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    1. 芻議如何提升財務會計的職業判斷能力

      發布時間:2025-07-17 01:42:54   來源:作文大全    點擊:   
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      摘  要:隨著我國財務人員準入制度的完善,會計師的總體職業能力得到了很大的提升。但是就目前的現狀來看,財務人員的工作重點還是放在會計核算上,在職業判斷能力上還存在一定的欠缺,正是這些發展中的不穩定性和復雜性造成了財務部門在制定決策時的誤差。而從目前中國的大環境來看,經濟處于轉型期,國家適時會出臺一些宏觀調控政策,這些都是影響企業財務部門決策的因素。

      關鍵詞:會計;職業能力;提升

      近年來,隨著我國財務人員準入制度的完善,會計從業人員的總體職業能力得到了很大的提升。但是就目前的現狀來看,財務人員的工作重點還是放在會計核算上,在職業判斷能力上還存在一定的欠缺。然而,科技的發展帶動了計算機的不斷普及,傳統、繁復的數據整理與核算工作,已經大部分由計算機系統完成。財務人員得以從紛繁復雜的工作脫身而出,他們擁有了更多的時間去從事管理方面的工作,這個時候,判斷分析能力顯得非常的重要。

      一、提升財務會計的職業判斷能力的重要性

      會計職業判斷能力主要是指會計人員在進行業務處理過程中,按照會計法律、法規、制度的要求,利用自己的專業知識和職業經驗,對會計事項應采取的原則、程序、方法等方面進行選擇的能力。我國企業財會人員的能力構成不協調是判斷分析能力提升的必然硬傷,也成為企業發展的阻力。因為職業判斷能力的他們不能夠為企業帶來會計系統中各種有價值的信息,反之卻帶來了許多錯誤的信息,這些都嚴重影響了企業的經營發展。從這里,我們看到了主客觀兩方面的原因。主觀上,在企業的發展之處,無力聘請一些經驗充足的會計從業者,導致了一些能力欠缺者進入了企業中,企業發展之處,他們還能夠應付得了企業的發展,但是隨著企業不斷壯大,如果他們沒有跟隨企業發展繼續學習,那么他們就很難跟上企業對于財務管理的要求,而事實上,此刻的他們已經晉升到了公司的管理層。他們在認識上的偏差,造成了企業的整個財會部門在管理方式和管理模式上的落后。從客觀上看,經濟的發展給市場環境帶來了很大的變動,種類繁多的市場信息充斥著我們的眼睛,讓我們不知道哪種選擇才是最佳的、才是正確的。正是這些發展中的不穩定性和復雜性造成了財務部門在制定決策時的誤差。而從目前中國的大環境來看,經濟處于轉型期,國家適時會出臺一些宏觀調控政策,這些都是影響企業財務部門決策的因素。要解決這些難題還得需要財務人員去加強學習,根據自身的職業經驗對會計系統內出現的各種信息進行判斷和評估。

      每個行業都有自己的行為準則,作為從事會計行業的人員來講,遵循行業會計準則就是要在日常的工作中要從專業的角度去分析問題和解決問題,也可以將之理解為從會計行業要求的角度來處理財務信息,而不能夾雜行業和數據意外的東西進入會計職業判斷過程中來。作為專業的財務會計人員,要遵循職業要求的基本要素,注重在專業領域發揮個人的職業判斷效應,要以數據信息為依托,按照嚴格的財務處理程序和步驟來定義財務會計結果和數據,不能毫無根據的做出假設和推理,更不能不遵循會計計算準則和方法來捏造相關數據和結論,真正做到一個專業會計人員所應具備的專業素養和職業判斷。

      二、財務會計職業判斷能力的標準

      現階段,我國經濟發展已取得舉世矚目的成就,各項經濟指標也在不斷攀升,與此同時對經濟領域發展要素的要求也就更加繁瑣和嚴苛起來,財務會計所面臨的的環境和處理對象也日益寬泛和復雜起來,在經濟發展的浪潮中,各大企業和部門所面臨的經濟壓力和風險規模也不斷加大,因此對會計行業的重要性也就逐漸加大,會計從業人員的職業判斷能力也日臻成為影響決策的重要依據,會計人員所得出的信息質量也一定程度上決定行業的取向和發展前景,更是能直接體現該行業或企業的運營效果和經營能力,這就要求會計人員必須適應現在社會發展的要求,努力提升自身的職業判斷能力。

      首先,要想擁有符合市場和職位要求的,具有一定職業判斷能力的會計人員,除了要有相當扎實的會計學理論知識和專業素養,還要有一定的分析和解決事物能力,能夠將理論知識與實踐活動有機地結合起來,以專業的知識對現實活動中產生的數據作出科學理性的判斷,能夠在財務處理中,綜合運用自己的分析、總結、判斷等能力,形成一系列良好的職業思維,養成過硬的職業判斷能力。另外,應該主動適應非財務崗位的一線工作環境,了解行業和各部門運行情況,這樣才能結合工作實際做到有的放矢,不能就這數據說數據,給人不切實際的空談,只有這樣才能逐漸養成良好的分析和判斷能力。

