2023年鄉鎮調研員述職報告【五篇】（全文）

嚴格按照自治區確定的六項重點，結合xx黨委確定的2015年基層組織建設重點工作，確定述職評議考核的內容。㈠研究部署基層黨建工作。主持研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協調解決重點、難點工作，特別是教下面是小編為大家整理的2023年鄉鎮調研員述職報告【五篇】（全文）,供大家參考。

鄉鎮調研員述職報告范文第1篇

一、述職評議時間安排

二、述職評議考核的重要內容

嚴格按照自治區確定的六項重點，結合xx黨委確定的2015年基層組織建設重點工作，確定述職評議考核的內容。

㈠ 研究部署基層黨建工作。主持研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協調解決重點、難點工作，特別是教育實踐活動中查擺剖析的黨建工作突出問題整改落實等情況。黨（工）委書記帶頭開展履行抓黨建工作責任制述職評議情況。

㈡ 整頓軟弱渙散基層黨組織。確定整頓對象，強政治、建班子、嚴管理，去極端、挖根子、打村霸，嚴肅查處違反政治紀律、不正之風和違紀行為，特別是直接抓重點整治鄉、重點整頓村，以點帶面等情況。

㈢ 建設服務型基層黨組織。開展"訪惠聚"工作，落實六項任務，組織在職黨員到社區報到，建立好事讓基層組織干、好人讓基層干部當的制度機制，特別是落實WW責任，開展民族團結進步、宗教界"雙五好"創建等情況。

㈣ 加強黨員干部隊伍建設。落實組織生活會、民主評議黨員制度，處置不合格黨員，推進改進作風，堅持"三個不吃虧"用人導向，加強重點村（社區）工作力量，特別是加強干部雙語培訓，激勵穩定骨干力量等情況。

㈤ 加大基層黨建投入力度。落實鄉鎮公用經費、村級組織運轉經費、社區工作經費、服務群眾專項經費，陣地建設及發揮作用，提高基層干部報酬，并具體說明自治區、xx、各縣（市）保障落實以及本級支持情況。

㈥ 強基固本的重點措施。堅持問題導向，重點分析存在的問題和產生問題的原因，明年和今后一個時期強基固本的思路、重點和主要措施。這部分應占到述職報告內容的三分之二。

三、述職評議的方法步驟

㈠ 述前準備。

1、研究制定方案?？h（市）黨委常委會議研究本縣（市）黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核實施方案。

2、深入調查研究。各縣（市）、鄉鎮場（街道）黨（工）委書記認真學習領會自治區、xx及各縣（市）黨委關于加強基層黨建工作的安排部署，圍繞重點推進的工作，深入基層調研檢查，掌握真實情況，聽取意見建議。

3、撰寫述職報告。站在履行抓基層黨建第一責任人的角度，總結教育實踐活動以來加強基層組織、整頓軟弱渙散情況，認真梳理分析，實事求是總結成績，特別要認真檢查是否成為了從嚴治黨的書記、履行了從嚴治黨的責任，圍繞xq總目標，按照高標準，查找基層黨建工作薄弱點，明確下一步工作打算。字數3000之內。防止以全面匯報代替黨建述職、以班子述職代替書記述職、以部門工作代替書記工作、以照抄照搬代替對聯系實際的思考，確保述職報告質量。

4、審核述職報告?？h、鄉兩級黨（工）委書記述職報告要經州、縣兩級教育實踐活動督導組審閱，教育實踐活動督導組要提出評價意見。審閱后的縣、鄉兩級黨（工）委書記述職報告和評價意見要報州、縣兩級黨委書記和黨委組織部部長審核。對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個人履職情況的，要督促修改完善；
對那些華而不實、情況不真實的述職報告，要責令重寫。

5、報送會議方案。各縣（市）黨委提前10天向xx黨委組織部報送會議方案。會議方案經xx黨委組織部審閱同意，同時縣、鄉兩級黨（工）委書記述職報告和評價意見經州、縣兩級黨委書記和黨委組織部部長審核同意后，再召開述職評議會議。

㈡ 述職評議。

1、會議述職。述職、評議一并進行。州黨委召開黨委常委會議，聽取各縣（市）黨委書記，xx州直機關黨工委書記，博樂市小營盤鎮、精河縣大河沿子鎮、溫泉縣哈日布呼鎮黨委書記述職報告，州黨委書記和常委同志結合xx派各縣（市）督導組的評價、平時了解掌握的情況進行點評，肯定經驗做法，重點指出存在的突出問題和下一步努力方向?？h（市）黨委召開黨委常委會議，聽取鄉鎮場（街道）黨（工）委書記述職報告，縣（市）黨委書記和常委同志結合縣（市）派各鄉鎮場（街道）督導組的評價、平時了解掌握的情況進行點評，肯定經驗做法，重點指出存在的突出問題和下一步努力方向。

