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區委組織部四措并舉認真做好省黨代會期間信訪工作 一是健全立體信訪網絡，暢通信訪信息渠道。在繼續完善以黨政領導、組工干部、基層綜治干部為主的信訪網絡的基礎上，增點擴面，邀請老黨員、老干部等擔任特約信訪信息員，著力排查分析黨代會期間以組工信訪為重點的不穩定因素。建立網上干部監督、信訪舉報信箱，并實行動態管理，確保網絡信息暢通，及時掌握各類組工信訪苗頭。
二是實行部長約訪制度，開展“巡回接訪”活動。針對情況復雜、處理難度大的問題，實行部長約訪制度，變“被動受理”為“主動約訪”，變群眾“上訪”為“建言獻策”，對由于年齡、身體等因素行動不便的群眾，實行上門走訪，受到上訪群眾的好評。結合主題實踐活動，各街道（鎮）領導深入社區（農村），定點定時接待群眾信訪，并針對一些帶有普遍性的信訪問題，及時向黨員群眾解釋有關政策和法規，切實做好對信訪群眾的答復工作。
三是進行重點案件回訪，做好特殊群體穩控工作。為避免信訪問題“回潮”，預防出現重復上訪和纏訪，對已經回復的重點、難點信訪案件，江北區委組織部專門選派干部進行回訪，查看處理績效，了解上訪人員思想動態，進一步解答上訪者的問題，并
把回訪與開展關愛黨員活動結合起來，幫助有困難的上訪群眾解決實際問題。此外，針對個別特殊群體，進行專項排查摸底，并根據實際采用不同的方法，有效的做好穩控工作。
四是建立快捷應急機制，分級分類處理問題。加強各部門之間的聯系溝通，落實相關工作措施，實行信訪責任負責制，并制定了處置突發性事件應急工作預案，提高協同處理突發性、群體性信訪問題的能力。按照屬地管理和誰主管誰負責的原則，分級分類進行處置，并實施信訪工作責任追究制度。
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