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開展整治吃拿卡要
創優發展環境問題專項治理工作自查報告1500字
整治“吃拿卡要”是建設風清氣正的政治生態的重要舉措，也是營造優質發展環境的必要條件之一。為深入貫徹落實中央“不敢腐、不能腐、不想腐”要求，進一步加強對環境問題的整治工作，我單位特開展專項治理工作自查。本次自查共分為四大方面，即環境誠信建設、公共資源配置、環境執法和投資環境優化。
一、環境誠信建設
作為一個企業，秉承誠信經營的理念是最基本的要求。我單位堅決履行企業社會責任，關注和合法合規經營，不涉足違法亂紀的行業和領域，同時把握市場機遇、不斷提升企業核心競爭力，形成誠信合法的企業形象。本次自查發現，公司文化建設還需繼續加強，對員工的誠信意識教育不夠深入，內部管理制度還有待完善。
二、公共資源配置
公共資源配置是整個社會公平公正的基礎，是政府推動改革創新，促進經濟社會發展的重要途徑。我單位積極參與公共資源配置，并遵守有關法律、法規和規章制度，真正做到多方競爭、公正透明、規范管理，保持公共資源的可持續利用和優化。本次自查發現，公司采購管理仍然存在一定問題，主要表現在合同管理、合理分配、招標規則制定等方面還有待加強。
三、環境執法
環境執法是環境保護的一項重要手段，對于我單位而言，是確保企業合法合規經營的重要保障。我單位積極配合政府開展環境執法，加強從業人員教育培訓，整改環境隱患，維護生態環境平衡穩定。本次自查發現，環境安全隱患不夠嚴肅對待，治理措施不夠到位，應更加重視環境執法，嚴格按照相關法規要求進行管理。
四、投資環境優化
優質的投資環境是企業吸引投資、實現持續發展的重要前提。我單位注重優化投資環境，積極與政府溝通配合，充分利用政策優惠，提供優質服務，創新管理方式，逐步提升投資環境質量。本次自查發現，對于部分投資項目的管理不夠細致完善，還需更加注重項目的長期效益和社會意義，更加注重公共利益。
綜上所述，本單位在環境誠信建設、公共資源配置、環境執法和投資環境優化等方面存在一些問題和不足。下一步，我們將不斷加強社會責任和誠信意識，推進科學合規經營；充分利用政策和資源，提高公共資源配置效率；加強環保投入，維護生態環境安全；堅持合規經營，持續優化投資環境。通過不斷自我整改完善，為建設風清氣正的政治生態、打造優質發展環境做出應有的貢獻。
整治“吃拿卡要”創優發展環境
座談會發言提綱
根據區有關整治“吃拿卡要”問題創優發展環境的部署要求，我所有效開展了整治“吃拿卡要”問題專項活動?，F將有關情況匯報如下：
一、領導重視，提高認識。所領導對此項活動高度重視，進行了認真部署，制定了實施方案，立即組織召開了整治“吃拿卡要”問題創優發展環境的專題學習動員會，認真傳達了文件精神，對各站室隊的工作作風和紀律作風提出了具體的要求，并明確將這些整治活動的結果納入年終責任制考核評優條件中，使廣大干部職工的思想意識、責任意識得到了進一步的提高。
二、進一步完善規章制度。為使黨風廉政建設制度化、規范化，我們通過建立各項規章制度，切實把黨風廉政建設工作納入規范化、制度化的軌道，把黨員干部的言行置于嚴密的組織監督之中。在窗口實行了“首問負責制”、“一次性告知制”、“服務承諾制”、“限時辦結制”，杜絕了“暗箱操作”，增強了透明度，規范各崗位人員行為，強化全員遵紀守法意識，真正形成了用制度規范服務行為、用制度管人，按制度辦事的科學管理機制。
三、認真組織開展自糾自查活動。
?。ㄒ唬├妹恐芤煌淼募w學習時間，組織全體干部職工系統的學習了《中華人民共和國行政許可法》、袁純清同志在全省領導干部大會上的講話等內容，并通過觀看黨風廉政教育光盤，提高全員的思想認識。
?。ǘ┽槍ξ宜诠芾?、服務、行政執法等方面的工作，通過發放征求意見表，廣泛征集管理服務對象對我所提出的寶貴意見和建議，對自身存在的問題進行查找和梳理，共發放征求意見表五十余份。
?。ㄈ┰谝粯情T廳的顯著位置設立了整治“吃拿卡要”投訴舉報、征求意見箱，公開舉報電話，并向社會公開承諾，同時要求所內各站室隊及全體職工結合各自工作崗位特點，作出了“優化發展環境，抵制吃拿卡要”公開承諾。
?。ㄋ模┮笳臼谊犡撠熑艘约瓣P鍵崗位工作人員要認真填報自查表，并通過對所內公共權力行使情況組織自查以及以班組形式對各自存在的問題和廉政風險點進行排查。
?。ㄎ澹┧I導班子成員組織開展了重點崗位工作人員集體談話和個別談話，提醒督促相關人員提高認識、查究問題、說明情況。
百度文庫
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醫保吃拿卡要自查報告
篇一：吃拿卡要自查自糾報告
*****局
關于整治“吃拿卡要”問題創優發展環境的自查自糾報告
為進一步加強紀律作風教育整頓工作，切實解決“吃拿卡要”等破壞發展環境的突出問題，根據省、市、縣關于整治“吃拿卡要”問題創優發展環境的文件精神和會議要求，結合實際，組織本單位人員對照《公務員》、《行政許可法》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件，進行自我剖析，開展批評與自我批評。局長與具有審批職能的分管領導及股室人員開展談話，重點整治在決策、審批中的“卡、拖、要、亂”行為，特別是該批的不批、該早批的不早批、辦事效率低下、影響發展環境、損害黨和政府形象的行為，提醒督促相關人員提高認識，查究問題，說明情況。
