下面是小編為大家整理的2022年市國資委黨委書記、主任在20xx年度深化國資國企改革專題培訓會上講話范本匯編（全文完整）,供大家參考。

市國資委黨委書記、主任在20xx年度深化國資國企改革專題培訓會上的講話范文匯編

　　成功的花，人們只驚羨它的明艷，然而當初的芽兒浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。下面是范文網小編為您推薦市國資委黨委書記、主任在20xx年度深化國資國企改革專題培訓會上的講話范文匯編。
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　　同志們：

　　為深入貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神，學習貫徹習近平總書記有關國資國企改革重要論述，加強領導干部思想淬練和專業訓練，著力提高干部國資國企管理業務水平。今天，按照工作安排，我們組織國資系統干部集中學習培訓。下面，我就開展好學習培訓講三點意見：

　　一、提高政治站位，充分認識業務學習的重要意義

　　習近平總書記在中央黨校建校80周年慶祝大會上指出，我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐。全黨同志特別是各級領導干部都要有加強學習的緊迫感，都要一刻不停地增強本領。一是學習是提高思想認識堅定理想信念的有效方法。通過深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及習近平總書記對國資國企系列重要講話精神，使黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把愛黨、興黨、護黨思想理念貫穿落實到國有企業經營管理各項工作始終。二是學習是提升能力素質解決問題的有效途徑。面對新形勢新任務，國資系統領導干部要不斷加強理論和業務學習，切實提高科學決策能力、經營管理能力、自主創新能力和駕馭復雜局面的能力，有效解決企業改革發展中遇到的各種困難和問題，帶領企業奮力前行，不斷提高企業市場競爭力、抗風險能力。三是學習是培養人才強化企業經營管理隊伍建設的有效手段。習近平總書記強調，“培養選拔年輕干部，事關黨的事業薪火相傳”，“加強和改進年輕干部工作，要下大力氣抓好培養工作”。要按照職業化、市場化、知識化、年輕化的要求，通過集中學，結合崗位學，真正培養一支有能力、懂經營、會管理、能干事、干成事的中青年經營管理人才隊伍，逐步將企業人才資源轉化為競爭優勢，為企業改革發展注入新的活力。

　　二、帶著問題學，推進國有企業高質量發展

　　這次學習培訓的內容有國企改革三年行動方案政策解讀、公司制企業法人治理結構、董事會建設以及企業薪酬體系建設等課題，都與我們的業務緊密聯系，因此，各黨員干部要帶著問題學，帶著思考學，通過學習真正提高自己的能力素質，齊心協力推進國有企業高質量發展。一是要進一步樹牢改革精神。今年要完成國企改革三年行動目標任務的x%，但從前期摸底情況看，有些改革任務沒有按時間節點完成，要通過本次業務學習培訓，進一步理解改革政策，堅持問題導向，突出重點難點，敢于打破條條框框、敢于正視問題，履行好時代賦予我們的使命，增強責任感，全力開拓×國資國企改革新局面。二是要進一步樹牢創新思維。今年的新冠肺炎疫情，對經濟社會發展產生了深遠的影響，許多企業家大力調整發展戰略，采取各種措施提升、優化管理水平。我們國有企業要發展，就要打破思維定勢，加快運行、提高效率、再造流程，用現代企業管理思想來管理企業。要繼續保持敢于創新、善于創新的態度治理企業，進行生產經營，持續增強企業競爭力。三是要進一步樹牢擔當意識。放眼“十四五”，國資系統必須緊扣新時代的新方位新使命，強化責任擔當，變過去的動嘴動腦為現在的動手動腳，特別是圍繞改革發展的重點工作主動開展、積極履職盡責，真正把各項工作抓出成效、抓出實績，用實際行動扛起自己該扛的那份責任，頂起自己該頂的那片天，做大做強國有企業。

　　三、端正學習態度，確保學習培訓取得實效

　　本次培訓授課既有高深造詣的專家教授，也有經驗豐富的企業高管，希望大家要珍惜這次難得的學習機會。一是要端正學習態度。學習過程中要自覺擺正位置、轉變身份，甘當小學生，力爭在有限的時間內學到更多的知識，實現學習成果最大化。二是要處理好工學矛盾。在坐的基本上是領導干部，身處一線，工作忙、事情多，但大家要倍加珍惜這次學習機會，認真處理好工作和學習的矛盾，集中思想、集中精力學習，努力使自己真正成為行家里手、內行領導。三是要嚴守疫情防控制度。每名同志要嚴格按照疫情防控要求，全程佩帶好口罩，做好體溫監測。此外，要嚴格遵守課堂紀律，嚴格控制人員走動，手機一律保持靜音，確保課堂井然有序，學習培訓取得實效。




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