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廉潔自律方面談心談話
近年來，黨中央不斷加強反腐敗斗爭，要求全黨嚴格遵守廉潔自律的紀律要求。作為一名黨員，我們更應該自覺遵守這些要求，做到廉潔自律，以身作則，為黨和人民做出貢獻。
首先，我們要時刻謹記自己的身份。作為黨員，我們必須要有黨的意識，要時刻把自己的思想和行動置于黨和人民利益之上，不能為了個人利益而違反黨的紀律和法律法規。
其次，我們要堅守廉潔自律的底線。不論是在工作崗位上還是在日常生活中，我們都要堅守廉潔自律的底線，不能接受賄賂，不能搞權錢交易，不能利用職務之便謀取私利。
最后，我們要勇于擔當，敢于監督。作為黨員，我們要勇于擔當，盡職盡責，做好本職工作，同時也要敢于監督身邊的同志和上級，發現問題及時報告，不能被個人情感所牽扯。
廉潔自律是我們作為黨員應該堅守的基本原則，我們要時刻謹記黨的紀律，切實踐行廉潔自律，不斷提高自身的政治素質和道德修養，為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗。
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考察村干部談話內容集合5篇
第1篇:考察村干部談話內容
“脫貧攻堅問題整改方面進度怎么樣？人口普查開展還順利嗎？最近駐村開展工作還有哪些困難？……”11月4日，三岔鎮黨委書記強敏來到長石頭村督查近期重點工作，同駐村第一書記呂哲進行了談心交流，了解到最近工作任務較多壓力較大，強敏鼓勵他平衡好生活和工作時間，多同村干部交流溝通，叮囑他注意身體狀態，輕裝上陣。
為進一步加強全鎮黨員干部隊伍思想政治工作，今年來，三岔鎮黨委積極開展談心談話工作，堅持既嚴格要求、又關心愛護，既激勵鞭策、又及時提醒，通過經常談心談話及時為黨員干部排憂解難、加油鼓勁。
健全談話制度抓住關鍵少數。重點采取一級抓一級，分級負責的辦法，鎮黨委書記，鎮長主要負責其他分管領導的談話；各分管領導，負責與站所和所掛鉤村委負責人的談話；各站所負責人，負責與XX所職工的談話。同時采取黨委書記直接同“四支隊伍”談話方式，深入了解鎮班子運轉和村“四支隊伍”成員履職情況，以及當前重點工作推進落實的態度和力度，真誠關心個人身心健康狀況、家庭成員情況，做好釋壓工作。通過抓關鍵少數的“點”，找差距、補短板，化壓力為動力，奮起直追，從而以點帶面，實現鎮村干部工作作風的轉
變。
靈活談話方式緊盯工作落實。圍繞“良好的工作作風，高尚的道德情操，堅韌的工作干勁，開拓創新的工作精神”這一目標，打破往?！稗k公室面談”常規，采取“上門走訪談”和“田間地頭談”等方式同村“兩委”干部、老黨員、群眾代表分別談話，就當前開展的掃黑除惡、脫貧攻堅、鄉村振興、產業發展、護林防火、鄉風文明、人居環境整治等重點工作，廣泛聽取他們對鎮黨委、政府工作推動、各類惠民政策的落實及干部作風的意見建議。堅持求實求效，對群眾反映的問題能夠解決的及時解決，暫時無法解決的要說明原因，并及時向談話對象反饋，真正讓談心談話取得實效。
全面談話內容注重結果運用。鎮黨委協同鎮紀委，根據不同對象的具體情況，靈活把控談話內容，深入具體工作，因人因事而定，既突出重點，又兼顧全面。多角度了解干部思想、工作、作風、廉潔自律等情況，本著關愛負責的態度，對黨員干部執行中央八項規定精神、《條例》、《準則》等方面存在苗頭性、傾向性問題進行談心提醒，針對發現的工作拖沓、鋪張浪費等“四風”問題苗頭的幾種情況實行專項約談，提前預防。建立談心談話檔案，并在評議干部中充分運用談心談話的成果，綜合分析干部的德才素質和日常表現，為在實踐中考察干部、公正使用干部奠定良好基礎。
第2篇:考察村干部談話內容個別談話是對考察對象“客觀定性、量身畫像”的一個重要環節，也是干部考察中最常用、最基本的方法之一。談話方式的選擇運用，直接影響談話質量和考察效果。在具體實踐中，主要有以下五種方式。
一是開門見山式。直接切入談話主題，使談話人清楚考察組的意圖，有針對性地介紹自己所了解掌握的關于考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。但是這種談話方式程序化痕跡明顯，談話人在一問一答中容易出現應付差事、談完走人的現象，不易掌握真實情況。如果考察人對談話人比較熟悉，有一定了解，采用這種方式談話效果會比較理想，有些時候還可就個別問題與談話人進行交流，引導談話人多方面地對考察對象作出評價。
