招商工作展望【五篇】

經過短期緊張籌備，我縣48個駐外招商小分隊已經完成組建任務，今天就要批掛出征了。首先，我謹代表縣委、縣政府和全縣人民，向即將駐外招商的各位同志致以崇高的敬意！發展是第一要務，抓招商、上項目是實現快速發下面是小編為大家整理的招商工作展望【五篇】,供大家參考。

招商工作展望范文第1篇

經過短期緊張籌備，我縣48個駐外招商小分隊已經完成組建任務，今天就要批掛出征了。首先，我謹代表縣委、縣政府和全縣人民，向即將駐外招商的各位同志致以崇高的敬意！

發展是第一要務，抓招商、上項目是實現快速發展的“一號工程”。懷寧要在新一輪大發展中實現追趕跨越、奮力崛起目標，關鍵在強勢招商。組建招商小分隊駐外招商，是縣委、縣政府響應省市委全民創業的號召、推進全縣強勢招商新突破的一項重大舉措，是新形勢下提高招商引資成效的必然要求，是被實踐證明了的成功經驗，凸顯縣委、縣政府抓招商引資志在必得、志在必成、志在必勝的堅定決心，凸顯縣委、縣政府在招商前線錘煉干部、培養干部、使用干部的鮮明導向。我深信，這次出征必將取得豐碩的成果。

這次駐外招商小分隊成員是從各個單位精心挑選出來的“精兵強將”，大家肩負著組織的期望和人民的重托，是我們懷寧宣傳投資環境、廣泛收集信息、廣交各界朋友、推進招商引資的光榮使者。希望你們時刻牢記重任在肩，在廣闊的招商舞臺上大顯身手，在激烈的招商競爭中充分展示懷寧人特別能吃苦、特別能戰斗的精神風貌，大力弘揚懷寧人開拓進取、敢于爭先的精神狀態和遵紀守法、文明誠信的良好形象，全力當好懷寧形象的“代言人”和先進發展經驗的“傳播者”，不負全縣人民的重望和厚托；
希望你們始終保持昂揚斗志，向外商展示一種最佳的工作狀態、一種拼命的工作精神、一種感染人的活力、一種對懷寧未來發展充滿希望的豪情，牢固樹立堅韌不拔、百折不撓的意志，增強克難奮進、戰而勝之的信心和勇氣，發揚“大禹治水”、“精衛填?！?、“愚公移山”、“星火燎原”四種精神，堅決克服招商征途中的一切艱難險阻；
希望你們努力加強學習，積極實踐，不斷提高工作能力和綜合素質，在招商引資第一線歷風雨、見世面、長才干，不斷拓展招商引資的新領域，不斷取得招商引資的新成果！

招商引資，人人有責。必須努力營造全縣上下人人關心招商引資、人人支持招商引資的良好氛圍。各級、各部門領導，特別是主要負責同志，要帶頭抓招商，親自過問重大項目。要積極支持、主動關心駐外招商小分隊的工作，進一步完善激勵措施，充分調動駐外招商人員和全社會的招商積極性。要關心駐外招商小分隊成員的生活，努力為他們解除后顧之憂。同時要切實抓緊抓好縣鄉工業園區建設，為項目落戶構筑良好平臺。要進一步深化機關效能建設，在優化投資環境上狠下功夫，真正把國內外客商及投資項目招得來、落得下、留得住、發展好。全縣上下要以這次大規模赴外招商活動為契機，展開新一輪招商引資的大競賽、大比拼，激發全縣人民的創業熱情，掀起全民創業新的高潮。

招商工作展望范文第2篇

一、認識統一，措施有力，開發區發展態勢良好

從三年來的工作進展情況來看，縣經濟開發區從無到有，從處于清理中的縣級工業園區變為經過正式批準的省級經濟開發區，三年上了一個大臺階。在縣委、縣政府的關心和縣直各部門及華陽鎮的大力支持下，縣開發區的建設呈現出良好的發展態勢。主要表現在以下四個方面：

一是發展速度不斷加快。在縣財政十分困難的情況下，開發區的基礎設施投入完成了2.78億元，以每年2平方公里的速度快速推進，現在開發區建成區的面積已近4平方公里，而且建設的標準在全市都是較高的，這是我們特別引以為豪的一點。目前，開發區入區工業企業達到65家，有23家建成投產，19家正在開工建設，發展勢頭非常迅猛，我們年初確定的“三五、三十”目標是完全能夠實現的。

