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    1. 論審計會計工作中重要性2,(1)

      發布時間:2025-06-17 07:21:12   來源:黨團工作    點擊:   
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       畢業論文

       論審計在會計工作中的重要性

        作

       者

       學籍批次

       學習中心

       層

       次

       專

       業 會計 指導教師

        摘

       要

       現如今,隨著我國經濟制度的改革發展,企業會計工作的開展也在不斷進行創新。會計審計的加強,有利于保證企業會計信息的真實性和準確性,有利于降低企業的運營成本,提高企業經濟效益。但是,企業在會計審計過程中,還存在一些問題亟待解決?;诖?,論文主要對現代企業會計審計中存在的問題進行了分析,并提出了相應的解決對策。

       關鍵詞:審計重要性;會計;問題;對策

        目

       錄 引言…………………………………………………………………………………1 一、會計審計的概述………………………………………………………………1 (一)審計的概念…………………………………………………………………1 (二)會計審計在現代化企業管理中的重要性…………………………………1 二、現代企業會計審計存在的問題分析…………………………………………1 (一)會計審計體制的問題………………………………………………………1 (二)缺乏獨立性…………………………………………………………………2 (三)缺乏專業的會計審計人員…………………………………………………2 三、會計審計問題的解決對策……………………………………………………2 (一)保證會計審計部門的獨立性………………………………………………2 (二)完善會計審計體制…………………………………………………………3 (三)提高審計人員的綜合素質…………………………………………………3 1.對審計人員進行思想教育和道德教育…………………………………………3 2.提高審計人員的專業技能和業務素質…………………………………………3 3.加強后續教育以提升審計人員的綜合素質……………………………………4 (四)創新會計審計方法…………………………………………………………4 四、結語……………………………………………………………………………4 參考文獻……………………………………………………………………………5

        1 引

       言

       近年來,隨著經濟、文化的全球化發展,市場競爭壓力不斷增加,企業發展壓力也越來越大。做好企業會計審計工作,使企業財務活動變得更加透明、真實,有利于企業發展決策的制定。但是,從當前我國企業的會計審計工作現狀來看,其審計過程中還存在一些問題,使得會計審計工作流于形式,無法充分發揮會計審計在企業發展中的作用。這就需要企業在會計審計過程中,對審計存在的問題進行深入分析,并找到科學、合理的解決對策,從而保證企業會計審計工作開展的高效性和可靠性。

       一、會計審計的概述 (一)審計的概念 在對企業會計審計問題進行分析前,我們必須對會計審計工作有一個充分地認識,了解其在企業發展中發揮的作用。下面是筆者對企業會計審計工作的理解:從審計工作定義來看,企業會計審計工作的主要功能是監督功能,即審計人員在工作中對企業所有的會計活動進行監督檢查,保證會計活動及信息的真實性和準確性,這樣做的目的是為了保證企業經營的清明與廉潔,同時,也可以督促會計人員做好本職工作,從而提高企業的會計管理水平。

      ?。ǘ媽徲嬙诂F代化企業管理中的重要性 當前,我國經濟市場處于平穩發展階段,在新經濟形勢下,高新技術產業已經成為我國經濟建設的核心內容。經濟體制的改革,在給企業發展帶來機遇的同時,也帶來了一定的挑戰。為了保證企業的良性發展,企業在現代化建設過程中,就需要緊跟時代腳步,對自身管理及經營方式進行創新,保證企業管理及經營都能滿足經濟發展大趨勢的需求。會計審計作為企業內部管理的重要內容,其工作的開展對企業經濟效益的提高有著重要意義。這是因為會計審計工作能夠保證企業會計信息的準確性和真實性,企業在制定發展戰略過程中可以依據會計審計數據,對企業資金進行合理調配,保證企業各方面的發展都有充足的資金保證。所以,在現代化企業發展過程中,對會計審計工作進行深入研究,提升審計水平,對提高企業經濟效益,推動企業發展有著重要作用。

