鄉鎮團委換屆選舉方案

　鄉鎮團委換屆選舉方案

　1XX 鎮團委換屆選舉工作方案

　按照《團章》和《中國共產主義青年團處所各級代表大會組織選舉法則(暫行)》、《中國共產主義青年團下層組織選舉法則(暫行)》劃定，連系我鎮現實，制訂鎮團委換屆選舉方案如下。

　一、換屆選舉工作的目標意義和指導思惟

　下層團委是共青團聯系泛博團員青年的主要環節，是開展團的各項工作的根本。召開團員代表大會進行換屆選舉對于進一步完美團的下層組織系統，晉升團員思惟意識，組織泛博團員青年積極踐行“三個代表”主要思惟和落實科學成長不雅，扎實推進新期間共青團工作，具有十分主要的意義。下層團委換屆選舉工作，要以鄧小平理論和“三個代表”主要思惟為指導，貫徹落實科學成長不雅，周全實施《中國共產主義青年團處所各級代表大會組織選舉法則(暫行)》、《中國共產主義青年團下層組織選舉法則(暫行)》，對峙黨的帶領，對峙公允、公開、公道原則，充實發揚平易近主，選拔一批思惟好、作風正、營業能力強的團組織負責人，周全增強團的下層組織扶植，鞭策下層共青團工作健康有序開展。

　二、底子原則

　(一)必需對峙黨的帶領。鎮團委換屆選舉工作在鎮黨委的帶領下開展，確保標的目的的準確性。

　(二)要充實發揚平易近主。要尊敬和保障團員的選舉權力，指 導他們準確行使平易近主權力，選出團員滿足的鎮團委班子。

　(三)嚴酷按照章程和條例處事。要嚴酷按照《中國共產主義青年團處所各級代表大會組織選舉法則(暫行)》、《中國共產主義青年團下層組織選舉法則(暫行)》開展換屆選舉工作，確保換屆選舉有序進行。

　三、職數設置及人選前提

　(一)職數設置

　設置鎮團委書記 1 名，副書記 3 名，委員 9 名。

　按照團縣委關于選舉工作的具體劃定，鎮團委委員實施差額選舉，書記、副書記實施等額選舉。委員、書記、副書記實施兩次選舉，即先選出委員，再選書記、副書記。委員候選人十名選九名，差額一名，書記候選人一名選一名，副書記候選人三名選三名，書記、副書記應在委員中發生。候選人被選的前提是:獲得的贊成票跨越實到委員的對折，且得票名次在劃定名額以內。

　(二)人選前提

　1、思惟好、作風正、有參政議政和較強組織協調能力，熱愛團員事業、熱心為團員群眾辦實事，身體健康，有必然工作能力的中青年。

　2、團委書記春秋在 35 周歲以下 18 周歲以上的公事員，副書記、委員春秋在45 周歲以下 18 周歲以上。

　3、具有高中及以上文化水平。

　4、按照《關于印發,全縣工會共青團團委下層組織負責人選拔任用工作暫行法子,的通知》(郫組干,2012,16 號)中關于團委干部待遇的相關劃定，鎮團委書記的提名候選人在鎮機關合適前提的干部中公開(平易近主)保舉發生，副書記、委員在合適前提的鎮、村(社區)、企事業單元團員代表中保舉發生，上述提名候選人報縣團委審批贊成后作為正式候選人加入選舉。

　四、出席鎮團員代表大會代表的前提、名額和發生

　(一)團員代表的前提

　1、年滿 18 周歲享有公平易近權力的團員，有介入意識訂定合同事能力;

　2、熱愛故國，擁護黨的帶領;

　3、能熱心為團員群眾辦事，反映團員的愿望和要求;

　4、在各項工作中起帶頭感化，文化水平原則上在初中及以上。

　(二)團員代表的名額

　按照《選舉法》的有關劃定，連系我鎮現實，鎮團代會的代表名額為名，各村(社區)、企事業單元在確定代表時，要考慮普遍性、進步前輩性和代表性。各村(社區)團委書記優先予以考慮;團員妙手、團員個別戶和各條戰線的團員進步前輩人物及進步前輩集體的代表要有必然數目。

　(三)團員代表的發生

　鎮團員代表大會代表的發生要按照平易近主集中制原則發生，各 下層團員組織按照所分派的代表名額和前提要求進行充實醞釀、平易近主協商提名，報鎮團委核準，確定候選人名單，然后提交本級團員組織有選舉權的全體團員或團員代表大會進行等額或差額選舉發生，也可以自下而上協商保舉確定。

