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通過我院組織學習貫徹行風建設及糾風工作大談心。院領導高度重視并執行文件精神，對我院所有醫務人員經常檢查，發現問題及時糾正;在當今，衛生醫療事業受市場經濟的競爭與挑戰，醫務人員的世界觀、人生觀、價值觀發生了變化，導致部分人民群眾對一些醫療活動存在不滿意，既往的傳統醫德醫風將受到嚴峻的考驗。因此，加強行風建設，提高醫療從業人員行風意識針對出現的問題，不僅措施要用力，而且要實行標本兼治、糾違并舉，把每個環節的工作做好，醫德醫風將會好轉，醫患關系將會改善。下面我將從兩個層面談談對提高行風建設心得。
一、從醫院層面：行風建設絕不能搞形式、走過場、一陣風，由于思想和態度上的不端正，工作就達不到預期的效果，往往是不僅得不到老百姓的認可，反而更失信于民。我院領導充分認識到行風建設事關整個衛生系統形象，積極加強領導督查到位，嚴格執行衛生行風建設精神，根據本院實際情況制定行風建設工作計劃，領導小組積極研究我院醫德醫風建設問題，全院動員學習、部署并落實責任到科，關系到人，以“弘揚白求恩精神，做白求恩式工作者”樹立醫院形象;強抓思想教育，促進行風建設順利進行，時刻傳遞正能量，使全院人員明確肩負歷史責任，調整自身行為，改變不正確觀念。為解決病人“看病難、看病貴”的實際問題，醫院在降低成本，控制收費的基礎上，嚴格規范醫療行為。明確提出“一切以病人為中心，患者滿意就是我們的追求”。我院不斷完善便民措施，努力搞好優質服務，文明行醫，熱情待患，注重患者及家屬反饋意見，積極面對并逐一嚴查解決問題;目前“重醫德，講奉獻”已經成為我院職工的自覺行為。同時也受到眾多患者及家屬的高度認可!努力做到讓患者對醫院有信心，使患者在診療過程中有信任，全力實現優良醫療環境、和諧醫患關系，讓行風建設體現出真正的意義及價值。
二、從個人層面：我堅持“以人為本，執醫為民”的服務理念，以患者滿意為目標，以職業道德為基點，不斷規范醫療活動行為，結合醫院及科室實際工作情況，做到常年堅持不懈，不斷提高自身的思想素質和醫療水平，秉承白求恩精神“以病人為中心”，嚴格按照醫院各項規章制度，踏實完成醫療活動中的每一項工作，讓醫院與科室放心，讓患者舒心。
總之，通過行風建設的工作執行，我院的行風建設又上一個臺階，同時也存在一定的不足。我們要深刻認識加強行風建設的重要性和緊迫性。時刻牢記國家和人民賦予我們的使命。堅持“一切以病人為中心”為人民服務的宗旨，牢固樹立全體醫務人員忠于職守、救死扶傷、文明行醫、樂于奉獻的行業風尚，牢記崗位職責，強化職業紀律，規范職業道德，改善服務態度，提高醫療質量。要從我做起，在今后工作中進一步理解患者，急患者所急，想患者所想，為患者提供盡心盡力的服務，做到無投訴，無違法違紀行為，以維護我院的良好醫療服務形象。
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