持工會活力和發展的基礎。在過去的一年里，我積極加強了基層工會的組織建設，加強了對工會會員的宣傳和組織動員工作。我們先后組織開展了職工座談會、技能培訓班、書法比賽等一系列豐富多彩的活動，進一步增強了工會組織的凝聚力和影響力。

　　二、維權服務方面

　　三、工會活動方面

　　為了提高職工的工作積極性和生活質量，我積極組織了一系列豐富多彩的工會活動。通過調研和了解，我充分考慮到不同職工的需求，開展了豐富多樣的活動，如員工籃球賽、讀書分享活動、文藝匯演等。這些活動不僅豐富了職工的業余生活，也增進了員工之間的交流和合作，有效提高了職工的工作情緒和生活質量。

　　四、思想政治工作方面

　　在過去的一年里，我將思想政治工作作為重中之重。我深入貫徹黨的方針政策，積極引導職工關注國家大事、學習黨的思想理論和職工權益保障政策。通過開展理論學習和政治教育，使職工的思想覺悟和政治素質不

　　斷提高。在舉辦的“黨史學習月”活動中，我們還特別邀請了黨員代表進行現場述職，通過互動交流推動工會組織和黨組織的深度融合。

　　總結：

　　過去的一年里，我始終以提高職工權益和企業發展為己任，充分發揮了工會組織的作用，得到了廣大職工的一致好評。同時，我也意識到，在今后的工作中仍然存在不足和問題，比如組織建設仍需要進一步加強，活動內容和形式還需創新等等。我將進一步改進工作方法，提高組織效能，努力做好工會工作，服務職工，為企業的發展貢獻力量。

　　最后，感謝各位領導一直以來對工會工作的大力支持和指導。我相信，在各位領導的關心和指導下，我一定會做得更好！

　　謝謝大家！

篇三：工會主任述職報告

　　聯工委主任述職報告

　　尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！我是聯工委主任XXX，今天我向大家匯報我們聯工委的工作情況和成績。

　　一、工作概況

　　自上任聯工委主任以來，我認真履行職責，積極投入工作，力求取得實質性的成果。在過去的一年中，我們聯工委共召開了五次會議，討論并決定了許多重要的事務。我積極組織活動，加強了與公司各部門的溝通和合作，推動了工會工作的深入開展。

　　二、員工關系維護與服務

　　作為工會組織的主要任務之一，我們聯工委致力于維護員工的合法權益和勞動條件。我們全面了解員工的工作情況和需求，積極收集和反饋員工的意見和建議。我們建立了工會服務熱線，為員工提供咨詢和幫助。我們還積極參與與雇主的談判，爭取更好的工資待遇和福利條件。取得了諸多成果。比如，與公司商定了員工福利方案，增加了員工的工作滿意度。

　　三、員工培訓和職業發展

　　在推動員工培訓和職業發展方面，我們聯工委也開展了一系列的活動。我們組織了技能培訓班，提供各種專業技能培訓，幫助員工提高自己的工作技能。我們還組織了職業規劃講座，幫助員工了解行業發

　　展趨勢，制定個人職業規劃。同時，我們與公司其他部門合作，邀請專業人士為員工授課，擴展員工的知識和技能。

　　四、企業文化建設

　　我深知企業文化對于員工團隊建設的重要性。因此，我推動了一系列的企業文化建設活動。我們舉辦了員工守法知識競賽，提升員工的法律意識和道德觀念。我們還組織了乒乓球比賽、籃球賽等活動，增強了員工之間的凝聚力和友誼。通過這些活動，我們促進了企業文化的傳承和發展。

　　五、社會責任

　　作為一家企業，我們也肩負著社會責任。在過去的一年里，我們聯工委積極參與各種公益活動。我們組織了員工參加環保志愿者活動，清理垃圾、植樹造林，為創建綠色環保的社區做出了貢獻。我們還與當地學校合作，設立獎學金，幫助困難家庭的學生圓夢。

　　六、展望未來

　　未來一年，我們聯工委將繼續努力，秉承“為員工服務，為企業發展”的宗旨，加強與公司各部門的合作，密切聯系員工群眾，深化民主管理，發揮員工的主動性和創造力，為公司的發展貢獻更大的力量。