現將自查自糾結果匯報如下：
?。ㄒ唬┪揖治窗l現不按規定向管理服務對象一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和辦理期限，以及需要提交的全部材料目錄的行為；無拒不受理應當受理的許可、審批、備案申請，或暗示、授意管理服務對象通過其他途徑百度文庫
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提交申請的行為；也無在規定或承諾時限內無正當理由未辦結應當辦理的事項，或對職責范圍內的事項推諉扯皮、敷衍塞責，以各種理由拖延刁難的行為；不索取、接受管理服務對象的財物、宴請以及活動安排，不要求管理服務對象
接受有償服務、購買指定商品、報銷個人費用，不向管理服務對象攤派錢物、索要贊助；不強迫管理服務對象做廣告、訂報刊，不參加各類社團，不參加國家無明確規定的學習班、培訓班以及各種考核、升級、達標、評優等活動；不存在其他利用職權“吃拿卡要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。
?。ǘ┪揖秩藛T嚴格遵守各項紀律法規，政治堅定，廉潔奉公，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責，珍視和正確行使黨和人民賦予的權利。
在勤政廉政方面，我局雖取得一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一定的問題。因此，在今后的工作中，我局一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，更加廉潔從政、克己奉公、勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評意見，始終保持共產黨人的純潔性、先進性，切實解決影響全縣轉型跨越發展的突出問題，以進一步改進機關工作作風，提高行政審批效率，加快項目落地速百度文庫
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度，提升風險防控水平，優化發展環境，為我縣經濟發展和社會穩定貢獻力量。
二○一二年六月八日
篇二：吃拿卡要自查自糾報告
“吃拿卡要”問題的自查自糾報告
通過我公司召開《關于整治吃拿卡要問題創優發展環境的實施方案》會議的學習領會和認真的自查自糾，讓我們對整治吃拿卡要問題有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在突出的問題
1、政治理論學習不夠深入。在日常工作中，忽略了政治理論的學習和提高，對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高，處理問題和工作憑經驗，缺乏理論上的深鉆細研。
2、改革創新意識、市場競爭意識還不夠強。
二、存在問題的原因
在思想、工作、作風上暴露的一些問題，雖然有一定的客觀因素，根本上有自身的主觀世界改造不夠，認識不深，主要有：
1、政治學習不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平百度文庫
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理論缺乏系統的學習，特別是對胡錦濤總書記提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
三、整改措施
1、繼續加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我不僅要學法律、干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。
2、進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。
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3、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。時刻牢記手中的權力是人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的；要堅定不移地維護人民群眾的合法權益，無私無畏地同一切損害群眾權益的現象
作斗爭。
4、模范遵守各項規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以中國共產黨的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。
5、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。