2、會議評議。述職點評結束，組織與會人員進行評議，按照"好、較好、一般、差"四個等次填寫《黨委書記抓基層黨建民主評議表》，并提出意見建議。

3、參評人員。xx黨委常委、黨建工作領導小組成員、教育實踐活動領導小組成員、"訪民情惠民生聚民心"活動領導小組成員和部分"兩代表一委員"、基層黨員干部及群眾代表參加對各縣（市）黨委書記，xx州直機關黨工委書記，博樂市小營盤鎮、精河縣大河沿子鎮、溫泉縣哈日布呼鎮黨委書記的評議。各縣（市）黨委常委、黨建工作領導小組成員、教育實踐活動領導小組成員、"訪民情惠民生聚民心"活動領導小組成員和部分"兩代表一委員"、基層黨員干部及群眾代表參加對鄉鎮場（街道）黨（工）委書記的評議。注意擴大不同類型基層黨員代表參與面，具體人數根據實際情況掌握。

4、工作指導。自治區黨委組織部、自治區第三督導組、xx教育實踐活動派縣（市）督導組負責同志出席xx組織召開的縣（市）黨委、xx州直機關黨工委、教育黨工委、非公有制經濟組織黨工委、社會組織黨工委書記述職評議會議。xx黨委組織部、xx派駐縣（市）督導組、縣（市）派駐各鄉鎮場（街道）督導組負責同志出席縣（市）召開的鄉鎮場（街道）黨（工）委書記述職評議會議。各縣（市）鄉鎮場（街道）黨（工）委參照州縣做法開展好村隊（社區）黨組織書記的"雙述雙評"活動。會前隨機調研，聽取基層黨員群眾的反映；
會上結合了解掌握的情況進行點評。

5、公示監督。述職評議后，要將述職報告在一定范圍內公開，接受基層黨組織和黨員群眾監督。

四、嚴格考核

㈠ 縣市、鄉鎮場（街道）黨（工）委書記抓基層黨建工作考核，結合領導班子、領導干部年度考核進行；
村（隊）、社區黨組織書記的述職評議工作可以結合年底黨建目標考核一并進行。

㈡ 督導組形成評價材料。州、縣兩級教育實踐活動督導組按照述職評議的主要內容分別對縣、鄉兩級黨（工）委書記履行抓基層黨建第一責任人職責的情況進行調研檢查。深入了解黨委書記基層黨建工作履職情況、重點任務完成情況、教育實踐活動整改措施落實情況和抓聯系點情況。形成黨委書記基層黨建工作評價材料，重點講問題。州、縣兩級派駐督導組要在12月10日前報對各縣（市）黨委書記，xx州直機關黨工委書記，博樂市小營盤鎮、精河縣大河沿子鎮、溫泉縣哈日布呼鎮黨委書記抓基層黨建工作的評價材料。

㈢ 結果運用。各級黨委要把基層黨建工作情況作為評價黨委領導班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，把述職評議考核結果作為黨委書記年度考核的重要內容和評先選優、提拔使用的重要依據。對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，甚至弄虛作假、喊空口號、擺花架子、造"盆景"作秀，評議考核中基層黨員群眾反映差的要進行提醒、誡勉談話，限期整改，情況嚴重的予以免職。

五、組織領導

㈠ 周密安排?？h市、鄉鎮場（街道）黨（工）委都要研究制定述職評議考核實施方案，明確方法步驟、主要內容、工作要求，確保述出責任、評出差距、考出動力。

㈡ 精心組織。黨委書記主持述職評議會議。組織部長主持考核工作，對述職報告嚴格把關。教育實踐辦、基層辦、干部監督科共同做好述職評議考核具體工作。切實抓住契機，以上率下，強化黨委書記抓主業的責任意識，把強基固本作為最大的政績。

