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市委書記在全市作風整頓活動動員大會上的講話
作風建設是一個永恒課題，也是近年來經常性抓的工作。但是，我們部署開展這次作風大整頓活動，就是要以前所未有的力度，強力推進干部作風大整頓，整肅黨風政風，切實實現全市干部作風、黨風政風和社會風氣的根本好轉。作風是干事之基、潔身之源、廉政之本。只有抓好作風建設，才能永葆黨的純潔性，才能從根本上抓好反腐倡廉建設，才能真正做到干凈干事，風清氣正促發展。為此，要以作風建設為龍頭和根本，以開展作風大整頓活動為總攬和保證，全面推進交通大建設、產業大轉型、城市大提質，揭開XX新一輪大干大發展的序幕。
1、下決心解決作風突出問題。這次作風大整頓，一個最大的特點是堅持問題導向。市作風大整頓活動辦作了大量的基礎調研工作，圍繞思想作風、學風文風、工作作風、領導作風、生活作風等方面，分析提出了當前干部隊伍作風中存在的七個方面突出問題，即精神不振、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創新不力、正氣不足、為政不廉。這七個方面，既有思想觀念、學習態度、能力水平、工作責任感和事業心等
大的問題，也有工作紀律、舉止言行、生活小節等小的問題；既有服務大局意識不夠、執行力不強的問題，也有個人修養不高、律己不嚴的問題；既反映了干部隊伍作風中存在的普遍性問題，也反映一些崗位、一些干部作風中的特定性問題。這些問題不解決，勢必影響全市經濟發展環境的優化，影響改革發展穩定的大局，損害XX的良好形象。開展作風大整頓，就要對癥下藥、標本兼治，解決一批作風突出問題，查處一批違紀違規事件，樹立一批作風純潔典型，建立一批規則規章制度。要以規范干部行為、提升干部作為、重樹干部形象為核心，突出"四用"、"四防"、"四個遵循"等要求，正本清源，促進政令暢通、干部純潔、敢于創新、勇于擔當，真正實現"精氣神大提振、執行力大提升、發展環境大提質、群眾滿意度大提高"的目標。
2、實施最嚴厲的問責。作風大整頓要取得效果，必須實施嚴厲問責。這也是山西、武漢、重慶等地抓作風建設的成功經驗和做法。武漢市XX年掀起"責任風暴"、實施"治庸計劃"，問責干部686個，給予黨紀政紀處分169人，給予組織處理522人，立案查處123人，涉及廳局級干部12人。山西省XX年12月開展"紀律作風集中教育整頓月"活動，一個月處理處分官員540名，責任追究官員294名。我們開展這次作風大
整頓，決不搞雷聲大、雨點小的形式主義，決不搞無關痛癢的隔靴搔癢，一定要在問責上動真格、下重拳、施猛藥，一針扎到痛處、針針見到效果。要采取受理舉報、暗訪曝光、專項檢查等方式，對市委、市政府重大決策部署落實、重大活動開展、重大項目和民生工程建設等情況進行專項督查，對重要部門、重要行業、重要崗位的作風情況進行大評議，圍繞交通大建設、產業大轉型、城市大提質以及群眾反映強烈的突出問題開展專題問政，嚴肅查處作風問題突出的人和事。為開展好這次作風大整頓，市委、市政府出臺了黨政機關工作人員作風問責暫行辦法，并決定實行"五個一律免職"：利用工作之便索拿卡要的一律免職；參與賭博的一律免職；醉酒駕駛的一律免職；違反規定大辦婚喪喜慶事宜的一律免職；上班時間打牌、下棋、打麻將、炒股票、玩電腦游戲和到歌舞廳、洗浴場所休閑娛樂的一律免職。用XX史上最嚴厲的問責，掀起"治吏風暴"。
3、在統籌中擴大成果。這次作風大整頓內容豐富、參與面廣，必須加強統籌協調，確保不斷擴大成果，取得實效。一要統籌領導。市作風大整頓活動領導小組要切實加強對作風大整頓活動的組織領導。市委常委會議成員和副市長每人要聯系一個縣市區和一個重