在今后的工作中，我們要繼續創優發展環境，堅決抵制“吃拿卡要”的現象，同時，加強內外監督，將各種消極腐敗苗頭遏制在萌芽狀態，真正做到讓黨放心，讓人民放心。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
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山西寧武大運華盛南溝煤業有限公司
“吃拿卡要”問題的自查自糾報告
篇三：整治吃拿卡要自查報告
沁源縣中小企業服務中心整治“吃拿卡要”問題
創優發展環境自查自糾報告
縣紀委：
整治“吃拿卡要”問題創優發展環境專項行動開展以來，我中心按照活動的要求和步驟進行了認真的自查自糾?，F將自查自糾情況報告如下：
一、主要做法
專項整治行動開展以來，我們及時公布了舉報電話，設立了意見箱，并發放了50份《問卷調查表》和50份《征求意見表》，廣開言路，虛心納諫，廣泛征求社會各界特別是服務對象、企業、用戶的意見和建議。在此基礎上，組織全體干部職工對照這次整治內容進行了認真的自查自糾，一查廉潔自律，看有無“吃、拿、卡、要”等現象，解決以權謀私問題；二查文明服務，看有無“冷、硬、橫、推”等現象，解決服務意識不強的問題；三查工作作風，看有無工作飄浮、百度文庫
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懶惰怠政的現象，解決脫離群眾的問題；四查組織紀律觀念，看是否有違規違紀現象，解決集體觀念和紀律觀念淡化的問題。結合自查發現的問題，每位干部職工都要進行深刻的自我剖析，并形成書面材料進行交流，積極開展批評與自我批
評。通過自查自糾，既找準了我們自身存在的問題，又使干部職工樹立起“權力”就是“責任”，“管理”就是“服務”的觀念。
二、存在的問題及原因剖析
通過對收回的《問卷調查表》和《征求意見表》進行梳理分析，沒有發現存在重點整治的“吃拿卡要”六種行為，但是服務對象對我們的工作也提出了一些值得參考的意見和建議。對這些意見和建議我們進行了梳理和歸納，突出表現在：現有科技服務水平與科技發展環境不能滿足服務對象日益強烈的科技需求。在認真研究和剖析的基礎上，我們查找出了存在的主要問題：一是認識不到位，觀念落后。主要表現在自認為普通職能部門不是主要的執法單位，法律法規可操作性較差，在一定程度上忽視了法律法規的導向作用。二是服務的主動性和方法措施不夠。征求意見和自查互查過程中，我們雖然沒有發現在中心和直屬公司存在耍態度和吃拿卡要等現象，但為服務對象提供服務的主動性仍然有不強的現象，還缺乏更多更有效的服務手段和工作措施。三是調百度文庫
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查研究不夠。如何依靠創新更好地服務經濟社會發展和轉型跨越發展？服務對象在想什么、需要什么？等等這些問題我們想到了，但缺少深入的調查研究和針對性的解決方法。四是人員素質有待于進一步提高。仍然局限于自身小循環，主
動大膽地協調解決體制機制問題決心不大，開拓創新、知難而上的魄力不足。
三、整改措施及下一步努力方向
雖然上述問題不具有普遍性，但也在一定程度上影響到了服務中心在廣大群眾中的良好形象，阻礙了中小企業更好地健康發展。因此，針對上述問題，我們將狠抓整改工作。
一是加強教育，打牢思想基礎。下一步，我們將著重抓好干部職工的政治思想教育，把加強思想教育、規范職業道德作為創優發展環境的重要內容，開展經常性的黨性黨風教育，認真組織政治理論學習，注重利用先進典型進行示范教育，抓住反面典型案件進行警示教育。通過這些深入人心、凝聚人心、鼓舞人心、警示人心的學習教育活動，引導干部職工牢固樹立正確的人生觀和價值觀，努力增強干部職工為人民服務的宗旨意識、敬業奉獻的公仆意識、遵紀守法的公德意識和廉潔奉公的自律意識，不斷提高干部職工的政治覺悟和思想道德素質，激發中心及直屬企業上下奮發向上的敬百度文庫
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業精神，樹立團結務實、廉潔高效、開拓創新、文明服務的良好形象，為做好各項工作奠定基礎。
二是切實轉變作風，增強服務意識。下一步，我們將依靠作風建設和行風建設，積極引導廣大干部職工進一步強化大局意識、部門意識和服務意識，把管理與服務有機結合起
來，采取多種措施，結合企業用戶的服務需求，不斷拓展服務領域，提高服務水平，為服務對象提供優質、高效、便捷的服務。結合此次專項整治活動，我們還將對所有服務項目進行清理和流程再造，并及時向全社會公開，著力打造“透明”辦公和“陽光”服務，建立“綠色通道”、“快速通道”和跟蹤服務、推進機制，加快長效機制建設。
三是改進工作作風，堅持深入一線服務。下一步，我們將認真落實密切聯系群眾這個基本要求，組織干部職工結合各自的業務工作，經常深入基層，了解基層一線的服務需求，幫助服務對象排憂解難、解決實際困難，以此來促進干部職工作風建設的轉變和業務能力的提高。此外，我們還將借助專項整治這股東風，積極開展“大調研、大學習”活動，進一步摸清全縣的中小企業發展現狀，掌握全縣經濟社會發展的相關需求，學習借鑒兄弟縣區的好經驗、好做法。在此基礎上，結合我縣實際，對服務中小企業工作進行積極的探索百度文庫