鄉鎮調研員述職報告范文第2篇

一、工作監督抓重點，依法決定重大事項

常委會堅持把發展作為第一要務，緊緊圍繞縣委關于經濟社會發展的重大決策開展工作，切實加強工作監督，促進我縣經濟社會全面協調發展。

常委會分別聽取和審議了縣人民政府2006年上半年國民經濟和社會發展計劃執行情況的報告和2006年上半年財政預算執行情況的報告，2005年度財政預算執行及其他財政收支的審計工作報告，審查批準了2005年財政決算。常委會組成人員在審議中，要求縣人民政府要做好經濟運行“提速”“提質”的文章，圍繞縣十三屆人三次會議提出的各項目標任務，進一步檢查落實，努力完成。常委會重視和加強對財政預算的監督，通過專題調查，提出審議意見，建議政府要堅持可持續發展，注重科學生財；
堅持應收盡收，嚴格依法聚財；
立足于公共需要，公平合理用財；
堅決穩定基層，緩解鄉鎮困難。為此，縣人民政府嚴格按照縣委、政府兩辦下發的14、15、16號三個文件精神，采取有力措施，加強對公用開支的管理和控制，取得了比較好的效果。常委會聽取和審議了縣人民法院、縣人民檢察院2006年上半年工作情況的報告，縣人民法院執行工作情況的報告和縣人民檢察院自偵案件辦理情況的報告，對促進“兩院”工作起了很大的推動作用。另外，常委會還聽取和審議了縣人民政府關于城市維護建設資金2005年計劃執行情況和2006年計劃安排的報告，并批準了##縣2006年城市維護建設資金計劃安排。

常委會準確把握關系人民群眾切身利益的熱點、難點問題依法履行職責，強化監督，聽取和審議了縣人民政府關于高中教育發展情況的報告以及社會治安治理工作情況的報告。在高中教育方面，要求縣政府要高度重視高中學校的債務償還問題，大力整頓招生秩序;在社會治安治理工作方面，要求要重點打牢基層基礎，建立社會治安長效機制，進一步加強公安及司法隊伍建設?？h人大常委會發出整改意見交辦函并跟蹤督辦，促進了全縣高中教育的健康有序發展，社會治安治理工作也取得了明顯成效。今年11月，縣人大常委會組織對全縣重點投資項目建設情況進行調查，為確保調查結果的真實準確，還從監察、審計、財政、建設、重點辦等單位和部門抽調人員參與調查。常委會第21次會議聽取和審議了縣人民政府關于重點投資項目建設情況的報告，進一步促進了我縣重點投資項目建設的規范化管理。 

為了表彰全縣各行各業中涌現出來的先進人物，根據縣政府提請審議的##縣2006年勞動模范（先進工作者）的議案，審議決定了馮應龍等20名同志為##縣2006年勞動模范。

二、法律監督求實效，促進依法行政和公正司法

組織執法檢查。5月份，縣人大常委會認真開展了對《湖南省非稅收入管理條例》的執法檢查。常委會第18次會議聽取和審議了縣人民政府關于該條例實施情況的報告，并將審議意見向縣人民政府交辦，促進了我縣非稅收入征管工作的規范化管理。6月份，常委會組織對我縣貫徹實施《中華人民共和國科技進步法》和《湖南省科技進步條例》的情況進行檢查，并整理出書面的執法檢查報告，加大了《中華人民共和國科技進步法》等法律法規的宣傳力度，促進了這兩部法律法規在我縣的進一步實施。此外，常委會及其工作委員會配合省、市人大常委會組織開展對《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國道路安全法》等法律法規實施情況的檢查，促進了這些法律法規在我縣的有效實施。

開展調查視察。為切實提高常委會監督和審議工作水平，常委會組成人員和工作機構圍繞全縣經濟社會發展大局，就國民經濟和社會發展計劃執行情況，財政預算執行情況，法院執行工作，檢察院自偵案件辦理情況，社會治安、教育、旅游、國土、勞動和社會保障、環保、計生、環保、農村沼氣建設國債項目實施情況等工作進行了調查視察。常委會會議、主任會議分別聽取了工作匯報，針對調查視察中發現的問題提出了意見和要求，及時向“一府兩院”及其有關部門進行了交辦，并督促認真整改落實。

加強個案監督。常委會認真貫徹實施“個案監督工作實施辦法”，對人大代表和人民群眾來信來訪中特別突出的個案，依法提請主任會議進行個案監督。在注重對司法機關的個案進行監督的同時，加大了對行政機關行政執法過程中個案的監督。全年共計對13起案件進行了個案監督，維護了法律的尊嚴，維護了涉案當事人的合法權益，收到了良好的社會效果。

做好信訪工作。常委會始終把信訪工作作為人大工作的一個“窗口”，堅持了領導批辦信訪件和督辦落實制度，明確專人負責信訪工作。把辦理來信來訪作為加強對“一府兩院”的監督，了解民情、反映民意，密切聯系人民群眾的重要舉措來抓。一年來，共接待來訪785人次，受理來信355件，同時，還受理上級轉來信件79件，依法督促解決了一批久拖不決的信訪案件，維護了人民群眾的合法權益。