點部門，并且要參加所聯系縣市區、部門的動員大會，參與具體工作的檢查部署，參與作風整頓的全過程。各地各單位要成立相應機構，一級抓一級、層層抓落實，推動作風大整頓活動全面深入開展。二要統籌活動。2月15日至3月底全省將開展作風建設主題實踐活動。根據全省部署，我市將在全市開展"轉變作風走基層，傾聽民聲解難題"作風建設主題實踐活動，深入實施"三進三問三同"(組織黨員干部進村組、進社區、進企業，問民困、問民需、問民計，與基層群眾同吃、同住、同勞動)群眾工作法，派出工作組深入基層幫助解決實際問題。要以作風大整頓活動為總攬，把這些活動統籌起來，做到一個主線、一套班子、一起部署、一起推動、一起檢查。三要統籌宣傳。在統一組織領導下，媒體要全面介入、全程跟蹤，加強宣傳，加強監督，營造濃厚氛圍。要把握正確導向，改進報道方式，既抓反面典型曝光，又抓正面典型宣傳，不斷提高作風大整頓的廣度、深度和力度。要開門搞整頓，做好向群眾的宣傳工作，擴大群眾參與，倒逼作風大整頓縱深推進。四要統籌推進。市作風大整頓領導小組及其辦公室要加強統籌調度，強化各級各部門的協調配合，注重典型示范、以點帶面，形成作風大整頓的整體合力。要加強督促和指導，對工作不力、搞形
式主義、走過場的予以問責，對問題嚴重、整改不到位、評議居末位的責任人予以查處。要堅持作風大整頓與開展日常工作有機結合，做到兩不誤、兩促進。
4、切實構建管長遠的機制。開展作風大整頓，既要搞雷霆式、風暴式、突擊式運動，力求短時間內取得戰果，又要著眼長遠，建立長效機制。一方面，要總結活動中好的做法和經驗，鞏固提升后，成為常態化、長效化的制度和機制。另一方面，要廣泛學習借鑒外地好的做法和經驗，結合XX實際，不斷創新，完善已有的機制和制度。要加強作風建設的頂層設計，探索建立完善作風問題發現機制、作風問題處理機制、作風問題解決機制、作風考核獎懲機制，建立健全權責明晰、行為規范、運轉協調、獎罰分明、監督有效的作風建設運作機制。要進一步完善部門責任制、崗位責任制、績效考核制、重點項目定期通報制、干部考核評價機制和獎懲機制，通過制度明責、定責、考責、問責，以制度的創新確權明責、提速增效、清風正氣、保障發展。
尊敬的xxx：
大家好!
按照公司黨委和機關黨總支的要求，本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報，不足之處，請大家批評指正。
一、工作情況
1、以安全第一為指導思想，自己能夠深入現場，主動發現和解決實際問題，能夠嚴格執行有關規定，按時跟班下井、走動巡查，副科級以上干部都能按要求參加科室包隊活動，深入隊組督查“二五”安全活動，班前禮儀的開展情況。
2、在員工的日常安全教育上，經常利用月度工作例會的有利時機，強調辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關內容。
3、加強通勤車安全管理，確保職工乘車安全，避免發生重大人員交通傷亡事故，使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。
二、存在問題及原因分析
1、在對待安全的態度上，我認為主觀上是重視的，但由于單位缺乏人手以及日常工作任務總是來的急，趕的緊，加班加點是家常便飯，所以導致自己心態疲憊，產生惰性，在安全教育上，客觀的講，投入的精力還不夠，自己還存在著對安全工作標準要求不嚴、思想境界不高等問題，還沒有真正進入“膽戰心驚，如履薄冰”的狀態。
2、在作風方面，本人能夠嚴格執行井下和地面走動巡查制度，按時間和次數完成走動巡查任務，嚴格按照網上隱患排查系統要求，上傳所查處隱患內容，但由于相關專業技能的缺失，發現隱患和問題的質量并不是很高。
3、在通勤車安全管理上，還存在著對員工的乘車安全教育較少，安全監管不到位，安全隱患排查不嚴不細，責任追究不嚴格等問題。
三、整改措施
1、對照安全管理上的短板，進一步增強安全意識、責任意識、執行意識，以更加嚴謹的作風、更加端正的態度、更加科學的方法，切實履行好安全教育職責。
2、多深入井下、深入現場，以實干的精神、務實的作風切實解決現場存在的問題和隱患。督促有關單位制定行之有效的辦法和措施，徹底消除現場安全隱患，為職工創造良好的工作環境。
3、加強部門管理，完善相關的管理制度，提高部門員工的安全意識，嚴格做好防盜防火防雷擊
工作。
4、繼續加大通勤車安全監管力度，對存在的`安全隱患要多提醒，確保落實到位，真正把隱患消除在萌芽狀態，確保員工安全乘車、文明乘車。
2023年度組織生活會發言材料(篇2)
尊敬的xxx：
大家好!