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和改革創新，逐步建立一套科學合理、富有活力、更有效率的服務體制機制，努力走出一條具有特色的工作新路子。
四是推進政務公開，營造監督環境。今后，我們將把政務公開作為密切聯系群眾、改進工作作風、完善管理的重要手段來抓。從群眾關心和社會關注的熱點問題，從重點崗位和重點環節入手，堅持審批事項公開，增加辦事程度的透明度。通過將部門職責、辦事原則、服務承諾等有關內容向社
會公開，健全公開化的工作程序，制定行為規范，明確崗位紀律，完善監督制約措施。同時，充分利用各種媒體和載體，加強宣傳，把報紙、電視、網絡、簡報、信息發布等作為宣傳陣地，充分接受全社會監督，以更好的服務于全縣中小企業。
二〇一二年七月二日5
局開展整治吃拿卡要創優發展環境問題專項治理工作自查報告
自查報告
現階段，吃拿卡要問題在我局所轄地區內普遍存在，成為制約地方經濟社會發展的突出環境問題之一。為了積極回應中央環保部門的號召，我局積極開展整治吃拿卡要問題的專項治理工作。經過多方努力，我局于近期完成了整治吃拿卡要問題的自查工作，并形成了以下自查報告。
一、整治情況總體回顧
自2021年1月1日起，我局共開展了為期半年的整治吃拿卡要問題的專項治理工作。通過制定詳細的整治計劃和工作方案，我局組織了一系列行動，包括宣傳教育、重點領域整頓、嚴格執法等措施，取得了初步成效。
二、問題分析與整改
在整治工作中，我局發現了以下問題：
1.宣傳教育不到位：盡管我們進行了廣泛的宣傳教育活動，但由于資金有限和人力不足，宣傳覆蓋面不廣，對吃拿卡要問題的宣傳還有所欠缺。
2.治理力度不夠：盡管我們對違法吃拿卡要行為進行了打擊，但由于執法力度不夠，很多違法行為仍未得到妥善處理。
3.缺乏監管力度：對于一些重點領域，如建筑工地、水污染治理等，我局尚未建立完善的監管體系，導致問題難以得到有效解決。
基于以上問題，我局制定了以下整改措施：
1.加大宣傳力度：積極利用各種媒體平臺，加強對吃拿卡要問題的宣傳力度，增加宣傳覆蓋面。
2.執法力度加強：加大對違法吃拿卡要行為的打擊力度，加大對違法行為的處罰力度，形成震懾。
3.建立監管體系：加強對重點領域的監管力度，建立完善的監管體系，確保問題得到有效解決。
三、下一步工作展望
針對以上整改措施，我局還將進一步完善工作，包括：
1.繼續加大宣傳力度，引導廣大群眾積極參與治理吃拿卡要問題。
2.推動相關部門加大執法力度，加強對吃拿卡要行為的打擊。
3.繼續推進建立完善的監管體系，確保對重點領域的監管工作得以落實。
四、結語
整治吃拿卡要問題是一項長期的、艱巨的任務，我局將繼續全力以赴，不斷改進工作，確保環境質量得到提升，為經濟社會發展提供良好環境。同時，我局也誠懇希望得到上級部門的支持和指導，共同推進整治吃拿卡要問題工作的開展。五、整改成果評估
在整治吃拿卡要問題的專項治理工作中，我局采取了一系列措施來解決問題，并取得了一定的成果。下面對整改成果進行評估：
1.宣傳教育成果評估：通過多種形式的宣傳教育活動，廣大群眾對吃拿卡要問題有了更深入的了解，宣傳的覆蓋面也有所擴大。但由于人力和資金有限，宣傳覆蓋面還不夠廣，需要進一步加大力度。
2.執法成果評估：通過嚴格執法行動，我局取得了一定的打擊成果，一些違法吃拿卡要行為得到了有效遏制。但由于執法人員的數量不足，執法力度還需要進一步加強。
3.監管成果評估：我局在建立監管體系方面取得了一定進展，但由于工作的復雜性，監管體系尚未完全建立起來。需要進一步加強監管力度，確保對重點領域的監管工作得以落實。
六、下一步工作展望
基于以上成果評估，我局明確了下一步的工作展望：
1.加強宣傳力度：進一步加大對吃拿卡要問題的宣傳力度，通過各種渠道，擴大宣傳覆蓋面。同時，注重宣傳內容的有效性，提供實用、可操作性強的解決方案，引導廣大群眾積極參與治理工作。
2.提升執法力度：積極爭取更多的執法資源，加強執法人員的培訓和隊伍建設，提升執法水平。加大對違法行為的打擊力度，嚴厲懲處吃拿卡要行為，形成更強的震懾效果。
3.完善監管體系：進一步推進監管體系的建設，加強與相關部門的合作，共同打造完善的監管機制。加強對重點領域的監管，確保問題得到及時發現和處理。
4.加強組織協調：加強與上級部門和相關部門的溝通協調，形成合力，共同推進吃拿卡要問題的治理工作。
七、挑戰與對策
在整治吃拿卡要問題的過程中，我局面臨一些挑戰：
1.資金和人力有限：我局的資金和人力資源相對較少，無法完全滿足整治工作的需求。需要爭取更多的資金和人力支持，充實工作力量。
2.宣傳覆蓋面不廣：盡管我們進行了宣傳教育，但仍存在宣傳覆蓋面不廣的問題。需要加大宣傳力度，擴大宣傳渠道，增加宣傳覆蓋面。
在面對這些挑戰時，我局將采取以下對策：
1.積極爭取支持：與上級部門和相關部門加強溝通協調，爭取更多的資金和人力支持，確保整治工作的順利進行。
2.加強協作合作：與相關部門建立更加緊密的合作關系，形成合力，共同推進吃拿卡要問題的治理工作。