　　以上就是我對我們聯工委工作的述職報告，感謝大家對我們工作的支持和鼓勵。希望大家能夠繼續關注和支持我們的工作，共同為公司的發展而努力。謝謝大家！

篇四：工會主任述職報告

　　2024年工會主任述職報告6篇

　　述職報告通常包括員工的工作目標、任務完成情況以及所面臨的挑戰和困難，，述職報告通常包括詳細的工作描述，項目進展，以及達成的目標和任務，下面是我為您分享的2023工會主任述職報告6篇，感謝您的參閱。

　　2023工會主任述職報告篇1一、加強思想政治學習

　　只有不斷的加強自身的學習，才能提高政治思想覺悟，提高自己的各項業務水平，使自己在新時期發展之中立于不敗之地；一年來，我積極參加政治理論學習，認真學習了《工會法》、《中國工會章程》；仔細的領會黨的路線、方針、政策，不斷提高自身的工作能力，增強了工作的責任感、使命感。積極組織和參與所里開展的“爭創”活動，對“四強四優”活動進行了系統的學習，并撰寫了心得體會；我知道只有不斷努力學習，才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標、方針政策、各項法規，這樣才能跟上時代的腳步，才能把自己磨礪成新時期里德才兼備的干部。

　　二、工會民主管理方面

　?。ㄒ唬﹫猿致毚鷷贫?。職代會制度是我國企事業單位職工參與民主決策、民主管理、民主監督的基本制度。也是我所長期以來始終堅持的一項制度，旨在牢固樹立全心全意依靠職工參政議政、維護職工合法權益、不斷拓寬民主管理渠道、積極引導職工參政議政。通過討論，認為報告全面總結了我所各項工作所取得的成績、存在的突出問題，正確地分析了我們面臨的形勢，描繪了管理處發展的新藍圖，報告實事求是、振奮人心。這次會議的召開不僅提高了職工代表參與民主決策、民主管理、民主監督的能力，從而進一步推進了我所職代會建設和民主政治建設。

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　　事務公開是企事業單位民主管理的重要組成部份，也是職工代大會制度的完善和發展。我以“推進所務公開，支持職工參與管理，維職工合法權益”為指導，嚴格按照有關要求，在事務公開上，注重把生產經營的難點、職工利益的熱點、職工反映的焦點、容易引發矛盾的突發點、黨風廉政建設的關鍵點，作為處務公開的重要內容。在公開的程度上，重點是向公開辦事過程逐步延伸，做到事前、事中、事后各個環節上采取了多種形式的公開。

　　三、積極開展“創爭”活動

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　　安全生產事關人民群眾生命財產的安全，事關國民經濟持續快速健康發展和社會穩定大局。我單位的安全生產旨在有效預防各類傷害事故，切實保障工程安全、人身安全和財產安全。今年我積極參加了單位組織的安全生產大檢查；組織職工積極參加普法知識學習活動，守好安全大門。

　?。ǘ﹨f助行政狠抓職工培訓

　　在職工培訓、鼓勵職工自學成才方面重點是在全所倡議“任務少時學一點、工作時間擠一點、休息時間讀一點、班前班后掄一點”等四個一點的職工學習活動，從而提高了職工的整體素質。一是協助制定了20xx年職工培訓計劃；二是組織干部職工觀看開展各種文體活動，各種活動的開展不僅提高了職工的整體素質，而且更加激發了全所職工愛崗敬業、求真務實、扎實工作的熱情。

　　四、工會自身建設方面

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　　工會組織是做好工會工作的基礎，工會干部隊伍是工會組織中的主力軍。不斷提升工會干部的領導能力，是新世紀、新階段對每一個工會領導干部的基本要求。按照“努力建設一支堅持黨的基本路線，熟悉本職業務，熱愛工會工作，受到職工信賴的干部隊伍”的要求。一是制定了工會干部的培訓計劃（組織所工會委員到有關單位參觀學習），提高工會干部的整體素質；二是對全所工會會員進行了重新登記，并建立了會員數據庫，從而規范了工會對會員變動情況信息化管理水平。

