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學生會權益部工作計劃時間如流水飛逝，轉眼間4月就從指縫間悄悄走過，回首四月，這是個忙碌的月度，也算是個很充實的月，感覺4月的活動很多，校里面的，院里面的，系下面是小編為大家整理的學生會權益部工作計劃5篇,供大家參考。
時間如流水飛逝，轉眼間4月就從指縫間悄悄走過，回首四月，這是個忙碌的月度，也算是個很充實的月，感覺4月的活動很多，校里面的，院里面的，系里面的，這個月中收獲了不學前班拼音少東西，同時也付出了不少東西。這兩者都是成正比的。
宣傳部這個月的工作沒做多少，雖然有很多活動，但宣傳工作卻做的很不好，在例會上也一度被其他同事指出我們工作中出現的許多問題，其實宣傳部也有我們自己的困境，宣傳工作一直就是個很難做的工作，我作為宣傳部部長也不是從系學生會建立就在里面工作的，所以對于很多工作根本就不是很了解，宣傳部，我的認識僅僅是每次活動畫好宣傳板就萬事ok了，其實根本就不是那樣的，宣傳方式有很多種，但不知道是為什么，每次活動的宣傳工作總是做不到位，作為宣傳部部長，我也很苦惱，但是我根本不是藝術出身，宣傳板畫的好不好看我也很無能為力，所以請不要責怪我們。另一方面，我們宣傳部的干事也出現了一些問題，除了曾雄和李蘭花以外的另外兩個總是聯系不到人，不知道是不是我個他們的關心不夠還是怎么了，鄧麗萍和王晶晶很少能聯系到人，王晶晶已經好幾次沒去參加每周的學生會例會，鄧麗萍是每周都去了，但是其他的事情通知的時候發要么短信不回，要么打電話無法接通，所以有時候共做很難安排下去，有些事情不得不親力親為，同時作為班級團支書員工轉正自評總是沒有那么多精力去把所有的工作都做的盡善盡美，但所有的工作我都最起碼的按時按量的完成了，只不過沒達到挑剔的人們的要求罷了。
其實這個月感覺在學生會的工作沒有以前有干勁了，每次做事都提不起精神來，也被別人提了不少意見，每天都感覺很忙，也很累，在這個工作期間，感覺工作一直不在狀態，好像進入了一個高原期，做什么都沒有精神，雖然是這樣的一個工作狀態，但是其他部門的各種活動還是在積極參與的，主要有信息部和辦公室的招聘團，每次課都去聽，并且認真做了筆記，這樣的活動不僅積極參與了活動的同時也提升了自己在以后找工作筆試，面試方面的各種技巧。在4月初的體育部的羽毛球賽中，雖然我是宣傳部的部長，但也參與到其中，辦的還是不錯的，雖然其中有許多問題，但最起碼這個球賽順利完成了。每周的例會有時候會覺得頭疼，感覺每次開例會都說不到重點上，其實每周例會的總結也就是那么多，我覺得應該由干事或部長以及指導老師指出在平時工作中出現的一些問題和解決的措施出來，這樣才能在以后的工作中避免同類錯誤的出現，每次例會都是把以前在工作中出現的問題拿出來說事，卻不改正工作中的問題。而其每次的例會都很拖沓，很多都是虛的東西都拿到臺面上來說就沒啥意思了。
時光如水，歲月如梭。轉眼間20xx——20xx學年度第二學期已經過去了，回顧過去的一個學期，權益部在校團委老師的指導下，不斷學習實踐，不斷提高思想認識水平和工作能力素質，本著“全心全意為同學服務”的工作理念，繼續組開展并完善原有各項工作，也有大膽創新，組織開展了一些方便同學、維護同學利益的活動，得到了學校的肯定，受到了同學們的歡迎，各項具體工作總結如下：
一、社會實踐見習崗位
校團委為了更好的培養學生干部的社會實踐能力，特籌集資金，為我們置辦了大學生服務社，我部是此次實踐的核心部門，我們負責整個服務社的協調與管理工作，安排學生兩會全體成員輪流見習實踐，在這個期間我們出色的完成了個相關工作，在這個期間我們學到了，怎樣協調學生干部，經營商店的一些寶貴經驗。