3.創新工作模式：積極探索創新的工作模式，通過引入科技手段，提高工作效率和精準度。同時，積極尋找社會力量的參與，與社會組織和企業建立合作關系，共同推進吃拿卡要問題的治理工作。
八、總結
整治吃拿卡要問題是一項重要的工作，對于促進環境優化、推動經濟社會發展具有重要意義。我局將繼續堅定不移地推進這項工作，加大力度，堅決整治吃拿卡要問題，為營造良好的發展環境貢獻力量。同時，也期待得到上級部門和社會各界的大力支持和幫助，共同推進吃拿卡要問題的整治工作，共創環境優美、發展良好的新局面。
“吃拿卡要”問題的自查自糾報告
通過我公司召開《關于整治吃拿卡要問題創優發展環境的實施方案》會議的學習領會和認真的自查自糾，讓我們對整治吃拿卡要問題有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際,作如下剖析：
一、存在突出的問題
1、政治理論學習不夠深入。在日常工作中，忽略了政治理論的學習和提高，對理論指導實踐、指導工作的意義認識不高,處理問題和工作憑經驗,缺乏理論上的深鉆細研。
?。?、改革創新意識、市場競爭意識還不夠強。
二、存在問題的原因
在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深，主要有：
1、政治學習不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對胡錦濤總書記提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠,聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
1/41/42、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高,必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示,我不用先急著干,上面有安排再開展工作,害怕自己先做做不好,缺乏一定自信。
三、整改措施
1、繼續加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。今后我不僅要學法律、干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、胡錦濤總書記倡導的“八方面風氣”和“八榮八恥”等重要論述，精讀胡錦濤同志在中紀委第七次全委會上的講話等有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。
?。?、進一步增強紀律觀念，增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。
?。?、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高業務素質；講究方法,注重實際，加強自己工作能力和修養;要想辦法，辦實事,把工作提高到一個新的水平。時刻牢記手中的權力是人民賦予的，權力的大小與為人民服務的責任是密切相聯的;要堅定不移地維護人民群眾的合法權益,無私無畏地同一切損害群眾權益的現象作斗爭。
2/42/44、模范遵守各項規章制度。明確自己的職責,告訴自己什么可以做,什么不能做,以中國共產黨的標準嚴格要求自己,向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。
5、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研各項業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。
在今后的工作中,我們要繼續創優發展環境，堅決抵制“吃拿卡要”的現象，同時，加強內外監督，將各種消極腐敗苗頭遏制在萌芽狀態,真正做到讓黨放心,讓人民放心。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，完成黨和人民交給的各項任務。
3/43/4山西寧武大運華盛南溝煤業有限公司
“吃拿卡要”問題的自查自糾報告
4/44/4
局開展“整治吃拿卡要創優發展環境”問題專項治理工作自查報告
自查報告：整治吃拿卡要創優發展環境問題專項治理工作
報告日期：XXXX年XX月XX日
自查報告：
我們作為某單位，積極響應上級部門的號召，認真組織開展了“整治吃拿卡要創優發展環境”問題專項治理工作?，F將工作情況進行自查總結如下：
一、工作開展情況
1.明確工作目標：根據上級要求，我們明確了此次專項治理工作的目標是整治吃拿卡要、以權謀私、推諉扯皮等不正之風，為優化發展環境提供良好的制度保障。
2.成立專項工作組：根據實際情況，我們成立了由領導小組和專項工作組共同組成的治理工作機構。領導小組負責協調各部門的配合，專項工作組則負責具體的調查、整治工作。
3.制定工作方案：專項工作組結合實際，制定了詳細的工作方案，包括整治內容、責任分工、整治時限等。
二、整治工作情況
