2023年協會工作計劃書【五篇】

1增加社團凝聚力，培養社員對于社團的責任感，讓更多的同學參與社團活動,擴大社團影響力。2豐富社員課余生活，擴大社員知識面，促進社員自我素質的提高。為社員提供一系列社會實踐機會，為社員走出校園，更早適應下面是小編為大家整理的2023年協會工作計劃書【五篇】,供大家參考。

協會工作計劃書范文第1篇

1 增加社團凝聚力，培養社員對于社團的責任感，讓更多的同學參與社團活動,擴大社團影響力。

2 豐富社員課余生活，擴大社員知識面，促進社員自我素質的提高。為社員提供一系列社會實踐機會，為社員走出校園，更早適應社會做積淀。

3 培養擴大校園讀書氣氛，為圖書館獻策獻力，讓廣大學子充分利用好圖書館的資源。

4 構建一個平臺，讓廣大喜愛讀書的朋友相互結識、交流、學習。

*****活動計劃*****

1,圖書館讀者協會意見箱：設立的地點，個數。

【國慶之后一個星期內完成，因為這件事早就說或，但就是沒做出來。由服務部完成，組織新成員一起搞個活動策劃書，限定時間】

3,建立社團電子史冊：由辦公室整理, 每次納新時作為社團文化介紹 。

( 附)

【由辦公室主持，其他各部門部長征集人員參與編輯，計劃在一個月編輯完成。具體編輯步驟，由主編人在一個星期內決定，各部門分工完成編輯】（民族風情之竹竿舞大賽策劃書）

4,布置裝飾讀協會議室

【由文體部和詩社負責。主要考慮到要把詩社的文學思想，和對讀者協會的內涵概括融合到我們辦公室中去，打造一個符合我們讀者協會的文化氣息的會議室，希望在一個星期內完成】

5，半月談(小講堂)：社員讀書，談書，談人生，觀世界，影視欣賞，圖書評論會，等內容。

【最初一次，由社團骨干倡導并講解活動細則，建議等，做好活動準備。做一次活動策劃，以后就按此堅持下去。以后每次小講堂之前，骨干先安排布置最近的工作安排，或有關通知，然后進入小講堂環節。這樣既不會耽誤大家平時時間來開會，又有利于會議以最高效最短的時間做完。每次小講堂分別由一個部門組織，在前一個星期確定小講堂主題，并告之各部門部長，再由部長給各自部門成員。同時，小講堂應該以怎樣的形式舉行，也有個部門自行決定。建議最好征求各自組的成員意見?？梢砸灾v堂的形式，一個人說，大家聽，并進行交流評比，談自己感受。也可以就是以分小組形式自行討論，最后各組拿出結果派各組一個成員來進行比較性得交流.等各種形式。只要能把氣氛搞出來，能讓大家真正達到交流的目的就行!同時辦公室要做好半月談記錄，并協同其他部門編訂成籍。各組一輪循環過后，我們會對各組搞的半月談進行評比，并給與獎勵，也要作為固定形式進行下去。小講堂期間，我們也希望能邀請圖書館老師，或學校其他社團領導，或有興趣的學生加入我們的交流，真正把讀協做響，要做成是同類社團里響當當的社團】

6，新老社員對圖書館的了解。

【我們要進行圖書館活動，就必須對圖書館了解，所以有必要進行一次小小考察。時間越快越好，因為我們就要讀圖書館進行服務】

7，對自習室，或圖書館設施進行維修，每學期一次。由服務部組織，策劃宣傳部協同安排各部門工作人員。

8，金秋文化節

【由三個社長主要負責組織，一定要搞起來】

9，面向全校的活動：影視欣賞，讀書調查，圖書評論會，征文比賽

【建議搞詩，散文等征集大賽，可以確定主題，分文種征集。由詩社、策劃宣傳部主持，咯部門協同。因為我們只要一個學期搞一兩次大型活動就行，下學期又一次讀書節的朗誦大賽，所以希望搞試問征集大賽。

】

10，社員關懷：圣誕節，元旦，建議聚餐看電影，也可考慮和其他社團一起搞活動

協會工作計劃書范文第2篇

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx大精神，堅持以人為本，積極服務于計劃生育群眾。扎實推進人口計生基層群眾自治和流動人口計劃生育服務管理，搞好群眾性宣傳教育，深入開展生育關懷行動，全面加強計生協組織建設，為促進我區人口長期均衡發展作出積極貢獻。