這段時間，我感覺壓力很大，經常思考怎樣才能把工作做好，但是由于工作經歷有限，能力不足，還是有很多不盡如人意的地方，不時出現差錯和失誤，經過認真的反思，我認為自己有以下幾點不足：
一是工作有急躁情緒，因為工作頭緒多，顧著這頭，顧不住那頭，再加上工作壓力大，就容易產生急躁情緒，臉色難看，說話急，不講究方式，沉不住氣，靜不下心。
二是不會很好地交流，有時候自己也有很多的想法要表達，但是缺少溝通的方法和勇氣，容易和別人產生誤會，認為我“架子太大”，不親近。
三是心思太重，有點放不開，很想把事情做好，但是能力不足，出現工作失誤的時候就產生悲觀
情緒，反而進一步增大了工作壓力，思想包袱太重，放不開手腳。
四是工作不夠細，不太注意細節，打掃衛生留死角，辦事不徹底留尾巴，粗枝大葉。想的不夠細，對工作的全面把握不夠，總是被動的接受安排，沒有主動的去思考。
五是有畏難情緒，工作中遇到難協調，難決定，難落實的事情，就想能推就推，能省就省，不想去深入。
六是學習不夠，雖然有書本知識，但是基層工作經驗少，下鄉做工作少，與群眾接觸少，與村干部談心少，解決信訪問題少，工作方法少，這些都是需要加強和向老同志學習的。
針對以上的缺點，下一步我會努力做好以下幾點：
一是虛心學習，提升辦公室服務水平，做好辦文、辦會、辦事能力;提高基層工作能力，配合領導處理好所包村的信訪案件和常規工作，完成領導交辦的臨時性工作。
二是學會主動溝通，放下思想包袱，放開手腳，表現出年輕人的朝氣和活力，敢想敢干，說干就干。
三是嚴格落實各項規章制度，依規管人，以禮服人，因情動人，為領導和同志們服務好。
四是做好上情下達，下情上達，不折不扣地落實領導意圖，原原本本地傳達同志們的心聲，當好
黨委、政府的參謀助手。
五是凡事以大局為重，敢于擔當，顧全大局，能夠主動思考，找出工作中的不足，認真改正，細心地工作，為機關的正常運行和各項中心工作的開展提供保障。
有說的不到的地方，希望各位領導和同事批評指正，我一定虛心接受，認真改正。
2023年度組織生活會發言材料(篇3)
新春伊始，黨中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育。這是新形勢下我們黨加強思想政治建設的一項重大部署，對于保持發展黨的先進性和純潔性具有重大意義。開展好“兩學一做”，應突出看齊意識，在“學”與“做”中做到對照標桿、找準差距、主動看齊，實現全黨隊列整齊、步調一致，進一步增強我們黨的凝聚力和戰斗力。
“兩學一做”是全黨范圍內一次“看齊”的總動員?！皟蓪W一做”學習教育是十八大以來繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后，黨在推動全面從嚴治黨、加強黨內教育方面的又一重要舉措。與之前以處級以上領導干部作為重點不同的是。
黨中央明確這次學習教育面向的是全體黨員，并強調“兩學一做”學習教育不是一次活動，“抓在日常、嚴在經?！?，實現了黨內教育從“關鍵少數”向全體黨員的拓展、從集中教育向經常性教育的延伸，集中體現了我們黨對共產黨執政規律的新探索、新認識。
看齊意識貫穿于“兩學一做”全過程?；A在“學”，關鍵在“做”。無論是學習黨章黨規、學習系列講話，還是做合格黨員，都是進一步堅定理想信念、堅定正確政治方向、嚴守政治紀律政治規矩、強化宗旨觀念的過程，都是一次看齊的過程。習近平總書記系列重要講話精神是馬克思主義中國化的最新理論成果。