1.摸底調研：我們通過調查問卷、個別談話等方式，對單位內吃拿卡要等問題進行了摸底調研，了解了問題的主要表現形式和原因。
2.建立舉報機制：我們建立了匿名舉報制度，鼓勵單位內部人員及時舉報吃拿卡要問題，為整治工作提供了有力的線索。
3.加強紀律約束：我們嚴格執行紀律，對吃拿卡要、以權謀私等問題進行嚴肅處理，并公開通報處理結果，起到警示作用。
4.強化教育培訓：我們組織開展了相關的法律法規培訓和廉政教育，加強了員工的道德意識與紀律觀念。
三、工作成效評估
1.減少吃拿卡要問題：從摸底調研來看，吃拿卡要問題的發生率明顯下降，員工的道德倫理意識有了較大的提高。
2.提高信任度：我們通過建立舉報機制，增加了員工對專項治理工作的信任度，使他們更有積極性地參與到整治工作中。
3.優化發展環境：整治工作的開展提高了單位的營商環境，為單位的創優發展創造了良好的氛圍和條件。
四、存在的問題及改進措施
1.工作落實不夠：在整治工作過程中，有部分員工對整治工作的重要性認識不足，導致動力不高，需要加強宣傳教育。
2.舉報機制運行不流暢：由于舉報機制的新設引發了一定的擔憂，導致舉報數量較少，我們將進一步完善機制，提高其便捷性和保密性。
3.廉政教育需要持續強化：廉政教育不能僅停留在一次性的培訓，我們將加強對員工的日常教育，提高廉政意識。
五、下一步工作計劃
1.加強宣傳教育，提高整治工作的重要性認識。
2.進一步完善舉報機制，提高員工的參與度和舉報數量。
3.深入開展廉政教育，使員工形成持久的廉政觀念，樹立正確的道德價值觀。
4.建立長效機制，加強對吃拿卡要等問題的監督，防止問題的反彈。
綜上所述，我們已經以扎實的工作完成了“整治吃拿卡要創優發展環境”問題專項治理工作，并取得了初步成效。但是仍然存在一些問題需要進一步改進，我們將進一步加強工作，力求實現全面整治，為優化發展環境做出更大的貢獻。隨著社會的發展，科技的迅猛進步，人們的生活方式也發生了翻天覆地的變化。人們可以通過互聯網進行遠程辦公，網絡購物已成為一種流行的消費方式，智能手機為人們的生活帶來了很多便利。然而，與此同時，科技帶來的便利也伴隨著一些問題和挑戰。
首先，隨著人們對科技的依賴程度的不斷加深，人們的身心健康問題也日漸突顯。長時間使用電子設備，如電腦、手機等，容易導致眼睛疲勞、頸椎疼痛等現象。此外，沉迷于網絡游戲、社交媒體等也會導致人們的社交能力下降，面對面的交流變得越來越少，甚至引發心理問題。
其次，科技的進步也給隱私安全帶來了一些問題。在數字化時代，人們的個人信息經常被收集、存儲和利用。雖然科技公司提供了一些隱私保護措施，但隱私泄露、網絡攻擊等問題仍時有發生，給人們的信息安全帶來威脅。
此外，科技的進步也導致了一些道德和倫理問題的出現。例如，人工智能技術的發展帶來了無人駕駛汽車、人臉識別等應用，雖然給人們帶來了方便，但也引發了關于隱私和道德的爭議。人們擔心，這些技術是否會侵犯個人隱私，是否會導致人類失
去對自己行為的控制。
此外，科技的進步也使得一些傳統產業面臨著轉型和淘汰的風險。例如，互聯網技術的發展導致了傳統媒體的蕭條，傳統零售業也面臨著電商的競爭壓力。這不僅帶來了一些社會問題，如失業問題和財富分配不均等，也給社會帶來了一些不穩定因素。
面對科技帶來的問題和挑戰，人們應該保持清醒的頭腦，不盲目追求新技術的便利。應該正確看待科技的利與弊，充分發揮科技的優勢同時也要防范科技的風險。政府應加強監管，推出相關法律法規，保護公民的隱私和權益，加強對新技術的評估和研究。此外，人們也要自律，注意使用科技，并不斷提升自己的科學素養和信息素養，提高對科技問題的認識和理解。
在解決問題的同時，人們也應該看到科技帶來的積極影響。傳統產業的轉型和淘汰也帶來了新的機遇和發展空間。人們可以通過學習新技術，重新定位自己的職業和發展方向，適應時代變化?？萍嫉倪M步也給人們提供了更多學習和交流的機會，人們可以通過網絡學習、在線交流等方式獲得更多的知識和技能。
綜上所述，科技的進步帶來了許多便利和機遇，但也伴隨著一些問題和挑戰。我們應該正確看待科技的利與弊，提高科學素養和信息素養，同時加強監管和保護個人隱私和權益。只有這樣，我們才能更好地應對科技帶來的挑戰，享受科技帶來的便利，實現科技與人類社會的和諧發展。
公司開展整治吃拿卡要問題創優發展環境活動自查報告(精選多篇)
話及整治吃拿卡要素材專題學習。讓每位同志深刻認識到吃拿卡要問題的重要性，對照自身認真檢查，進行批評和自我批評。并要求寫心得體會和公開承諾。
三、以供水客服熱線為平臺，公開接受群眾監督，提升公司對外形象。
我公司的供水客服熱線平臺，24小時接受群眾“三來”服務。同時向管理服務對象發放《征求意見函》，廣泛收集意見建議并統一梳理分析，制定出切實可行的解決方案。另外，公司還組織召開以“整治吃拿卡要、創優發展環境”為主題的分析評議會，全體員工要對照整治內容進行自我剖析，并在分析評議會上開展批評和自我批評。公司領導班子成員根據各自分工及其分管部室人員開展個別談話，提高干部職工的為人民群眾服務、為供水事業發展服務的意識。
四、深入貫徹執行會議精神，積極開展自查自糾。