       二、現代企業會計審計存在的問題分析 (一)會計審計體制的問題 在現代企業會計審計工作中,企業領導對會計審計工作的開展并沒有深刻地

        2 認識,企業內部審計工作“名存實亡”,審計工作人員在開展工作中,無法充分發揮審計工作職能。此外,企業會計審計的流程與體系不完善,導致審計結果不可靠,無法為企業決策提供可靠的數據支持。從政府層面看,會計審計工作的開展,能夠使政府充分了解企業的經營現狀,這對政府的稅收、統計工作有一定的促進作用,因此,若企業審計工作效果不明顯,不僅直接影響著國家審計工作的發展,同時,也會影響國民經濟發展的整體水平。

      ?。ǘ┤狈Κ毩⑿?當前,我國企業的發展模式大多是私企或股份制企業,企業的管理模式一般都屬于領導直屬管理,無論是企業發展戰略的制定,還是企業內部管理工作的開展,都是由企業領導來進行把控。企業會計審計作為企業內部管理的組成部分,其工作的開展在很大程度上會受到企業領導的影響,尤其是對各項資源的配置和調控等,這些都需要企業領導簽字才能生效。而依據國家審計相關規定,審計工作的開展是一項獨立的工作,若會計審計缺乏獨立性,則會造成會計審計公正性不足,無法對企業員工的業務進行有效監督,不利于企業的發展。

      ?。ㄈ┤狈I的會計審計人員 當前,我國企業的會計審計人員大都是從會計部門選出的,其對企業會計工作雖然比較了解,但是,有關會計審計及信息披露等方面的工作,還缺乏系統的理論知識,個人的風險識別能力和分析預測能力不足,無法對企業會計風險進行預防,使得會計審計工作的開展,核算大于監督,審計工作的監督功能得不到充分發揮。此外,隨著我國經濟體制的不斷改革,我國對企業審計也提出了更高的要求,在新常態經濟下,企業審計若依舊墨守成規,不去創新審計的內容、模式,則會被時代所淘汰。

       三 、會計審計 工作 的影響因素 (一) 會計審核目標單位所處行業的性質及規模 會計審計問題重要性的判斷依據的設定前提是其審核目標自身的行業特征,即每一個被審核企業所處的特定環境。由于任何企業自身均具備不可重復性,因此不同企業面對的行業環境也各不相同,最終會直接影響會計審計問題的重要性標準設定結果。研究發現,企業在行業中的規模越大,其日常工作中使用財務報表的工作人員數量越多。而且,隨著企業所處行業的競爭性逐漸增強,財務報表

        3 中出現錯誤、漏記等問題的可能性越大,而會計審計工作的謹慎性需要更強。

       (二) 審計金額與財務問題的性質 審計人員進行財務審核工作過程中,應從大局考慮財務審核過程中發現的錯誤或遺漏的目的性質及金額占比,即審計工作的最終結果應考慮金額數目及錯誤性質等兩方面特征。通常來講,金額占比過大的錯報或漏報問題比金額占比小的錯報或漏報問題更嚴重。而對于被審計企業的會計人員而言,在日常財務工作中的蓄意錯報或漏報問題的嚴重性遠超于筆誤、文件不全等小問題。由于會計工作中的蓄意錯報或漏報行為涉及違法,因此這體現了企業主管部門或會計人員自身素質及誠信存在問題。除此之外,企業會計工作屬于統計工作形式,而一旦發生金額錯報或漏報等錯誤,會對整個企業的財務報表產生重大影響。

       (三) 內部控制 研究發現,被審計企業的財務部門作為企業的一部分,其日常工作的公正性需要其企業內部的相關部門進行提供。但是,由于這些保證財務公允性的部門自身存在限制,因此審計人員需要時刻注意企業內部其他部門對于審計工作的影響。這表明,接受財務審計企業的內部其他部門同樣具有健全性及公允性。研究發現,如果企業內部的健全性及公允性越高,其內部控制作用更加健全,企業財務工作可能出現錯誤的機會越小。

       (四) 相關法律法規對財務會計的具體要求 審計人員在針對企業會計工作進行審核過程中,應針對國內相關法律法規、行業規范、企業經營行為等具體要求進行重復了解。研究發現,各種類型經濟案件的審計結果會對企業自身造成重要影響?;诖?,我國財務會計相關法律法規對于企業提出了更加穩健的會計政策。