學習系列講話，就是要認真學習以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，深入領會貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，就是要經常、主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。做合格黨員，就是要向“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的高標準看齊，向焦裕祿、孔繁森、沈浩等先進模范看齊，堅持堅定正確的政治方向，保持對黨忠誠的政治品格。
開展“兩學一做”學習教育，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，涉及專題學習討論、講黨課、專題組織生活會、民主評議黨員、立足崗位做貢獻等多種措施。只有把看齊意識融入其中，才能確保每一項措施都能取得實效，必須定位準、標桿高、行之篤，在實際行動中自覺向高標準看齊。領導機關領導干部應切實發揮好表率作用，先學一步、深學一層，首先做到自己先看齊，在看齊的高度、深度、力度和廣度上樹立標桿。
看齊是增強“兩學一做”針對性的有效方法。要帶著問題學，針對問題改。一支隊伍只有勤看齊，才會整齊劃一;一個集體只有“人心齊”，才能實現“泰山移”。其根本方法就是勤看齊，通過找出“不齊”并加以改正，達到“看齊”的目的。
當前，一些黨員和黨員領導干部存在理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不
振、道德行為不端等問題，有的對涉及黨的理論路線方針政策等重大政治問題公開發表反對意見;有的甚至對中央政策和重大決策部署陽奉陰違。這些“不大整齊”和“掉隊”的問題如果不認真對待和解決，就會影響黨的團結統一，影響改革發展穩定大局。
反之，解決好這些問題，就會使黨員在政治上站穩立場、思想上辨明方向、行動上令行禁止，進一步增強黨的凝聚力和戰斗力。開展好“兩學一做”，必須堅持目標導向和問題導向，哪有問題哪出拳、哪壺不開提哪壺、哪個松弦緊哪個，抓準問題、精準施策，在解決問題中增強看齊意識，實現同頻共振、上下一心。
增強看齊意識，最根本的是在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致?！叭毫φl能御，齊心石可穿?！比w黨員都應以自覺看齊的意識、敢于看齊的擔當、善于看齊的能力，認真參加“兩學一做”學習教育，緊密團結在以習近平同志為總書記的黨中央周圍，為實現中華民族偉大復興中國夢凝聚強大力量。
2023年度組織生活會發言材料(篇4)
四天的培訓即將結束，圍繞著這次培訓的內容和“三嚴三實”專題黨課的學習，結合我的思想和工作實際，剖析個人存在的問題，明確今后努力的方向。
1、加強學習，提高個人修養。
作為一名黨員，組織觀念比較單薄，對于黨組織生活會組織的理論學習比較敷衍，認為黨的理論
學習不能為日常的工作提供有力的幫助。在以后的工作中，要多加強理論知識的學習，從“嚴”字入手，堅定理想信念，加強黨性修養，把黨的信仰深入骨髓，融入血脈，堅定對馬克思主義的信仰，堅持中國特色社會主義和共產主義信念。隨著信息技術的發展，軟件研發不再是比拼技術水平的高低，而是綜合素質的體現。首先需要開發人員與業務人員要深度的融合，不能只懂技術，而不懂業務，而是需要成為一個比業務人員更精通業務的復合人才。其次要具備與時俱進的軟件思維。軟件研發技術在不停的進步，編程思想也在不斷變化，需要不斷地學習新的軟件技術，用現代化的軟件思維來解決業務問題。在經濟新常態下，就需要用互聯網的思維，新的軟件開發模式。
2、轉變作風，提高工作質量。