二、工作目標

扎實推進人口計生基層群眾自治，創建區級第四批示范村（居）8個左右、示范企業8個左右，爭創國家、省級第四批示范村（居）和企業，積極發揮流動人口計生協會的作用，深化流動人口管理和服務；
深入開展生育關懷行動，力爭全區各類企業生育關懷冠名基金穩中有升，進一步擴大“五關懷”對象受益面，有效實施各類協會項目；
圍繞幸福家庭創建要求，著力改進宣傳服務方式方法，不斷提升計生家庭幸福指數；
加強和規范基層計生協組織網絡、制度、陣地建設，進一步提升廣大群眾對計劃生育協會工作滿意度。

三、主要任務

根據上述指導思想和主要目標，20xx重點要做好以下工作：

（一）深入學習宣傳貫徹黨的xx大精神

根據上級計生協會的安排，組織全區計生協系統，通過各種渠道、各種形式掀起學習宣傳貫徹xx大精神的熱潮，使協會干部和會員全面準確領會xx大精神實質，把思想、行動統一到xx大精神上來，把智慧和力量凝聚到完成xx大確定的目標和任務上來，并緊密聯系我區計生協工作實際，在全區計生協系統廣泛開展“我為黨旗添光彩、我為群眾辦實事、我為協會盡責任”為主要內容的xx大精神主題實踐活動。

（二）扎實推進人口計生基層群眾自治工作

一是要求鎮（街）、村（社區）注重已制訂的計劃生育利益導向村規民約條款，做到宣傳到位、落實到位、服務到位。年初準備對村規民約制定落實情況進行一次調研，聽取鎮街在制定執行過程中存在的困難和問題，探討解決的辦法。年中擬定對村規民約的執行落實情況進行一次督查，采用進村入戶上門調查的形式，了解群眾對村規民約的知曉率，以及計生家庭獎勵優惠政策兌現落實率和違法生育制約措施的執行情況，充分發揮計生村規民約的激勵和制約作用。

二是抓好人口計生基層群眾自治示范村（居）、企業的創建工作。鞏固前三批示范單位的創建成果，要對已創建成功的單位實行動態管理。要繼續開展第四批人口計生基層群眾自治示范村（居）、企業創建活動，創建區級第四批示范村（居）8個、示范企業8個，積極做好國家和省級自治示范單位的上報審核工作。

三是創新社會管理模式，實施網格化管理。在20xx年召開全市城市社區基層群眾自治現場會的基礎上，20xx年進一步完善城市社區人口計生群眾自治模式，培育典型，總結推廣經驗，使城市社區人口計生群眾自治體現群眾性，發揮能動性、注重規范性。按照“責任到人、服務到人”的人口計生服務網格化工作要求， 以社區為基礎，以家庭為基本單位，以小區、樓道、巷弄為單元網格，設置會員小組，初步形成社區“兩委會”—計生協會—責任網格—會員小組—會員—聯系戶的網格化體系，促進了城區人口計生工作的和諧發展。

（三）全面推開“幸福家庭健康促進”活動

在總結20xx年東湖鎮試點經驗的基礎上，按照市計生協會要求，結合越城區計衛一體的優勢，準備在全區推開幸福家庭健康促進活動。要求各鎮街對轄區內目標人群進行調查摸底，建立新婚待孕家庭、孕期產后家庭、早期發展家庭、青春少年家庭、成熟育齡家庭、老年家庭等六類家庭電子檔案，重點對“六類家庭”開展有針對性的服務。擬定在東湖鎮召開“幸福家庭健康促進”活動現場會。

（四）廣泛深入地開展宣傳服務活動

一是精心組織各類宣傳服務活動。利用“5.29”、“12.1”等重大節日開展形式多樣、內容豐富的活動，力求出特色、出亮點；
依托“會員之家”，組織開展經常性的宣傳教育活動；
充分利用各種宣傳載體和現代信息技術工具，大力宣傳計生協的各項活動，使社會各界了解計生協、支持計生協、不斷擴大計生協的社會影響。

二是深入開展生育關懷行動。要因地制宜開展以計生失庭和計生空巢家庭為重點對象的“生育關懷—情暖計生家庭”活動。要進一步發展壯大生育關懷基金，堅持完善政府財政投入和社會化運作相結合的模式，力爭做到生育關懷基金穩中有升。要進一步擴大“五關懷”對象受益面。