繼續組織“環保世紀行”和“三湘農產品質量安全行”活動。常委會圍繞“保護水環境，促進創建文明縣城”的主題，組織了2006年“環保世紀行”活動，取得了良好的社會效果。 組織開展了以查禁“瘦肉精”等違禁飼料添加劑以及農資打假為重點的集中整治行動，維護了廣大消費者的利益，全縣的農產品質量安全監管工作提升到了一個新的臺階。

三、人事任免抓規范，強化對任命干部的監督

加強和改進人事任免工作。一年來，常委會共決定任命縣人民政府辦公室負責人和組成局局長3人，決定免去組成局局長職務3人；
任命縣人民法院審判委員會委員、執行局長、副局長、庭長、副庭長共10人，免去庭長職務7人、副庭長職務5人、審判員1人；
任命縣人民檢察院檢察委員會委員3人、檢察員1人。任命縣人民法院陪審員8人，決定任命縣人大常委會委室主任2人，免去委室主任、副主任5人，同時決定恢復執行代表職務1人。在人事任免工作中，常委會始終堅持黨管干部和依法任免的有機統一，認真貫徹黨委意圖，堅持充分發揚民主，嚴格依法辦事。進一步規范和完善了人事任免程序，對所有擬任人員，嚴格按照任前調查考察、法律知識考試、任期經濟責任審計情況通報、任職前發言、常委會組成人員審議發言、投票表決的程序操作，確保黨委的意圖和人民的意志的高度統一。既增強了常委會組成人員對黨和人民高度負責的政治責任感，又增強了被任命人員執政為民的使命感。

認真開展述職評議工作。 今年，常委會根據本屆人大常委會述職評議工作方案，組織開展了對縣人民政府1名副縣長、縣勞動和社會保障局局長、縣建設局局長、縣計生局局長、縣環保局局長的會議述職評議。述職評議嚴格按照《##省縣級以上人民代表大會常務委員會述職評議工作條例》的規定進行。常委會充分發揚民主，邀請全縣三分之一的省、市、縣三級人大代表民主推薦，主任會議按得票多少確定述職評議對象，并將述職評議對象名單在縣內主要媒體上進行公告，成立3個調查組，歷時一個多月，進行廣泛深入的調查走訪，向主任會議和常委會提交了調查報告。常委會第20次會議聽取了5位述職人員的述職報告并進行了評議。評議發言以事實為依據，經法律為準繩，實事求是，客觀公正，既充分肯定了述職人員的成績，又對某些不足提出了批評和建議。常委會對會議述職人員進行了無記名投票測評，并當場公布測評結果。另外，常委會組成人員還審閱了“一府兩院”未列入會議述職評議人員的書面述職報告。對于會議述職對象的評議意見，常委會進行了綜合，形成審議意見交辦函，要求述職人員按期整改，并向常委會報告整改結果。通過開展述職評議，增強了述職人員為經濟發展服務的意識，促進了述職人員民主法制觀念和公仆意識的增強，有力推動了國家機關工作人員勤政廉政委建設，促進了國家機關依法行政和公正司法。

四、代表工作抓服務，密切同人大代表的聯系

重視督辦代表建議、批評和意見?？h十三屆人大二次會議期間，共收到代表建議、批評和意見371件，縣十三屆人大二次會議閉會以來，還先后收到代表建議17件，同時收到市轉縣辦代表建議3件，都已在法定時間內全部辦理完畢并答復代表。常委會督促各承辦單位認真辦理代表建議、批評和意見，建立健全了交辦、辦理、督辦等工作制度。5月份會同縣政府對全縣辦理工作進行了全面檢查，組織代表現場調查視察，會同承辦單位召開見面會，實地督促針代表建議、批評和意見的辦理落實。

積極開展代表活動。常委會加強了與代表的聯系，幫助市、縣代表小組制訂活動計劃和各項工作制度，組織、指導各代表小組開展活動，并做好有關協調服務工作。為代表約見領導現場辦公做好協調服務工作，先后參與代表小組活動7次，指導響水、花石等鄉鎮開展了市、縣、鄉、鎮四級代表的法律培訓，常委會重視發揮代表作用，積極組織代表參加視察、執法檢查、述職評議、調查等多種形式的活動，拓寬了代表的知情權和知政權。建立邀請縣人大代表列席人大常委會會議制度，每次常委會會議都有針對性地邀請縣人大代表列席，全年共有40人次列席了常委會，為代表們參與社會主義民主政治建設創造了有利條件。繼續開展代表工作“爭優創先”活動，經民主推薦，縣人大常委會審定，2006年共評選出優秀縣人大代表 46 人，優秀縣代表小組5 個。