作為軟件開發人員，在以前的工作中更多的只是滿足業務提出的需求，一旦系統開發完成，就不再關注系統運行的質量和效果。工作投入不夠、標準不高、對自己要求不嚴。在當前經濟新常態下，創新驅動是關鍵，互聯網+是創新驅動的先導力量，作為互聯網+的具體實施者，我更有必要轉變原有的工作作風。在以后的工作中，自己在加強互聯網新技術學習的同時要注重業務知識的學習，不再是簡單的用信息化的方式來模擬傳統的作業流程，而是要用互聯網的思維來改造作業流程，優化作業流程。在軟件開發方面，改變傳統的業務提需求，技術來實現的方式，而是和業務人員一起來共同編寫需求;改變傳統的必須要有完善的業務需求才能進行開發的模式，而是采用敏捷開發模式，從業務最核心的業務需求出發，盡早交付業務使用，然后在不斷的使用過程通過迭代和循序漸進的方法進行完善;改變開發階段技術人員獨自編碼的方式，在整個項目開發期間，要不斷的和業務人員進行溝通。
“互聯網+傳統行業”并不是簡單地顛覆傳統行業，而是利用互聯網的思維優化傳統行業的運營模式?；ヂ摼W只是一個工具，其本質和核心是數據化，即讓一切業務都數據化，通過數據化讓一切業務都變得可以分析，從而更好地掌握市場和用戶。因此在今后的工作中，要改變以前重應用，輕數據的思維方式，加強數據分析和應用能力。
3、勇于擔當，增強責任意識。
在日常工作中，自己缺乏主動性，有時工作積極性不高，很多時候完成工作都僅僅滿足領導安排的工作，不能把工作做實、做深、做細。在工作中遇到問題或繁瑣復雜的事情，有時會辯解或推諉，缺乏擔當精神。在以后的工作中，作為項目負責人，要敢于直面項目開發過程中遇到的各種問題，不能遇到問題就退縮，認為問題和項目沒有直接關系而不睬不理，而是要主動想辦法找思路去協調解決問題。軟件項目的失敗不能總去尋找客觀原因或其它外在因素，而是要從自身尋找原因，首先分析是否是以客戶為中心，能否滿足客戶的需求;然后分析項目的用戶體驗是否好，是否符合用戶的習慣;最后分析項目實施過程存在的問題。要敢于承認錯誤，承擔責任，這樣才能從失敗中總結經驗教訓，在以后的項目中避免再次犯錯。
個人發言完畢，不足之處，請各位給予批評指正。謝謝大家。
2023年度組織生活會發言材料(篇5)
按照科學發展觀的要求，本人廣泛征求意見，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。
一、自身存在問題
一是在思想認識上缺乏全面性。自己雖然堅持不斷加深對缺乏全面科學發展觀的深層次理解，但對于科學發展觀還沒做到真懂、真用，用科學發展觀指導建設工作又好又快發展的實踐效果不突出，在推動建設園區創新發展的方法不多。二是在創新發展上缺乏突破性。但受客觀因素的制約，導致步子不大，成效不明顯。以上這些問題，雖然有一定的客觀原因，但根源在主觀，從深層次上剖析，主要有以下幾點：
一是理論學習不能持之以恒。雖然平時比較重視學習，認真學習文件精神和讀書看報，對黨的政策、上級的文件等掌握得比較多，但還沒有真正把學習作為工作的第一需要，因而在學習上拿出的時間不多，在學習內容上特別是對科學發展觀的學習上不全面、不系統，缺乏理性思考與分析，總覺得只要按照上級的指示精神貫徹落實就可以了，因此導致指導工作有時力不從心。
二是開拓創新意識不夠強。面對當前嚴峻的發展形勢，雖然開拓創新意識不夠強，主觀上也有一股敢闖、敢拼的精神，但回過頭來看看，主觀愿望與實際工作效果還存在相當大的差距。
二、今后努力方向
一是不斷加強學習，著力在提高理論素養上下功夫。不斷加強學習樹立“終身學習”的觀念，堅持理論聯系實際，養成勤學習、善思考、肯鉆研的良好習慣，用科學發展觀武裝頭腦，深刻領會科學發展觀的理論內涵和精神實質，主動更新知識，不斷增強把握規律、科學決策的能力，增強
研究新情況、解決新問題的能力。
二是立足科學發展，著力在干事創業上下功夫。
三是堅持民本意識，著力在為群眾辦實事上下功夫。
通過以上范本，相信大家都有思路了，希望我們的分享，對您有幫助!