二、對大學生就業創業服務中心的組建
我部門與社團創業者協會共同為了維護學生的利益，在校團委書記的細心指導下，組建了大學生就業創業服務中心。
三、精神文明崗位
雖然說這個學期由于客觀原因，沒能安排這項工作，但我們在這學期期間，想了很多關于怎樣做好精神文明崗這一項工作的創新想法及工作的落實。
這個學期，校權益部在校團委的領導下成長了許多，成熟了許多?？偨Y過去，繼往開來，我們吸取這學期的經驗和教訓，不斷學習，不斷開動腦筋，不斷創新，堅持“全心全意為同學服務”的宗旨，將我校的學生工作做的更好，將維權行動進行到底。
一、維權服務方面
1、完善投訴渠道服務，建立投訴服務制度化
現有的部門服務同學的渠道有郵箱、投訴電話、微博、博客、QQ等幾個。服務渠道雖然開設較多，但是真正能投入使用的主要為微博，總結原因，主要有以下幾點：首先，投訴渠道的宣傳力度不夠。雖然上學期部門有專門對投訴的渠道以噴繪的形式對外進行公示，但因宣傳時間較短、噴繪宣傳范圍局限原因，收效甚微；其次，現今微博的使用率較大，并且使用方便、校內各大微博之間的互動等原因，造成部門上學期的主要投訴來源皆為微博。微博的使用方便的我們部門的工作，對外信息公布、交流，但也使我們的服務僅僅局限在工院的微博博主中，無法涉及更多的同學。
針對上學期投訴渠道的建設存在的優劣，本學期，權益部將精簡投訴渠道，并借鑒師大“學生服務站”的做法，開設固定的投訴點。采取的工作具體如下：
(1)關閉郵箱的使用，著重電話、微博、QQ三種投訴渠道的使用，將開設定點投訴(辦公室接收投訴服務)落實；
(2)加大投訴渠道的宣傳工作，制作投訴渠道宣傳書簽、張貼印有提示渠道的宣傳公益標語；
(3)繼續采用每周負責值班制以及每個職能部門皆設權益部人對其負責的做法，將每周負責值班的人員收集到的投訴工作分發各負責職能部門的成員，待解決完后統一匯總公示；
(4)完善《權益部投訴渠道管理注意事項》，使部門維權服務工作制度化，解決問題以及對待同學投訴能規范合理化，使部門工作能更好地傳承；
(5)加強與各職能部門負責人老師的聯系工作，力求取得其信任，正確對待同學們的投訴、反饋，力求有效及時解決同學的問題。
2、繼續開展“職能部門面對面”，提高效果、豐富內容。
“職能部門面對面”活動可以說是繼“食堂評菜活動”、“十佳服務員票選活動”之后的部門又一大品牌活動。經過上學期的摸索，總結“職能部門面對面”活動，主要存在效果欠佳，解決力度欠缺幾個方面的問題。本學期對于部門的品牌活動，將給與以下幾點改進：
(1)聯系好相關職能部門老師，以求提高活動所取得的效果；
(2)加大活動的宣傳力度，將“職能部門面對面”活動定期、定點化，每單周或雙周的周三下午舉辦活動，形成同學們對此活動的熟知參與意識；
(3)增加參與活動的職能部門，每次活動不論針對哪個職能部門，皆設收集同學對其他職能部門提出意見的版塊；
(4)針對不同職能部門的特點，創新活動形式，如開設游戲版塊等，提高同學參與度。
3、加強對系部相關負責人的聯系，與各高校相關部門的交流合作
維權服務工作若僅憑一個部門之力是無法完成的，在自己探索進步的同時，應注重縱橫方面的交流合作，因此必須在原有的基礎上，加強對與各院系的聯系、合作，更好地解決問題；不僅如此，與其他高校相關部門的交流、經驗分享也是提高維權服務工作的主要途徑之一。
二、內部建設方面
1、重視部門傳承，抓好納新、干事培養、新干部素質提高工作下學期部門將面臨新城代謝的關鍵時期，如何留住老成員，納進新成員、培養新干部、加強部門凝聚力是部門本學期的工作重心。根據本學期學生會的工作計劃，權益部將采取先新干部培養，后放手讓新干部、老干事納新、培養新干事的策略，循序漸進，一步一步地進行新一屆權益部的交接工作。傳承部門維權服務的工作核心，并通過日常工作、開設內部培訓等方式，重點培訓他們的文書寫作能力、當眾演講能力以及溝通交流能力等。