加強對鄉鎮人大工作的聯系和指導。年初，指導各鄉鎮人大主席團及時召開好鄉鎮人民代表大會。由分管主任帶隊在會前深入各鄉鎮分別進行指導，規范會議程序，指導補選鄉鎮人大主席5人、人大副主席1人、鄉鎮長5人，副鄉鎮長27人。加強對鄉鎮人大干部的培訓工作，舉辦了一期鄉鎮人大秘書培訓班，對全縣鄉鎮人大秘書進行了業務知識培訓。召開鄉鎮人大主席會議3次，召開了一次鄉鎮人大主席、人大秘書座談會，交流了工作情況。落實鄉鎮人大主席團工作百分制考核辦法，組織集中檢查1次，評選出先進人大主席團5 個，優秀人大工作者 22 人，并進行了通報表彰，促進了鄉鎮人大工作的建設和發展。

五、自身建設抓經常，開創人大工作新局面

加強人大常委會自身建設。一是扎實深入地開展保持共產黨員先進性教育活動。 根據縣委的統一部署，縣人大常委會機關結合工作實際和先進性教育的三個階段的工作安排，嚴格按步驟操作，認真組織實施，廣泛開展學習動員，不斷提高思想認識。認真聯系自身實際，深入查找存在的問題。改進作風提高素質，扎實搞好整改提高階段的工作。圍繞中心工作，著眼于長效機制建設，使教育活動達到了預期的目標要求，順利通過了縣委督導組的驗收。全體黨員進一步明確了保持共產黨員先進性的標準和具體要求，增強了政治意識、大局意識、責任意識，黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強。二是堅持不懈地抓學習。常委會領導帶頭學政治、學理論、學業務，機關工作人員的學習制度進一步得到健全，明確每周的第一個星期一組織全體黨員干部集中學習，每次由一個委室負責組織。常委會及其機關工作人員進一步提高了思想政治素質和法律素養，增強了以民為本、勤政為民、廉潔奉公的思想意識。三是完善各項管理制度。堅持和完善常委會議事規則、主任會議制度、人事任免辦法，繼續堅持和完善機關的財務管理制度、機關學習制度、車輛制度、物資管理制度、衛生管理制度、考勤制度等內務管理制度。嚴格按規章制度辦事，促進了機關管理工作的規范化，并產生了很好的實效。四是加強作風建設。常委會及其機關工作人員按照先進性教育的要求，以“三個代表”重要思想為指導，進一步轉變作風，深入基層，深入群眾，開展調查研究，聽取群眾意見，在“雙走”“雙聯”和辦鄉鎮聯系點等工作中，著力為基層和群眾解決了一大批實際問題。

加強人大理論研究和新聞宣傳。常委會注重加強人大理論研究和人大工作宣傳。堅持以人民代表大會制度研究為重點，圍繞強化監督實效、構建和諧社會等課題，進行了深入的理論研討，有5篇論文被市人大制度第十次理論研討會采用。兩次參加全國二十縣（市）區人大工作理論研討活動，加強了與外地人大的聯系與交流。 

鄉鎮調研員述職報告范文第3篇

村述職述廉報告述職方面一、個人工作分工情況。本人名叫**，現任**鎮**村村委會主任、副支書。經村兩委會研究，本人負責**村村委會全面工作，側重于綜合治理、維穩、信訪、工業經濟及計劃生育工作，同時擔任本村8組組長。

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村主任上半年述職報告范文鎮領導在百忙之中帶著我一同下村，認識村“兩委”班子成員;村xx耐心細致的將全村的基本情況、黨員干部、村容村貌、村情民俗等一一介紹給我聽。

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鄉鎮基層黨建工作個人述職報告我抓住群眾活動的契機，充分運用黨員遠程教育平臺，適時開展黨小組活動，切實加強了對黨員隊伍的教育和管理，涌現出一批讓老百姓交口稱贊的先進典型。以下是鄉鎮基層黨建工作述職報告，小編在這里分享給大家參考。

