組織（統戰部）部長2022 -2022年度述職述廉報告

　組織（統戰部）部長 2020-2021 年度述職述廉報告

　2020 年是特殊的一年，新冠肺炎疫情波及全國，在積極防控疫情的同時，我較好地完成了組織統戰部門相關工作,努力做到講政治、重公道、業務精、作風好。

　一、堅持把政治理論學習作為本質要求，錘煉黨性，以學促行 堅持把集中學習與個人自學結合起來。

　一是認真參加上級組織培訓以及學院黨委中心組學習、黨支部學習等，深入學習《習近平談治國理政》第三卷等經典著作，黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，重溫總書記“三篇光輝文獻”，跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神。讀原文、悟原理，系統學習政治理論和業務管理知識，不斷提高政治站位，錘煉黨性，努力把學習的體會轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施。二是深刻領會習近平法治思想，學習《民法典》，認真學習相關法律法規，努力提高法律意識，嚴格按照法律法規履行工作職責，不斷增強依法辦事的能力。依法履職的觀念得到了增強，為工作中依法辦事，運用法律知識開展好各項工作打下了堅實的基礎。

　二、堅持把基層組織建設作為重中之重，綱舉目張，攻堅克難 讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚。黨的基層組織是黨的肌體的“神經末梢”，要發揮好戰斗堡壘作用。落地才能生根，根

　深才能葉茂。加強黨的基層組織建設，關鍵是從嚴抓好落實。

　一是按照《中國共產黨章程》《中國共產黨高等學?；鶎咏M織工作條例》要求，按期完成 X 個黨總支、X 個黨支部換屆選舉工作，選優配齊基層黨組織班子，“雙帶頭人”教師黨支部書記配備率為 100%。做好教學系部組織員的考核工作，按時為教師黨支部書記、副書記、學生黨支部書記、教學系部組織員發放專項工作績效。

　二是持續推進“全國首批黨建工作樣板支部培育創建單位”護理學系黨總支第一黨支部驗收工作，成效初顯。

　三是建立健全不忘初心，牢記使命制度。引導黨員干部守初心、擔使命，見賢思齊，學有標桿，做有樣板。新冠肺炎疫情期間，學院黨委及時劃撥黨費支持疫情防控，廣大黨員踴躍捐款，總計捐款 X 萬余元。四是組織開展紀念建黨 99 周年系列活動，表彰 X 個先進黨支部、X名優秀共產黨員。

　五是持續開展整頓軟弱渙散基層黨組織工作，建立健全基層組織建設長效機制的“1121”工作思路，確保集中整治工作落實到位。

　三、堅持把黨員教育管理作為基本工作，全面推進，積厚成勢 一是全面落實《中共 XX 醫科大 XX 學院委員會發展黨員工作實施細則》，完成 2020 年度省委教育工委發展黨員工作規劃和年度發展黨員計劃，全年共發展黨員 X 名，其中教工黨員 X 名，學生黨員 X 名。

　二是加強黨員發展前的教育培訓，組織 X 名學生發展對象和 X 名入黨積極分子參加了 2020 年網絡集中培訓，切實

　黨員發展培訓關。

　三是持續推進“三晉先鋒”手機客戶端全面推廣進一步規范黨員黨籍和組織關系管理，做好畢業生黨員檔案的完善、歸檔、轉出工作，2020 年三晉先鋒榜我校排名全省高校系統公辦院校中排名第一，這是全校各級黨組織、全體黨務工作者和全體黨員共同的榮譽。

　四是及時做好學院各級黨組織和黨員基本信息的系統錄入轉接工作，使黨員管理更加信息化、規范化。

　四、堅持把干部管理工作作為決定因素，強筋壯骨，規范管理 “育才造士，為國之本。”貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用、管理工作。

　一是 2020 年，完成 3 名正處級干部試用期滿考核工作；完成 2 名副處級干部和 18 名中層部門內設機構負責人選任工作，其中提拔 2 名駐村干部。

　二是制定了2020 年黨員干部教育培訓工作計劃，2020 年共舉辦、參加各類培訓班 X 期次，共培訓 X 人次。開展了領導干部報告個人有關事項專項整治工作，按照上級要求查擺問題、梳理流程、重新核定、談心談話，明確了兩項清單，按照任務要求全部整改到位。