二是招商環境不斷優化。近幾年來，由于縣委、縣政府堅持以優化環境為關鍵、突出部門服務為核心，通過全縣上下的共同努力，開發區的招商引資環境不斷優化，服務意識不斷提升，縣級“零收費”制基本得到實現，存在的問題也逐步得到了解決。

三是服務水平不斷提升。開發區積極加強機關管理，進一步轉變工作作風，改進工作方法，服務水平不斷提升，得到了開發區多數投資商的認同。但大家不能就此滿足，要進一步改進服務方式，提高服務效果。因為只有更好的服務，沒有最好的服務，我們要繼續朝著這個目標努力。

四是支持、服務開發區的氛圍不斷強化。通過大家的艱辛努力，開發區取得了今天的成績，使全縣廣大干部群眾看到了望江發展的希望，也增強了發展的信心，全縣上下支持開發區發展的意識都在普遍增強。近幾年來，縣直各部門對開發區的支持力度不斷強化，尤其是華陽鎮及有關村組干部為開發區的發展做出了巨大貢獻，三年來，開發區共征地5000多畝，但沒有一起上訪事件發生。

二、目標明確，工作有力，進一步加強開發區建設

一要突出發展這一主題。望江唯有發展才有出路，而要發展，必須突出抓好開發區建設這一重點。今年開發區的“三五、三十”奮斗目標必須要實現，每年必須要新增2平方公里，而且要布滿企業；
到20*年，縣開發區的建成面積要達到*平方公里，為開發區的發展打下堅實的基礎，大家對此要充滿信心。雖然各單位都希望各自的部門工作在省、市取得好的成績和位次，但我們必須要保主保重，突出重點，讓位于開發區的發展。

二要突出服務這一宗旨。與外地相比，望江既沒有更多礦藏資源優勢，短期內又沒有交通優勢。要想發展，必須圍繞服務來做文章，唯有通過強化服務、優化環境才能加快望江發展。開發區要圍繞招商引資、服務協調和加快基礎設施建設這三塊來扎實開展工作，為企業創造良好的硬件環境和軟件環境，切實提高服務水平，吸引更多的外商來望江投資，促進望江縣域經濟快速發展。

三要突出招商這一主線。望江要發展，必須有投入。對望江而言，最有效的投入就是招商引資。我們要通過招商引資，把外地的項目、資金、技術、管理和人才引進望江，這是加快望江發展的唯一出路，也是望江發展的現實需要。

四要突出效能這一關鍵。開發區的工作非常辛苦，剛才大家說的“星期六保證不休息，星期天休息不保證”，就充分說明了這一點，從另一個層面來講，也是開發區效能建設的具體體現。但效能建設沒有止境，還要進一步提高。首先要提前謀劃。凡事預則立，不預則廢，對存在的問題要有好的解決辦法；
其次要創新思路。思路決定出路，要積極適應新的形勢需要，不斷創新工作方式和方法，進一步提高工作效能。第三要加強協調。我們把財政、地稅、公安、建設等部門的相關機構集中到開發區，就是要利用這種方式充分調動大家的積極性，圍繞開發區的三大任務積極開展工作，為開發區的建設提供更好的、優質的服務。開發區建設初期的壓力大、任務重，大家要以今年開展“作風建設年”活動為平臺，切實抓好各項工作的落實。

三、責任明確，落實有力，扎實推進開發區各項工作

剛才，我們說了開發區有招商引資、服務協調和加快基礎設施建設這三項主要職能，開發區還要做到以下幾點：

⒈要求上做到“三個第一”。即要做到以開發區的發展為第一職責，以企業的需要為第一任務，以客商滿意為第一標準。

⒉服務觀念上做到“三個零”。即管理零收費、服務零距離、客商零投訴。這需要全縣各部門、各單位的大力支持，需要我們做出大量的工作，千方百計滿足企業需要。

⒊開發區全體人員要做到“四個提高”。一要提高服務本領。大家要通過學習，加強與企業管理人員及相關部門溝通，做好具體銜接工作，切實提高為企業服務的本領。二要提高協調能力。要善于與群眾溝通，提高協調能力；
要善于為企業做好聯系服務工作，幫助企業提升管理水平。三要提高解決問題的能力?，F在全縣的征地、拆遷等工作中都存在不同的問題，大家要大膽地想辦法，積極解決問題。屬于開發區的問題，要自己想辦法解決；
屬于其他部門的問題，大家要積極加強溝通、協調，妥善解決。四要提高抓落實的效率。對縣委、縣政府安排的事情要不折不扣地完成，千方百計抓好落實。開發區目前取得的進展，說明大家抓落實的效率是好的，大家要再接再厲，繼續發揚這種好的作風，扎實推進各項工作順利開展。