三是參與人口計生工作中心工作。積極做好國家孕前優生健康檢查項目、孕前遺傳基因篩查項目的宣傳發動工作。扎實推進關愛女孩行動，廣泛發動會員和群眾深入宣傳禁止非醫學需要鑒定胎兒性別、選擇性別終止妊娠的有關規定，積極參與抵制“兩非”活動，營造良好的社會氛圍。

（五）進一步加強協會的組織建設

一是爭取黨委政府對計生協會工作的重視。要保證協會經費的投入，切實改善基層計生協的工作條件，加強協會的制度建設和陣地建設，按照群團組織的特點創造性地開展工作，確保各項活動的順利開展。

協會工作計劃書范文第3篇

一、協會宗旨

以經揚書畫藝術，提高廣大書畫愛好者的書畫欣賞水平與書畫能力，提高自身的三字水平為根本宗旨。

二、工作思路

（一） 加強協會自身建設，增強制度建設

1、良好的領導才能打造出協會的特色，因此注重加強自身的管理和監督，實行主審制度，嚴格執行招新、評優等制度。在十月中旬的招新活動中，應認真考察，嚴格把關。同時，通過會上節目的表演發現、挖掘各方面人才，以便保證協會活動的高質量、高效率。

2、舉辦全體會員大會，理事培訓會，增進會員間的交流與了解，明確各部門的工作程序，充分調動各負責人的工作熱情和高度的責任感。

（二） 打造品牌活動，豐富校園文化

1、 本學期我協會將要舉辦三次大型書畫派送活動。

2、 定期開辦書畫匯展活動，首屆“皖江墨韻”書法大賽也于十一月份拉開帷幕。

3、 積極響應學校開展“第二課堂”的號召，組織會員義務支教，野外采風等活動。

（三） 書畫課堂全面展開

“書法課堂”本著每周一次的原則，為廣大會員提供練習書法的平臺。本學期的主要目標在基礎較扎實的會員中，側重軟筆練習；
在基礎相對薄弱的同學中側重硬筆練習，且從基礎（基本筆畫結構）學起。在學習中相互交流，近而提高技能。

繪畫主要側重于國畫的練習，旨在提高會員的綜合素質以及增強對國畫的熱愛程度，弘揚中華民族傳統文化。

三、相關事宜

1、人身安全問題。組織外出參觀、采風時，把會員的人向安全工作放在首們，切實做到患于燃。

2、注意傾聽、吸納會員的合理合理建議，實行民主評議。

3、在開展各種大型活動時，前后的準備和處理工作要充分、妥當。

協會工作計劃書范文第4篇

一、定機構,定編制,供經費,實行參公管理

機構、編制、參公、經費是計生協建設和開展工作的前提和基礎,解決這些問題的關鍵在領導。商丘市的主要做法是:給位子,給編制,有票子。一是定規格,定編制。1998年商丘撤地設市,市計生協被定為正縣級單位,一級機構,納入群眾團體組織序列管理。2005年,由市編辦下文定編7人,并成立中共商丘市計劃生育協會黨組?，F市計生協設兩個科室,配正處級干部1名,副處級干部2名,科級干部4名,接收兩名正營職轉業干部,增加到9人。目前,全市6縣1市2區計生協全部定為正科級單位,編制5~15人不等;鄉鎮計生協,由縣委組織部下文明確專職秘書長,享受股級待遇;村級計生協也建立了村級協會班子,按村民10~15戶調整建立會員小組,選好會員小組長。二是實行參公管理。在公務員制度改革中,特別是中國計生協參公后,2007年市委、市政府下文,明確市計生協的工作人員依照國家公務員條例管理,享受國家公務員待遇。所轄各縣(市、區)計生協共有協會工作人員82人,也與市計生協一樣,全部實行參公管理。三是加大經費投入。市委、市政府下發了《關于進一步加強協會工作的通知》,明確規定,商丘市計生協的經費列入財政預算,按計劃生育事業費的3%劃入計生協賬戶,縣級計生協的經費按計劃生育事業費的5%劃撥,全部達到上級規定要求,確保了工作正常運轉。四是會員實行網絡化管理。市計生協制訂了《會員登記方案》,召開登記培訓會議,市計生協派專人負責,與各縣協會配合,提前完成了82萬會員登記、編號工作,民權、夏邑、虞城等縣還增添了微機設備,全市會員全部實行網絡化管理。

