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基層工會職 工 慰 問 工 作 制 度
一、平時對傷、病、殘職工慰問的范圍：
1、因工傷住院的職工； 2、因病連續住院治療 7 天以上的職工。
二、節日慰問的時間范圍：
1、慰問時間：
每年春節期間，由公司工會統一組織慰問。
2、慰問范圍：
?。?）省、部級先進個人、集團公司勞動模范； （2）一線生產崗位的生產人員； （3）特困職工、公司部分困難職工家庭； （4）因工死亡職工的遺屬； （5）部分離退休老干部。
三、慰問的原則和標準：
1、慰問看望患病的職工是組織的關懷，應由有關部門和主管領導代表組織看望，不能以個人名義用公
款慰問職工。
2、購買慰問品的發票必須有稅務印章，符合標準，發票的背面說明看望的職工姓名，由經辦人、基層工會主席簽字，經公司工會主席同意審批，公司財務總監簽字后，到公司財務報銷。
3、平時慰問品購買標準執行公司工會有關標準，每人 50-200 元，節日慰問品根據公司規定的標準發放。
4、對患病住院 7 天以上職工的慰問，同一職工在同一年內只能享受一次公款慰問。
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