       四 、會計審計問題的解決對策 (一)保證會計審計部門的獨立性 在企業發展過程中,審計部門的獨立性是保證會計審計工作有效開展的基礎。因此,企業要想做好審計工作,就需要保證會計審計部門的獨立性,重新構建新的部門組織機構,給予會計審計部門足夠的權利和空間,充分發揮會計審計工作的監督與風險防范作用。如,企業領導可以將審計部門從財務會計中獨立出來,讓其直接參與企業的經營和決策工作。

        4 (二)完善會計審計體制 完善體制和體系是規范企業會計審計工作的基礎,尤其是在互聯網經濟的影響下,企業的經營范圍不斷擴大,經營模式也在不斷創新,對其所有的會計活動進行監督,能夠有效控制企業的資金流向,保證企業發展所需要的資金。因此,企業在解決會計審計問題時,首先要對其審計體制進行完善與規范,保證企業會計審計流程的合法性;其次,對于企業會計審計的內容與方式,審計人員也需要不斷對其進行創新,創新拓展企業內部審計的范圍,加強對企業管理機構、組織結構等的綜合監督力度,切實保證各項會計信息數據的真實性和有效性,為企業領導的決策提供更多有效的數據。

       此外,審計部門還應該加強對企業經濟活動的重視,在對企業各項會計數據進行審查時要結合當前企業的經濟活動進行綜合分析,從而提供出有效的意見和建議,推動企業更好發展。

      ?。ㄈ┨岣邔徲嬋藛T的綜合素質 1.對審計人員進行思想教育和道德教育 企業要保證審計工作的獨立性,則必須對審計人員進行思想教育,使其在具體的工作過程中保證獨立、客觀和公正。讓廣大的審計人員有了具體的工作規范。“準則”規定審計人員必須在遵循職業道德規范的基礎上從事相應的審計工作,保證審計工作的客觀、公證。因此,企業應當組織審計人員進行習慣性地學習,除了學習應有的技能知識外,還必須掌握法律法規和內部審計制度,加強內審人員的思想教育和道德教育,使得審計人員在具體從事內部審計工作的時候,具備強烈的的責任感和事業心。

       2.提高審計人員的專業技能和業務素質 企業處于市場經濟當中,面臨的經營風險普遍較大,這也使得企業之間的競爭越來越激烈,審計在規避企業風險,增強企業競爭力方面的作用日益加強。審計人員必須要掌握過硬的專業技能和業務素質才能勝任新環境下的審計工作環境。

       企業為提高審計人員的技能和素質,首先要從內審人員的來源管起,由于內部審計工作對于專業技能要求較高,因此,在明確不同內部審計崗位的任職資格和條件的前提下,對審計人員從多方面進行考察。從專業的技能,全面的知識,

        5 人際交往能力,以及事業心和責任感這些方面來選擇審計人員,只有這樣,才能從源頭上保證審計人員的素質,從整體上提高內審人員的綜合素質。

       其次要提高審計工作的吸引力,只有這樣才能保持人材的穩定性與提高人材的積極性。這就要為審計人員要創造一個良好的工作環境,讓審計人員在良好的工作環境中從事內部審計工作。此外要引入競爭激勵機制,公平競爭的激勵機制,可以最大限度的激發個人的潛能。實行獎罰并重,為每個人創造參與競爭的平等機會,激發內審人員奮發向上,促進個人目標和組織目標相互統一,另外還要給審計人員更多的發展空間和晉升選擇。最后,還要定期績效評估以促進審計人員的發展。

       3.加強后續教育以提升審計人員的綜合素質 企業審計部門要針對不同年齡層次和知識結構的審計人員,通過定期的績效評估,確定對審計人員的培訓需求。有計劃有步驟地制訂必要的培訓計劃,保證教育需求能得到適當的滿足。從而提高審計人員的理論知識和業務素質,使他們能夠最大限度地有效完成工作。審計部門可以根據培訓需求,首先要強化專業技能培訓,使審計人員了解新的知識和先進的審計方法,從而能夠適應不斷發展變化的經濟形勢。其次要通過激勵機制激發審計人員養成良好的自學習慣。審計人員可以通過自我學習,及時學習并更新自己的知識;另外通過對基本技能的不斷學習,可以增強企業審計工作技能。