　五、鎮團委換屆選舉攻略

　1、審議并經由過程鎮團委工作陳述;

　2、選舉發生新一屆團委帶領班子。

　六、方式步調

　(一)宣傳帶動(xx 月 xx 日)

　組織各村(社區)、企事業單元普遍宣傳，讓泛博團員群眾領會換屆的目標意義、步調放置，召開選舉工作帶動大會和培訓會，進一步同一思惟，提高熟悉。

　(二)實施階段(xx 月 xx 日-xx 日)

　1、按照選舉法式和法子選出(或保舉)出席鎮團代會的代表。

　2、做好召開鎮團代會的預備工作。團代會的召開日期、議程、代表數以及新一屆團委的人員構成方案、候選人名單、選舉法子等報鎮黨委贊成后，報縣團委審核。

　3、召開鎮團員代表大會。

　4、選舉結束后，選舉成果報縣團委審核批復或行文任免。

　(三)工作總結(xx 月 xx 日-xx 日)

　1、新老團委班子工作交代。

　2、制訂工作方針，完美軌制、做好換屆選舉資料的歸檔整理工作。

　七、組織帶領

　成立由鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長、黨務書記任常務組長，其他鎮黨委班子成員為成員的鎮團委換屆選舉工作帶領小組。帶領小組下設辦公室在鎮黨政辦，辦公室主任由黨務副書記兼任。各村(社區)、企事業單元要精心放置、周密組織，確保換屆選舉工作的圓滿完成。

　附件:XX 鎮團委 2013 年換屆選舉代表名額分派名單

　XX 鎮團委

　2013 年 2 月 19 日 2 五家站鎮團委換屆選舉工作方案

　各村、各單元黨委、團委:

　為貫徹落實縣委組織部、團縣委結合下發的《關于增強全縣鄉鎮(街道)團的組織款式立異工作的指導定見》文件精力，扎實推進全鎮團的組織款式立異，成立健全我鎮下層共青團組織架構，擴大共青團工作的籠蓋面和影響力，中共 XXX 鎮黨委、XXX 鎮團委決議，開展團委換屆工作?，F制訂實施方案如下。

　一、指導思惟

　以科學成長不雅為指導，以創先爭優活動為契機，深切貫徹落實黨的十七屆五中全會、團中心十六屆四中全會和全縣下層黨建帶團建工作會議精力，對峙以“力爭使團的下層組織收集籠蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”為方針，經由過程 對團委的換屆，將各范疇的優異青年選拔充分到下層團的組織系統中，加強團的工作力量，豐碩共青團聯系青年和調動社會資本的渠道，晉升下層團組織扶植工

　作程度，更好地連合、率領泛博青年為我鎮周全振興立功立業，不竭鞏固和擴大黨在朝的青年群眾根本。

　二、根基原則

　1、對峙黨的帶領。在工作推進過程中，始終對峙黨的帶領，并采納矯捷、恰當的組織手段，鎮組織部分要對調屆過程和成果進行合理的指導和掌控，包管達到預期目標。

　2、對峙競爭擇優。在人選確定上要經由過程恰當的體例表現競爭性，把那些政治本質高、工作能力強、帶動感化大、熱心共青團工作的優異青年選拔出來，吸納到下層共青團組織中。

　3、對峙合理配備。按照我鎮的現實環境和工作需要，合理配備團干部，要包管選配方式、班子布局和委員人數的合理性，把代表分歧群體、階級、范疇的青年選配到團組織中來，形成有利于整合社會資本，有利于擴大聯系青年渠道，有利于鞭策工作的人員布局。

　三、選配體例和前提

　1、選配體例

　選配 1 名團委書記，4 名兼職副書記，10 名委員。要注重體系體例內、外，編制內、外相連系，此中體系體例外、編制外人員所占比例一般不克不及低于 50%，但鄉鎮團委書記原則上應是體系 體例內、編制內助員。關于編制外人員是指鎮團委編制以外的人員;關于體系體例外人員是指公事員、參照公事員治理人員以及事業單元正式在編干部以外的人員。

　2、選配規模

　團委書記候選人選配規模:

　從我鎮具有干部身份的在編人員中或具有公事員身份的黨政干部及選調生中選配。如無合適人員，也可從鄉鎮帶領班子較年青的副科級人員中選配作兼職團委書記，但必需另選配一名專職團委副書記。

　團委兼職副書記、委員候選人選配規模:

