度市供銷社黨委書記抓基層黨建述職報告

　 2020 年度市供銷社黨委書記抓基層黨建述職報告

　市供銷社黨委

　2020 年以來，在供銷合作總社黨委班子成員以及黨員干部的大力支持和積極配合下，本人認真履行黨建工作第一責任人職責，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，抓基層、打基礎，抓班子、帶隊伍，扎實推進市社黨建工作。市社機關黨組織的先進性、戰斗力和凝聚力不斷增強。

　一、基層黨建工作 （一）今年抓基層黨建主要亮點工作 1. 加強政治機關建設，學習型黨組織建設成效顯著 把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，強化學習制度。研究制定《黨委中心組學習計劃》，年內落實黨委中心組集體學習 24 次，開展基層調研 6 次，黨委成員帶頭上黨課 6 次。每月利用 10 日、20 日“固定學習日”和“黨員活動日”，組織機關人員及時學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記視察江蘇重要講話和對供銷合作社工作批示精神，傳達學習省委十三屆九次全會、市委十二屆十一次全會精神等。積極推廣使用“學習強國”學習平臺，參與度達 99.5%以上，在市級機關每周學習統計中排名前列。

　2. 強化黨建引領發展，基層黨 建“書記項目”成效突出 圍繞年度目標任務與重點工作，將黨建工作與業務工作深度融合，在全系統積極推進農田托管黨建惠農工程，構建“7+1”為農服務平臺（即 7 個“田管家”公司+1 個市級現代農業服務中心），著力打造“農田托管示范區黨建惠農工程”書記項目，開展農田托管、測土配肥、無人機噴藥施肥、糧食烘干收儲、農業廢棄包裝物回收等農業社會化服務，在解決農業面源污染治理問題上取得了新的突破。全市開展農田托管百萬畝次，每畝增收 100 余元，帶動 20 家會員單位5000 名社員創造效益 1 億余元；深化線上線下融合發展，大力發展電子商務、城鄉物流配送、農產品基地直供等新型業態，開展“農企對接”“農超對接”和“農校對接”，健全現代農產品流通服務產業鏈，拓展農產品流通渠道；引導發展“海田、茶田”托管等供銷旅游新模式，豐富了為農服務內涵，助推了全市“美麗鄉村”建設。

　全國總社喻紅秋主任對我市打響供銷品牌、拓寬農副產品銷路的做法充分肯定；省長吳政隆對我社關于農業面源污染治理工作建議作出批示；省總社陶長生主任對我社在全省率先組建“田管家”農業社會化服務公司，實行農業社會化服務公司化運作的做法作出批示在全省推廣；市長方偉到海州“田管家”實地調研并做重要指示；我社經驗做法多次被中華合作時報、學習強國、省總社簡報等媒體宣傳報道。

　3. 加強黨風廉政建設，全面從嚴治黨主體責任持續深化 堅持把建立“不忘初心、牢記使命”制度，作為加強黨

　的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，持續整治形式主義、官僚主義。研究制定《市供銷合作總社全面從嚴治黨主體責任清單》，簽訂《市社 2020 年黨風廉政建設責任書》，梳理廉政風險點，持續抓好巡察整改各項制度措施的落實。舉辦黨務干部培訓班，組織黨員干部到“廉潤晶都”廉潔警示教育基地學習，到“鄧小平和人民在一起”群雕公園開展主題黨日活動，錘煉黨性修養，筑牢拒腐防變思想防線。結合我市創建“全國文明城市”，開展“爭創模范、爭做表率”活動，走上街頭，參與文明交通勸導，發放宣傳標語 300 余份。撥付贛榆區仙墩村扶貧款 15 萬元，赴東?？h雙湖村開展“陽光扶貧”入戶走訪活動。疫情發生后，市社黨委第一時間成立應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組，及時傳達上級指示精神，明確責任分工，積極開展保供備耕活動，累計保障供應各類肥料 3.9 萬噸、農藥 420.4噸、農用薄膜 25 噸、生鮮農產品 1.9 萬噸、口罩、酒精、手套等防護用品 4.5 萬件以及其他生活必需品 1 萬噸，有效保障市民“菜籃子”安全和日常防疫需求。

?。ǘ┐嬖诘闹饕獑栴}及原因 1. 。

　對改制企業黨建工作缺乏抓手。黨委下轄 5 個企業黨支部，其中 2 個屬于改制后民營企業，1 個屬于倒閉企業。由于改制企業人員老化，黨員離崗比較多，部分黨員長期在外地生活，退休黨員由于年齡、身體健康等因素，集中學習和開展組織活動難度比較大，黨員的教育管理還存在盲點。