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鄉鎮調研員述職報告范文第4篇

一、賦予職責權利，黨代會年會才能有所作為

黨代會年會的職責和權利直接關系自身的實效和作用。根據黨內有關規定，應明確黨代會年會四項權利。一是明確審查權。審查權是黨代會的基本職權。應明確黨代會年會聽取和審查黨委、紀委工作報告，審查黨費收繳使用情況報告，審查和受理代表提案提議等職權，使黨代會從五年一審變為每年一審，讓代表更多、更全面地了解黨代會決議的貫徹執行情況，更好地推動鄉鎮經濟社會發展和黨的建設。二是明確決策權。討論決策本地區范圍內重大問題，是黨代會的鮮明特征。應明確黨代會年會可就本地區經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及生態文明建設和黨的建設等重大問題進行討論決策，讓代表參與到決策中來，更便于統一黨內思想，推動黨代會精神的貫徹落實。三是明確選舉權。試行鄉鎮黨代會年會制，在年會上對出現空缺的鄉鎮黨委、紀委組成人員進行補選，以有效解決新任鄉鎮領導干部在黨委、紀委任期內，無法進入班子的問題，更有利于基層工作。四是明確監督權。黨的十報告提出，營造民主監督的制度環境，落實黨員的監督權。試行鄉鎮黨代會年會制，在大會上聽取黨委、紀委組成人員述職述廉，并進行民主評議。通過會議形式將黨內民主監督固定下來的方法，能夠進一步激發黨員領導干部履職盡責的使命感和擔當意識。

二、細化工作程序，黨代會年會才能規范運行

黨代會年會是一項政治性、政策性較強的工作，要用規范的工作程序，保證年會各項任務完成。一是規范黨代會年會籌備工作程序。為統一思想、部署工作，黨代會年會召開時間一般安排在鄉鎮人民代表大會之前，鄉鎮黨委作出召開黨代會年會的決議，并呈報上一級黨委審批。請示批準同意后，鄉鎮黨委應組織人員做好黨委、紀委工作報告起草、代表資格核查等工作，鄉鎮黨委班子成員要撰寫個人述職述廉報告，同時，還要起草黨代會年會相關文件。文件主要包括召開年會通知、編排年會日程、起草大會主持詞、擬提交年會決策的重大問題等。如有選舉任務，鄉鎮黨委還應提出補選“兩委”委員或選舉出席上一級黨代會代表候選人預備人選名單，報上一級黨委審批，并做好制定選舉辦法、制作選票等相關工作。二是規范黨代會年會召開工作程序。按照黨內有關規定，結合鄉鎮工作實際，黨代會年會一般有五項議程：第一項議程是聽取和審議鄉鎮黨委工作報告。如果有選舉任務，應組織代表醞釀討論候選人預備人選名單。第二項議程是鄉鎮黨委領導班子成員述職述廉，并進行民主評議。第三項議程是審查和受理代表提案提議。第四項議程是組織代表選舉。第五項議程是通過有關決議。

三、完善制度體系，黨代會年會才能于法有據

制度是我們共同遵守的辦事規程或行動準則。健全和完善系統完備、科學規范、運行有效的黨代會年會制度體系，有利于年會召開常態化、代表作用發揮經?；?。一是建立黨代會年會制度。要按照中組部《關于試行鄉鎮黨代會年會制的意見》的要求，明確黨代會年會職權和任務，規范黨代會年會籌備、組織實施等工作程序。二是建立代表提案提議制度。明確提案提議的時限和范圍，提出提案提議的方法和要求，以及提案提議的交辦、辦理、督辦、回復、反饋、總結等程序要求。三是建立黨委、紀委組成人員補選制度。嚴格按照和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》以及黨內有關規定，明確對黨委、紀委組成人員補選的基本原則、數額、人選推薦提名以及候選人確定和選舉差額比例等程序要求。四是建立視察調研制度。明確代表視察調研的范圍、內容和形式以及視察調研的組織實施和工作保障等。五是建立代表聯系群眾制度。明確代表聯系的對象，既要聯系普通群眾，又要聯系基層骨干和致富帶頭人，還要明確聯系活動的主要內容和方式方法。六是建立代表評議黨委委員制度。按照黨內有關規定，對代表參與評議黨委領導班子及其成員的方法、內容、標準以及評議等次、評議結果的運用和組織領導等方面提出要求。