2、加強與學生會其他部門地溝通交流
總結上學期，權益部成員普遍與其他部門成員的交流較為局限，日常交流僅在部門內部。此對于他們的能力鍛煉、人際交往、工作水平等方面都會造成負面影響。因此本學期將突出與學生會其他部門的交流溝通，提高活動合作、聯誼交流、日常來往等互動。
一眨眼，20xx年已悄然離去。在這個糾結的一年里，都有我們的眼淚、汗水、無奈和笑臉所伴隨。首先，我們經歷完了高考，進入了大學，來到了華汽，加入了學生會權益部等等。雖然權益部在這個優美華麗的學校并不起眼，但是在即將過去的一個學期里，我們依然用熱情的汗水澆灑著它的成長。我們無處不在，因為有問題，找權益！
首先，一開學由于軍訓和國慶長假的原因，學期的一個月幾乎就過完了。然后就是紅紅火火的學院“百團招新”活動的開始。由于一開始的定位是系的學生會，所以就沒什么注意就不知不覺地無視它了。但無意的是我被系學生會推薦面試院學生會，更無意的是我居然通過了，但是選中我的卻是權益部。一開始，我真的不知道權益部是干嘛的（現在也有個問題就是：即有生活，何必權益？）。由于當時系與院只能選一個，正因為當時一時之氣，室友的影響，以及汽車系沒啥異性的種種原因。我還是選擇了權益部。
不要希望你能在學生會能學習到什么，要問自己能給學生會貢獻什么。無疑，汗水是必要的，唱響新生、美食節等的學院活動。那一次沒有我們的力量奉獻？每一次的搬東西可不是玩的，真的很辛苦。也就當做是一次健身活動了。
然后就是要求我們每個月都搞但是我們只搞了一次的“提案征集”權益日了。首先出于高年級同學的質疑，在擺攤期間我們都狠狠地被人給無視。再加上我們的經驗值為0，我覺得都很沒心情。但是端正了心態后，依然向各同學拿到了寶貴意見和建議。收集完問題后，我們進行了問題的分類和對問題的解決做出學院和學生雙贏的方法建議。
然后就是與后勤處的老師進行談話，在這里，我們也由于經驗的缺少，被老師不停的忽悠。要么問題沒發解決，要么問題推遲給出答復。到最后反過來給我們布置了任務。在這里，我覺得在社會為人處世有一副好的口才與應變能力真的很重要，也是我們權益部必須的。
總的來說，我覺得權益部在這個學期的工作是很不滿意的，真的太了。不知不覺就混過去，你就得這很好？中國人得惰性不能扎根在我們權益部??！為人要求上進，而不是找借口！希望下學期做好一點吧。
學生會權益部是負責維護精儀學院學生權益、加強學生與學院溝通的部門。本學期權益部在全體成員的共同努力下，本著“傾聽，理解，溝通”的理念，順利開展了多項活動，現將工作總結如下：
學期總結
1、學期伊始，與生化部合作舉辦精儀學院第二屆學生代表大會；
2、配合學院書院建設，協助舉辦“微講壇”、“我與X先生有個約會”系列講座；
3、為學生提供權益問題反饋平臺，于精儀學生會微信公眾號開設權益維護系統；
4、為方便同學反饋院級建設問題，與院長助理合作，維護院長信箱管理；
5、配合校會權益部工作，組織學院學生代表參加提案展示大賽；
6、開展“權益人物訪”系列采訪，傾聽身邊平凡人的溫暖故事。
存在的問題
1、兩個維護的平臺收到同學們的意見和建議較少；
2、收到同學們的有些問題無法解決；
3、對關于本院同學身邊的事情缺乏關注，反應速度需加強。
下學期任務
1、繼續加強對兩個平臺的跟蹤與維護；
2、建設美麗和諧寢室，維護同學權益活動
3、關于搬遷老校區的指南系列推送
4、身邊人物專訪。
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