招商工作展望范文第3篇

一是招商引資工作是區級部門、街辦可以有所作為的工作。招商引資工作在我們新城區是一項十分重要的工作，我們這幾年的發展印證了這一點，萬達項目的入區激活了解放路，作為龍頭項目這一點我們看得很清。我們在一起交流時也提到，解放路、西三路的變化很大，特別是西三路已經沒有閑置的門面了。前幾年火車站周邊抓的稍微松一下就是洗頭房，晚上比白天還熱鬧，稍微緊一點門都是關的。我建議大家到這些周邊去看一下，包括中山門和西一路，進行比較，這些成果不是天上掉下來的。對于很快要啟動火車站廣場的改造、北廣場的啟動、解放路的改造提升與我們今天工作的“引子”是分不開的，看到了希望。對于我們各部門、街辦、區級領導，都要考慮在這一個區域我們能干什么事情。政策有人制定、法律有人頒布、行政審批的事我們都介入不了，想一想我們可以做的事情還是招商引資，這里面有空間也有主動權。對這一點我希望大家要認識到位。招商引資意義很大，影響我們在經濟發展中的決策和前瞻性?，F在每一年經濟發展的增速也罷，總量也罷都很突出，這兩年財政增收總量是若干年前的收入總量，這是不得了的數字。增量的指標、增量的稅收是靠增量的項目來支撐，這就要求我們對招商引資工作的認識層次更高、內容更細，這是我說的第一個觀點。

二是招商引資一定要有戰略眼光大局意識。不管哪個街辦，哪個部門，目標要明確，為的是要發展要增強我們的實力。一些事情對有些人說關系比較大，對有些人關系比較小，但是無論有沒有關系都要圍繞招商引資這個工作來進行。我在幾個會上都講過這個事情，大局意識戰略眼光要有針對性，不管干什么事情都要從我們的招商、發展、財力的增長上找共同點。

三是要正確的看待考評和獎勵。一說招商引資的問題就提到能不能給大家多獎勵一點，獎勵和考評都是我們招商引資工作的抓手，但是要怎樣把激勵變成一種自覺行動，不要想更多的附帶條件，就是要一心一意謀發展，一心一意招商引資。下午來的都是主要負責人，這個觀點我提出來，要看到一個項目帶來的全面的收獲，我不反對給大家獎勵，甚至針對一個項目的特殊性我們可以單獨的給經費，但是如果我們的工作人員要把獎勵當做一個砝碼，這很難做到。我下午重點講這個意思，每一個人認識要再提高，把招商變成我們每一個人的自覺行動，發自內心的談招商、謀招商，用我們工作的實際來檢驗招商。你們那個街辦哪個部門引進了項目，不需要講大家都很清楚，會得到肯定，得到好的考評結果。幾個項目的入區就是說明了這一點，從大處來講大家都得到了收益，對歷史做過奉獻參與過的人都得到了榮譽，得到了成就感，這就是獎勵，就是事實上的考評結果，在這個問題上境界要高。招商引資是需要動力和獎勵的，街辦和各部門同志們的努力我和盧書記、邢區長都不會忘記。

二、重點再突出談這么幾個想法：一是一定要摸清我們的資源。通過我們的稅收普查得到了一些信息，一定要花費些時間在街辦現有資源的基礎上摸清土地存量，看哪一塊地可以開發，看哪些公司沒有注冊繳稅、還有哪些閑置的土地，還有哪些經過策劃包裝能吸引投資開發的項目。這個底子有些街辦做的很好，有些做的還不夠，書記主任心里是沒有賬本，這個不得了。財政、土地兩本賬一定要有，要有表要有圖。二是引進公司，留住企業。公司不論大小都是會繳稅的，至少房租是要繳稅的，經濟活動是要交稅的，不要小看公司，小看總部。往往是很有實力的公司看著不起眼，比較低調，實力不強的注重面子工程，招商引資工作的竅門是很多的，大家對區情要熟，要會“忽悠”，盧書記和我看到規劃宣傳片說我們是中心城區之一，專門要求秘書去掉“之一”，我們就是“中心城區”這是一種意識。三是注重引進大項目。具備條件的不要把一整塊地化整為零，要整體開發，這是有教訓的。四是要進行網上招商。我讓秘書在網上也做了一些工作，是可以的！大公司很健全很關注網上信息交流，有專人負責，你發的信件會呈報到董事長、總經理，幾百強企業也罷、和我們對胃口的也罷、在報紙雜志上看到的也罷，要發揮這個作用通過信息渠道在網上廣泛去聯系，這個事情喊得多做的不太好，希望每個領導都要安排這樣的人在網上搜尋。希望大家這幾個方面再突出一下。

