公司企業績效評價分數的比例分配表
為了鼓勵各
部門的團隊精神,部門的績效評價分數將決定部門內員工的績效評價分數分布情況。
部門績效評價分數 | 部門內員工績效分數比例 |
5分 | 4.5分與4分 | 3.5分及以下 |
5分 | 15% | 40% | 不限 |
5分 | 15% | 40% | 不限 |
4.5分 | 10% | 35% | 不限 |
4分 | 8% | 30% | 不限 |
3.5分 | 5% | 30% | 不限 |
3分 | 3% | 25% | 不限 |
2.5分/2分 | 0% | 20% | 不限 |
1.5分/1分 | 0% | 15% | 不限 |
業務部門的部門績效評價分數由《部門績效目標評價表》所得分數構成;
業務支持部門的部門績效評價分數由《部門績效目標評價表》所得分數和《相關部門滿意度調查表》構成,其中部門績效目標評價分數所占比例60%,相關部門滿意度所占比例為40%。
最后將分數折合成5分制??梢猿霈F0.5分。
部門績效評價分數與部門內員工的績效評價分數分布參照上表標準(規定的百分比為上限)。