　?。ǘ┘訌娝枷胱黠L建設

　　工會在工會干部思想作風建設上提出了“以為職工多辦實事、多做好事、多解難事為榮，以漠視崗位、脫離群眾、不思進取為恥，大興密切聯系群眾之風”的號召。按照這個要求，我組織工會委員學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件。全體委員分別聯系各自的思想和工作實際進行了發言。

　　五、在廉政工作方面

　　一直以來，我始終保持忘我的工作熱情，求真務實的工作作風。始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，牢記共產黨員的職責，保持共產黨員的純潔性，自覺抵制各種不良思想的影響和腐蝕，自覺做到個人利益服從黨和人民的利益，服從單位的大局，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規；始終保持崇高的精神境界和高尚的道德情操，用人格力量凝聚人心；始終保持艱苦奮斗的作風，少索取、多奉獻，少攀比、多節約，少比待遇、多比工作，努力在服務人民中體現宗旨、展現風貌、創造實績、不斷提升個人魅力。組織紀律觀念比較強，做到按時上下班，始終保持端正的工作態度和嚴謹的工作作風，較好地保持了一個共產黨員的先進性。

　　今后，我將進一步加強政治理論和業務學習，加強世界觀的改造，積極參加解放思想大討論，按照黨員干部的基本要求，不斷完善和充實自我，清清白白做人，勤勤懇懇做事，進一步解放思想，更新觀念，努力工作，勤政務實，廉潔自律，開拓進取，為廣大干部職工服好務。

　　以上述職請各位審議，如有不妥，請批評指正。

　　2023工會主任述職報告篇2我的主要工作職責是負責經審工作，另外配合領導開展招商引資工作，現將

　　20xx年縣工會經費審查工作情況述職如下：

　　一、20xx年工會經費審查監督工作情況

　　20xx年縣工會經審辦在工會領導關心和指導下全面貫徹落實省總、市總經審會工作要求，圍繞中心，服務大局，全面提升審查監督與服務能力，不斷加強經審工作規范化建設，努力提高經審干部的綜合素質，全面完成各項經審工作任務。

　　1、關于開展縣本級工會經費的審查監督情況。20xx年3月，總工會經費審查委員會召開了全體會議，審議并通過了縣總本級20xx年度決算和20xx年預算。采取聘請審計、地稅經審委員參與并擔任主審工作，客觀公正的發表了審計意見。認為20xx年度經費預算執行情況較好。經費收入增加，為工會重點工作提供了扎實的物質基礎。各項支出都符合國家和全總、省總有關規定和要求，直接服務于全縣職工的各項支出占總支出的比重明顯增加，充分體現了“三服務”原則，經費支出結構更加合理。會議審查并通過了縣總本級20xx年度經費預算安排。認為20xx年經費收支預算編制總

　　體科學、積極、務實、可行，符合保增長、保重點的大局需要。

　　2、關于對下級工會、直屬工會經費及資產審計監督情況。按照年初的工作計劃，縣總經審會派出審計組對縣8戶直屬、企業工會的經費收支和計撥經費情況進行審計。審計結果表明，上述大部分工會比較重視經費的收繳管理和使用，經費收入實現了大幅度增長，經費支出結構基本合理，工會經費預算執行情況較好。個別單位還存在經費收繳不足、經費使用不規范等問題，發現問題十一個，提出建十一條，審計發現欠繳會費9.76萬元，收回4.6萬元。

　　3、關于對專項資金管理使用的審計監督情況。為更好地規范專項資金的管理和使用，縣總工會經審辦會同縣總經技部、保障部等相關部門對縣本級的困難職工幫扶資金、勞?！叭稹钡葘ｍ椯Y金的管理和使用情況進行了審計。審計結果表明，縣總工會非常重視專項資金的使用和管理，制定了嚴格的審批制度，實行實名制發放，思想匯報專題切實把黨和政府的關懷與溫暖送到每個職工的心中。

　　4、對工會經費及資產實施審查審計監督的情況評價建議。從審計監督情況看，全縣各級工會都十分重視工會財務管理工作，狀況良好。對工會經費及資產管理提出以下三個方面的建議。留問題的過程中，堅持依法辦事，今年通過司法途徑有效解決了制刷廠郝斯基、王勇、聯合磚廠吳玉紅要求經濟補償、以及皮革廠改制職工陳建霞反映皮革廠地塊在拆遷過程中有違法安置、侵害其利益等問題。