　從我鎮農村信用社外勤副主任或主任助理中選配團委副書記，如因春秋等問題不克不及兼任的，也可從負責信貸營業的優異年青信貸員中選配。從平易近警、農技推廣人員、大學生村官、教師、自愿辦事下層的優異大學生自愿者、“三支一扶”自愿者等優異青年中選配。從農村中的青年創業致富帶頭人、農村專業合作組織負責人、平易近營企業負責人、種養殖大戶、個別工商戶、外出務工返鄉創業青年、復員甲士等有影響力和號召力的青年中選配。

　3、選配尺度

　專兼職團干部春秋一般在 35 周歲以下，非凡環境下，兼職團干部春秋可放寬到 40 周歲以下，一般應為當地戶籍或在當地持久棲身、工作。政治面孔為中共黨員或共青團員，具有較高的政治思 惟本質，擁護黨的帶領，作風正派。熱心共青團和青年齡業，自愿從事共青團和青年工作。富有開拓精力和締造活力，在特定社會范疇具有較大聲譽，在青年中有較高的威信。能將其本職工作或專業拿手與團的工作有機連系，為推進團的事業成長起到主要感化。

　四、選配法式

　1、制訂工作打算。連系全鎮的總體擺設，明白組織款式立異工作活動舉辦時間推進表;按照本鎮財產成長和青年從業分布環境，明白團委班子布局要求、團干部職數設臵。

　2、成立工作機構。對峙黨管干部原則，構成由鄉鎮黨委、團委配合構成的團組織款式立異工作帶領小組，周全負責、指導本鄉鎮團的組織款式立異工作。

　3、人選保舉。專兼職團干部人員保舉工作采納組織保舉、平易近主保舉和小我自薦相連系，發生初步人選。組織保舉是由各下層黨組織、群團組織保舉合適前提的人選;平易近主保舉是由下層團組織經由過程召開團員和青年月表會議等形式或 10 人以上團員青年聯名保舉的體例進行。

　4、確定預備人選。對經由過程各類路子保舉的專兼職團干部候選人由帶領小組進行資格審查，經由過程集體會商確定預備人選。確定的預備人選要包管組織保舉、平易近主保舉和自薦人員別離據有恰當的比例，此中平易近主保舉和自薦人員相加所占比例一般不克不及低于 40%。

　5、黨委研究和公示。召開黨委會議研究確定人選。人選確定后要進行公示，對經公示有群眾反映不合適有關尺度的人員，要對所反映的環境進行當真深切的查詢拜訪核實，經查詢拜訪確無問題者方可最后確定為正式團委委員、副書記、書記候選人。

　6、發生。團委委員正式候選人名單確定后，召開團代會，由團員代表經由過程選舉的體例進行投票選舉，發生新一屆團的委員會委員、副書記、書記人選。在正式選舉前，要經由過程候選人演講等形式表現競爭性，同時使團員或團員代表充實領會候選人的根基環境、能力本質。處于屆中的鄉鎮團委書記、副書記可由鎮黨委與團縣委協商，在取得一請安見后予以指派。

　7、報批。選舉發生的鎮團委委員、副書記、書記人選須報鎮黨委和團縣委核準，由鎮黨委錄用、發布。兼職團干部不占團委機關編制、職數，不享受劃一級專職團干部的行政級別、工資待遇、福利保障等權力，但在介入進修培訓、有關會議、工作決議計劃、評先選優等方面可享受與專職團干部的劃一權力，兼職團干部任期到團的委員會下次換屆時為止，任期結束后其所任職務主動撤銷。

　五、具體放置

　全鎮團組織款式立異工作總體上分為五個階段:

　1、預備階段(2011 年 4 月 1 日到 4 月 15 日):開展查詢拜訪摸底，把握我鎮生齒、財產等經濟社會成長狀況及青年從業分布環 境;闡發團委工作近況及存在的凸起難題;構成團組織款式立異工作帶領小組;制訂款式立異工作方案;并進行宣傳策動。工作帶領小組名單、工作實施方案及相關環境陳述于 4 月 10 日前別離報鎮黨委和團縣委組織部。

　2、實施階段(2011 年 4 月 15 日到 5 月 6 日):按照“1+4+N”模式，調整、充分鎮團委帶領班子，配齊、配強鎮團委書記、副書記、委員，5 月 6 日前，將換屆、調整的最終成果及工作環境匯總別離報鎮黨委和團縣委。

　3、培訓階段(2011 年 5 月 6 日到 6 月 30 日):團縣委將對新選配的團委副書記及委員進行培訓。培訓攻略首要有團中心和團縣委近年來對團的工作的重點闡述、團的重點工作、根本團務;注重培訓聯系青年和開展工作的體例方式。