　2. 。

　黨建工作責任還沒有進一步壓實到位。在實際工作中，

　由于大部分基層黨務干部為兼職，客觀上缺乏足夠的時間和精力抓黨務工作，主觀上沒有充分認識到基層黨建是―項基礎性工作、是關系到一個單位能否真正推動工作發展的關鍵，造成“一頭輕一頭重”，有的黨支部業務與黨建齊抓共管局面尚未真正形成。

　3. 。

　組織生活質量有待進一步提升。部分黨支部開展組織生活流于形式，缺乏創新。集中學習習慣于讀文件、看電教片，缺乏吸引力和凝聚力；“三會一課”內容不夠豐富，形式單一，與黨員隊伍的思想實際結合不緊密、存在著為活動而活動的現象；基層支部的民主生活會質量還不太高。

　4. 。

　開展黨建專題調研還不夠。雖然平時也下基層進行走訪，但了解的情況大多集中在業務方面，開展企業黨建專題調研還比較少。平時下基層聽匯報較多、與群眾面對面交流比較少，對于普通黨員的思想狀況還不能及時掌握，創新性解決企業歷史遺留問題的辦法還不多。

?。ㄈ┫虏焦ぷ魉悸泛椭饕胧?1. 擬定黨建計劃，強化黨建考核，進一步構建黨委與基層支部相互協同的工作機制。充分認識黨建工作是事關我們黨執政興國的基礎，堅持從鞏固黨的執政地位的高度，認真履職，把黨建工作抓在手上，把責任扛在肩上。堅持親自抓、具體抓、深入抓，把黨建工作與中心工作同安排、同部署、同考核，堅持兩手抓，兩手都要硬。每季度至少召開 1 次專題會議專項研究黨建工作重點、難點問題。

　2. 強化黨建引領，擦亮黨建品牌，進一步構建黨建與業

　務工作深度融合的工作格局。樹立“抓好黨建是最大政績、抓不好黨建是不稱職、不抓黨建是失職”的意識，推動黨建工作全面進步。要始終堅持為農服務辦社宗旨，積極融入鄉村振興戰略，繼續擦亮“農田托管示范區黨建惠農工程”這一黨建品牌，引領帶動黨建工作與業務工作深度融合。

　3. 強化組織工作，加強黨員教育，進一步穩固“不忘初心、牢記使命”制度。嚴格落實黨內生活制度，進一步抓好機關黨建工作，認真落實“三會一課”制度，積極創新活動形式，推動主題黨日的活動內容、方式和實效不斷提升。組建黨員志愿者服務隊，積極到社區開展服務活動。持續推進“不忘初心、牢記使命”制度建立，引導黨員干部全面掌握黨章的基本內容，重點把握十九大以來新修改和增加的內容，加大對黨員的教育培訓力度。

　4. 加強廉政建設，完善防控機制，堅持警示教育常態化，持續不斷地抓好反腐敗工作。做到從嚴管理班子、從嚴管理干部，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀，坦坦蕩蕩做人、清清白白為官、干干凈凈干事。堅持紀在法前、紀嚴于法，堅決落實中央八項規定精神，自覺接受監督，養成在“監視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、生活和學習的習慣，在遵紀守法上真正過得硬，努力以黨風廉政建設的實際成果取信于民，營造山清水秀、風清氣正的良好政治生態。

　二、人才工作 2020 年，市社黨委始終堅持黨管干部原則，打造忠誠干凈擔當的干部隊伍。認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用

　工作條例》和《關于規范科級職務選任和職級晉升工作的實施意見（試行）》，研究出臺了《XX 市市供銷合作總社運用“三項機制”選拔任用干部實施辦法》，編制《XX 市市供銷合作社系統“十四五”人才隊伍建設及教育培訓規劃》。加強機關黨員干部教育培訓工作，嚴格落實科級及以下干部學習培訓制度，一年來人均參加學習培訓超 90 學時；認真做好每個季度公務員平時考核工作，年內市社機關職級晉升 15人次，運用“三項機制”提拔重用 2 人，進一步激發黨員干部干事創業激情。

　2021 年，要重點落實《XX 市市供銷合作社系統“十四五”人才隊伍建設及教育培訓規劃》，進一步樹立鮮明正確選人用人導向，著力培養高素質專業化隊伍，全力推進供銷合作事業和黨的建設再上新臺階。