招商工作展望范文第4篇

講話

同志們：

在當前各項工作都很繁重的情況下,縣委決定搞這次培訓，目的有兩個：一是提高這次局鄉級干部“學比趕促”活動的實效性，把培訓作為其中一項重要內容，力求虛功實做；
二是增強各級干部，特別是處于招商引資工作一線干部招商引資專業知識，提高招商引資能力，推動我縣招商引資工作。為了辦好這次培訓班，縣委宣傳部、縣委組織部、縣委黨校、縣招商辦按照縣委的要求進行了認真組織，精選了講座課題，邀請了市商務局的領導為我們講課。希望大家珍惜這次學習機會，真正學點東西，有所收獲，有所提高。下面我代表縣委、縣政府提三點要求：

1、思想上要重視?？陀^地講我們的干部招商引資知識不多，多數是一知半解，與當前工作需要存在很大差距，這在不同程度上影響了招商引資工作，是我縣項目不多，經濟發展滯后的一個重要原因。這次縣委集中時間對所有局鄉級干部進行較為系統的招商引資知識學習培訓，對大家確實是一次難得的學習機會，是提高招商引資能力，提高自身綜合素質的一個好機會?？h委、縣政府明確提出了實施“項目帶動主體戰略”的經濟發展思路，把項目建設作為深化改革、加快發展、維護穩定的根本途徑和實現全面建設小康社會目標的突破口。圍繞這一思路的貫徹落實，全縣各級各部門和廣大黨員干部做出了積極努力，千方百計招商引資，取得了可喜的成績，去年項目建設在數量和質量上均取得了新的突破。但是，我們也要看到，在項目建設特別是招商引資上，我們還存在著視野狹窄，站位不高，專業知識匱乏，招商能力不強，辦法不多等問題。在與客商談判過程中，時有被算計、吃虧的現象；
在和其它地區競爭時，一些眼看到手的項目時常被別人搶先一步，成功率不高。目前，全國各地又掀起了新一輪的招商熱潮，競爭空前激烈，形勢咄咄逼人。招商引資已不僅僅是招和引，而是在爭，在搶。要在激烈的競爭中搶占先機，把更多的資金、項目引進來，不僅要有一股磨勁、纏勁，更重要的是要有過人的能力、水平，而具備這種能力的先決條件就是要掌握豐富的專業知識，學好相關的政策法規，靈活運用各種談判技巧。這次縣委下決心抽出時間舉辦這次培訓班，組織大家系統地學習，請專業人士為我們授課，就是想幫大家開闊眼界、豐富相關知識。希望大家從思想上高度重視，全身心地投入到學習中來，盡快提高招商引資能力。

2、學習上要用心。這次招商引資知識培訓，專業性和針對性都比較強，安排的時間不是很長，課程很滿。要在這短短的幾天時間里學點東西，大家必須端正態度，老老實實做學生。一要認真。在座的大多處在經濟工作一線，應該說對招商引資工作并不陌生，實踐中積累了一些經驗。但真正坐下來，系統地學習招商引資業務知識，很多同志還是第一次。這次培訓，既有招商引資相關政策，也有招商引資的方法，包括如何儲備項目、包裝項目、跑項目、談項目，還有項目建設過程中的各種手續辦理，都是非常實用的。大家要認真聽講，深入思考，把有關政策學深學透，把路數搞明白，把程序搞清楚。二要管用。學習的目的就是指導實踐，能夠解決實際問題。在學習的過程中要注重理論聯系實際，把學習與本部門、本單位的招商引資工作結合起來，認真進行反思，總結經驗，查找問題。同時，要自覺把這些知識應用到招商引資工作的實踐中去，切實提高招商引資的成功率。三要創新。招商引資工作有著廣泛的內涵，很多內容并沒有嚴格的規范，而且隨著社會、經濟的發展在不斷增添新的內容，有很大的發展空間。只有不斷研究新情況，總結新經驗，才能解決新問題，在激烈的競爭中求發展、求突破。要善于把上級的方針政策和縣委的部署與本鄉鎮、本單位的實際緊密結合起來，敢于提出問題，善于破解難題，在困難中找到辦法和出路。四要堅持?，F在形勢發展很快，不斷學習，不斷更新知識是做好任何工作的前提，招商引資工作更是如此。我們不懂得、不知道的東西實在太多，有的同志已經落伍，不能適應當前形勢發展需要。這次培訓為我們今后的學習、工作打下了一個好的基礎、開了一個好頭。大家要以這次培訓為起點，堅持不懈地把學習搞好，培養良好的學習習慣。建議大家在今后的工作中每天都抽出一定時間，著力加強招商引資有關政策、法規的學習，不斷提高自己的業務水平。