　4、機制運行和設計工作載體階段(2011 年 7 月到 10 月):設計本鎮團委工作攻略;摸索并初步形成鄉鎮團委合理運行機制。

　5、總結階段(2011 年 11 月到 11 月 20 日):對款式立異前后鎮團委環境進行對比、闡發，對款式立異工作進行周全總結;11 月 20 日前，以鄉鎮為單元形成工作陳述，別離報鎮黨委和團縣委。

　中共扶余縣 XXX 鎮委員會 共青團扶余縣 XXX 鎮委員會

　2011 年 4 月 10 日 3 石林鎮團委換屆選舉工作方案

　為切實做好本年我鎮團委的換屆選舉工作，按照《團章》、《中國共產主義青年團下層組織選舉法則(暫行)》及團縣委(團淳 [2009]28 號—關于當真做好鄉鎮(部分)、村兩級團組織換屆選舉工作的指導定見)文件要求，連系我鎮現實，特制訂如下換屆選舉工作方案。

　一、指導思惟

　對峙以鄧小平理論和“三個代表”主要思惟為指導，當真進修黨的十七大、十七屆四中全會精力和團省、市、縣委的各項要求，深切貫徹落實科學成長不雅，當真回首總結三年來我鎮共青團工作的根基經驗、積極摸索新形勢下我鎮共青團工作的路子和方式，按照德才兼備原則，選好配全鎮、村兩級團委帶領班子，把團的組織打造成果斷貫徹黨的根基理論和根基路線，竭誠辦事青年，開拓朝上進步的進步前輩青年組織，從而連合和率領全鎮泛博團員青年為實現我鎮經濟和各項事業跨越式成長、周全扶植協調石林作出新的更大的進獻。

　二、代表的前提、名額及組成比例。

　(一)代表前提

　1、石林鎮團委所屬規模內的團員青年。

　2、有果斷的共產主義信念，在重大問題上立場果斷、旗號光鮮。

　3、積極投身鼎新開放和社會主義現代化扶植的實踐，在進修、勞動和工作及其他社會活動中起榜樣感化并作出凸起成就。

　4、盡力進修理論和專業常識，清正清廉，合理正派，熱心團的工作，同泛博團員青年連結緊密親密聯系，受到團員青年的擁護和信賴。

　5、對峙原則，以對團的事業負責的精力，如實反映團組織和團員青年的定見，準確行使團員的權力。

　(二)代表名額

　按照《中國共產主義青年團下層組織選舉法則(暫行)》的劃定及團縣委的文件要求，連系我鎮現實，代表名額擬定為 32 名。具體名額見附表。

　(三)組成比例

　代表分派按照我鎮團員分布及成長狀況，按照有利于團員領會和介入團內事務，有利于會商和決議問題，充實表現代表的普遍性、進步前輩性、代表性原則進行。

　1、團的干部(包羅少先隊工作者)占代表總額的 60%擺布。

　2、各條戰線的進步前輩團員占 40%擺布

　3、女代表約占 40%;

　4、春秋在 25 周歲以下的代表比例不少于 25%。

　三、團委委員名額

　1、鎮團委擬由 7 名委員構成，崗亭設置環境:書記 1 人、副書記 1 人、其余委員 5 名。

　2、各村團支部只設書記 1 人。

　四、團代會議程

　?總結此次團委工作;?理清下屆團委工作思緒;?選舉發生新一屆團委帶領班子;?選舉發生出席縣第二十次團代會的 2 名代表。

　五、選舉活動舉辦時間

　共青團石林鎮第三次代表大會召開活動舉辦時間擬定為:2009 年 11 月 24 日，11 月 13—11 月 20 日接踵完成各村團支部的換屆選舉。

　附:代表名額分派表

　共青團石林鎮委員會

　二 00 九年十月二十日 42015 年楊橋畔鎮團委換屆選舉工作實施方案

　按照市委組織部、團市委《關于做好縣(區)鄉(街道)團委換屆工作的通知》(榆團聯發〔2015〕21 號)文件要乞降全市縣(區)、鄉(街道)團委換屆工作帶動會會議精力，以及《中國共產主義青年團章程》有關劃定，連系我鎮現實，制訂鎮團委換屆選舉方案如下:

　一、指導思惟

　以鄧小平理論和“三個代表”主要思惟、科學成長不雅為指導，當真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精力，以《中國共產主義青年團章程》為準則，對峙黨