　三是深入聯系基層，加強與教師、學生地溝通，關心他們的工作、學習、生活，了解工作中存在地問題和困難，積極為他們排憂解難。

　五、堅持把脫貧攻堅作為關鍵環節，全面把握，細化落實 以“四不減”力度壓實脫貧摘帽“四不摘”工作要求，全力抓好摘帽后續鞏固提升工作。實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村

　振興有效銜接，接續推進脫貧地區發展，在壓茬輪換駐村隊員的同時輪換 1 名隊員，充實工作力量。做好結對幫扶工作，組織學院的中層以上干部多次遠赴包扶村與所有貧困戶開展結對精準幫扶。在各部門和廣大干部的努力下，圍繞駐村幫扶、消費扶貧、產業扶貧、科技下鄉、衛生扶貧、政策宣傳、技能培訓、貧困學生資助、脫貧攻堅社會實踐開展扎實有效的工作，圓滿完成 2020年扶貧工作任務，榮獲全省事業單位脫貧攻堅專項獎勵“嘉獎集體”。

　六、堅持把統一戰線工作作為“同心工程”，凝聚智慧，匯集力量 一是不斷健全黨外知識分子工作領導機制，換屆時選優配強各基層黨組織統戰委員，加強統戰隊伍建設。組織黨外代表人士參加專題網絡培訓”。二 是推進民族團結進步創建工作，成立了“XX 醫科大學 XX 學院民族團結進步創建領導小組”，制定下發了《中共 XX 醫科大學 XX 學院委員會關于進一步深入開展民族團結進步創建活動的實施方案》（X 醫 XX 院黨字〔2020〕X 號）。體育教研室 XX 獲“XX 省民族團結進步模范個人”榮譽稱號。積極申報 2020 年 XX 省統戰工作實踐創新成果案例。

　三是根據上級有關安排做好民族宗教工作，舉辦了有關宗教政策的專項培訓，并在完善機制、理順流程、明確責任的基礎上完成了 2020 學年全校師生宗教民族信息統計工作。

　七、堅持把意識形態研判作為工作基點，夯基固本，持續推

　進 提高政治站位，落實意識形態工作責任制，牢牢把握意識形態的主動權、領導權。依托 XX 干部在線學院開設意識形態專題培訓，在全校中層以上干部中采取線上線下相融合方式。我組織全體黨員跟進學習總書記關于意識形態的重要講話精神，依托第六屆“法治教育月”召開“弘揚憲法精神，建設法治校園”主題活動。按時排查網絡安全風險，做好網絡安全保障。建立《黨務工作部意識形態工作領導小組及重大風險防控和應急處置機制》，嚴格按照學院新聞信息發布三級審核制度》填寫《宣傳媒體稿件使用申請卡》《校園宣傳條幅標語海報懸掛張貼申請表》等。嚴格落實三零創建工作要求，以“治未病”觀念，統籌協調，研判摸排，防微杜漸，抓早抓小。

　八、堅持把廉潔自律作為規矩底線，保持清醒，嚴于律己 嚴格按照《廉政準則》的各項要求，扎實履行黨風廉政建設責任制，認真落實“一崗雙責”，嚴格執行中央“八項規定”精神。按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，從小事做起，管住自己，管好身邊的工作人員，時時處處以黨的紀律來規范約束自己，時刻對照檢查自身差距。

　九、堅持把支部黨建工作作為工作基礎，以身作則，率先垂范 作為機關第九黨支部書記，認真履行職責當好表率。按照抓黨建、凝合力、謀發展，抓發展、夯基礎、促黨建的工作思路，

　團結帶領支部黨員干部開拓創新、扎實工作，提升了黨建工作水平。

　回顧一年來的工作，雖取得了一點成績，但與上級組織和黨委的要求，與黨員干部的期望還有很大差距。主要表現在抓基層黨組織能力提升實效還不強、基層組織工作創新機制不完善，抓黨員干部管理監督還不夠細致扎實，干部教育的培訓的專門化和針對性還不夠，領導干部考核科學化還待進一步提升等。今后，我將不斷加強學習研究，以黨建統領部門業務，著力加強部門的政治建設，提升素質，改進作風，推進各項改革舉措落地落實，為學院的高質量發展和改革的全面深入作出更大貢獻！

　請大家批評指正。謝謝！