黨支部書記講話稿XXX學校黨支部動員會上的講話
第一階段動員大會上的講話XXXX中學支部書記XXX（2019年3月27日）老師們：今年以來,和省、市、區委相繼召開會議,對扎實推進基層組織建設年活動,切實加強基層組織和黨員隊伍建設,保持黨的先進性和純潔性提出了明確要求.我校將以教育實踐活動為主抓手,推動基層組織建設年的各項任務落到實處.
今天,我們在這里召開動員大會,就是落實上級的要求.希望學校黨支部、全校師生要認真抓好落實.
現在,我講幾點意見：
一、統一思想,提高認識,充分把握教育實踐活動目的意義和目標任務在全?；鶎狱h組織和廣大黨員中開展基層組織建設年教育實踐活動,是落實基層組織建設年活動的重要舉措,是加強全校黨員隊伍建設的現實需要,對于迎接黨的十八大勝利召開、鞏固黨的執政基礎、深入推進創先爭優,具有十分重要的意義.深入開展教育實踐活動,要緊密聯系學校工作實際和黨員思想實際,以推動教育科學發展、構建和諧校園、建強組織、增強活力、服務師生為重點,教育和引導黨員干部在增強黨性黨紀觀念的認識上有新提高,在服務師生的實踐中有新成效,在樹立良好形象的示范中有新作為,不斷增強黨員隊伍生機活力,團結帶領廣大師生員工創科學發展之先、爭校園和諧之優.
二、緊扣主題,把握重點,扎實抓好教育實踐活動的關鍵環節這次的教育實踐活動從3月初至12月底,貫穿2019年全年,分學習教育、剖析評議、整改落實、總結提高四個階段進行.在活動中要突出重點,把握關鍵,著力抓好以下幾點：1.重抓學習,更新思想觀念.
在學習組織上,要抓好發動,提高自覺性.要在深入調查摸底、廣泛征求意見和排查突出問題的基礎上組織學習,向廣大黨員講清開展教育實踐活動的要求,講清活動的具體安排,幫助他們克服厭倦、畏難情緒和不必要的疑慮,切實提高活動的參學率.
在學習內容上,要突出重點,力求系統性.組織學習中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、社會主義法治理念,重點學好《黨章》、《中國紀律處分條例》、《中國黨內監督條例(試行)》和《教育法》、《義務教育法》、《未成年
人保護法》、《教師職業道德規范》等,學習全國教書育人楷模李吉林老師的先進事跡,進一步增強黨員的黨性觀念和大局意識、組織觀念和監督意識、法紀觀念和責任意識,不斷加強黨性修養.
把黨性教育和業務培訓相結合,力求教育形式豐富多彩、教育內容入腦入心,使全體黨員人人受教育、個個有進步.2.重抓評議,找準存在問題.
一是廣泛征求意見.圍繞找準存在的突出問題,要采取發放征求意見表、召開座談會、個別訪談、問卷調查、設置意見箱等形式,廣泛征求意見和建議.
對征求到的意見要認真匯總和梳理,分別整理出對黨員個人、黨組織的意見,對黨員個人的意見要如實向黨員反饋.每個黨員都要誠心誠意聽取其他黨員和群眾的意見,領導班子成員要率先垂范,多渠道、多層次征求各方面的意見.