二、領導重視,下發文件,批示工作,列入目標考核

商丘市委、市政府始終高度重視計生協工作,把計生協工作列入議事日程。一是列入全市計劃生育目標考核。市委、市政府在每年年初的全市計劃生育大會上,安排部署全市計劃生育工作,每年年終計劃生育目標考核有計生協內容,占100分,并抽調計生協工作人員參與考核評估,每年表彰時,市委、市政府領導親自為計生協先進集體和先進工作者頒獎,達到“三個統一”,即統一部署、統一檢查、統一表彰。同時,市委、市政府領導經常聽取計生協工作匯報,市委副書記張文深到商丘工作的第二天,就到市計生協辦公室看望了協會同志,副市長李思杰每月至少聽計生協兩次工作匯報,并把每次參與計生協的調研或開會的有關事項安排到他的工作日程中。二是領導批示,擴大計生協的影響。2007年8月,時任河南省委副書記陳全國對林曉同志《關懷相伴和諧,服務凝聚人心――關于商丘市基層計生協開展“生育關懷行動”的調查》一文作出批示:“林主任的調查很有價值。請菊梅省長、憲臣同志閱研?！备笔￠L(時任商丘市委書記)劉滿倉閱后批示:“建璋同志,我市計生協工作成效明顯,要以陳書記指示為動力,把工作做得更好?！?009年4月,市委書記王保存,市委副書記張文深,市委常委、宣傳部部長李德才,市委常委、秘書長賈宏偉,副市長李思杰等同志得知我市計生協在2008年全省計生協工作評估中獲得第一名的消息后,都先后作出重要指示。市委書記王保存批示:“建璋同志,計生協組織是做好人口和計生工作的一支重要隊伍,這幾年發揮了很好的作用,望再接再厲,繼續為實現商丘新跨越、新崛起作出新的貢獻?！笔杏嬌鷧f以領導批示為動力,積極努力創新工作,使整體工作水平不斷提高。三是市委、市政府兩辦下發或轉發計生協文件。幾年來,市委、市政府共為計生協下發了12個文件,這些文件的下發,為商丘市計生協的組織建設和規范化管理指明了航向,奠定了基礎。

三、開展活動,創新方法,推動工作,實現跨越發展

開展活動是計生協生命力的體現。領導重視,規格明確,編制落實,經費到位,這些均為市計生協開展活動創造了必要條件。

(一)加強培訓,提高計生協隊伍的素質。做好計生協工作必須有一支高素質的干部隊伍。面對人口和計劃生育工作的新形勢、新任務、新要求、新特點,商丘市十分重視協會隊伍的培訓工作。一是市委、市政府將計生協干部的教育培訓納入整體培訓計劃。近年來,全市計生協的專職會長、副會長和秘書長先后有8人參加市委黨校和市委組織部組織的干部培訓班。2009年,有3個縣計生協的專職會長參加了市委黨校中青年干部科局長培訓班。二是舉辦計生協專職工作人員培訓班。市計生協每年舉辦一次縣、鄉專職副會長和秘書長培訓班,2009年市計生協培訓縣、鄉專職工作人員198人,縣培訓鄉和村計生協干部2880人。

(二)強化措施,抓村級規范化建設。一是結合實際制訂了《商丘市基層計劃生育協會規范化建設方案》,提出從2008年開始,用3年時間對村級計生協實行規范化建設,使村級協會規范化建設的合格村達到90%以上。二是抓試點,召開現場會,擴大輻射面。2008年,市計生協以睢縣城關鎮、城郊鄉和白廟鄉為試點,召開規范化建設現場會,在全市推廣基層協會的先進經驗。三是抓兩頭促中間。一方面,在全市選取一批基礎好、實力強的村級協會,發揮示范引導作用,以點帶面,促進工作開展;另一方面,結合各縣實際,對作用發揮不好的村級協會拿出整改意見,集中力量,重點突破。同時,規范好中間的村,加強指導,鞏固提高。截至2009年年底,全市規范化建設達標村已達到3397個,占總村數的69.4%。