專項整治動員會后，我公司組織各部室按照市委市政府印發《關于在全市深入開展整治吃拿卡要問題創優發展環境的實施方案》（運辦發〔201*〕8號）的要求和有關政策規定，積極對照自查自糾情況表中“吃拿卡要”6種表現形式認真自查自糾。認真查找在客戶服務、公司制度、監督管理方面存在的漏洞和不足，找準存在問題的癥結所在，并研究制定相應的整改措施。通過深入自查，我公司不存“吃拿卡要報”等違法違紀行為。
五、借助公司網站，就專項整治“吃拿卡要”做出公開承諾。
承諾的具體內容為：1、絕不發生不按規定向用戶一次性公示或告知辦理事項的具體條件、工作流程和辦理期限，以及需要提交的全部材料目錄的行為；2、絕不發生拒不受理應當受理的用戶舉報、投訴，或暗示、授意用戶通過其他途徑提交舉報、投訴的行為；3、絕不發生在規定或承諾時限內無正當理由未辦結應當辦理的事項，或對職責范圍內的事項推諉扯皮、敷衍塞責，以各種理由拖延刁難的行為；4、絕不發生索取、接受用戶的財物、宴請以及活動安排；
5、絕不發生對管理或服務對象態度冷硬、蠻橫粗暴、故意刁難；6、絕不發生其他利用職權“吃拿卡要”，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為。
六、強化日常監督，健全制度規范。
進一步完善了我公司各項工作規章制度，凡涉及重要決策、干部任免以及大額度資金使用等重大問題，必須經公司董事長辦公會議集體研究作出決定，努力形成制度管權、按制度辦事、靠制度管人的長效機制。
今后，我公司將在市委、市政府和市紀檢委的領導下，進一步認真貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和全市紀律作風整頓工作會議精神。將我公司黨風廉政建設推向一個新的臺階，為促進運城供水事業健康有序發展作出應有的貢獻。
二、存在的主要問題
在自查自糾活動中，經《征求意見函》、信箱、熱線電話、投訴電話等多種渠道信息匯總后得到的情況看，公司未發現有干部職工存在“吃拿卡要”的問題，卻發現一些其它問題。
(一)思想作風方面：一是干部職工存在因陳守舊，墨守成規的思想，對新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思維習慣于計劃經濟的作法，(公文素材庫www.bsmz.net)由管理型向服務型轉變得慢，工作中新辦法不多。
(二)工作作風方面：人民群眾對公司的認可主要從服務態度和工作作風上，但公司對外部門，如管道部、計量部、校表室等部門，由于工作量大，任務重，對外服務時過多的重視了抓具體工作的落實和如何解決問題，沒有更好地去考慮解決問題的辦法和途徑，這造成了人民群眾對公司工作作風上的一些誤解。
三、改進的方法和措施
1、加強學習，提高領導班子和全體干部職工的思想政治素質。學習的深度決定認識的高度，學習抓得緊不緊，能不能深入地學進去、鉆進去，直接影響著公司干部職工綜合素質的提高，直接影響著供水事業的可持續發展。為此，今后我們要在堅持公司集中學習的基礎上，進一步加大廣大干部職工技能培訓，提高員工業務素質。堅持每年對不同層次的人員進行有計劃的業務培訓，定期選派技術骨干到先進供水企業進行對口學習，適時請省內外大型供水企業的專家來公司授課解疑。平時將采取互教互學的辦法開展技術練兵和競賽活動，激發廣大員工學習技術、崗位成才的積極性，增強學習的效果，全面提高領導班子成員和全體干部自己的綜合素質，以適應不斷發展進步的經濟社會建設需求。
2、加強管理，構建規范化、科學化、現代化的管理模式。
抓好企業的經營管理，促進經濟效益的提高是企業發展的根本所在。為此，我們要進一步強化內部管理，挖潛增效，結合公司發展實際，積極、主動地尋找、發現和抓住新的發展機會。要通過加強公司內部管理制度建設，狠抓增收節支，強化對水費的增收力度，為企業的發展奠定堅實的基礎。此外，要
進一步加大供水管網稽查力度，避免跑、冒、滴、漏現象，保障城市供水的安全性和穩定性。
3、強化宗旨觀念，改進工作作風。一要牢固樹立全心全意為用戶服務的宗旨觀念，不斷加強黨性修養，切實轉變工作作風，增強服務意識，以科學的態度和求實的精神做好管理和服務工作。二要多深入民眾，認真聽取民眾呼聲，了解服務對象的需求，改進服務手段和工作方法，努力提高為民服務的水平和能力。
孝義市供水公司二〇一四年六月六日
《征求意見函》，廣泛收集意見建議。按照省、市、縣有關加強隊伍建設及廉政建設的相關規定，結合本單位實際，特別是在行政審批權力行使中和項目工程驗收檢查中，更加強化意識，防止形成交易行為，杜絕為混水摸魚而同流合污，亮權責、加流程準時限，向社會做出廉政承諾，接受社會監督。
二、狠抓狠糾行業不正之風
?。ㄒ唬┦呛輨x吃拿卡要的行為，通過建立舉報箱、舉報電話、發放群眾意見函表等多種措施對吃拿卡要者進行舉報，一旦查實有違反規定者，一律按規定進行嚴肅處理，真正從源頭上解決吃拿卡要問題。
?。ǘ┦窃鰪姺找庾R，端正服務態度，以來辦事的群眾歡迎不歡迎、答應不答應、滿意不滿意作為各項工作的基礎，徹底解決門難進、臉難看、事難辦的不良作風。建立健全服務承諾制、政務公開制，提高辦事效率和服務質量，給來辦事的群眾一個滿意的答復。
三、召開座談會議