二是深入淺出式?？疾旖M選擇安排談話人時，一般會隨機抽取一些普通機關干部、站所工作人員或村干部，目的是從基層中了解掌握考察對象在一線的綜合表現情況。由于他們對干部考察工作比較陌生，特別是第一次經歷考察談話的人，經常會出現“不會談”、“不想談”、“不敢談”等現象。接觸此類談話人，考察人要注意談話的語氣和態度，通過嘮家常的方式拉近距離，緩解談話人的緊張情緒和心理顧忌，圍繞談話人所熟悉的工作、生活選擇話題，讓對方打開“話匣子”，在輕松融洽的氛圍中了解到考察組需要掌握的情況。
三是有的放矢式。針對不同的考察對象，考察人可根據其崗位性質、工作特點及任用方向，擬定出框架式的談話提綱，設計好談話內容要點，有針對性地就其現任職務所具備的或擬任職務應當具備的組織領導、溝通協調和解決問題能力以及工作作風、人際關系表現等提出指向性問題，引導談話人給出評價，從中梳理出能反映考察對象綜合表現的代表性事例，做出分析判斷，進而概括和提煉出考察對象的基本情況和主要特點。
四是延伸挖掘式。在實際考察談話過程中，有的談話人可能知道或了解考察對象的某些問題，因為存在“老好人”思想，不愿說實情怕得罪人，但其表述的某個細枝末節往往能透露出傾向性或苗頭性的問題，不加注意很容易忽略。這就要求考察人員必須保持政治敏銳性，仔細傾聽、認真分析，從只言片語中找出“弦外之音”，并在后續的談話考察中征詢、觀察不同談話人的反映，特別是其主管領導、下屬同事和服務對象，有意識地深入挖掘，多層面、多角度地加以印證，準確掌握考察對象的重要信息。
五是換位剖析式。在干部考察中，有時會遇到一個職位多人競爭的情況，民主推薦統計結果一般會比較直觀地反映出這一問題。在進行談話時，必須把競爭對象或持不同意見者納入談話人員范圍中，注意分析他們給出的評價，在提到問題或不足時，他們往往能談出一些
其他談話人有所顧忌的情況，考察人對其反映的問題，既要慎重對待、多方印證，又要防止一面之辭、以偏概全，為全面客觀公正地評價考察對象提供準確依據。
第3篇:考察村干部談話內容近日，龍王鎮加強村級后備人才引進培育工程，以“積極、開放、有效的人才政策，聚天下英才而用之”為工作抓手，用好“三面鏡子”，為村級組織發現和培養了一批素質高、品行好、能力強的村級重點后備人才。
豎好“廣角鏡”，擴大選人視野
龍王鎮緊盯村干部年齡斷層、學歷層次較低、綜合素質不高等問題，研究制定實施“一村一社區兩名后備”人才引進培育計劃暨開展公開招錄村級重點后備干部，堅持公開、公正的原則，細化報名資格、考核程序、使用方向等方面內容，并利用“qq群、微信公眾號等平臺，廣泛宣傳發動，確保政策宣傳“零距離”。打破身份、職業、經歷等限制，加大對年輕化、知識化群體的引導力度，把綜合素質強、學歷層次高的大學畢業生、退役軍人、致富能手、納入引才范圍，為村干部隊伍充實新鮮血液。
立好“顯微鏡”，提升人選質量
該鎮圍繞服務“三農”明確選拔條件，細化選拔程序，通過結構化面試的方式，重點測試后備對象對“三農”、脫貧攻堅等政策法規
的掌握；綜合考察語言表達、組織領導、情緒調節等方面能力。同時用政審、調查、談話等考察手段，全面了解考察對象政治思想、道德品質、現實表現等方面內容，不斷提高后備干部人選質量。經過資格審查、面試、政審等程序，共有16名被列為村級重點后備干部培養，為新一屆村“兩委”換屆奠定堅實基礎。
架好“望遠鏡”，強化崗位鍛煉
圍繞農村工作、扶貧政策、心態調整等內容，邀請扶貧領域骨干，鎮、村級干部，通過講座交流、實地觀摩等方式，對引進人員開展專題培訓，不斷增強培訓針對性和實效性。在此基礎上，推行村干部帶崗實訓工作模式，為每名引進人員指派一名村干部結對幫聯，定期開展談心談話，助其盡快熟悉農村工作。同時，為后備人員提供村內崗位，分別擔任文書、扶貧信息員等職位，全面提升村級重點后備干部處理農村事務、引領致富發展的能力。
第4篇:考察村干部談話內容根據縣紀委、縣委組織部文件精神要求，今天和你進行廉政談話，我們要從思想、工作、作風等方面深刻查擺問題，剖析自我，嚴肅認真，實事求是，以達到查問題、促工作、改作風的目標，以促進林業工作的更好發展。
1、貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署情況，結合本部門實際推進工作情況?