招商工作展望范文第5篇

同志們：

為貫徹落實全縣工業經濟暨安全生產和駐外招商人員出征工作會議精神，全面加強我縣專業招商隊伍建設，提高專業招商隊伍的整體素質和實踐能力，發揮其在全縣招商引資工作中的主力軍作用，促進全縣招商引資工作上層次、上水平，經縣委、縣政府領導同意，決定舉辦這次全縣駐外招商工作人員培訓班。這次培訓班，既是一次關于招商實務的集中培訓，也是對大家奔赴招商一線的戰前動員。今天培訓的主題，一是熟悉沙洋縣情，二是找準駐外招商的突破口，主要包括四個方面的內容，一是介紹沙洋基本縣情。二是介紹沙洋投資政策和駐外招商工作人員的管理辦法。三是商務禮儀及商務談判技巧。四是領導講話。會前，縣招商中心作了細致的準備工作，將本次培訓的相關內容都裝訂成冊，供大家外出時學習參考。

首先，由我來向大家簡要介紹一下沙洋的基本縣情。

第二項，請縣招商中心主任構燕同志組織學習兩個文件，一個是沙洋縣促進投資辦法。一個是加強駐外招商人員管理的通知。另外，請構主任就駐外專班如何迅速開展工作提出要求。

第三項，請縣供銷社主任劉占清同志對大家進行商務禮儀和商務談判技巧方面的培訓，大家歡迎。

第四項,請縣委常委、副縣長任清鋒同志講話，大家歡迎。

今天的培訓會議在大家的共同努力下,圓滿完成了預定的議程,收到了預期的效果.為認真貫徹落實縣委、縣政府有關招商引資工作的意見和任縣長的講話精神，我再強調以下幾點：

一、要形成高度統一的思想共識

選派20個專班駐外招商是縣委、縣政府作出的一項重大決策部署，是實施沙洋對外開放戰略的一項重要舉措，同時也是強化行政推動、提高招商成效的重要手段。所以，我們必須深刻領會縣委、縣政府的決策意圖，充分認識招商引資在我們沙洋的極端重要性和必要性。第一，招商引資是加快發展的主抓手。發展要依托項目，項目要依靠招商。區域經濟的競爭說到底就是項目的競爭，就是招商引資的競爭，誰在招商引資上搶得先機，誰就能在加快發展上贏得主動。沙洋要加快發展，關鍵在工業，希望在項目，出路在招商。沙洋要在新一輪發展競爭中取勝，首先要在招商引資上大獲全勝，否則，沙洋提速升位、跨越發展就沒有希望，彎道超越、洼地崛起就更不可能。第二，招商引資是鍛煉干部的練兵場。市場經濟呼喚復合型干部，要求廣大干部不僅要懂政治，更要懂經濟；
不僅要會管理，更要會經營。通過招商引資，可以開闊我們的胸襟，開闊我們的眼界，開闊我們的思路，從而更多地了解市場，更好地駕馭市場，不斷增加我們的知識，不斷增長我們的才干，成為符合時代要求、適應市場競爭的高素質、復合型干部，這也是縣委、縣政府培養、鍛煉干部的一個重要方法。第三，招商引資是檢驗能力的“試金石”。在新的歷史條件下，對我們的干部來講，招商引資就是一塊“試金石”。誰是真英雄，誰是真好漢，招商引資比比看。同志們能招來客商，能引來項目，就是沙洋經濟社會發展的功臣、能人，反之就是庸人。是功臣就要重獎，是能人就要重用，是庸人就要淘汰。希望同志們都能夠在招商引資中大顯身手，為沙洋的發展建功立業。