四、提高能力素質，黨代會代表才能有效履職

代表是各級黨代表大會活動的主體，其能力素質直接關系黨代會年會效果。保證代表的能力素質需要把握好代表選舉、培訓和管理三個環節。一是嚴格代表選舉。在堅持代表先進性和純潔性基礎上，著重把握代表的議事能力和群眾工作本領，切實保證代表履職行權、發揮作用。不斷改進代表候選人提名方式，采取個人自薦、黨員群眾聯名推薦和黨組織推薦相結合的辦法，推薦提名代表候選人初步人選，讓政治素質好、議事能力強的優秀黨員脫穎而出。同時，注重創新代表候選人介紹辦法。改變以往只憑名冊了解人、只靠聽說識別人的傳統做法，本著操作簡便、有效管用的原則，采取“立體展示”的方式，把每名人選的工作情況拍攝制作成影像片，給選舉人播放。也可采取“函詢解答”的方式，以書面形式，征詢選舉人需要人選回答的問題，由人選向選舉人進行解釋和說明。二是加強代表培訓。各級黨委要把代表培訓工作納入本地區干部培訓計劃，研究制定培訓制度，按照“干什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，科學確定培訓目標，精心設計培訓內容，以和黨內民主有關制度為主要內容，側重黨的基本理論、基本知識、時事政治和經濟社會發展形勢以及代表履行職責的方式方法等方面的學習培訓，進一步夯實代表參與黨內事務的理論和實踐基礎。不斷創新培訓方式，采取集中培訓與代表自學相結合的辦法，通過專題培訓、召開座談會、經驗交流會等方式對代表進行培訓。在黨代會召開前，可對新當選的代表進行初任集訓。在黨代會閉會期間，有計劃地組織代表開展履職輪訓和專題調訓。三是規范代表管理。按照行政區域、黨員數量及代表結構等要求，鄉鎮可對各選舉單位的代表名額進行明確并固定，在黨代會屆期內保持選舉單位代表數量的相對穩定。代表因工作調動離開選舉單位黨組織范圍或其他原因被終止代表資格，導致選舉單位代表出缺時，可由選舉單位召開黨員大會進行補選，并報鄉鎮黨委批準，確保代表動態管理。同時，加強代表履職的監督評議。代表所在選舉單位每年要組織黨員聽取代表履行職責、發揮作用情況述職，并進行民主評議，評議結果可作為評先選優的重要依據。對發揮作用突出的代表給予表彰；
對履行職責不到位、發揮作用不明顯的代表及時約談提醒或批評教育。

鄉鎮調研員述職報告范文第5篇

1.充實鄉鎮團委工作力量。

2.拓寬鄉鎮團委聯系青年渠道。

3.豐富鄉鎮團委工作資源。

二、工作任務和目標

1.工作任務

1采取編制內外、專兼職相結合的方式配強鄉鎮團的委員會。

2建立鄉鎮團委工作運行機制。

3設計鄉鎮團委工作內容。

2.工作目標

年底，全國80%以上的鄉鎮團委完成組織格局創新工作。年月底前，其余鄉鎮完成工作任務。

三、調整、充實鄉鎮團的委員會

1.鄉鎮團委成員的選配原則

鄉鎮團委書記：從鄉鎮公職人員中選拔，力爭推行由黨政班子年輕成員兼任。

副書記、委員：根據青年從業分布特點、鄉鎮產業發展情況以及推進全團重點工作的需要，重點從信用社干部、民警、農技推廣人員、教師以及致富帶頭人、農村專業合作組織負責人、民營企業負責人中的青年人及大學生村官中選拔，體現代表性，并能調動一定的社會資源幫助開展團的工作。

2.選配程序

選配工作一般應遵循以下程序。

1制定工作計劃。結合團中央的總體部署，明確推進時間表；
根據鄉鎮產業發展和青年從業分布情況，明確鄉鎮團委班子結構要求、團干部職數設置。

2成立工作機構。堅持黨管干部原則，組成由縣級黨委組織部、縣級團委、鄉鎮黨委共同組成的工作機構。

3宣傳發動。充分利用報刊、網絡、電視、手機短信、黑板報等媒介公告，宣傳格局創新工作，營造社會氛圍，使團員青年充分知曉。宣傳發動時間應不少于15天。

4確定候選人。候選人人選可以通過組織推薦、團員青年聯名推薦、個人自薦等渠道產生。對各方面推薦的候選人人選，要先進行資格審查，然后根據多數團員青年的意見在符合條件的人選中確定正式候選人，并報同級黨組織同意。

5產生擬任人選。鄉鎮團的委員會由團員大會或團員代表大會選舉產生，鄉鎮團委書記、副書記由委員會全體會議或團員大會選舉產生。正式選舉之前，要通過候選人演講等形式體現競爭性，同時使團員或團員代表充分了解候選人的基本情況、能力素質。處于屆中的鄉鎮團委，書記、副書記可由同級黨組織與上級團組織協商，取得一致意見后予以指派。