我堅決擁護和認真貫徹落實中央和省市縣委各項重大決策部署，在實際工作中，按照上級部門的要求，認真扎實推進自己所負責局安全生產工作，始終把工作放在第一位，積極落實上級和職責要求，強化宗旨意識，認真履行職責，為促進林業發展積極工作。
2、對中央關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委“十項規定”和林業局相關規定的貫徹落實情況?
黨的十八大提出了改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委制定了“十項規定”，林業局也對廉政建設防范機制做出了規定。我認真學習了這些規定，并和自身具體工作緊密結合起來，改變自身工作作風，思想作風和學習作風，以更高的標準嚴格要求自己，忠實履行好作為黨員、干部的工作職責。
20**年1月9日
一、張局長：請你談談你在廉政自律方面的狀況。
xx：我始終認真學習和宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，學習貫徹科學發展觀。嚴格遵守領導干部廉潔從政有關制度、規定，時常聯系思想和工作實際，認真反思和檢查，進一步強化宗旨意識，堅持廉潔自律，認真履行人民群眾賦予的權利和義務，為促進全縣交通運輸事業健康發展而努力工作。
二、張局長：談談你在落實黨風廉政建設職責制，履行“一崗雙
責”和《廉政準則》方面的狀況。
xx：我認真學習貫徹黨的十七大、十七大五中、六中全會精神，嚴格遵守各級黨委政府關于廉潔自律的相關規定，堅持履行“一崗雙責”，在實際工作中努力做到勤修身、嚴立戒、常知足、慎用權，嚴格執行工程招投標的有關規定，沒有為熟人、朋友說過情，沒有利用手中權力干涉招投標的行為20**年廉政談心談話記錄資料辦公。
三、張局長：談談你在貫徹執行民主集中制，選拔任用干部和理解黨內外監督的狀況
xx：我始終認真貫徹落實黨的民主集中制和重大事項、工程招標、干部人事等重大問題民主決策制度，堅持群眾討
論、會議決定的民主程序。在干部的提拔任用上，始終堅持任人唯賢、德才兼備原則，強調公平、公正、擇優原則。
四、張局長：一年來，你始終堅持貫徹落實黨的各項紀律、方針和政策。期望你在今后的工作中一如既往地嚴格要求自己，按照“一崗雙責”的要求，履行好自身工作職責，將反腐倡廉、勤政廉政教育作為一項長期任務常抓不懈。
五、xx：今后我將繼續加強政治理論和業務知識學習，嚴格執行好各級黨委、政府關于黨風廉政建設的規定，時刻牢記廉政準則，把廉潔從政、廉潔自律作為一項長期的任務來抓好。
第5篇:考察村干部談話內容時間
地點：xx新村會議室
談話人：唐xx
職務：支部組織委員
談話對象：胡xx
職務：建筑師
談話內容(要點)
唐xx：按照支部的安排，黨員之間要開展一對一地談心活動，今天我們在一起談一談，相互之間開展批評與自我批評。我感到開展這次活動，在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。
胡xx：你說得對，黨中央從提高黨員的理論水平、思想覺悟入手，進而提高全黨的領導能力，樹立黨的形象。我們村的所有黨員都參加了這次活動，每名黨員的學習態度和學習作風都有了很大的進步。思想覺悟都有了不同程度的提高，黨支部先后開展了主題實踐活動，與黨員群眾談心，征求群眾和前輩的意見，對黨組織建設和氣象事業發展促進很大。
唐xx：現在看來，這種活動太有必要了。