二、要樹立務求必勝的堅定信心

招商引資是強者之間的對話，是智者之間的較量。招商引資肯定充滿著艱辛、充滿著曲折，但同時也孕育著成功、孕育著希望。我們一定要在看到希望中堅定信心，決不能因為一時的困難而喪失我們的斗志。第一，要有勇氣。招商引資不可能一帆風順，短時間之內找不到頭緒，或者碰到釘子，或者遇到曲折，這都是很正常的。但同志們要明確一點，成功向來只垂青那些鍥而不舍的人，向來只垂青那些百折不撓的人，向來只垂青那些永往直前的人。只要我們鼓足干勁，知難而上不言難，迎難而上不怕難，克難而上而降難，充分利用我們沙洋的地緣、親緣、友緣，堅持不懈地挖掘資源和市場，大膽地想，大膽地拼，大膽地搶，就能及時捕捉到商機，就會大有所獲。第二，要有志氣。有志者事竟成。我們要始終滿懷“不到長城非好漢、不破樓蘭終不還”的豪情壯志，大力發揚走盡千山萬水、吃盡千辛萬苦、說盡千言萬語、用盡千方百計的“四千四萬”精神，不達目的決不罷休。第三，要有底氣。胸有成竹方能膽子壯。外出招商，不僅要靠勇氣和熱情，還要有智慧和本領。智慧和本領從哪里來？一是要認真學習，二是要大膽實踐。我們要認真學習與招商引資相關的政治、經濟、法律、談判技巧包括風土人情等知識，特別是對國家的產業政策、沙洋的優惠政策、本地的資源優勢，都要了如指掌，熟記于心，只有這樣，才能提高招商引資的成功率。今天我們舉辦的這次培訓會，就是為大家提供一個學習的機會和平臺，但是大家更多的知識，是在實踐中獲取，在實踐中總結，在實踐中提高，并用于指導自己的實踐。

三、要堅持十分嚴格的自我要求

同志 們外出招商不僅肩負著縣委、縣政府的殷切期望，擔負著發展沙洋的重大使命，而且代表著沙洋的形象。剛才，所以，我們一定要嚴格要求自己，切實增強大局意識和自律意識。構主任已對大家提出了明確要求，我想強調以下幾點：第一，要講責任。外出招商決不是公費旅游，決不是借機休息。每個人都是有明確的指標任務的，一定要有責任感和壓力感，要實實在在地招，要兢兢業業地干。每個人要帶著任務、帶著目標出去，帶著項目、帶著客商回到沙洋。如果空手而歸，不僅組織上不允許，社會不滿意，老百姓也是不會答應的，自己也說不過去。第二，要講誠信。誠信是外出招商的“名片”，人無信不立，事無信不成。我們在與客商交往交流、組織各種活動時，一定要自覺做到守時守約，文明有禮；
我們與客商洽談項目、爭取合作時，一定要實事求是，切忌言過其實，夸夸其談；
我們承諾客商的事情，一定要言出必行，有諾必踐，樹立誠信沙洋的良好形象。第三，要講紀律。外出招商人員要切實加強自我約束和相互監督，在開展招商引資活動中，一定要始終掌握好“能與不能”的界限，一定要始終把握好“好與不好”的尺度，不能因為遠離沙洋、遠離組織而放松對自己的要求，一定要自覺遵守有關規定，要尊重自己的人格，要維護好自己的形象，維護好沙洋的形象。

四、要落實得力有效的推動措施

在座的各位是我縣招商引資的主力軍。所以，同志們招商引資的成果如何，決定著沙洋招商引資的成效。我們要采取扎實的措施，確保外出招商工作取得明顯成效?？h招商引資領導小組和辦公室要切實加強組織領導，做好對外出招商人員的跟蹤管理和考核工作，及時掌握外出招商人員的德才表現和招商實績，及時發現典型、培養典型、宣傳典型，不斷總結經驗，促進工作。各項目建設專班要為外出招商人員提供必要的招商保障，對外出招商人員提供的重大項目信息，要及時安排專人跟蹤落實，聯系洽談，為引進項目提供全程服務，確保引來一個、辦成一個、見效一個。各選派單位一方面要充分調動同志們的積極性，另外一方面決不能讓同志們在外寒心?？h委、縣政府將在外出專業招商人員中發現、培養和選拔人才，特別是對引進大項目、好項目的同志，將進行重獎，并優先提拔使用；
對長期完不成任務的，將堅決調整。