嚴格按照縣委、縣政府及紀委要求對照單位實際情況及所洞察到的、有苗頭的、不當的傾向性行為和征求到的不同意見，比對重點整治的6種行為，逐一梳理解決，結合自身自我
剖析，結合本職崗位履職盡責情況，對外服務情況，制度遵守情況，在分析評議會上開展批評和自我批評，逐一談體會、談心得，并就如何搞好以后的工作作出長遠計劃，如何杜絕
“吃、拿、卡、要”，讀建議工作承諾，確保清清白白做人，干干凈凈做事，做一名為民、務實、高效、廉潔奉獻的人。
解，對自身存在的問題也有了進一步的認識?，F在對照工作實際，作如下剖析：
一、查擺的問題
1、學習態度、學習效果上尚有差距。平時工作中學習觀念不強，政治理論學習不夠深入，自身的理論水平相對與新時期行政工作需要相距較遠，只是把學習政治理論當作一項任務去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標。導致學習效果不佳，理論和實踐脫節，不能用先進的理論去指導紀檢工作的實踐。
2、工作能力、工作實績上尚有差距。因為自己所從事的**工作范圍廣、頭緒多，加之從事**工作時間不長，但離新時期**工作要求還有很大距離。對領導和上級安排的工作雖然能夠積極按質按量去完成，但在工作上缺少創新意識，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想，工作的積極性和主動性沒有充分發揮出來
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少。對待政治理論學習鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，同時在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
三、整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我不僅要學法律、干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代
表”重要思想及科學發展觀，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要想辦法，辦實事，把工作提高到一個新的水平。
3、模范遵守各貢規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以共產黨員的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。
4、加強自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責
二〇一四年五月三十日
新時期安全生產工作要求還有很大距離。對領導和上級安排的工作雖然能夠積極按質按量去完成，但在工作上缺少創新意識，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想，工作的積極性和主動性沒有充分發揮出來。
3、對照三個方面深刻進行了自查自糾：一是看否有以1謀取利益、滿足個人私欲為目的大操大辦的問題；二是查是否有不務正業、一顧追求物質享受的吃喝玩樂的問題；三是檢查是否有散布謠言、敗壞他人名譽的問題。通過深刻的對照檢查，我認為個人在以上三個方面盡管沒有具體的表現存在，但還沒有深刻認識到三股歪風的具大危害性，對其的嚴重性認識不足。以后我將從中認真吸取教訓，決不能掉以輕心。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少。對待政治理論學習鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，同時在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。
三、整改措施
1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我不僅要學法律、干部政策知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高業務素質；講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養；要想辦法，辦
實事，把工作提高到一個新的水平。
3、模范遵守各貢規章制度。明確自己的職責，告訴自己什么可以做，什么不能做，以共產黨員的標準嚴格要求自己，向先鋒模范看齊，以嚴謹的態度對待工作，以熱誠的態度對待同志。
4、加強自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研各項業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施。遇到問題多看多問多想，工作扎扎實實、提高工作效率，當日事當日畢，做到對國家對群眾負責。
以上是我的自查報告，不妥或不到之處，請領導和同志們批評指正。我將不勝感激！
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