胡xx：我們雖在一個支部，但談心活動卻不太多，今后應經常開展。您對我的缺點看得很清，想請您幫我提些意見。
唐xx：我感覺黨員的先進性在您身上表現的還不錯，工作標準很高，責任心很強，也有奉獻精神。但感到您自學比較少您也對我提出批評意見吧。
胡xx：我認為您在我們村的表現是優秀的，工作肯干，認真負責，業務能力很強，和大家相處的很和諧。要說缺點嘛，我覺得，工作太過認真、扎實。
唐xx：謝謝你的評價。
考察村干部談話內容
2023廉潔自律談心談話記錄
時間：XXXX年XX月XX日
地點：[XXXXX]參與人員：[XXXXX]一、了解個人廉潔自律情況
談話人：首先，我想了解一下你個人的廉潔自律情況。在這方面，你覺得自己做得如何？
[XXXXX]：我覺得在廉潔自律方面，我始終堅守底線，不做違反規定的事。但我深知還有提升的空間，需要時刻保持警醒。
二、探討職業道德與廉政建設
談話人：職業道德和廉政建設是每位員工都應具備的基本素質。你如何看待這兩者在日常工作中的重要性？
[XXXXX]：職業道德是立身之本，廉政建設是保持企業健康發展的基石。我認為我們每個人都應將職業道德和廉政建設內化于心、外化于行。
三、掌握廉政風險點及應對措施
談話人：為了更好地防范廉政風險，我們需要了解日常工作中可能存在的風險點。你認為有哪些風險點是需要特別注意的？
[XXXXX]：我認為在采購、財務和人事等敏感領域，都存在一定的廉政風險。應通過建立健全制度、加強內部審計等措施，防范這些風險。
四、強調紀律規矩和法律法規
談話人：遵守紀律規矩和法律法規是每位員工的應盡之責。你是否清楚公司內部的紀律規定？在工作中是否嚴格遵守？
[XXXXX]：我深知紀律規矩的重要性，始終嚴格要求自己，遵守公司的各項規定。同時，我也積極學習相關法律法規，確保自己的行為合法合規。
五、提醒保持清醒頭腦，警鐘長鳴
談話人：在復雜的工作環境中，我們要時刻保持清醒的頭腦，警鐘長鳴。你覺得自己在這方面做得如何？有什么需要改進的地方？
[XXXXX]：我深知自己仍有許多不足之處，需要不斷學習和提高。我會時刻保持警惕，不放松對自己的要求，確保不犯錯誤。
圍繞干部作風簡單粗暴和加強廉潔自律談心談話記錄內容
一、引言
干部作風是黨風廉政建設的重要內容，關系到黨的形象和群眾的利益。然而，一些干部在工作中存在簡單粗暴的問題，嚴重影響了工作效率和群眾的滿意度。同時，廉潔自律也是干部應當具備的基本素質，對于保持黨風廉政建設的純潔性和健康發展具有重要意義。因此，我們需要進行一次談心談話，深入探討干部作風簡單粗暴和加強廉潔自律的問題。
二、干部作風簡單粗暴的問題
2.1不注重禮貌待人
干部在與群眾交往中，經常不注重禮貌待人，態度粗暴，言辭沖擊，給群眾留下了不好的印象。
干部在處理工作中，對下屬發號施令，不關心員工的感受和困難，嚴重影響了工作氛圍和團隊合作。
2.2不尊重群眾意見
干部在處理問題時，往往只關注自己的意見，不聽取群眾的建議和意見，導致決策不周全，難以取得良好的效果。
干部在群眾反映問題時，不重視、不解決，甚至漠視群眾的利益，嚴重損害了黨的形象和群眾的利益。
三、加強廉潔自律的重要性
3.1維護黨風廉政建設的純潔性
干部廉潔自律是黨風廉政建設的重要內容，對于保持黨風廉政建設的純潔性具有重要意義。
干部廉潔自律能夠樹立良好的黨風形象，增強黨員干部的道德觀念和黨性修養，提高黨員干部的廉潔自律意識。
3.2促進黨風廉政建設的健康發展
干部廉潔自律能夠有效地凈化黨風政風，提高黨風廉政建設的質量和水平。