(三)創新宣傳形式,市領導參與,擴大了協會影響。一是舉辦書畫作品展,請市領導和商丘書法名人參與。去年為隆重紀念中國計生協成立29周年,利用“5?29”會員活動日,在市政府1號樓大廳,舉辦了書畫作品展,收到全市各界書法家和書法愛好者作品214件,其中參展作品79件。參賽作品圖文并茂,雅俗共賞,各具特點。市委常委、組織部部長謝玉安,副市長劉愛田,市政協副主席劉德云,市政協原主席張春學等參觀了書畫展。二是與市書法家協會和美術家協會聯合編印《生育關懷行動書畫作品集》1000冊,市委副書記張文深親自題詞,并在題詞中要求“計生協要在推進人口計生事業、構建和諧社會、服務改革發展大局中發揮更大作用”。在計生協宣傳活動中,全市有9名地市級領導、264名縣處級領導、378名科局級領導和12個相關部門參與了活動。三是擴大信息宣傳。2009年,省計生協轉發商丘工作信息12篇。市計生協李建璋會長帶頭撰寫文章,在《黃河 黃土 黃種人》、《文化商丘》、《京九博覽》、《豫東廉政》、《商丘日報》等報刊發文章10余篇,擴大了協會的影響。

協會工作計劃書范文第5篇

書法社工作計劃(一)

一、 招新

五月來臨，書協將在五月的第二周進行招新工作，即書協再次面向全校所有同學招納書協成員，此次招新由協會宣傳部做出海報，并選擇合適的時間和地點進行宣傳全力做好此次招新工作。此項工作計劃旨在增加書協成員，發掘并培養全校學生的特長，豐富同學們的業余生活，同時也為書協以后的發展奠定基礎，非常有利于協會的發展和壯大。

二、 換屆

由于隨著時間的推移，本學期也即將走向期末，學期結束過后書協的所有大二、大三成員以及各會長、部長也將離開學校到外實習，所以書法協會將在五月份的第三周左右進行換屆選舉工作。換屆工作直接關系到協會以后的發展和壯大，因為只有一個良好的領導班子才能帶領出一個優秀的集體、和睦的家庭，所以換屆工作也將是本月工作的重中之重。換屆前協會將通知所有書協成員參加換屆選舉大會，大會中每個書協成員都將有機會和權利參加競選，承擔會議的各評委將會做到公開、公平、公正的原則，力爭選出一個有責任心、有能力的領導班子。此項工作是協會歷年來所必需面臨的，也是一項至關重要的工作任重而道遠，書法協會將全力認真對待。

三、 歡迎歡送會

五月里書法協會將在換屆工作結束后的下一個周，也就是五月的第四周左右，舉辦一次大型的歡迎歡送會，本次會議的主要內容是：歡迎新一屆書協的領導班子上臺承擔協會各項職務和各項工作，并做上任宣誓報告，再大概談談自己理想的協會未來發展方向。再由各會長、部長給予新一屆領導班子鼓勵和支持，教他們承擔責任人后具體的各項工作要求和工作須知，鼓勵并相信他們一定不會辜負其所望，感謝他們這一年以來對其工作的大力支持和互幫互助，祝愿他們學業有成、前程光明無限。而后!因為協會所有的學長、學姐將馬上離開學校、離開書協，去創造屬于他們的另一片天堂，所以由書協所有大一成員歡送各學長、學姐，感謝他們這一年以來對其的關心、照顧，以及孜孜不倦的教誨，祝愿他們在另一片藍天下，依然盡情翱翔、創造奇跡、明朝更領風騷。后全體大一成員齊唱《感恩的心》獻給所有的學長、學姐，以表內心深處真摯的謝意。此項工作意義巨大，無論從各方面來說它都非常有利于協會各方面的發展，是協會所有成員之間心與心的交流、碰撞和摩擦，是情感的交織、融匯和貫通，使書協如家“書協如家、丹青長存”的心愿更快一步得以實現。

四、 每周練字

練字依然是協會每周的必做工作，所以五月里照舊會安排時間讓協會成員到場練字，使他們不厭其煩，相信終能修成正果。歷經差不多一年來的練習，協會所有成員都具有了一定功底，這無不使我們感到欣慰和自豪，這也是我們這一年以來在工作上取得的一份不小的收獲。

結語：

上述工作計劃即為書法協會在五月份的工作計劃，本計劃完全從協會的實際情況出發著力與現實、放眼于未來，同時我們也深知事實的嚴峻，但書協將始終秉承“相親相愛一家人”的宗旨，努力實現著“書協如家、丹青長存”的共同心愿，鑄造出一片別樣的輝煌天堂。

書法社工作計劃(二)