　　回顧今來的工作，在同志們的共同努力下，取得了一些成績，但與區委、區政府的要求相比，與自身承擔的職責相比，還存在一定的差距，如深入基層、調查研究的工作還有欠缺，對工作中不斷出現的新情況、新問題的思考和鉆研還不夠。今后的工作中，我將進一步加強學習，創新思路，勤奮工作，為清河的經濟發展作出努力。

　　2023工會主任述職報告篇6各位領導、同志們：

　　大家好！

　　我叫xxx，xx礦工會女工委主任?，F就一年來自己在思想作風、業務管理方面的主要工作匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

　　一、思想作風方面：

　　1、在管理理念上：一是堅持安全是培訓工作，強化崗位安全廉潔意識，確保企業利益和要害部位運行安全；四是細化工作項目，注重過程管理，做好每一件事；五是認真學習女工管理知識，提高自身業務素質，積極完成領導交辦的任務，把各項工作有重點、有秩序地落到了實處。

　　二、業務工作方面：

　　1、規范女工管理，健全女工組織。按照“哪里有工會，哪里就要有女工組織”的原則，健全了基層女工機構和女工班組，建立了女工崗位檔案，形成了完整的女工組織管理體系。目前，全礦有15個基層女工委，41個女工班組，女工入會率達到了100%。

　　2、落實女工福利，維護女工權益。今年先后組織了女工保健、疾病預防知識培訓、女工心理健康知識講座和女工權益知識競賽活動，并對全礦女工進行了兩次體檢和特檢；落實了女工特病醫療報銷政策，得到了女工的好評，收到了良好的效果。

　　3、開展“三違”幫教，建設二道防線。今年針對“三違”員工一是組織女工安全協管員進班組、進宿舍、進家戶對違章員工進行安全教育，開展包保幫教活動；二是組織職工與家屬簽訂安全保證書，開展安全家庭活動，對優勝家庭進行表彰獎勵；三是組織員工家屬走進班組上講臺，開展親情安全教育活動。今年礦井和洗煤廠共組織開安全幫教活動32人次，受到了職工的好評。

　　4、建設女工班組，開展先鋒號活動。以“安全、任務、質量、和諧”為內容，開展女工先鋒號班組活動，實行月度考評，季度表彰。今年以來共表彰了12個優秀女工班組，12名優秀女工班組長，36名優秀女工，并先后組織了外出療休，有效的推進了女工班組建設。

　　5、建設亮點窗口，優質服務職工。今年我們對礦井和洗煤廠兩個女工服務站女工進行了崗位培訓，一是配置統一職業服裝和上崗證件，實行標準化服務；二是購安了兩臺凈化水熱水器，徹底解決了職工飲水的水質問題和用電操作的安全問題；三是圍繞一線員工所需，組織井口和洗煤廠主廠房送溫暖活動。全年共組織送溫暖和安全有獎問答活動20余次，真正做到了急職工所急，想職工所想，被集團公司女工部表彰為優秀女工服務窗口。

　　6、開展女工“三進”班組活動，推進班組安全文化建設。組織女工安全文藝小分隊和女工協管員走進班組，一是開展面對面的職工崗位應知應會知識有獎競賽活動；二是安全文藝小分隊進行安全節目演出；三是安全協管員進行事故案列宣講。今年以來我們在礦井、洗煤廠、什林煤業區隊車間共組織“三進”班組活動24次，進一步提高了職工安全意識和安全操作的自覺性。

　　7、組織技能比武，提高女工素質。今年以來我們先后在礦井和洗煤廠組織了瓦斯監測監控、煤質化驗、內調煤計量、重介選煤、浮游選煤、后勤服務等技能比武9次，表彰了技術班組和優秀女工技術能手，建立了女工技能比武檔案，提高了女工崗位技能水平。

　　8、開展女工扶貧活動，推進女工和諧建設。一是組織女工貧困調查，建立女職工扶貧檔案；二是開展工會女工干部和基層女工主任與困難女工一幫一活動；三是對大病和工病亡困難家屬及時救濟，解決她們的生活困難。今年共慰問救濟女工、家屬126人次，發放救濟金4萬余元，有力的維護了女工群體穩定。