      ?。ㄋ模﹦撔聲媽徲嫹椒?在科學技術的推動下,對企業會計審計工作進行創新,建設審計信息化系統,能夠有效促進企業會計審計的發展,提高審計效率,保證審計結果的可靠性。因此,企業審計人員在工作過程中,要樹立創新意識,利用計算機網絡技術建立相應的審計信息處理系統,并采用先進的審計方法對企業的整體經濟活動進行監督,做好風險防范工作。此外,企業還需要加強審計人員操作規范力度,明確員工的工作范圍和內容,降低審計工作中的操作風險和人員風險,切實提高企業的會計審計水平和質量。

       (五)合理確定審計結果 審計人員在評價審計結果的過程中,需要全面分析全部審計意見的類型及審計報告的種類。審計人員在評價審計結果時, 應當匯總接受審核單位的財務部門

        6 全部錯報或漏報問題,并將其與企業規模、財務報表的重要性進行對比,確定上述財務問題的嚴重性等級。如果,這些問題的嚴重性超過了企業財務規?;蛐袠I相關要求,那么審計人員應考慮擴展財務審核測試范圍或要求被審計單位重新調整財務報表。一旦被審計企業拒絕調整財務報表,或者擴展財務審核測試范圍之后,財務錯報或漏報等問題的出現數量依然無法滿足要求,此時審計員應保留個人意見或發布否定意見。如果財務錯報或漏報等問題的出現數量接近要求,審計人員可以選擇補充其他審核程序或再次要求被審核企業調整財務報表,直至財務會計部門的賬目問題滿足要求為止。

       在選取采用何種審核意見時,應根據實際情況進行合理判斷,并分別考慮不同審核意見造成的后果及影響。審計人員應當注意收集并處理整個財務審計過程中遇到的差異點,并針對這部分審核工作進行三級復核。針對財務審計結果及審核匯總意見進行合理性評價,如果審核結果與預計結果之間存在較大差距,那么應重新檢查整個財務審核過程中的合理性,并針對審計程序是否適當、審計證據是否充分等多方面內容進行驗證。必要時, 審計人員可以適當地重新調整審計要求,以保證財務審核情況能夠滿足相關要求。

       (四) 遵守我國相關法律法規和行業具體要求 研究發現,造成審計人員出現上述兩類錯誤的主要原因包含以下兩方面:其一,財務審計人員知法犯法,故意隱瞞財務相關問題,幫助被審查企業逃避懲罰,最終給出了完全不可信的企業財務審計報告;其二,審計人員始終保持著公正客觀的工作態度,但是因為在審計過程中并未取得關鍵證據,沒有堅持執行規定的審計程序,或者將審計要求設定過高,而最終提出了完全不準確的審計結果。

       目前,我國發布了一系列財務審計方面的方法法規,而上述條文要求可以作為財務審計人員的工作依據,對國務院相關部委和省、市、縣等地方人民政府部門的日常財政支出、、國有金融機構和企業事業組織的財務狀況進行實時監督。除此之外,上述法律法規還可以對那些發表錯誤的財務審核判斷,提供不恰當的審計意見,出具錯誤的審計報告的違法審計人員提出口頭警告,暫停執業或吊銷注冊會計師證書等懲罰。如果構成刑事犯罪的話,需要追究審計人員的刑事責任。一旦審計意見給委托人、其他利害關系人造成經濟財產損失的話,需要對其經濟犯罪行為承擔賠償責任。

        7 四、結語 總而言之,在現代化企業發展過程中,應重視會計審計工作,不斷引進高素質、高技能的人才,制定相應的審計體系,保證審計工作的獨立性,定期對企業會計信息進行披露,從而及時發現企業經營中存在的會計風險問題,降低企業經營危機的發生機率。

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