　建帶團建，緊緊環繞團十七屆三中全會、團省委十二屆四次全會和團市委三屆四次全會工作擺設，緊緊樹立共青團工作“新常態思維”，對峙黨的帶領，對峙公允、公開、公道原則，充實發揚平易近主，選拔一批思惟好、作風正、營業能力強的團組織負責人，周全增強團的下層組織扶植，鞭策下層共青團工作健康有序開展。

　二、底子原則

　(一)對峙黨的帶領。鎮團委換屆選舉工作在鎮黨委的帶領下開展，確保標的目的的準確性。

　(二)充實發揚平易近主。尊敬和保障團員的選舉權力，指導他們準確行使平易近主權力，選出團員滿足的鎮團委班子。

　(三)嚴酷按照章程和條例處事。嚴酷按照《中國共產主義青年團處所各級代表大會組織選舉法則(暫行)》、《中國共產主義青年團下層組織選舉法則(暫行)》開展換屆選舉工作，確保換屆選舉有序進行。

　三、職數設置及人選前提

　(一)職數設置

　鎮團委班子職數嚴酷按照省委組織部、團省委《關于切實增強農村團組織扶植的定見》(陜組發〔2010〕34 號)文件精力以及《關于印發,靖邊縣鎮(街道)團委換屆工作方案,的通知》(靖團聯發 4 號)文件要求，設置鎮團委書記 1 名，副書記 1名，委員 7 名。

　(二)人選前提

　1、思惟好、作風正、有參政議政和較強組織協調能力，熱愛團員事業、熱心為團員群眾辦實事，身體健康，有必然工作能力的中青年。

　2、團委書記由鎮黨政班子副職及以上(最高不跨越 35 周歲，中共黨員)兼任。專職副書記在行政編制內選拔有培育潛力的年青 干部擔任(最高不跨越 30 周歲)。

　3、委員在鎮規模內普遍遴選熱愛黨、熱愛共青團和青年工作、能調動必然社會資本、在青年中有必然影響力的優異青年月表擔任，正視闡揚選調生、村“兩委會”年青干部、大學生“村官”、“三支一扶”下層項目人員、鎮企事業單元優異青年、黌舍團隊負責人、農村青年致富帶頭人、各類經濟合作組織青年負責人、返鎮創業優異青年等群體代表的積極感化(平均春秋不跨越 28 周歲)。

　(三)換屆法式:

　鎮團委換屆按照《團章》和團內有關選舉工作的劃定進行，在換屆前，提前向同級黨委和上一級團組織請示，批復贊成后進行。新城鎮團代表大會代表人數為100 擺布。代表中有村“兩委會”年青干部、大學生“村官”、“三支一扶”下層項目人員、鎮企事業單元優異青年、黌舍團隊負責人、農村青年致富帶頭人、各級團干部、各類專業手藝人員、各條戰線優異青年典型和學生代表等。代表實施差額選舉的體例發生。

　四、方式步調

　(一)預備階段(8 月 20 日到 8 月 25 日)

　按照《中國共產主義青年團章程》和市委組織部團市委、縣委組織部團縣委的有文件要求，連系工作現實，制訂鎮團委換屆選舉工作實施方案，成立帶領小組和工作機構，明白換屆選舉的工作使命與方針要求。

　(二)宣傳帶動(8 月 25 日到 8 月 31 日)

　組織各村、企事業單元普遍宣傳，讓泛博團員群眾領會換屆的目標意義、步調放置，召開選舉工作帶動大會和培訓會，進一步同一思惟，提高熟悉。

　(三)實施階段(9 月 1 日-9 月 20 日)

　1、按照選舉法式和法子選出(或保舉)出席鎮團代會的代表。

　2、做好召開鎮團代會的預備工作。團代會的召開日期、議程、代表數以及新一屆團委的人員構成方案、候選人名單、選舉法子等報鎮黨委贊成后，報縣團委審核。

　3、召開鎮團員代表大會。

　4、選舉結束后，選舉成果報縣團委審核批復或行文任免。

　(三)工作總結(9 月 20 日-9 月 30 日)

　1、新老團委班子工作交代。

　2、制訂工作方針，完美軌制、做好換屆選舉資料的歸檔整理工作。

　五、組織帶領

　成立由鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長、其他鎮黨委班子成員為成員的鎮團委換屆選舉工作帶領小組。帶領小組下設辦公室在鎮黨政辦公室，辦公室主任由鎮長兼任。各村、企事業單元要精心放置、周密組織，確保換屆選舉工作的圓滿完成。

　共青團楊橋畔鎮委員會

　2015 年 9 月 2 日