書法社團工作計劃

1、20年下半年工作安排

(1)9月份開展一次硬筆書法比賽，主題以“慶中秋迎國慶”詩歌散文皆宜。

(2)10月份以納新為核心開展一系列書法展覽活動。

(3)11-12月開展一次與周邊院校聯合舉辦書法展活動。

(4)12月協會內部組織各級人員選舉。

2、20年上半年工作

以傳統節目為主題開展春游、書法(軟、硬)比賽。

(1)3月份舉辦協會內部書法比賽。

(2)4月份春游百脈泉臨摹書法。

(3)5月份母親節以“游子吟”為主題的書法征文活動。

三、協會活動，工作安排宗旨

1、實事求是，活動應實際，貼近生活。

2、靈活節儉，活動形式靈活，過程從簡。

3、統一組織，活動最終解釋權歸書法協會所有。

燃氣安全工作計劃(三) 

為進一步加強我鎮燃氣安全生產管理，加快建立燃氣安全隱患排查治理工作長效機制，全面提升燃氣從業單位的安全生產水平，嚴厲打擊非法經營等違法違規行為，堅決消除事故隱患，杜絕燃氣安全事故發生，根據《華為國安全監控法》、《華為基本法》、國務院《華為管理條例》、《特種設備安全監察條例》、《省燃氣管理條例》等法律法規和市《關于進一步加強燃氣安全監管工作的實施意見》結合我鎮實際，制訂燃氣安全監管工作實施方案。 

一、指導思想 

以“科學發展觀”為指導，以國家有關安全生產法律、法規為依據，樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步整頓和規范燃氣市場經營秩序，依法履行安全監管職能，消除安全隱患，確保村居供氣、用氣安全。 

二、目標任務 

深化專項治理整頓，嚴厲打擊非法違法行為;建立健全由政府統一領導、各部門齊抓共管、全社會共同參與的長效管理機制，實現我鎮燃氣安全監管工作常態化、制度化、規范化。 

三、整治重點 

(一)推進隱患排查治理工作長效機制的建立。落實各相關單位安全隱患排查治理的主體責任，建立和完善隱患排查治理工作制度;定期進行隱患排查，建立隱患排查治理工作臺賬，形成隱患排查治理長效機制。 

(二)依法查處燃氣企業經營中的違法違規行為。查處充裝不合格鋼瓶、缺斤少兩、摻雜二甲醚等違規行為;查處為未取得燃氣經營許可證的單位和個人提供經營性氣源的行為;查處銷售不合格鋼瓶等違法行為。 

(三)依法查取小液化氣供應網點經營中的違法違規行為。取締不符合規劃、無證照小液化氣供應網點;查處價格欺詐、強買強賣、違章倒灌、倒殘等損害消費者利益的違規行為;查處超范圍經營、擅自在未經核準場所經營、非法改裝液化石油氣鋼瓶、超量存放實瓶等違法行為。 

(四)規范賓館、飯店、小餐飲、企事業單位等用戶的燃氣采購、儲存和使用安全管理。查處使用不合格燃氣和不合格燃燒器具、不符合安全規范的瓶庫使用行為;查處不規范瓶組、擅自改裝燃燒器具、液相直燒、管道瓶裝氣混用等違法使用燃氣行為。 

四、職責分工 

各相關職能部門根據法律法規規定的職責，認真組織、有效開展燃氣行業違法違規行為的查處。對各村居，機關各辦、服務區、鎮屬各單位工作職責明確如下： 

新河派出所、新河交警中隊：負責依法查處禁行區域內未按“危險化學品道路運輸車輛進入禁行區域時間、路線規定”的運輸危險化學品行為;查處液化氣運輸超載行為;查處未取得危險化學品運輸資質、擅自從事液化氣運輸的行為;負責?；愤\輸車輛的清理整治工作;規范“三車”(三輪車、電瓶三輪車、三輪摩托車)運送及其運輸工具的安全管理;協助質監、行政執法中隊做好對運輸途中的氣瓶檢查工作。 

村鎮建設辦公室：負責村居燃氣行業的監督管理，做好日常檢查管理工作，確保站內設備設施安全運行;加強應急救援管理，提高應對突發事件的能力。 

安監中隊：依法行使安全生產監督管理職權，指導、協調、監督、檢查全鎮燃氣行業的安全生產工作，并將燃氣安全納入全鎮安全生產監管工作內容。 

行政執法中隊：負責依法查處未取得燃氣經營許可證或不按照燃氣經營許可證的規定從事燃氣經營活動的違法行為;依法查處經營單位和個人、燃氣用戶(重點賓館、飯店、小餐飲、企事業單位)及有關單位和個人的違法行為。 