      其次,職業判斷能力是會計從業人員最總要的工作能力,而誠信則是職業判斷能力中最基本的要素,同時也是財務會計人員必須嚴格遵守的一條規定,這就要求我們的財務會計工作者要本著實事求是、誠實有信的工作作風,扎實樸素的職業情懷,在自身的工作領域保證潔身自好,自信合理地處理相關財務工作。

      三、提升會計人員職業判斷力的途徑

      (1)要形成企業財務人員管理機制。從企業的角度來講,企業和部門要建立健全相關財務制度,以行之有效的管理規定來約束財務會計人員的行為規范。不能工作全憑員工自覺,應該將財務工作列入全部工作流程中最為重要的位置來對待,有計劃有方法的加強企業管理,提升財務工作人員的工作積極性和工作效率。這就保障了財務工作人員可以做到有據可依,有案可查,保證財務會計人員在企業工作規章制度內開展相應工作。此外,企業和部門還應不斷加強對會計從業人員職業技能方面的培訓,讓財務會計工作人員不斷提高財務工作水平。

      (2)財會人員應該正確認識和使用職業判斷。針對于專業的會計師而言,財務會計理論知識并不復雜,需要會計師格外注意的是如何將這些理論知識與實踐活動相結合,能夠做到具體問題具體分析,將實際會計工作產生的數據總結、提煉成市場分析數據,供企業和個人作為參考信息,進而影響企業下一步的行動和部署。提升會計從業人員的職業判斷能力,要求會計師恪守獨立、客觀、公正這一職業道德,避免職業判斷屈從于他人的意愿之下,從而保證審計結論的如實、公正。這就要求會計師不斷積累除會計、審計以外更多的知識和經驗,并具備運用這些知識和經驗解決特定問題的能力。這在一定程度上要求會計人員在工作中要始終秉持職業懷疑理念,審慎評價審計證據,客觀看待單位管理層和治理層。為了解決復雜經濟環境下,會計師個人受知識、經驗和專業能力的局限,可能無法就特定事項作出職業判斷這一問題,還應當要求會計師事務所加強和提升整體執業團隊的專業能力。

      (3)善于正確運用會計職業判斷的方法和程序。作為財會工作人員,對于不同的數據和信息進行判斷時,要面對形態各異、難易程度不同的會計系統情況。所以,在職業判斷的過程中,所采取的具體方法也會有所差異,但是這并不代表會計職業判斷的方法和程序的選擇是絕對自由和靈活的。雖然每一項職業判斷工作的具體對象和表現形式不同,且具體的方法也會有所差異,但其判斷過程都應遵循一些共同的步驟和程序,并且不同的方法和程序會對應不同的會計系統情況。

      (4)會計工作要有理、有據、有證、有痕跡。一是,有理。就是在會計師日常財務工作中要做到按照行業理論和行業標準來執行,要在完全符合行業法規和國家法律層面上開展財務審計工作,職業標準同時包括會計師職業標準和職業規定范圍內職業實施途徑,也包括國家制定的行業規則體系和從業人員職業道德規范,離開了職業規定框架的管理,會計師職業判斷力就會失去基準,也就脫離了法律的保護范疇,得出的職業判斷也就可以認定為是非專業性和危險性地數據結論。二是,有據,即有證據。會計師的職業判斷是建立在準確有效的證據基礎之上的,收集和評價相關信息是職業判斷的基礎。為了做出正確的職業判斷,會計師必須針對確定的問題和目標,收集和評價相關信息。一般來說,需要收集的信息至少包括事實依據、行業及被審計單位的情況等。有效的證據是作出準確職業判斷的前提。三是,有證,即有論證。論證是會計師把所要判斷的對象與確定的判斷標準進行比較,確定其與標準的符合程度的過程,是作出判斷的過程。會計師的職業判斷強調的是邏輯一致性,是“自圓其說”,邏輯自洽,這也充分體現會計師嚴謹縝密的職業特性。最后,有痕,即要留痕。會計師需要對職業判斷過程作出書面記錄。工作底稿是會計師證明自己工作的立身之本。書面記錄是記錄職業判斷中觀察、思維和決策的主要手段。對職業判斷進行詳細的書面記錄可提高判斷決策的可辯護性,是會計師保護自身的重要手段。

      參考文獻

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      作者簡介:匡安(1978.6-),女,江西省修水縣人,漢族,本科,會計師,經濟師,研究方向:行政事業單位會計。

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