干部廉潔自律能夠增強黨員干部的責任感和使命感，推動黨風廉政建設的健康發展。
四、加強廉潔自律的措施
4.1加強組織領導
黨組織要加強對干部廉潔自律的教育和培訓，提高干部廉潔自律的意識和能力。
黨組織要建立健全廉潔自律的監督機制，加強對干部廉潔自律的監督和檢查。
4.2建立規范制度
要建立健全廉潔自律的制度，明確干部廉潔自律的要求和標準。
要加強對干部廉潔自律制度的宣傳和培訓，確保干部廉潔自律制度的有效實施。
4.3加強教育引導
要加強對干部廉潔自律的教育和引導，提高干部廉潔自律的思想覺悟和道德修養。
要加強對干部廉潔自律的案例教育，引導干部樹立正確的價值觀和行為規范。
4.4加強監督檢查
要加強對干部廉潔自律的監督和檢查，發現問題及時糾正，確保廉潔自律措施的有效實施。
要加強對干部廉潔自律的考核和評價，建立健全干部廉潔自律的激勵和約束機制。
五、結語
干部作風簡單粗暴和加強廉潔自律是當前黨風廉政建設中亟待解決的問題。通過談心談話，我們深入探討了干部作風簡單粗暴的問題以及加強廉潔自律的重要性和措施。只有通過加強組織領導、建立規范制度、加強教育引導和加強監督檢查等措施，才能夠有效地促進干部作風的改進和干部廉潔自律的提高，確保黨風廉政建設的純潔性和健康發展。
廉潔自律談心談話記錄內容
近年來，廉潔自律的概念日益重要，在黨和國家領導干部中特別重視。廉潔自律談心談話是檢查干部廉潔作風的一種手段，其記錄的內容比較重要，本文將對其進行論述。
首先，應當提出在廉潔自律談心談中，對干部的重要性和記錄的內容應寫明什么。在談心談中，要求干部坦白心中的真實想法，以便在今后的工作中繼續把要求有效地實施落實。談心談的內容不僅要求干部以客觀、仁愛、平等、相互尊重的態度把自己的本心發揮出來，還要著重于向干部明確廉潔作風的概念、提出廉潔自律的要求、了解干部的廉潔行為、分析干部存在的廉潔問題、解決和防治廉潔問題的措施等等。
其次，必須在廉潔自律談心談記錄中清楚寫明要求干部主動解決自身存在的廉潔問題。談心談記錄中，要求干部要清晰明確自身可能存在的廉潔問題，同時進行自查自糾，發現問題及時解決，不能推卸責任，要通過自我教育充分發揮自身的主動性，絕不能放任自流。
此外，談心談的記錄還應當提出要求干部遵守廉潔作風的要求，并加以約束。要求干部將廉潔作風作為一種根本性的道德行為，永葆良好的政治本色，以服從改革、服從組織、服從責任、服從紀律為宗旨，做到不欺騙、不違背誠實、不違背人格、不違背法律、不違背公德、不違背道義的要求。
最后，要求在談心談的記錄中，提出要求干部努力加強自己的業務能力和職責能力，以更加準確、科學、全面、負責任的態度實現自
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身素質的提高，以期實現廉潔自律作風的發展。要求干部建立良好的廉潔自律意識，養成刻苦向上、勤儉節約、嚴格自律、自我約束、服從組織的良好作風，以良好的工作態度積極服務國家和人民。
綜上所述，廉潔自律談心談記錄的內容是十分重要的，其中應該提出的要求包括：一是對干部的重要性和談心談的內容；二是要求干部主動解決自身存在的廉潔問題；三是要求干部遵守廉潔作風的要求，并嚴格約束；四是要求干部加強自己的業務能力和職責能力，以及建立良好的廉潔自律意識，營造良好的作風服務國家和人民。只有在記錄的內容上清楚明確，才能更好地實現干部的作風建設和廉潔自律的發展。
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