消防中隊：負責對賓館、飯店、小餐飲、企事業單位等場所消防安全的監督檢查，對不符合消防安全技術標準、存在消防安全隱患的提出整改意見，對嚴重危害公共安全的單位和經營者，報發證機關依法吊銷經營許可證和工商營業執照。 

工商分局：負責依法查處未取得營業執照或不按照營業執照的規定從事燃氣經營活動的違法行為;在營業執照有效期內被依法吊銷、撤銷燃氣經營許可證或者燃氣經營許可證有效期屆滿的。 

各辦、服務區：將燃氣安全作為安全生產工作的重要內容，負責本服務區的華為二五一安全監管工作，配備專兼職燃氣安全管理員;開展燃氣安全隱患排查，每月配合執法中隊開展燃氣安全隱患專項整治，重點整治賓館、飯店、小餐飲、小液化氣供應站等經營場所;負責重點單位隱患整改跟蹤和督查，對治理不落實，整改不到位的，通知相關職能部門依法查處。 

五、工作要求 

(一)提高認識，加強領導。機關各辦、服務區，鎮屬各單位要認真分析燃氣安全生產形勢和存在的問題，充分認識燃氣經營違規、違法行為的危害性和安全監管工作的重要性和緊迫性，牢固樹立責任意識。為加強對燃氣安全監管工作的領導，鎮政府成立燃氣安全監管工作領導小組(組成人員名單詳見附件)，各辦、服務區、鎮屬有關單位要抽調精干人員成立監管工作機構，切實加強對安全監管工作的領導。

書法社工作計劃(四)

(一)納新工作

(1)宣傳：宣傳部張貼海報，展出一部分作品，設置納新點，按值班表輪流值班。

(2)新會員見面會：給新會員講解協會章程，讓他們了解協會的部門及其職屬。

(3)辦公室統計新會員個人信息。

(二)協會首次例會(納新之后)

(1)對協會上學期的活動以及培訓進行總結，并提出完善問題的方案。

(2)對今年的納新工作進行總結和討論。

(3)對本學期各類新活動的可行性進行分析。

(4)對新工作的方式和原則進行強調。

(5)加強和其他社團的聯系，合作和交流。

(6)對即將舉辦的書畫大賽進行工作的安排及部署。

(三)日常的培訓

(1)培訓地點(教室)的申請，由協會會員輪流申請，務必在周五之前申請好。

(2)由辦公室和組織拓展部聯系并邀請老師。

(3)辦公室給所有會員群發飛信，通知培訓的時間和地點，并做好考勤工作。

(4)對于協會的公共用品(筆墨紙硯等)由專人負責管理發放。

(5)不定期的組織會員到校外書法家的畫室和一些書畫藝術場所進行學習交流，增加會員對書畫的熱愛與了解。

(四)召開換屆大會

(1)辦公室通知大會的時間和地點，讓所有會員做好充分的準備，積極參加。

(2)有組織拓展部負責，邀請學生社團聯合會主席及相關領導參加大會。

(3)確定會長，副會長，部長和副部長。

(4)會長和副會長對協會的未來發展做一展望;部長和副部長對該部門的日后工作做個近期規劃。

(五)第二屆書畫大賽

(1)所有部門參與討論，并寫詳細的策劃書。

(2)宣傳部做好大賽前后期的宣傳工作，張貼海報，懸掛橫幅。

(3)組織拓展部組織，其余部門配合，一切按策劃進行。

(4)參賽作品的征集：面向學院所有的老師和同學征集作品，設置作品征集點，按值班表有值班者輪流值班征集。

(5)作品的展出：辦公室申請展出地點，每天按值班表由值班人員出展。

(6)做好對外宣傳，邀請校外的書畫愛好者來學校參觀，相互學習交流，促進彼此友誼，給其他學校的一些書畫類社團發邀請函，并安排專人接待。

(7)大賽結束后，將所有參賽作品整理存檔，召開總結大會。

(六)學期總結大會

(1)會長致辭，總結本學期工作，對以后協會的發展提出要求。

(2)各部門負責人發言，總結本學期工作，找出優點與不足提出建議和意見。

(3)對工作突出的部門進行嘉獎。

(4)所有會員討論，對工作中的不足及缺點及時提出，并商量改進方案。

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