　　今年我礦女工工作在集團公司女工檢查考評中取得了好的成績，受到了女工部好評。

　　三、存在的不足：

　　今年以來女工工作雖然取得了一定的成績，但還存在著不足，一是自身業務水平有待進一步提高；二是工作經驗不足，在處理和化解矛盾的方式方法上有待于進一步總結提高。三是在女工創新工作上需下大功夫，全面提高女工工作水平。

　　總結過去，以利再戰。我將繼續以“習勤勞以盡責，克輕浮以效力”的精神，以人為本，扎扎實實地搞好每件工作，使我礦的女工工作再上一個新臺階。

　　謝謝大家！

　　本文來源：網絡收集與整理，如有侵權，請聯系作者刪除，謝謝！

篇五：工會主任述職報告

　　企業工會辦公室主任個人述職報告

　　企業工會辦公室主任個人述職報告

　　本人自參加工作以來，認真學習理論，不斷加強業務知識學習，使自己工作能力、業務水平不斷提高?，F將業務工作報告如下：

　　一、注重理論與實踐相結合，不斷拓寬業務理論水平。

　　本人是1988年從石油技校鉆井專業畢業后參加工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領會操作要領，注重理論與實踐相結合，很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規律和特點，后由于工作的需要，調入企業管理科工作，由于本人認真學習企業管理理論，很快成為獨當一面的骨干，先后負責企業經營管理、節能管理、成本核算、標準化管理等工作，按時按期完成了領導交派的工作任務。1991年在吐哈油田會戰時，還整合和重組建制工作，從細節著手，翻閱了大量的行業工會工作標準和條例，使工會辦公室工作從一開始就起步新、標準高，—年完成了總公司職代會等工會工作報告的起草，參與組織了第一屆歷次職工。理順工會辦公室各項工作程序。使辦公室業務工作步入正規化、制度化，指導基層工會工作正常開展，起到了傳幫帶作用。

　　二、做好生活保障工作，夯實基礎工作

　　總公司整合后的前三年，工會工作人員少，本人大量的時間用來工會各項工作的程序理順，在不同時期對各項工作提出實施辦法，都起到較好的工作效果，工會辦公室工作也跟上了總公司大發展的步伐，工會工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：

　　1．做好幫困扶貧送外療休養工作。按照領導的要求在充分調查摸底的基礎上，建立了36戶榮幸的獲得了吐哈會戰指揮部經營系統先進個人。特困職工檔案和276戶困難職工動態檔案和領導在工作中本人注重調查研究，完成了后勤各單位經營調查，在不同時期和區塊研究制定起草了年度承包責任制實施辦法，在生產經營中其到了較好的激勵作用。

　　1992年回陜后，從企業管理科調入處工會工作，先后負責工會宣教、綜合、勞動競賽、生活保障等項工作，注重工會理論學習，這期間撰寫了歷屆處職代會工會工作報告、先進材料等，其中有近40萬字發表在《長慶工會通訊》《工人報》《工人報》《長慶石油報》等，期間協助主席、副主席完成了不同時期的重點工作，本人也榮獲1997年優秀工會工作者，鉆一處工會也榮獲長慶局三星級模范工會。1997年至年期間，完成了教育學院的大專課程，獲得大專學歷。年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會籌備干部聯系對口幫扶特困戶，落實“第一責任人”，各單位開展了“交友幫扶”活動，對因家庭困難而上不起大中專的92名學生進行了救助，對27名工亡的特困職工子女入學也給予了幫扶。元旦春節期間，對困難戶、軍屬、節日期間在崗人員共計1113人進行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困學生56人次。慰問項目部的全體職工和五個工程項目部及殼牌項目部的部分職工共計257人。

　　按照局工會的要求，派送基層職工、先進模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計劃參加局療休養?？偣竟群筮x送185名職工去臨潼、乳山、、等地去療休養，并選派5個項目部25個鉆井隊及基層單位在生產工作中做出突出貢獻的154名生產骨干到、等地療休養，10名1局級勞模赴京觀禮，2名省部級勞模出國考察，激發了職工的工作熱情。