6報批。選舉產生的鄉鎮團委委員、副書記、書記人選須報同級黨組織和上級團組織批準，由同級黨組織公布。

四、合理設計鄉鎮團委工作內容

圍繞組織青年、引導青年、服務青年、維護青少年合法權益四項基本職能進行設計。組織青年方面做必要的基礎性工作的同時，可突出重點，著力抓好12項特色工作。

1.組織青年

主要是掌握團員和青年情況，建立健全鄉鎮團的基層組織。

1摸清本鄉鎮28周歲以下青年情況及團組織關系，建立檔案。

2摸清本鄉鎮40周歲以下青年從業分布情況，對青年能人建檔立案。

3負責推進鄉鎮內各村、基層企事業單位和各類團體、組織的建團工作，擴大對青年的組織覆蓋。

4做好團員發展、團籍管理、團費收繳等工作。

2.引導青年

主要是引導鄉鎮青年積極向上，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。

1開展政策宣講活動。

2開展團員青年學習培訓活動。

3開展聯系、走訪青年工作。

4開展鄉村青年文化活動和保護母親河、青年志愿者、扶貧濟困等公益志愿服務。

5選樹鄉鎮優秀青年典型。

3.服務青年

主要是圍繞鄉鎮青年增收成才設計開展工作。

1服務青年就業。組織就業技能培訓；
提供就業崗位信息。

2服務青年創業。組織創業技能培訓；
提供創業項目和信息服務；
幫助青年落實創業小額貸款；
開展創業指導服務。

3服務青年發展現代農業。組織農村青年農業科技培訓；
引導農村青年示范推廣農業新技術新品種；
創建農村青年新品種新技術示范基地。

4服務青年成才。組建青年協會、社團；
選樹、舉薦農村青年致富帶頭人及各行各業優秀青年人才。

4.維護青少年合法權益

1開展關愛特殊青少年群體工作。

2開展青少年事務建言獻策工作。

五、建立鄉鎮團委工作運行機制

應從以下方面研究、建立具體的運行機制。

1.黨政對鄉鎮團委的領導支持機制

1領導機制。鄉鎮黨政交付鄉鎮團委工作任務制度；
定期聽取團的工作匯報、研究團的工作的制度；
將團建納入黨建規劃的制度；
對鄉鎮團委工作進行考核的制度等。

2支持機制。鄉鎮黨政對鄉鎮團委開展工作所需經費、資源的支持制度等。

3促進鄉鎮團委干部成長發展的制度。為編制外團干部提供發展平臺，如定期選送學習、交流，優先推薦入黨，擔任人大代表、政協委員，推薦作為編制外團干部所在單位的后備干部等。

2.鄉鎮團委工作運轉機制

1團委委員分工負責制度。根據團委委員的自身特長和優勢，分別承擔相應工作職責。

2團委委員會議和述職制度。每月召開12次鄉鎮團委共同參與的工作會議；
每年進行12次工作述職，一般在年中或年末進行。

3團委委員輪值工作制度。一般由團委副書記定期輪流組織開展相關活動，團委書記負責統籌協調。

4鄉鎮團委對團委委員工作考核制度。鄉鎮團委定期對團委委員的工作業績進行量化考核。

5團委委員退出流動機制。原則上團委委員任期與鄉鎮團委屆期同步，任期結束后其職務自動卸免。任期內出現因工作調整或經考核不勝任本職工作，不宜再擔任鄉鎮團委職務的應及時調整。

3.鄉鎮團委聯系青年、整合資源的機制

1鄉鎮團委委員分片或分行業、分領域聯系青年的制度。根據團委委員的居住生活地區或所從事行業，劃定聯系青年的范圍，利用走訪、網絡等方式與轄區內青年建立密切聯系。

2鄉鎮團委整合資源的制度。鄉鎮團委委員利用自身的社會關系整合社會資源，或利用自身或所屬單位的資源，支持鄉鎮團委開展工作。

六、推進步驟

年全面推進，年為鞏固階段并推動其余鄉鎮完成格局創新工作。分以下四個階段推進。

1.準備階段

開展調查摸底，掌握鄉鎮人口、產業等經濟社會發展狀況及青年從業分布情況；
分析鄉鎮團委工作現狀及存在突出難題；
制定格局創新工作方案；
進行業務培訓。

2.實施階段

調整鄉鎮團委領導班子，增配鄉鎮團委副書記、委員；
建立鄉鎮團委運行機制；
設計鄉鎮團委工作內容。

3.培訓階段

以地市級團委為主，對選配后的鄉鎮團委委員進行培訓。培訓內容主要有全團的重點工作、基礎團務以及基層團的工作方式方法。

4.總結階段

對格局創新前后鄉鎮團委情況進行對比、分析，對格局創新工作進行全面總結。以團?。▍^、市）委為單位形成工作報告。

七、推進措施