二是排查突出問題.學校黨員要對照五帶頭要求,結合創先爭優具體標準,全面總結近年來在思想、工作、作風,特別是在師德師風建設方面存在的問題.
領導干部還要從權力觀、地位觀和利益觀等方面進行排查.各支部要對征求意見中排查出的涉及群眾利益訴求的問題、群眾反映強烈的問題進行全面梳理,梳理后報學校黨支部,學校黨支部將及時反饋給相關職能部門和個人.
三是開展剖析評議.黨員要撰寫個人剖析材料,在班子專題生活會和黨員專題組織生活會上逐一對照檢查、自我批評,力求做到全面深刻,觸及靈魂；黨員之間要相互評議、開展批評,力求做到知無不言,言無不盡；黨組織負責人要帶頭自我批評、帶頭開展點評,真正達到增進了解、解決問題、共同進步、推動工作的目的.
3.重抓整改,解決突出問題.一要制定整改方案,明確整改目標.
針對征求意見、自我剖析中查找出的問題和評議中反映出的問題,黨員個人要制定整改措施；支部和領導班子要制定整改方案和整改措施,并明確整改重點,分解整改任務,明確整改責任部門、責任人和完成時限.整改方案要以適當方式向黨員、群眾公布,作出公開承諾,接受群眾監督,確保整改措施的落實.
二要硬化整改措施,落實整改責任.要結合實際,著力解決群眾反映強烈的突出問題,要針對目前群眾反映強烈的師德師風問題、征訂教輔材料等突出問題,認真加以整改.
要突出重點,引導黨員把解決存在問題和落實創先爭優具體要求、履行崗位
職責結合起來.要立足治本,上下聯動,做到整改內容具體化、整改方案科學化、整改工作有序化、整改過程陽光化,妥善解決存在問題.
三要開展群眾評議,確保整改效果.黨支部和廣大黨員要堅持實事求是、盡力而為、量力而行的原則,集中力量解決教育實踐活動中能夠解決的問題,特別是廣大師生和家長普遍關注的問題、黨員干部黨性黨紀方面的突出問題.
要服務對象和社區代表對整改落實承諾事項、興辦實事、解決突出問題等情況進行評議.4.重抓提高,建立長效機制.
一是認真總結回顧.支部要認真總結開展教育實踐活動的總體情況、取得的初步成效、推進活動的主要做法和基本經驗、今后鞏固和擴大活動成果的意見,形成完整的資料.
廣大黨員要認真總結自身參與教育實踐活動,在思想、工作、生活等各個方面取得的實際成效,進一步明確今后努力的方向.二是組織評比表彰.
結合年度考核、績效考核和評議黨員,對教育實踐活動中涌現出來的先進典型進行評比表彰.同時,對黨組織和黨員公開承諾的事項組織回頭看,重在抓落實、重在求實效.
三是健全黨建制度.進一步規范集中活動日制度,黨員集中活動開展必須行之有效的活動,讓廣大黨員在活動中增強黨性意識.
認真執行三會一課制度,將三會一課的內容具體化,與教育教學工作融合在一體,促進教育的改革與發展.同時,針對黨員實際,建立黨員效能評估制度,不斷完善黨支部、支部書記和黨員的考核細則.
對黨員進行分類管理,從嚴格考核入手,引導黨員在工作中不斷創先爭優.堅持和完善評議黨員制度,定期開展黨員黨性分析評議活動.
三、準確把握教育實踐活動的總體要求,堅持六個貫穿始終黨的建設是個偉大工程,堅持黨要管黨、從嚴治黨,是我們黨在自身建設一貫堅持的方針和原則.在加強黨性黨紀、群眾觀念和社會責任三項教育中,實施評級、定級、升級、評星、定星、升星和評格、定格、升格三項活動.
在廣大黨員中普遍開展黨性黨紀、群眾觀念、社會責任教育活動,真正把基層黨組織建設成為黨在基層執政的戰斗堡壘,把黨員培育成為黨在基層執政的骨
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