　　2．做好送溫暖工作。組織開展了“進百家門、知千家情、暖萬人心”的送溫暖活動，把組織的關懷帶到職工家庭，為困難職工獻愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人?？偣绢I導還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金；對家在農村、生活無依無靠的職工遺屬也按規定發放了生活補助金，溫暖了職工及親人，把領導的關懷送到職工的.心坎上?？偣竟€倡導發揚“一方有難、八方支援”的優良傳統，發動為困難職工獻愛心捐款活動，共捐款近23萬元。

　　3．加大勞動爭議調解、群眾來信來訪工作處理力度。本人認真學習《勞動法》、《工會法》和《工傷保險條例》以及地方人民的生活保障解釋條例，增強自己對勞動爭議、后事處理、調解工作能力，積極參與對職工工傷的認定和勞動爭議的調解工作，多年來，本人參與處理了20余起大小工傷、病故職工后事，件件都做到盡心盡力。同時，按照“預防為主、防調結合”的原則，化解了矛盾。兩年來，本人接待職工來訪、來電60余人（次），來信10余封，接待電話150余次，做到了事事有落實，封封來信來電有回音，向領導及時匯報，維護了總公司的穩定大局。

　　多年來，自己在本職工作中也取得了一些小的成績，這都是領導和同事們幫助的結果，借這個機會，向各位領導表示誠摯的感謝！當然自己也存在好多缺點，在以后的工作中要不斷學習和改變，使自己不斷適合總公司發展。

篇六：工會主任述職報告

　　尊敬的領導、各位同事：

　　大家好！我是總工會辦公室主任，特此向大家報告我在過去一年的工作。

　　一、工作回顧

　　在過去的一年中，為了更好地滿足職工的需求，我和辦公室的同仁們努力開展了各項工作。在節假日慰問方面，我們開展了“送溫暖·情暖工廠”系列活動，為轄區內的勞動者送去了節日的問候和關愛。同時，我們還針對各類職工開展了維權服務工作，積極推動了勞動法制宣傳，幫助職工了解自身權益并及時維權。同時，為了更好地為職工服務，我們通過建立工會微信公眾號，推送了許多有關職工的實用信息和搶先知識，供職工參考和借鑒。今年，我們還積極組織開展了一系列文體活動，如羽毛球、籃球、足球等比賽和太極拳、書法、瑜伽等培訓活動，旨在增強職工的身心健康和綜合素質。同時，為了更好地提高服務的質量，我們還積極開展工作溝通和宣傳推廣等工作，不斷為滿足職工的興趣需求而努力。

　　二、工作成效

　　通過我們的努力，我們在過去的一年中取得了很多顯著成效。在職工服務方面，我們成功組織了多場文體活動，提高了職工的生活質量和身心健康水平。我們在節日慰問方面也取得了巨大的成功，為職工送去溫暖和關愛，得到了職工的一致好評和認可。同時，在維護職工權益方面，我們幫助了很多職工及時維權，并為職工提供了更多的法律幫助和服務。在工會宣傳方面，我們通過微信公眾號等渠道，向職工提供了大量的實用信息和搶先知識，幫助職工提升自身素質和工作能力。

　　三、未來工作計劃

　　針對即將到來的未來，總工會辦公室有需要進一步加強工作。具體而言，我們需要繼續推進文體活動，為職工提供更加豐富的生活方式選擇。同時，我們還需要提供更多的政策宣傳和法律援助服務，這樣才能更好地幫助職工解決問題。此外，我們還需要在工作推廣方面做出更多努力，通過更多渠道向職工提供實用的信息和知識，幫助職工提升自身的實戰能力和工作素質。

　　四、感言

　　在去年，我通過與機關同仁的協作和共同努力，為職工提供了更加優質的服務，并取得了許多的成績。我相信，在新的一年里，我們會面對新的挑戰，但我們一定會以更加飽滿的熱情和努力的心態，為職工提供更全面、更優質的服務，不斷增進職工福利和幸福感。我還要再次感謝領導和同仁們在前期工作中的鼓勵和支持，我們會再接再厲，攜手共進，共同推進工作實現新的高度。